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辦公室文員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

時(shí)間:2023-09-16 08:10:37 試用期工作總結(jié) 我要投稿

辦公室文員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編整理的辦公室文員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) ,希望對(duì)大家有所幫助。

辦公室文員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

  自從20xx年xx月xx日幸運(yùn)地成為公司企管辦的一員后,轉(zhuǎn)瞬之間,我在公司已工作三個(gè)月。在這緊張而又忙碌的三個(gè)月里,我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助。我一邊工作,一邊學(xué)習(xí),有進(jìn)步也有不足。下面就我入職三個(gè)月以來(lái)的工作,做出如下總結(jié):

  一、招聘工作

  招聘的主要工作包括:

  1、了解招聘需求,分析各崗位的職位要求和工作內(nèi)容。我入職之后的招聘職位包括:C++、java、采購(gòu)、嵌入式軟件研發(fā)、嵌入式硬件研發(fā)、生產(chǎn)工程師、銷(xiāo)售經(jīng)理、質(zhì)檢經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、行政司機(jī)10個(gè)職位。

  2、篩選各職位簡(jiǎn)歷,并發(fā)送至各職位面試官。這是我每日必須做的工作。

  3、電話(huà)聯(lián)系面試官篩選通過(guò)的簡(jiǎn)歷,安排面試。

  4、接待每日面試者,并跟蹤他們的面試結(jié)果。

  5、與候選人談offer,并發(fā)送錄用通知書(shū)。

  6、參加校園招聘。

  這三個(gè)月的招聘工作統(tǒng)計(jì)如下:

  在招聘工作中遇到的問(wèn)題與建議:

  問(wèn)題:某些職位招聘難、招聘任務(wù)不能及時(shí)完成。

  建議:

  1、加大簡(jiǎn)歷搜索力度,爭(zhēng)取獲得足夠多的簡(jiǎn)歷。

  2、目前是校園招聘的最佳時(shí)機(jī),有的職位可考慮招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。

  二、培訓(xùn)工作

  1、軟考:8月組織了軟考報(bào)名,9月確定報(bào)名軟考的同事都無(wú)參加培訓(xùn)的意愿,所以未報(bào)名軟考培訓(xùn)。

  2、九大員考試:8月組織了九大員考試報(bào)名,同時(shí)確定了九大員的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),9月確定了資料員的報(bào)名。訓(xùn)。

  4、安防證書(shū)培訓(xùn):9月安排了安防證書(shū)培訓(xùn)的報(bào)名。

  三、員工職稱(chēng)申報(bào)組織工作

  職稱(chēng)申報(bào)工作之前我從未涉及過(guò),所以花了我不少時(shí)間去了解這一塊工作應(yīng)該如何開(kāi)展。職稱(chēng)申報(bào)材料繁多,需要幫提交材料的同時(shí)詳細(xì)檢查。最后成功幫xxx和xxx把材料遞交給了高新區(qū)管委會(huì)。xx的中級(jí)職稱(chēng)申報(bào)材料因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的原因,材料未提交成功。

  四、內(nèi)外審及資質(zhì)升級(jí)

  9月,公司有兩項(xiàng)工作是全公司參與的:外審和資質(zhì)升級(jí)。我的工作是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成企管辦的資料提交。

  五、員工關(guān)系

  1、辦理員工入職手續(xù):包括建立員工電子檔和紙質(zhì)檔檔案;更新花名冊(cè)、通訊錄;購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn);開(kāi)通OA賬號(hào);簽署勞動(dòng)合同。

  2、辦理離職手續(xù):包括更新花名冊(cè)、通訊錄;減少商業(yè)保險(xiǎn);注銷(xiāo)OA賬號(hào);開(kāi)具離職證明。

  3、辦理員工轉(zhuǎn)正手續(xù)。

  4、辦理員工勞動(dòng)合同續(xù)簽手續(xù)。

  5、辦理員工轉(zhuǎn)崗手續(xù)。

  6、統(tǒng)計(jì)每月生日名單并發(fā)送生日祝福短信/郵件。

  六、自身不足及改進(jìn)

  不足:

  1、工作有時(shí)不夠細(xì)致,會(huì)出現(xiàn)一些小錯(cuò)誤。

  2、在工作中發(fā)現(xiàn)還是缺乏一些人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

  3、缺乏勞動(dòng)法規(guī)的深度研究。

  改進(jìn):

  1、謹(jǐn)慎對(duì)待每一項(xiàng)工作。在以后的工作中建立危機(jī)意識(shí),做任何事情都為自己規(guī)定明確的時(shí)間段,提升自己執(zhí)行力。

  2、持續(xù)學(xué)習(xí)人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí)及勞動(dòng)法規(guī)相關(guān)知識(shí)。

  短短的三個(gè)月時(shí)間過(guò)去了,在領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下,我努力的學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好每項(xiàng)人事工作,努力的提高自己的工作能力。通過(guò)這些努力,自身得到了一定提升,但是在工作過(guò)程中,還是有出現(xiàn)一些問(wèn)題和不足,這些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。我相信自己會(huì)在以后的工作過(guò)程中,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),積極、主動(dòng)、高效地完成各項(xiàng)工作,盡最大的努力,完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。

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