小學(xué)教師班務(wù)工作總結(jié)(3篇)
總結(jié)是事后對某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？下面是小編精心整理的小學(xué)教師班務(wù)工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
小學(xué)教師班務(wù)工作總結(jié)1
本學(xué)期的班主任工作即將結(jié)束，回響這一學(xué)期的工作，的確也做了不少。這里邊有成功的喜悅，也有失敗的懊惱，但不管如何總結(jié)也是一種很好的積累�，F(xiàn)將本學(xué)期的主要工作做個(gè)總結(jié)。本人本學(xué)期的工作主要有三個(gè)方面。
�。�1）是班干部的培養(yǎng)。
（2）是培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力的修養(yǎng)
�。�3）培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)的修養(yǎng)
一、班干部的培養(yǎng)：
二年級是班干隊(duì)伍的調(diào)建階級，那么三年級應(yīng)該是班干部的調(diào)整階段。是多下力氣抓好班干部工作作風(fēng)的培訓(xùn)，如公正、理智、冷靜，以身作則，批評與自我批評，培養(yǎng)班干部獨(dú)立方面主持日常工作的能力，使班干部工作相互協(xié)調(diào)，做到各司其責(zé)，相互合作，反射總結(jié)交流，培養(yǎng)班干部的分析，調(diào)整、表達(dá)、組織等能力。本半本學(xué)期的班干部進(jìn)行了一次調(diào)整，換了一些班干部主要因?yàn)樵诎嗬飼r(shí)間長了，有些學(xué)生對老干部的管理只是一中表面的敷衍，內(nèi)心不太服從，從背后對其產(chǎn)生敵意，而老師卻在管與不關(guān)的憂郁狀態(tài)中工作，壓力過大效果也不好，另外換上新班干也可使這些學(xué)生得到鍛煉，并從中理解班干部的工作，減緩學(xué)習(xí)抵觸的情緒。
二、通過教育、培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。（優(yōu)秀生、中間型學(xué)生、后進(jìn)生的教育）
每位學(xué)生都有自己的性格特點(diǎn)，有自己的理想興趣、愛好，這些都是十分寶貴的動力資源，班主任的任務(wù)也是使這些動力資源得到合理的發(fā)掘、健康地發(fā)展。
由于優(yōu)秀學(xué)生的素質(zhì)和他在班級的榜樣地位，因此班主任對他比較放心、信任、喜歡將一些要求較高的工作交給他的，但是如果把優(yōu)秀生看成是一件已經(jīng)完成的作品，那么在他的.發(fā)展中就會容易出現(xiàn)一些問題。如在二年級的時(shí)候，我班有個(gè)別優(yōu)秀生學(xué)習(xí)非常刻苦，成績優(yōu)異，可到了三年級，卻出現(xiàn)成績突然停頓不前，甚至大幅度下降的情況。糾其原因是學(xué)習(xí)方法出了問題，二年級需要記憶的東西多，三年級不但需要記憶而還要靈活應(yīng)用，所以光靠死記硬背而導(dǎo)致的結(jié)果。還有一些優(yōu)秀生擔(dān)任班干部期間，心理壓力太大，影響了學(xué)習(xí)。這樣的問題如果不及時(shí)發(fā)現(xiàn)并紛紛解決，那會在他的發(fā)展過程中伏下隱蔽，導(dǎo)致教育失敗。所以在本期我經(jīng)常與科任老師取得聯(lián)系，時(shí)刻了解他們的學(xué)習(xí)情況，另外通過交談，聊天等途徑給予引導(dǎo)同時(shí)開展一些學(xué)習(xí)交流活動等。
中間型學(xué)生占我班一半以上，對于中間型學(xué)生的教育，我本人正在嘗試中，但有一點(diǎn)可以確定，許多中間型學(xué)生成績提高不小，不單純是因?yàn)樗牟粔蚺�；在班里曾�?jīng)有學(xué)生向我傾訴：“老師我努力了，但就是考不好�！睂W(xué)生真誠的口吻以及那無奈的表情也反映了他那無助的心理。所以關(guān)于他的教育主要是為以提供具體的幫助，給他創(chuàng)造更多的表現(xiàn)機(jī)會，常識獲得成功，培養(yǎng)他的自信心。
后進(jìn)生的教育我主要是實(shí)施情感教育。創(chuàng)造良好的教育實(shí)際實(shí)施情感教育的關(guān)鍵。如在放假前，我可以隨意詢問這些學(xué)生假期的打算，在交談中建立互相信任的關(guān)系。同時(shí)在學(xué)習(xí)上樹立信心，具體培養(yǎng)他的意志力。
三、利用各種途徑培養(yǎng)學(xué)生的素質(zhì)。
1、提高自覺遵守各種校紀(jì)校規(guī)的意識。三年級學(xué)生大體上適應(yīng)學(xué)校的各項(xiàng)要求和管理，但也有一部分學(xué)生對學(xué)校管理的理解產(chǎn)生偏差，經(jīng)常找理由，鉆空子，相對這樣的情況，我即時(shí)進(jìn)行耐心的引導(dǎo)和教育。
2、結(jié)合教學(xué)內(nèi)容，提高學(xué)生的服務(wù)意識，積極參與互幫互助服務(wù)實(shí)踐活動。如在勞動中幫助小同學(xué)等。
3、以各種活動為契機(jī)，提高學(xué)生集聚能力，創(chuàng)新能力，組織能力，培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，黑板報(bào)的辦理。
小學(xué)教師班務(wù)工作總結(jié)2
本學(xué)期的班主任工作即將結(jié)束，反響這一學(xué)期的工作，實(shí)在也做了很多。這里邊有告成的高興，也有失敗的懊惱，但不管如何總結(jié)也是一種很好的積聚。現(xiàn)將本學(xué)期的緊張工作做個(gè)總結(jié)。本人本學(xué)期的工作緊張有三個(gè)方面。
�。�1）是班干部的培養(yǎng)。
�。�2）是培養(yǎng)門生的進(jìn)修本領(lǐng)的涵養(yǎng)
（3）培養(yǎng)門生本質(zhì)的涵養(yǎng)
1、班干部的培養(yǎng)：
二年級是班干步隊(duì)的調(diào)建階層，那么三年級應(yīng)當(dāng)是班干部的調(diào)整階段。是多下氣力抓好班干部工作風(fēng)格的培訓(xùn)，如**、剛正、冷靜、冷靜，以身作則，責(zé)怪與自我責(zé)怪，培養(yǎng)班干部自力方面主持平常工作的'本領(lǐng)，使班干部工作彼此和諧，做到各司其責(zé)，彼此互助，反射總交友換，培養(yǎng)班干部的分析，調(diào)整、表達(dá)、構(gòu)造等本領(lǐng)。本半本學(xué)期的班干部進(jìn)行了一次調(diào)整，換了一些班干部緊張因?yàn)樵诎嗬飼r(shí)候長了，有些門生對老干部的辦理只是一中表面的敷衍，內(nèi)心不太服從，從背地對其產(chǎn)生敵意，而教授卻在管與不關(guān)的憂悶狀況中工作，壓力過大結(jié)果也不好，別的換上新班干也可使這些門生獲得熬煉，并從中明白班干部的工作，減緩進(jìn)修抵牾的感情。
2、經(jīng)過議定教誨、培養(yǎng)門生自立進(jìn)修的本領(lǐng)。
�。▋�(yōu)秀生、中間型門生、掉隊(duì)生的教誨）
每位門生都有本身的性情特點(diǎn)，有本身的抱負(fù)樂趣、喜好，這些都好壞常寶貴的動力資本，班主任的任務(wù)也是使這些動力資本獲得公道的開掘、健康地成長。
因?yàn)閮?yōu)秀門生的本質(zhì)和他在班級的榜樣職位處所，是以班主任對他比較安心、相信、喜好將一些要求較高的工作交給他的，可是如果把優(yōu)秀生當(dāng)作是一件已經(jīng)結(jié)束的作品，那么在他的成長中就會簡單呈現(xiàn)一些題目。如在二年級的時(shí)候，我班有個(gè)別優(yōu)秀生進(jìn)修特別吃苦，成績優(yōu)秀，可到了三年級，卻呈現(xiàn)成績忽然擱淺不前，乃至大幅度下降的環(huán)境。糾其因?yàn)槭沁M(jìn)修方法出了題目，二年級必要記憶的東西多，三年級不但必要記憶而還要伶俐利用，所以光靠死記硬背而導(dǎo)致的結(jié)果。另有一些優(yōu)秀生擔(dān)當(dāng)班干部期間，心理壓力太大，感化了進(jìn)修。如許的題目如果不敷時(shí)發(fā)覺并紛紜辦理，那會在他的成長進(jìn)程中伏下潛藏，導(dǎo)致教誨失敗。所以在本期我凡是與科任教授獲得關(guān)聯(lián)，時(shí)候明白他們的進(jìn)修環(huán)境，別的經(jīng)過議定交談，聊天等路子賜與指導(dǎo)同時(shí)展開一些進(jìn)修交換活動等。
中間型門生占我班一半以上，對付中間型門生的教誨，我本人正在實(shí)行中，但有一點(diǎn)可以肯定，很多中間型學(xué)生成績進(jìn)步不小，不但純是因?yàn)樗牟环蠼吡�；在班里曾�?jīng)有門生向我傾訴：“教授我竭力了，但便是考不好。”門生樸拙的口氣以及那無奈的心情也反應(yīng)了他那無助的心理。所以關(guān)于他的教誨緊張是為以供給詳細(xì)的救助，給他創(chuàng)設(shè)更多的表現(xiàn)機(jī)遇，知識獲得告成，培養(yǎng)他的自負(fù)心。
掉隊(duì)生的教誨我緊張是履行感情教誨。創(chuàng)設(shè)精良的教誨實(shí)際履行感情教誨的關(guān)鍵。如在放假前，我可以隨便詢問這些門生假期的籌劃，在交談中建立彼此相信的干系。同時(shí)在進(jìn)修上建立決議信念，詳細(xì)培養(yǎng)他的意志力。
3、利用各種路子培養(yǎng)門生的本質(zhì)。
1、進(jìn)步自發(fā)服從各種校紀(jì)校規(guī)的意識。三年級門生大要上適應(yīng)黌舍的各項(xiàng)要乞降辦理，但也有一部分門生對黌舍辦理的明白產(chǎn)生過失，凡是找原因，鉆空子，相對如許的環(huán)境，我即時(shí)進(jìn)行耐煩的指導(dǎo)和教誨。
2、聯(lián)合傳授內(nèi)容，進(jìn)步門生的辦事意識，自動參加互幫互助辦實(shí)情踐活動。如在工作中救助小同學(xué)等。
3、以各種活動為契機(jī)，進(jìn)步門生會聚本領(lǐng)，立異本領(lǐng)，構(gòu)造本領(lǐng)，培養(yǎng)吃苦刻苦的精神，黑板報(bào)的辦理。
小學(xué)教師班務(wù)工作總結(jié)3
小學(xué)班任特別是一年級的班任，是一個(gè)復(fù)合性角色。當(dāng)孩子們需要關(guān)心愛護(hù)時(shí)，班任應(yīng)該是一位慈母，給予他們細(xì)心的體貼和溫暖；當(dāng)孩子們有了缺點(diǎn)，班任又該是一位嚴(yán)師，嚴(yán)肅地指出他的不足，并幫助他改正。于是，我認(rèn)為班任工作是一項(xiàng)既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨，是指學(xué)生的成長，發(fā)展以至能否成為合格人才，班任起著關(guān)鍵性的作用，說其辛苦，是指每天除了對學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)以外，還要關(guān)心他們的身體、紀(jì)律、衛(wèi)生、安全以及心理健康等情況。盡管這樣，下面我就談幾點(diǎn)做法和體會。
一、常規(guī)習(xí)慣，常抓不懈
學(xué)生良好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的，它必須貫穿在整個(gè)管理過程中。于是我制定出詳細(xì)的班規(guī)，要求學(xué)生對照執(zhí)行，使學(xué)生做到有規(guī)可循，有章可依。由于低年級學(xué)生自覺性和自控力都比較差，避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤，因此這就需要班任做耐心細(xì)致的思想工作、不能操之過急。于是，我經(jīng)常利用班會對學(xué)生中出現(xiàn)的問題進(jìn)行曉之以理、動之以情、導(dǎo)之以行的及時(shí)教育，給他們講明道理及危害性，從而使學(xué)生做到自覺遵守紀(jì)律。
二、細(xì)處關(guān)愛，親近學(xué)生
愛，是教師職業(yè)道德的核心，一個(gè)班任要做好本職工作，首先要做到愛學(xué)生。“感人心者，莫先乎情。”工作中，我努力做到于細(xì)微處見真情，真誠的關(guān)心孩子，熱心的幫助孩子。我深信，愛是一種傳遞，當(dāng)教師真誠的付出愛時(shí)，收獲的必定是孩子更多的愛！感受孩子們的心靈之語，便是我最快樂的一件事！”
三、具體要求，指導(dǎo)到位
心理學(xué)研究表明，兒童對事物的`認(rèn)知是整體性的，能熟知輪廓，但不注重細(xì)節(jié)。
我認(rèn)為，首先要蹲下來，以孩子的視角觀察事物，用孩子能聽懂的話和他們交流。其次，要注重細(xì)節(jié)教育，把該做的事指導(dǎo)到位，因?yàn)樗麄兒芟氚凑绽蠋煹囊笕プ�，很想把事情做好�?/p>
四、示范帶頭，直觀引導(dǎo)
大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話：“教師個(gè)人的范例，對于學(xué)生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”低年級的學(xué)生對自己的班任是一個(gè)怎樣的老師，他們會留心觀察班任的每一個(gè)動作、每一個(gè)眼神、每一種表情，會細(xì)心傾聽班任的每一句話，他們對班任有著一種特殊的信任和依賴情感。班任的自身素質(zhì)，道德修養(yǎng)，班任的一言一行，一舉一動，無形之中會成為全班幾十個(gè)孩子的榜樣。因此，在班級工作中我時(shí)刻注意自身形象，事事從我做起，以良好的形象率先垂范，潛移默化的影響著我的學(xué)生。凡要求學(xué)生做到的，教師首先自己做到，而且做得更好。要求學(xué)生講衛(wèi)生，不隨便亂扔垃圾，自己就做到隨手撿拾垃圾。要求學(xué)生不遲到，在我的帶動下，我們班的大多數(shù)學(xué)生都能做到講衛(wèi)生不遲到，個(gè)個(gè)講文明守紀(jì)律。
五、及時(shí)表揚(yáng)，延遲批評
德國美學(xué)家黑格爾說：“不應(yīng)該使孩子們的注意力長久地集中在一些過失上，對此，盡可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學(xué)生身上激發(fā)出對自身力量和自身榮譽(yù)的信念�！苯踢^低年級的老師都知道：孩子小，事兒多，一上課就“告狀”。當(dāng)老師的又不能不公平處理，這樣耽誤的時(shí)間太多，而且學(xué)生因?yàn)槭芰伺u，注意力長時(shí)間集中在自己的過失上，情緒受影響，低落的情緒體驗(yàn)使智力活動水平明顯下降，課堂吸收效率變低。針對這一情況，我采取延遲批評，這樣既培養(yǎng)學(xué)生愉快的情緒體驗(yàn)，又給予其改正和返回的機(jī)會，之后老師只要加以指導(dǎo)，就能很好的解決問題。
六、抓住優(yōu)點(diǎn)，激勵成長
每個(gè)學(xué)生都有潛力，能否發(fā)揮他們的潛力關(guān)鍵就在于老師能否幫助他們樹立起克服困難的信心和勇氣。
“讓孩子永遠(yuǎn)生活在希望之中”我相信它所起的巨大作用是不可抵擋的。
當(dāng)老師的都知道，在每個(gè)班里，都有所謂聽話的孩子和淘氣的孩子。那些聽話的孩子，不用我們多說，只要你的一個(gè)眼神，一個(gè)動作，他就心領(lǐng)神會，能認(rèn)真的按照你的要求去做；
總之，小學(xué)班任工作是一項(xiàng)很繁雜的工作，每個(gè)班任都有過酸甜苦辣，特別是小學(xué)低年級的班任，要帶好一班孩子，教育好一班人，確實(shí)不容易。但小學(xué)低年級又是學(xué)生剛跨入校門，接受人生觀世界觀的起始階段，因而，小學(xué)低年級班任的工作是十分重要而光榮的。我覺得只要自己充滿愛心，關(guān)心和愛護(hù)他們，并嚴(yán)格地要求和教育他們，愛中有嚴(yán)，嚴(yán)中有愛，愛嚴(yán)結(jié)合，細(xì)致入微，一定會到達(dá)令人滿意的效果。
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