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衛(wèi)生工作個人年度工作總結(jié)

時間:2024-01-06 11:56:36 個人年度工作總結(jié) 我要投稿

衛(wèi)生工作個人年度工作總結(jié)

  總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編為大家收集的衛(wèi)生工作個人年度工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

衛(wèi)生工作個人年度工作總結(jié)

  衛(wèi)生工作個人年度工作總結(jié)1

  在領導班子年度工作計劃提出的工作目標,結(jié)合我科室工作人員少、任務繁重的實際情況,立足本職工作,認真完成院領導下達的各項工作任務,熱情服務于全院各個部門,以確保我院醫(yī)療保健工作的順利進行,F(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下:

  一、加強學習,樹立服務育人的理念。

  總務室根據(jù)工作需要展開自我學習和完善,強化服務理念,提升工作素質(zhì)。特別是制定每個人的崗位職責,明確了自己所從事工作職責范圍,領導指導開展工作,員工各盡其職,工作努力,認真負責。大家在日常工作中,力爭在管理有法,服務有情等方面發(fā)揮了積極的作用。

  二、明確責任目標,全面做好后勤服務工作。

  總務室工作存在量大面廣的問題。為了更好完成日常維修、物資采購、水電管理、飲食衛(wèi)生管理等各方面的工作,我總務室根據(jù)總務繁雜細瑣、臨時性強的特點,全面提高服務質(zhì)量和服務水平,努力增強服務意識,力求使后勤服務落到實處。

  1、熱情服務,做好日常維修工作。我總務室本著勤儉節(jié)約的原則,在保證維修質(zhì)量的前提下,力爭節(jié)省開支。面對平時經(jīng)常碰到的繁雜的.種種維修項目,總務室都能及時保證質(zhì)量,按時完工。對重點部位,組織人員每月檢查和巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,為我院的醫(yī)療工作和職工的日常生活解除后顧之憂。

  2、加強水電管理,做好水電使用和維修工作。實行每日巡查制度,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題。確保我院使用水電的需要,有效地制止了長明燈、長流水、跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生。同時,每月各科室、各宿舍登記一次水電費用,逐月清算,得到院領導及職工的好評。

  3、整治環(huán)境污染,為職工和病人創(chuàng)造一個更為潔凈的生活環(huán)境。醫(yī)療廢物如果不及時處理,容易造成二次污染,使我院的醫(yī)療環(huán)境受到極大的影響。因此,我們每日清理醫(yī)療廢物,分類放置,集中銷毀。同時,早晚各對醫(yī)院的主要場所及道路清掃一次,讓職工及病患在清潔、干凈、衛(wèi)生、舒適的環(huán)境中呼吸。

  總務工作是醫(yī)院工作中十分重要的一個環(huán)節(jié),在今后的工作中,我總務室將揚長避短,更新觀念,克服缺點,加強各項管理,增強創(chuàng)新意識。只有堅持以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識,有效地發(fā)揮職工的主觀能動性、創(chuàng)造性,樹立“以病人為中心”的服務意識,才能全面提高總務工作服務水平,為我院的快速健康發(fā)展做出應有的努力。

  衛(wèi)生工作個人年度工作總結(jié)2

  20xx年我縣的婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計工作在市婦幼保健院的領導下,在縣衛(wèi)生局的重視和支持下,在全縣各級婦幼工作者的辛勤工作下,完成了各種婦幼衛(wèi)生信息的收集、匯總、審核、上報工作,為各級衛(wèi)生行政部門決策提供了科學依據(jù),現(xiàn)將一年來的婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計工作總結(jié)如下:

  一、高度重視,加強管理

  婦幼衛(wèi)生年報屬于國家法定報表,年報數(shù)據(jù)屬于國家長期規(guī)劃和經(jīng)常性使用的信息,可靠的報表數(shù)據(jù)可以客觀反映我縣婦幼保健工作水平,并能為政府提供有價值的信息,為衛(wèi)生行政部門決策提供科學的依據(jù)。因此我院高度重視婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計工作,院內(nèi)設有婦幼衛(wèi)生信息科,負責全縣婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計工作;制定了婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計工作制度及信息科工作人員職責;并將婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計工作納入對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的目標管理責任書,半年和年終認真對照考核。

  二、實行統(tǒng)計例會制,加強信息統(tǒng)計及培訓工作

  我縣婦幼保健院對所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼人員和縣醫(yī)院婦幼人員每季度召開一次統(tǒng)計會議,認真匯總、審核本季度上報的'相關統(tǒng)計資料和“三網(wǎng)監(jiān)測”資料,對所存在問題及時加以整改。并對參會人員進行婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計及婦幼衛(wèi)生業(yè)務臺帳的填寫等相關知識培訓,經(jīng)過培訓,使各級婦幼專干掌握了婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計相關知識,對我縣婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計工作的規(guī)范化運行起到了積極的促進作用。

  三、認真開展婦幼衛(wèi)生報表網(wǎng)絡直報工作

  根據(jù)省市的要求,我縣從20xx年底開始對婦幼衛(wèi)生報表實行網(wǎng)絡直報,提高了婦幼衛(wèi)生信息上報工作效率。

  四、積極開展婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制工作

  1、我縣每年開展兩次“三網(wǎng)監(jiān)測”漏報調(diào)查工作。先由各村婦幼人員每月上報各種報告卡,經(jīng)縣鄉(xiāng)兩級核查,并分別與鄉(xiāng)計生站及縣計生局報告數(shù)互相核對,查缺補漏,減少重報、漏報,再由縣婦幼保健院組織人員每半年一次對上報的表卡進行入戶調(diào)查。

  我縣20xx年上半年漏報調(diào)查時間:20xx年4月10日至13日;抽查鄉(xiāng)鎮(zhèn):小街鎮(zhèn)、化念鎮(zhèn)、大龍?zhí)多l(xiāng)、富良棚鄉(xiāng);所抽查的2鎮(zhèn)2鄉(xiāng)12村有出生原報卡131張,入戶調(diào)查92張,復核率79。31%。在復核調(diào)查的92張卡片中,查出錯漏項26項,錯漏率為0。94%,錯漏項主要是填錯開奶時間、文化程度、胎次及民族、產(chǎn)檢次數(shù)。查出出生漏報0例,漏報率0。00%,5歲以下兒童死亡原報告卡4張,復核4張,復核率100%,錯漏項0項,錯漏率為0。00%,未發(fā)現(xiàn)兒童死亡漏報,未發(fā)現(xiàn)出生缺陷漏報,未發(fā)現(xiàn)孕產(chǎn)婦及育齡婦女死亡漏報情況。

  下半年漏報調(diào)查時間:20xx年10月15日至18日;抽查鄉(xiāng)鎮(zhèn):雙江鎮(zhèn)、甸中鎮(zhèn)、塔甸鎮(zhèn)、岔河鄉(xiāng);所抽查的3鎮(zhèn)1鄉(xiāng)12村有出生原報卡130張,入戶調(diào)查104張,復核率80。00%。在復核調(diào)查的104張卡片中,查出錯漏項30項,錯漏率為0。87%,錯漏項主要是填錯開奶時間、文化程度、胎次及民族、產(chǎn)檢次數(shù)。查出出生漏報0例,漏報率0。00%,5歲以下兒童死亡原報告卡8張,復核8張,復核率100%,錯漏項0項,錯漏率為0。00%,未發(fā)現(xiàn)兒童死亡漏報,未發(fā)現(xiàn)出生缺陷漏報,未發(fā)現(xiàn)孕產(chǎn)婦死亡漏報情況。

  經(jīng)認真核對,我縣婦幼衛(wèi)生年報數(shù)據(jù)與“三網(wǎng)監(jiān)測”數(shù)據(jù)完全一致。

  2、我縣每季度均與計生、公安、統(tǒng)計等部門交換報表,認真核對相關數(shù)據(jù)是否一致,發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因,并及時糾正。

  3、我縣婦幼保健院信息統(tǒng)計人員每季度到計生局流動人口管理辦公室核對全縣流動人口出生數(shù);每季度到雙江派出所打印一次出生落戶清單,有效避免雙江鎮(zhèn)行政機關、企事單位出生漏報和重報現(xiàn)象發(fā)生。

  五、認真開展對基層婦幼衛(wèi)生臺帳的督導工作

  按省市要求,我縣婦幼保健院、8個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院和76個村(居)委會已使用全省統(tǒng)一的新臺帳。今年在“三網(wǎng)監(jiān)測”漏報調(diào)查時,縣婦幼保健院對鄉(xiāng)、村兩級的臺帳進行了全面的督導,內(nèi)容包括縣、鄉(xiāng)、村統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否一致性、數(shù)據(jù)上墻情況、各種臺賬登記登統(tǒng)與上報數(shù)據(jù)是否一致等。檢查結(jié)果為全縣上報數(shù)據(jù)與臺帳數(shù)據(jù)完全一致,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))各村(居)委會數(shù)據(jù)均已上墻。

  六、認真編制20xx年婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計年鑒

  《年鑒》反應的是全縣婦幼衛(wèi)生的投入和產(chǎn)出,又提供了全縣婦幼保健服務的主要工作指標,其內(nèi)容豐富、信息量廣,為衛(wèi)生行政部門和婦幼衛(wèi)生管理者決策、研究、檢查、規(guī)化婦幼衛(wèi)生工作提供了基礎數(shù)據(jù)和工作參考。

  今年我縣婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計工作有了新的進展,但距上級要求還有差距,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量仍是一個長期而艱巨的工作,明年將繼續(xù)強抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,重點抓好縣、鄉(xiāng)、村三級業(yè)務臺帳質(zhì)量和兩個保健系統(tǒng)管理手冊質(zhì)量,多抽時間進行入戶調(diào)查?傊,以后將不斷努力,認真摸索經(jīng)驗,克服困難,逐步提高統(tǒng)計工作質(zhì)量。

  衛(wèi)生工作個人年度工作總結(jié)3

  xx村原是xx鎮(zhèn)一個邊遠、又窮又小的行政村。在改革開放春風的吹拂下,搶抓機遇,乘勢而上,個性是近年城鄉(xiāng)一體化建設的推動和給力,村容村貌、基礎設施、“兩個”禮貌建設發(fā)生了翻天覆地的變化,各項工作走在了全鎮(zhèn)的前列,村民生產(chǎn)生活指數(shù)得到很好的提升,受到了上級領導的好評和村民贊譽。在認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,為了更好地建設“兩型”社會,不斷提升村民生活生態(tài)環(huán)境,在成功建立省級生態(tài)村的基礎上,借助上級環(huán)境整治的政策精神,集中精力出重拳,抓好本村環(huán)境整治工作,取得了較好的成效。20xx年被授予x省省級生態(tài)村,市禮貌村、衛(wèi)生村、市先進基層黨組織、區(qū)紅旗單位等榮譽。成績的取得是各級領導正確指導和關心的結(jié)果,是全村黨員、村民共同努力的結(jié)果,我們主要做了如下幾個方面的工作:

  一、提高認識,統(tǒng)一思想

  科學發(fā)展觀要求人與自然和諧發(fā)展,自然生態(tài)環(huán)境的發(fā)展是人類發(fā)展的首要條件。因此,在村級社會各方面發(fā)展的同時,務必重視生態(tài)環(huán)境保護和整治,把這項工作作為第一要務來抓。抓好環(huán)境整治工作,是落實科學發(fā)展觀的需要,是創(chuàng)先爭優(yōu)的需要,是為村民做好事做實事思想的落實,是關注民生為村民謀福祉的.實際行動。

  村“兩委”一班人,透過學習,提高了認識,統(tǒng)一了思想,把整治環(huán)境工作擺上了議事日程,心往一處想、力往一處使,做到每項工作有專人負責、專人管理,使我村環(huán)境整治工作有序的開展。

  二、深入廣泛宣傳,不斷提高村民思想意識

  在環(huán)境整治工作中,我們進行了深入廣泛的宣傳工作,透過各種開展的會議、宣傳專欄,使廣大村民充分地認識到環(huán)境整治的重要性,著力提升村民的環(huán)境保護意識,自覺地支持、參與環(huán)境保護和整治工作,呈現(xiàn)出環(huán)境保護從我做起、環(huán)境整治人人有責的良好局面。

  三、認真謀劃,精心設計,細致安排,把環(huán)境整治工作落到實處

  環(huán)境保護和整治是建設“兩型”社會和社會主義新農(nóng)村的要求,其主要動作就是一節(jié)能、二減排。根據(jù)這一指導思想,我們主要實施了如下幾項工程:

  1、從節(jié)能啟動安排實施了生態(tài)家園沼氣池項目,全村以四、五、七組為中心,向周邊擴展,投資13.6萬元(爭取項目資金8.4萬元,村民自籌2.5萬元,村自籌2.7萬元),建沼氣池102口,并如期投入使用。沼氣使用后,原先滿地豬牛糞便不再有了,因為沼氣的原料主要是人畜糞便和餐飲生活廢水。村民從此告別燒柴草,煙熏火燎的生活方式。沼渣沼液還是上等的有機肥,促進了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。村民們稱:沼氣好,一節(jié)能、二省工、三衛(wèi)生、四環(huán)保,沼液沼渣肥田就更好。

  2、抓住鞏固退耕還林成果的機遇,實施了太陽能項目。在實施太陽能項目中,爭取項目資金16.2萬多元,村民自籌5萬元,總投資21萬余元。全村安排91臺太陽能,183戶享受到冷熱洗澡不用愁,冷天熱水隨時用。

  3、借助安全飲水項目,實施自備水源自來水項目。人畜飲水安全是事關環(huán)境整治和民生的大事。村“兩委”克服我村地處邊遠,玉泉自來水主管網(wǎng)不能通達的困難,爭取人畜飲水安全項目資金5.5萬元,村民自籌6萬元,村自籌8萬元,共投資19.5萬元,實施了萬秀村自備水源自來水系統(tǒng)工程,讓村民用上了衛(wèi)生、潔凈的安全水。

  4、節(jié)能還得減排治污。原村民私人廁所都是半拉圍墻露天廁所,臭氣熏天,蚊蠅橫生。遇雨天,糞水橫流,污染嚴重。

  我村在建生態(tài)家園沼氣工程中,結(jié)合公廁建設,推平所有私廁,合理安排共投資5.6萬元,建14座水沖式衛(wèi)生公廁;投資5.2萬元,建集中垃圾池12個,配置垃圾桶32個。購置手推垃圾清運車2輛,聘用專職保潔工2名,垃圾填埋場4畝。村莊整治長效運行。

  5、結(jié)合改圈,村投資6.5萬元建設329平方米的集中牛舍,農(nóng)戶耕牛集中圈拴,有效地控制耕牛糞便污染。

  6、村民生活污水隨地流淌,也是較為嚴重的污染源,為了解決這一現(xiàn)象,村投資7.8萬元,建設污水收集網(wǎng)溝20xx米,村民生活污水90%以上都能通網(wǎng)溝收集。

  7、污水收集后務必要進行凈化處理,做到無污染,無公害排放。為此村投資24.3萬元建設了沉淀塘2口,投資15萬元將原先的污水塘清淤、砌岸等,改建為污水生物凈化塘,實現(xiàn)無污染、無公害排放。

  8、為改善村民文化娛樂場所,村投資32.2萬元,建設起形態(tài)不凡的村民文化樂園,為村民文化娛樂帶給了寬敞的環(huán)境。

  9、按村莊環(huán)境整治資料“五化”的要求,我們著力抓好綠化和美化工作,投資4.2萬元,以大規(guī)格、高標準的要求,對主干道兩旁及重點場所進行綠化,投資2.3萬元建設花壇和古樹圍欄,并發(fā)動村民,以村帶給苗木,村民房前屋后自種自管自有的模式進行綠化,透過一系列的工作,使環(huán)境凈化、美化、綠化和亮化了。

  在推進城鄉(xiāng)一體化建設中,努力改善村民人居環(huán)境,不斷提高村民生活質(zhì)量和社會禮貌程度,開展村莊環(huán)境整治工作中,我村千方百計多渠道爭取和挖潛,總計投資168.3萬元,按整治標準二級目標全面進行了整治,取得了較好的成效。

  透過開展以上工作,我村的村莊整治取得了明顯的成效,村容村貌大有改觀,人們的精神面貌煥然一新。主要成效有以下幾個方面:

  一是班子的凝聚力強了,威信更高了。為了這次整治活動,大家心往一處想,勁往一處使,黨員、干部在工作中深入農(nóng)戶知社情,用心為民辦實事,與村民的溝通多了,感情密切了,距離拉近了,關系融洽了。村民對村干部的情緒也沒了,抱怨也少了,感情也更親切了。

  二是群眾的環(huán)境意識提高了,生活習慣不一樣了。透過這次村莊整治的大力宣傳,村民一改“只要室內(nèi)一塵不染,不管室外塵土飛揚”的觀念,開始注重村莊環(huán)境建設。大部分村民在實施生活垃圾袋裝化后及時將垃圾倒入垃圾箱中,出此刻道路上的垃圾少了,長期的堆積物沒了,衛(wèi)生死角也消除了。此外,不少村民還自覺的投入到村部組織的衛(wèi)生整治工作中來,參與到衛(wèi)生保潔和衛(wèi)生監(jiān)督的行列隊伍中。

  三是村民的生活情趣變了,精神生活豐富了。在村莊整治過程中,我們制定了綠化管理制度,開展愛花護樹活動,把村民一部分精力轉(zhuǎn)移到綠化的護養(yǎng)上來,既陶冶了村民的情操,又提高了村民的生活品位。此外,透過建設文化樂園、農(nóng)家書屋以及對休閑公園健身器械的添置,村民的業(yè)余生活變的越來越豐富了,以往的閑來麻將、無事吵架的壞現(xiàn)象沒了,出現(xiàn)了早上養(yǎng)花談花經(jīng)、中午樹下話農(nóng)事、晚上學習講國事,白天閑來動筋骨的良好精神風貌。

  總的來說是,村莊整治來得好,農(nóng)村舊容換新貌,康莊大道條條通,紅花綠樹四周繞,人們臉顏盡歡笑,精神生活很豐富,生活質(zhì)量大提高,小康生活早來到。

  衛(wèi)生工作個人年度工作總結(jié)4

  上半年來我院在上級政策的指引下,全體干部職工精神振奮、激情昂揚、忘我工作、無私奉獻,在工作中按照衛(wèi)生局的部署,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,扎實開展以“服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好,群眾滿意”為目標,的“三好一滿意”活動,以深化醫(yī)改為主線,以基本公共衛(wèi)生服務、醫(yī)療服務、醫(yī)療保障、基本藥物制度實施和綜合管理為基本內(nèi)容,以提高全鎮(zhèn)人民健康水平為目標,突出抓好基本公共衛(wèi)生服務,扎實做好衛(wèi)生應急、預防保健,狠抓醫(yī)療質(zhì)量,完善合作醫(yī)療工作管理,加強行風建設,完成了上級交給的各項工作任務,使全鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步推進。下面就上半年工作總結(jié)如下:

  一、村級衛(wèi)生機構基本藥物制度實施情況

  自20xx年1月1日起,我鎮(zhèn)九處社區(qū)衛(wèi)生室已全部實行村級基本藥物制度,并按照市衛(wèi)生局的要求每個社區(qū)衛(wèi)生室正常工作日期間,按“三人制”排班,確保不出現(xiàn)脫崗、漏崗、單人值班現(xiàn)象,保證日常工作的順利開展;社區(qū)衛(wèi)生室使用的藥品全部從醫(yī)院統(tǒng)一配送,原有的私人藥品已在規(guī)定的時間內(nèi)處理完畢,各社區(qū)衛(wèi)生室已無非基本藥物,所有藥品實行零差率銷售,根據(jù)各自需求每月按時上報藥品計劃,確保藥品的日常銷售供應;

  根據(jù)市衛(wèi)生局制定的統(tǒng)一標準及相關規(guī)定,統(tǒng)一收取一般診療費6.00;由衛(wèi)生院牽頭,各社區(qū)衛(wèi)生室指定專人負責收款報賬工作,每半月將收入、支出情況上報衛(wèi)生院,匯總后上報衛(wèi)生局,社區(qū)衛(wèi)生室的正常開支經(jīng)院長和站長共同簽字后統(tǒng)一上報;社區(qū)衛(wèi)生室使用的票據(jù)由衛(wèi)生院統(tǒng)一到市衛(wèi)生局規(guī)財科購買,統(tǒng)一分發(fā),并做好出入庫與核銷記錄,各社區(qū)衛(wèi)生室在日常工作中作廢的票據(jù)全部上報衛(wèi)生院,統(tǒng)一核銷。

  二、“先診療,后付費”服務模式落實開展情況

  根據(jù)市衛(wèi)生局制定的《全市衛(wèi)生系統(tǒng)推行“先診療,后付費”服務模式實施方案》,結(jié)合我院工作實際,制定本院的實施方案,并成立了以院長為第一責任人的“先診療,后付費”診療服務模式工作領導小組,制定“先診療,后付費”住院治療費用結(jié)算協(xié)議書和“先診療,后付費”住院治療費用延期(分期)還款協(xié)議書,并指定專人負責先診療后付費信息上報工作。

  三、新農(nóng)合管理運行情況

  自衛(wèi)生局領取合作醫(yī)療宣傳材料后,醫(yī)院立即安排人員進行發(fā)放,并安排后勤工作人員進行督查,對發(fā)放不到位的責令其重新發(fā)放;

  根據(jù)上級要求,我院按時完成了對鎮(zhèn)村兩級合作醫(yī)療基金的分配工作,并按照各社區(qū)衛(wèi)生室分配的數(shù)額嚴格控制其報銷金額;

  醫(yī)院安排專人對院內(nèi)及社區(qū)衛(wèi)生室的合作醫(yī)療報銷情況進行不定期督查,主要查看有無掛床、借證等違規(guī)套取合作醫(yī)療基金現(xiàn)象存在,如發(fā)現(xiàn)院內(nèi)存在工作人員違規(guī)操作,協(xié)助他人套取合作醫(yī)療基金,責令其立即寫出檢查,處以雙倍罰款,并調(diào)離該工作崗位;

  如發(fā)現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生室存在違規(guī)報銷現(xiàn)象而不改者,醫(yī)院立即將情況上報市衛(wèi)生局,請求取消其合作醫(yī)療報銷資格;凡來我院就診的患者,門診病人實行即時報銷,住院病人在出院后立即報銷。

  四、信息化建設情況

  對于新系統(tǒng)的運行,我院指定專人負責系統(tǒng)的升級維護工作,到目前為止我院的電子病歷、電子健康檔案、基本藥物監(jiān)管、新農(nóng)合辦公平臺、市衛(wèi)生局辦公平臺、中聯(lián)佳裕和新農(nóng)合報銷系統(tǒng)規(guī)范使用且運行良好。

  五、公共衛(wèi)生服務工作進展情況

  基本公共衛(wèi)生服務工作有序進行。截至20xx年6月6日,我院共建立電子檔案37493份,建檔率達到104%。已管理老年人4471人,高血壓患者2561人,管理率達47%,糖尿病患者749人,重性精神病患者x8人。并定期對慢性病患者進行隨訪;65歲以上老年人查體工作已順利開展,截至目前我院共為3120位老年人進行了健康體檢,體檢率達95%;

  舉辦健康教育講座6次,健康教育宣傳欄更換5次,舉辦健康教育咨詢活動5次;截至目前,我院共為孕產(chǎn)婦查體357人次,兒童查體571人次,管理率均達98%以上;衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作、預防接種工作有序進行;重大婦幼衛(wèi)生;重大公共衛(wèi)生婦幼項目,發(fā)放葉酸112人,共計672瓶,發(fā)放住院分娩補助卡158人。

  六、開展鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓工作

  針對我院轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務水平和知識技能參差不齊的狀況,日前組織我鎮(zhèn)9處社區(qū)衛(wèi)生所50余人分兩批進行業(yè)務技能培訓。內(nèi)容包括常見病、多發(fā)病的防治、處方的規(guī)范書寫、標準化護理流程和藥品配伍禁忌、十項基本公共衛(wèi)生服務的實施方案及相關工作要求和新農(nóng)合基金規(guī)范化管理。

  通過培訓進一步提升我院轄區(qū)內(nèi)社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)務人員的.綜合素質(zhì),為全鎮(zhèn)居民提供更加優(yōu)質(zhì)和高效的社區(qū)醫(yī)療服務。加強了對村衛(wèi)生室人員合理用藥的日常監(jiān)督管理,切實維護群眾用藥安全。同時使衛(wèi)生室工作人員熟練掌握基本公共衛(wèi)生服務的基本內(nèi)容及服務流程,提高了村級衛(wèi)生服務能力,推動了農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,滿足了廣大農(nóng)村居民的醫(yī)療衛(wèi)生需求。

  七、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構改革“回頭看”工作開展情況

  我院嚴格按照要求,從省招標平臺采購藥品,無網(wǎng)下采購藥品現(xiàn)象,院內(nèi)及各社區(qū)衛(wèi)生室藥品全部實行零差率銷售。嚴格按照人事制度規(guī)定用人,無編制外人員。根據(jù)年初制定的考核細則,我院每月對全院干部職工進行考核,并及時將考核結(jié)果在院內(nèi)公示后上報局績效考核辦公室,通過考核充分調(diào)動了工作人員的積極性。

  八、創(chuàng)建國家中醫(yī)藥工作先進縣準備情況

  我院制定了中醫(yī)藥文化建設年活動實施方案,成立工作領導小組,并指定專人

  負責中醫(yī)藥文化建設年的信息報送工作;按照要求充分做好全國基層中醫(yī)藥先進單位評審工作和材料準備工作,及時上報市衛(wèi)生局,并已按照要求準備好現(xiàn)場工作。

  九、醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動組織開展情況

  制定《醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動實施方案》,成立領導小組,指定專人負責信息報送工作;按照文件要求,積極組織職工參加院內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神演講比賽,制定評分標準,由院領導班子成員擔任評委,按照參賽選手的成績由低到高排序,最終確定一名同志參加市衛(wèi)生局組織的比賽。

  十、安全生產(chǎn)及維護穩(wěn)定工作

  由醫(yī)院安全維穩(wěn)領導小組牽頭,不定期對全院的安全生產(chǎn)及穩(wěn)定工作進行自查,對查出的問題,找到責任人,找出原因,立即整改,并做好自查整改記錄。近期對門診樓1樓、公共衛(wèi)生服務站所有門窗全部安裝防盜網(wǎng),對各個門口安裝滑動柵欄門,晚上專人負責開關及上鎖。同時前期對院內(nèi)所有用電線路進行整改,排除了各種安全隱患。

  衛(wèi)生工作個人年度工作總結(jié)5

  今年以來,全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)各基層工會組織在區(qū)總工會的領導下,在黨政領導的高度重視和大力支持下,以科學發(fā)展觀為指導,依照工會法律和章程,始終圍繞黨的中心工作,積極主動地開展各項工作,充分發(fā)揮了工會組織的各項職能作用,取得了較好的成績,圓滿地完成了年初制訂的各項工作任務,達到了預期的目標,F(xiàn)將工作匯報如下:

  一、圍繞中心工作,始終抓住學習不放松,開展各項創(chuàng)優(yōu)活動,促進職工隊伍整體素質(zhì)的提高

  (一)學習政治理論,提高全體干部職工的政治素質(zhì)和思想政治覺悟。一年來根據(jù)各級部署安排,區(qū)衛(wèi)生局認真開展了繼續(xù)深入學習科學發(fā)展觀活動,各單位制訂了詳細的實施方案和學習計劃,3月初在全系統(tǒng)掀起了科學發(fā)展觀學教活動高潮,全體干部職工踴躍參加,并理論聯(lián)系實際結(jié)合自身行業(yè)特點學以致用,收到了較好的效果。

  (二)學習專業(yè)技術,不斷提高職工專業(yè)技術水平,促進全員學習活動深入開展。全區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位堅持走科技興院之路,培養(yǎng)和引進高層次技術骨干。今年9月,全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)第一次面向社會公開招考衛(wèi)生專業(yè)技術人才,經(jīng)過嚴格的筆試、資格審查、面試、體檢等程序,脫穎而出的24名優(yōu)秀人才被我區(qū)7個醫(yī)療衛(wèi)生單位錄取,大大提升了醫(yī)療技術水平。

  我們在注意培養(yǎng)的同時與普遍提高相結(jié)合,利用多種形式舉辦多層次培訓班,采取請進來與送出去相結(jié)合,集中學習與自學互學相結(jié)合,理論知識與實際操作相結(jié)合,鼓勵在實際工作中互學互補,搞好傳幫帶。開展經(jīng)常性群眾練兵技術比武活動。今年7月,區(qū)衛(wèi)生局工會組織了醫(yī)療機構管理培訓,全區(qū)廠礦、企(事業(yè))單位、個體醫(yī)療機構負責人,共有310余人參加了培訓,培訓班圍繞加強轄區(qū)內(nèi)各醫(yī)療機構的醫(yī)療質(zhì)量服務水平,保障醫(yī)療安全,增進醫(yī)患關系,減少醫(yī)患糾紛,針對以往檢查評審發(fā)現(xiàn)的問題,加強衛(wèi)生法律法規(guī),規(guī)章制度的學習,以提高醫(yī)療機構的管理和服務水平,滿足廣大群眾日益增長的醫(yī)療保健需求為重點,進行了為期兩天的培訓。

  許多單位在5.12護士節(jié)期間,舉辦了技術操作比賽,理論知識競賽,通過各項活動的開展,活躍了學術空氣,增強了廣大職工學習的自覺性,從而提高了專業(yè)技術水平,促進了醫(yī)療質(zhì)量和服務質(zhì)量的全面提高。

  二、堅持和完善職工代表大會制度,加強民主管理和民主監(jiān)督機制,加大院務公開力度

  加強民主管理、實行民主監(jiān)督是工會的一項基本職能。各單位黨政領導十分重視這項工作,廣泛聽取了廣大職工的意見和建議,發(fā)揮集體智慧,真正做到了領導的意圖與大多數(shù)職工的意愿形成共識后作出決策,達到民主集中,意見統(tǒng)一。各單位年初按財務預決算以及重大決策,都經(jīng)過職代會反復醞釀討論通過最后實施。

  職代會民主評議領導班子是實行民主管理和加強民主監(jiān)督的關鍵措施。今年各單位職工代表都對本單位領導班子成員進行測評使領導的言行置于廣大群眾的監(jiān)督之下,有效地促進了領導班子在群眾的號召力和向心力。

  三、維護職工合法權益,實施送溫暖、獻愛心工程

  按照組織保障、權益維護落實的總要求,最大限度地維護職工合法權益,切實擔負起生活困難職工幫扶的第一責任人。一年來我們的具體作法是:一是以貫徹勞動法為重點,平衡協(xié)調(diào)勞動關系和收入分配,大多數(shù)單位離退休人員生活待遇都有一定的增長,使他們老有所依,老有所養(yǎng),安度晚年。保證了全系統(tǒng)人心安定,隊伍穩(wěn)定,呈現(xiàn)出安定祥和的良好局面。二是保護女工的特別權益,使女職工的合法權益不受侵犯。四是對困難職工深入調(diào)查摸底,做到心中有數(shù)。五是實施送溫暖、獻愛心,有的單位對長期患病,因病致貧的職工組織職工捐款捐物幫助他們擺脫困境渡過難關。不僅如此同時向社會捐款捐物,義診扶貧濟困,救助失學兒童。區(qū)衛(wèi)生局每年開展醫(yī)療服務進社區(qū)活動,組織醫(yī)務人員走上街頭深入貧困地區(qū)進行義診,送醫(yī)送藥,搶險救災,在社會上引起強烈反響,收到了很好的社會效益。

  四、加強文化建設,開展健康向上豐富多彩的文體活動,活躍職工業(yè)余文化生活,激發(fā)拼搏向上的工作熱情

  各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政領導高度重視和支持工會工作,尤其是局黨委對工會工作的支持力度進一步加大,各基層工會組織結(jié)合本單位實際,因地制宜,開展靈活多樣豐富多彩的文體活動。同時,積極參加市局醫(yī)務工會組織的各項文體活動,通過各類職工活動,增強了單位干部職工的凝集力和向心力為改革與發(fā)展奠定了堅定的政治思想基礎。

  五、加強組織建設和隊伍自身建設,健全和完善各項規(guī)章制度

  加強工會組織和自身隊伍建設,是保證工會組織正常運行和發(fā)揮基本職能的關鍵。按照最大限度地把廣大職工吸收到工會組織中來的指導思想,今年5月22日,泰山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工會聯(lián)合會成立暨第一屆代表大會召開。泰山區(qū)共有社區(qū)衛(wèi)生服務中心、衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務站、診所等359家,各類衛(wèi)生人業(yè)人員1300余人,為社區(qū)居民提供基本醫(yī)療和衛(wèi)生服務,是保證居民身體健康和重要力量。為更好地維護泰山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)廣大從業(yè)人員的合法權益,促進社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)健康快速發(fā)展,讓衛(wèi)生從業(yè)人員積極投身到泰山區(qū)衛(wèi)生事業(yè)改革和建設中來,真正成為廣大人民群眾的“健康守護神”,根據(jù)《中華人民共和國工會法》等相關要求,經(jīng)泰山區(qū)總工會和泰山區(qū)衛(wèi)生局黨委研究,報區(qū)委同意,決定成立泰山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工會聯(lián)合會組織。

  會議選舉產(chǎn)生第一屆泰山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工會聯(lián)合會委員會、經(jīng)費審查委員會和女工委員會。

  經(jīng)過全體干部職工共同努力,2010年工會工作取得了較大的.成績,積極配合衛(wèi)生中心工作,最大限度地調(diào)動廣大職工的積極性、創(chuàng)造性;組織和動員廣大職工參與和支持一系列改革;最大限度地維護職工的合法權益,切實地發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。但是還存在一定的不足和問題,一是部分職工對改革中利益分配調(diào)整認識不足,我們的思想工作還沒有做到位,以致工作積極性沒有得到充分的調(diào)動。二是少數(shù)工會干部參政議政不夠大膽,該參與的事不參與,以致全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工會工作發(fā)展不平衡。三是少數(shù)工會干部對本單位民主監(jiān)督力度不夠,怕得罪人。

  在新的一年里,我們決心發(fā)揚成績,重視問題,糾正偏差,克服不足,繼續(xù)積極主動地爭取黨政領導的重視與支持,與時俱進,開拓進取,依照工會法律和章程,創(chuàng)造性地開展工作,為全面建設小康社會而努力奮斗。

  創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)是創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的基礎性工作,西城區(qū)衛(wèi)生局高度重視此項工作,堅持以“三個代表”重要思想為指導,把創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)作為我區(qū)三個文明建設的重要內(nèi)容,按照國家和市愛衛(wèi)會的整體部署和創(chuàng)衛(wèi)標準,落實各項基礎工作,努力推進城市管理工作,不斷塑造城市新形象。

  今年我市發(fā)生了嚴重的傳染性非典型肺炎爆發(fā),西城區(qū)是重災區(qū),為防止疾病蔓延,保障人民群眾的身體健康,我局克服種種困難,在區(qū)委、區(qū)政府的領導下,科學調(diào)配衛(wèi)生防疫力量,組織抗擊非典的同時,毫不放松創(chuàng)衛(wèi)工作,保證衛(wèi)生工作持續(xù)穩(wěn)步前進。

  一、加強領導,把創(chuàng)衛(wèi)工作落在實處根據(jù)西城區(qū)政府創(chuàng)衛(wèi)三年規(guī)劃中XX年創(chuàng)衛(wèi)工作要求,區(qū)衛(wèi)生局在我局人員變動的情況下,結(jié)合以往創(chuàng)衛(wèi)工作中的難點、薄弱環(huán)節(jié),調(diào)整衛(wèi)生局創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組,并制定了XX創(chuàng)衛(wèi)工作方案。從區(qū)機關到下屬各級機構,黨政一把手直接負責創(chuàng)衛(wèi)工作,制定工作進度表,明確分工,責任到人,保證各項創(chuàng)衛(wèi)工作落實到位。

  二、創(chuàng)衛(wèi)主要工作根據(jù)《國家衛(wèi)生區(qū)》標準的要求,西城區(qū)衛(wèi)生局承擔全區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作中的健康教育、公共場所及生活飲用水衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、傳染病防治及區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的創(chuàng)衛(wèi)工作。

  三、健康教育

  1.召開了全區(qū)各系統(tǒng)各行業(yè)創(chuàng)衛(wèi)工作會,對創(chuàng)衛(wèi)工作作出具體安排,下發(fā)“XX年西城區(qū)健康教育工作計劃要點”和創(chuàng)衛(wèi)標準,并進行了講解培訓。

  2.重新健全各系統(tǒng)網(wǎng)絡,尤其基礎薄弱的行業(yè)單位(工廠、商場、影劇院)。3.對各社區(qū)、工廠、商場、影劇院、醫(yī)院等,進行了三輪創(chuàng)衛(wèi)工作督導,對基礎較差的行業(yè)單位,采取了現(xiàn)場交流學習、個別指導、培訓等方式,成效顯著。

  4.編輯完成《創(chuàng)衛(wèi)健康知識手冊》,編印10萬冊,發(fā)放至各系統(tǒng),并進行部分健康知識、行為問卷測查,提高人群的健康知識、行為水平。

  5.完成全區(qū)健康促進學校驗收檢查,絕大部分情況良好,上報市里。

  6.協(xié)助區(qū)愛衛(wèi)會進行了西城區(qū)創(chuàng)衛(wèi)健康知識競賽。

  7.與《西城報》及各街道社區(qū)辦共同組織征集健康短語活動,7600人次參加活動,征集8300條健康短語,精選后制作《健康短語周歷》1萬冊,并將編輯成書。

  8.在10個街道辦事處進行精神衛(wèi)生畫板25塊巡展活動,每個社區(qū)巡展10天,歷時近4個月,受眾人數(shù)達6千余人。

  9.設30塊畫板在健康促進機關中巡展宣傳。

  10.制定了XX年金象健康系列活動實施方案,并召開了協(xié)調(diào)會及實施工作會,開始了“百講進社區(qū)”、精神衛(wèi)生畫板制作等項工作。

  四、公共場所

  1.2月份,聯(lián)合區(qū)旅店業(yè)、洗浴業(yè)、美容美發(fā)業(yè)等行業(yè)協(xié)會,在北京四同召開了全區(qū)公共場所各企業(yè)法人代表及負責人“創(chuàng)衛(wèi)工作動員大會”。

  2.3月,在西城區(qū)衛(wèi)生局召開了兩次全區(qū)游泳場館負責人會議。共有328家企業(yè)的領導到會,500多人參加了培訓。會議之前,向各企業(yè)發(fā)放了各行業(yè)“管理制度”、“消毒制度”、《公共場所知識問答》及《單位衛(wèi)生達標責任書》等材料。共計發(fā)放328份衛(wèi)生達標責任書,收回302份,回收率92%。

  3.對于沒有行業(yè)協(xié)會組織的個體美容美發(fā)店,采取在日常監(jiān)督檢查中進行宣傳培訓的方式,開展“創(chuàng)衛(wèi)工作”宣傳動員。

  4.經(jīng)過逐一走訪,基本查清了全區(qū)現(xiàn)有的公共場所底數(shù):共有娛樂場所98家,游泳場所26家,洗浴48家,旅店、招待所350家,美容美發(fā)440家。同時,建立起公共場所基礎檔案近500戶。

  5.在“非典”期間,為防止“非典”蔓延,加強醫(yī)院周邊旅店、招待所衛(wèi)生監(jiān)督檢查,及時向各單位發(fā)放了“公共場所衛(wèi)生防病須知”,及時掌握高危人群的情況。嚴格按照法律程序,對兩戶發(fā)現(xiàn)“非典”病人的招待所發(fā)了“行政控制書”,在抗擊“非典”的戰(zhàn)斗中充分發(fā)揮了衛(wèi)生行政執(zhí)法的作用,有力地保證了各項防病措施的實施。對15家商場、5戶賓館的中央空調(diào)排送風系統(tǒng)進行檢查與指導。

  6.防控非典期間做好恢復開放體育場館、游泳場館、公共圖書館、文化館(站)、劇場、影院的衛(wèi)生監(jiān)督工作

  7.“迎十一化妝品專項檢查”中,重點檢查轄區(qū)內(nèi)大型商場11家,小商品批發(fā)市場4家,美容美發(fā)店10家,查抄假冒偽劣化妝品案值5萬余元。

  8.公共場所衛(wèi)生監(jiān)測共完成旅店業(yè)公共用品、用具涂抹30件;旅店業(yè)客用化妝品抽檢20件;理發(fā)美容店公共用品、用具涂抹30件;浴池公共用品涂抹20件;浴池水采樣10件;桶裝飲用礦泉水和純凈水30件;游泳池水30件。

  五、生活飲用水

  1.今年2月份組織召開了300余家生活飲用水產(chǎn)權單位及管理單位負責人參加的“西城區(qū)生活飲用水衛(wèi)生工作會”,會上將創(chuàng)衛(wèi)工作的重要意義進一步明確,進行了國家相關法律法規(guī)及衛(wèi)生知識的培訓,對創(chuàng)衛(wèi)工作進行了具體安排和部署。

  2.對二次供水設施進行了調(diào)查。完成了100余家的監(jiān)督檢查和摸底調(diào)查。制定了“西城區(qū)二次供水設施衛(wèi)生監(jiān)督工作方案”,實行層層負責制,責任到人。制定了工作進度表,有效地促進工作的開展。

  3.根據(jù)西城區(qū)二次供水設施專項治理工作領導小組制定出《關于二次供水設施專項治理工作方案》,西城區(qū)衛(wèi)生局依照《中華人民共和國傳染病防治法》和《北京市生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理條例》,于5月10日開始對全區(qū)二次供水設施進行摸底調(diào)查,衛(wèi)生監(jiān)督員僅用20天的時間完成了此項任務,共檢查二次供水設施431個,初步建立了全區(qū)二次供水單位基礎檔案。同時,組織33家整改單位的負責人觀看典型單位影像資料,促使其在最短的時間內(nèi)徹底解決問題,改變二次供水設施的落后面貌。

  4.在“非典”期間,緊急制定了《控制“非典”二次供水單位監(jiān)督檢查應急保障方案》,并起草了《關于防止“非典”疫情通過城市供排水管網(wǎng)擴散的緊急通知》,并將該通知向全區(qū)500家供水單位發(fā)放。重點對積水潭醫(yī)院、北大醫(yī)院、人民醫(yī)院、德外醫(yī)院周邊、密切接觸者、醫(yī)務人員及指揮部駐地周邊的二次供水設施進行檢查,共檢查供水單位109戶。監(jiān)測管網(wǎng)末梢水52件,水箱出口水30件。

  衛(wèi)生工作個人年度工作總結(jié)6

  我園的衛(wèi)生工作在各級衛(wèi)生部門的指導和關心下,在園領導的正確領導和高度重視下,一直在有條不紊的進行著,現(xiàn)將我班的具體衛(wèi)生工作情況作一階段性的總結(jié)

  一、堅持保教并重

  切實地把衛(wèi)生保健工作滲透到一日保教活動中去,為幼兒創(chuàng)設了一個安全、舒適、衛(wèi)生的生活、學習、游戲的環(huán)境,針對期初的衛(wèi)生保健計劃,我班扎扎實實真正做到保教并重,以“!睘榛\頭開展了一系列的工作,在一日活動環(huán)節(jié)中十分注重幼兒的`體育鍛煉,結(jié)合季節(jié)特點開展多種形式的體育活動,遵守幼兒園的作息時間,準時帶幼兒進行戶外活動。每次進餐前都要進行適當?shù)幕顒樱貏e是午餐后教師帶領幼兒進行散步。午睡時教師堅持巡視,及時觀察幼兒有無身體不適,并給幼兒蓋好被子,照顧好幼兒午睡。午睡后教師保育員幫助幼兒穿好衣服,梳好辮子,每天堅持做到讓幼兒干干凈凈,整整齊齊,高高興興回家。

  二、嚴格做好晨檢工作

  1、本學期堅持嚴把晨檢關。早晨幼兒入園,認真對幼兒進行詢問,觀察,了解幼兒是否有不適,并杜絕危險品的帶入,及時向家長了解幼兒在家的健康情況,做好傳染病的防治工作,發(fā)現(xiàn)異;騻魅静∽龅郊皶r隔離與治療,控制了傳染病病菌的傳播,把好了安全的第一關卡。

  2、對患病兒我們將隨時進行觀察,做好記錄,按時喂藥;及時了解班級幼兒的健康狀況、做好生病幼兒的全日觀察記錄、發(fā)現(xiàn)問題及時匯報及時處理,堅持晨檢與全日觀察相結(jié)合,并做到有記錄、有分析、有措施。

  3、本學期,我們還積極配合衛(wèi)生保健部門做好疾病的防治、防疫工作,并認真組織幼兒體檢(體檢率達100%),確保幼兒健康、快樂地成長。

  三、加強衛(wèi)生消毒工作

  消毒是幼兒園日常工作中的一部分,制定消毒記錄是非常必要的。我班積極配合堅持衛(wèi)生消毒,對于毛巾、茶杯、玩具、被褥、圖書、空氣等進行嚴格消毒,做到一人一張毛巾一個杯字,堅持幼兒餐具每日進行消毒,每次用餐前用消毒水擦洗桌面,為減少常見病、多發(fā)病的發(fā)生,每天一早打開門窗,以保證空氣清新潔凈,并定期進行空氣消毒,床單被褥做到每月清洗一次、塑料玩具每周用消毒水浸泡消毒并日曬一次,環(huán)境衛(wèi)生做到一周一大掃,早晚各小掃或拖抹一次;便所和清潔工具每周用消毒水浸泡一次等,并嚴格對照制度做好各種消毒工作,做到:餐具餐餐消毒,玩具積木、各種物品定期消毒,從而大大預防和控制了傳染病的發(fā)生,使我班幼兒健康活潑地成長。

  四、養(yǎng)成幼兒良好的用餐習慣

  堅持做好每天的餐前餐后的管理工作,培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的進餐習慣:進餐前,我會結(jié)合當天菜肴進行營養(yǎng)小知識的教育,減少幼兒偏食的產(chǎn)生;進餐時,要求幼兒保持安靜,有一定次序,小腿放在桌子的下面等等;進餐后,要求寶寶能進行自己桌面的清潔整理工作,碗筷輕輕放;并且培養(yǎng)幼兒飯后漱口、擦嘴等的好習慣。

  五、加強幼兒安全工作

  在幼兒園一日生活中,我在做好各種衛(wèi)生保健工作的同時,我班十分重視幼兒的安全教育,建立了相應的安全制度,并通過各種途徑的形式對幼兒進行安全衛(wèi)生教育,增強幼兒的安全意識。在幼兒進行戶外活動和游戲時,對幼兒進行游戲規(guī)則的講解和注意事項的強調(diào),以防幼兒在活動中發(fā)生意外。在幼兒玩大型玩具時,老師先要對玩具的安全隱患進行排除,避免幼兒在玩耍發(fā)生意外。

  六、加強家園聯(lián)系

  為了讓家長積極配合學校做好衛(wèi)生保健及安全工作,我班通過溫馨提示,家長會,問卷調(diào)查等形式開展一系列的家長活動,加強家園合作,使家長掌握科學的育兒知識及常用衛(wèi)生保健知識,并曉之以理,動之以情,讓每位家長懂得幼兒衛(wèi)生保健工作的重要性,從而能積極配合班級做好衛(wèi)生保健工作。

  衛(wèi)生工作個人年度工作總結(jié)7

  今年4月是全國第24個愛國衛(wèi)生月和我省第16個健康教育宣傳月,活動主題是:“愛國衛(wèi)生人人參與,健康生活人人共享”。根據(jù)我市活動的統(tǒng)一安排,各中小學、幼兒園要緊緊圍繞推進“四城建設”、建設“健康丹陽”及今年的活動主題,組織開展集中主題活動。有關要求如下:

  1。開展一次衛(wèi)生大清掃,清理衛(wèi)生死角,營造整潔衛(wèi)生的校園環(huán)境。在市愛衛(wèi)辦指導下,開展除“四害”藥物消殺活動,進一步降低病媒生物的`密度,消除病媒生物傳播疾病的條件。

  2。開展一次食品衛(wèi)生安全、公共場所衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、傳染病防治監(jiān)管檢查,有針對性地解決學校衛(wèi)生管理的薄弱環(huán)節(jié)。

  3。開展健康素養(yǎng)集中宣傳,充分利用學校櫥窗、板報、廣播、視頻等陣地和國旗下講話、大課間活動等形式對中國公民健康素養(yǎng)66條開展宣講,做到有計劃、小結(jié)、圖片。

  4。組織師生要進行健康素養(yǎng)網(wǎng)上測試,以學校為單位,參測人數(shù)不少于全校人數(shù)30%,4月底完成。市將對各校點擊率進行通報。登陸網(wǎng)址:(江蘇省疾控中心主頁),點擊“健康素養(yǎng)網(wǎng)上學習系統(tǒng)”,進入后在左上角“健康素養(yǎng)網(wǎng)上測試”,填選相關信息后,開始學習測試,點擊交卷完成測試,測試后網(wǎng)上顯示得分和正確答案。

  請各中小學、幼兒園于5月8日前將活動總結(jié)和活動情況統(tǒng)計表報送體衛(wèi)藝科。

  衛(wèi)生工作個人年度工作總結(jié)8

  為進一步推進我鄉(xiāng)衛(wèi)生服務能力建設,我院根據(jù)上級家庭醫(yī)生簽約工作的要求,全面部署相關工作,按照工作進度要求穩(wěn)步推進,基本完成20xx度家庭醫(yī)生簽約服務的工作要求,具體工作情況總結(jié)如下:

  一、高度重視,積極部署

  制定了《20xx年度義和莊衛(wèi)生院轄區(qū)家庭醫(yī)生簽約服務工作實施方案》,同時成立了家庭醫(yī)生簽約服務工作領導小組和簽約服務團隊,及時組織團隊成員學習工作方案精神,緊密圍繞家庭醫(yī)生式服務工作的基本原則、服務內(nèi)容、服務對象、工作持續(xù)性等內(nèi)容進行了充分研討,統(tǒng)一了思想,提高了認識。為家庭醫(yī)生式服務工作的穩(wěn)步推進奠定了組織基礎。為保障家庭醫(yī)生式服務工作的深入人心,向村民簽訂了家庭醫(yī)生式服務協(xié)議書。

  二、廣泛宣傳,深入動員

  為保障家庭醫(yī)生式服務工作的深入人心,我院統(tǒng)一印制了以宣傳家庭醫(yī)生服務理念和服務內(nèi)容、服務形式為主題的宣傳單,并分發(fā)給本轄區(qū)各村衛(wèi)生室,制作了宣傳橫幅,有效營造了家喻戶曉的宣傳氛圍,為家庭醫(yī)生式服務工作的順利推進奠定了輿論基礎。

  三、調(diào)查需求,個性服務

  簽約服務的居民中,調(diào)查了居民希望得到的醫(yī)療衛(wèi)生服務。包括健康教育與健康促進、慢性病管理、孕產(chǎn)婦保健管理、嬰幼兒保健及其它服務,衛(wèi)生院負責檢查、指導、協(xié)助簽約家庭醫(yī)生,開展上門訪視服務和健康教育,做好健康體檢、逐級轉(zhuǎn)診、健康評估等履約服務。醫(yī)聯(lián)體牽頭醫(yī)院按照簽約服務“1+1+1”服務團隊要求,提供技術支持和業(yè)務指導,協(xié)助?漆t(yī)生開展遠程會診和健康講座,落實轉(zhuǎn)診病人綠色通道,幫助家庭醫(yī)生履行其不能承擔的部分技術服務,確保服務按照協(xié)議規(guī)定執(zhí)行。服務人群底數(shù)的清晰和需求人員數(shù)量的掌握,為家庭醫(yī)生式服務的扎實推進奠定了信息基礎。

  四、明確對象,按需管理

  家庭醫(yī)生簽約服務團隊為簽約服務的提供主體。家庭醫(yī)生服務團隊原則上由家庭醫(yī)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)師或全科醫(yī)生及健康管理人員(護士、公共衛(wèi)生醫(yī)師)、醫(yī)聯(lián)體牽頭醫(yī)院選派的醫(yī)生組成,團隊負責人由衛(wèi)生院主管副院長擔任。家庭醫(yī)生由鄉(xiāng)鎮(zhèn)一體化管理的村衛(wèi)生室中具備資質(zhì)的鄉(xiāng)村醫(yī)生擔任。衛(wèi)生院是家庭醫(yī)生簽約服務管理的直接責任人,為進一步明確轄區(qū)人口分布,保證所有居民均能得到服務體系覆蓋。公示團隊服務人員、服務范圍。家庭醫(yī)生簽約服務對象為轄區(qū)內(nèi)常住城鄉(xiāng)醫(yī)保居民,優(yōu)先覆蓋65歲以上老年人、慢性病患者(高血壓、糖尿病、嚴重精神障礙患者等)、孕產(chǎn)婦、0-6歲兒童以及貧困人口及計劃生育特殊家庭成員等重點人群。根據(jù)居民所處的.類別,明確服務內(nèi)容及標準,提供針對性的簽約服務并保證服務的質(zhì)量和可持續(xù)性。

  五、優(yōu)先簽約,有效服務

  優(yōu)先與轄區(qū)內(nèi)的慢性病人、65歲以上老年人、0-6歲兒童、婦幼保健對象等愿意接受家庭醫(yī)生式服務的重點人群簽訂家庭醫(yī)生式服務協(xié)議書,并根據(jù)協(xié)議書內(nèi)容提供建立健康檔案、電話咨詢、入戶訪視、健康教育等針對性服務。對建檔立卡貧困人口、計劃生育特扶對象建立完善電子健康檔案,實現(xiàn)貧困人口、計劃生育特扶對象家庭醫(yī)生簽約服務全覆蓋,對65周歲以上老年人、高血壓、糖尿病等重點人群免費簽訂協(xié)議包,提供有效的基本公共衛(wèi)生服務、健康管理、預約轉(zhuǎn)診等服務。

  六、順利完成20xx年度家庭醫(yī)生簽約服務簽約及履約工作

  20xx年家庭醫(yī)生簽約工作我院共簽約14965人,其中貧困人口簽約率100%,重點人群簽約率達到60%,普通人群簽約率達到30%,初步完成上級要求。

  七、工作中存在的不足

  1、部分村干部對簽約服務不知曉或理解不透徹;

  2、簽約工作較草率,服務包內(nèi)容等政策簽約時未做到告知義務,導致部分不理解、不配合履約工作;

  3、部分村衛(wèi)生室相關資料、臺賬管理較亂,因貧困人口名單因多次調(diào)整,導致部分村醫(yī)分不清最新臺賬;

  八、下一年度工作計劃

  1、組織衛(wèi)生衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室醫(yī)務人員學習工作方案精神,緊密圍繞家庭醫(yī)生式服務工作的基本原則、服務內(nèi)容、服務對象、工作持續(xù)性等內(nèi)容進行充分研討,統(tǒng)一思想,提高認識,為家庭醫(yī)生式服務工作的穩(wěn)步推進奠定組織基礎;

  2、印制以宣傳家庭醫(yī)生服務理念和服務內(nèi)容、服務形式為主題的宣傳單,并分發(fā)給本轄區(qū)各居委會,同時,印制家庭醫(yī)生式服務協(xié)議書等,制作了宣傳橫幅、宣傳欄,繼續(xù)營造宣傳氛圍;

  3、扎實開展家庭醫(yī)生簽約服務協(xié)議、發(fā)票、資金整理、收集、分發(fā)工作,穩(wěn)步推進20xx年度家庭醫(yī)生簽約服務巡診、體檢等履約工作。

  衛(wèi)生工作個人年度工作總結(jié)9

  一年來,在縣衛(wèi)生局和茨芭鎮(zhèn)衛(wèi)生院的業(yè)務指導和村委的領導下,遵守國家法律、法規(guī),嚴格執(zhí)行上級有關政策和相關文件精神,恪守衛(wèi)生職業(yè)道德,嚴格依據(jù)有關法律、法規(guī)和規(guī)章,依法開展有關執(zhí)業(yè)活動,完滿的完成了各項公共衛(wèi)生服務,并能保障了群眾的基本醫(yī)療需求,基本上做到小病不出村,獲得了村民的認可,在衛(wèi)生院的正確領導下圓滿完成了各項醫(yī)療保障工作,取得了一定成績,也存在不足之處,為了揚長補短,更好地開展工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、組織健全,科學管理高度重視、積極加大宣傳力度,提高村民思想素質(zhì)、衛(wèi)生意識和保健能力:

  1、領導重視。村級主要領導參加并親自指導本村的衛(wèi)生工作,以及新農(nóng)合工作納入村委會議事日程。

  2、有切合實際的衛(wèi)生村建設規(guī)劃或計劃,各項資料收集、整理、歸檔合理。

  二、公共衛(wèi)生任務

  1、首先對本村居民的家庭和成員的各種情況進行詳細的記錄和核對,對已建立的居民健康檔案細心修改及時更新數(shù)據(jù),并針對他們的家庭實際情況擬定了家庭指導計劃,對新增以及流入流出人員的檔案進行分類管。

  2、定時對本村60歲以上老人以及平時有各種疾病(包括高血壓、糖尿病、重癥精神病等)的年輕居民進行上門的健康體檢和適當?shù)闹委熤笇А嵭?5歲以上患者首診測血壓。

  3、對本村所有的孕產(chǎn)婦及0~7歲兒童進行摸底上冊,并按規(guī)定程序進行健康體檢。對歲兒童進行建卡及預防接種,接種率達到100%。

  4、及時上報傳染病報告表及公共衛(wèi)生的各種數(shù)據(jù)。

  5、健康教育是公民素質(zhì)教育的`重要內(nèi)容,也是公共衛(wèi)生服務工作的一項基礎性工作。我村大力開展健康教育,提高居民的健康意識,不定期舉辦衛(wèi)生知識講座,提高村民對健康衛(wèi)生知識的認識。多次向村民進行防病治病的宣傳教育,發(fā)放健康知識折頁1000余份,使村民的衛(wèi)生防病意識得到提高,增加了村民的健康知識。

  三、參加學習培訓

  按時參加衛(wèi)生院的各次例會,無缺席無遲到早退行為。

  四、基本醫(yī)療服務

  為加強基本公共衛(wèi)生服務工作的管理,為更好的為轄區(qū)居民做好健康保健服務,核對各村公共衛(wèi)生工作落實及實施質(zhì)量,在院領導的組織下,我們成立了督導小組,對轄區(qū)內(nèi)所有行政村進行了上半年的督導。從督導情況看,我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生工作固然比上年度有一定的進步進步,但依然存在很多題目。

  一、督導內(nèi)容

  1、全鎮(zhèn)0—6歲兒童摸底,建卡、建證工作。

  2、每個月冷鏈運轉(zhuǎn)情況。

  3、傳染病管理工作情況,門診日志使用、監(jiān)測情況。

  4、村衛(wèi)生室建設情況及各項工作展開情況。

  5、資料上報、回檔情況。

  6、基本藥物執(zhí)行情況。

  7、建卡宣傳、教育、講座及婦幼工作情況。

  8、其他工作。

  二、督導結(jié)果獲得的成績

  1、全鎮(zhèn)0—6歲兒童卡、證吻合,接種率基本達標。

  2、兒童及育齡婦女花名冊少數(shù)村健全。

  3、多數(shù)村都進行了人口摸底工作。

  4、都實行國家基本藥物制度。

  存在的題目:

  1、杜包:整體環(huán)境衛(wèi)生差,資料搜集不齊、未回檔;宣傳欄宣傳內(nèi)容更換不及時,健康教育、健康講座未及時完成;資料上報不及時,欠規(guī)范;門診日志填寫缺項;無傳染病管理登記本;無疫苗收發(fā)登記本;冰箱無溫度記錄本;慢性病管理不及時;藥房仍有非基藥存在。

  2、仁和:資料回檔有待完善;宣傳專欄欠規(guī)范;講座臺太。婚T診日志使用率低且缺項。無疫苗收發(fā)登記本;冰箱無溫度記錄本;慢性病管理不及時;藥房仍有非基藥存在。

  3、小灣:接種室擺設臨亂,病房衛(wèi)生差;資料上報不及時,未留底備查;宣傳欄宣傳內(nèi)容更換不及時,健康教育、健康講座未及時完成;門診日志使用率低,何邦鑾的處方未登門診日志;門診日志等獎缺項;傳染病管理欠規(guī)范;接種報表有邏輯性錯誤。

  4、三漲水:整體衛(wèi)生差;藥房有非基藥存在;無任何資料可查;無宣傳專欄;未使用門診日志;傳染病管理無資料可查;至今仍未啟動冷鏈運轉(zhuǎn);其他均無資料可查。

  5、白果寺:衛(wèi)生室太小,內(nèi)外環(huán)境差;資料只有婦幼資料可查;其他無資料;宣傳欄宣傳內(nèi)容更換不及時,健康教育、健康講座未及時完成;門診日志使用率低,不規(guī)范,內(nèi)容缺項;其他工作基本上沒有展開。

  三、以后工作建議

  1、往后的工作從嚴要求,工作效力和經(jīng)濟掛鉤。

  2、加大培訓力度,進步村醫(yī)基本素質(zhì),增加村醫(yī)知識面。

  3、增強村醫(yī)工作責任心,指導督村醫(yī)與村干部調(diào)和合作。

  4、增加與村醫(yī)的交換,增加督導次數(shù),切實增加。

  衛(wèi)生工作個人年度工作總結(jié)10

  在上級的正確領導下,防?迫藛T團結(jié)一致,認真對照基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范,務實開展工作。截止目前,基本完成了年初制定的計劃,現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

  一、計劃免疫工作

  1、嚴格按照《預防接種工作規(guī)范》要求做好了計劃免疫工作,嚴格按照“三規(guī)范一意見”及國家免疫規(guī)劃程序,開展預約、通知、接種工作,做好了4.25計免宣傳周的宣傳工作;加強了流動兒童的管理;及時掌握本轄區(qū)人口變動及接種情況,按規(guī)定建立各類登記,新生兒30天建卡率達100%,國家免疫規(guī)劃疫苗接種率達95%以上。

  2、嚴格疫苗管理,疫苗領發(fā)記錄完整,做好疫苗出入庫登記、冰箱溫度登記確保了疫苗效價。

  3、按要求做好二類疫苗的宣傳、接種工作。

  4、做好了預防接種副反應的監(jiān)測工作,提高業(yè)務素質(zhì),杜絕接種事故發(fā)生。

  5、及時上報了各類報表,認真完成上級下達的各項指令性任務

  二、傳染病防治工作

  1、制定了《2012年傳染病防控預案》,提前做好春季傳染病防控各項措施,加強了手足口病等傳染病的防控;確保轄區(qū)不出現(xiàn)疫情暴發(fā)和流行;加強了醫(yī)務人員的傳染病防治法及信息報告、各類傳染病防治知識的培訓,提高醫(yī)務人員預防、發(fā)現(xiàn)、及鑒別各類傳染病能力;網(wǎng)絡直報專職人員嚴格按照《傳染病防治法》等要求,及時直報傳染病,每月開展傳染病漏報自查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。協(xié)助上級開展傳染病流調(diào)工作。

  2、及時、準確地完成法定傳染病及公共衛(wèi)生突發(fā)事件的網(wǎng)絡報告工作。傳染病報告率達100%,網(wǎng)絡直報及時率達100%。

  3、定期到各科室進行疫情監(jiān)測工作,開展傳染病自查,防止漏報、遲報。

  三、結(jié)核病專項管理

  認真完成了縣CDC分配的涂陽肺結(jié)核病人數(shù)和疑似肺結(jié)核病人數(shù)。采取的措施:

  1、加強培訓提高臨床醫(yī)師發(fā)現(xiàn)疑似肺結(jié)核病人的能力;

  2、加強宣傳提高轄區(qū)居民對肺結(jié)核疾病的認識。

  四、積極開展院內(nèi)健康教育工作。

  根據(jù)季節(jié)及疾病變換及時更換院內(nèi)宣傳欄的宣傳內(nèi)容,并認真作好資料的存檔。今年共轉(zhuǎn)診結(jié)核疑似病人110人,項目病人25例。衛(wèi)生院結(jié)核病專職人員及鄉(xiāng)醫(yī)認真對項目病人開展了督導。

  五、基本公共衛(wèi)生服務項目

  在上級及院委的正確領導下,務實、創(chuàng)新開展基本公共衛(wèi)生服務管理。對10項基本公共衛(wèi)生服務項目,我們的基本公共衛(wèi)生服務小組,嚴格按照《基本公共衛(wèi)生服務管理規(guī)范》要求,深入農(nóng)村,開展建檔、慢性病管理、重性精神病管理,孕產(chǎn)婦管理、0-6歲兒童管理、大力開展健康教育、傳染病管理、免疫規(guī)劃工作;并在上級的指導下,務實開展了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作等一系列服務管理,受到群眾的好評。

  六、婦幼兒童保健工作

  1、積極開展了孕產(chǎn)婦保健管理工作,規(guī)范填寫保健卡,早孕建卡率達到95%以上。完善高危孕產(chǎn)婦的管理,及時發(fā)現(xiàn),及時管理,適時轉(zhuǎn)診,降低孕產(chǎn)婦死亡率。

  2、認真開展兒童體檢工作,規(guī)范管理體弱兒。開展新生兒甲狀腺功能低下和尿碘檢查工作。

  3、按時參加市保健院的例會和業(yè)務學習,認真完成各類統(tǒng)計報表,及時地進行了上報。

  七、一體化管理

  積極響應上級要求,推進一體化管理工作。院班子和防保科全體鄉(xiāng)醫(yī),積極響應政府要求,為一體化管理順利實施打下基礎。目前,全鄉(xiāng)15個一體化衛(wèi)生室深入貫徹落實衛(wèi)生局的指示,大力宣傳基本藥物制度,嚴格實行藥品0差率銷售,致力于為群眾打造安全可靠、公平可及、優(yōu)質(zhì)經(jīng)濟的醫(yī)療環(huán)境而努力。

  八、認真完成了上級下達的其他任務指標。

  一、基本公共衛(wèi)生服務項目開展落實情況

  (一)、居民健康檔案工作

  一是爭取領導重視,搞好綜合協(xié)調(diào)。為迅速落實建檔工作,我院多次向辦事處居會等基層管理組織單位進行協(xié)調(diào)與溝通,得到黨委政府的大力支持,分管領導親自組織召開協(xié)調(diào)會,親自安排部署,使居委會對居民健康檔案工作十分重視,每個轄區(qū)都安排專人負責協(xié)助建檔工作。

  二是加強組織領導,落實工作責任。為確保居民健康檔案工作的順利進行,我站專門成立了由站長任組長的居民健康檔案工作領導小組,加強整個街道居民健康檔案工作組織領導,制定了操作性強、切實可行的實施方案。成立專門建檔工作小組和居民健康體檢小組相互積極配合采取進入戶調(diào)查統(tǒng)一體檢服務的方式為居民建立健康檔案建檔工作。

  三、是加大宣傳力度,提高居民主動建檔意識。為提高我轄區(qū)居民主動參與建檔意識,我站大力宣傳發(fā)放各類宣傳材料讓每一名社區(qū)居民了解居民健康檔案,積極主動配合我院建檔工作小組順利完成居民建檔工作。

  四、加強人員培訓,強化服務意識。為確保居民健康檔案保質(zhì)保量完成,我站對每一名參與居民健康檔案建立的工作人員進行了多次業(yè)務培訓,讓每一名工作人員熟悉居民健康檔案建立的重要性和必要性,熟練掌握自己的.本職工作和建檔程序。

  截止20xx年11月底,我站共為七社區(qū)居民建立家庭健康檔案紙質(zhì)檔案3974份,并把紙質(zhì)居民健康檔案完善合格錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。

  (二)、老年人健康管理工作

  根據(jù)《包頭市20xx年基本公共衛(wèi)生服務老年人健康管理項目工作方案》及區(qū)衛(wèi)生局要求,我院開展了老年人健康管理服務項目。

  一、結(jié)合建立居民健康檔案對我街道65歲及以上老年人進行登記管理,并對所有登記管理的老年人免費進行一次健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查及空腹血糖測試,并提供自我保健及傷害預防、自救等健康指導。

  二、開展老年人健康干預。對發(fā)現(xiàn)已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢性病患者進行管理;對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪,并告知該居民一年后進行下一次免費健康檢查。

  (三)、慢性病管理工作

  1、高血壓患者管理

  一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓;居民診療過程測血壓;健康體檢測血壓;和健康檔案建立過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)高血壓患者。

  二是對確診的高血壓患者進行登記管理,并提供面對面隨訪,每次隨訪詢問病情、測量血壓,對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。

  三是對已經(jīng)登記管理的高血壓患者進行一次免費的健康體檢(含一般體格檢查和隨機血糖測試)。

  2、2型糖尿病患者管理

  一是通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖;建立居民健康檔案過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)患者。

  二是對確診的2型糖尿病患者進行登記管理,并提供面對面隨訪,每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查,對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。

  三是對已經(jīng)登記管理的2型糖尿病患者進行一次免費健康體檢(含一般體格檢查和空腹血糖測試)。

  (四)、健康教育工作

  一是嚴格按照健康教育服務規(guī)范要求,認真貫徹落實區(qū)衛(wèi)生局及上級部門的各項健康教育項目工作。采取了發(fā)放宣傳材料、開展健康宣教、設置宣傳欄的各種方式,針對重點人群、重點疾病和我蘇木主要衛(wèi)生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動。

  (五)、傳染病報告與處理工作

  一是依據(jù)《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規(guī)范》以及傳染病報告與處理規(guī)范要求,建立健全了傳染病報告管理制度。

  二是定期對本單位人員進行傳染病防治知識、技能的培訓;采取多種形式對我街道社區(qū)居民進行傳染病防制知識的宣傳教育,提高了社區(qū)居民傳染病防制知識的知曉率。

  三是依據(jù)《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規(guī)范》要求嚴格執(zhí)行傳染病報告制度。

  二、基本公共衛(wèi)生服務項目工作中存在的困難

  20xx年基本公共衛(wèi)生服務項目工作雖然取得了一定的成效,但也存在如下困難:

  (一)、基本公共衛(wèi)生服務項目資金投入不足,制約了基本衛(wèi)生服務的發(fā)展。

  (二)、人才缺乏,全科醫(yī)師人員不足,影響了基本公共衛(wèi)生服務項目的開展進度。

  (三)、缺乏有效的激勵機制,降低了社區(qū)衛(wèi)生服務機構工作人員工作熱情。

  (四)、居民基本衛(wèi)生服務認識存有距離,上門建檔和隨訪主動配合存在一定困難。

  三、下步工作打算

  (一)、爭取地方政府支持,強化職能,加大基本公共衛(wèi)生服務項目資金投入。

  (二)、加大宣傳力度,認真開展基本公共衛(wèi)生服務項目工作,通過宣傳—吸引—再宣傳,以逐步改變社區(qū)居民的陳舊觀念,促使其自愿參與到社區(qū)衛(wèi)生服務中來。

  (三)、加強專業(yè)技術隊伍建設,提高基本公共衛(wèi)生服務水平。

  (四)、配套合理的激勵機制,提高工作人員工作熱情。

  (五)、落實各項服務規(guī)范、強化各項規(guī)章制度,推動基本公共衛(wèi)生服務項目可持續(xù)健康發(fā)展。

  在衛(wèi)生局和上級各部門的督促和指導下,我站全部員工將在以后的工作中更加努力積極、開拓進取與時俱進的精神,不斷的創(chuàng)新思維精心組織力爭將各項工作做得更好。

  衛(wèi)生工作個人年度工作總結(jié)11

  自全區(qū)全面啟動創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動以來,區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所始終堅持以貫徹落實《食品安全法》、《公共場所衛(wèi)生管理條例》、《睢陽區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市實施方案》為主線,以“五小”行業(yè)專項整治為重點,按照《睢陽區(qū)“五小”行業(yè)基本衛(wèi)生標準》的具體要求,深入將創(chuàng)國衛(wèi)工作落實到實處,具體工作開展如下:

  一、明確工作職責,成立創(chuàng)衛(wèi)督導隊

  根據(jù)衛(wèi)生部門承擔的職責,睢陽區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所實行了創(chuàng)建工作一把手負責制,將“創(chuàng)建工作”列入重要議事日程,根據(jù)方案要求、明確工作責任。結(jié)合本單位工作實情,做好“國家衛(wèi)生城市”創(chuàng)建工作。在成立的領導組的基礎上,下設創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市督導隊,隊長由張洪生所長擔任,證照科科長袁衛(wèi)東、稽查科科長王玉峰為成員。督導隊具體負責全所“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市”工作的檢查督導,以“五小”行業(yè)整治為重點,同時檢查督導創(chuàng)衛(wèi)飲用水衛(wèi)生、其它公共場所衛(wèi)生、賓館飯店除四害督導、傳染病監(jiān)督的情況,包括經(jīng)營單位衛(wèi)生狀況與整改情況。

  在創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作中,我們采取“責任到科、門店到人”的分片包抓工作機制,建立人員、路段、任務“三落實”的包片責任追究制,并對科室負責人簽訂《創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市目標管理責任書》,先由科室組織聯(lián)合開展監(jiān)督檢查,提出整改意見,然后移交地段負責監(jiān)督員督促整改。對整治結(jié)束后仍然存在突出問題的,確保整改措施的到位。要求監(jiān)督員切實加大監(jiān)督檢查力度,加強監(jiān)督檢測頻次,嚴防“五小”行業(yè)衛(wèi)生問題回潮或反彈。目前,各項措施正在落實,長效機制正在形成。

  二、加大宣傳力度,提高群眾創(chuàng)衛(wèi)意識

  睢陽區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所為了做好我區(qū)創(chuàng)建工作,今年來,組織執(zhí)法人員,加強宣傳,向群眾講清楚創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市是市委、市政府今年的宏偉目標之一,也是樹立商丘新形象,擴大對外開放,招商引資優(yōu)化商丘投資環(huán)境、促進商丘經(jīng)濟發(fā)展的重大舉措。重點宣傳《食品安全法》和《公共場所衛(wèi)生管理條例》等有關法律法規(guī)。通過集中宣傳和發(fā)放宣傳單等多種形式,在全區(qū)范圍內(nèi)開展宣傳活動,提高廣大群眾對《食品安全法》的認識,解答消費者關心的焦點、熱點問題,指導識別假冒偽劣食品的基本方法,宣傳正確選購食品的常識,高考期間,重點加強了對考點周邊餐飲業(yè)和考生的食品衛(wèi)生安全宣傳,隨時處理群眾舉報案件,打擊違法經(jīng)營者,保護考生的考試期間的飲食衛(wèi)生安全。

  三、突出工作重點,全面推進創(chuàng)衛(wèi)工作

  按照《睢陽區(qū)“五小”行業(yè)基本衛(wèi)生標準》的具體要求,將北海路、香君路和長江路“五小”整治作為全區(qū)開展工作的亮點街道,力爭做到北海路“五小”行業(yè)戶戶按標準,處處為亮點的整治原則,以確保推進全區(qū)“五小”行業(yè)的`全面整改。

  首先組織衛(wèi)生監(jiān)督員對全區(qū)“五小”行業(yè)進行全面摸底清查,匯總“五小”行業(yè)底數(shù);在整改過程中要求“五小”行業(yè)制度和衛(wèi)生許可公示統(tǒng)一亮證經(jīng)營;對臺賬記錄不符合要求的經(jīng)營業(yè)主采取主動指導記錄并要求做到妥善保存;按要求對硬件設施(如消毒柜、保潔柜)進行合理添置。通過階段整治,“五小”行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序有了明顯好轉(zhuǎn),小飲食店餐飲具消毒和衛(wèi)生條件得到改善,食品安全質(zhì)量得到有效提高。各種違法生產(chǎn)、銷售有毒有害食品的行為得到及時查處和糾正,群體性食物中毒事件和各種食源性疾患得到有效遏制;公共場所經(jīng)營單位根據(jù)標準要求,對衛(wèi)生硬件設施進行了添置,公共衛(wèi)生用品質(zhì)量有了明顯提高,人民群眾消費安全感增強!拔逍 毙袠I(yè)經(jīng)營者的法律意識和衛(wèi)生意識得到了明顯提高,衛(wèi)生狀況形勢正朝有利于創(chuàng)衛(wèi)的方向發(fā)展。截止目前,北海路凱旋路至歸德路一段兩側(cè)的“五小”行業(yè)基本整改到位。香君路和長江路的“五小”行業(yè)均在陸續(xù)整改中。

  截止目前,共開展專項大面積專項整治5次,下達監(jiān)督意見書500余份,限期整改46家,發(fā)放《食品安全宣傳冊》1100余份。辦理《餐飲服務許可證》150件,正規(guī)發(fā)放率100%。辦理餐飲服務許可證年審48件;共發(fā)放《公共場所衛(wèi)生許可證》101件,辦理公共場所衛(wèi)生許可證年審68件。共對涉及餐飲、公共場所等行業(yè)從業(yè)人員3721人辦理了個人健康證明。

  四、再接再厲,深入推進xx年工作

  1、加強公共場所、飲用水及窗口單位衛(wèi)生。加強消毒設施建設,嚴把發(fā)證關!拔宀 闭{(diào)離率達100%,衛(wèi)生知識培訓率達98%以上;加強飲用水衛(wèi)生管理,清除自來水取水點上游1000米至下游100米的污染源,加強高樓二次供水衛(wèi)生管理;加強窗口單位衛(wèi)生管理,火車站、汽車站設施齊全、干凈衛(wèi)生,候車室及售票廳等場所成為無煙場所。

  2、加強食品衛(wèi)生。從事食品的生產(chǎn)、經(jīng)營單位,必須“三證”齊全,不符合衛(wèi)生基本條件的不能發(fā)證,已發(fā)證的由發(fā)證單位收回;有必要的消毒、防鼠、防蠅、防塵設施設備,食品生產(chǎn)、經(jīng)營單位行業(yè)衛(wèi)生狀況達標率85%以上;加強經(jīng)常性的監(jiān)督檢查和對早夜市攤擔的管理。

  3、抓好五小單位、才、公共場所除四害工作。抓好公共場所除四害的組織管理工作,層層落實好責任,確保四害密度控制在國家標準之內(nèi)。

  衛(wèi)生工作個人年度工作總結(jié)12

  縣委組織部:

  20xx年縣衛(wèi)生局堅持以科學發(fā)展觀為指導,按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》(試行)規(guī)定,認真貫徹執(zhí)行“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構,慎重發(fā)展”的工作方針,有領導、有計劃地做好黨員發(fā)展工作,20xx年申請入黨3人,入黨積極分子5名,發(fā)展黨員1名。

  一、20xx年發(fā)展黨員工作情況

  (一)提高認識,加強領導

  局黨委高度重視發(fā)展黨員工作,把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施,著力在提高組織領導的認識程度和工作力度上下功夫。首先局黨委年初專門召開一次研究發(fā)展黨員工作會議,專題研究發(fā)展黨員工作中存在的問題和制定相關措施。二是對培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)提出了要求,黨委、支部齊抓共管,使發(fā)展工作走上了規(guī)范軌道。三是黨委及時討論審批,嚴格把關,保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質(zhì)量。四是把發(fā)展黨員工作作為考核的重要內(nèi)容,列入年終進行綜合評比。

  (二)狠抓培養(yǎng),保證質(zhì)量

  把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是抓好日常管理,保持教育培訓的經(jīng)常性。堅持把黨員日;顒幼鳛閷θ朦h積極分子進行經(jīng)常性教育培訓的重要載體,把入黨積極分子登記造冊,并按照活動制度,嚴格進行管理;認真組織學習黨的基本路線、基本知識,聯(lián)系入黨積極分子思想實際,有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育,定期對入黨積極分子學習情況進行考核,把入黨積極分子的學習心得、思想?yún)R報及時存入檔案,作為向黨組織推薦重點培養(yǎng)對象的依據(jù)。二是抓好結(jié)對聯(lián)系,提高教育培訓的針對性。建立了支部委員與入黨積極分子結(jié)對聯(lián)系責任制,支部委員經(jīng)常與交流思想,宣傳黨的知識和方針政策,提高入黨積極分子思想覺悟和政治素質(zhì)。

  (三)突出重點,改善結(jié)構

  針對黨員隊伍年齡、文化結(jié)構等方面存在的突出問題,局黨委認真分析研究,明確了發(fā)展黨員工作思路,即:重點在衛(wèi)生醫(yī)療一線發(fā)展黨員。

  (四)堅持標準,慎重發(fā)展

  在發(fā)展黨員工作中,我們始終把質(zhì)量放在首位。主要堅持了三個原則。

  一是堅持質(zhì)量第一,防止突擊發(fā)展。一方面注意從實際情況出發(fā),科學制訂發(fā)展黨員工作計劃,另一方面不下達硬性指標,也不允許突擊、成批發(fā)展。尤其強調(diào)既不允許用任何方式把不符合黨員條件的人拉入黨內(nèi),也不把符合條件的`人拒于黨外,堅持做到成熟一個,發(fā)展一個,真正做到從思想上入黨。

  二是堅持全面衡量,克服片面觀點。嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準來全面衡量發(fā)展對象,不降低標準,也不另立標準。

  三是堅持黨性原則,嚴格入黨手續(xù)。具體辦法是嚴把“四關”即:把好支部大會討論關。在到會黨員充分行使民主權利、發(fā)表意見的基礎上作出是否發(fā)展的決議;把好黨委審批關。在黨委審批之前,指派專人對入黨志愿書和有關材料進行審查,廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見,與申請人進行談話,做進一步的考察,然后提交黨委會審議和表決;把好預備黨員轉(zhuǎn)正關。建立預備黨員考察制度,全面衡量,慎重對待;把好發(fā)展黨員公示關,對于每一名新發(fā)展黨員我們都做到了公示在前,廣泛征求意見,確保發(fā)展質(zhì)量。

  二、發(fā)展黨員工作存在的問題

  總結(jié)一年來的發(fā)展黨員工作,我們雖然取得了一定成績,但也還存在一些問題和不足,主要是:

  1、個別黨支部對發(fā)展黨員工作重要性認識不足,缺乏緊迫感和使命感。表現(xiàn)在思想上認為發(fā)展黨員工作帶有較大的隨意性,致使個別黨支部長期處于沒有發(fā)展黨員的狀態(tài)。

  2、個別黨支部做群眾的教育、引導工作不夠主動,在政治上對他們關心不夠,影響了部分同志加入黨組織的積極性。

  3、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。有的黨員全心全意為人民服務的思想淡化,有的黨員對自己要求降低,不能較好履行黨員義務,沒有很好地發(fā)揮先鋒模范作用。

  三、20xx年黨員發(fā)展計劃

  依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員發(fā)展工作細則(試行)》和縣委組織部關于做好黨員發(fā)展工作的有關要求,認真做好20xx年黨員發(fā)展計劃工作。

  (一)認真研究,做好發(fā)展計劃

  1、各支部及時召開黨支部會議,認真分析入黨積極分子隊伍情況,按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構、慎重發(fā)展”的原則,在充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,廣泛征求黨員、群眾意見基礎上,做好20xx年黨員發(fā)展計劃。

  2、發(fā)展黨員要進一步注重年齡和學歷結(jié)構,重視在工作一線和青年中發(fā)展黨員,特別要重視在高學歷、高職稱和專家型人才中發(fā)展黨員的工作。

  3、注重根據(jù)入黨積極分子培養(yǎng)情況,分階段做好發(fā)展計劃。凡計劃發(fā)展3人以上(含3人),原則上應列為上半年和下半年計劃,并認真做好培養(yǎng)考察工作。

  (二)堅持標準、嚴格發(fā)展程序

  1、列入20xx年發(fā)展計劃的必須經(jīng)過黨組織培養(yǎng)滿一年以上,且必須參加過入黨積極分子培訓班。對于20xx年計劃中沒有發(fā)展的,可根據(jù)培養(yǎng)情況列入20xx發(fā)展計劃。原則上每個支部至少發(fā)展新黨員1名;局黨委發(fā)展新黨員不少于4名,其中女黨員不少于1名。凡是沒有列入當年發(fā)展計劃的、未經(jīng)培訓或培訓未到位的堅決不予發(fā)展。

  2、進一步健全、落實“三會一課”制度、發(fā)展黨員公示制度、發(fā)展黨員培訓制度,建立發(fā)展黨員情況上報備案制度,建立新發(fā)展黨員追蹤考察制度。

  20xx年我們要以黨十八大精神為指導,以深化衛(wèi)生改革為主線,以加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設為重點,全面做好發(fā)展黨員工作,帶領全系統(tǒng)廣大黨員干部群眾銳意改革,開拓進取,為黟縣衛(wèi)生事業(yè)做出應有的貢獻。

  衛(wèi)生工作個人年度工作總結(jié)13

  20xx年,在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下,全面落實醫(yī)改政策。以《xx縣衛(wèi)生局x年度衛(wèi)生工作目標責任書》、《x年度各項衛(wèi)生工作考核標準》和年初縣衛(wèi)生局會議精神,結(jié)合本單位實際。制定了《xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院x年綜合目標管理實施方案》、《xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院規(guī)章制度及處罰辦法》和《xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院職工宿舍管理辦法》,通過職工代表會議討論并認真落實各項工作。努力完成上級分解到我院的醫(yī)改工作任務,積極開展醫(yī)院管理年、廉政文化進醫(yī)院創(chuàng)建活動,切實以病人為中心,以質(zhì)量求生存,向管理要效益,扎實做好縣衛(wèi)生局衛(wèi)生責任目標管理工作,狠抓行風職業(yè)道德建設,努力完成了全鎮(zhèn)的醫(yī)療救護任務、基本公共衛(wèi)生服務工作和上級臨時按排的各項任務。通過全院職工的不懈努力,各項工作得到了一定的進展,取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益,F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

  一、x項重點改革工作進展情況

  按照號文件要求,x年分解到我院的工作任務x項,具體工作開展情況如下:

 。ㄒ唬┘涌焱七M基本醫(yī)療保障制度建設

  1、鞏固擴大基本醫(yī)療保障覆蓋面,全鎮(zhèn)干部職工全員參加城鎮(zhèn)醫(yī)保。

  2、進一步鞏固新型農(nóng)村合作醫(yī)療(以下簡稱“新農(nóng)合”)覆蓋面。

  (1)x年,我鎮(zhèn)共有x人參加x年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療,參合率%,籌資總額x萬元。

 。2)合作醫(yī)療補償情況:x年x月份阿科片區(qū)門診補償x人次,補償資金x元,村衛(wèi)生室補償x人次,補償資金x元,縣外住院x人次,補償資金xx元,衛(wèi)生院住院補償x人次,補償資金x元。

 。ǘ┏醪浇⒒居盟幹贫

  嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度,從x年xx月xx日起,我鎮(zhèn)衛(wèi)生院及轄區(qū)村衛(wèi)生室嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度,%使用基本藥物,對基本藥物價格進行院內(nèi)公示,實行藥品零價銷售政策,并實行藥品集中采購統(tǒng)一配送。

 。ㄈ┙∪鶎俞t(yī)療衛(wèi)生服務體系

  加大財政投入,逐步健全農(nóng)村基層衛(wèi)生服務體系,提高基層衛(wèi)生服務能力和水平。x年初,我院制定了人才培養(yǎng)計劃,并將鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)納入培養(yǎng)范圍,至xx月底共計送出xx人次到文山、百色等地醫(yī)院進修,每月組織一次鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓。騁請上級醫(yī)院專家到我院坐診、指導開展手術,起到了很好的傳、幫、帶、教作用。

 。ㄋ模┐龠M基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化

  1、居民健康檔案管理規(guī)范建立城鄉(xiāng)居民健康檔案。x年,我鎮(zhèn)農(nóng)村居民規(guī)范化建檔x人,建檔率達到x%。

  1、健康教育普及健康知識,提高健康素養(yǎng)。發(fā)放居民免費健康教育宣傳材料種,在門診播放x種宣傳材料,在衛(wèi)生院及村衛(wèi)衛(wèi)室內(nèi)設立宣傳欄,并及時更換宣傳內(nèi)容x次,舉辦健康講坐x次,下村為參合農(nóng)民進行健康體檢x人次。

  2、預防接種x年xxx月份開展冷鏈運轉(zhuǎn)xx次,各苗接種率分別為:卡介苗應種x人次,實種x人次,接種率x%;脊灰糖丸:應種x人次,實種x人次,接種率x%;百白破應種x人次,實種x人次,接種率x%;含麻疹組份第一劑應種x人次,實種x人次,接種率x%;含麻疹組份第二劑應種x人次,實種x人次,接種率x%;乙肝疫苗應種x人次,實種x人次,接種率x%;乙腦疫苗應種x人次,實種x人次,接種率x%;甲肝疫苗應種x人次,實種x人次,接種率x%;A群流腦疫苗應種x人次,實種x人次,接種率x%。

  3、兒童保健建立兒童保健手冊,開展新生兒訪視x次,訪視率x%,為全縣x——x歲兒童保健管理x人,系統(tǒng)管理x人,系統(tǒng)管理率x%。

  4、孕產(chǎn)婦管理建立孕產(chǎn)婦保健手冊,開展孕產(chǎn)婦保管理x人,高危孕產(chǎn)婦管理人數(shù)xx人(占產(chǎn)婦的x%),高危孕產(chǎn)婦住院分娩率達x%。

  5、老年人健康管理開展了老年人健康指導服務,對轄區(qū)xx歲以上的常住居民進行健康管理x人,管理率達到x%。

  6、高血壓患者健康管理xx歲以上高血壓患者管理x人,管理率達x%。

  7、Ⅱ型糖尿病患者管理xx歲以上Ⅱ型糖尿病x人管理率達x人,管理率達x%。

  8、對重癥精神病患者進行登記管理,管理人數(shù)xx人,管理率達x%。

  9、加強重大疾病以及突發(fā)公共衛(wèi)生事件預測預警和處置能力;加強對狂犬病、結(jié)核病、鼠疫、霍亂、麻風、艾滋病、甲型HxNx流感等傳染病的防控。

  10、衛(wèi)生監(jiān)督管理每季度協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督所開展食品安全檢查、職業(yè)病防治、打擊非法行醫(yī)工作及飲用水管理、學校傳染病監(jiān)測等工作。

  11、繼續(xù)推進農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生建設工程。加快農(nóng)村改水改廁進程,改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生,保障農(nóng)村飲水安全;到x年xx月,我鎮(zhèn)為群眾改廁x戶;建設完善農(nóng)村飲水水質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)測網(wǎng)絡,保障農(nóng)村飲水安全工程供水質(zhì)量和衛(wèi)生防疫效果。

  二、院長衛(wèi)生工作目標責任書完成情況

  (一)人才培養(yǎng)工作

  人才是醫(yī)院發(fā)展的關鍵,采取送出去、請進來方式,x年共計送出x名醫(yī)護人員到文山州醫(yī)院、右江醫(yī)學院附屬醫(yī)院進修學習。xx人次參加衛(wèi)生局組織的短期業(yè)務培訓,xx人參加成人繼續(xù)醫(yī)學教育。請進來方式就是請州區(qū)院醫(yī)生來本院指導開展手術及其它業(yè)務工作,并取得較好社會效益。

 。ǘ┬酗L建設工作

  把行業(yè)作風和職業(yè)道德建設作為重點工作來抓,成立以院長為組長的行風建設領導小組,不斷改善服務質(zhì)量,到xx月底來共組織職工學習行風知識xx次,開展職工、病人滿意度調(diào)查x次,處罰違紀職工xx人次,教育職工xx人次。

 。ㄈ┽t(yī)療業(yè)務及財務運行情況。

  門診、住院業(yè)務

  (1)、x年x——xx月完成門診量x人次,與去年同比增長x%。

 。2)、收治住院病人x人次,同比增長xx%;出院人數(shù)x人,治愈好轉(zhuǎn)率x%;

 。3)、手術情況

  完成手術臺次,同比增長x%;

 。4)、財務收支情況

  截至xx月xx日,完成業(yè)務總收入xx元,其中醫(yī)療收入xx元,同比增長x%;藥品收入xx元。

 。ㄋ模⿵娀熑沃乒芾恚瑒(chuàng)平安醫(yī)院

 。1)落實安全責任狀

  年初成立了以院長為組長的安全生產(chǎn)工作小組,與各科室負責人用職工簽訂了安全、消防、社會治安綜合治理責任目標書,并層層抓落實。明確各級安全責任體系。

 。2)完善醫(yī)院各項應急預案

  做到分工明確、責任到人,流程合理、便捷高效。

  (3)比服務、促和諧

  重點提高醫(yī)療質(zhì)量,改善服務態(tài)度,建立醫(yī)療糾紛預警機制,前期處理機制,妥善處理醫(yī)患糾紛,不發(fā)生集體上訪事件。

  (五)落實防范措施

  重點檢查壓力容器、藥庫藥房等安全措施落實情況、管理到位情況,確保消防設施完備有效。

  三、加強黨風廉政建設和職工思想道德建設

 。ㄒ唬┘訌姲嘧幽芰ㄔO

  選強配足了衛(wèi)生院中層領導班子,使人盡其長,物盡其用有了良好的開端。

 。ǘ┘訌婞h支部能力建設

  以“窗口服務行業(yè)標準”為要求,加強黨員隊伍建設,突出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,實踐云嶺先鋒工程。

 。ㄈ┘訌婞h風廉政教育和職工思想道德學習

  對衛(wèi)生院院、科領導班子和管人、財、物的.科室和個人經(jīng)常進行教育學習,做到警鐘長鳴,從源頭上預防職務犯罪和職業(yè)犯罪,并從醫(yī)德醫(yī)風、職業(yè)道德、敬業(yè)奉獻等多方面加強職工思想道德學習。

  四、存在的問題和不足

  1、人才短缺

  隨著公共衛(wèi)生服務等工作項目的增多,醫(yī)院人員緊缺突出明顯,醫(yī)護人員結(jié)構比例失調(diào),中職臨床醫(yī)師缺乏,外科、婦產(chǎn)科技術力量相對薄弱,麻醉科人員不足,口腔科、五官科等人員空缺,臨時職工比例偏大,專業(yè)隊伍不穩(wěn)定,致使部分科室工作無法正常運轉(zhuǎn)。

  2、人才培養(yǎng)

  衛(wèi)技人才短缺,近幾年來我院雖然采取了許多有效的措施,如進修、短期業(yè)務培訓或鼓勵參加高等學歷教育等,但收效甚微,主要原因是缺乏系統(tǒng)培訓;不能引進所需的專業(yè)技術人員;醫(yī)院人才總量少,臨時人員比例大,穩(wěn)定性不佳。鄉(xiāng)村醫(yī)生老齡化,總體素質(zhì)偏低。

  3、藥品配送工作方面:執(zhí)行國家基本用藥制度來,藥品配送品不齊,配送及時率低,藥品價格偏高。

  五、x年工作計劃

  1、不斷完善相關規(guī)章制度,認真貫徹落實國家、省、州醫(yī)改推進會議精神,努力完成xx縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革x年主要工作任務,定期組織相關人員進行檢查。

  2、加快衛(wèi)生院人才培養(yǎng)力度,提高醫(yī)護服務水平。

  3、嚴格執(zhí)行醫(yī)家基本用藥制度,配齊配全基本藥物,解決人民群眾缺醫(yī)少藥現(xiàn)象。

  4、加強管理

  加強院內(nèi)管理,配合上級部門嚴厲打擊非法行醫(yī),凈化醫(yī)療衛(wèi)生市場。以“窗口服務行業(yè)標準”改善服務態(tài)度,提高服務質(zhì)量,加強一體化建設,使全鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)呈現(xiàn)欣欣向榮的發(fā)展局面。

  5、加強黨支部建設、黨風廉政建設和思想道德建設縱觀中國共產(chǎn)黨的成長和發(fā)展歷史,隨時都在教育學習,有學習,才能夠進步,才不會犯錯誤。

  衛(wèi)生工作個人年度工作總結(jié)14

  自20xx年8月12日,被衛(wèi)生局調(diào)入xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院擔任院長以來,在縣衛(wèi)生局及xx鎮(zhèn)黨委政府的領導下,緊緊圍繞衛(wèi)生院“三好一滿意”活動的開展,大力改善服務態(tài)度,努力完善各項管理制度,認真負責的開展合療經(jīng)辦工作,大力宣傳各項衛(wèi)生惠民政策;緊緊圍繞新醫(yī)改中鎮(zhèn)衛(wèi)生院所涉及的各項工作內(nèi)容扎實開展各項工作,F(xiàn)將近三年的具體工作總結(jié)如下:

  20xx年度(下半年),根據(jù)衛(wèi)生院現(xiàn)狀,強化崗位責任管理,大力改善服務態(tài)度;誠懇接受鎮(zhèn)政府主管領導的建議,迅速調(diào)整合療經(jīng)辦人員。認真面對群眾長達四年未能享受到的合療特殊慢性病門診費用補償問題,積極向縣合療辦領導請示匯報,最終為109人次解決了近四年的門診慢性病費用補償,并于年底將16萬余元全部發(fā)放到患者手中。強化村衛(wèi)生室管理,堅持執(zhí)行“誰承擔公共衛(wèi)生工作,考核誰,報酬付與誰”的公平公正原則,雖然經(jīng)費不多,卻徹底調(diào)動起了各村衛(wèi)生室醫(yī)生的工作積極性。

  20xx年初,分別成立了以院長為組長的醫(yī)療質(zhì)量控制領導小組,設“醫(yī)控辦”,和以院長為組長的.城鄉(xiāng)居民公共衛(wèi)生均等化服務項目工作領導小組,設“公衛(wèi)辦”。進一步完善衛(wèi)生院的各項管理制度:全鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員根據(jù)資質(zhì)準入嚴格執(zhí)行合同聘用制管理;認真制定并實施較為科學的績效分配方案;認真落實崗位責任目標考核考評;

  認真執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風考核獎懲實施方案,在20xx年6月及11月,群眾兩次鳴放鞭炮為衛(wèi)生院送來“醫(yī)德高尚 盡職盡責”,“醫(yī)德高尚 妙手回春”的錦旗,開創(chuàng)了衛(wèi)生院建院以來的先河;結(jié)合“四八排隊”,認真開展抗生素專項整治;結(jié)合“我的課堂”及遠程教育,大力推進全鎮(zhèn)醫(yī)務人員的學習,全年共派出四名職工離崗培訓學校一年,通過學習,全年共有兩名醫(yī)師取得了執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,一名護理人員取得了注冊護士資格,在縣政府舉行的衛(wèi)生系統(tǒng)招錄考試中,一名醫(yī)務人員以全縣第四名的成績被錄取。認真落實15項醫(yī)療核心制度,自20xx年8月至今,診治各類門診病病患者累計38900余人次,住院病人400余人次,確保了無一例醫(yī)療不安全事故發(fā)生。

  結(jié)合“三聯(lián)責任制”的實施,大力推行鎮(zhèn)村衛(wèi)生工作一體化管理,強化鎮(zhèn)村每月培訓列會的學習,努力提高村衛(wèi)生室的醫(yī)療服務和公共衛(wèi)生均等化服務工作水平;公衛(wèi)辦醫(yī)務人員及聯(lián)村責任醫(yī)師,認真協(xié)助村衛(wèi)生室進行標準化改造,經(jīng)過反復督導檢查,于5月中旬保質(zhì)保量完成了5個標準化村衛(wèi)生室建設任務。在20xx年5月20日召開的全鎮(zhèn)上半年衛(wèi)生工作會議上,組織全鎮(zhèn)醫(yī)務人員到做的好的衛(wèi)生室進行現(xiàn)場觀摩學習,通過現(xiàn)場觀摩比較以及工作經(jīng)驗交流,大力激發(fā)了全鎮(zhèn)衛(wèi)生人員主動工作的積極性和爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情。在該次觀摩中,我鎮(zhèn)村醫(yī)主動提出的“村幫村”,得到了全鎮(zhèn)衛(wèi)生人員的積極響應,全年共組織“村幫村”活動7次!蹲详柨hxx鎮(zhèn)衛(wèi)生院:“村幫村”助推鎮(zhèn)村衛(wèi)生工作一體化管理》被刊登在由省衛(wèi)生廳廳長主編的《陜西大衛(wèi)生》(20xx年第六期)上,《xx鎮(zhèn)六到位助推鎮(zhèn)村衛(wèi)生工作一體化》被發(fā)表在“領導干部網(wǎng)”上。

  大力開展11項城鄉(xiāng)居民公共衛(wèi)生均等化服務項目工作。全年預防接種兒童5121人次;全年共報告?zhèn)魅静∪?2例;無一例漏報遲報;全年規(guī)范管理孕產(chǎn)婦186例,葉酸免費發(fā)放744瓶,無一例孕產(chǎn)婦死亡;全年兒童保健管理4000余人次;全年規(guī)范管理高血壓病人920例,全年35歲以上首診測血壓7736人次,糖尿病40例,規(guī)范管理率100%;重癥精神病管理21人次,規(guī)范管理率100%;在創(chuàng)建省級首批慢性病綜合防控示范縣活動中,我鎮(zhèn)率先完成4個“健康之家”的建立及健康教育活動的開展,被紫陽縣電視臺在20xx年6月6日的“紫陽新聞”予以報道;

  大力開展健康教育活動,全年全鎮(zhèn)共開展健康教育知識講座73次,更換健康教育專欄168期,發(fā)放各類健康教育資料10154份,全鎮(zhèn)健康教育知識知曉率達90%,健康行為形成率達61%,手足口病防治知識進校園活動,被紫陽縣電視臺20xx年6月22日“紫陽新聞”予以報道; 全年共對1768名老年人進行了規(guī)范管理;全年共開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查171次,取締非法行醫(yī)攤點15例。由于全鎮(zhèn)衛(wèi)生人員的努力,衛(wèi)生院被縣衛(wèi)生局評為“紫陽縣20xx年度公共衛(wèi)生管理先進單位”。

  嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度和省政府藥品三統(tǒng)一政策及西藥中成藥零差率銷售政策,制訂了細致的操作性極強的《xx鎮(zhèn)藥品三統(tǒng)一及西藥中成藥零差率銷售政策考核獎懲實施方案》,以及針對回款率的雙衛(wèi)字(20xx)45號文件。結(jié)合聯(lián)村責任醫(yī)師及公衛(wèi)辦人員入村督導檢查,采取處方點評的方式,予以嚴格監(jiān)管考核。由于措施得力,全鎮(zhèn)所有非營利性醫(yī)療機構的三統(tǒng)一藥品配備率100%,覆蓋率100%,使用率100%,回款率100%。并成功接受了安康市審計局的三統(tǒng)一政策執(zhí)行情況的明查暗訪。自20xx年至今,全鎮(zhèn)非營利性醫(yī)療機構全部執(zhí)行西藥中成藥零差率銷售政策,累計銷售三統(tǒng)一藥品200余萬元,為患者讓利30余萬元,切實解決了群眾在鎮(zhèn)村兩級用藥貴等問題。

  20xx年度繼續(xù)大力開展合療惠民經(jīng)辦工作,全年共經(jīng)辦合療補償25422人次,補償金額達1397989.24元。大力開展特殊慢性病申報工作,僅20xx年一年,經(jīng)縣合療辦組織專家鑒定就通過了151名慢性病患者,使全鎮(zhèn)20xx年—20xx年通過確認慢性病患者總數(shù)達273人;20xx年度享受特殊慢性病患者費用補償131人,補償金額共計達19萬余元。通過扎實的合療經(jīng)辦工作,有力的提高了群眾的參合積極性,使我鎮(zhèn)20xx年度參合率高達98.5% 。衛(wèi)生院被鎮(zhèn)黨委政府連續(xù)兩年(20xx年度,20xx年度)評為“支持地方經(jīng)濟發(fā)展先進單位”。

  雖然取得了上述一些成績,作為院長,工作中仍有諸多不足:工作方法簡單,對職工關心不夠,職工待遇未能得到提高。向衛(wèi)生局領導及鎮(zhèn)黨委政府領導的工作匯報不夠積極主動。 環(huán)境衛(wèi)生管理亟待進一步強化 。這些不足將在未來的工作中,務必加以逐項解決。

  衛(wèi)生工作個人年度工作總結(jié)15

  根據(jù)《20xx年度xx縣城鄉(xiāng)社區(qū)(農(nóng)村)公共衛(wèi)生服務項目工作任務及考核標準》各《20xx年度xx鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務項目工作任務及考核標準》的要求,在縣衛(wèi)生局縣疾控中心及縣婦保院、xx鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的支持下,我中心結(jié)合xx實際情況,20xx年加強硬件建設、完善制度、加強全科醫(yī)生隊伍建設,認真開展“六位一體”社區(qū)服務等方面積極開展工作,現(xiàn)就我中心在20xx年公共衛(wèi)生服務工作情況總結(jié)如下:

 。ㄒ唬┤(zhèn)概況:xx鎮(zhèn)地處xx縣東部,居江南平原中心,全鎮(zhèn)面積.平方公里,距縣城靈溪.公里;全鎮(zhèn)共有.個行政村、八個居民區(qū),總?cè)酥?.人,其中男性xx人,女性xx人,60歲以上人數(shù)xx人,0-7歲兒童xx人,外來人口約xx人,農(nóng)業(yè)人口xx人,農(nóng)業(yè)人口約占總?cè)丝诩sxx%。

 。ǘC構與人員:xx鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心在職職工xx人,其中具有專業(yè)技術職稱人員xx人,占全院職工的86.3%,其中具備大專以上學歷的人員xx人,有高級專業(yè)技術職稱的x人,中級專業(yè)技術職稱的xx人, 執(zhí)業(yè)醫(yī)師xx人,執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師xx人,執(zhí)業(yè)護士xx人,初級衛(wèi)技人員xx人,全科醫(yī)師x人,正在培訓x人。

  (三)公共衛(wèi)生醫(yī)療服務現(xiàn)狀:全鎮(zhèn)設有一個中心,兩個站,村衛(wèi)生室xx家,個體診所x家,全鎮(zhèn)責任醫(yī)生共有xx人,協(xié)管員x人,聯(lián)絡員xx人,為轄區(qū)居民提供預防、保健、康復、健康教育、基本醫(yī)療、計劃生育指導等“六位一體”的服務。醫(yī)療服務范圍為xx區(qū)域及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn),人口約xx萬人。

 。ㄋ模┺r(nóng)村公共衛(wèi)生服務管理:xx鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心對全鎮(zhèn)責任醫(yī)生和云巖衛(wèi)生院開展一年四次的公共衛(wèi)生服務項目工作督查和指導;中心建立健康檔案xxx份,規(guī)范性慢病管理xx人,其中高血壓xxx人,占xxx%,糖尿病xx人,占xx%。年度體檢應檢xxx人,實際體檢xxx人,體檢率達xx%。責任醫(yī)生團隊免費上門服務xxx次。

  一、合理布局社區(qū)衛(wèi)生服務機構

  按照《xx省發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務的意見》和《xx市人民政府關于加快發(fā)展城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務的實施意見》的要求,根據(jù)xx縣社區(qū)衛(wèi)生服務機構設置規(guī)劃,在原有衛(wèi)生資源分布的基礎上,根據(jù)服務人口、服務區(qū)劃、服務半徑及居民出行15分鐘可到達的社區(qū)衛(wèi)生服務要求,優(yōu)化、整合醫(yī)療衛(wèi)生資源,目前一個中心及x個社區(qū)衛(wèi)生服務站標識清晰,布局設置合理。均開展以公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務為主。為居民提供“六位一體”的綜合性衛(wèi)生健康服務。

  二、完善社區(qū)衛(wèi)生服務中心設施設備

  目前我中心用房面積xxx平方米,中心設置醫(yī)療康復部、預防保健部、健康宣教部、后勤保障部和社區(qū)衛(wèi)生服務綜合辦公室,兒童保健門診和婦女保健門診達到縣規(guī)范化建設標準,預防接種門診達省示范化要求,其中預防接種室內(nèi)有分隔,保證一苗一隔間,設立健康宣教室,添置電腦、多媒體、vcd等聲像教育,設置健康教育宣傳欄,每月刊登健康宣傳內(nèi)容,科室內(nèi)擺放健康教育處方等供居民查閱;

  三、加快社區(qū)衛(wèi)生服務人才培養(yǎng)、提高服務能力

  按轄區(qū)內(nèi)人口數(shù)xxx人的標準配備了xx名社區(qū)責任醫(yī)生,每個責任醫(yī)生團隊均具有執(zhí)業(yè)助理以上資格人員為隊長。本中心制定全員培訓計劃,各社區(qū)責任醫(yī)生都參加縣衛(wèi)生局組織的農(nóng)村公共衛(wèi)生知識培訓,其中80%通過市衛(wèi)生局組織全科醫(yī)學知識培訓或正在培訓,包括中醫(yī)、中藥、預防醫(yī)學、心理學知識的`培訓。選送技術骨干到市級醫(yī)院重點培養(yǎng),逐步提升社區(qū)衛(wèi)生服務水平。

  四、有序推進組織管理工作

  (1)設立社區(qū)衛(wèi)生服務綜合辦公室,由中心主任兼任辦公室主任,接受上級各項工作任務制定工作計劃。督導社區(qū)責任醫(yī)生各項服務工作的落實,不斷提高服務質(zhì)量;制定責任醫(yī)生團隊協(xié)作與溝通實施方案,積極探索全科團隊服務方式,逐步向片區(qū)推廣團隊服務模式。

 。2)按照規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務中心要求,建立健全責任醫(yī)生團隊會診制度,雙向轉(zhuǎn)診制度,重點疾病管理等制度,以及各項操作規(guī)程和公共衛(wèi)生事件應急預案,確保社區(qū)衛(wèi)生服務工作有章可循,并結(jié)合考核方案逐一落實。

 。3)各科室分布示意圖上墻公示,咨詢服務措施有分診臺,就醫(yī)流程、健康處方等,服務時間、服務項目、價格、各項惠民措施等一一上墻公示,方便群眾就醫(yī)。

 。4)制定社區(qū)責任醫(yī)生工作目標,公共衛(wèi)生考核分配方案,公共衛(wèi)生各項經(jīng)費按費隨事走的原則,嚴格參照縣財政局、縣衛(wèi)生局的公共衛(wèi)生專項資金使用意見落實;

  (5)制定xx鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心鄉(xiāng)村一體化管理文件,健全中心對站的管理考核機制。

  五、以群眾滿意為基準,深化社區(qū)衛(wèi)生服務

  (1)完善社區(qū)衛(wèi)生服務內(nèi)涵,關愛弱勢群體,開展愛心服務、巡回義診活動。愛心門診服務對象:全鎮(zhèn)五保戶、低保戶、殘疾人等,就診時憑證免掛號費、診療費、注射費及其他手術、檢查費用,藥品零利潤提供。轄區(qū)內(nèi)60歲以上服務對象免費健康體檢一年一次,并建立個人健康檔案。同時在社區(qū)、敬老院開展巡回醫(yī)療義診活動,義診同時,認真制作各種宣傳圖片,精心編寫各種農(nóng)村常見病健康教育資料x份,舉辦健康教育講座xx次,幫助群眾樹立自我防病和自我保健的意識,社會反響良好。

 。2)公示社區(qū)責任醫(yī)生團隊,社區(qū)責任醫(yī)生照片、聯(lián)系方式等公示于社區(qū)、村的健康教育宣傳欄上,同時印發(fā)責任醫(yī)生聯(lián)系名片,注明責任姓名、聯(lián)系電話等,便于提供服務、接受監(jiān)督。

  (3)結(jié)合參保農(nóng)民免費健康體檢,開展社區(qū)居民健康調(diào)查,積極推行責任醫(yī)生制度和團隊服務模式,與市、縣級醫(yī)院簽訂雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議,準確及時收集社區(qū)居民衛(wèi)生服務需求,動態(tài)跟蹤管理,受到廣大居民群眾的歡迎。

 。4)實行重點人群服務,加強對重點人群的定期跟蹤服務(我中心為溫州市慢病管理試點單位),為xx歲以上老年人提供定期隨訪服務,實行動態(tài)管理,結(jié)核病、肝炎和精神病患者提供社區(qū)管理,以慢病人群、特困、殘疾人、低保、五保戶等群體作為工作的切入點,提高疾病知曉率、控制率、服藥率,管理高血壓xx人,腫瘤xx人,糖尿病xx人,冠心病xx人,腦卒中xx人,精神病人xx人,肺結(jié)核xx人,及時做好檔案薄冊登記。對慢性病進行早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療,減少或解除他們的病痛,提高他們的生活質(zhì)量。

 。5)統(tǒng)一制作健康教育宣傳欄,張貼健康教育宣傳畫報,結(jié)合創(chuàng)建工作,責任醫(yī)生深入社區(qū)、家庭、學校及公開場合,開展多種形式的健康教育活動。各村社區(qū)責任醫(yī)生定期開設健康教育課,普及各項健康知識。今年共計刊出健康宣傳畫xx期,更換宣傳櫥窗xx期,健康教育講座xx次,開展衛(wèi)生日活動xx次。衛(wèi)生知識問卷調(diào)查一次,制作健康處方xx種x萬多份。發(fā)放各類健康知識宣傳資料x萬余份。內(nèi)容有艾滋病等性病防治知識、高血壓和糖尿病等慢性非傳染性疾病、呼吸道傳染病、腸道傳染病及心理衛(wèi)生知識等。

  (6)加強了社區(qū)行為危險因素干預,開展了反對吸煙與禁毒工作的宣傳。5月31日世界無煙日,開展宣傳咨詢活動,發(fā)放資料x千多份。6月6日愛耳日,在宜一村開展講座;xx月x日全國防治高血壓日,我們在宜二村召開慢性病講座;10月10日精神衛(wèi)生日,我們在xx菜市場口開展咨詢活動;xx月xx日糖尿病防治宣傳日,我們在芙蓉村開展講座;

 。7)各類社區(qū)衛(wèi)生服務工作有序推進,婦幼保健工作的各類指標均達到或高于全縣平均水平,兒童計免接種率100%,3歲以下兒童系管率97%,孕產(chǎn)婦系管率91%,婦女病普查xxx人次。

  (8)加強傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的管理,今年我中心繼續(xù)加強傳染病防治工作,完善了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案,重新修訂了傳染病防治管理制度。對全體職工進行傳染病防治知識的培訓并考核,做到人人知曉,事事落實。同時我中心已于20xx年完成了傳染病信息網(wǎng)絡的建設。

  六、存在的困難和打算

  1、20xx年公共衛(wèi)生服務項目取得了一定的成效,但也存在如下困難:公共衛(wèi)生財政、社區(qū)衛(wèi)生服務經(jīng)費投入不足,制約社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展。人才缺乏,全科醫(yī)師培訓需要一個過程,全員聘用制和有效的激勵機制尚有待政策的支持和措施的完善;居民對社區(qū)衛(wèi)生服務認識存有距離,政府部門支持力度有限,上門建檔服務阻力大,信息化建設急需推進。

  2、今后打算:爭取以政府為主導,強化職能,加大社區(qū)衛(wèi)生服務投入;加大宣傳力度,認真開展社區(qū)衛(wèi)生服務,通過宣傳—吸引—再宣傳,以逐步改變醫(yī)務人員和社區(qū)居民陳舊觀念,促使其自愿參與到社區(qū)衛(wèi)生服務中來;加強專業(yè)技術隊伍建設,盡快啟動全科醫(yī)師規(guī)范化培訓,提高社區(qū)衛(wèi)生服務水平;創(chuàng)新運行機制,啟動信息化建設,政策配套,實行內(nèi)部激勵,外部監(jiān)管,分級醫(yī)療,社區(qū)首診制等,推動社區(qū)衛(wèi)生服務可持續(xù)健康發(fā)展。

  展望未來,任重而道遠,但我們堅信:在xx縣衛(wèi)生局、縣疾控中心、縣婦保院等各級領導的督促和指導下,我們將以積極創(chuàng)新、開拓進取、與時俱進的精神,不斷創(chuàng)新思維、創(chuàng)新機制、創(chuàng)造性地開展工作,為社區(qū)公共衛(wèi)生服務探索出一條可持續(xù)發(fā)展的道路。

  衛(wèi)生工作個人年度工作總結(jié)16

  我叫xxx,在衛(wèi)生防疫站工作。自20xx年參加工作以來,在衛(wèi)生防疫工作中兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,雖沒做出什么驚天動地的大事業(yè),也沒有贏得鮮花和掌聲,但是我可以無愧地說:我盡到了自己的職責,沒有辜負黨和政府對我的多年培養(yǎng),在奉獻中找到了自己的人生價值。現(xiàn)將一年的學習和工作總結(jié)

  一、立足本職,扎實學習,嚴格要求自己,遵守紀律,刻苦訓練,受到了領導的一致好評。在工作中磨練了我不怕吃苦、剛毅果敢的性格。20xx年被組織分配到防疫站消殺科。分配后,我暗下決心:自己一定要把工作干好。為此,我始終把學習業(yè)務、提高工作本領第一要務,堅持做到三點:

  一是扎實學習基本業(yè)務,主動購置了業(yè)務資料,充分利用一切可利用的時間,加強自學。同時,參加了成人高考,系統(tǒng)學習了專業(yè)知識,進一步提高了自身專業(yè)理論水平。

  二是虛心向同事們請教,每當學習中遇到不懂的問題,虛心向其他同事請教,認真學習。在相互交流中,既增長了見識,豐富了知識儲備,同時增近了同事間的友情,搞好了團結(jié)。

  三是積極參與實踐,主動要求下鄉(xiāng)開展消殺工作,和同志們一道并肩戰(zhàn)斗,完成了上級交給的各項工作任務,通過實踐鍛練,不斷提高實際工作本領。如今,我已經(jīng)成為了現(xiàn)在的業(yè)務骨干。

  二、恪盡職守,愛崗敬業(yè),一心撲在事業(yè)上,在我心中時刻想的都是工作,而自己家里的.事卻總是掛不上號。為此,妻子沒少數(shù)落我,但我始終認為:工作上的事再小也是大,家里的事再大也是小。

  三、身先士卒,勇挑重擔,關鍵時刻挺身而出。面對疫情,我作為衛(wèi)生防疫工作人員,擔負著督導的任務,始終站在了防治最前沿。

  幾年來,在組織的關懷下,在領導和同事的幫助下,我在工作中取得了一些成績,受到了大家的認可。今后,我將繼續(xù)嚴格要求自己,扎扎實實、無怨無悔投入到工作中,投入到全身心熱愛的衛(wèi)生防疫事業(yè)中,做出更大的貢獻。

  衛(wèi)生工作個人年度工作總結(jié)17

  我院的艾滋病防治工作在縣委、縣政府的正確領導下,在縣衛(wèi)生局、縣疾控中心的業(yè)務指導和各有關部門的大力支持、幫助下,認真貫徹落實上級有關艾滋病防治工作的方針、政策,按照縣衛(wèi)生局、縣疾控中心關于防治艾滋病工作的有關要求,根據(jù)《艾滋病防治工作責任目標》、《仁壽縣疾病預防控制工作意見匯編》,以保障人民群眾的健康為工作的出發(fā)點和落腳點,采取適合XX鎮(zhèn)情的方法和措施,進一步加強領導,廣泛深入開展防治艾滋病知識宣傳,重點開展以技術服務為重點的優(yōu)質(zhì)服務工作,扎實推進防治艾滋病工作,為XX鎮(zhèn)經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展、社會事業(yè)進步、構建和諧XX起到了積極的促進作用。現(xiàn)將XX鎮(zhèn)20xx年艾滋病防治工作作如下總結(jié):

  一、基本情況

  全鎮(zhèn)轄區(qū)包括花灣、民權、香楠、永固、象寨、民權、果園、永和、印河、水晶、松鶴、鶴形、柏嶺、龍騰、紅花、社區(qū)15個村民委員會20xx年末全鎮(zhèn)總?cè)丝?2474人。

  二、工作開展情況和基本作法

  (一)調(diào)整充實工作領導小組,加強對防治艾滋病工作的領導

  院領導高度重視防治艾滋病工作,從建立建全組織機構入手,加強對防治艾滋病工作的領導。調(diào)整充實了防治艾滋病工作領導小組,以院長為組長,副院長為副組長,其他職工、村醫(yī)生為成員的防治艾滋病工作領導小組,為全鎮(zhèn)扎實有效開展防治艾滋病工作提供了強有力的組織保障。

  (二)統(tǒng)一思想,提高認識

  防治艾滋病工作關系到社會穩(wěn)定和諧、人民安康,關系到社會的可持續(xù)發(fā)展。通過對上級有關防治艾滋病工作會議精神和領導講話的學習,我院充分認識到了加強防治艾滋病工作的重要性和緊迫性,高度重視艾滋病防治工作的開展,將防治艾滋病工作納入我鎮(zhèn)工作的重要議事日程,制定了防治艾滋病工作計劃,進一步明確工作職責,協(xié)調(diào)各方面力量,狠抓落實,做到領導到位、投入到位、保障到位、措施到位,扎扎實實地開展防治艾滋病工作。

 。ㄈ┖炗喎乐伟滩」ぷ髫熑文繕藭瑢訉勇鋵嵷熑

  年初,我院與各村衛(wèi)生站簽訂了《防治艾滋病責任目標書》,將防治艾滋病工作任務分解到各村衛(wèi)生站,進一步明確職責、狠抓落實,并定期不定期的對相關成員單位進行督查,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作格局,20xx年共簽訂責任書16份。

 。ㄋ模┘哟笮麄鹘逃Χ,提高廣大干部群眾對防治艾滋病工作的認識

  宣傳工作關系每一項工作的成功與否,加強宣傳工作,夯實基礎是做好工作的前提。為進一步提高廣大干部群眾對防治艾滋病重要性的認識,我院積極采取多種措施加強對艾滋病防治知識的宣傳與教育。我院采取由院長親自抓,各相關成員具體抓的工作局面,把防治艾滋病的有關政策、基本知識,《中華人民共和國艾滋病防治條例》和《中國遏制與防治艾滋病五年行動計劃》用廣播、發(fā)放宣傳單、開展知識講座等方式在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)宣傳,讓防治艾滋病的有關知識及其政策、條例走進每個單位、走進村村寨寨、走進每個家庭,不留死角,在開展防治艾滋病宣傳教育過程中,各成員充分發(fā)揮了職能作用,加大了對防治艾滋病工作的宣傳教育。

  一年來,我院在世界人口日、國際獻血日、《獻血法》紀念日聯(lián)動開展宣傳活動達4次(期),共發(fā)放宣傳材料9000余份,發(fā)放安全套50余支。我院還利用村級列會開展指導、宣傳,向村四職干部進行宣傳教育和培訓,培養(yǎng)骨干并通過他們向各村民小組的村民進行宣傳教育,并在每個村衛(wèi)生站、村辦公室張貼艾滋病防治知識的宣傳畫及宣傳資料,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造了良好的防治艾滋病工作宣傳氛圍。

  (五)加大培訓力度,加強隊伍建設

  為培養(yǎng)防治艾滋病骨干,擴大防治隊伍,壯大防治力量,增強防治艾滋病服務能力,提高防治艾滋病效果。一年來院防治艾滋病領導小組辦公室針對衛(wèi)生院技術人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生舉辦防治艾滋病知識培訓班2期,受訓人員達52人次。通過不斷加大業(yè)務知識的培訓,提高了防治艾滋病工作人員隊伍的素質(zhì),加強了隊伍建設。積極開展醫(yī)療救助活動,年內(nèi)完成30名孕產(chǎn)婦HIV,其他人群50名的監(jiān)測任務,并要求全鎮(zhèn)醫(yī)務人員要廣泛宣傳動員,狠抓工作落實,把全鎮(zhèn)防治艾滋病工作推上一個新臺階。

 。┳龊眯袨楦深A ,增強防范意識

  1、配合計生辦堅持在轄區(qū)內(nèi)的'所有旅社和娛樂服務場所,采取每個月擺放一次的方式,免費擺放安全套,促進了安全套的推廣使用。

  2、建立高危人群行為干預工作隊,深入管轄內(nèi)的旅館、娛樂場所開展高危人群基線調(diào)查和定期不定期的健康教育。

  3、對轄區(qū)內(nèi)所有娛樂服務場所實行防治艾滋病業(yè)主負責制,由業(yè)主負責向高危人群進行宣傳教育,灌輸防治艾滋病的基本知識,提高高危人群艾滋病防治意識。

  三、存在的問題和困難

  雖然通過一年的努力,我鎮(zhèn)的防治艾滋病工作取得了一定的成績,但在開展工作中還存在著一定的困難和問題,主要表現(xiàn)在:

 。ㄒ唬┎糠指刹繉Ψ乐伟滩」ぷ魅狈Τ浞终J識,把防治艾滋病工作看作是單純的衛(wèi)生工作問題,未能從社會、文化和經(jīng)濟發(fā)展的深度來認識艾滋病流行的危害性、復雜性,以及防治工作的艱巨性和長期性。

 。ǘ┲R普及力度不夠,缺乏廣度和深度。艾滋病可防不可治,要控制艾滋病的蔓延,要消除艾滋病,在于全社會對艾滋病病人的關愛,在于我們向廣大群眾宣傳教育,在于全民行動共同抗擊,全鎮(zhèn)廣大人民群眾參與程度不夠廣泛,雖然開展了形式多樣的防治艾滋病知識宣傳教育活動,但邊遠山村村民的知識知曉率仍然偏低。

  (三)各單位間的聯(lián)動與合作有待進一步加強。

  (四)群眾文化素質(zhì)低,思想觀念落后,制約了防治艾滋病知識及政策的普及。

  (五)我院經(jīng)濟底子薄,收入低,經(jīng)費不足,長期穩(wěn)步推進艾滋病防治工作有一定的難度。

  四、下一步工作打算

 。ㄒ唬┌凑杖珖、省、市、縣防治艾滋病工作會議有關精神和《國務院關于切實加強艾滋病防治工作的通知》的要求,加強對防治艾滋病工作的領導,進一步明確站、單位一把手負總責制,落實責任,提高對防治艾滋病工作的認識和重視,加強對防治艾滋病工作的領導,鞏固階段性成果,促進長足發(fā)展。

  (二)進一步加大各單位間的聯(lián)動與合作力度。

  (三)根據(jù)幾種傳播途徑,堅持預防為主的方針,進一步加大宣傳教育力度和深入開展行為干預,有針對性地采取預防和控制措施,加大安全套的推廣使用工作力度。

 。ㄋ模┢占鞍滩》乐沃R,全民共同行動、共同抗擊艾滋。

  (五)多渠道爭取資金,加大經(jīng)費投入力度,穩(wěn)步推進防治艾滋病工作。

  衛(wèi)生工作個人年度工作總結(jié)18

  20xx年,全面加強健康分宜建設,努力推動衛(wèi)生與健康各方面工作實現(xiàn)大變樣,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

  一、特色工作

 。ㄒ唬┏B(tài)化精準化開展疫情防控,全力保障人民生命安全。一是強化組織領導。自新冠肺炎疫情發(fā)生以來,由縣委縣政府主要領導任雙組長的疫情防控領導小組、“黨建+疫情防控”特別行動組和縣長任指揮長的應急指揮部的指揮體系始終保持不變。二是堅持精準施策。全面落實“四早”防控措施和“四個集中”救治原則,從1月26日出現(xiàn)首例確診病例,到2月21日確診病例實現(xiàn)“清零”,僅用時27天便實現(xiàn)疫情防控阻擊戰(zhàn)的“逆襲”。對境外、重點地區(qū)以及中高風險等地區(qū)來鈐返鈐人員做到應查盡查,截至目前,共摸排自境外、邊疆省份及湖北、北京、云南、青島、喀什等疫情中高風險地區(qū)來鈐返鈐人員1585人次。對所有治愈出院患者、密切接觸者等重點人群實行追蹤和集中隔離醫(yī)學觀察,做到應隔盡隔,累計集中隔離240人。對中高風險地區(qū)來鈐返鈐人員、密切接觸者、發(fā)熱門診患者等重點人群做到“應檢盡檢”,對有檢測意愿的一般人群實行“愿檢盡檢”,累計核酸檢測34438人次,血清抗體檢測3716人次。三是提升防疫能力。按照國家標準,在縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、鈐東醫(yī)院重新規(guī)范建設發(fā)熱門診。縣人民醫(yī)院在全市縣(區(qū))率先改建核酸實驗室,5月29日正式投入使用。新建或改建的6家核酸檢測實驗室已成功開展了核酸模擬檢測,全縣建有核酸檢測實驗室的醫(yī)療機構已達7家,單日最大檢測量可達5000人份,具備5天完成全員核酸檢測能力。加強物資儲備,為各醫(yī)療衛(wèi)生機構儲備30天滿負荷運轉(zhuǎn)需求量的防疫物資。不斷提升應急處置能力,以不同場景開展應急演練5次。

 。ǘ藴驶畔⒒龠M醫(yī)療體制改革,不斷優(yōu)化醫(yī)療服務體系。一是理順管理機制。組建由縣長擔任組長的縣域綜合醫(yī)改工作領導小組,成立醫(yī)共體管理委員會、緊密型縣域醫(yī)共體理事會和監(jiān)事會,完善縣醫(yī)管委、縣醫(yī)管辦工作規(guī)則和醫(yī)共體章程。構建醫(yī)共體“1+6+6”模式,建設以醫(yī)共體理事會辦公室為內(nèi)部管理總調(diào)度中心,人力資源管理中心、財務管理中心等6個調(diào)度管理機構和醫(yī)療質(zhì)量控制中心、影像中心等6個業(yè)務共享機構。二是推行智慧醫(yī)療。在縣人民醫(yī)院設立遠程調(diào)度中心,各成員單位設立遠程會診室,實現(xiàn)龍頭單位、成員單位與中國人民解放軍301醫(yī)院專家開展遠程會診。整合縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)療衛(wèi)生信息資源,搭建覆蓋醫(yī)共體所有成員單位的一體化信息管理平臺。三是推進對口支援。選派21名縣級醫(yī)院專家定期到基層醫(yī)療機構開展對口支援工作,不斷提升基層醫(yī)療機構學科建設水平。

 。ㄈ└哔|(zhì)量高標準推進戶廁建設,助力改善農(nóng)村人居環(huán)境。一是堅持高位推動。成立縣長任組長的農(nóng)村“廁所革命”整改工作領導小組,并制定了分宜縣農(nóng)村“廁所革命”整改方案,從組織領導、任務細化、資金保障、加強督導等方面作了全面部署和安排。二是營造濃厚氛圍。通過入戶上門、電子顯示屏、橫幅標語、折頁宣傳單等方式廣泛宣傳政策和意義,切實增強農(nóng)村群眾的改廁主體意識,摒棄“等、靠、要”思想。三是加大政策扶持。按照每戶1000元標準由財政獎補給鄉(xiāng)鎮(zhèn),用于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌安排使用新建改建戶廁、拆除旱廁等工作專項經(jīng)費。截至目前,今年全縣共新建改建10500座農(nóng)戶戶廁,任務完成率155.60%;歷年累計建設完成55496座農(nóng)戶戶廁,改廁率達97.79%,超額完成了二類縣85%的農(nóng)村戶廁建設目標。

  二、主要做法及成效

  (一)改善醫(yī)療基礎設施。一是投入1.01億元實施縣中醫(yī)院整體搬遷項目一期,7月份完成搬遷并投入使用。二是推進縣人民醫(yī)院兒科大樓新建項目,爭取到地方政府債券6000萬元,已完成前期初設工作和招標文件制作。三是打造縣婦幼保健院示范性托育服務機構,已爭取地方政府債券140萬元,已完成可研評審。四是投入25余萬元為每所曉康診所統(tǒng)一更換了門牌,為村醫(yī)配備夏、冬工作服四套及病房被子、枕頭一套;投入30余萬元為每所曉康診所安裝了壁掛式空調(diào);投入7萬元對鈐山鎮(zhèn)苑坑衛(wèi)生院進行房屋維修及環(huán)境改造,有效改善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作環(huán)境和群眾就醫(yī)體驗。

 。ǘ┨嵘t(yī)療衛(wèi)生服務。一是深入實施健康扶貧工程。確保貧困患者住院醫(yī)療費用報銷比例達到90%適度要求。為全縣建檔立卡貧困患者補償住院醫(yī)療費用1541.48萬元,實際補償比達到90.86%;“六免除”政策惠及1992人次,減免費用12.33萬元。二是加強重大疾病防治工作。及時調(diào)整部分重大疾病救治病種,截止現(xiàn)在,累計救治兒童先天性心臟病13人,兒童白血病3人,為37名尿毒癥患者免費實施血透13092次,貧困家庭重性精神病免費救治477人,白內(nèi)障免費手術121例。城鄉(xiāng)貧困人口重大疾病289人。三是落實基本公共衛(wèi)生服務。將基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費人均標準提至65元,截至目前,累計管理0-6歲兒童、孕產(chǎn)婦、65歲以上老年人等重點人群71692人次。四是開展優(yōu)質(zhì)服務基層行活動。9所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院通過了省、市優(yōu)質(zhì)服務基層評審,其中分宜鎮(zhèn)衛(wèi)生院通過推薦標準評審,楊橋鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院等8家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院通過基本標準評審。五是開展城區(qū)夜間看病就醫(yī)服務能力提升。出臺《分宜縣提升城區(qū)夜間看病就醫(yī)服務能力實施方案》,縣人民醫(yī)院打造急診一站式服務,縣中醫(yī)院進一步健全夜間?茣\制度,縣婦幼保健院安排副主任醫(yī)師負責夜間的二線、三線醫(yī)師值班。六是嚴格按照家庭醫(yī)生簽約服務要求,在全縣組建144個家庭醫(yī)生服務團隊與群眾“一對一”簽約。截止目前,全縣家庭醫(yī)生簽約服務覆蓋率達37.63%,重點人群簽約服務覆蓋率達72.06%,貧困人口家庭醫(yī)生簽約服務實現(xiàn)應簽盡簽。

 。ㄈ⿵娀耙焕弦恍 狈⻊。一是實施“樂齡陪伴農(nóng)村留守老人關愛工程”。投入100萬元洞村鄉(xiāng)程家坊村、鈐山鎮(zhèn)下田村、雙林鎮(zhèn)青竹村、湖澤鎮(zhèn)鬧洲村開展“樂齡陪伴工程”試點,為農(nóng)村留守老人提供生活照料、健康管理、心理關愛等服務。二是不斷促進醫(yī)養(yǎng)融合。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院簽訂《醫(yī)養(yǎng)結(jié)合協(xié)議》,為入住老人提供便利服務的綠色通道、生活照料以及臨終關懷一體化的健康和養(yǎng)老服務。三是保障母嬰安全。與市婦幼保健院、市人民醫(yī)院建立了孕產(chǎn)婦和新生兒急救轉(zhuǎn)診綠色通道,形成了醫(yī)院專案管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨訪管理、孕管中心統(tǒng)一協(xié)調(diào)的高危孕產(chǎn)婦三級管理體制。8月份,縣人民醫(yī)院和分宜鈐東醫(yī)院雙雙通過產(chǎn)前篩查省級評審。

 。ㄋ模┐蛟旎菝穹⻊枕椖俊R皇峭度18萬元在府前社區(qū)為計生特殊家庭打造一個“暖心家園”,于10月23日正式揭牌啟用,目前已開展了2次講座,1次重陽節(jié)連心聯(lián)誼活動。二是落實計生利導政策。發(fā)放國家獎勵扶助、特別扶助、農(nóng)村47周歲計生純女戶一次性生產(chǎn)生活補助、獨生子女父母獎勵等資金1044.7余萬元,惠及群眾6883人次。

 。ㄎ澹⿲嵤┙】捣忠诵袆。全面啟動健康分宜行動和全國健康促進縣創(chuàng)建工作,制定出臺《健康分宜行動實施方案》《“健康分宜2030”規(guī)劃綱要》《分宜縣健康促進縣試點項目工作方案》。統(tǒng)籌健康環(huán)境促進等6類健康促進行動,累計投入2500多萬元用于鈐山公園、體育中心體育館等健康環(huán)境建設,實現(xiàn)了15分鐘健身圈全覆蓋。創(chuàng)建國家慢性病綜合防控示范區(qū)。在統(tǒng)籌4類慢病防治要求的基礎上,同步加強健康社區(qū)等健康支持性環(huán)境建設,累計建成健康社區(qū)、健康單位、健康學校、健康食堂、健康餐廳酒店共計28家。

 。⿵娀l(wèi)生監(jiān)督管理。一是對全縣近200個經(jīng)營單位和公共場所的.進行了衛(wèi)生監(jiān)督,督促47家公共場所辦理了公共場所衛(wèi)生許可證。二是嚴厲打擊違法、非法行醫(yī)。查處2起無證非法醫(yī)療行為,對5家超權限開具抗菌藥物的醫(yī)療機構進行了處罰,對67個違法單位進行警告、罰款,共罰沒款人民幣近9萬元。三是健全完善“雙隨機一公開”監(jiān)管制度。制定年度“雙隨機”抽查計劃,已基本完成70家涉及單位的檢查。四是對全縣29家重點職業(yè)健康用人單位實行衛(wèi)生監(jiān)管,督促8家新改擴職業(yè)健康單位開展職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作,目前已完成5家。

  三、存在的問題與不足

  今年以來,縣衛(wèi)健委堅持疫情防控與衛(wèi)生健康工作兩手抓,做了大量的工作,但因疫情影響,對照年初工作要點,還存在一些差距。主要是:縣域醫(yī)共體建設還沒有全面鋪開,目前很多工作還停留在方案上,沒有落到實處。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院運轉(zhuǎn)困難,2月至3月疫情嚴重期間,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本沒有業(yè)務收入,作為差額補款單位,讓效益本身就不好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院更加雪上加霜,大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)放職工工資都困難。基本公共衛(wèi)生項目、家庭醫(yī)生簽約服務質(zhì)量有待進一步提升,由于城鎮(zhèn)化的快速推進,全縣農(nóng)村常住人口銳減,人口流動性加大,對重點人群特別是孕產(chǎn)婦、0-6歲兒童規(guī)范化管理造成很大困擾。

  四、20xx年工作計劃

  1.堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。把愛國衛(wèi)生運動與疫情防控結(jié)合起來,有效發(fā)揮愛國衛(wèi)生運動對促進和保護人民健康的重要作用?茖W研判疫情形勢,常態(tài)化精準化落實新冠肺炎各項防控措施,嚴防境外疫情輸入。強化突發(fā)公共衛(wèi)生事件預防控制,加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件風險評估工作,全面提升突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告、預警、監(jiān)測和處置能力。

  2.加快推進縣域綜合醫(yī)改工作。按照縣域綜合醫(yī)改省級試點和醫(yī)共體國家試點工作要求,全面推進“1+6+6”改革模式。

  3.持續(xù)推進“放管服”改革。將全部審批事項納入服務中心窗口集中辦理。擴大“一次不跑”“只跑一次”事項辦理范疇,推進政務服務事項“一網(wǎng)通辦”“全省通辦”力度,擴大“贛服通”辦事服務覆蓋面,通過“政務服務+郵政”的方式,達到企業(yè)和群眾“在家可辦”目標。

  4.增強“三爭”工作質(zhì)量與項目建設。計劃爭取地方債券資金5億元,用于縣域醫(yī)共體建設。計劃爭取地方債券6.5億元,用于縣中醫(yī)醫(yī)院二期項目建設。爭取中央計劃內(nèi)5000萬元用于縣人民醫(yī)院兒科大樓,年度完成完成主體封頂。完成縣婦幼保健院托育示范機構建設并投入使用,完成縣中醫(yī)院救治服務能力項目建設。

  5.優(yōu)化人口環(huán)境。著力推進全面兩孩政策、獎扶政策和各項服務政策的落實,完成省、市下達的人口監(jiān)測與家庭發(fā)展各項工作任務。

  衛(wèi)生工作個人年度工作總結(jié)19

  從“心”做起

  我是xx年從護校畢業(yè)分配到xx醫(yī)院工作,從踏進醫(yī)院的第一天開始,我就走上了實現(xiàn)自己“白衣天使”的夢想之路。也是從那一天開始,我要求自己,夢想之路從“心”做起。

  xx醫(yī)院當時是一所養(yǎng)護為主的醫(yī)院,我又被分配在了養(yǎng)護工作為主的病房。在那里住院的患者不是久病長住,就是無家可歸、或無人看護,即便是有人監(jiān)護的,許多也是久病床前無孝子,很少能夠得到家人的照料。走進病房,接觸到的病人多是我們的醫(yī)生在治療,護士在護理、在照料。所以我工作的內(nèi)容不僅僅是基礎護理那么專業(yè),我還學會了不曾給父母做過的洗手、洗腳,剪指甲,而這些原來都是父母給我做的呀!

  記得有一位阿姨患中風偏癱、失語,當時住在我的病房一年多了,聽說原來兒子還每月還來一兩次,看看媽媽,繳納住院費等等,后來有半年多沒來,人也找不到,住院費一直欠著。老阿姨長時間沒有家人照顧,長了褥瘡,臭氣熏天,同屋的人都搬出去了,只有她一個人住,我第一天值班就遇上這樣的患者,心里有些猶豫,可是回想起平時其他老師工作時的情景,自己勇敢的走了進去。先打了一盆熱水,為她擦洗了臉和雙手,擦干凈了身子,換上干爽的衣物和棉墊;頂著難聞的氣味為她的褥瘡換了藥,最后再為她輸上液,阿姨感動的熱淚流過臉頰,滴落到我的手上,那一刻,阿姨的感動感染了我,一種責任感油然而生,我就要做那個“提燈”的天使,為所有在黑暗中傷痛的人照亮并溫暖她們的心靈。

  我們的工作性質(zhì)是不但要滿足居民的基本醫(yī)療需要,還要為居民提供預防、保健、康復、健康教育、計劃生育指導等六位一體的綜合服務。在這里沒有高端的醫(yī)療設備,更沒有驚心動魄的急救場面,但是,這里卻有對居民健康的關懷,有家一般的溫暖。

  為了提高社區(qū)護理管理水平,保障護理安全,在院領導的指導和大力支持下,作為一名護士長,我首先學習大量護理管理及護理操作規(guī)范方面的'知識,并積極向其他兄弟單位取經(jīng),完善并提高自己的管理能力和業(yè)務水平。然后結(jié)合我單位的工作實際,建立建全了各項規(guī)章制度、各種突發(fā)情況的應急預案及流程、各項護理操作規(guī)范及流程,以及一整套的質(zhì)控管理體系。然后,在護士的基礎操作和服務態(tài)度上下大力氣嚴抓,要求每名護士都要認真學習,積極演練,然后再一一考核,直至每人、每項技術都達到標準為止。這些都為中心的正常運行夯實了基礎。

  在社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作,接觸的大多數(shù)是慢性病老年患者,除了要求醫(yī)療技術過硬以外,還要付出更多的愛心、耐心和細心。一次我在輸液大廳巡視時發(fā)現(xiàn)一名老人臉色不好,一詢問發(fā)現(xiàn)老人患了嚴重的呼吸道感染,發(fā)高燒,老人70多歲了,沒有人陪護,我馬上送上一杯熱水,在手臂下放上一個暖手袋,老人的手有些顫抖,淚水含在她的眼眶里,一連聲的說著謝謝。這只是我親身經(jīng)歷的一件小事,在這里感人的故事每天都在上演。一個善意的微笑、一句溫馨的話語、一個貼心的動作已經(jīng)成為我們護士的工作流程,在無形中形成了一種貼心式、鏈條式的服務特色,得到認可

  衛(wèi)生工作個人年度工作總結(jié)20

  一、基本公共衛(wèi)生服務項目開展落實情況

  (一)、居民健康檔案工作

  一是爭取領導重視,搞好綜合協(xié)調(diào)。為迅速落實建檔工作,我院多次向辦事處 居會等基層管理組織單位進行協(xié)調(diào)與溝通,得到黨委政府的大力支持,分管領導親自組織召開協(xié)調(diào)會,親自安排部署,使居委會對居民健康檔案工作十分重視,每個轄區(qū)都安排專人負責協(xié)助建檔工作。

  二是加強組織領導,落實工作責任。為確保居民健康檔案工作的順利進行,我站專門成立了由站長任組長的居民健康檔案工作領導小組,加強整個街道居民健康檔案工作組織領導,制定了操作性強、切實可行的實施方案。成立專門建檔工作小組和居民健康體檢小組相互積極配合采取進入戶調(diào)查統(tǒng)一體檢服務的方式為居民建立健康檔案建檔工作。

  三、是加大宣傳力度,提高居民主動建檔意識。為提高我轄區(qū)居民主動參與建檔意識,我站大力宣傳發(fā)放各類宣傳材料讓每一名社區(qū)居民了解居民健康檔案,積極主動配合我院建檔工作小組順利完成居民建檔工作。

  四、加強人員培訓,強化服務意識。為確保居民健康檔案保質(zhì)保量完成,我站對每一名參與居民健康檔案建立的工作人員進行了多次業(yè)務培訓,讓每一名工作人員熟悉居民健康檔案建立的重要性和必要性,熟練掌握自己的本職工作和建檔程序。

  截止20xx年11月底,我站共為七社區(qū)居民建立家庭健康檔案紙質(zhì)檔案3974份,并把紙質(zhì)居民健康檔案完善合格錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。

  (二)、老年人健康管理工作

  根據(jù)《包頭市20xx年基本公共衛(wèi)生服務老年人健康管理項目工作方案》及區(qū)衛(wèi)生局要求,我院開展了老年人健康管理服務項目。

  一、結(jié)合建立居民健康檔案對我街道65歲及以上老年人進行登記管理,并對所有登記管理的老年人免費進行一次健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查及空腹血糖測試,并提供自我保健及傷害預防、自救等健康指導。

  二、開展老年人健康干預。對發(fā)現(xiàn)已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢性病患者進行管理;對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪,并告知該居民一年后進行下一次免費健康檢查。

  (三)、慢性病管理工作

  1、高血壓患者管理

  一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓;居民診療過程測血壓;健康體檢測血壓;和健康檔案建立過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)高血壓患者。

  二是對確診的高血壓患者進行登記管理,并提供面對面隨訪,每次隨訪詢問病情、測量血壓,對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。

  三是對已經(jīng)登記管理的高血壓患者進行一次免費的健康體檢(含一般體格檢查和隨機血糖測試)。

  2、2型糖尿病患者管理

  一是通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖;建立居民健康檔案過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)患者。

  二是對確診的2型糖尿病患者進行登記管理,并提供面對面隨訪,每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查,對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。

  三是對已經(jīng)登記管理的2型糖尿病患者進行一次免費健康體檢(含一般體格檢查和空腹血糖測試)。

  (四)、健康教育工作

  一是嚴格按照健康教育服務規(guī)范要求,認真貫徹落實區(qū)衛(wèi)生局及上級部門的各項健康教育項目工作。采取了發(fā)放宣傳材料、開展健康宣教、設置宣傳欄的各種方式,針對重點人群、重點疾病和我蘇木主要衛(wèi)生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動。

  (五)、傳染病報告與處理工作

  一是依據(jù)《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規(guī)范》以及傳染病報告與處理規(guī)范要求,建立健全了傳染病報告管理制度。

  二是定期對本單位人員進行傳染病防治知識、技能的培訓;采取多種形式對我街道社區(qū)居民進行傳染病防制知識的宣傳教育,提高了社區(qū)居民傳染病防制知識的知曉率。

  三是依據(jù)《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規(guī)范》要求嚴格執(zhí)行傳染病報告制度。

  二、基本公共衛(wèi)生服務項目工作中存在的困難

  20xx年基本公共衛(wèi)生服務項目工作雖然取得了一定的成效,但也存在如下困難:

  (一)、基本公共衛(wèi)生服務項目資金投入不足,制約了基本衛(wèi)生服務的`發(fā)展。

  (二)、人才缺乏,全科醫(yī)師人員不足,影響了基本公共衛(wèi)生服務項目的開展進度。

  (三)、缺乏有效的激勵機制,降低了社區(qū)衛(wèi)生服務機構工作人員工作熱情。

  (四)、居民基本衛(wèi)生服務認識存有距離,上門建檔和隨訪主動配合存在一定困難。

  三、下步工作打算

  (一)、爭取地方政府支持,強化職能,加大基本公共衛(wèi)生服務項目資金投入。

  (二)、加大宣傳力度,認真開展基本公共衛(wèi)生服務項目工作,通過宣傳—吸引—再宣傳,以逐步改變社區(qū)居民的陳舊觀念,促使其自愿參與到社區(qū)衛(wèi)生服務中來。

  (三)、加強專業(yè)技術隊伍建設,提高基本公共衛(wèi)生服務水平。

  (四)、配套合理的激勵機制,提高工作人員工作熱情。

  (五)、落實各項服務規(guī)范、強化各項規(guī)章制度,推動基本公共衛(wèi)生服務項目可持續(xù)健康發(fā)展。

  在衛(wèi)生局和上級各部門的督促和指導下,我站全部員工將在以后的工作中更加努力積極、開拓進取與時俱進的精神, 不斷的創(chuàng)新思維 精心組織力爭將各項工作做得更好。

  XX社區(qū)衛(wèi)生服務站

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