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學(xué)生會主席個人工作總結(jié)優(yōu)秀
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚成績，為此要我們寫一份總結(jié)�？偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢？以下是小編收集整理的學(xué)生會主席個人工作總結(jié)優(yōu)秀，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學(xué)生會主席個人工作總結(jié)優(yōu)秀1
十月份即將結(jié)束，回顧這個月學(xué)生會的發(fā)展和變遷，學(xué)生會組織舉辦的每一次活動，每一聲喝彩和每一次微笑，無不包含著學(xué)校和系里領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和鼓勵；無不凝結(jié)著學(xué)生會每一位成員的智慧和汗水。離不開與我們風(fēng)雨同舟，給予我們悉心指導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)老師；離別不開給我們真誠理解與大力支持的同學(xué)，同時也離不開各職能部門我們工作的關(guān)懷！
作為學(xué)生會副主席，本學(xué)期我主管的紀(jì)檢部，分管宣傳部、文藝部。本學(xué)期這三個部門開展的工作比上學(xué)期明顯增多，在工作過程中，正副部長認(rèn)真負(fù)責(zé)，不怕苦不怕累，在工作中起到了先鋒模范作用，工作也取得了較好的發(fā)展，現(xiàn)在是我這個月份工作總結(jié)：
一、紀(jì)檢部。
在穩(wěn)定部員情況后，迅速制定部門規(guī)章制度和管理規(guī)范。分成五組，四個值勤組和一個督導(dǎo)組。值勤組負(fù)責(zé)早操和晚自習(xí)查勤，督導(dǎo)組負(fù)責(zé)部內(nèi)的檢查工作。查勤結(jié)果分為紙質(zhì)版，打印版、電子版，保證記錄的完整性。查勤結(jié)果周五晚匯總，周一上午交到輔導(dǎo)員處。系部的活動，紀(jì)檢部負(fù)責(zé)考勤和會場秩序維持，保證活動的有序進行。
紀(jì)檢部的活動策劃有：《鐵院禁煙活動》因為策劃不周，實施性不足，沒能開展，在以后此類活動中，會更加詳細、考慮周全，以此為戒。《文明禮儀素質(zhì)大賽》在系部領(lǐng)導(dǎo)的指示下，紀(jì)檢部爭取到了策劃資格。團總支學(xué)生會、系部下屬社團共同參與，警戒學(xué)生干部作風(fēng)，提高學(xué)生干部、干事工作能力，展示各部門業(yè)務(wù)能力水準(zhǔn)。團總支學(xué)生會、系部下屬社團都是為系部同學(xué)服務(wù)的組織機構(gòu)，系部嚴(yán)格要求學(xué)生組織，學(xué)生組織也會做到認(rèn)真做事，更好地服務(wù)同學(xué)。
《學(xué)生校園行為規(guī)范手冊知識競賽》正在籌劃當(dāng)中，監(jiān)督到同學(xué)們的違紀(jì)現(xiàn)象，系部給予處分、通報。給予處分，進行通報是在同學(xué)們違反紀(jì)律后的一個措施，讓同學(xué)們加強對自身紀(jì)律的強化，遵守校園規(guī)章制度才是真正的目的。部門決定在系部進行《學(xué)生校園行為規(guī)范手冊》的學(xué)習(xí)，讓同學(xué)們了解學(xué)校的規(guī)章制度，清楚學(xué)校的良苦用心，自身做起，不再違反校園制度，從根本上杜絕違紀(jì)的發(fā)生，我們在行動。
部員剛進行工作，出現(xiàn)了查勤記錄不清晰，值勤時行為不夠規(guī)范的錯誤，經(jīng)過指導(dǎo)后，已經(jīng)改正，紀(jì)檢部整體再接再厲，盡心盡力服務(wù)同學(xué)。
二、宣傳部。
這個月宣傳部積極協(xié)助系部及其他的部門進行了相關(guān)的宣傳工作，如開學(xué)迎新、中秋詩詞朗誦、疊軍被大賽、以及教師節(jié)、籃球賽、自強社的募捐活動等。宣傳部主要負(fù)責(zé)對我系的活動的總體宣傳工作，尤其在配合各部門舉辦各種活動上，宣傳部始終如一的用積極熱情得太對對待每一張板報及相關(guān)宣傳布置。部門除了協(xié)助其他部門的一些常規(guī)宣傳工作外，最主要的工作有：系部橫幅的打印，活動獎狀證書的書寫，現(xiàn)在正籌辦45周年校慶工作。
宣傳部工作穩(wěn)扎穩(wěn)打，工作效率大幅提升，在部長副部長的帶領(lǐng)下，正在逐漸提升業(yè)務(wù)能力，不驕不躁，在這一學(xué)期里更上一層樓。
三、文藝部。
這個月文藝部策劃并主辦了“中秋詩詞朗誦大賽”，負(fù)責(zé)訓(xùn)練編排系部參加院級合唱比賽的人員，協(xié)助各部門活動中的即興節(jié)目�！爸星镌娫~朗誦大賽”展現(xiàn)我系風(fēng)采，喜迎中秋，歡迎18級新生的到來，培養(yǎng)同學(xué)們的高尚情操，展現(xiàn)新一屆大學(xué)生的時代風(fēng)采，加深同學(xué)們對詩歌的認(rèn)識，提高文學(xué)素養(yǎng)。本次活動在系部老師高度重視下和學(xué)生會各部門相互支持中圓滿的結(jié)束。本次大賽在去年的基礎(chǔ)上做了一定的改進，吸取了一定的'經(jīng)驗及教訓(xùn)，算得上圓滿結(jié)束。也獲得了較好的反響，但是仍有以下不足需要我們在以后工作中注意：
1、準(zhǔn)備時間短，個別事項做得不夠充分。如：節(jié)目選派、部門分配。
2、整場文藝演出主題鮮明、內(nèi)容充實豐富，但節(jié)目組成上存在一些缺憾，如中間盡興節(jié)目所占比重不大。
細節(jié)決定成敗，應(yīng)該重視整場晚會舉辦細節(jié)方面的工作，如設(shè)施設(shè)備的裝備與管理、音頻視頻的播出等，在這方面做的還不夠。在經(jīng)過老師的指正后，文藝部會積極改正，在以后的活動中，力爭做好。
學(xué)生會工作事事都不能懈怠，我只有不斷的提高自身的素質(zhì)才能把工作做的更好，才能更好地服務(wù)同學(xué)。認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)老師的教誨，輔助好主席，協(xié)調(diào)各部門完成學(xué)生會的工作，我會繼續(xù)努力，爭取取得更大的成績。最后希望學(xué)生會能夠繼續(xù)進步，開船新的特色團隊，創(chuàng)造新的成績。
學(xué)生會主席個人工作總結(jié)優(yōu)秀2
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，我們08級學(xué)生會全體成員已經(jīng)不知不覺中走了一年，去年我們坐在這里，是為迎接新的挑戰(zhàn)，而今天是把學(xué)生會的接力棒傳遞給新一屆學(xué)生會的時候。
此時，在我們卸任之際，即有愉悅，又非常不舍。愉悅的是，看到我們的師弟師妹們比我們更加優(yōu)秀；不舍的是，學(xué)生會給我們留下了那些記憶。我記得去年此時我站在這里，代表08級學(xué)生會干部表達了我們對學(xué)生會工作的信心與熱情。在過去的一年時間里，我們在系領(lǐng)導(dǎo)老師的的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在學(xué)生會所有學(xué)生成員和身邊同學(xué)的支持中，我們集思廣益；在承前啟后的工作中，我們與時俱進，主動參與、配合系學(xué)生科老師工作，不斷完善學(xué)生會自身建設(shè)，在創(chuàng)新中拓展學(xué)生會文化活動，在磨練中走向成熟。
下面我來整體回顧一下本屆學(xué)生會的工作情況：首先，組織制度建設(shè)方面：在上一屆學(xué)生會工作的基礎(chǔ)上，有選擇地繼承，有原則地創(chuàng)新；在自身建設(shè)上，嚴(yán)明紀(jì)律，明確職能，細化分工；制定了學(xué)生會紀(jì)律處罰制度；創(chuàng)建了創(chuàng)業(yè)與就業(yè)部，進一步完善了學(xué)生會日常檢查制度與宣傳制度；在納新機制上，我們經(jīng)學(xué)生會主席團初選，然后進行復(fù)試，在經(jīng)過系學(xué)生科老師和學(xué)生會干部的現(xiàn)場提問，層層選拔后，學(xué)生會干事的工作效率大幅提高。
我們還主動組織學(xué)生會成員對新生進行早晚自習(xí)、夜不歸宿、宿舍衛(wèi)生、英語寢室、大功率電器等檢查，及時公布檢查結(jié)果，督促出現(xiàn)問題的同學(xué)改正，促進了我系學(xué)生規(guī)范日常行為，培養(yǎng)良好的文明修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)。同時也鍛煉每一位學(xué)生會成員的意志和意識，鍛煉出一批優(yōu)秀的學(xué)生會干部。
現(xiàn)在學(xué)生會已經(jīng)能積極主動完成系領(lǐng)導(dǎo)老師分配的工作，切實做到了自我管理、自我服務(wù)的宗旨。學(xué)生會的各項日�；顒幽軌蛴袟l不紊的進行。其次，校園文化活動方面：在繼續(xù)往屆的男生節(jié)，學(xué)院足球賽，宿舍文化藝術(shù)節(jié)，辯論賽，科技藝術(shù)展等傳統(tǒng)活動外，我們還創(chuàng)新地由各部門策劃、協(xié)調(diào)，共同舉辦了首屆“自動化系迎春杯籃球賽”、畢業(yè)生歡送晚會、畢業(yè)生圖書義捐活動等創(chuàng)新活動，得到了同學(xué)們的一致好評。
在今年的學(xué)院運動會中，在同學(xué)們的大力配合經(jīng)過學(xué)生會全體成員的不懈努力，我們?nèi)〉昧司裎拿鳘�；我們還配合系團總支學(xué)生科組織篩選學(xué)生參加學(xué)校組織的`大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃大賽、大學(xué)生模擬求職面試大賽等活動，并且取得了一定的成績。
作為08級學(xué)生會主席，我目睹了學(xué)生會全體成員一起工作的每一天，在此，我代表全體學(xué)生會成員感謝系領(lǐng)導(dǎo)老師對我們學(xué)生會工作的大力支持，謝謝你們給了我們這個舞臺；其次，我要感謝全體學(xué)生干部對本屆學(xué)生會工作的支持，謝謝你們！最后，希望新一屆學(xué)生會繼續(xù)堅定理想與信念，再接再厲，將學(xué)生會打造成團結(jié)一心、和諧進步的團隊，牢記全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，營造“良好的文化氛圍，為把自動化系學(xué)生會建設(shè)成為老師們信賴、同學(xué)生滿意的優(yōu)秀學(xué)生組織而不懈努力！
祝領(lǐng)導(dǎo)、老師身體健康、工作順利！
學(xué)生會主席個人工作總結(jié)優(yōu)秀3
學(xué)生會的成長歷程，是學(xué)生干部的成長歷程。學(xué)生干部要成長，就要有一定的付出。我們的付出是學(xué)院發(fā)展被滯緩、學(xué)生成長受影響的代價。
成長
起草這份總結(jié)之先，想到一位上屆學(xué)生會干部在我參加學(xué)生會主席團競選之前跟我說的一句話：“別人是否愿意選你，不是因為你的想得到鍛煉的愿望有多強烈，而是你的與他人不一樣的思維方式、能力是否能夠給學(xué)生會的發(fā)展，給學(xué)院的發(fā)展帶來助推力。”
于是，又想到了在競選之初自己的豪言：“自己是有一點聰明的，憑自己的這點聰明和自己的學(xué)生干部的經(jīng)歷，應(yīng)該是可以為學(xué)院的同學(xué)做些什么的�！睂Ρ劝肽陙砦业乃魉鶠�，我不會因為我的碌碌無為而汗顏，我不會因為給別人造成很多麻煩而羞愧，我也不會因為沒有為已有的和新來的弟弟妹妹們做點事而稍覺遺憾。半個學(xué)期以來，在學(xué)生會當(dāng)中雖然也曾遇到過巨大的困難，但是我從未想過“放棄”之類的詞，為學(xué)生會的事務(wù)而備的詞典中，未曾出現(xiàn)過“放棄”諸如此類的詞匯。在一個學(xué)期將結(jié)束的日子，我敢說，半年來我的大半精力交給了學(xué)生工作，交給了新生指導(dǎo)工作，我不會因為自己手中握有大權(quán)卻不作為而后悔，而遺憾。
校女子排球賽、院新生杯羽毛球賽、院新生杯籃球賽中，我耗費了大量的時間和精力，為了熟悉工作流程，為熟悉新生以為今后工作的展開打好基礎(chǔ)，為了解體育部長，我事必躬親，除了恰逢上課之外，我每場賽事必到。幾項活動過去，半個學(xué)期已經(jīng)過去。我們花去了巨量的時間，換來了豐富的工作經(jīng)驗，我們了解了一個活動的開始到結(jié)束應(yīng)有程序。這是一個良好的開端。也就是在這段時間以來相處的基礎(chǔ)上，我們讓部分部員建立起了“部門=家庭”的概念，豐富了部員在部門內(nèi)的生活，提高了部員對部門的自信度和依賴度。
接下來工作的順利展開，似乎就是順其自然之事。我不再催著部長跑，部長們也不再圍著我轉(zhuǎn)。我可以用更多的時間站在另一個角度去思考學(xué)院建設(shè)的問題，大一同學(xué)電腦的使用情況等，“初生牛犢不怕虎”，部長們則可以充分發(fā)揮他們高度的想象力和創(chuàng)造力去完成每次從校學(xué)生會、體育部以及學(xué)院下達的任務(wù)。我們把各個活動高度程序化，從而節(jié)省大量的人力，讓部員有時間去開拓部門規(guī)定活動以外的空間，提高學(xué)生會各部門的創(chuàng)新力，進而讓學(xué)生會能夠受過去活動的羈絆，更多地思考學(xué)生會存在的目的，加入學(xué)生會的目的，以及如何實現(xiàn)自己在學(xué)生會當(dāng)中存在的價值。
當(dāng)然，不能忘記的是，談到半年以來體育部和基建部活動的順利展開，我得謝謝五位部長的配合。他們在面臨吃苦時超強的忍耐力是在我的預(yù)期之外的，他們的處理問題的能力超過了我的期望。體育部的活動是學(xué)生會活動最多的部門之一，因此體育部各項活動對部長的耐力的考驗是足以想象的.。感受著我們的田炳玉部長在51棟、61棟宿舍樓的新生杯籃球賽現(xiàn)場的幾個場地的奔波，也記著校運動會報名截止日期臨近部長的憂心忡忡和緊迫�；ú渴聞�(wù)展開的計劃性讓我很是欣慰。一次下課后回宿舍的路上，想著出操已經(jīng)停止，我們的宿舍的評比的期末總成績是否也該面世。一路走走想想，在宿舍樓前隨著看通知的人群止步于院信息欄旁：一學(xué)期來基建部寢室衛(wèi)生檢查的全部結(jié)果已是赫然其上。這件事讓我大受震撼：不是基建部工作有條不紊讓我有此感，而是我想不到部長的計劃還走在我之先——在我考慮到一個活動的步驟的時候，我們的部長就已經(jīng)將我想要的結(jié)果公布。從這件事當(dāng)中，我看到了我們幾位部長的能力，也看到我們學(xué)院建設(shè)的前景。有此部長，夫復(fù)何求？
于是，就涉及到了一個機會成本的問題：若選a同學(xué)為學(xué)生干部，可以促進組織10%的發(fā)展，但是需要付出2%的代價，這2%的代價就是辭退原干部b所付出的代價；若留著b干部，促進組織-2%的發(fā)展，但是b干部得到了留任，對b干部的成長，也許有1%的幫助。最后的結(jié)果不消說，誰都看得出來。但是做出的決策就似乎不是那么讓人明白了。
建議
營造自由氛圍，鼓勵真誠溝通，加強同學(xué)之間、同學(xué)與老師之間的交流。
提到這一點，有個事例依據(jù)：在瓦特制造出蒸汽機的那段時間，有一撥人，成立了一個社團，叫月社。之所以叫月社，是因為社員在月圓之夜，輪流在各家開會，在自由的氣氛下開會，沒有固定的題目，就是大家湊在一起聊天討論學(xué)問，這里有許多的名人，還有最早的工業(yè)家，還有制鐵匠，還有博物學(xué)家，還有達爾文的祖父，還有哲學(xué)家、經(jīng)濟學(xué)家、地質(zhì)學(xué)家等等人，這樣的一個社團是值得一提的，因為不同個性、不同知識構(gòu)成的人在一起交流、溝通，對大家的學(xué)習(xí)是大有好處的。還看一下如今西方的我們眼中再平常不過的“下午茶”，同樣地，一堆人聚在一起，老師學(xué)生，不分身份等級，沒有主題，在一起交流學(xué)問、雜感，不無裨益，此帶來的益處比一些質(zhì)量低下、舉辦者不知意義為何、但卻滿城風(fēng)風(fēng)火火的活動不知要好過多少倍。
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