綜治辦個人工作總結（通用11篇）
時間一晃而過，一段時間的工作活動告一段落了，回顧過去的工作，倍感充實，收獲良多，想必我們需要寫好工作總結了。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢？下面是小編為大家整理的綜治辦個人工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
綜治辦個人工作總結 1
一、主要指標完成情況
到6月底，全區(qū)幫助342人成功創(chuàng)業(yè)，完成市政府下達指標500人的68.4%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員4734人，控制在市政府下達指標6500人之內。新增就業(yè)崗位19365個，完成目標任務25100個的77.2%，其中非農(nóng)就業(yè)崗位6934個，完成目標任務5000個的138.7%，殘疾人就業(yè)安置崗位360個，完成目標任務400個的`90%。青年職業(yè)見習350人，完成目標任務600個的58%。中高層次技能培訓2498人，完成目標任務4000人的62.5%，外來農(nóng)民工培訓3988人，完成目標任務8000人的49.9%。工資集體協(xié)商覆蓋職工175398人，完成市政府下達指標224000人的78.3%。外來從業(yè)人員參加綜合保險263422人，完成目標任務230550人的114.3%。
二、主要工作措施
1、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作
認真落實就業(yè)優(yōu)惠政策。不斷完善創(chuàng)業(yè)扶持機制。積極搭建就業(yè)供需平臺,召開各類就業(yè)、人才招聘會38場次，其中區(qū)級規(guī)模大型招聘會9次，聯(lián)合街鎮(zhèn)召開20次。共組織用人單位918家，提供就業(yè)崗位1.5萬個，達成意向錄用4500多人次。加大就業(yè)援助幫扶力度,上半年認定就業(yè)困難人員118人，已安置103人；認定零就業(yè)家庭1戶，已全部安置。積極推進青年群體就業(yè)。強化職業(yè)技能培訓工作,聯(lián)合區(qū)總工會組織開展以“提升職業(yè)技能、服務轉型發(fā)展、建設一城兩翼”為主題的“xx青浦區(qū)職業(yè)技能競賽活動”，有近300名選手報名參賽。
2、人才發(fā)展工作
強化各類人才隊伍管理。完成xx年度區(qū)拔尖人才(學術帶頭人)考核工作，按農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生、工程、綜合等不同系統(tǒng)與專業(yè)分別召開5次座談會，加強交流總結專業(yè)工作。開展領軍人才選拔工作。根據(jù)市委組織部、市人保局統(tǒng)一要求，在全區(qū)范圍內組織開展了領軍人才的推薦工作啟動社會工作人才培養(yǎng)計劃,。舉辦了第一期青浦區(qū)社會工作專業(yè)人才培訓班。
3、社會保障工作
調整各項社會保障標準。結合本區(qū)實際，對農(nóng)保、征地養(yǎng)老人員、原鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦企業(yè)原居民戶口退休(職)人員養(yǎng)老金進行了調整。制定新型農(nóng)保實施辦法,上報市政府審批。認真實施工傷保險條例,不斷加強醫(yī)療保險管理。.穩(wěn)妥做好鎮(zhèn)保綜保工作。
4、勞動關系工作
大力推進集體協(xié)商工作,擬定并由區(qū)委區(qū)政府轉發(fā)了本區(qū)貫徹落實集體協(xié)商的實施意見。加大勞動保障監(jiān)察力度,上半年，共上門監(jiān)察用人單位711戶，立案260戶，處理處罰34戶(其中處罰6戶)，追繳欠薪欠保等款項567.3萬元。強化勞動爭議仲裁工作,上半年，受理勞動人事爭議案件1380件，同比上升23%，辦結案件1375件，為勞動者追索勞動報酬、經(jīng)濟補償、工傷待遇等563.5萬元。加強勞資糾紛調解工作,上半年，各街鎮(zhèn)共受理勞動爭議調解案件2534件，同比上升52.4%，經(jīng)調解成功2203件，調解成功率86.9%，同比提升了8.7個百分點，為勞動者追索各類勞動報酬等895萬元。
綜治辦個人工作總結 2
一年來在鄉(xiāng)黨委，政府的正確領導下，我緊緊圍繞維護穩(wěn)定這個大局，堅持“改革，發(fā)展，穩(wěn)定”這個方針，切實貫徹落實上級政法、綜治工作精神，做好自己本職工作，為湖上的社會穩(wěn)定做了一定工作，現(xiàn)述職如下：
一、加強學習，增強穩(wěn)定維護穩(wěn)定的能力
現(xiàn)代社會日新月異，不學習就會落后。作為一位國家干部，我深知學習的重要。尤其是現(xiàn)在的農(nóng)村工作面臨的許多新問題，離開了學習是得不到很好的解決。充分利用各種時間各種方式，加強學習，學習各種法律、治安知識。增強自己維護穩(wěn)定的能力。一是堅持平常性自學，通過利用業(yè)余時間學習法律、治安知識來充實自己，提高自己的法律、綜治素養(yǎng)；二是積極參加各種法律、綜治培訓班，雖然本人工作繁，但總是積極參加舉辦的各種法律、綜治知識培訓班，不放過每一次增強自己法律、綜治知識的機會；三是堅持學以致用的原則，在實際工作中充分利用到自己學到的各種法律、綜治知識來化解各種矛盾，使自己在解決問題中加深對所學法律、綜治知識的理解，在加深對所學知識的理解中提高解決問題的能力。
二、積極參與綜治工作
本人作為一位共產(chǎn)黨員、一位鄉(xiāng)黨委委員、鄉(xiāng)綜治委副主任，維護全鄉(xiāng)政治、社會穩(wěn)定，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟、社會持續(xù)健康有序發(fā)展提供保障是我義不容灰的責任。一年來，我一是積極參加鄉(xiāng)綜治委會議，在會上為全鄉(xiāng)綜治工作和維護穩(wěn)定工作積極獻言獻策；二是在工作中堅決貫徹落實上級綜治會議精神和鄉(xiāng)黨委政府綜治委的有關綜治工作和有關維護穩(wěn)定的決定；三是積極配合有關部門開展的`嚴打整治和綜治，法律宣傳工作。
三、把維護穩(wěn)定落實到自己工作中
穩(wěn)定壓倒一切，沒有社會的穩(wěn)定就沒有經(jīng)濟的發(fā)展，更談不上經(jīng)濟持續(xù)快速有序健康地發(fā)展，穩(wěn)定是一切發(fā)展的基礎。我們
要維護穩(wěn)定不能單純地停留在口號中，而應該切實把維護穩(wěn)定工作落到自己工作中去，應該做到維護穩(wěn)定時時在、處處在，一年來，本人一是身體力行地帶頭遵守各種法律、法規(guī)和治安條例，為全鄉(xiāng)干部作榜樣；二是把維護穩(wěn)定的宣傳工作及時落實于自己的日常生活和工作中去，在日常的工作和生活中，本人經(jīng)常向同事，親朋宣傳維護穩(wěn)定的重要性和必要性，宣傳有關法律知識，教導他們參與到維護穩(wěn)定和綜治工作中來；三是切實做好各種調解工作，本人經(jīng)常不忘職責盡心盡力，耐心地去做好各種調解工作，為群眾化解矛盾，消除各種治安隱患。
一年來，雖然我盡心盡力地做好各種工作，為湖上安定團結的局面出了一份力。但在工作中還發(fā)現(xiàn)了不少缺點，一是充分掌握法律知識不夠豐富；二是在綜治工作中缺乏一定的創(chuàng)新性。在今后的工作中，本人一定戒驕戒躁，為維護湖上社會穩(wěn)定出一份力。
綜治辦個人工作總結 3
20xx年，xx工業(yè)園區(qū)信訪工作在市委、市政府的正確領導下，在市群眾工作局的指導下，按照加快推進各類基礎設施建設，促進入園企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的總體思路，進一步規(guī)范信訪工作管理，配合各職能部門，緊密聯(lián)系各入園企業(yè)及周邊村委、村民代表等，加大各類矛盾糾紛事件的調查、排摸、調處力度，全力做好園區(qū)群眾工作，嚴防各類群訪、越訪事件發(fā)生，努力將信訪工作落實在基層、協(xié)調在基層、解決在基層，全年信訪工作取得了良好的成效。
一、全年信訪工作基本情況
全年園區(qū)無信訪交辦案件，全年接訪15 件。
二、全年信訪主要工作
1、加強信訪基礎建設，提高信訪工作效率。
年初，我們結合園區(qū)建設及信訪責任制要求，把信訪工作擺在了重要的議事日程，信訪工作小組結合全年總體工作思路對信訪任務目標進行了布置落實，形成了管委會齊抓共管的工作格局。同時，要求各班子成員加強對周邊村委、村干部、村民代表的走訪，密切關注信訪群眾動向，切實把信訪化解在最基層。
2、實行領導信訪問題處置工作制。
根據(jù)信訪形勢日益嚴峻的特點，實行對信訪案件分類處理的辦法，按照各分管領導的職責范圍，按政策處理、工程建設、企業(yè)服務等分別進行落實。同時，要求全體工作人員配合做好信訪接待工作，在群眾首訪中做好思想引導和情緒控制工作，努力營造全員接訪的.良好工作氛圍。
3、規(guī)范信訪工作管理。
由于園區(qū)建設的綜合性，在具體工作人員尚不能配備專職，分管領導責任制、兼職人員負責日常工作，并實行信訪信息報送制度，拓寬了信訪信息渠道。同時，為規(guī)范信訪工作程序，建立和完善了信訪接待制，使信訪工作開展更順利、更及時。在日常管理上，我們除做好日常臺帳管理外還建立了領導信訪接待臺帳，規(guī)范了信訪工作登記，使信訪工作有據(jù)可查、有據(jù)可依。
4、加強糾紛排查和信訪督查、督辦工作。
進一步細化矛盾糾紛排查調處工作，為切實做好信訪隱患排查工作和信訪矛盾不出村、不出園區(qū)奠定了基礎。按照市群眾工作局的部署，定期開展糾紛排查，特別在“五一”“國慶”“春節(jié)”，中央、省、州、市重大會議期間，上級督辦的信訪事件等工作的排查摸底，及時上報市群眾工作局及市領導，并及時組織人力對排查的問題進行協(xié)調處理，切實把一些集體訪苗頭做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早處理，確保信訪案件的及時解決，排除了矛盾糾紛隱患。
5、妥善處理各類矛盾糾紛。
一年來，我們在小廟鄉(xiāng)、西鄉(xiāng)鄉(xiāng)、安寧鎮(zhèn)等部門的配合下，先后召集周邊村干部、村民代表、企業(yè)負責人等召開專題協(xié)調會，先后處理了群眾反映較為強烈各類事件，努力協(xié)調企業(yè)和村民進行溝通，使問題得到了有效解決。
一年來，無個體到京、省、州非正常上訪，也無集體到京、省、州非正常上訪。但距市委、市政府的要求還有一定差距，在處理一些信訪問題中的不足還需大力改進，我們將繼續(xù)在實踐中積極探索工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展同環(huán)境保護相一致的新路子，以信訪工作為基礎，妥善協(xié)調好企業(yè)、村委、村民之間的關系，努力把信訪工作推上一個新臺階，為工業(yè)園區(qū)建設和工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展服務。
綜治辦個人工作總結 4
20xx年，xx區(qū)綜治辦圍繞區(qū)委中心工作，以安全創(chuàng)建為核心，法治引領、立足本職、服務民生，不斷提升社會治理能力現(xiàn)代化水平，為轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的社會治安環(huán)境。
一、反信息詐騙工作卓有成效
20xx年，我區(qū)按照省、市工作部署開展打擊反信息詐騙、涉槍犯罪等各類專項整治行動，成立了xx區(qū)反信息詐騙專項領導小組，調動全區(qū)各方力量，構建起全社會打防信息詐騙犯罪“一盤棋”的工作格局，有效遏制了信息詐騙違法犯罪活動。
二、易肇事肇禍精神病人服務管理工作穩(wěn)步推進
20xx年，我區(qū)嚴格按照市里的工作要求，對易肇事肇禍精神病人實現(xiàn)政府力量、社會力量、專業(yè)力量的“三個一”管理。組織各職能部門分管工作負責人召開全區(qū)易肇事肇禍精神病人服務管理工作推進會，共同研究管理工作舉措，探索解決服務管理難題的新機制。
三、加強開展隱患排查，深入推進命案防范工作
近兩年，我區(qū)不斷加大矛盾糾紛排查、調處及化解力度，形成黨委領導、政府部門齊抓共管，社會綜合治理的命案防控體系，限度消除誘發(fā)命案的負面因素。一是強化巡邏控制。完善巡邏體制，堅持交巡警、民警上街巡邏制度，對街道主、次干道和盜竊、搶劫案件多發(fā)部位進行重點巡邏控制，增加社會面見警率，及時制止街面打架斗毆、持刀持械、尋釁滋事等違法行為，控制和震懾犯罪；二是推進社區(qū)警務建設。完善社區(qū)警務工作運行機制，落實社區(qū)民警工作職責，整合社區(qū)治安資源加強安全防范，積“小安”為“大安”，建立社區(qū)板塊，產(chǎn)生防范效應。在全區(qū)86個警務室推廣“法治進社區(qū)”工作。三是加強陣地控制。加強對易被違法犯罪分子利用、易發(fā)生打架斗毆、盜竊、搶劫等誘發(fā)命案的部位和公共復雜場所的控管，集中整治治安薄弱環(huán)節(jié)和治安混亂區(qū)域，限度地減少犯罪發(fā)生的機率，也為命案發(fā)生后偵破工作創(chuàng)造有利條件。
四、開展立體化安全宣傳，推動安全創(chuàng)建深入民心
豐富安全宣傳方式，依托網(wǎng)絡、報紙、led電子屏、微信等平臺，以喜聞樂見的`方式，向群眾傳播安全理念。推動宣傳力量下沉，重點加大在社區(qū)的宣傳力度，通過舉辦各類宣傳活動，發(fā)放宣傳品等方式，提升群眾對安全創(chuàng)建的知曉率和認可度。各社區(qū)充分利用宣傳窗、黑板報、橫幅、標語等，采取知識講座、主題演講、文藝演出等群眾喜聞樂見的形式，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，形成人人講安全、家家創(chuàng)安全、安全進萬家的良好局面。
五、全面推進安全細胞創(chuàng)建工程，安全建設遍地開花
根據(jù)省、市的工作部署，xx區(qū)在轄區(qū)全面推進安全社區(qū)、安全校園、安全家庭、安全市場、安全醫(yī)院、安全車站、安全公園、安全工地、安全娛樂場所建設。在前兩年的基礎上，“安全細胞”工程已實現(xiàn)全覆蓋，聯(lián)手齊創(chuàng)安全、共建和諧家園。
六、重拳出擊，有力推進重點區(qū)域整治工作
目前，我區(qū)已完成xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx社區(qū)等重點區(qū)域整治的第二階段驗收工作；并在全區(qū)所有街道分別選定一個治安情況靠后的社區(qū)作為全年重點整治區(qū)域，出臺切實可行的整治、驗收、考核標準，通過整治治安較差社區(qū)提升轄區(qū)治安管控水平和群眾安全感。
七、夯實基層基礎，有效提升社會治安立體防控水平
我區(qū)高度重視群防群治隊伍建設和基層治保組織建設工作，深入推進高層樓宇“二+5”及城中村“三+2”管理服務模式，引導社會各方力量參與群防群治，形成公安主導，管理規(guī)范的群防群治工作新格局，建立起人防、物防、技防、專業(yè)打擊各司其職、共同發(fā)力的治安立體防控體系。
綜治辦個人工作總結 5
20xx年以來，xx縣政法系統(tǒng)認真踐行科學發(fā)展觀要求，扎實推進各項政法綜治工作，有力地維護了社會穩(wěn)定，社會治安狀況呈現(xiàn)出良好態(tài)勢，人民群眾安全感和對政法工作的滿意度明顯提升。
大調解綻放“和諧花”
在加強縣、鄉(xiāng)兩級矛盾糾紛排查調解中心規(guī)范化建設的同時，不斷深化排調網(wǎng)絡體系建設。在4個基層法庭建立了溫馨調解室，在15個基層公安派出所建立了治安行政調解室，在全縣386個村街、16個大中型企業(yè)建立了調解室。將調解網(wǎng)絡向學校、醫(yī)院、市場、行業(yè)協(xié)會延伸，并深入實施“精品排調村街”建設工程，加強各村街調委會、調解室規(guī)范化建設，統(tǒng)一“標牌、徽章、制度、文書、程序、統(tǒng)計”，并健全了定期排查、工作例會、信息上報等制度，完善了與鄉(xiāng)鎮(zhèn)調解中心的對接機制，提高了村街預防、排查、化解矛盾糾紛的能力。目前，全縣有專兼職調解員1756人，做到了“哪里有人群，哪里就有調解組織；哪里有糾紛，哪里就有調解員主動調解”。上半年，全縣各級調解組織共接待受理矛盾糾紛214件，成功調解207件，調解成功率達96.7％。
大防控織就“安全網(wǎng)”
xx縣委政法委、綜治委緊緊圍繞“發(fā)案少，秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”這一目標，扎實推進農(nóng)村、城區(qū)、社會面防控體系建設，建立了“多層次、全方位”的防控網(wǎng)絡。
在農(nóng)村，按照轄區(qū)常駐人口1％的比例，在全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的386個村街、12個社區(qū)建立了3826人的社會志愿者隊伍，形成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道綜治辦組織協(xié)調、轄區(qū)派出所具體指導，村街、社區(qū)治保會牽頭負責的基層治安防范網(wǎng)絡。結合全縣實際，大力組建具有自身特色的群眾自防自治組織。目前，全縣共建有專兼職群防群治隊伍417支2192人。在城區(qū)，縣公安機關合理配置警力，利用汽車、步行等多種巡邏方式，進行全天候巡邏防范，不斷提高街面見警率和盤查率。
全面加強社會面防控，對全縣輸油輸氣管線、分輸站、金融網(wǎng)點、公路鐵路、醫(yī)院、學校、供水、供電、供氣設施等246處重點單位建立了安�；A臺賬，落實牽頭單位、責任領導、具體人員，抓好日常防范工作。不斷推進技防建設步伐，對26個居民小區(qū)、19家金融單位、55家加油站、6家加氣站安裝了視頻監(jiān)控設施。對全縣所有833臺農(nóng)村野外變壓器安裝了防盜報警裝置，已連續(xù)2年實現(xiàn)野外變壓器“零被盜”目標。投資160萬元對城區(qū)主要路口翻繁華地段，安裝了49臺監(jiān)控設施。
貼心服務彰顯“警民情”
xx政法、綜治工作把保障發(fā)展、服務群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，堅持以人為本，注重深入基層，主動服務企業(yè)、服務群眾。
在全縣政法系統(tǒng)開展了警民、警企聯(lián)系活動，政法系統(tǒng)每名科級以上干部確定一村、一企、一所(庭、隊)作為聯(lián)系點，聯(lián)系5戶群眾；每名股級干部確定5村、5企作為聯(lián)系點，聯(lián)系10戶群眾；一般干警聯(lián)系20戶群眾。今年以來，全縣政法干警共深入聯(lián)系點6350余次，為企業(yè)提供法律咨詢221次，協(xié)助村街化解矛盾糾紛109件，幫助群眾做好事實事302件。實施了重點項目服務工程，對南玻、華為、大田、廊滄高速公路xx段等4個重點項目實行全程式服務，對屬于政法綜治管理范圍內的事項全程跟蹤、一包到底。
上半年，全縣政法系統(tǒng)出臺44條便民措施，對戶籍辦理、案件受理、案件執(zhí)行、信訪接待、法律援助等與群眾息息相關的工作進行公開承諾。縣公安局養(yǎng)馬莊派出所開展了“預約式”警務活動，明確了預約服務的內容，公布了預約服務電話，先后為外出打工人員辦理業(yè)務110余次，上門服務223次，送證上門500余本�？h檢察院，成立了青少年違法犯罪預防中心，深入開展1+1幫教工作�？h法院，對下崗職工、老年人、未成年人、殘疾人、外地民工等追索撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費、養(yǎng)老金、工資的案件依法免收訴訟費。縣司法局完善了三級法律援助網(wǎng)絡，共辦理法律援助案件25件，免收當事人費用4萬余元。
從嚴治警“鑄精兵”
xx縣政法系統(tǒng)把深入學習實踐科學發(fā)展觀、“干部作風建設年”、“五民”主題實踐活動與政法隊伍建設有機結合起來，深入查找不足，落實整改措施，健全管理制度，堅持從優(yōu)待警，實施典型帶動，著力建設一支高素質的政法隊伍。
縣委出臺了《關于進一步加強政法隊伍管理的有關規(guī)定》，對科級干部的'任免、股級職位干部的任免、政法隊伍“進出口”管理等做出具體規(guī)定，明確了任免程序、招收錄用政法干警的基本條件、工作程序等�？h委政法委堅持對全縣政法系統(tǒng)中層干部實行年度考核，年初，由政法委副書記帶隊，成立專項考核組，對中層干部進行考核，作為提職、任用、評優(yōu)的重要依據(jù)，對連續(xù)2年排后3名的，視情況給予降職或免職。同時，縣委政法委還成立了警風警紀監(jiān)督辦公室，聘請了28名警風警紀監(jiān)督員，一人一證，負責監(jiān)督全縣政法工作及政法部門工作、政法干警警風警紀，縣警風警紀監(jiān)督辦公室每季度召開一次工作例會，聽取監(jiān)督員工作情況匯報及對政法工作的意見建議。
綜治辦個人工作總結 6
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣綜治辦的精心指導下，我局綜治工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的五年躋身全省第一方陣的奮斗目標，積極開展平安創(chuàng)建活動，狠抓社會治安綜合治理各項措施的落實，著力提高全局干部的思想認識，實行綜治工作一把手總負責，責任明確到人，使全局呈現(xiàn)出了政治穩(wěn)定、人心穩(wěn)定、職工群眾安居樂業(yè)的可喜局面，較好地履行了為官一任，保一方平安的'政治責任�，F(xiàn)述職如下：
一、堅持把提高全局干部對綜治工作極端重要性的認識作為先導工程來抓。
思想是行動的先導。今年以來，我局先后召開了五次局長辦公會議，研究部署全局綜治工作。組織大家集中學習了全縣三級干部大會精神，學習了全縣政法工作會議精神。通過學習和討論，使大家提高了思想認識，認清了形勢，明確了目標，牢固樹立了保穩(wěn)定促發(fā)展的理念。
二、加強組織領導，為做好全局綜治工作提供有力保證。
按照《20xx年社會治安綜合治理工作要點》，圍繞建設和諧平安目標，結合我局實際，我局調整和充實了局社會治安綜合治理工作領導小組，由局長擔任組長，局班子成員為成員。為了加強我局創(chuàng)建平安單位活動工作的領導，確保創(chuàng)建平安單位目標的實現(xiàn)，我局及時成立了創(chuàng)建平安單位活動工作領導小組，由局長任組長，任副組長，為組成人員，并配備了兩名工作人員。
三、舉全局之力，抓好綜治工作的落實。
我作為局主要負責人，多次在會上強調過，務必抓好社會治安綜合治理工作，親自交待局辦公室要按規(guī)定安排好節(jié)假日值班，自己也堅持做到帶好一個班。舉全局之力，加強春節(jié)、五一、國慶、中秋和世博會期間的值班工作，確保全局在重要時期做到萬無一失。為了保證局機關和院內居民的財產(chǎn)安全，我局還聘請曾金蘭同志為安保員，我局還在縣紀委的指導下，進一步完善了機關財務制度，利用會議及時通報財務狀況，使財務工作做到公開透明規(guī)范有序。一年來，全局無刑事、治安案件和民事糾紛，實現(xiàn)了一方平安。
總之，我局在社會治安綜合治理方面做了許多工作，也取得了一定的成績，但還存在一些問題：如機關和宿舍在一起，人員流動性大；辦公樓設施還不夠完善等等。我們在今后工作中將不斷加以改進，為維護社會穩(wěn)定做出應有的貢獻。
綜治辦個人工作總結 7
20xx年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，按照縣綜治委統(tǒng)一部署，認真履行綜治成員單位職責，竭盡全力抓好我局綜治各項措施的落實，綜治維穩(wěn)工作呈現(xiàn)出優(yōu)良的工作局面�，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、強化領導，責任機制落實到位
一是高度重視，責任到位。我局高度重視綜治維穩(wěn)工作，把其納入工作議事日程，專題研究綜治維穩(wěn)工作，與其他業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。成立了由局長為組長，書記和副書記為副組長，副局長和各科室、中心、負責人為成員的專門領導小組，下設辦公室于信訪辦，具體負責綜治維穩(wěn)建設日常工作，形成了“主要領導親自抓，分管領導具體抓，科室負責人抓落實”的責任體制，確保責任落實到位，落實到人。二是制度健全，目標明確。為使綜治維穩(wěn)工作落到實處，結合單位職責，制定了《信訪維穩(wěn)工作制度》進一步明確工作目標、工作要求和工作內容，完善了管理機制，確保綜治和平安建設工作走上制度化、常規(guī)化管理的運行軌道。三是強化考核，明確獎懲。將綜治維穩(wěn)工作與年度考核相掛鉤，與支部簽訂了《xx年度綜治維穩(wěn)工作目標管理責任書》，將綜治維穩(wěn)工作納入各支部工作目標管理，同步考核，因工作不力引發(fā)赴省、進京群體上訪的，實行一票否決，取消年底考核評先評優(yōu)資格。
二、主動參與，綜治維穩(wěn)工作執(zhí)行到位
一是主動組織全局干部職工學習“三個代表”重要思想及十八大、十八大四 中全會精神，學習法律法規(guī)和人社部門業(yè)務知識，不斷增強干部職工的法律認識和綜治認識。開展形式多樣的`宣傳活動，充分利用發(fā)放宣傳資料、法律咨詢等活動形式，增強相關政策法規(guī)宣傳的廣度。
二是認真落實縣綜治委、縣維穩(wěn)領導小組各種會議精神，主動支持配合做好綜治維穩(wěn)工作，主動開展平安單位創(chuàng)建活動，制定《平安單位創(chuàng)建工作計劃》，進一步健全完善了單位內部安全保衛(wèi)制度和責任追究制度，要求“管好自家人、看好自家門、辦好自家事、盡好自家責”的同時，主動參與所在地及周邊的社會治安綜合治理和平安建設，擴大矛盾糾紛排查調處工作的覆蓋率。進一步加強了單位綜治維穩(wěn)基礎工作
三是制定了《重大事項社會穩(wěn)定風險評估實施細則》和《件工作應急預案》，進一步規(guī)范了全局重大事項社會穩(wěn)定風險評估工作，健全完善了“統(tǒng)一指揮、反應靈活、協(xié)調有序、功能完備、運轉高效”的預警和應急機制，提高了防范和處置突發(fā)事件的能力和水平。
四是建立健全《矛盾糾紛排查調處制度》和《信訪維穩(wěn)工作制度》，及時排查、預防、處置本部門職責范圍內和單位內部的矛盾糾紛，按時按質報送《信訪月報表》和《矛盾糾紛排查表》等有關材料。全年未發(fā)生涉及本系統(tǒng)的越級非正常上訪事件。
三、主動履職，社會和諧穩(wěn)定工作到位
一是認真做好來信來訪工作。我局始終把信訪工作放在重要位置，明確辦理要求、規(guī)范辦理程序、嚴格辦理時限，確保保質保量、如期完成答復，全年共接待群眾來訪62件104人次，均在規(guī)定時間內答復完畢，做到“件件有落實，事事有交待”。嚴格執(zhí)行首問首辦、一次性告知制度，共接受法律法規(guī)、政策咨詢1150余人次。
2、認真做好矛盾糾紛排查調處。進一步健全矛盾糾紛排查化解機制，按照早發(fā)現(xiàn)、早控制、早化解的原則，重點排查可能影響社會和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛及苗頭性問題，認真開展好“百日會戰(zhàn)”交辦信訪案件的調查處理工作。
3、認真做好軍轉干部維穩(wěn)。不斷完善軍轉干部經(jīng)常聯(lián)系制度、節(jié)日上門慰問制度。認真貫徹落實省、市、縣有關企業(yè)軍轉干部的政策規(guī)定和各項要求，創(chuàng)新舉措，扎實工作，確保了涉軍人員未發(fā)生集體上訪事件和串訪等情況，有效地維護了全縣社會大局穩(wěn)定。
4、認真做好勞動關系和諧穩(wěn)定。進一步提升勞動保障監(jiān)察執(zhí)法效能，加強勞動人事爭議調解仲裁力度，切實加強勞動用工管理，加大人力資源和社會保障法律法規(guī)的宣傳，解決徹底各類用工單位用工存在的突出問題，有效遏制和消除社會不和諧因素，維護勞動關系的和諧穩(wěn)定。勞動合同的簽訂率達95%，共受理勞動爭議案件67起，結案率達100%。共書面審查、日常巡查、專項檢查用人單位1353戶次，督促繳納各項社會保險43.9815萬元；督促20家建設單位交存農(nóng)民工工資保證金977.10萬元；督促31家中標企業(yè)交存農(nóng)民工工資準備金482.58萬元；發(fā)出責令改正決定書共43份；作出行政處罰9件；共接到舉報、投訴案件179件，已經(jīng)辦結161件，其余18件正在辦理。
經(jīng)過全局上下的共同努力，今年我局的綜治維穩(wěn)工作取得較大成效，沒有干部、職工參與越級上訪，無火災，無刑事案件、治安案件，無人員傷亡責任事故，無交通事故等。但也還存在上報信息不多，工作創(chuàng)新不夠等問題。在以后的工作中，我局將進一步創(chuàng)新機制，采取一些行之有效的措施，加大綜治維穩(wěn)工作力度，努力為“平安會澤”、“法治會澤”建設做出應有的貢獻。
綜治辦個人工作總結 8
一、健全組織建設，從容應對突發(fā)事件
為了進一步貫徹落實學校黨委20xx年精神文明建設目標，建立健全學校黨委總攬全局、協(xié)調各方的工作機制，經(jīng)校黨委研究決定，學校成立妥善處置突發(fā)事件、維護校園穩(wěn)定工作領導小組。領導小組辦公室設在學校保衛(wèi)處綜治辦。各黨總支及直屬黨支部要成立維護學校安全穩(wěn)定工作小組，并指定一名專人與學校維護安全穩(wěn)定工作領導小組辦公室進行工作聯(lián)系。
二、進一步強化快速處置校園突發(fā)事件的反應機制
我校處置各類突發(fā)事件的工作原則是“積極預防，快速反應，區(qū)別性質，講究策略，依法辦事，果斷處置，迅速平息，把各類事件的政治影響減少到最低限度”。凡因校園內各類問題而引發(fā)的各類鬧事事件，特別是一些群體性的事件，小組成員和各單位領導、干部要迅速趕赴現(xiàn)場，積極穩(wěn)妥予以處置，要堅持在教育疏導基礎上，使各類事件平息在校園內，嚴防因處理不當，使事態(tài)擴大化，必要時可以啟用《長春工業(yè)大學妥善處置突發(fā)事件維護校園穩(wěn)定工作預案》。
三、加強應急隊伍建設，拓寬信息渠道，提高信息質量
我校在不斷充實應急隊伍力量的同時，還積極吸納大學生進入處置突發(fā)事件隊伍中來，每年的10月份，根據(jù)校學生會、團委、學生信息管理委員會換屆的實際，在全校學生中采取“納新”的形式，經(jīng)過初試、復試階段，選出一批思想覺悟高、道德修養(yǎng)好、安全意識強的學生作為我們的應急員和兼職信息聯(lián)絡員，在對他們普遍宣傳《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》的基礎上進行重點的、更深層次的教育，使他們的維護國家安全和應對突發(fā)事件的責任感明顯增強，應急員隊伍遍及學校每個角落，使應急員隊伍的布局趨于合理，真正達到“橫向到邊、縱向到底”，同時為學校領導和上級國家機關決策提供了依據(jù)。
四、積極開展應急預案的演練，提高師生員工的安全意識和自防、自救、互助能力
一年來，為了提高師生員工妥善處置突發(fā)事件的能力，積極定期組織演練，例如防火、防震演練，我校還邀請了省地震局專家來我校對廣大師生做了一次防震自救知識講座，各學院結合自己的實際情況分別在南湖校區(qū)、林園、北湖校區(qū)組織學生進行了防火、防震逃生自救、互救演練20余次，參加人員10000余人，取得了很好效果。通過舉行防火、防震演練，師生員工學會并掌握了在災害來臨時如何逃生、如何自救、互救等知識，使全校師生員工的安全防范意識明顯增強，應對突發(fā)事件的能力有了進一步提高。
五、整合校園治安資源，進一步加強和完善治安防范隊伍
在校園防控體系建設中，我校更新綜治工作理念，從單純依靠保衛(wèi)干部抓內部治安的單打一老思路中跳出來，變靜態(tài)管理為動態(tài)管理，動靜結合。通過有效的組織和發(fā)動，極大地調動師生員工參與校園治安防范工作的積極性，除學校護衛(wèi)隊24小時巡邏外，成立了大學生維護校園治安護衛(wèi)隊。形成“大家參與、共創(chuàng)平安”的綜合治理工作的新局面。在師生員工中招聘人員組建了校園護衛(wèi)隊伍、看樓護院隊伍、心理咨詢隊伍、法制宣傳教育隊伍、校屬各學院均成立了矛盾糾紛排查隊伍。此外，學校還成立了大學生信息管理委員會，在各學院選擇一些政治覺悟高、安全意識強，樂于奉獻的學生充實信息員隊伍，形成了覆蓋全校及周邊的治安防范組織，把校園治安綜合治理防控工作的觸角延伸到學校的每一個角落，使我校的信息網(wǎng)絡真正達到“橫向到邊，縱向到底”。及時將影響校園政治穩(wěn)定的苗頭有效地化解在萌芽狀態(tài)。
六、扎扎實實的做好校園的安全穩(wěn)定工作，認真貫徹落實上級有關文件和會議精神
一年來，我處高度重視校園安全穩(wěn)定工作，認真貫徹落實上級有關文件和會議精神，多次組織召開專題會議，研究部署學校安全穩(wěn)定工作。先后成立了學校維護穩(wěn)定工作領導小組和校園治安綜合治理工作領導小組，明確了任務，細化了分工。每年的年初，學校黨委書記與各學院黨委書記、相關部門書記層層簽訂校園治安綜合治理責任狀。校長與各學院院長、各職能部門一把手層層簽訂安全防火責任狀。由于學校領導對綜治工作的重視，各學院、各職能部門層層落實責任，使全校的教職工的.安全意識、責任意識明顯增強，實現(xiàn)了校園內無刑事案件，無造成嚴重影響或嚴重后果的重大群體性的事件，無造成嚴重影響國家安全或政治穩(wěn)定的重大事件，無引發(fā)系統(tǒng)恐慌的重特大惡性案件或社會治安案件，無造成師生傷害嚴重影響或嚴重后果的安全事故的“五無”目標。
七、加強校園交通安全管理，做好重大活動的安全保衛(wèi)工作，營造和諧有序育人環(huán)境
近年來，校園車輛不斷增加，交通秩序形勢嚴峻，車輛停放面臨難題，我校根據(jù)校園內道路交通的實際情況，制定了《長春工業(yè)大學校園交通秩序管理實施細則》，我處校衛(wèi)隊加強了對進入校園的車輛的管理，對學校公務用車和經(jīng)常出入校園的教職員工車輛實行電子注冊，統(tǒng)一動態(tài)管理，發(fā)放校內通行證，合理規(guī)劃停車位，專人負責車輛擺放，嚴禁機動車校園內超速行駛、亂停亂放，嚴格控制外來車輛進入校園。為提高了校內交通安全系數(shù)，減少校園內的交通事故，今年在校園各個路口安裝了交通廣角鏡。
綜治辦個人工作總結 9
一年來，在鎮(zhèn)政府及中心學校的正確領導下，我校認真貫徹落實國務院和省市關于安全工作的指示精神，堅持“安全第一，預防為主”的方針，高度重視學校安全工作，狠抓各項防范措施的落實，我們主要做了以下幾個方面的工作：
一、加強領導，提高認識，把學校安全工作放在一切工作的首位。
學校安全工作事關重大，直接影響到師生生命安全和國家、個人財產(chǎn)安全。學校把安全工作作為學校各項工作的頭等大事和一項重要政治任務列入工作日程。有計劃、有組織、有落實、有總結，切實貫徹于教育教學工作中，確保了我校安全工作的良好局面，受到上級領導的充分肯定和表揚。
為加強綜合治理工作，學校成立了學校綜合治理領導小組。正、副組長由學校一把手擔任，組員由全體安衛(wèi)人員和班主任擔任，實行一天一總結，一天一通報，大大地提高了學生的安全意識和嚴格要求自己的行為習慣。我們利用晨會、班會、板報、廣播，及時對師生進行法制教育和法律法規(guī)的宣傳教育。學校把綜治工作列為重要的議事日程，多次研究學校的安全管理工作，對突出問題進行整治和改進。
二、加強法律法規(guī)學習，廣泛宣傳發(fā)動，積極開展自防自救教育。
年初學校領導與各主管部門及個人簽訂《安全目標責任書》，把學校安全工作分解到年級、班級、后勤等部門，實行責任化管理。通過例會、周會、安全知識教育講座、校園廣播、壁報等多種形式，在廣大師生中強化法制觀念，進行安全教育。通過學習《中小學安全教育指導叢書》、《中小學自防自救手冊》，師生的安全意識得到了進一步加強，提高了學校安全工作水平。
加強法治宣傳和教育，開展“雙創(chuàng)”活動。為了提高師生的法治觀念和意識，我們認真開展了“五五”普法教育工作，購買了普法書籍和材料，組織普法考試。接受普法教育的人數(shù)達到100%。出版了一期禁毒知識圖片�？８靼喑霭嬗嘘P禁毒知識的黑板報。
在學生中開展爭做“文明中學生”活動，創(chuàng)文明班級。每星期評選出優(yōu)勝班集體，推進了創(chuàng)文明校園、創(chuàng)文明小區(qū)的工作。另外，我校還邀請了省消防總隊來為全體教師消防講座。通過法律教育和“雙創(chuàng)”活動，促進了學校精神文明建設、教學水平和教學質量的提高。
三、強化安全工作措施，把學校安全工作抓實抓牢。
1、加強了學校安全檢查保衛(wèi)工作。學校對保衛(wèi)人員不定期進行思想教育和工作要求，制訂嚴格的值勤規(guī)定，按時開關大門，實行入校門人員審查，登記制度，領導帶班，保衛(wèi)人員和班主任輪流值勤制度。
2、加強了校舍安全管理。由總務處、班主任定期對學校校舍進行排查，校長不定時抽查，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除，并設立了安全檢查臺帳。
3、加強了飲食衛(wèi)生的'檢查。由學校生活領導小組對食堂進行不定期檢查。做好防疫等工作。
4、加強交通安全管理。校內無學生騎車現(xiàn)象，教學樓上配備了消防器材和應急照明燈。放學和課間操時間學生上下樓，安排了專人組織。
5、加強用電用火管理，學校無一處老化或存在隱患的線路。
四、層層落實安全工作責任制。
認真落實和明確學校安全工作責任制，進一步樹立安全第一的思想，對安全工作做到了常抓不懈。校長對學生安全工作負總責，教、總兩處、工會及各科室、各班級層層落實責任，簽訂安全目標責任書，誰出了問題就追究誰的責任。
五、加強校園周邊環(huán)境的綜合治理。
1、學校聘請了派出所長為法制副校長。
2、加強校警聯(lián)系，公安機關做到了有求必應。
3、清理整頓了校園周邊環(huán)境，使校園百米內無“三室一廳”，凈化了育人環(huán)境。
一年來，由于認真貫徹國家和上級對綜合治理工作的政策，認真實踐“三個代表”重要思想，堅持“安全第一，預防為主”方針，加大了綜合治理的工作力度，發(fā)動群眾積極參與，做好了廣大群眾的政治思想教育工作，因此，我校的社會治安綜合治理工作取得了較大的成績：全校沒有發(fā)生一起其他事件;沒有違反計劃生育的案例;沒有一人參加邪教組織，確保了學校教育教學的秩序，營造了一個良好的教育教學環(huán)境，促進了學校的教育教學工作，為我校的發(fā)展打下了良好的基礎，有力地促進了社會穩(wěn)定。
綜治辦個人工作總結 10
今年以來，風化店鄉(xiāng)政府在縣委縣政府的正確領導下，認真貫徹省、市、縣關于做好信訪工作的一系列重要精神，高度重視和加強信訪維穩(wěn)工作，不斷創(chuàng)新工作方法，不斷強化基層信訪基礎工作，聚力化解各類信訪突出問題，切實維護了群眾切身利益，暢通了信訪渠道，有效維護了全鄉(xiāng)社會秩序。全鄉(xiāng)共排查各類矛盾糾紛21個村58起，化解53起，有效杜絕了重大群體性的事件發(fā)生�，F(xiàn)就全年的信訪工作總結如下：
一、領導高度重視，責任到人。
鄉(xiāng)黨委政府高度重視信訪工作，成立了專門信訪工作領導小組，主要負責信訪接待和矛盾排調工作。并堅持“屬地管理、分級負責、誰主管、誰負責、小事不出社、大事不出村，疑難問題不出鄉(xiāng)”的原則。 鄉(xiāng)黨委、政府多次召開專題會議，對群眾反映比較突的問題、案件認真分析，做好梳理分類，達到底數(shù)清、情況明，研究出有效的解決措施和方法。另外，專門設立村莊法庭，為各村聘請了法律顧問，努力化解群眾矛盾在基層。
二、深入排查，積極化解矛盾糾紛。
信訪工作的出發(fā)點和落腳點就是化解矛盾，維護群眾的合法權益，切實解決群眾反映的問題。我們把信訪矛盾糾紛的排查化解工作作為維護我鄉(xiāng)安定、穩(wěn)定的有力抓手，積極認真開展矛盾糾紛排查化解工作，切實解決關系群眾切身利益的突出矛盾和問題。首先注重源頭治理，從根本上減少各類矛盾糾紛的發(fā)生。建立預防機制，從源頭上減少矛盾糾紛。工作中，及時掌握矛盾糾紛發(fā)生情況、特點和規(guī)律，積極預測，超前防范，堅持抓早、抓小、抓苗頭。做到預防與化解糾紛相結合。其次切實解決群眾合理訴求和困難。認真梳理群眾反映強烈的訴求事項，對法律和政策有明確規(guī)定，而且能夠解決的，落實責任單位，限期督辦解決。對暫時不具備解決條件，可以逐步變通解決的，做好面向群眾的溝通工作，取得理解和信任。
三、依法辦事，維護良好的信訪工作秩序
解決信訪問題，保持良好的信訪秩序，關鍵是要依法按政策辦事。一是依法按政策解決信訪問題。對法律和政策有明確規(guī)定，有條件能夠解決的，限期解決到位，決不留尾巴。對暫不具備解決條件，需逐步給予解決的，給群眾解釋說明政策情況，盡快按政策規(guī)定逐步予以解決。二是依法維護信訪秩序。對行為過激、無理取鬧、擾亂信訪秩序的'上訪群眾，及時通知公安機關介入，采取必要措施，依法予以處置，維護了正常的信訪秩序。三是妥善處理涉法涉訴信訪問題。對涉法涉訴信訪案件，引導群眾通過仲裁、訴訟和行政復議等途徑依法公正解決問題，有效地維護了信訪人的合法權益。
四是堅持重要會議和重大活動期間信訪值班制度。針對今年各種重要會議和重大活動較多的實際，鄉(xiāng)上在搞好日常矛盾糾紛排查化解工作的同時，按照上級部門的要求，在重要會議召開和重大活動舉辦期間，均由主要領導親自帶班值班，確保信訪工作不出問題。
四、強化舉措，形成防控結合良好局面
鄉(xiāng)黨委、政府積極采取有力措施，全面加強矛盾糾紛排查調處，準確摸清底數(shù)，及時掌握事態(tài)的發(fā)生、發(fā)展進程，全面了解信訪當事人的合法訴求，做到事事有記錄，件件有答復。
20xx年重點工作安排：
一是加強對信訪穩(wěn)定工作的領導，努力做好新時期信訪工作；
二是完善信訪工作制度，努力暢通信訪工作訴求表達渠道；
三是采取強有力的措施，依法處置信訪工作的不正之舉。確保我鄉(xiāng)信訪、穩(wěn)定工作順利開展，實現(xiàn)政治、經(jīng)濟、社會穩(wěn)定。
綜治辦個人工作總結 11
20xx年畢運司綜治辦在公司綜治領導小組和地市綜治部門領導下，結合公司具體情況開展工作，公司始終堅持發(fā)展為第一要務，穩(wěn)定為第一責任，貫徹“打防結合、預防為主”，“誰主管、誰負責”原則，以夯實基礎和創(chuàng)新工作為重點，全面落實社會治安綜合治理建設的各項工作，并取得一定成效，為旅客和職工的安全以及公司的安全經(jīng)營奠定堅實基礎。
一、領導重視、責任落實、奠定維穩(wěn)工作基礎。
為了確保各項工作井然有序的開展，順利完成年度目標任務，公司綜治領導小組與司屬各單位簽定了社會治安綜合治理目標管理責任。各單位與小組簽訂綜治工作目標責任書。責任到單位、責任到班組、責任到個人，層層分解、層層落實、年初有安排、平時有檢查、半年全年有總結，年終有考評。各單位積極調動大家的工作主動性，增強工作責任感，全司上下形成了良好的社會治安工作局面。
二、創(chuàng)新機制、注重實效、確保穩(wěn)定。
為確保公司生產(chǎn)和工作秩序穩(wěn)定，公司黨委召開了以“解決矛盾糾紛，消除信訪隱患保持公司穩(wěn)定”為主題的矛盾糾紛排查化解專題會。一是矛盾糾紛隱患調處責任到人，早發(fā)現(xiàn)、早解決。加強與司屬各單位的工作調研與交流，切實解決職工的實際困難和問題。二是實行廠務公開，讓職工了解公司各階段、各時期的工作生產(chǎn)經(jīng)營情況。廣泛聽取，征求職工的意見和建議，主動接受職工監(jiān)督，實踐證明這一方法是有效的、對公司的生產(chǎn)經(jīng)營、社會穩(wěn)定是有益的。
三、保持穩(wěn)定、強化管理、加強對職工的法制教育，及時了解職工的思想動態(tài)。
一年中化解、排除、平息、解決各類較大矛盾糾紛八大件：一是主動接管通合鑫運業(yè)使該運業(yè)股東業(yè)戶不再到行署地委上訪；二是大方黔西部份經(jīng)營業(yè)戶因清掛涉及產(chǎn)權經(jīng)營方式等問題上訪，最后由企業(yè)購車全額風險抵押承包形式經(jīng)營平息上訪；三是廣東福建部份駕駛員因原“通合鑫”運業(yè)部份承包人涉嫌犯罪，牽涉工資和預交風險金等問題上訪隨著公司接管運行正常而息訪；四是司屬各單位車主聘用的部份駕駛員要求與公司簽定勞動合同，并向地區(qū)勞動部門申請勞動仲裁。經(jīng)多次工作解決社保問題暫時平息，其它問題正在凋研之中；五是公司部份職工上訪反映聘用人員工作中有違紀行為，“地區(qū)交通局、人事局、紀檢組”調查結果未出，待處理。六是公司一退休人員因工齡問題上訪，己經(jīng)地區(qū)勞動部門依規(guī)處理。七是公司一退休人員對地區(qū)勞動局20xx年7月16日答復不同意而拒簽字，公司安排專人繼續(xù)做工作。八是殘疾人徐偉因在黔西車站組長線客問題，經(jīng)地區(qū)交通局10月19日協(xié)調，受協(xié)調雙方基車達成一致意見正協(xié)商處理。為此我司在全區(qū)國慶信訪維穩(wěn)工作會上榮獲二等獎。
四、立足實際，拓展領域，著力開創(chuàng)工作新局面。
為深入推進公司綜合治理各項工作，為公司經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造更加穩(wěn)定的工作環(huán)境。不論是安全生產(chǎn)，內部治安保衛(wèi)、還是消防安全工都認真細致的展開，切實地把旅客的生命財產(chǎn)安全和公司職工的安全生產(chǎn)放在首要位置。
五、做深入細致的`調查研究工作。
一年來，公司立足建設和諧企業(yè)和平安單位而努力夯實綜治基礎工作，加強治安工作的群防、群治、群控、工作的網(wǎng)絡建設，以提高職工生活質量為目標，在“強、優(yōu)、合、實”四字上下功夫，即：強化、優(yōu)化、安全理念，努力與各部門合作、把綜治工作抓好，認真落實綜治工作各種文件精神和職責任務，努力把公司的生產(chǎn)環(huán)境和安全生產(chǎn)建設好，為促進公司和諧和社會和諧極積創(chuàng)造條件打好基礎。
六、人防為本、科學防范，人防、物防、技防、相結合的防范原則，全面構建防范網(wǎng)絡。
一年來，公司積極將這一防控原則貫穿于綜治工作之中，進一步優(yōu)化防控水平。各單位建立制度職責上墻，加強車單位的門衛(wèi)管理和治安巡邏、建設數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)了“人防、物防、技防”協(xié)調聯(lián)動。對公司的重點單位，要害部門、重點時段、重點區(qū)域、加強物防上的治理，有針對性的開展巡防看護工作，預防和減少各類事件的發(fā)生，增強了旅客、職工的安全感。切實做到社會治安綜合治理所要求的：看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事。
20xx年，公司綜治工作在上級相關部門的指導和公司黨委的正確領導下，在各單位、部門的大力支持和協(xié)作下，公司社會治安綜合治理工作得到了穩(wěn)步發(fā)展，取得了一定的成績。但我們的工作仍有不足的地方，如公司原職工住宅區(qū)就是一個老大難問題，從房屋改革住宅進入市場后，所有房屋都用貨幣體現(xiàn)、房屋產(chǎn)權歸個人所有，個人對房屋可任意處置，有的住宅幾易其主、分不清、弄不明、搞不準產(chǎn)權是誰的了這是其一；由于產(chǎn)權不清、后建民房緊緊相鄰，各類人員混居交織在一起這是其二；歷史遺留問題，原住宅修建征地時必須留出通道供農(nóng)民通行，致使如今無法實行樓群院溶管理這是其三；由于諸多因素制約、公司己經(jīng)無法承擔這一社會管理職能，我們希塑納入社區(qū)和其他部門的統(tǒng)籌治理。盡管如此我們仍將正視當前面臨的新形勢、新問題，加強對職工防范意識上的教育，不斷提高憂患意識，增強責任感、緊迫感和工作的主動性。有針對性地攻堅克難點、穩(wěn)步推進，為公司營造一個良好的經(jīng)營環(huán)境和人居環(huán)境，為打造平安企業(yè)，共建平安社區(qū)作出努力。
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