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商場銷售員工培訓(xùn)工作總結(jié)
總結(jié)就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編整理的商場銷售員工培訓(xùn)工作總結(jié),希望對大家有所幫助。
在北京一共進(jìn)行了四堂課的培訓(xùn),分別在東四環(huán)店和西四環(huán)店進(jìn)行了兩堂課的培訓(xùn)。培訓(xùn)課程是《一天賣出一套家具》的銷售全局觀課程。兩次培訓(xùn)分別到場122人(西四環(huán)店)和137人(東四環(huán)店),共培訓(xùn)時(shí)間不低于7個(gè)小時(shí)。
第一次培訓(xùn)兩個(gè)課時(shí)在北京西四環(huán)店進(jìn)行,著重總結(jié)第一堂課。第一堂課是一次很失敗的培訓(xùn),我毫不避諱的這么評價(jià)自己。通過與北京同事的溝通和與部分學(xué)員的聊天,我及時(shí)總結(jié)自己培訓(xùn)中出現(xiàn)的問題和培訓(xùn)不成功的原因,如下:
1、 北京商場員工,尤其是西四環(huán)店的員工,其情形和長沙商城有較大的不同,首先是源自內(nèi)心的一種孤高,我覺得可以這么被理解。首都情節(jié)還有大城市的優(yōu)越感什么的累積在一起,使得我們北京的員工不能夠像南方的商場營業(yè)員持有一種好學(xué)和謙虛的心態(tài)。但是在我進(jìn)行培訓(xùn)的時(shí)候我并沒有能夠第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題,而采取了和長沙商場一樣的培訓(xùn)方式,使得培訓(xùn)過程中的互動環(huán)節(jié)和參與程度打了很大的一個(gè)折扣。
2、 西四環(huán)店員工存在的第二個(gè)與湖南不一樣的請況是年齡偏大,有一部分員工在紅星美凱龍或者說在銷售家具行業(yè)有了一個(gè)比較長時(shí)間的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),形成了一定的自己的銷售定勢思維,不能夠輕易被外界的因素改變,甚至不愿意接受外部的環(huán)境影響,有一種比較明顯的抵觸情緒。我在培訓(xùn)之前也沒有能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和了解這樣一個(gè)問題,而帶著自己的想當(dāng)然在北京開始了我的第一堂課,反響差,便成了一種自然。
3、 北京的員工后來跟我反映,他們比較少的參加類似的培訓(xùn),當(dāng)培訓(xùn)中途需要互動的時(shí)候不能夠及時(shí)的適應(yīng)這種模式和參與進(jìn)來。體現(xiàn)在我的身上的問題是及時(shí)分析了相關(guān)的培訓(xùn)需求,但是卻沒有能夠及時(shí)的整理兩地域間的差異,只發(fā)現(xiàn)了需求但是卻沒有能夠做到因材施教。
在第一節(jié)課結(jié)束以后,我立馬會同商場的相關(guān)工作人員在休息室進(jìn)行了一次討論,總結(jié)了相關(guān)問題,并且及時(shí)的修正了我的培訓(xùn)計(jì)劃和教案,做出了相應(yīng)的調(diào)整,壓減了提問和互動的環(huán)節(jié),增加了講述的部分和故事的分量,同時(shí)也調(diào)整了自己上課的語言和情緒。
第二堂課開始的時(shí)候,出現(xiàn)了兩個(gè)問題或者說改變,讓我的培訓(xùn)工作的開展順利了很多。其一是我的調(diào)整發(fā)揮了一定的效果,其二是部分員工在第一節(jié)課結(jié)束后走了。剩下的學(xué)員年輕化程度較高,學(xué)習(xí)的自主性也相對來說較高,再加上自己的及時(shí)修正,地二堂課上得較為順利,在做非統(tǒng)計(jì)型的反饋調(diào)查了解的時(shí)候,學(xué)員們對于這一次的培訓(xùn)還是比較滿意,也覺得比較有收獲。但是對我而言,真的是捏了一把汗,自己需要做的還由太多了。
第二次培訓(xùn)的時(shí)候,我吸取前一天下午的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),利用了晚上的時(shí)間對教案進(jìn)行了較大的修改,培訓(xùn)效果獲得了明顯的改善,再加上東四環(huán)店的營業(yè)員的配合,相信在東四環(huán)店取得的成果要大于西四環(huán)店的效果。
總的而言,這一次在北京的培訓(xùn)效果不及長沙,出現(xiàn)了很多問題,自身的或者是其他的,通過總結(jié)和調(diào)整,要吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)自己的不足,更為重要的是要重視地域的區(qū)別和文化思想差異,做到備課的時(shí)候,能夠?qū)⒌赜蛞蛩爻浞挚紤]。爭取在以后的外地培訓(xùn)中,能夠取得和長沙一樣的好的效果,為條線上的各大商場做出自己的貢獻(xiàn)。
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