班主任的工作總結(jié)【熱】
總結(jié)是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編整理的班主任的工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。
班主任的工作總結(jié)1
兩個月的網(wǎng)絡(luò)班主任培訓已接近尾聲了,回顧這段時間的學習,感覺受益匪淺。在班主任工作實踐中不斷落實所學習的內(nèi)容,自己處理班級事務(wù)的觀念和行為也發(fā)生了一些變化,班級的學生和班級的整個面貌也在悄悄地發(fā)生著變化,主要表現(xiàn)在以下幾方面。
一、班級管理民主化
以前我們的班級在管理和制度的建立上都是聽班主任的,在處理班級事務(wù)時,很多時候憑著自己說了算,F(xiàn)在我更注意傾聽學生的心聲。更多的時候,我把班級的一些事務(wù)讓學生決定處理辦法,我再加以適當?shù)囊龑?dǎo),F(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)當由學生自己來處理班級的事情時,效果更好。因為是學生自主做的決定,學生的自我約束力更強,主動性也更強,效果也更好。如當班長犯錯了以后,我征求班委會和同學們的的意見,加上我個人的意見,結(jié)果同學們能更好地執(zhí)行班級規(guī)則,處理效果同學們也就非常滿意,班長樂于接受,在學生中也進一步增強了我講究民主、公平公正的良好形象,威信提高,班級事情的處理更加得心應(yīng)手簡單了。
二、師生關(guān)系更和諧
通過這次的網(wǎng)上培訓學習,我覺得作為老師應(yīng)該熱情回應(yīng)學生的打招呼或者主動與學生打招呼。以前學生跟我打招呼,我雖然也能積極回應(yīng),但往往是出于應(yīng)付的心理。聽了專家的講座,我調(diào)整
了自己的心態(tài),我明白了在班級中真正的主體是學生,班主任只是一個教育者、引導(dǎo)者、協(xié)調(diào)者,應(yīng)該樹立為學生服務(wù)的`思想。教師應(yīng)從內(nèi)心真正地放下架子,把自己與學生擺在平等的位置。當學生跟我打招呼時,我能發(fā)自內(nèi)心地熱情回應(yīng),送給孩子們一個真誠的笑容。很多時候,我也能主動地與學生打招呼,展現(xiàn)自己一個陽光的心態(tài)。學生說我變了,以前緊繃著的臉現(xiàn)在有了更多的笑容,比以前和藹了。我的變化也帶給我一定的回報,學生有什么話愛跟我說了,師生關(guān)系比以往更和諧了,我比以往更多地、更深層次地了解學生的思想動態(tài),對我的工作更具有指導(dǎo)意義了。
三、師生的精神面貌更好
班主任工作很繁雜,壓力大,以往我常常感到身心俱疲,精神差,焦頭爛額。
現(xiàn)在我通過學習,知道了班主任工作要講究一定的工作方法,方法對頭事半功倍。師生關(guān)系和諧了,班級更講究民主了,我發(fā)現(xiàn)師生的精神面貌都有一定的改變。
首先我在班級中真正地發(fā)揮學生的主體作用。能讓班干部做的事情就不用班主任做,能讓普通同學做的事情就不用班干部做,總之在班級中人人有事做。這樣既解放了我自己,又鍛煉了學生,何樂而不為呢?當很多事情向著良性的方向發(fā)展時,師生的精神面貌比以往更好了。
總之,我很感謝這次網(wǎng)絡(luò)班主任培訓的機會,讓我學到了一些寶貴的知識,讓我向?qū)I(yè)化班主任更進了一步!
班主任的工作總結(jié)2
大家好!很高興能有這樣一個機會和大家一起探討班級管理問題。我想用這樣一句話作為我的開頭-----心美人亦美,這是我常送給學生的一句話。今天在這里再提起這個話題,那是我認為,班主任可以幫助學生再現(xiàn)形象美,其根源是幫助學生再現(xiàn)心靈美。
一個班主任,再普通不過了,你不是造物主,你不可能改變學生的容顏,但你可以影響和改變學生的心靈,從而影響和改變他的氣質(zhì)和形象。
任何一個人都有一扇或幾扇不輕易向人敞開的心靈之門,學生面對老師也是這樣。如果他向你緊閉心門,只能說明你沒有走進他的心里。那么如何能夠做到讓他向你敞開心扉呢?用愛滋養(yǎng),用心呵護,培養(yǎng)孩子的良好心態(tài)。
實際上每個班主任都有自己獨到的見解和做法,仁者見仁,智者見智,就我自己而言,幾十年來,做班主任工作,感觸挺多,有收獲也有失落;有快樂也有酸楚,喜憂參半,總是在不斷反思,不斷總結(jié)中前行。今天,我就從班主任如何打開學生的心靈之窗入手,和大家匯報一下,我做班級管理的深刻體會。在與朋友和同事的交往和攀談中
現(xiàn)在的學生,大多數(shù)是獨生子女,家長對孩子的期望值很高,望子成龍心切,把自己的愿望強加于孩子,也不管孩子是否能夠或愿意接受,這樣的孩子大都溺愛過甚。還有太多的離婚家庭,造成孩子的心理創(chuàng)傷太重。再就是家長外出打工,孩子寄人籬下?上攵粋班級這樣的孩子多了,他們相處起來是多么的不容易,班主任的工作又何嘗不是難上加難呢?要駕馭它們,首先得走進他們的內(nèi)心世界,播撒愛雨,奉獻愛心。真心的去愛他們,不僅愛他們的優(yōu)點,更要包容他們的缺點。人無完人,再好的孩子也有缺點,再差的學生也有他的優(yōu)點所在。你要把他們當朋友,遇事多換位思考,想為他們之所想,急為他們之所急,這樣才能將心比心,以心交心。也只有這樣,才能被他們接納,縮短與他們的心理距離,從而真正地走進他們的心里。
我認為,培養(yǎng)學生的集體榮譽感是心靈升華的關(guān)鍵。一旦有了集體榮譽感,學生自然會產(chǎn)生熱愛集體并發(fā)揮自身主觀能動性和創(chuàng)造性,就會互相幫助,團結(jié)友愛,和睦相處,就會為班級這個大家庭盡一份心,出一份力,從而使班級具有凝聚力,競爭力和極大的進取精神。
一、利用學校開展的集體性活動,增強自信,磨練意志,平和心態(tài)
集體活動是培養(yǎng)集體榮譽感的好課堂,學生從中可以受到教育,得到啟發(fā),得到激勵,從而使集體榮譽感得到升華,例如,在本學期進行的廣播體操比賽活動中,班主任帶領(lǐng)他們從訓練到參賽,以及到最后的總結(jié),緊緊抓住和利用好這個極好的機會對學生進行施教,引導(dǎo)學生對集體的事情充滿熱情并積極參與,讓他們懂得集體取得的成績里都有自己的一份,真正的感到集體的一切與自己息息相關(guān),并且做到勝不驕敗不餒。參賽前先給同學設(shè)下埋伏,打上預(yù)防針,開導(dǎo)他們參加任何一次活動,名次不是最重要的,關(guān)鍵是你從中收獲了什么?當我們?nèi)〉昧撕玫某煽儠r,馬上再開導(dǎo)學生,所有的參賽隊都努力了,做得都很好,我們?nèi)〉昧嗣危皇俏覀兊倪\氣好了那么一點點。多一份謙虛,少一點張狂,更顯得我們有涵養(yǎng)。在總結(jié)時,學生的態(tài)度不一樣,有很多同學覺得我們今年準備得比去年好,做得也更強,卻又比去年低了個名次,心里不是滋味,甚至不服氣。我開導(dǎo)他們說,我們是進步了,但所有的參賽隊都進步了,這只能說明他們的進步比我們大了一點。學生服氣了,會意地笑了。就這樣每參加一次活動,大家都能以必勝的信心來準備,以頑強的毅力去堅持,以平和的心態(tài)做總結(jié)。在成功中享受快樂,在失敗中也有收獲。在總結(jié)中進步,在進步中成長。
二、依據(jù)學校的德育教育目標,針對班級實際情況,充分利用好班會,開展豐富多彩的主題班會活動
每個班會都做到充分準備。從內(nèi)容到形式,乃至主持人,都要精心設(shè)計和準備。為了給學生創(chuàng)造更廣闊的發(fā)展空間,主持人采用輪流制。在班會上盡量做到人人都發(fā)言,個個都有事干。形式更是豐富多彩,演講式,討論式,問卷調(diào)查,答記者問等,應(yīng)有盡有。你給他一次機會,他會還你一份意外的驚喜。每一個班會上老師都要做認真總結(jié),精彩點評。這樣學生在活動中有所樂,更有所獲。本學期開展的我在集體健康成長主題班會,是以接力賽奪冠后的感想為話題而開展的。班長劉峰紅親自主持,讓全班每一個學生上臺演講。運動員們講了他們的感受,他們說在賽跑時,想到的不是自己,而是這個班集體。他們在成功的微笑中,沒有忘記感恩關(guān)愛他們的同學和老師,那象征友誼的每一瓶水,每一塊巧克力是他們的精神動力。而其他同學在贊美運動員的頑強拼搏和努力同心的精神時,自身也有更多的收獲,思想也產(chǎn)生了飛躍。在這樣的氣氛中,同學的距離拉近了,心靈相通了。
三、賞識鼓勵學生,善于發(fā)現(xiàn)閃光點
作為班主任,要善于細致觀察,當某個學生做了一件哪怕是微不足道的小事時,要及時給予鼓勵表揚,這將會使他以更大的熱情投入到集體的事情中,為集體盡更大一份力,有一句話說得好好學生是在賞識鼓勵中成長起來的,許多班主任對這句話可能都深有體會,一句表揚鼓勵的話的力量遠遠大于十句批評的話,作為班主任要善于利用表揚這個武器,多表揚少批評,使每個學生在班集體中健康成長。在我的'班級里,從來不提差生這個概念。我覺得尺有所短寸有所長,學生也各只有不同和差異。所以在學校幾次舉行的差生特別教育時,我都是采取自愿才加的。凡是參加的同學,要記好筆記,回來后安排特定的時間與同學分享,每一次參加的同學都很有成就感,從而激發(fā)他的上進心,讓他釋放潛在的能量。
四、善于溝通,給學生創(chuàng)造更多的發(fā)展空間
溝通是紐帶,是橋梁。班主任老師不但有批評教育學生的責任,同樣也有協(xié)調(diào)學生與學生之間,學生與任課老師之間,班與班之間,班級的小集體與學校大集體之間等等眾多關(guān)系的調(diào)節(jié)與溝通的責任。為了能讓孩子更健康的成長,自然也少不了與家長的溝通。班主任應(yīng)精心設(shè)計溝通的方法、巧妙變換溝通的方式。通過每一次有效的溝通,讓孩子都有不同程度的新收獲。溝通的方式也是多種多樣的。課代表課前去接老師,這不只是他們分內(nèi)的工作,也是多了一次與人溝通的機會。學習組長輪換制,值周班長改為值日班長,同樣采用輪換制,都是為了一個目的。多給他們一次機會,就給他們創(chuàng)造了更多的發(fā)展空間。施教的機會無處不在,只要你珍惜,你善于發(fā)現(xiàn),它就在你日常生活管理的點滴中。
五、保持年輕的心態(tài),做學生的良師益友
常聽說這樣一句話,三年一個代溝。我仔細算一算,我和我的學生得有幾十道溝了,工作中也確實感受到了。那么怎么辦呢?只能先從自我調(diào)整開始了,人可以老,關(guān)鍵心不能老,我就盡力走進孩子中間,多和他們聊天,不把他們當學生而是當孩子,不把自己當老師而是當朋友。這樣他們有話和你說,有事和你商量。彼此間的距離拉近了,也就好溝通了。你的話他也就愿意聽了,你安排的事他也愿意去做,你的批評,你的建議他也欣然接受。這樣就能經(jīng)常能夠看到:孩子們寫在臉上的燦爛笑容,彬彬有禮的儀表儀容,嚴肅認真的學習態(tài)度,永不言敗的拼搏精神,團結(jié)友愛,和睦相處的集體氛圍。
應(yīng)該說,三年的時間在人生的長河里不算長,可對一個學生來說又是何等的珍貴啊,它是人生品性定格的黃金時段!所以我認為,一個影響孩子三年的班主任,在在一個孩子的成長過程中,一定起著致關(guān)重要的作用,甚至會影響他的人生的。品正行不歪,現(xiàn)正其品,然改其行,這是我一貫的教育教學理念,所以心美人亦美,就是這個道理。
孔子說,三人同行必有我?guī)。一個優(yōu)秀的班主任必須要有善思好學的優(yōu)良品質(zhì),要依據(jù)學生的自身條件和周邊的環(huán)境,不斷地提高和改善教育方法,他需要不斷地向成功的人士學習,向領(lǐng)導(dǎo)學習,向同事學習,只有這樣才不會落伍,才能與時俱進。也只有這樣,才能真正地提升班主任自身的素質(zhì)和修養(yǎng)。
班主任的工作總結(jié)3
今年這學期,我又接手了一個新班——八一班。本班共有51人,29名男生,22名女生。學生思想活躍,守紀律,部分學生學習習慣較好,有上進心,充滿學習熱情,有遠大理想,比較有自信心兩極分化極為嚴重。作為班主任,為了給學生營造良好的學習和生活環(huán)境,我主要從以下幾個方面入手開展班務(wù)工作。
一、狠抓一日常規(guī)培養(yǎng)學生良好的行為習慣
結(jié)合學校開展的一日常用規(guī)示范班的評比活動,對學生進行學習生活習慣的培養(yǎng),大部分學生在一學期里養(yǎng)成了良好的習慣,有六個大周被校評為一日常規(guī)示范班級。
二、按計劃開展班會活動營造優(yōu)良的班風
我響應(yīng)學校政教處的工作安排,先后開展了“學習是第一責任”、“男生女生對對碰青春期教育”、“學習經(jīng)驗介紹”、“誠信做事、誠實做人”等一系列的班會。主要是端正學習態(tài)度,明確自己身上的責任,幫助他們樹立遠大理想,增強學習自信心,極大地改變了學生的學習習慣,端正了思想,樹立了正氣,調(diào)動了學習積極性,班上形成了一股比學趕幫的熱潮,激發(fā)了學生正直向上、積極進取的欲望。
三、精心搞好班級文化建設(shè)營造良好的育人環(huán)境
借藝術(shù)之機,利用節(jié)慶活動(教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦節(jié)),有計劃、有步驟地安排學生收集資料,制作手抄報,創(chuàng)辦了“成長園”、“書香苑”、“溫馨屋”每月辦一次黑板報等。通過這項工作,不僅美化了教室寢室環(huán)境,豐富了學生的課余生活,而且收到了潛移默化的育人效果。
四、鼓勵學生參加各種活動增強班集體凝聚力
鼓勵學生參加學校的各項活動,如藝術(shù)節(jié)和陽光體育,參加有益的社會實踐活動,如調(diào)查訪問,關(guān)注身邊的人和事;提倡收聽新聞,關(guān)心國家大事,舉行元旦慶祝會,這些活動的開展,不僅開闊了學生的視野,鍛煉了學生的`能力,還增強了班集體凝聚力。
五、協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,為學生的學習創(chuàng)造良好的氛圍
充分發(fā)揮班主任的軸心作用,堅持與科任教師聯(lián)系,時刻了解學生的學習動態(tài)。及時、細心、耐心地做學生的思想工作,及時疏導(dǎo)學生思想上的障礙,規(guī)范學生的行為,使學生的心理逐漸走向健康與成熟。為了更好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,我做到了經(jīng)常與學生家長聯(lián)系,爭取家長對班務(wù)工作的支持。本學期召開了一次家長會,家訪了10多人,與家長電話溝通近百次,引起了家長對學生學習的重視,有的家長親自輔導(dǎo)學生的學習,如李冰潔的父親多次輔導(dǎo)他的家庭作業(yè),使他的學習大有提高。
六、利用身邊的榜樣,激發(fā)學生積極向上的欲望
利用星級學生的評選等活動,鼓勵學生向先進學習,人人爭當校園明星,幫助學生樹立自信心,既要與優(yōu)秀同學比,也要同自己的過去比,只要今天比昨天進步了,就是勝利。鼓勵學生做一個對自己負責的學生,做一個讓教師欣賞的學生,做一個令家長驕傲的學生。
總之,在本學期我做到了多和學生在一起活動,隨時觀察學生的動態(tài),通過一學期的努力本班雖然大多數(shù)學生行為習慣好,但也有極個別的學生不能嚴格要求自己,做一些違反規(guī)定的事,對這樣的學生我總是及時疏導(dǎo)他,讓他迷途知返,有效地遏制了學生不良品質(zhì)的形成,為全班學生營造了良好的學習氛圍。我班期中被評為學校“文明班集體”,在學校體育、藝術(shù)、科技節(jié)中我班獲得了團體總分第三名的成績。“逆水行舟,不進則退”,在今后的工作中我一定會更加努力,爭取做得更好。
班主任的工作總結(jié)4
班主任工作的對象是學生,一切圍繞著學生,一切為了學生,班主任的主要工作是按照德、智、體、美、勞全面發(fā)展的要求,開展班級工作,全面的教育、管理、指導(dǎo)學生,使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀律、身體健康的人,怎樣才能達到上述的目的,我結(jié)合自身的經(jīng)驗,來談?wù)勛约核扇〉姆绞剑约斑_到的效果。
一、合理選拔女生班干部
這是我作為班主任首先要做的一件事。在很多教師眼中,有一種另眼相看的眼神,在他們心目中,女生班干部對班級的管理不如男生。但我不這么想,因為在我教學的過程中,我親眼目睹過很多班級中絕大多數(shù)班干部是男生,在課余生活中,他們在有意無意的欺負女生,在班級中,女生的地位相對較低,這在農(nóng)村學校中是很普遍的一種現(xiàn)象,這樣,對一個班級來說,不利于班級的和諧和發(fā)展。所以,在我自己的班級中,選拔班干部時,女生名額達到了一半,并且比較重要的職位都由女生來擔任。實踐證明,我的這種做法是正確的,女生也可以成為優(yōu)秀的班干部,同樣能治理好一個班級,并且在我所管理的班級中,沒有出現(xiàn)女生被欺負的現(xiàn)象,相反,男生和女生都能平等的學習,交流,同學之間的友誼也更加深厚。這也達到了我預(yù)期的目的。在以后的班級管理中,我的這一做法將一直會被采用。
二、加強“控輟保學”工作
在農(nóng)村學校,“控輟保學”是一項艱巨的班主任工作任務(wù),每學期班級中都有幾個學生流失,輟學,甚至不知去向。作為班主任,這也是我們迫切要解決的問題,對于“控輟保學”,我主要從兩方面做起。
第一在多媒體教室對本班學生播放教育片電影,比如《背起爸爸上學》,《一個也不能少》等,對學生進行思想教育,讓他們體會到越是條件艱苦,更應(yīng)該好好學習,只有依靠知識,知識才能改變命運?赐觌娪昂螅皶r組織學生寫觀后感,寫心得體會,從學生的觀后感和心得體會中,我意識到了學生更深刻的理解到了學習的重要性,要改變自己的命運只有學習。
第二,結(jié)合生活實際,談讀書的重要性。我經(jīng)常對學生講,如果不接受更高的教育,你們就是新時代的“文盲”。如今的社會是一個快速發(fā)展的時代,你們所學的知識還不能達到社會的要求。以后的`發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)將會更多地走入我們的生活,你們現(xiàn)在對計算機了解的很少,以后走入社會,網(wǎng)上購物,網(wǎng)上購票,這些你們一件也做不到。
在“控輟保學”這一方面,我做的很好,幾乎班上的學生沒怎么流失。
三、召開師生共同參與的班會
以往的班會,都是班主任在臺上滔滔不絕的的講,學生在臺下三心二意的聽,這樣的班會模式對學生的教育意義不是很大。我開班會時,打破了這種開班會的模式,實行師生共同參與。在開班會之前,我提前告訴學生班會的主題,讓學生提前充分準備發(fā)言材料。在班會課上,讓每一位學生發(fā)言,這就讓所有學生參與其中,在班會課上,同學們都能踴躍發(fā)言,發(fā)表自己的觀點,最后,我進行總結(jié)。
通過師生共同參與的班會,不僅鍛煉了學生的口語表達能力,還更好的加強了班級的管理。
四、堅持實行“保優(yōu)促困”工作
每個班級中,都會出現(xiàn)學習上的兩極分化現(xiàn)象,這樣直接導(dǎo)致學困生產(chǎn)生厭學情緒,更嚴重者就是學困生輟學。而優(yōu)等生也容易產(chǎn)生自滿心理,從而對學習產(chǎn)生懶散心理。
對這個問題,我安排優(yōu)等生和學困生坐同桌,讓優(yōu)等生在學習上對學困生多幫助,這樣,學困生自己的學習水平也能有一個較大的提高,同時,鼓勵學困生多和科任教師交流,勤于向老師問問題。對于優(yōu)等生,要及時的告誡他們,“學如逆水行舟,不進則退”,“活到老,學到老”。
通過這種方式,從而達到了“保優(yōu)促困”工作。
以上就是我擔任班主任工作時的一些措施和策略,在此和各位進行分享。
班主任的工作總結(jié)5
《班主任管理工作、班級常規(guī)管理量化考核細則以及班主任管理績效考核細則》
一、管理目的:
1、為了發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導(dǎo)作用,充分調(diào)動班主任工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,促進班級管理工作的制度化、規(guī)范化。
2、培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì),糾正一切不良習氣,切實落實《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、《文姬中學學生管理制度》,端正班風、學風,創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。
3、如實評估班主任工作,并將各班量化總積分與班主任工作管理掛鉤,同時也為學期末評選先進班集體提供主要依據(jù)。
二、班主任管理(40分)
(一)、班主任日常工作(10分)
每天早自習、午自習提前10分鐘下班,整理和安排班務(wù)工作。每次1分。
。ǘ嘀魅纬R(guī)工作(20分)
1、處理班級日常班務(wù)工作和本班學生中突發(fā)事件,本班問題原則上由班主任和任課教師協(xié)商處理,不隨意將問題上交。5分
2、認真組織和開好每周的班會,要求班會活動課有主題,有內(nèi)容,有記錄。3分
3、每天提前20分鐘打掃除,學生到位,自習前打掃結(jié)束,放學留學生拖地。班主任到崗,做好安排,確保學生安全。2分。
4、落實學生請銷假制度。2分
5、做好與家長的溝通工作,做耐心細致的思想工作,做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。做好家訪來訪記錄,做好住宿學生的訪查記錄。2分
6、禁止體罰、變相體罰學生,保證學生受教育的權(quán)利,采取措施控制學生流失。2分
7、能按時參加學校組織召開的班主任會議。2分
8、大型集會、大型勞動提前到崗,組織好本班學生。2分
。ㄈ┌嗉壩幕ㄔO(shè)(10分)
1、教室環(huán)境布置:4分
A、班級制度、標語上墻,保持完整、潔凈;桌凳擺放整齊,桌斗無雜物。(如食品包裝袋、果皮紙屑等)
B、教室內(nèi)勞動工具、垃圾桶擺放整齊有序;教室內(nèi)外地面、門窗干凈,墻壁、樓道護
欄無腳印,無灰塵,無亂畫痕跡。
2、板報宣傳設(shè)計。能利用板報對學生進行時事政策、紀律安全、學習教育;版面設(shè)計美觀、藝術(shù),且能按時更換。(一般每兩周更換一次)2分
3、學生儀容儀表。待人大方,用語文明,不穿奇裝異服,到校不穿拖鞋,學生不染發(fā),男生不留長發(fā),女生不佩帶首飾,不化妝。4分
考核辦法:由政教處負責各級檢查的老師做好各班主任工作完成效果記錄,并負責評議得分。
三、學生管理(50分)
。ㄒ唬、學生日常管理
1、遲到、早退,校園內(nèi)騎車、追逐打鬧、亂扔果皮紙屑等,每人次負1分。
2、有事請假,因病請假要填寫假條,課間無假條出校門者,一人次負2分。
。ǘ、一般違紀
1、認真聽講,遵守課堂紀律。違反課堂紀律、曠課者一人次每節(jié)課負1分。擾亂課堂紀律、不服從老師管理者,每人次負2分。
2、在校園爬樹、爬墻、攀爬籃球架、爬樓沿臺、爬窗戶、從操場圍墻臺跳下等,每人次負2分。
3、集合、整隊做到快、靜、齊,開會、集體活動保持安靜。集會紀律混亂,每次負5分,政教處包級同志負責檢查評比。
4、學生在校攜帶無線通訊工具,影響課堂教學,每人次負2分,由任課教師提供。
5、遵守考試制度,嚴禁考試作弊。作弊者一人次負2分。
(三)、重大違紀
學生打架斗毆、逃學、串引校外人員到校滋事生非、攜帶危險物品上學、詐騙他人財物、抽煙、喝酒、不良上網(wǎng)、夜不歸宿等。每項違規(guī)起分值為負5分,并根據(jù)情況相應(yīng)給予紀律處分。
考核辦法:學生遲到、早退、校園騎車、無假條出校門等由值班領(lǐng)導(dǎo)、值周員和門衛(wèi)檢查,以每天的記錄為準。其余各項檢查,由政教處負責各年級檢查的教師做好定期檢查和不定期檢查的情況記錄,并負責給各班得分,得分不超過負50分。但若因班主任教育不力,管理不善,發(fā)生重大違紀或一般不安全事故者,根據(jù)發(fā)生事故的大小酌情扣分;若發(fā)生重大不安全事故者,交校委會處理,必要時扣除當月崗位津貼,并做出相關(guān)處理。
四、班級衛(wèi)生、財物管理、課間操管理(30分)
。ㄒ唬焊靼嘟淌仪鍧崊^(qū)環(huán)境衛(wèi)生,以及班級財物的管理。(20分)
具體要求:教室、清潔區(qū)衛(wèi)生干凈整潔,無紙屑、無雜物,無死角,打掃及時。教室或清潔區(qū)衛(wèi)生未打掃每次負2分,衛(wèi)生打掃不徹底每次負1分。班級公物無損害,根據(jù)財物的價值及其破壞程度給予積分。賦分在-1—-5分之間。
(二)課間操管理。(10分)
1、課間操學生集合整隊做到快、靜、齊,紀律良好,做操動作規(guī)范整齊。紀律混亂每次負1分。
2、班主任及時下班組織學生,學生秩序良好。每次不到負1分。
考核辦法:由政教處負責各級檢查的老師做好各班工作完成記錄,并負責評議得分。
五、臨時性、緊急性工作執(zhí)行情況。(15分)
內(nèi)容為:能盡職盡責的`完成學校及各處室分配給的臨時性、緊急性工作?己宿k法:學校領(lǐng)導(dǎo)會同各處室負責人根據(jù)各班主任工作實績評議給分。
六、其它(15分)
1、班務(wù)工作計劃、總結(jié)、班務(wù)工作記錄、班主任工作論文、交流材料等的完成情況。每項2分。
2、學生檔案、學生鑒定的填寫等。5分。
考核辦法:由政教處根據(jù)材料的上交情況和檢查給分。(工作記錄、學生檔案、學生鑒定為檢查部分內(nèi)容)
七、班級加分項
1、好人好事視其情況給予表揚或加分1—3分。
2、學校組織的公益性、全校性的勞動,按評比得分計入全學期量化總分。
3、學校組織的考試和大型活動(如:以班集體為單位參加的學科競賽、運動會、文藝活動比賽等),按名次積分。
(1)、期末考試成績,按各班總成績名次分別賦分,具體辦法待定(因各級班級設(shè)置不同)。
(2)、學校組織的活動按班級名次加4分、3分、2分。單項一等獎加3分、二等獎加2分、三等獎加1分。(運動會等只記團體名次)
(3)、參加縣以上競賽、比賽取得集體前三名的分別加7、5、4分。市級同名次乘2,省級乘3。
(4)、參加縣以上競賽、比賽取得單項一、二、三等獎的分別加5、3、2分。市級同名次乘2,省級乘3。
其中個人和集體同時獲獎,只取集體獎,不取個人獎。
八、其它說明事項及績效考核辦法
1.值周領(lǐng)導(dǎo)和值周員每周一在主管副校長處領(lǐng)取值周校務(wù)日志,每天詳細填寫檢查記錄,并在周五把記錄本交給政教處。校務(wù)日志在周一早上升旗結(jié)束后交主管副校長。
2.值班領(lǐng)導(dǎo)及各處室的負責人、工作人員,在不定期巡視、督察各班班務(wù)工作時,若發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)做好記錄。
3.政教處對全校各班的檢查結(jié)果進行每周一小結(jié),一月一統(tǒng)計,一學期一匯總。
4、政教處分級考核班主任工作,各年級的班務(wù)積分每月匯總,每人每月管理績效設(shè)置200元,總績效工資額除以量化積分總數(shù)再乘以各自量化積分為各自管理績效工資。但因臨時性、緊急性工作執(zhí)行不力,或班級發(fā)生事故而造成重大損失及產(chǎn)生惡劣影響的,班主任崗位班務(wù)管理津貼經(jīng)校委會研究后做出處理。
5、班主任請假制度:請假在一天以內(nèi)的且自行安排班務(wù)工作者,不計入量化管理;超過一天自行安排班務(wù)且經(jīng)政教處同意者,按天扣除班主任津貼,發(fā)給臨時班主任。
6、學校在評定先進、年度考核、晉升職稱工作中,同等條件下優(yōu)先考慮班主任,同等條件下優(yōu)先考慮優(yōu)秀班主任。(未盡事宜根據(jù)情況酌情加減分)
文姬中學
20xx年8月30日
班主任的工作總結(jié)6
一、班主任的地位和作用
班級是學校進行教育、教學工作的基本單位。班主任是班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者,是學校領(lǐng)導(dǎo)者實施教育、教學工作計劃的得力助手。班主任的主要工作是德育工作、班主任在學生素質(zhì)全面、均衡發(fā)展過程中起著導(dǎo)師作用,并負有協(xié)調(diào)本班各科的教師和溝通學校與家庭、社會教育之間聯(lián)系的責任。班主任的基本任務(wù)是按照德、智、體、美全面發(fā)展的要求,開展班級工作,全面教育、管理、指導(dǎo)學生使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀律、體魄健康的公民。
二、班主任的工作職責
1、向?qū)W生進行思想政治教育和道德教育,保證學生身心健康,教育學生熱愛社會主義祖國,逐步樹立為人民服務(wù)的思想和為實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化而奮斗的志向,培養(yǎng)社會主義道德品質(zhì)和良好的心理品質(zhì)。要教育學生樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。教育學生要嚴格遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》。培養(yǎng)學生社會主義的民主和法制觀念。
2、教育學生努力完成學習任務(wù)。會同各科任課教師教育、幫助學生明確學習目的,端正學習態(tài)度,掌握正確的學習方法,不斷提高學生的學習成績。
3、組織、開展健康向上,豐富多彩的班級文化活動。通過指導(dǎo)學生辦好黑板報,開展各種讀書活動、科技活動、社會實踐活動等,對學生進行愛國主義、社會主義、集體主義的教育,培養(yǎng)學生的興趣、愛好、特長,健全學生的人格。
4、教育、指導(dǎo)學生積極參加學校規(guī)定的各種勞動及社會公益勞動、技能勞動,培養(yǎng)學生的勞動觀念,使學生養(yǎng)成良好的勞動習慣,提高勞動技能。
5、協(xié)助學校貫徹實施《體育衛(wèi)生條例》,指導(dǎo)學生堅持進行體育鍛煉,上好“兩課兩操”,讓學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,增強學生體質(zhì)。
6、組織開展后進生的教育工作,建立教育組織,落實到人,落實教育計劃,使后進生在政治、思想、道德、學習成績、心理健康上有較大的進步。切不可歧視后進生,多給他們些關(guān)懷、溫暖,做好過細的思想工作。
7、建立班干、團干等骨干隊伍,指導(dǎo)團支部、班委會干部開展工作,進行班級的日常管理。建立班級常規(guī)管理制度,提高學生的自我管理能力,增強班集體的凝聚力,把班級建立成為奮發(fā)向上,團結(jié)友愛的集體,同時還要協(xié)助學校做好培養(yǎng)和發(fā)展團員的工作,培養(yǎng)學生干部。
8、協(xié)調(diào)各任課教師進行教育、教學工作,充分發(fā)揮各任課教師參與德育工作的積極性。負責聯(lián)系和組織各任課教師商討本班的教育工作和教學工作,互通情報,協(xié)調(diào)各種活動和課業(yè)負擔。
9、協(xié)調(diào)家庭、社會參與學校的教育、教學工作。聯(lián)系本班學生家長、爭取家長和社會有關(guān)的密切配合,根據(jù)學校的要求定期召開學生家長會,向家長通報學生情況。并隨時與家長取得聯(lián)系,以取得家長的支持和諒解。
10、做好評定本班學生品德和學生素質(zhì)等方面評價,協(xié)助教導(dǎo)處完善學生學籍檔案,對學生進行獎懲,對照班級的工作目標和學校的工作計劃,與好班級的工作計劃和學期結(jié)束時工作總結(jié)。
三、班主任工作的原則和方法
1、班主任在管理班級工作中要注意調(diào)查研究,全面了解學生。對本班學生的思想、家庭情況,學生的個性及特點,學習情況和學生生活習慣有一個全面的了解,要從學生的特點和思想實際出發(fā),進行工作和教育活動。講求思想教育工作的科學性、針對性、實效性。切不可簡單粗暴,憑自己意志去處理班級的工作。
2、班主任對學生要正面教育、積極引導(dǎo)、寓教育于活動和管理之中。要表揚先進,樹立榜樣,充分調(diào)動積極因素。對學生的思想認識問題,不要簡單地批評壓制,要做過細的工作,要循循善誘,以理服人,以情感人。要體現(xiàn)教育,要充滿愛心,做工作要有耐心,生活上體現(xiàn)關(guān)心,以平等的態(tài)度去對待,切不可把學生推到對立面。要引導(dǎo)學生進行自我教育,發(fā)揚學生的熱情主動和創(chuàng)造精神。
3、班主任要熱愛班級工作,熱愛本班的學生,尊重本班的學生,對學生嚴格要求,耐心幫助,熱情關(guān)懷。要積極做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。工作中要嚴禁體罰、變相體罰和侮辱學生的人格,要依法執(zhí)教,依法管理,切不可隨意性,要注意發(fā)揮集體的教育作用,在進行集體教育的同時注意培養(yǎng)學生良好的個性品質(zhì),使學生健康的發(fā)展。
4、班主任要嚴格要求自己,處處起表率作用,以身作則,言傳身教。說話要有分寸,處理問題有尺度。平時要衣著整潔、儀表端莊,在思想、道德、文明行為等方面努力成為學生的表率、榜樣的力量是無窮的。
四、班級工作的常規(guī)管理
1、入學教育。學期初,班主任對學生進行以行為規(guī)范教育為主的入學教育,主要學習《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,培養(yǎng)學生良好的行為習慣,為學期各項工作打好基礎(chǔ)開好頭。
2、班集體建設(shè)。建立健全班級組織,選撥培養(yǎng)學生干部,發(fā)揮班委會,團隊組織作用。就是班主任首先成立班委會,團支部、選好班長、團支部書記。教育和鼓勵學生參與班級的民主管理。開展文明班級及各種活動,培養(yǎng)學生集體榮譽感,以形成健康、積極、向上的集體輿論,進而樹立優(yōu)良學風和班風,使班級成為和諧的集體。
3、開好班會。班主任要堅持每周召開一次班會,每月開一次主題班會。每次班會要明班會的主題,要精心設(shè)計班會講什么,達到什么目的,全體參與,充分發(fā)揮班會的育人作用。
4、健康教育。班主任平時要抓好“兩課兩操”,特別是兩操(課間操和保健操)。有組織、有計劃地開展好班外活動,引導(dǎo)學生積極鍛煉身體,增強體質(zhì),優(yōu)化心理,保持身心健康。
5、實踐教育。班主任通過各種途徑組織指導(dǎo)學生自我服務(wù),凈化環(huán)境公益勞動(如教室、衛(wèi)生區(qū)、宿舍的衛(wèi)生大掃除)家務(wù)勞動和力所能及生產(chǎn)勞動。通過參觀、訪問、社會調(diào)查等形式,去指導(dǎo)學生積極參與社會實踐,去培養(yǎng)他們的適應(yīng)社會和社會實踐能力,以適應(yīng)社會發(fā)展的需要和要求。
6、個別教育。個別教育就是個別學生在非集體場合進行的特別教育,要求班主任要詳細了解學生、掌握一些情況,要求對不同的學生要因材施教,對癥下藥。也就是班主任要善于發(fā)現(xiàn)問題,經(jīng)常通過個別教育方式進行后進生的轉(zhuǎn)化。在不同的場合處理的方式不同,對不同的學生教育的方法不同。對考試有焦慮、學習困難、行為異常等問題的'學生要進行心理行為的疏導(dǎo)和行為的矯正。平時要善于發(fā)現(xiàn)班學生特長,正確引導(dǎo)他們?nèi)?yōu)化學生的個性,培養(yǎng)特長學生,提高學生的全面素質(zhì)。
7、班級文化建設(shè)。根據(jù)學校的要求去指導(dǎo)學生美化教室環(huán)境,辦好黑板報,出好學習園地、團隊園地,形成一個好班級文化氛圍。開展豐富多彩的班級文化活動,形成班級的特色。班主任只需去指導(dǎo),千萬不要包干代替。
8、學生評價。在班級管理工作中班主任會在班級中講話做些經(jīng)常性評價,我對班工作做階段性的評價,對某項工作,某項活動做總結(jié)性的評價,不管做什么評價,班主任都要做到全面、客觀、公正。特別學期結(jié)束時學生品德的評定更要客觀公正,要對學生負責。在獎懲學生時,要起到激勵和教育作用,把握分寸,掌握尺度。
9、協(xié)調(diào)作用。班主任要做好協(xié)調(diào)本班各任課教師的工作。要讓各任課教師對本班學生的教育及教學工作起到積極的配合作用。同時要經(jīng)常從各科教師那里收集班級學生的情況,同時又要做到向任課教師轉(zhuǎn)達學生對任課教師的教學意見和建議。班主任配合學校各部門、各科室開展工作,優(yōu)化班級工作的外部環(huán)境。
10、家庭教育的指導(dǎo)。班主任要對本班學生進行家庭情況的登記,聯(lián)系方式。經(jīng)常家訪或電話聯(lián)系,或定期公開家長會,一方面及時將學生的有關(guān)情況通報給家長,另一方面對家庭教育給予指導(dǎo),要尊重家長。以便更好地做好家長、學校、社會教育的有機聯(lián)系與結(jié)合。在與家長聯(lián)系時,認真聽取家長的意見和建議,取得家長的支持與配合,不得訓斥、指責學生家長。當與家長在某些問題有沖突時,要大度、要忍、切不可語言過急,說一些過頭的話,把矛盾激化,不利于問題的解決。
五、班主任要做到十不準。
不準無目的無計劃去開班會;
不準帶有個人成見去處理班級和學生問題;不準打擊、報復(fù)給自己提意見的學生;不準歧視、驅(qū)趕后進生;不準體罰和變相體罰學生;不準辱罵、毆打?qū)W生;
不準在班級亂收費、亂罰款;
不準讓學生或家長為自己謀私利,辦私事;不準在班級吸煙、影響班級環(huán)境;
不準在工作期間酗酒,影響自己的形象。
六、班主任要做到十要
要熱愛班集體及本職工作。要學會班級管理的經(jīng)驗。
要學期初有班級工作目標與計劃。要學期末有班級工作總結(jié)。要有與家長的聯(lián)系記錄。要有后進生轉(zhuǎn)化工作的記錄。要有班級獎懲記錄。
要有主題班會記錄與班會小結(jié)。要有班級工作記錄。
要有班級管理的個人心得體會。以上如有不妥之處,敬請批評指正。
班主任的工作總結(jié)7
這學期我擔負初二(5)班的班主任,在擔負班主任期間我工作勤勤奮懇,兢兢業(yè)業(yè),許多工作在年級組的領(lǐng)導(dǎo)下走在前列。先將這學期我的班主任工作總結(jié)以下:
一、坦誠相對、用心視察
開學的第一件事,就是要盡快地熟習了解班里的學生的思想動態(tài),在盡可能短的時間里能讓學生死心踏地呆在學校,穩(wěn)定生源。走近學生,讓學生覺得班主任平易近人,可以成為他們的好朋友。以坦誠的態(tài)度提出自己的期望和要求這樣使我在以后展開工作、了解學生有個良好的開端。
其次,再以通過班級活動、勞動、課堂表現(xiàn)等視察了解學生,“聽其言,觀其行”是了解學生的最基本方法,特別要注意學生在自然狀態(tài)下流露出來的言談舉止。絕不憑一句話一件事去給學生做出評價。
二、兼聽則明、偏聽則暗
客觀地講,每一個學生都有他的“閃光點”,也有缺點,很多的班主任(包括我有時候也是這樣,這是人之常情。)存在偏愛優(yōu)等生、班干部,不信任落后生等毛病觀念,在沒有詳細了解事情的情況下,聽信一面之詞做出判斷,使一些學生與班主任產(chǎn)生對峙情緒。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),對峙情緒產(chǎn)生的主要緣由有:一、教師處事不公平;二、教師不尊重學生的人格,特別是落后生;三、教師批評學生與事實有出入。反之勇于承認毛病的老師是學生歡迎的老師?梢姡嘀魅斡鍪乱潇o,批評學生要掌握好分寸,即要嚴肅地指出學生的毛病做法,也要一分為二地肯定學生的優(yōu)點和進步。這樣學生容易接受,老師的教育目的也容易到達,千萬不能由于他是落后生而隨便批評,在學生眼里,不論是優(yōu)等生還是落后生,他們都是同學,在人格上是同等的。
在工作中,我通常會在一些平時表現(xiàn)不夠理想,乃至紀律有些差,但在部份學生中有一定威望的學生以特殊的關(guān)愛。其實這些人常常在某一方面有專長,我們只要給這樣的學生多些表現(xiàn)自我的機會,理解他尊重他,他們一定會將班主任安排的工作做好。比如_后,我首先在那些難纏的學生入手,談話進程中發(fā)現(xiàn)他們的不足和優(yōu)勢,引導(dǎo)他們?nèi)绾巫霾攀钦_的人生路徑,如何利用自己的優(yōu)勢,如何保護班集體的榮譽等等,并期望他們以本身的改變帶動好自己的朋友。誰知這一招“以毒攻毒”收到奇效,不但個人紀律好了,就連平時的跟隨者紀律也明顯好轉(zhuǎn)。其實對這一類學生很多教師認定是“燒好的磚瓦”沒法變了,這類評價會使這一類的學生產(chǎn)生“破罐子破摔”的消極情緒,極不利于學生的成長。
通過與學生家長建立聯(lián)系,了解學生在家的表現(xiàn),可以幫助班主任全面了解學生,對學生做出全面正確的評價。同時利用一切可能的機會與學生家長面談,如:家長送生活用品給學生時要通過我找學生的機會;也有許多是家長主動找我的,由于聽學生回家說班級有了新班主任,并且覺得我這位班主任很好的情況下來找我談其孩子,讓老師來了解其子女特點。(家長對班主任產(chǎn)生信任感,這對了解學生和教育好學生很重要。做過班主任的都有這類感覺,家訪——可使很多家長、學生跟班主任的感情常常有進一步加強,對班主任的工作,他們也會積極配合與支持。由于全面了解學生,班主任給學生的評價也比較準確,相互信任、相互尊重、相互理解就會構(gòu)成。
三、用規(guī)范化管理增進學生自我評價
前面提到的一些評價學生的方法,主要是站在老師的角度的經(jīng)驗式管理評價。其實要真實的、從根本上去完善、正確評價學生,就一定要有規(guī)范化管理,更能增進學生的.自我評價。它與經(jīng)驗式管理相比,具有更突出的優(yōu)點,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、管理目標清晰明確化。
管理目標清晰明確化是保證管理行動自覺性的條件,將管理行動目標化、具體化,可限度地避免了管理行動的盲目性。比如我在對班干部工作的分工上,具有明確的指向性,可以使班干在工作上,避免重復(fù)、錯漏等現(xiàn)象出現(xiàn),工作的成績和失誤一目了然,可以為班主任評價班干部提供的根據(jù),減少主觀因素在其中的作用。
2、管理行動可操作化
規(guī)范化管理的優(yōu)勢在于給班級提供了一套具體的行動標準,使學生知道應(yīng)當怎樣做。從思想上轉(zhuǎn)變學生以增進學生自我管理和自我評價。
3、民主管理、評價客觀化
班級工作管理中使人心煩的問題很多,集中到一點就是公正與否的問題,規(guī)范化管理的優(yōu)越性就在于,它為評價者提供了嚴格的評價程序和數(shù)量化的顯示結(jié)果的方法,從而保證了評價的客觀性,正如上面的例子,學生終究的行動在轉(zhuǎn)變,這些都是學生有目共睹的,可以作為學生評三好、評先進及德育考核的重要根據(jù),從而避免了班主任工作中的主觀,隨便和果斷等不公正問題的產(chǎn)生,可提高班主任的威望。(在量化管理方面本學期由于時間的關(guān)系做的不是很好。)
總之,對學生的了解、研究和評價是班主任工作中的一項重要內(nèi)容。只有做到正確評價學生,班主任工作才能得以順利展開,這是做好班主任工作的條件。
世界上的愛各種各樣,教師對學生的愛是一種理智型的愛,要讓這類愛深入學生的心里。班主任與學生朝夕相處,深入細致地了解學生,真心實意地關(guān)心學生,充分尊重、信任學生,嚴格地要求學生等都是對學生的愛。對學生的評價是其中的一種愛。教育心理學家認為,班主任的愛不同于父母對子女的天然之愛,不但是個人之間的一種態(tài)度,它包含更多的社會內(nèi)容,具有廣泛的社會心義。班主任對學生的態(tài)度常常反應(yīng)學生所在集體,乃至是社會對他的某種評價。因此,學生常常把班主任對自己的關(guān)懷、愛惜、信任、評價同自己在集體中的地位和人格價值聯(lián)系在一起。班主任的這類情感實際上就轉(zhuǎn)化為一種社會環(huán)境因素在每一個學生心目中不同尋常的心理分量。因而可知,班主任的愛對教育好學生是多么重要!
班主任的工作總結(jié)8
做好學生的思想工作是極為重要的一個環(huán)節(jié),也是一個極為復(fù)雜的問題。一個班級中每個學生的思想素質(zhì)和個性特征都不相同,班主任在做學生的思想工作時,也要根據(jù)不同特征的學生采取不同的教育方式,需要科任教師配合班主任做好學生的思想教育工作。詳細了解所教班級學生的具體情況,成績、性格、道德品質(zhì)等多方面,和班主任的工作保持一致,盡可能多的與班級的學生交流與溝通,會增進了解。及時將自己在工作中發(fā)現(xiàn)的問題反饋給班主任,加強溝通。
作為教師,自身的職業(yè)決定了育人的職責,教師時刻應(yīng)以組織、教育和管理學生為己任,因此,對學生在活動中要多留意、多觀察、多關(guān)心、多鼓勵,努力溝通師生情感,搭起相互信任的友愛橋梁,建立起和諧平等、融洽純真的師生關(guān)系。在人格上與優(yōu)等生平等相待,發(fā)現(xiàn)他們身上的不良習慣和不良行為,要找準切合點,正面啟發(fā)誘導(dǎo),耐心說服教育。
教師要真正做學生的良師益友,善解人意,從學生健康身心出發(fā),從嚴要求,從嚴訓練,鼓勵他們結(jié)合學過的知識來解決學習中的實際難題,把素質(zhì)教育貫徹到自己的教學過程中去。教師應(yīng)該認識到一定的寬容比直接訓斥更能感化學生,使學生接受教育。學生犯錯誤要心平氣和去說服教育,這樣才可能使他們形成一種內(nèi)疚感和自責感,從而主動認識自己的錯誤,接受教師的批評與教育。
如四級的田悅同學,學期初上課不注意聽講經(jīng)常溜號,經(jīng)常在下面說悄悄話。和班級的好學生比起來差了很多,我觀察了她幾天發(fā)現(xiàn)她很是調(diào)皮,總是主動和同學說悄悄話,影響同學上課。課下我找她談話,她也認識到了自己的錯誤,在以后的課堂上對她經(jīng)常提問、鼓勵,現(xiàn)在已經(jīng)有了很大的進步,對自己越來越有自信了。也能夠獨立完成繪畫作品了。上課表現(xiàn)得很積極,也很認真。、在今后的`美術(shù)教學中我要繼續(xù)鼓勵她,表揚她讓她更有自信,努力學習。
還有七年級的劉應(yīng)彬同學,上課經(jīng)常接話,說話,是課堂上的活躍分子。他不光自己不學習,還影響其他同學學習。剛開始找他談心的時候,他還認識不到自己有什么錯誤,經(jīng)過我多次耐心的教導(dǎo),他開始認識到了自己的不對,慢慢的上課也認真了,課堂上積極表現(xiàn),完成剪紙作品,做手工的時候,也和小組成員一起完成。經(jīng)過表揚和鼓勵,這一學期下來,有了很大的進步。
每個科任教師都有責任配合好班主任搞好學生的思想教育工作。在今后的美術(shù)教育工作中我要繼續(xù)努力,幫助班主任做好學生的思想教育工作。
班主任的工作總結(jié)9
這一年來,在正、副班主任以及科任教師的共同努力下,我們班的總體情況還不錯。我作為六年級一班的副班主任,我只是在旁邊起到學習的作用。我覺得趙平老師班主任確實當?shù)煤懿诲e,各方面的管理都很嚴格,班級各項工作都開展的井井有條。也因此,我們班的紀律是全校最好的一個班級,在她的管理下,這一年來班級未出現(xiàn)過任何事故。
一、培養(yǎng)學生的良好習慣。
我管理的.范圍比較小,僅僅是自己數(shù)學學科上的一些小細節(jié)需要注意的,或者是趙老師不在時處理一些小事務(wù),但是我學到很多。比如說,趙老師教育學生當你從老師手中拿過獎品或者是幫你批改好的作業(yè)時,你應(yīng)該心存感激,學會感恩,應(yīng)該要說“謝謝老師”,不管是校內(nèi)校外都應(yīng)該做到有禮貌,見到老師要問好。另外,為了維持我們班容班貌趙老師每天都帶領(lǐng)學生將班級和衛(wèi)生責任區(qū)打掃得干干凈凈。每月讓學生自己去出一期黑板報,培養(yǎng)學生自己動手的能力。
二、關(guān)心愛護學生。
為使學生能健康快樂地成長,我們都努力做到言傳身教。當班級學生生病時,我們及時和家長取得聯(lián)系,關(guān)心孩子的身體和學習的發(fā)展情況,重視安全教育工作。在這個學期的家長會上也和部分學生的家長做了溝通。尊重家長、注意聯(lián)系。家長是學生的第一任老師,是學生的依靠。只有家里和學校里的工作都做到位了,那么小孩子也就被管好了。
三、培養(yǎng)良好的班集體。
班集體的建設(shè)是班主任工作的左右手。每天早上安排兩名小老師上講臺前領(lǐng)讀并監(jiān)督其他學生讀書,起到督促的作用。每天中午自修下課后有班干部檢查每個學生每個學科的作業(yè)完成情況并匯報,這一點做得比較好。這個學期我們還開展了一次題為“感恩的心”的班隊主題活動。同時,我們班三位學生參加學校里組織的“數(shù)學之星”比賽中三位學生分別獲一、二、三名。團體總分在同年級名列第一。在師生的共同努力下,取得了非常不錯的成績。
本學期,通過我們和全班學生的努力,我班紀律穩(wěn)定,學生學習積極性高漲,班級凝聚力強,各項日常工作井井有條,初步形成了具有良好的班風,班紀,學風的班集體。
班主任的工作總結(jié)10
時光匆匆,一個學年的時間過去了,回顧這一個學年,雖然在做班主任的過程中,遇到了一些困難,經(jīng)受了幾次挑戰(zhàn),但從中我也學到了很多東西,現(xiàn)將一年來的工作作一簡要總結(jié):
1、規(guī)范行為習慣,樹立正確的目標。
我們的學生大多來自農(nóng)村,比較樸實,也有一部分比較活躍,班級的整體氣氛較好。但由于學生文化成績較差、行為習慣較差,造成了大錯沒有小錯不斷的現(xiàn)象。如何規(guī)范學生的行為習慣,如何統(tǒng)一學生的學習思想,是需要解決的問題。結(jié)合學生的性格、心理特點,我通過以下方法糾正學生思想和行為習慣:
。1)通過集體活動,樹立團結(jié)意識、班級榮譽意識,以整體環(huán)境來影響班級的每一個學生。
。2)對于行為習慣較差的個別同學,通過溝通和交流,誘導(dǎo)他們遵守紀律,不遲到,不早退。
。3)嚴格做好學生考勤,對于經(jīng)常缺曠課的學生,及時與家長聯(lián)系。
。4)作為班主任,我以身作則,帶頭遵守班級紀律,以積極的熱情來感染每一個同學,用鼓勵和微笑來拉近與學生的'心理距離,和學生成為交心的朋友。
2、常到教室,積極督促學生學習。
為了多了解學生,及時發(fā)現(xiàn)問題,一方面我經(jīng)常到教室,關(guān)注學生課上、課下情況,另一方面與科任老師溝通交流,對學生中出現(xiàn)的問題給予解決。
。1)對于課堂遲到和早退的同學,給以一定的教育和處罰,使學生養(yǎng)成按時上下課習慣。
(2)發(fā)現(xiàn)學生上課期間開小差、睡覺、玩手機等情況,及時的制止并做相應(yīng)的教育。
。3)檢查學生的作業(yè)完成等情況,對有問題的學生指導(dǎo)完成作業(yè)。
通過一段時間的督促,學生基本能養(yǎng)成良好的學習習慣。
3、組織活動,豐富學生課余生活,提升集體意識感。
為了豐富學生業(yè)余生活,從班費中支出一部分費用,購買一些體育器材,如乒乓球拍、籃球、羽毛球等等。一方面在班級內(nèi)部組織文體活動,另一方面積極參加學校組織的文體活動,使學生敢于表現(xiàn)自己,同時增強了集體凝聚力。
4、預(yù)防可能出現(xiàn)的安全事故,針對學生的違紀,及時有效的做好處理和教育工作。
本學期我們班學生出現(xiàn)過夜不歸宿、逃課等情況。針對出現(xiàn)的問題,我都及時處理,在處理問題中不斷提升了自己的管理能力。
。1)每次查就寢時,同時檢查是否有違規(guī)用電等存在安全隱患的事情,對出現(xiàn)違紀的同學嚴肅處理和教育。
(2)定期開展安全教育,對可能出現(xiàn)的事故做到預(yù)防和緊急處理教育,使學生養(yǎng)成良好的行為習慣和一定的危機情況處理能力。
。3)安排一些學生做好管理和報告工作,對可能出現(xiàn)的違紀事件提前預(yù)防。
。4)出現(xiàn)違紀事件后,及時與學生家長取得聯(lián)系,協(xié)調(diào)處理好問題。
5、加強和學生的溝通及與家長的聯(lián)系。
我班學生年齡在16—18歲之間,正處于心理成熟的重要時期,如何了解學生和與學生溝通交流是班主任工作的一個重點。利用學生晚自習、課余活動等時間,與學生談心;在學生生病、有困難等情況下,及時的關(guān)心幫助學生,與學生成為交心的朋友。通過本學期的相處,我與大部分學生之間都建立了信任和溝通的橋梁。
除了教師、班主任外,家長是學生的最大管理者,與學生家長聯(lián)系和溝通有利于最快掌握學生個人行為、心理等特點,有利于針對學生個人出現(xiàn)的問題對癥下藥處理。與家長聯(lián)合共管學生,收到了較好的管理效果。
雖然有遺憾有不足,但通過自己的努力,我初步建立了自己的一套管理學生的方法,那就是:嚴抓行為習慣、關(guān)心學生身心,幫助困難學生、及時處理問題、學習請教經(jīng)驗、溝通聯(lián)系家長。我相信,學生在學校學會做人處世,通過努力真正學到一技之長,一定會有用武之地。
20xx年7月
班主任的工作總結(jié)11
本學期我擔任初一(3)班班主任工作。班主任工作在學校教育活動中有著舉足輕重的作用。在這平凡的崗位上,我始終兢兢業(yè)業(yè),全心撲在班級管理工作上。現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下:
一、繼續(xù)培養(yǎng)學生良好的習慣
班主任在初一階段的工作重點和中心任務(wù),是整頓班級紀律,培養(yǎng)學生良好的行為習慣和學習習慣。具體操作如下:
(1)抓課前預(yù)備:俗話說,良好的開端是成功的一半,一節(jié)課的課前預(yù)備十分重要,預(yù)備鈴一響,你就必須到教室運去。一些學生,打了鈴之后,象沒有聽到似的,在玩什么的還玩什么。你要督促他們做好課前準備,然后在教室里巡視一圈,檢查學生的書和筆記本是否放在桌子角上。而我們的學生,大多數(shù)沒有課前預(yù)習的習慣,你要求學生利用課前2分鐘時間,回憶上節(jié)課的資料,久而久之,養(yǎng)成習慣。班主任的工作變得十分簡便,班級的管理十分順心。
(2)抓堅持清潔:教室的清潔往往做得很干凈,就是堅持得不夠。學生們?nèi)菀纂S手亂扔雜物,要號召他們不亂扔廢棄物,帶頭撿班上的垃圾,久而久之,養(yǎng)成習慣。
(3)實事求是地對學生提出他們力所能及,經(jīng)過努力能夠達得到要求:
、賵猿职嗌系那鍧嵭l(wèi)生,愛惜班上的公共財產(chǎn),維護班上的組織紀律。
、谏险n用心聽講,回家認真完成作業(yè),培養(yǎng)良好的學習習慣。
、矍趭^地學習,刻苦地學習,為今后的人生打下一個堅實的基礎(chǔ)。
、苤v禮貌,守紀律,做個品學兼優(yōu)的好學生。
二、加強班級管理,增強班級的凝聚力。
1、選拔和培養(yǎng)好班干部,使之構(gòu)成堅強的團體核心,是班團體建設(shè)的一件大事。我采取召開定期班委會,班委培訓,使他們明確自我的職責,建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導(dǎo)監(jiān)督。這樣,班干部的工作本事有了很大的提高,更重要的是培養(yǎng)了他們的主人翁意識和職責心。一方面,我經(jīng)過各種方式讓學生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進取心;又注意指導(dǎo)學生如何進行自我管理和自我設(shè)計、自我組織活動。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經(jīng)驗交流會,習慣養(yǎng)成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的構(gòu)成。使我班在學校管理評比中都取得了良好的成績。
2、經(jīng)過活動加強學生之間的'協(xié)作精神和團體意識。尤其是利用像運動會這樣的團體活動,既能在班級的紀律及常規(guī)管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能所以養(yǎng)成團結(jié)友愛的習慣,在班級中孕育團結(jié)友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。對破壞團體形象的行為,在班級中開展討論,嚴厲批評,讓學生認識到哪是恥何為榮,增強班級的凝聚力。
3、進取抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作。后進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態(tài)度對待他們,平時利用自習或其他空閑時間與他們談話,深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對后進生加強心理疏導(dǎo),讓他們認識到自我的價值,鼓勵他們樹立信心,不要被自我打倒,盡自我所能,多向他人請教,努力提高自我的學識。
4、配合各任課教師,做好協(xié)調(diào)工作。學生對每位任課教師都有不一樣的感受和看法,部分同學還對有些教師有反感的情緒。所以,我一方面深入學生,了解學生思想動態(tài),及時做好調(diào)解說服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅僅了解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的信息傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,我起到了橋梁的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。
三、正確調(diào)動學生的學習進取性。
調(diào)動學生的學習進取性,是班主任能否帶好班的關(guān)鍵。
首先,教師對他好一點,讓他為感激教師而學習。其次,幫學生樹立信心。再次,要求家長關(guān)心孩子的學習。我反反復(fù)復(fù)要求家長:你的孩子在家做作業(yè)時,你要坐在旁邊;虼蛎,或看報刊雜志都能夠,但必須要坐在旁邊,以示關(guān)心。作業(yè)做得好,稱贊兩句。做錯了的,督促改正。話不要多,以免引起他煩心,干擾他完成作業(yè)的情緒。最終,教師多給高分,不要吝嗇表揚。
四、做好家訪。
作為一個班主任,家訪能幫忙你找到教育學生的鑰匙。家訪前的準備。簡單地說,要想幾條學生的優(yōu)點,并要有具體的事實。讓家長聽了高興,學生聽了感激,為以后的教育鋪平道路。對中差生,能夠稱贊他勞動態(tài)度好,大掃除很賣力,或者體育好。家訪中應(yīng)當了解的情景,我認為很重要的兩點:一是經(jīng)過與家長的閑談,了解家長的素質(zhì)和做家長的職責心。父母的天賦都很差,他們的孩子也不會很聰明。二是了解學生在家里有沒有學習條件,至少要有張桌子,一個板凳做作業(yè)。沒有的,督促家長給學生創(chuàng)造一個學習的環(huán)境。家訪之后,要做好家訪記錄,這個工作很重要,對以后的教育頗有益處。記錄上注明在校表現(xiàn)原因的估計,采取教育的方法,試用的效果等。
經(jīng)過自我不懈的努力,我所帶班級學生取得了一些成績,有了必須的提高。在以后的班主任工作中,我還需要不斷學習教育科學理論,提高自我的理論水平和科學的班級管理水平;同時將繼續(xù)努力,讓所教的每位學生都得到充足的陽光和水分,健康地發(fā)展,健康地成長。
班主任的工作總結(jié)12
這學期是我從教19年來,工作任務(wù)最艱巨的一學期。不光招生宣傳組建專業(yè)班,還第一次擔任班主任。加之新接手這個專業(yè)班是由三個不同專業(yè)組合的班級,學生整體素質(zhì)不一,問題多多。專業(yè)課和班主任工作要互相兼顧,作為班主任的我可謂是絞盡了腦汁但還是做得顧此失彼,不盡人意。雖然本學期的班級工作總體是有序開展的,但是很艱難,非常艱難,從未有過的艱難。本著從重的角度,這里著重談艱難。
一、心態(tài)輔導(dǎo)穩(wěn)定生源必須是重中之重。我從教19年卻是第一次做班主任, 在接手這個新組建的新班級之前,我是絕對想不到本班的同學心理有多復(fù)雜,各種不良的心態(tài)縱橫交叉,除了以往常見的不自信以外,還有很多莫名其妙的心理問題。本學期在通過單獨談話、班會課學習等方式,大部分學生的心態(tài)上有了較好地轉(zhuǎn)變,但是也有幾名同學的工作極其困難,下學期這方面仍然要加強。
二、學科差距極大。我用了幾個月的時間總算意識到本班的實力是美其名曰“重點班”,相較于以往而言,本班同學的起點真的不太高,學科的差距相當大,每個同學幾乎都有絕對偏科的現(xiàn)象,為了研究這一現(xiàn)象,我常常跟其他同類學校溝通交流學習,對比學生之間的差距,同時把高二,高三用到的一些學習方法通過班會課學習向?qū)W生滲透,雖然目前還未看到明顯的收效,但是經(jīng)過一個學期的學習,班級的前5名基本上能確定,下學期的重點就是補弱增強。
三、班級的凝聚力,認同感有待加強。這屆學生普遍自認為自己中考沒發(fā)揮好,導(dǎo)致進入龍江中學,心存不甘,對學校不認同,對美術(shù)老師做班主任更是不認同。經(jīng)過幾次大的活動,盡管開展起來有點困難,好在都能堅持下來,結(jié)果比預(yù)期的要好得。
四、學生的學習目標仍然要繼續(xù)強化。雖然學生選科已經(jīng)確定了,目標也定下來了,但是他們的學習習慣與目標的實現(xiàn)嚴重不匹配。專業(yè)感覺好的學生文化成績都很低,長期的文化成績差,導(dǎo)致了學生不自信,一旦在專業(yè)上獲得肯定,又開始飄浮起來。如何讓他們樹立自信,培養(yǎng)好學習習慣,就是本班學生最大問題。在不斷的疏導(dǎo)和引導(dǎo)中,目前班級的同學都基本能正視這個問題,不斷地在樹立自己的目標,雖然比常規(guī)的晚了些,但總好過沒有,相信下學期會收到更好地效果。
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一、以班會重教育。 本學期設(shè)計的班會基本能完成,尤其是學校規(guī)章制度教育,無論學校是否要求,我都會在第一或第二課強調(diào)紀律問題,重在培養(yǎng)他們的學習習慣。除此外,學法指導(dǎo)、學科分析、考試分析等都是每學期必講的內(nèi)容。
二、以學法重教學 。本學期班級的學習活動非常多,都是以基礎(chǔ)為主,強調(diào)學生的知識記憶情況,還有通過座位、回答問題等很多方式促進學生的`能力培養(yǎng),效果已經(jīng)顯現(xiàn),但是還要一個積累時間。
三、集體活動表現(xiàn)不賴 。趣味運動會,分別取得各個項目的兩個第一名、一個第二名、一個第三名、一個第五名、第六名,班級總分獲得冠軍獎杯。
六、學生學習生活規(guī)矩基本養(yǎng)成。 基本規(guī)定一些固定的讀書和進教室的時間,一個學期下來學生基本都能做到,學習的狀態(tài)還需加強,下個學期繼續(xù)鞏固。
通過接手班級班主任,這一學期雖然很艱難,但是我依然堅持了下來,因為我知道,學生的問題再多,也需要有效的引導(dǎo)。每個學生都有極高的可塑性,作為一名班主任,首先我是一名教師。我不能放棄我的每一個學生。雖然做不到每位學生對我滿意,但我還是努力去做好這份工作,多向經(jīng)驗豐富的班主任請教,多問多學。相信班主任工作會越做越好。
班主任的工作總結(jié)13
時光在忙碌中流逝,轉(zhuǎn)眼一學期的工作又隨著新年鐘聲的敲響接近尾聲。本學期,我擔任八年級的班主任工作。作為一名班主任,工作中既充滿歡樂,但也有苦惱與無奈。進入了八年級的孩子,正處在青春期階段,各方面都存在不可控因素,因此對班主任的工作提出了更高的要求。現(xiàn)將我擔任班主任工作總結(jié)如下:
一、德育工作
根據(jù)學校對學生的培養(yǎng)目標,本學期主要是對學生進行品質(zhì)之一的“責任”進行教育和培養(yǎng)。主要是圍繞以下幾點展開:
1、通過主題班會的形式教會學生如何做有責任的人,要求學生要做有道德、有理想、文明守紀、誠實守信、樂于助人、積極進取、尊老愛幼、孝敬雙親之人。
2、在生活方面要做有責任之人,倡議學生從小事做起、從個人衛(wèi)生、幫助父母做力所能及的家務(wù)活等做起,逐步培養(yǎng)學生責任心。
3、在學x方面。培養(yǎng)學生自主學x、獨立學x、,讓學生懂得“學x是我的責任”。
二、班級管理
1、調(diào)整班干部,發(fā)現(xiàn)好的學生干部,培養(yǎng)得力的班干部隊伍,發(fā)揮學生的自我光里的能力。
2、深入了解學生,把握每個學生的思想,學x,生活的`動態(tài)。定期或不定期的在班上進行全面或個別談話,讓他們反映班級的紀律,清潔衛(wèi)生,同學關(guān)系等等問題,以及學生學x和教師教學方面存在的問題。
3、利用班會課開展一些專題性的教育活動。例如:安全教育、青春期心理健康教育及如何防“x侵害”、如何樹立正確的人生觀、學x經(jīng)驗交流會、x慣養(yǎng)成教育等等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。
4、發(fā)動全班同學針對本班的具體情況,編寫完善形成了一套全班同學都認可愿意遵守的班規(guī)。
5、在班級實行小組建設(shè)。培養(yǎng)學生團結(jié)協(xié)作、共同學x、抱團發(fā)展的思想意思。
三、學困生的幫扶工作
重視學困生的幫扶工作,他們是一個班級是否能取得好成績的關(guān)鍵。每一個學困生的背后都有著不同的原因,因此我首先做到以正確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,搞清楚他們之所以成為學困生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,這學期,慢慢的他的學z幾個方面都有很大的進步。
四、加強家校聯(lián)系,爭取家長的配合和支持。
常言說:好孩子不一定是好學生,好學生不一定是好孩子。因此,兩者要達到統(tǒng)一只能家校聯(lián)合起來,雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期利用家校通、家長會或家訪與家長們保持聯(lián)系,將孩子的在校表現(xiàn)或存在的問題及時告知家長,共同探討教育策略,取得很好的效果。
另外,我班還積極參與學校組織的各項活動,豐富學生的學x生活,提高學x的效率;主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調(diào)學校各方面的教育力量,發(fā)揮好班主任的紐帶作用。
五、工作中的不足
1、小組建設(shè)的各項工作沒有很好地落到實處,實施工作滯后沒有達到很好的效果。
2、因為忙碌沒有太多時間呆在教室,少了和學生溝通的時間,對學生沒有足夠的關(guān)心關(guān)愛。
3、很多活動和工作做得虎頭蛇尾,沒有完全做到位,留下很多遺憾。
4、與各科任老師交流不夠,不夠主動。
在實踐中學習,在總結(jié)中中成長,在校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,在學生和家長們的配合下,我獲益匪淺。同時也有很多不足和缺陷,新學年,我會更加努力。
班主任的工作總結(jié)14
中學教育是整個教育體系中的一個重要環(huán)節(jié),它承擔著為高一級學校輸送合格人才同時為國家建設(shè)培養(yǎng)后備勞動力量的重要職責,對于人才的培養(yǎng)發(fā)揮著重要的作用。班級是學校進行教育教學活動的基本單位,班級工作的好壞將直接影響學校的教育、教學質(zhì)量,關(guān)系到學校培養(yǎng)目標的實現(xiàn)程度。而班主任又是班級的主要管理者和建設(shè)者,因此,班主任的工作是中學教育的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,能夠直接影響和決定中學教育的成敗。
要做好初中班主任工作,讓學生既怕你又愛你,除了要具備良好的個人素質(zhì)、較強的工作能力和以身示范外,還必須掌握一定的工作方法。
一、展示自我,塑造形象
班主任要管理好班集體,首先要讓讓學生覺得你值得信任和敬佩,成為他們心中的偶像。那么對進校的初一新生來說,作為班主任的你不是在學生面前擺弄自己而是向?qū)W生介紹你當班主任以來所取得成績:你做過哪些事情,獲得哪些獎勵,班級學生取得哪些成績。在介紹的過程中向新生展示你的能力和才華。讓學生打心眼里佩服你,認為你是他們學習的楷模,你會給他們帶來好運。這樣你的班主任工作就有了一個好的開端。
二、以身示范,模范帶頭
雖然在前面的認識和接觸中,學生對你有了很深的印象和好感,他們還要觀察等待,你是不是紙上談兵、徒有虛名。現(xiàn)在你得展現(xiàn)你的真功夫。要求學生做到的自己首先做到。如要求學生每天晨練,你自己得堅持晨練,學生不休息你不得休息;要求學生整理好內(nèi)務(wù):被蓋的折疊,床單的平鋪,臉巾的晾掛,鞋子臉盆的擺放你都得一一給學生示范,讓學生進一步感受到你的能力,進一步加深學生對你的好感和佩服。認為你一定是一個優(yōu)秀的老師。
三、選拔助手,培養(yǎng)干部
班級工作不是班主任一人能做好的,更需要得力的助手。這就是班干部?礈拭缱、選好班干部是形成班風的關(guān)鍵。如何選班干部呢?首先讓每個學生作自我介紹來了解學生的個人素質(zhì)、能力。然后從表現(xiàn)比較出眾、有班干部經(jīng)歷的學生挑選出來,這些學生就將成為你的管理助手,但是班長人選要慎中有慎,除了具有較強的個人素質(zhì)、能力外,更重要的是你特別喜歡。這樣才便于更多的交流和溝通,只有多的交流和溝通才能提高信任度。還有你的班干部助手應(yīng)該是家庭經(jīng)濟條件不是很優(yōu)越的,這樣的學生會懂得生活的艱辛、懂得感恩、懂得人與人之間的冷暖關(guān)懷,才會有一種積極向上的良好潛力。
在物色班干部時最好各樣兩個,以備后用,物色好后不要立即宣布,通過試用一段時間在有取舍的情況下進行無記名投票的形式選舉產(chǎn)生正式班干部,這樣是學生自己選的便于班干部的工作開展。
班干部上任后第一二周內(nèi)要悉心指導(dǎo),真誠關(guān)心,不要把全部工作交給他們。首先讓他們明確自己的工作職責,知道自己該為班級做什么,然后是形成班干部制度,定期召開班委會,總結(jié)分析前階段的工作,布置下階段的任務(wù)!巴瑫r,要發(fā)揮群眾的民主監(jiān)督作用,發(fā)動全班同學對他們進行考核測評,對不能勝任的班干部應(yīng)及時調(diào)整,逐步形成一種有壓力、有動力和有戰(zhàn)斗力的骨干隊伍,促進班級管理工作早日走上正規(guī)!盵1]
四、規(guī)范管理、建立制度。
新時期、新環(huán)境條件下,隨著經(jīng)濟和社會的飛速發(fā)展,中學生的家庭條件更為優(yōu)越,并且每家只有一個或者兩個孩子,父母對孩子加倍疼愛、嬌生慣養(yǎng),使學生養(yǎng)成了懶惰、不愛學習、不守紀律、相互攀比等不良習慣。而有的家庭因為父母離異、父母外出打工或其他原因,使學生的心理健康受到了嚴重影響。因此,作為班級主要負責人的班主任必須嚴抓班級管理,建立完善并良好的班級管理制度。班主任要想辦法充分調(diào)動學生的積極性并讓學生們參與到班級管理中去,真正讓學生明白他們才是班級的主人,通過民主選舉的方式產(chǎn)生班級干部,讓同學們自己選出工作能力強、有責任心、有威信、有專長的人當選班級干部,參與班級管理,從而形成良好的班風、學風;讓同學們通過對班級的管理逐漸形成良好的素養(yǎng),培養(yǎng)他們就能夠腳踏實地的做人、他們認真負責的工作,為今后的成長打下堅實的基礎(chǔ)。
定期召開班干部會議,通過會議增強班干部和班主任的溝通,以便班主任隨時掌握班級的具體情況。引導(dǎo)班干部在班級會議上暢所欲言,提出更多有建設(shè)性的意見和建議。同時,通過召開班干部會議可以進一步改進和制定班級的一些規(guī)章制度,班主任也可以更多的了解班級中大部分學生的學習和生活情況,根據(jù)情況制定下一步或下一階段的管理方向,做到有的放矢。
五、寬容理解、善于溝通。
作為一位班主任,在教導(dǎo)學生的同時要尊重學生的人格,給與學生平等的地位,經(jīng)常能夠換位思考,多從學生的`角度出發(fā)考慮問題,關(guān)心每一個學生的成長和進步,關(guān)注每一個學生的變化,及時給予引導(dǎo)、表揚和鼓勵,樹立他們的自尊心、自信心,激勵他們發(fā)奮學習,戰(zhàn)勝困難,勇敢地追求自己的夢想。班主任需要懷著一顆真誠和善良的心來對待學生,寬容和理解學生,尤其是后進生,需要老師更多的關(guān)心、關(guān)注和寬容。
“理解萬歲”并不是一句空洞的口號,需要我們這些老師特別是班主任從行動上實現(xiàn)它。應(yīng)該與學生建立平等的對話,而不是永遠高高在上擺出一副高不可攀的姿態(tài);對待學生的弱點、缺點甚至錯誤,需要班主任真誠、耐心、嚴肅的進行批評、教育和幫助,而不是歧視、諷刺和挖苦,后者
的做法會嚴重損傷學生的自尊,甚至還會使學生產(chǎn)生逆反心理;要充分發(fā)揮學生的創(chuàng)造力和自我管理的能力,放手讓學生去做更多他們力所能及的事,尊重學生應(yīng)有的權(quán)利;多和學生溝通,讓學生自己去參與和設(shè)計班級的各項活動,比如:主題班會、運動會、班干選舉等;班級的日常工作更應(yīng)該主動聽取學生的意見,使學生在被尊重的同時,學會尊重別人,聽取別人的意見和建議,從而明確責任感和使命感,學會用一顆理解和寬容的心來對待別人。
六、開展活動、提高能力
初中階段是學生綜合能力全面發(fā)展的初始階段,學生除開具備較強的學習能力外,還應(yīng)有較強的溝通能力,組織能力、協(xié)調(diào)能力。豐富多彩的活動,不僅可以鍛煉學生的能力,張揚學生的個性,而且還能促進班級團結(jié)互助、奮發(fā)向上,形成一股強大的班級凝聚力。所以在突出課堂教學,狠抓教學質(zhì)量的前提下,應(yīng)開展豐富多彩的活動來提升學生的能力。多組織學生參加課外活動、第二課堂以及大課間活動。如主題班會,演講比賽,文藝演出,,體育比賽,書畫展覽等多種形式的活動和學校組織的各種比賽。如:學校舉行班級廣播操比賽,我就在入場和服裝上下功夫。我們班入場時,學生就伴著節(jié)奏感強,有動感的進行曲音樂精神抖擻地邁進比賽場地,這是和所有的班級入場不同之處,非常有特色。在09年秋,學校開展教室、寢室文化建設(shè)比賽。我們班充分進行了教室的布置,美化學習環(huán)境。我們精心安排布局結(jié)構(gòu),合理利用空間,注意整體協(xié)調(diào),注重形式的豐富多彩,在色彩搭配上力求和諧自然,相映成趣,使班級每一塊墻壁會說話。我還讓學生在自己的書桌上貼下“我的座右銘”,時刻提醒、鞭策自己勤奮學習,百尺竿頭,更進一步。這樣的教室布置有特色,有新意,得到了老師們的一致好評。像這樣的事例還有很多。正因為我們認真地對待每一次活動。在每次活動中總能獲得好成績。成功激勵學生進步,快樂伴隨學生成長。我們的班級凝聚力就在這一次次品嘗成功的收獲中增強。讓學生在一次次實踐中得到更多的鍛煉。
總之,初中班主任工作是繁瑣的,任務(wù)是艱巨的。要搞好班主任工作,既要吃苦耐勞,以身作則、持之以恒,又得研究方法事半功倍,關(guān)注細節(jié),把每一件小事做細,做好!“小事成就大事,細節(jié)成就完美!弊寣W生成為一個合格的優(yōu)秀的初中生。
班主任的工作總結(jié)15
班主任的工作中有許多的快樂和憂愁,快樂于和學生共同分享成功的喜悅,憂愁于那些調(diào)皮的學生如何愛上學習,大家都說班主任工作是煩瑣而辛苦的`,要真正做好并不容易,我也有同感。
今年我?guī)У氖且荒昙墝W生,班級有55人。學生不僅多,還鬧騰。平時我對孩子們的一些行為習慣進行教育,告訴他們課間玩耍時要注意安全,下課要上廁所。每天晨會課都會和學生講一些大道理,有時候剛講完,學生就又忘記了,那時我就會發(fā)火。我們班有個男生,那天我剛在晨會課上講完關(guān)于安全問題,下課他就跑出去,把別的班級小朋友撞傷了。有時候上課鈴聲一響,學生就打報告要去上廁所。我和他們說了上百次,基本上每天都要說三次,他們還是老樣子,屢教不改,一種無名的怒火涌上來。每次一生完氣就跑到辦公室抱怨,明明知道生氣傷人傷己,可是就是控制不住。所以做好班主任工作,光有思想是不夠的,必須要有足夠的耐心。期末臨近,一直在復(fù)習,如果,對于學生沒有足夠的耐心,每天就會生活在怒火中。
人在一種不快樂的心態(tài)下,是無法投入充足的熱情。我一開始變得苛刻,對孩子的點滴錯誤也不放過。這樣的狀態(tài)使得我和孩子之間的隔閡拉大,而自己也感覺越來越疲倦。我們班級有個后轉(zhuǎn)進的學生,他的基礎(chǔ)不是太好,每次講過的題目就立馬忘記了,叫他回答問題不支聲。有次背誦一個公式,背了好幾遍都背不上,被我訓了一聲,立馬哭了。一個從來都不哭的學生突然哭了,我在想是不是我太苛刻了,于是,我對他說,你和另外一個學生比比看,只要你背上了,我獎勵一個本子給你并且在后面加一個星星。不過一會,他果然背上了。其實,有時候,我稍微對學生有點耐心,我反而更輕松。
現(xiàn)在大部分學生能遵守學校的規(guī)章制度,能完成學習上的任務(wù),但是小部分學生如果管理不好,將會對社會造成負面影響,F(xiàn)在一般一家只有一個孩子,由于父母對孩子比較嬌慣,于是就養(yǎng)成了一些壞習氣,生活不能自理,缺乏自覺性,學習馬虎、紀律松散。這就要求班主任必須從各方面,用多種方法盡早了解學生情況。從實際情況出發(fā),把特殊兒童引到正確的道路上來。當好班主任顯得格外重要,任重而道遠。
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