辦公室主任工作總結(精品15篇)
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編為大家整理的辦公室主任工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
辦公室主任工作總結1
一年來,自己堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,按照“政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風實、服務好”的總體要求,團結和帶領縣委辦公室全體干部職工,努力提升“三服務”工作水平,與時俱進,團結協(xié)作,統(tǒng)籌兼顧,狠抓落實,較好地完成了縣委和縣委領導交給的各項任務。現將自己一年來的工作狀況匯報如下:
一、突出學習抓教育,鍛造一流隊伍
始終把學習作為提高干部職工思想政治水平的一項重要舉措,結合先進性教育活動的開展,深入開展“永葆黨員先進性,立足崗位練精兵”黨性實踐活動,切實到達了提高認識、解決問題、促進工作的目的。一是健全制度學。建立健全各項規(guī)章制度,制定了嚴格的學習計劃,對學習時間、形式、資料等作出硬性規(guī)定,定期對廣大干部職工學習筆記進行調閱檢查,做到了“六有三落實”,即有學習陣地、有學習計劃、有學習資料、有學習記錄、有學習心得、有組織討論,組織領導落實、學習人員落實、學習時間落實。二是拓寬資料學。認真組織干部職工參加每周一的業(yè)務學習會和每周五的政治理論學習會,有針對性地組織學習了十六大報告和十六屆四中、五中全會精神,省委本文來自十屆八次全會、市委一屆六次全會、縣委十三屆十次全會精神以及業(yè)務方面的有關篇目,人均學習筆記均在20xx0字以上。三是改善方式學。通過采取領導帶頭領學、巡回宣講助學、播放光盤輔學、答題測試考學、集中參觀促學、學習交流互學等方式方法,恰當地進行正面典型教育和反面警示教育、黨紀條規(guī)教育和辦公室規(guī)章制度教育,引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀,有效提高了干部職工政策理論水平。四是注重效
果學。在學習中,廣大干部職工堅持做到“眼勤”,認真通讀原著;“腦勤”,認真思考和領悟;“手勤”,認真記好筆記、寫好心得體會;“嘴勤”,積極參與討論發(fā)言。年內組織集中學習到達65個小時以上,組織討論3次以上,心得體會文章及調查報告3篇以上。
二、突出創(chuàng)新抓機制,推進一流管理
圍繞建立學習型、創(chuàng)新型、服務型機關的目標,積極探索長效管理機制,建立健全了一些新的制度,對上加強聯(lián)系、對內加強管理、對外搞好協(xié)調、對下搞好服務,促進縣委辦公室整體工作實現科學化管理和規(guī)范化運行。一是加強制度建設。按照“簡化管理層次,規(guī)范領導行為,強化監(jiān)督制約”的總體思路,指定專人進一步修訂完善了《黨建工作職責制》、《黨風廉政建設職責制》等一整套機關制度,使各項制度互相銜接配套,充分發(fā)揮整體作用,真正構成了用制度管人、按制度辦事的良好格局。二是加強組織建設。全面落實黨建目標職責制,在黨員管理上關口前移,教育前伸,新發(fā)展黨員2名,重點培養(yǎng)入黨積極分子7名。堅持任人唯賢和公正公平的原則,1名同志充實到督查室領導班子,1名同志在市委宣傳部公開招考工作人員中被錄用。根據人員變動后工作崗位空缺的實際,選調充實1人,使辦公室隊伍建設實現了新的突破。三是加強業(yè)務建設。積極創(chuàng)造條件,選派4名同志分別在山東、福建、蘭州等地參加了保密、機要等業(yè)務培訓和考察學習。充分發(fā)揮骨干秘書的帶動作用,提高了秘書隊伍的整體素質。適時舉辦全縣黨委系統(tǒng)文秘人員培訓班,進一步加強了對各單位文秘人
員的指導和培訓。
三、突出規(guī)范抓服務,創(chuàng)造一流業(yè)績
充分發(fā)揮參謀職能,圍繞加快發(fā)展這個第一要務,堅持貼近領導思路、把握工作規(guī)律、突出工作重點,全面強化了調查研究、督查信息、公文管理、機要保密、會務服務、綜合協(xié)調等各項工作。一是立足推進決策抓調研。督促文秘人員站在縣委和全局的高度,努力發(fā)現新狀況、研究新問題、總結新經驗、探索新路子,著眼大局,謀劃長遠,選取領導關注的焦點和群眾反映的熱點開展調查研究!蛾P于加快縣域經濟發(fā)展的思考》等10余篇調研文章和理論文章在《甘肅日報》、《調查與研究》、等媒體上發(fā)表。切實加強對縣委決策部署的督查工作,全年共上報《督查專報》67期,被上級采納反饋14期。二是立足政令暢通抓信息。健全了全縣黨委系統(tǒng)信息報送考核工作制度,進一步加強了信息員隊伍建設,在17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直50多個綜合部門配備了專兼職信息員,構成了一個覆蓋全縣、反應快捷的信息網絡。加強了對辦公室信息采編人員的培訓,圍繞黨的方針政策,圍繞上級黨委的`工作部署,圍繞全縣的中心工作,全年共采寫上報各類信息804條,被省市采納115條。三是立足綜合協(xié)調抓公文。主動加強聯(lián)系,及時就四大班子的重大決策部署和需要協(xié)調的問題與人大、政府、政協(xié)辦公室進行溝通。擴大《狀況通報》容量,對縣委領導同志重要講話和階段性
工作指示及時進行印發(fā)。在公文個性是縣委各類文件的辦理上,始終堅持嚴把起草關、審核關、收發(fā)關,今年共發(fā)文429件,《狀況通報》45期,總計30余萬字,全部貼合規(guī)定要求,沒有出現歧義和差錯。共傳閱上級文件285份,回收285份,杜絕了文件短缺及泄密事件的發(fā)生。四是立足防范教育抓保密。加強了對重點單位、重點部位和重點人員的教育培訓。組織保密委成員單位負責同志和重點涉密人員、機要室人員觀看了保密內部教育片―《激勵永久》。切實加強了保密管理工作,對重點涉密單位和行業(yè)進行了保密執(zhí)法檢查。五是立足安全暢通抓機要。督促機要室以密碼業(yè)務為中心,以自身建設為關鍵,不斷拓寬服務業(yè)范圍,堅持24小時在崗值班,全年共收密件200余份,全部做到了及時、準確地登記、辦理、回收、保存,確保了縣委與上級黨委機關的工作聯(lián)系和通訊暢通。六是立足扶貧濟困抓幫扶。積極組織開展“四個爭”黨性實踐活動和“四個一”助農增收辦實事活動,抽調3名職工經常在幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展計劃生育等工作,給首陽鎮(zhèn)的4戶貧困黨員、2戶計生貧困戶每戶送去1袋面粉、100元現金,廣大干部職工捐助計劃生育獎勵優(yōu)待基金20xx元、殘疾人保障金20xx元。
四、突出改善抓投入,建設一流環(huán)境
督促提高后勤保障管理水平,積極爭取和籌措資金,大力辦公室硬件建設,切實保障辦公室日常辦公和會務接待的基本需要。一是改善硬件設施。為了進一步提高辦公室的工作效率和質量,積極籌集資金,增購了微機,更新了部分辦公用具,有效改善了辦公條件,提高了工作效率,微機擁有總量已達15臺,辦公設備基本實現了全部更新,確保了各項工作的順利開展。二是加強衛(wèi)生保衛(wèi)。對衛(wèi)生工作做到高標準、嚴要求,常督促、常檢查,對辦公室墻壁進行了徹底粉刷,對值班室的被褥等進行了更新,進一步改善了辦公環(huán)境,為職工創(chuàng)造了一個良好、舒適的工作環(huán)境。切實加強辦公室值班和安全保衛(wèi)工作,確保了機關安全和整潔。三是維護整體形象。高度重視對廣大干部職工的正面引導工作,從人員素質、思想紀律、團結協(xié)作、工作作風、環(huán)境衛(wèi)生等方面入手,加強教育,嚴格要求,充分調動每一個人的積極性,從一點一滴的小事和一言一行的舉動中,維護辦公室的整體形象,維護縣委和領導的威信。
五、突出自律抓作風,培育一流形象
堅持“律人先律己,嚴兵先嚴將”的理念,堅持以勤為本,盡職盡責,帶頭加強政治理論學習,帶頭堅持民主集中制,帶頭按照黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定要求自己,持續(xù)了良好的職業(yè)道德風范。一是堅持民主集中。進一步修訂完善了民主生活會和組織生活會制度,正確處理群眾領導與個人分工負責的關系,支持分管主任放手大膽地開展工作,注重整體效能的發(fā)揮。能夠按照自己的工作職責,參與政務,管理事務,搞好服務,重要工作和重要事項能夠及時向縣委主要領導和分管領導請示匯報,凡本單位人員崗位調整、資金使用、后備干部推薦等重大問題和重要狀況的決策,按照“群眾領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,提交主任會議群眾討論決定。二是堅持團結協(xié)作。正確處理大事和小事、群眾領導和分工負責的關系,既抓主要矛盾,統(tǒng)籌兼顧,又注意從一點一滴做起,努力在班子中建立一種團結協(xié)作、互相信任、生動活潑的關系。在日常工作、生活中,提倡同志之間講真誠,講感情,講大度,大事講原則,小事講風格,以共同的事業(yè)為重,坦誠相待,互相幫忙,心往一處想,勁往一處使,共同搞好工作。三是堅持廉潔奉公。始終以大局為重,在工作需要時,主動放棄雙休日和節(jié)假日,保證了縣委辦公室各項工作的協(xié)調高效
運轉。時時處處嚴格要求自己,自重、自省、自警、自勵。在接待經費、會議費和辦公費的管理使用上,認真落實經費包干制度,精打細算,從不鋪張浪費。在工作職責范圍內,自己對部分工作做到了領導未謀有所思、未聞有所知、未示有所行,增強了辦公室整體工作的超前性、預見性和創(chuàng)造性。
雖然自己做了必須的工作,但與縣委和縣委領導的期望以及辦公室干部職工的愿望還有必須的差距,工作中還存在必須的不足。主要表此刻:一是政治理論學習抓的不夠緊;二是職工教育管理抓的不夠嚴;三是作風建設有待進一步加強;四是工作效能還有待進一步提高。
今后,我將進一步按照“政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風實、服務好”的總體要求,不斷加強自身修養(yǎng),努力提高個人素質,圍繞中心、服務大局,開拓創(chuàng)新、真抓實干,努力提升“三服務”工作水平,積極完成縣委交給的各項工作任務,為x縣經濟社會的快速協(xié)調健康發(fā)展做出應有的貢獻。
辦公室主任工作總結2
20xx年,在公司領導班子的正確領導下,在同事們的積極配合下,在辦公室全體成員的熱情幫助下,我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā),堅持以服務為宗旨,不斷加強自身的素質建設,切實轉變工作作風,在克服諸多困難的情況下,認真履行自己的工作職責,較好地完成了各項工作任務,F總結如下
一、加強學習,提高政治理論和文化水平
作為一名中共黨員,又全面負責著公司辦公室的工作,我能始終堅定共產主義信仰,堅持思想上、行動上自覺與黨 保持一致,工作中嚴以律己,寬以待人,作風務實不浮夸。我自覺地參與黨支部開展的保持共產黨員先進性教育活動,克服事務性工作繁雜的實際困難,在黨支部的正確領導與合理安排下,認真地完成了各項黨員活動。今年x月份,組織推薦我參加了xx區(qū)優(yōu)秀年輕干部培訓班和青XXX培訓工程,進一步掌握XXX基本原理和方x,堅定理想信念,牢固樹立宗旨意識,提高自身素質,提升黨性修養(yǎng)。
二、解放思想,全面提升政務管理水平
辦公室承擔著文字處理、檔案管理、印鑒管理、采購保管、信訪等多項工作,是公司傳遞信息、落實政策、上下內外溝通的窗口,工作瑣碎繁雜,不易出成績。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質要高,能應對得了日常事務性的工作,更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。
在工作中,我始終樹立服務于建設工作的大局意識,堅持按照干大事,從細節(jié)做起,做小事,從大局著眼的總體要求,增強工作的前瞻性和主動性。今年我們按照工作要求,全力完成公司對內管理,對外協(xié)調任務,并使本部門的工作水平得到了提高,有力地促進了公司各項工作的順利進行。
1、綜合文字工作得到加強。20xx年,辦公室起草了各類文件、請示、報告、講話、匯報材料等材料一百余份。全年共收到并處理各級政府部門文件60余份,做到了件件有簽收,份份有落實。
2、規(guī)范了公司內部事務管理。制定完善了考勤制度、值班制度、衛(wèi)生制度等管理制度,使公司管理更加規(guī)范、科學有章可循。
3、加強對辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的,又都是默默無聞的配角工作和地下工作,有些又是其它部門無法代替的。為了提高辦公室工作人員的思想素質、業(yè)務能力和工作作風,搞好辦公室自身建設,一是進行教育和引導,使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神,樹立榮譽感,使大家感到能在辦公室工作是領導、同志們的信任,是一種榮譽。二是堅持了各項制度的落實,如值班制度、衛(wèi)生制度等,要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行,率先垂范。
4、積極穩(wěn)妥地做好信訪工作。信訪工作是化解社會矛盾,保證公司工作正常順利進行,為領導和同志們排憂解難的一項重要工作,今年,公司信訪辦共接待群眾來訪20余件。在信訪工作當中,我們嚴格按照信訪程序,做到了耐心、細致、不推不拖,能辦的事情立即幫助辦,能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調解決。由于我們在工作中樹立了較強的全局意識、責任意識和服務意識,經全公司同志的努力,我公司今年沒有發(fā)生一起赴京上訪和集體訪。
三,樹立職工利益無小事的思想,全力提高服務水平
作為公司的后勤保障部門,辦公室服務水平的高低直接決定著我們公司對外形象。為此在管好政務工作的同時,積極為干部職工謀利益,全面調動職工積極性,樹立以公司為家的.思想。
1、在安排日常各類用品的采購、領用及文印工作時,要求辦公室人員注意自己的服務態(tài)度,能辦的事絕不拖拉,不能辦的要講明原因,盡量提供優(yōu)質的服務。
2、在安排辦理與職工切身利益相關事情時,要求辦公室人員經常采取換位思考的方式,將自已置于員工的角度考慮,本著出以公心,能設身處地的為他人著想。
四、存在的問題
今年以來,我雖然在搞好政務工作和做好服務工作方面做了一些工作,這與公司領導班子的正確領導和其他部門同志們的大力支持密不可分,也是辦公室全體同仁共同努力的結果,但細究起來,仍然存在很多不足的地方:
1、學習的主動性和自覺性尚須加強,不能僅僅滿足于目前會的、已掌握的知識,要通過進一步學習掌握更為全面的政治理論知識,涉獵更為廣泛的文化知識領域,以使自己的工作更上一個臺階。
2、管理方面還不夠大膽,還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴格的問題,在下一年度管理工作中要注重實現制度管人,行動感人,促使自己的管理水平有更大的提高。
3、工作中時有急躁情緒,謙虛謹慎的作風有待于進一步加強。
五、20xx年工作思路
工作中存在的這些問題需要通過不斷的學習,并借助實踐工作的鍛煉,盡快調整思路,更新觀念,為此我也對自己下一年度的工作方向有了清晰的思路:
1.繼續(xù)加強學習,拓寬自身知識面,加強政治理論修養(yǎng)提高個人綜合素質,制定部門例會制度,通過會議組織部門人員政治、業(yè)務學習,進一步提高辦公室整體素質。
2.進一步轉變思想、拓展思路,提高辦公室全體工作人員的工作水平,努力掌握和熟悉各項政策方針,為領導正確決策,科學決策提供參謀和服務。
3.加強與其他部門的工作交流,注意聽取同事們的意見和建議,以利于政務管理水平和事務處理能力的進一步提高。
辦公室主任工作總結3
20xx年在局領導的正確領導下,認真貫徹落實市局、xx局的各項安排部署,本著“服務到位、協(xié)調到位、把關到位、參謀到位”的工作原則,充分發(fā)本人的職能作用,較好的完成各項工作任務,F將一年來的工作情況總結如下:
一、20xx年主要工作
。ㄒ唬┘訌妼W習,全面提高員工業(yè)務素質和思想素質
20xx年度,我局注重全體員工的業(yè)務學習培訓,著重以案件經營技巧、調查取證技巧、涉煙案件法律適用、卷煙真?zhèn)舞b別、案件文書制作等為主要培訓內容,要求各中隊每周學習不少于2小時,并認真做好學習培訓筆記。每月進行法律法法規(guī)考試1次,全年共組織法律法規(guī)考試14次,以增強專賣人員“以考促學、以學促能、以能促效”,提高專賣執(zhí)法人員執(zhí)法素質和水平。同時,本著集中學習與自主學習相結合,理論培訓與技能培訓相結合的原則制定了結、講解,要求專賣人員針對案件評查中提出的問題切實進行整改,力爭我局執(zhí)法辦案水平邁上新臺階。
(二)是嚴格案卷評審標準,規(guī)范案件審理流程。
將評審內容和標準按案件辦理過程分為立案、調查取證、審查決定、送達和執(zhí)行、案卷歸檔等五個階段進行量化分解,以執(zhí)法主體和權限、事實與證據、法律適用、程序、文書制作為重點進行評審,嚴格做到每一份案件都事實清楚,運用法律法規(guī)適當,程序合法,法律文書使用規(guī)范。
。ㄈ┙Y合作風整治活動,切實開展黨風廉政建設工作
一是強化宣傳教育,不斷提高全體員工廉潔自律意識。
根據市局文件要求,結合我局工作實際,每季度制定了黨風廉政建設工作培訓計劃,組織黨員干部學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《xx市機關作風明察暗訪工作暫行辦法》等文件規(guī)定。全年共組織全體員工開展黨風廉政建設學習活動11次,撰寫學習心得體會19篇,觀看警示教育片1次。通過學習教育,使全體員工思想素質得到提高,廉潔自律意識得到加強。
二是深入開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題實踐活動。
按照市局文件要求,結合我局工作實際,圍繞“三個放在心上”的工作方針,牢固樹立 “五種意識”,制定了《xx區(qū)煙草專賣局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》,通過開展集中整治活動,切實解決當前干部工作作風中的'“庸、懶、散”,領導作風中的“假、浮、蠻”,為政不廉的“私、奢、貪”,行政審批中的低效率等突出問題。截止目前,共制作活動簡報11期,收到干部作風整治活動個人自查情況表19份。
(四)抓好質量體系建設工作和安全生產標準化建設工作
質量體系建設方面,一是加強目標管理,著力完善“體系目標化”。20xx年,我局根據市局分解任務目標和自身各項工作現狀,著眼于更高目標,制定了《xx區(qū)局各月專賣任務分解表》,通過管理目標的確定,進一步統(tǒng)一了全員的工作思想,形成了內部凝心聚力,真抓實干,比學趕幫的良好氛圍。二是注重過程控制與系統(tǒng)優(yōu)化,系統(tǒng)推進“管理流程化”。 制定了《xx區(qū)煙草專賣局20xx年工作目標考核辦法》,細化考核標準和內容,量化痕跡化考核,設定7項效能指標率,嚴格過程監(jiān)控和對工作的全程控制,真正起到對各項工作質量提升的督導和敦促作用。
安全生產標準化建設方面,以安全生產標準化建設為契機,全面進行安全生產規(guī)范整治。按照《煙草企業(yè)安全生產標準化規(guī)范》(YC/T384—20xx)等相關文件要求,從基礎制度、“三同時”、隱患整改、交通車輛、兩煙倉庫等方面全面系統(tǒng)的采取有效措施,加強安全監(jiān)管。要求各部門堅持檢查必嚴,隱患必治,整改到位的安全生產監(jiān)督制度,從“人防、物防、技防”三方入手,改進工作方法,提高員工安全防范技能。特別是在道路交通安全管理上,進一步加強和規(guī)范車輛駕駛、車輛使用、車輛維修等各環(huán)節(jié)的管理,強化對駕駛員的安全培訓,杜絕違法行駛、公車私用等問題,有效遏制了重大交通責任事故。
辦公室主任工作總結4
按照鄉(xiāng)黨委、政府的分工,今年我負責黨政辦工作,兼任黨政辦公室主任,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下,緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局,精心辦理會務,認真搞好事務,勉力爭先創(chuàng)優(yōu),在“三個服務”上取得了明明成效,較好地發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調、服務保障等職能,各項工作都取得了新的進步,鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室主任工作總結。
一、主要工作成效
(一)狠抓自身建設,推動辦公室工作走上規(guī)范化、制度化、科學化軌道。
一抓研究教育。辦公室的特殊地位及其負擔的重任,要求辦公室每位同道都必須把研究放在首要位置。一年來,辦公室全體樹立研究工作化、工作研究化的理念,把研究當成一種責任、一種追求,促進自身素養(yǎng)的不斷增強和全面進步。發(fā)揚實際聯(lián)系實際的學風,勉力形成“學而思,思而入,入而進”的良好慣,做到勤于思考,善于思考,善于實踐,勇于創(chuàng)新,勉力成為可以順應不同工作的“多面手”。
二抓建章立制。首先,年初對辦公室的工作進行分工,每項工作都確定專人負責,實行崗位責任制,切實做到分工明確,任務具體,各盡其職,各負其責。其次,規(guī)范工作程序。對會務、行文、衛(wèi)生、接待等工作都制定出詳細的規(guī)范,避免了工作的隨意性和盲目性。再次,健全規(guī)章制度。制訂了會議、值班、車輛管理、衛(wèi)生管理等十余項工作制度,在業(yè)務工作、紀律規(guī)范等方面對每位同志提出了明確要求,使辦公室各項工作實現高效運轉。
三抓工作責任。辦公室工作不僅是一種榮譽,更是一種使命、一種責任。因此,辦公室全體對每一項工作都始終懷著“一事不完、寢食難安”的緊迫感,始終懷著“貽誤工作、就是失職”的責任感,始終懷著“小心翼翼、如臨深淵”的壓力感,盡心盡力,盡職盡責。始終做到工作有計劃,日程有放置,活動有方案,處置問題有預案,始終心中有數,無論辦文、辦會、辦事,都時時刻刻把工作想細、做細,確保工作無差錯或少差錯。
四抓精神境界。崇高的思想境界是做好辦公室工作的思想基礎。辦公室上至主任,下至同志,都把自己當作黨委、政府的勤務兵、服務員。辦公室全體甘于清苦,甘于寂寞,樹立崇高的精神境界、牢固的'宗旨意識、堅定的黨性原則、高尚的道德情操、良好的個性修養(yǎng)、無私的奉獻精神。辦公室始終牢記被動的工作性質決定辦公室的價值取向隱藏在默默無聞之中,所以,辦公室工作講原則、同志講感情、集體講大局,真正形成了和諧向上、樂于奉獻的工作局面。
(二)緊緊圍繞黨委、政府中心工作搞好服務,充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用。
一是做好文工作。在工作中,留意把握三項原則:把握工作熱點、難點和重點,掌握情形;把握領導的思路,輔佐完善;把握領導頭腦的閃光點,加以深化。一年來,辦公室共完成128個大小會議的會務工作,起草了鄉(xiāng)經濟工作會、人代會等大型會議材料和文件151個,撰寫其它各類材料326個,較好地貫徹了鄉(xiāng)黨委、政府的決策頭腦。
二是全方位搞好信息服務。從增強信息網絡著手,拓寬信息覆蓋面,重點開發(fā)特色信息、精品信息。抓住今年工作熱點,先后對平安建設、國慶安保等重點重要中心工作進行了重點信息上報。向縣委、政府“兩辦”及XXX、音訊報社、xx日報報送各類信息51篇,在國家、省、市、縣網絡及報刊雜志等媒體發(fā)表60余篇,信息工作繼續(xù)保持全縣先輩榮譽,很好地將我鄉(xiāng)取得的成績向上向外宣傳推介。
三是強化督促檢查職能。緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局,對鄉(xiāng)黨委、政府安排的工作跟蹤問效,在督查中堅持原則,一是一,二是二,及時向黨委、政府領導反饋工作落實情況并通報全鄉(xiāng),表揚先進,督促后進,有力推動了各項工作的落實。截止目前,共組織各類督查活動20多次,印發(fā)《城郊工作信息》20期,保證了鄉(xiāng)黨委、政府決策的有效落實。
。ㄈ┏浞职l(fā)揮綜合協(xié)調作用,促進黨委、政府日常工作有序高效運轉。
一是積極主動地搞好后勤服務工作。緊緊把握黨委、政府工作的特點和需要,不斷增強后勤工作的主動性、前瞻性。后勤人員在本職崗位上高標準、嚴要求,較好地完成了各自的工作。在接待工作方面,本著熱情、周到、滿意、節(jié)儉的原則,今年辦公室建立健全了一整套的接待規(guī)章制度,進一步劃分接待范圍,嚴格接待標準,規(guī)范接待步伐,較好地完成了各項接待工作,樹立了我鄉(xiāng)清廉、高效、務實、創(chuàng)新的良好形象。
二是強化機關黨建工作。以創(chuàng)建“研究型、服務型、廉潔型”機關為載體,堅持每周一機關例會與研究相結合,切實抓好機關的政治理論和業(yè)務研究,全面提高機關黨員干部的思想素質,增強為群眾服務的責任心和本領。深入開展研究實踐科學發(fā)展觀活動,做到了“規(guī)定動作”不走樣、“自選動作”有創(chuàng)新。
三是統(tǒng)籌兼顧地做好綜合治理、穩(wěn)定、包區(qū)包村和其它臨時性工作。
。ㄋ模﹪栏衤鋵嶞h風廉政建設責任制
一年來,辦公室按照縣紀委黨風廉政建設責任制的具體要求,全體同道始終保持清醒的頭腦,嚴于律己,鄭重處事,清白做人。嚴格執(zhí)行“十禁止”等相干規(guī)定,從工作紀律、清廉要求、作風建設等方面做起,自覺接受監(jiān)督,堅持原則、公正處事;牢記節(jié)儉原則,不搞鋪張浪擲;嚴格推行“一崗雙責”,辦公室沒有出現任何違紀違規(guī)行為,有力推進了黨風廉政建設的順利開展。
二、存在的主要問題
一年來,辦公室雖然做了一些工作,但與鄉(xiāng)黨委、政府的要求相比還有一定差距和不足,主要表現在:一是對新知識的研究還不夠,辦文水平有待進一步提高;二是深入調查研究不夠多,收集材料、掌握信息方面做得不夠全面;三是工作方法有待進一步改進,服務水平有待進一步提高。這些問題辦公室將在今后的工作中努力加以改進。
辦公室工作雖冗繁瑣碎,但常常極具挑戰(zhàn);辦公室工作雖小橋流水,但處處大局牽連。辦公室全體將以此次會議為契機,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下,繼續(xù)保持自謙的態(tài)度、自信的狀態(tài)、自律的意識,忠于職守,樂于奉獻,努力開創(chuàng)辦公室工作新局面,為全鄉(xiāng)經濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻!
辦公室主任工作總結5
擔任辦公室主任的一年里,在辦公室黨組的正確領導和幫忙下,在全體干部職工的大力支持下,我緊緊圍繞市政府和辦公室總體工作目標,確立了“抓好辦務、做好事務、支持政務、為高效運轉服務”的工作思路,盡職盡責地為市政府領導搞好服務,為縣區(qū)政府搞好服務,為機關同志搞好服務,為基層群眾搞好服務,各項工作都展現了新的面貌。同時,透過工作實踐,自身在政治思想覺悟、綜合業(yè)務素質、組織協(xié)調潛力、領導工作經驗和勤政廉政建設等方面,也得到了很好的鍛煉和提高,為今后做好工作奠定了基礎。
一、堅持以身作則,突出思想建設,不斷提高工作水平在工作實踐中自己感到,作為一名領導干部務必處處以身作則,嚴于律己,不斷提高自身政治思想素質和業(yè)務工作潛力,才能充分發(fā)揮帶頭作用。擔任主任以來,自己不分節(jié)假日,不分白天和夜晚,一心撲到工作上,每一項工作都認真研究,每一件事情都認真處理,并圍繞辦公室“堅持一個宗旨,提高兩個素質,完善三個體系,實現四個突破”的工作思路,帶領分管科室和其它科室的同志,全力以赴抓工作、抓服務,使所分管的工作在各個方面都得到了鞏固和提高。同時,自己還時刻注意加強理論學習,加強思想建設,認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設職責制,不斷增強拒腐防變潛力,增強貫徹執(zhí)行黨的.路線、方針、政策的思想覺悟。一年來,自己認真學習,進一步提高了自己作為一名領導干部的政治理論素養(yǎng)和科學文化水平。
二、完善工作制度,樹立扎實作風,全面提高工作質量完善的工作制度是開展好各項工作的基本保障。為此,我從夯實基礎工作入手,狠抓了建章建制,要求所分管的科室都要建立科學、完善、貼合實際的工作制度,靠制度規(guī)范,按制度辦事。督查工作建立完善了領導負責制、分級歸口負責制、反饋報告制、審核查結制和考核評比制等,明確了督查工作職責、督查機構設置及網絡建設等。在實際工作中,強化了督查手段,首創(chuàng)了工期制管理和倒計時督查制,實現了督查工作任務定量化、時限具體化、職責明確化。
同時,經過辦公室黨組的努力,引起了市委、市政府領導對督查工作的高度重視,將督查室由科級建制提格為副處級建制,解決了我市督查工作一向以來存在的“以小督大,以弱督強”、督查力度不夠問題,進一步樹立了督查工作的權威;接待工作制定了較完善的接待制度,對接待審批、標準確定和安保格次等都作了詳細規(guī)定,實際操作井然有序;行政管理方面制定了市政府機關采購管理暫行規(guī)定,完善了辦公用品管理制度,辦公用品的采購與發(fā)放做到了統(tǒng)一、規(guī)范、及時;財務管理方面嚴格執(zhí)行新會計制度的規(guī)定,經費預算、組織經費收入、經費支出管理等項工作有章可循,有法可依,實現了收支總體平衡;機關車隊完善了車輛管理制度,車輛管理得到了極大加強,基本杜絕了私自出車,節(jié)約了油料,降低了事故率。同時,組織起草了《市人民政府工作規(guī)則》和《市政府辦公室政務工作規(guī)則》,使各項工作更加制度化、規(guī)范化。
三、發(fā)揚求實精神,注重工作創(chuàng)新,構成工作良好局面在工作實踐中,我根據各科室不同的職能特點,具體狀況具體分析,在借鑒原先經驗的基礎上,堅持深入基層,深入實際,認真開展調查研究,不斷探索新思路、新方法。在實際工作中,我經常要求政務科室樹立大局觀念,為市政府全局性工作服務,后勤科室要做前勤的保障,使前勤沒有后顧之憂。各分管科室都能夠按照這一要求,找準位置,正確履行職責,工作積極性得到充分發(fā)揮,呈現了蒸蒸日上的良好態(tài)勢,開創(chuàng)了各項工作的新局面。
督查工作以“抓好落實、促進發(fā)展”為目標,既抓好全面督查,又抓好重點督查。一年來共承辦督查事項24個,透過督查,有力的促進了市政府各項工作部署的落實。如在分解落實《全市經濟工作目標職責制》、《市政府重點工作目標職責制》時,按照全市經濟工作會議、政府的工作報告中部署的任務要求,加強與任務承擔部門溝通,科學合理的設置目標,使目標切合實際。同時向市委、市政府領導勤請示勤匯報,落實具體職責部門、職責人,確保各項重點工作有部門抓,有專人管,為各項工作按時保質保量的完成帶給了組織保證。在督查《市政府重點工作目標職責制》后,下發(fā)了《關于市政府重點工作目標完成狀況的通報》,表揚了先進,鞭策了后進,對各部門積極完成承擔的重點工作目標起到了積極的督促作用。對市政府各種會議及市政府領導布置的各項任務,我們都及時進行立項,嚴格程序,深入實際,有力地促進了各項工作的落實。
以上便是20xx年里的工作情況,在今后的日子里,作為一名辦公室主任,我會更加嚴格地要求自己,努力地做好工作!
辦公室主任工作總結6
時間如梭,一年的時間總是那么快的就完畢了,回憶自己一年的工作,我有著無限的感慨。在一年的工作中,我做到了嚴于律己,將自己的本職工作做好,將自己領導的工作人員的治理好,特殊是在一年的進展中,我為公司的進展做出了自己的努力。雖然不見得有多少的直接奉獻,但是我努力了,我為自己一年的工作作出了的注解。
今年,我擔當公司辦公室副主任職務。依據辦公室的詳細分工,我主要負責黨委材料、信息中心、打印復印室和款待等工作,一年來,我緊緊圍繞公司黨委和公司中心工作,充分發(fā)揮職能作用,努力提升自身素養(yǎng),不斷改良工作方法,提高工作效率,增加工作的系統(tǒng)性、預見性、科學性,較好地完成了各項工作任務,連續(xù)兩年獲得公司優(yōu)秀黨務工榮譽稱號。下面,我把一年來的工作狀況,簡要如下:
一、努力學習,不斷加強自身建立
1、愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室的規(guī)律就是“無規(guī)律”、“不由自主”。因此,我正確熟悉自身的工作和價值,正確處理庫消遣、德育室、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系,甘于奉獻、誠懇敬業(yè)。一年到頭,常常加班加點連軸轉,做到加班加點不叫累、領導批判不言悔、取得成績不傲慢,保證各項工作的高效運轉。
2、注意提高講學習。學習是不斷適應進展新形勢、增加黨性修養(yǎng)、提高工作力量和水平的根本要求。我始終把加強思想政治和業(yè)務學習放在重要位置,帶頭講學習、講政治,努力提高政治素養(yǎng)和業(yè)務力量。為此,我積極參與公司黨委舉辦的黨群干部“提素工程”的學習,全面深入的學習《二次創(chuàng)業(yè)指導綱要》、市場經濟、法律法規(guī)、道橋技術等方面的學問和文秘學問,使自己的綜合素養(yǎng)力量得到了提高。
3、錘煉作風講團結。堅持把自己定位在甘當配角,充分發(fā)揮參謀助手作用,全力協(xié)作主任開展工作,遇到問題準時請示匯報,積極維護集體意志和決策,在思想上、政治上、行動上與公司黨委保持高度全都,以自己的一言一行維護辦公室的'形象。
二、團結協(xié)作,嚴密協(xié)作,積極主動地完成好各項工作任務
辦公室作為公司的綜合協(xié)調部門,工作效勞對象既對領導,又對科室,還直接接觸基層,工作任務繁雜而艱難。為此,努力提高自己的工作水平和效率,強化奉獻意識、勤政意識、窗口意識和進取意識,積極主動地做好各項工作。
1、加強溝通協(xié)調,形成合力。辦公室是公司機關一個的綜合部門,既要上情下達,又要下情上呈。我從未領導供應高效效勞,努力完成領導交辦的各項任務的職責動身,加強協(xié)作,依據工作需要做到有分有合,分工不分家。日常工作,能獨立完成的獨立完成。重大活動、重要任務,則由大家共同完成。同時注意加強部門之間的橫向溝通協(xié)作,搞好協(xié)作,對各科室進展有效效勞,變部門行為為機關整體行為,形成合力,提高整體工作水平。
2、仔細做好對外款待工作。但凡上級領導來檢查工作,都仔細預備款待,擬定接待規(guī)劃,留意接待細節(jié),為消失任何紕漏。
3、加強團結,時刻以大局為重。這是干好工作的前提和保障。作為辦公室的副主任,我自覺從嚴要求自己,帶頭做維護團結的表率,做勤奮工作的表率。在辦公室工作兩年,先后協(xié)作兩任主任工作,都能夠積極主動的支持和聽從主任的每一項工作安排,仔細地完成好每一項分管工作。
4、仔細做好辦文工作。堅固樹立為領導效勞的超前意識,全面把握領導的思想脈搏,正確領悟領導的意圖,共起草各類會議講話、匯報、黨政聯(lián)席會議紀要、黨委辦公會議紀要、公司呈文、信息化建立規(guī)劃等綜合材料180多份。
5、仔細做好辦會工作。始終堅持嚴細仔細,精確的通知和組織好公司黨委和公司組織召開的各類會議,并仔細準時地整理和引發(fā)好每一期會議紀要。擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié),留意調動各方面的力氣,加強催辦工作,有效的落實領導的安排部署,確保做到政令暢通、推動工作。
三、努力推動信息化建立,不斷適應集團辦公自動化的工作要求
1、針對基層單位不能上局域網的實際,請集團老總和信息中心主任,到公司現場辦公。為基層鋪設光纜,進展全面的網絡改造,目前不限工作已經完成,估計到月底完成安裝調試,皆是公司將全面實現聯(lián)網,能夠實現與公司機關和集團在同一個信息平臺上進展溝通。
2、在身日調研的根底上,組織編寫了信息化建立規(guī)劃,確定了中長期進展目標,是公司的信息化建立真正步入了按步驟、有規(guī)劃的進展軌道。
3、加大硬件設施投入力度,推動設備更新進程。信息中心是公司信息化建立的核心部門,今年我們首先在信息中心的設備更新上下功夫,重新購置了6臺交換機和1臺主效勞器。為公司機關和基層單位購置了70多臺新計算機,大大提高了公司信息化建立的水平和網絡運行的質量、速度。
四、堅持嚴細仔細優(yōu)質效勞,不斷提高文件的復印打印質量和水平
1、效勞和聽從大局,工作不分分內格外。工作當中,還存在很多缺乏之處,主要表現在,一時理論學習不夠,存在“現學現賣”、“臨時抱佛腳”的思想。二是深入基層調研不夠,許多信息往往通過各種會議或是聽取基層匯報時了解的。針對這些問題,我將在今后的工作中仔細加以克制。
2、嚴格把關,確保文件質量。對各類文件的格式進展仔細排版、校對,嚴格掌握文件流水好,做到不出過失。裝訂仔細,力求勻稱、端正。今年,共打印、復印各類文件、材料7000多份,其中會議紀要61期,共4225份。公司文件25起,共1625分。黨委文件8起,共455分。黨政聯(lián)發(fā)文件4起,共260份。辦公室文件11期,共588分。公司職代會材料2600份。呈文、狀況反映40余份。還有大量的臨時性材料和各種證件的復印,都能夠根據各部門的要求準時完成工作任務。
新的一年,新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn)。隨著集團化改革的不斷深入和市場的不斷拓展,辦公室的工作將更加繁重,要求也更高。為此,我將更加勤奮工作,刻苦學習,努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能,為“構建和諧路橋,打造優(yōu)勢企業(yè)”戰(zhàn)略目標做出新的奉獻。固然自己會在更好的根底上更進一步,只要自己不斷的努力,我就會做的更好,在不斷的前進中找到更好的進展!
辦公室主任工作總結7
回顧20xx下學期的工作,我們財經系學生會舉辦了不少的活動,作為辦公室這個特殊的部門,我們的工作自然是不輕。下面,我對這個學期辦公室的相關情況做一下總結:
一、做好日;竟ぷ。如:考勤、會議記錄、報賬和整理資料等。每次活動或例會前,我們辦公室都會嚴格對學生會所有成員進行簽到,每次活動后,我們會對學生會這段時間的所有活動經費進行系統(tǒng)的統(tǒng)計與整理。也很感謝各部門的配合,在每次活動后各部門都會把所花開銷及時的上報給我們。
二、召開部門會議,合理分配本部門的工作。每周我們會合理安排時間給干事們開例會,希望能多與他們交流與溝通的同時讓他們多認識我們學生會,但是在每周例會上,我們會把學校給我們的任務先布置下去,之后再做分析,做到一個上傳下達的效果,保證每次例會都能把重點落實到位。同時,在空余時間,我們會組織辦公室成員在財經系辦公室或合適的地方聚聚。當然我們也會對工作進行明確的分工:我負責照片處理、活動邀請函的'制作、視頻的剪輯以及活動橫幅的制作等等,一個副主任負責會議記錄、報賬,另一個副主任則負責每次活動的總結和考勤的統(tǒng)計。這樣的分工是為了避免因工作上意見不一致而引起的糾紛,同時也是從工作效率的角度考慮的結果。
三、實時更新系學生會微博、博客。為了讓全校師生了解我們系的最新動態(tài),更好的走近我們系,于是我系開通了新浪微博、網易博客、騰訊微博———昵稱都是“泉理工財經系團總支學生會”,歡迎大家的關注,因此,做好學生會微博、博客的管理工作十分重要。每次活動前后我們都會及時的在學生會微博、博客更新活動的內容,如:上傳活動要點、會議記錄、工作總結以及活動的進程等,以確保大家能在第一時間了解學生會的動態(tài)。
四、積極配合其他部門工作。辦公室在做好自己部門本職工作的同時,也會適當的為其他部門提供一些幫助,如:配合各部門每次活動的前期準備(邀請函、視頻、ppt的制作、邀請嘉賓)等等,以及在舉辦活動時提供人員的調動。
20xx年新學期,辦公室在做好部門日常工作的同時,將重點完成下列目標:
一、對會計技能大賽的策劃(其他活動到時詳談)。
二、針對本部門干事目前所存在的問題,將著重培養(yǎng)其辦事能力和應變能力。
三、教干事制作邀請函、視頻剪輯、ppt制作、以及多組織和其他部門聯(lián)誼。
真的很榮幸能和大家一起奮斗,一起享受活動成功的喜悅。在以后的日子里,我將會更加努力的將自己投入到這個大家庭里,盡自己的最大努力完成上級交給我的每一項任務。也希望在大家的共同努力下,學生會的工作能做得更好,我衷心的祝愿財經系學生會的明天更美好,更加輝煌!
辦公室主任工作總結8
一年來,工作中雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,一是終身學習、系統(tǒng)學習觀念還不夠強。雖然平時也比較注重學習,但學習內容不系統(tǒng)、不全面。有時候只注重和本職工作有關方面知識的學習和積累,對一些相關知識的學習卻缺乏興趣;有時候學習憑心情,心情好的時候多學一點,心情不好的時候就可能幾天都不動書本。
二是工作標準和工作效率還有待提高。有時只注重工作標準而忽略了效率,有時為了追求效率而忘了標準。特別是在工作多的情況下,由于缺乏對問題的梳理和歸納能力,容易造成工作的忙亂,有時存在應付了事和得過且過的思想,影響了工作效率和質量。
三是創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力還需加強。對新環(huán)境、新崗位的`研究不夠,在平時工作中套用以往部隊工作的方法和套路,缺少創(chuàng)造性開展工作的動力,不能著眼地方高等教育的特點規(guī)律,為圖省時省力,不愿打破陳規(guī)舊律。
四是深入基層聯(lián)系群眾意識還不夠強。打電話多,跑腿的時候少;盯著領導的時間多,和群眾接觸的機會少;要情況要材料的時候多,親自去了解的少。不能及時準確的了解下情,造成工作被動。
五是參謀助手的作用發(fā)揮不夠明顯。缺乏對學部整體發(fā)展建設和學科專業(yè)建設等方面知識的了解,許多工作不知道或者是不了解,往往都是跟著領導的思路在走,根本不能為領導決策提供科學的有見地的意見和建議。平時對學部內部的信息和資料掌握的也不及時,很多情況都是領導先知道,所以也不能更好地為領導提供準確信息。
辦公室主任工作總結9
我在公司辦公室擔任秘書。今年上半年,在辦公室領導的指導和關心下,在同志們的支持和幫助下,我兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,踏實做事,胸懷堅定,并認真完成我的工作。責任心強,完成工作任務。這里簡單總結一下上半年的工作。
1.加強學習,提高政治水平和業(yè)務素質
具備良好的政治和業(yè)務素質是做好自己的前提和必要條件工作 。我利用工作和業(yè)余時間,系統(tǒng)地研究了業(yè)務部門相關的政策、法規(guī)和規(guī)章制度,有效地提高了我的理論和專業(yè)素質。我不僅從報紙和專業(yè)書籍中汲取營養(yǎng),還虛心向身邊理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習。
二、勤于寫作、修身養(yǎng)性,增強寫作能力和思維能力
文秘工作需要較強的書面表達能力和邏輯思維能力.為了提高寫作能力,你可以經常從研究已經形成的材料開始,仔細思考,邊寫邊修改,并請部門領導提出意見和建議,然后進行深入處理。經過反復推敲,最終定稿。在各種材料的起草中,力求掌握第一手材料。材料的撰寫需要詳細、準確的第一手資料,以保證準確的信息反映給領導,也能為領導及時決策提供可靠依據。
對于工作中的問題,我總是積極開動腦筋,想辦法,為領導建言獻策,充分發(fā)揮助手和參謀的作用。公司出具的文件具有高度的嚴肅性和權威性,代表了公司的形象。任何瑕疵都會影響公司工作的正常運作。對要印發(fā)的文件,我每次都認真審稿、校對,并請其他領導同志幫忙核對,減少了出錯的機會,保證了文件的準確及時下發(fā)。
三、深入實踐增強協(xié)調意識和服務意識
領導決策和執(zhí)行指示需要進一步協(xié)調、檢查和監(jiān)督。這是秘書工作的一項重要職能。為此,我可以深入單位或部門進行調研,掌握第一手資料,特別是在公司的挖潛活動中,我可以積極深入相關單位或部門進行調研,并提供為公司改革發(fā)展提供參考。靈活把握一些矛盾,具體問題具體分析,正確處理問題。
在日常工作中,緊密聯(lián)系實際,收集相關信息,積極為領導落實工作計劃提供可靠依據,做好參謀助手。著力促進公司管理、建設生產和企業(yè)文??化建設健康發(fā)展。工作中,積極轉變工作作風,增強公務員和服務意識,認真接待外來信函、來訪人員和辦事員,積極高效地辦事,恪守不損害公司利益的宗旨,切實解決問題為員工分憂,為領導分憂,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。
四、反應迅速,完成臨時工作和緊急任務
辦公室是公司的綜合部門,業(yè)務和事情很多,涉及服務領導、部門間的.溝通協(xié)調,監(jiān)督檢查公司政策政策的執(zhí)行情況,以及安全、工傷、保安、消防、打字、檔案管理、汽車管理、交通管理、食堂、衛(wèi)生、接待、印章(介紹信)管理、辦公費用考核、膳食考核、油料考核等,分工小,面積大,很復雜。雖然有嚴格的分工,但更多的是相互合作。所以,很多時候,是部門之間的同志。無論是在師內還是師外,都能積極完成各項任務。能夠體現合作精神和團隊精神,并積極努力實現這一目標。
不管有沒有部門領導,都能嚴格要求自己,堅守崗位,努力為領導和部門解決問題。每次接到領導的工作,都表達為“愉快地接受任務,堅決完成任務”的工作理念。在工作中,他們也可以按照領導的安排,主動去做相關的工作,在處理其他部門的工作時,也可以提供幫助或協(xié)助。另外,我也可以以老板的態(tài)度對待公司和工作。對于常亮的燈、常流的水、走廊、廁所等,都可以有意識地進行保養(yǎng)和清潔。很多節(jié)假日或周日,我都來公司全力以赴,熱情洋溢,光芒萬丈。
5、存在不足
雖然上半年工作取得了一些成績,但還存在很多問題和不足。 一是工作主動性差,業(yè)務水平有待提高; 二是在處理一些復雜的工作關系時,工作不易處理,工作似乎猝不及防,無法下手。 三是基層深入調查研究不夠。 在今后的工作中,我將繼續(xù)加強學習,揚長避短,努力實踐,努力把工作做得更好。
辦公室主任工作總結10
xx年,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在鎮(zhèn)人大的監(jiān)督下,在上級主管部門的指導下,在社會各界的關心支持下,在做好宣傳工作的同時,協(xié)調、帶領社區(qū)、農業(yè)農村、村建、城管、環(huán)衛(wèi)、建管、供水、農貿市場、國土等部門單位,顧全大局抓重點,開拓創(chuàng)新求實效,較好地完成了年度工作目標任務。按照黨風廉政建設責任制的要求,本人從三個方面匯報xx年的勤政、廉政工作情況。
1、堅持黨的基本路線,加強能力作風建設。
xx年xx月份,市委提出了在全市干部隊伍中開展增強五個方面能力,大興五種優(yōu)良作風的能力作風建設活動,按照八委發(fā)(xxxx號文件精神,本人參加了學習提高、對照檢查、案例分析、落實整改等階段的學習活動,完成了規(guī)定動作。通過學習,本人駕馭全局、科學發(fā)展、開拓創(chuàng)新、執(zhí)行落實、溝通協(xié)調等方面的能力有了提高,為履行職責,創(chuàng)造性開展工作提供了保證。
2、堅定信心開拓創(chuàng)新,切實做好各項工作。
一心做好本職事。xx年按照黨委分工,分管了不少具體工作,但宣傳工作是主業(yè),是職責所在。盡管做了十幾年的宣傳工作,時有厭倦感,本人還是盡己所能,為本鎮(zhèn)的三個文明建設鼓與呼。
一是圍繞中心,服務大局。
在相關部門的協(xié)助下,在重大活動、重要節(jié)日期間,利用戧牌、橫幅、小喇叭、宣傳欄、廣告牌、有線電視字幕等形式,營造了濃厚的環(huán)境輿論氛圍。注重引導,把握關鍵,將黨的聲音傳遍千家萬戶,有線電視、寬帶網的入戶率明顯提高,黨報黨刊發(fā)行基本完成了上級下達的指標。
二是圍繞素質,組織學習。
年初制定中心組、黨校、冬訓、支部學習計劃,通過走出去、請進來、常下去,加強了鎮(zhèn)村兩級干部的理論學習,協(xié)助市委宣講團成員到曹橋村宣講黨的十七屆三中全會精神,黨員干部的素質有了提高,獲得了省先進基層黨校的光榮稱號。
三是圍繞創(chuàng)建,倡導文明。
在揚州市創(chuàng)建全國文明城市期間,認真整理相關資料迎查。突出居民素質提高,利用市民農民學校、文化站、廣電站等陣地,開展相關活動,指導2個單位、4個村創(chuàng)建市級文明單位、村,精神文明建設有了新進展。
四是圍繞載體,擴大宣傳。
積極向上級媒體投稿,xx月錄用了一篇在揚州日報專版上。在煙花三月旅游節(jié)期間,我鎮(zhèn)在揚州日報上作了整版推介,還有幾個村在今日揚州網上建立了網頁,中秋節(jié)前揚州電視臺大地飛歌飛到了我鎮(zhèn),在電視臺播放。xx年xx月在博客網上開辦的揚州八里宣傳博客,xx年更新的'數量、質量大大提高,共發(fā)表日志895篇,比上年凈增722篇;博友訪問264141次,比上年凈增213512次;評論3309次,比上年凈增2806次,收到了很好的宣傳效果。由于博客網四季度不夠穩(wěn)定,我又在新華網上開辦了揚州八里宣傳博客。
雙手勤理分管事。xx年1到xx月,按照分工繼續(xù)在曹橋村、八里村蹲點協(xié)助做好拆遷工作,使幾個重點項目拆遷接近了尾聲。xx年xx月,我鎮(zhèn)機構改革,本人擔任社區(qū)(鎮(zhèn)村建設管理辦公室主任,負責社區(qū)居委會、村建科、建管站、城管大隊、環(huán)衛(wèi)所、農貿市場、供水站等部門的工作,分管農業(yè)農村、統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教、國土管理等工作。
這些部門人多事多,情況比較復雜,為了不負領導的重托,唯有盡職盡責、全力以赴。八個月來,負責分管的各項工作都有了新進展。東八里鋪居委會完成了換屆選舉,維修了100多米的區(qū)間水泥道路、下水道和路燈,建起了居民健身廣場。金山花園一村喬遷新址辦公,負責30多萬平方米、2700多戶安置房的物業(yè)管理和矛盾調處。金山花園一村、東八里鋪居委會、曹橋居委會都開展了創(chuàng)建星級社區(qū)活動。
鎮(zhèn)區(qū)建設穩(wěn)步推進,維修了金山路、八瓜路,鋪設了100多米積善南街水泥路面,全面維修了鎮(zhèn)區(qū)路燈,擴建了1400平方米農貿市場大棚,招標新增攤位租金10萬多元,金山花園四期安置房添置了150只垃圾桶,主干道兩側建起了數幢高樓,塑造了鎮(zhèn)區(qū)的新形象。鎮(zhèn)區(qū)管理有條不紊,環(huán)境衛(wèi)生有所改觀,垃圾日清日運,綠化有專門隊伍維護,小攤小販占道經營現象有所減少,農貿市場與港南村疏導點等重點部位管理基本到位。圍繞服務沿江開發(fā),城管、環(huán)衛(wèi)多次完成重大活動的環(huán)境整治任務,違法建設現象有所遏制,拆除違法建設435處,拆除面積16218平方米。
自來水轉供基本正常,積極為鎮(zhèn)域單位提供接水服務。農業(yè)農村工作穩(wěn)步推進,農副業(yè)產量穩(wěn)定,農業(yè)保險正常辦理,林業(yè)與人均收入調查全面完成,三大合作組織每村創(chuàng)辦了一個,四個村通過小康村驗收,夏秋兩季秸桿禁燒初見成效,曹橋等社區(qū)便民服務中心啟動運行。協(xié)助國土部門組織了非耕地、邊角地、土地資源調查和六.二五土地日系列活動。
3、堅守黨紀條規(guī)紅線,加強黨風廉政建設。
牢記宗旨、遵紀守法、防微杜漸、謹小慎微是我對分管部門單位同志們的要求,也是我堅守的紅線。xx年,我認真領會、模范執(zhí)行領導干部應該執(zhí)行的四大紀律、八項要求,認真執(zhí)行五個不許規(guī)定,增強榮譽意識、責任意識、奉獻意識、團隊意識、廉潔意識,激勵自己和分管部門的同志。在工作上、生活中,凡要求別人做到的,自己堅決做到;凡要求別人不做的,自己堅決不做。
過去的一年,沒有收送現金、有價證券行為,沒有為自己、親友和別人去謀取私利。在平常的公務活動中,也能夠堅持執(zhí)行宴請規(guī)定、用車規(guī)定,對待配偶、家人,都能夠嚴格要求,認真管束,以實際行動杜絕了以權謀私現象發(fā)生。
過去的一年,雖然通過自身的努力,取得了一些成績,但也存在一些不足:一是學習缺乏持久化,常因工作忙放松自我提高;二是交往時有人情觀,吃請現象偶有發(fā)生;三是工作尚存依賴性,主觀能動作用發(fā)揮不夠。這些都應在今后的工作中認真加以改進。
辦公室主任工作總結11
擔任辦公室主任的一年里,在辦公室黨組的正確領導和幫忙下,在全體干部職工的大力支持下,我緊緊圍繞市政府和辦公室總體工作目標,確立了“抓好辦務、做好事務、支持政務、為高效運轉服務”的工作思路,盡職盡責地為市政府領導搞好服務,為縣區(qū)政府搞好服務,為機關同志搞好服務,為基層群眾搞好服務,各項工作都展現了新的面貌。同時,透過工作實踐,自身在政治思想覺悟、綜合業(yè)務素質、組織協(xié)調潛力、領導工作經驗和勤政廉政建設等方面,也得到了很好的鍛煉和提高,為今后做好工作奠定了基礎。
一、堅持以身作則,突出思想建設,不斷提高工作水平
在工作實踐中自己感到,作為一名領導干部務必處處以身作則,嚴于律己,不斷提高自身政治思想素質和業(yè)務工作潛力,才能充分發(fā)揮帶頭作用。擔任主任以來,自己不分節(jié)假日,不分白天和夜晚,一心撲到工作上,每一項工作都認真研究,每一件事情都認真處理,并圍繞辦公室“堅持一個宗旨,提高兩個素質,完善三個體系,實現四個突破”的工作思路,帶領分管科室和其它科室的同志,全力以赴抓工作、抓服務,使所分管的工作在各個方面都得到了鞏固和提高。同時,自己還時刻注意加強理論學習,加強思想建設,認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設職責制,不斷增強拒腐防變潛力,增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的思想覺悟。一年來,自己認真學習,進一步提高了自己作為一名領導干部的政治理論素養(yǎng)和科學文化水平。
二、完善工作制度,樹立扎實作風,全面提高工作質量
完善的工作制度是開展好各項工作的基本保障。為此,我從夯實基礎工作入手,狠抓了建章建制,要求所分管的科室都要建立科學、完善、貼合實際的工作制度,靠制度規(guī)范,按制度辦事。督查工作建立完善了領導負責制、分級歸口負責制、反饋報告制、審核查結制和考核評比制等,明確了督查工作職責、督查機構設置及網絡建設等。在實際工作中,強化了督查手段,首創(chuàng)了工期制管理和倒計時督查制,實現了督查工作任務定量化、時限具體化、職責明確化。
同時,經過辦公室黨組的努力,引起了市委、市政府領導對督查工作的高度重視,將督查室由科級建制提格為副處級建制,解決了我市督查工作一向以來存在的“以小督大,以弱督強”、督查力度不夠問題,進一步樹立了督查工作的權威;接待工作制定了較完善的接待制度,對接待審批、標準確定和安保格次等都作了詳細規(guī)定,實際操作井然有序;行政管理方面制定了市政府機關采購管理暫行規(guī)定,完善了辦公用品管理制度,辦公用品的采購與發(fā)放做到了統(tǒng)一、規(guī)范、及時;財務管理方面嚴格執(zhí)行新會計制度的規(guī)定,經費預算、組織經費收入、經費支出管理等項工作有章可循,有法可依,實現了收支總體平衡;機關車隊完善了車輛管理制度,車輛管理得到了極大加強,基本杜絕了私自出車,節(jié)約了油料,降低了事故率。同時,組織起草了《市人民政府工作規(guī)則》和《市政府辦公室政務工作規(guī)則》,使各項工作更加制度化、規(guī)范化。
三、發(fā)揚求實精神,注重工作創(chuàng)新,構成工作良好局面
在工作實踐中,我根據各科室不同的職能特點,具體狀況具體分析,在借鑒原先經驗的基礎上,堅持深入基層,深入實際,認真開展調查研究,不斷探索新思路、新方法。在實際工作中,我經常要求政務科室樹立大局觀念,為市政府全局性工作服務,后勤科室要做前勤的保障,使前勤沒有后顧之憂。各分管科室都能夠按照這一要求,找準位置,正確履行職責,工作用心性得到充分發(fā)揮,呈現了蒸蒸日上的.良好態(tài)勢,開創(chuàng)了各項工作的新局面。
督查工作以“抓好落實、促進發(fā)展”為目標,既抓好全面督查,又抓好重點督查。一年來共承辦督查事項24個,透過督查,有力的促進了市政府各項工作部署的落實。如在分解落實《全市經濟工作目標職責制》、《市政府重點工作目標職責制》時,按照全市經濟工作會議、政府的工作報告中部署的任務要求,加強與任務承擔部門溝通,科學合理的設置目標,使目標切合實際。同時向市委、市政府領導勤請示勤匯報,落實具體職責部門、職責人,確保各項重點工作有部門抓,有專人管,為各項工作按時保質保量的完成帶給了組織保證。在督查《市政府重點工作目標職責制》后,下發(fā)了《關于市政府重點工作目標完成狀況的通報》,表揚了先進,鞭策了后進,對各部門用心完成承擔的重點工作目標起到了用心的督促作用。對市政府各種會議及市政府領導布置的各項任務,我們都及時進行立項,嚴格程序,深入實際,有力地促進了各項工作的落實。
以上便是20xx年里的工作情況,在今后的日子里,作為一名辦公室主任,我會更加嚴格地要求自己,努力地做好工作!
辦公室主任工作總結12
根據《民主評議黨員制度》和《關于進一步健全和完善全市民主評議黨員工作的通知》,x市委組通[20xx]27號文的要求,為加強對黨員的教育管理和考核,我支部全體黨員結合自身實際認真深入地開展了20xx年民主評議黨員工作;厩闆r總結如下:
一、精心組織,認真部署民主評議黨員工作
為認真開展好民主評議黨員工作,我支部對今年民主評議黨員工作的安排和要求,在總結幾年來民主評議黨員工作的基礎上,確定了今年民主評議黨員工作的指導思想、評議方法、步驟、時間和要求,及時部署評議工作。
1.認真做好宣傳發(fā)動工作。按照開展民主評議黨員工作的要求,1月2日支部召開了支部黨員大會,對民主評議黨員工作進行了專題動員、部署。會上組織全體黨員學習了《黨員民主評議制度》,明確了評議原則、時間安排和工作程序,并要求全體黨員要提高認識,統(tǒng)籌安排,將民主評議黨員工作和“廉潔自律教育月”活動結合起來,要求全體黨員確保此次民主評議黨員工作按照上級黨委的要求有序開展并取得實效,為按時按質完成民主評議黨員工作奠定了思想基礎。
通過宣傳動員工作,統(tǒng)一了廣大黨員的思想。使廣大黨員充分認識到深入開展黨員民主評議工作是黨員自覺利用批評與自我批評的思想武器檢查、剖析自己,進一步增強黨性鍛煉,提高自身黨性修養(yǎng)、思想素質和政治素質的有效途徑,是保持共產黨員先進性的長效機制。
2.深入開展學習教育活動。在搞好宣傳動員的同時,支部根據此次民主評議黨員工作與廉潔自律教育月活動結合開展的特點,黨支部重點組織黨員學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》,并由黨支部負責檢查、督促、指導;黨員自學十七大通過的新的《中國共產黨章程》。這樣既突出了重點,又克服了工作和學習的矛盾,保證了學習教育面,個人自學安排靈活,討論與談體會相結合,切實使學習教育活動做到每個黨員都能受到教育,每個黨員都有自身的體會。
3.認真對照檢查,寫好個人總結。在個人總結中,廣大黨員根據此次民主評議黨員的要求,查找差距,提高認識,深入剖析自己,實事求是地查找分析自己在黨性、工作作風等方面存在的問題和原因,針對存在的問題提出切實可行的整改措施。在黨員個人總結的同時,黨支部認真抓好督促、檢查、指導工作,切實保證了本次民主評議黨員個人總結的質量。
二、嚴格程序,高質量開展評議工作
截止1月4日民主評議黨員工作全部結束。共有黨員8名參加了此次民主評議黨員工作,占在職黨員的100%。黨員參評率100%;在評議中黨支部嚴格按照《民主評議黨員制度》規(guī)定的程序,在個人自評的基礎上,黨員著重以加強作風建設為重點,圍繞改進工作作風,提高工作效率,增強為基層服務的意識開展評議;廣大黨員從增強共產黨員的黨性鍛煉和修養(yǎng),提高黨員的思想素質和政治素質方面開展了批評和自我批評,切實從思想上、組織上、作風上加強建設,增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
從評議的情況來看,全體黨員在思想、學習、工作、作風方面反映出了以下幾個特點:
1.多數黨員能以一個共產黨員的標準來衡量自己,能用黨性原則和黨的'紀律來嚴格要求自己,在工作上不計個人得失,克己奉公、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、加班加點地工作,廣大黨員講政治,有大局意識,能做到局部服從大局,個人服從組織,下級服從上級,少數服從多數,發(fā)揮了共產黨員先鋒模范作用。
2.黨員在廉潔自律方面受到廣大群眾的一致好評。黨員領導干部能夠自覺遵守各項規(guī)定,做勤政廉政的表率,在工作中樹立起了浩然正氣。
3.評議中,大家都能自我剖析,不怕亮丑,堅持原則客觀評價,勇于開展自我批評。
三、扎實推進,民主評議黨員工作取得實效
此次民主評議黨員工作黨支部嚴格按要求開展,抓好評議前的學習,黨支部結合自身實際征求了廣大工作人員對黨員的意見,及時反饋給黨員,黨員根據征求到的意見再次修改了個人總結,制定了有針對性的整改措施,評議中黨員本著對同事負責的態(tài)度實事求是的開展批評和自我批評,民主評議黨員工作取得了實效,主要表現在:
1、溝通了思想,增進了相互團結。由于黨支部重視,嚴格把關,支部委員積極帶頭參加評議,全體黨員本著“知無不言、言無不盡、言者無罪、聞者足戒、有則改之、無則加勉”的原則,以對黨、對同志負責的態(tài)度實事求是地開展了批評和自我批評,整個評議過程,大家都能敞開心扉,坦誠相見,消除了隔閡,化解了矛盾,相互間既肯定成績,又指出問題,既開展批評,又和風細雨,既保持嚴肅認真,又不劍拔弩張,既有正面的思想交鋒,又注意不傷和氣。民主評議中氣氛和諧、健康向上,評出了團結,評出了干勁,評出了新的精神面貌。參加評議后,廣大黨員感受、收獲很深,大家認為,不是在黨內是很難聽到黨員、群眾對自己的真實評價。民主評議黨員是我們對照黨組織要求,認真“找差”,反思自己,從而提高自身黨性修養(yǎng)的過程。
2、進一步提高認識,明確方向。通過民主評議,使廣大黨員經歷了一次黨內嚴格政治生活的鍛煉,受到了一次理想信念和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的深刻教育,進一步增強了自覺執(zhí)行制度的意識,提高了自覺加強黨性修養(yǎng)的意識。使廣大黨員領導干部進一步找準了自身存在的突出問題,查明了自身存在問題的原因,明確了今后努力的方向。
3、進一步激發(fā)黨員干部的工作熱情,改進工作作風。黨支部以民主評議黨員為平臺,黨員與黨員之間、黨員與群眾之間的交流、溝通和理解,工作作風有了明顯改善;黨員先鋒模范意識得到進一步增強;同時,廣大黨員把在分析評議中激發(fā)出的政治熱情,落實到做好各自本職工作上,落實到服務大局、服務基層的行動中,有效地促進了各項工作的順利開展。
辦公室主任工作總結13
過去的一年,在園領導、同事們的指導和幫助下,完成了一些辦公室和人事相關的工作任務。為了總結經驗、尋找差距,促進后續(xù)各項工作再上一個臺階,現將工作簡要總結匯報如下:
一、協(xié)助辦公室的文件、信息整理工作
及時按照辦公室下發(fā)文件和要求,協(xié)助各部門整理和調整工作細分表、管局要求報表材料、寬城區(qū)教育局辦園許可及統(tǒng)計材料。
二、協(xié)助各項檢查工作,完善制度材料
根據上級部門安全檢查、巡視審計檢查要求相繼完善了材料信息和更新完善辦公室和人事管理相關規(guī)章制度。
三、協(xié)助70年教育成果展各項準備和現場工作
協(xié)助在教育成果展中對接老員工信息、對接現場媒體信息,配合收集采訪老員工及幼兒園歷史資料。展前分別規(guī)劃做好簽到記錄,現場媒體采訪等各項工作。
四、對接人事經辦相關工作
社保、醫(yī)保經辦系統(tǒng)不定期學習、更新各項信息保障員工有效信息生成,及時參保。
對于歷史遺留問題及因政策和系統(tǒng)等原因產生的問題材料,準備申報材料,追蹤辦理結果。
結合員工自身辦理異常,協(xié)助員工處理,避免不必要的糾紛。
本年度經多方協(xié)調,累計取回和發(fā)放省醫(yī)保社保一卡通105張、市醫(yī)保社保一卡通74張,在途辦理社保一卡通54張。
及時處理員工死亡減員、退休轉保險狀態(tài)、生育報銷等事宜。
協(xié)助花溪分園立戶和辦理醫(yī)保、社保相關工作。
五、臨時工作項
1、上半年度中對于機關事業(yè)單位養(yǎng)老并軌工作的系統(tǒng)申報工作和現場申報工作。完成20××年度以前在編員工的信息統(tǒng)計和申報工作,經過半年的結果追蹤,目前無需要修改事項。
待進一步追蹤20××年度以后進編人員的`申報工作和社保對接工作。目前無政策,經辦部門無通知。系統(tǒng)安裝和操作均在財務部門。
2、下半年度黨務工作系統(tǒng)上線,已按要求完成對當前黨務信息的維護、提交,審核無問題。待進一步跟蹤后續(xù)長期的維護工作,和上級黨委的新文件、新要求。
自評待改進不足問題:
一、文字表述能力待提高
結合這一年多幼兒園辦公室和行政人事工作的內容,發(fā)現自身在文字表達、凝練上欠條理,有時報道文字和匯報材料需要較多調整,需提升自身文化水平和文學修養(yǎng),多讀相關書籍、文件,尤其是管局相關的事務性材料,以便提高。
二、匯報溝通能力待加強
辦公室工作事項有成型結果,在人事和行政經辦工作中有時需要多方面協(xié)調,結果不確定或結果等待較長時需要有總結和階段匯報。這方面匯報工作會進一步讓領導和同事們了解工作進展和提升滿意度。后續(xù)工作中會及時注意總結和匯報。
三、政策學習轉化能力待完善
政策學習一直是辦公室尤其是人事工作的重點和難點,對政策的落實和轉化能力需要持續(xù)完善。
以上是我對自身工作的一些總結和心得,這次總結更加清醒地面對現實、面對困難。在今后年度的工作中,我一定會進一步提升能力,緊跟園領導的工作思路,積極配合辦公室主任的工作,認真實踐,在現有工作的基礎上更上一個臺階!
辦公室主任工作總結14
時間就如流水,我在辦公室擔當主任,如今三年過去,我在工作中也各有得失。驀然回首三年的工作,我才發(fā)現自己真正的成長起來,現在也對自己三年的工作做如下總結:
一、履職認真,積極開展辦公室的工作
一是組織召開員工大會,三年里每一年展開一次全職工大會,每半年召開一次優(yōu)秀員工大會。平時各種小會議、大會議的召開都有定期的組織。二是管理好辦公室所有員工的檔案,各種材料的收集和撰寫及打印并上報。三年共起草xx個文件,下發(fā)xxx份通知,訂購報紙xxx份。每年都會根據辦公室情況規(guī)范大家的對文件的傳達方式,并努力不斷的進行修正。三是完成行政和人事的工作計劃,做好各大事件的記錄,并及時上傳到領導處,并進行匯報。
二、組織好辦公室各類活動
三年里我每個節(jié)日都組織員工參加活動,文娛活動進行了xx次,不同的節(jié)日舉辦同主題的活動,比如清明節(jié)、端午節(jié)及中秋節(jié)等節(jié)日。同時每年都組織了員工體檢,及時關注員工的身體健康情況,并記錄好每個人的健康情況,以此作為大家的健康檔案。同時也為這個社會做一些貢獻,組織了一年一次的獻血工作,讓大家為構建更美好的社會盡一份力。舉辦了三次年終晚會活動,讓大家經歷了一年的工作后還能夠聚在一起享受年終的成果。于此也舉辦了每年的優(yōu)秀員工表彰大會。
三、個人業(yè)務的學習
身為辦公室一員,而且還是上級領導,我不允許自己的業(yè)務能力下降,也是為了管理辦公室的員工,為了把工作做得更加好,所以三年里不斷的學習更深的.理論知識,并進行實踐,把業(yè)務提高上來。積極處理面對的問題,這樣更能增強個人的解決問題的能力。
四、個人不足之處
當然在這三年里,我也是有自身的缺點的,工作上有些地方處理的也不當,尤其是在下達通知時,有時候不能跟領導達成一致,跟領導的溝通也不夠,所以總是會出現一些矛盾沒能及時解決,也因此得罪領導。
以上是對自己三年辦公室主任的工作總結,也是對自己的一個反省,希望自己在新的年歲里的工作能更上一層樓,為辦公室的工作作出更大的貢獻。我會逐漸的解放個人的思想,努力去把我們的辦公室建設得更好。
辦公室主任工作總結15
今年以來,辦公室結合工作實際,,認真履行辦公室職能,做好綜合協(xié)調、政務、黨建、煙花爆竹、政工、財務等方面工作。半年來主要做了以下二個方面工作:
一、全面完成辦公室日常工作
1、盡職盡責做好文件收發(fā)登記工作。今年來,辦公室認真做好了這一工作,及時將上級的文件精神按照局領導的批示向各股室傳達,基本做到從發(fā)文到辦結全程跟蹤。確保領導批示的每件事情、要求都能明確責任、落實到位。
2、精心組織全縣安全生產會議。積極配合分管領導做好了3次全縣安全生產會議會務籌備工作,為確保會議有序進行,在會議籌備中,辦公室認真細致,從前期準備,到現場服務,直至會后落實,每一件事情、每一個環(huán)節(jié)都細心考慮,安排妥當,確保了會議不出疪漏。
3、即時準確報送政務信息。一是做好了元旦、春節(jié)、五一等節(jié)假日的`值班安排,按要求上報到市局和縣委辦、縣政府辦。二是做好政務信息報送工作。每月按時向市局報送工貿企業(yè)事故簡表。
4、開源節(jié)流扎實做好財務管理工作。一是做好現金收支工作,并按財務規(guī)定及時做帳,按時報表,做到帳目清晰;二是在規(guī)定時間內,按要求發(fā)放機關干部職工工資,三是做好了干部職工調資工作。
5、扎實開展局機關五學活動。制訂活動方案和學習計劃,突出學習活動重點。對照五學活動的要求,進行查漏補缺,以進一步規(guī)范完善我局五學工作材料。
6、認真落實學習貫徹十八大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績主題實踐活動。一是制定了《黃梅縣安監(jiān)局學習貫徹十八大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績主題實踐活動實施方案》,成立了學習貫徹十八大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績主題實踐活動領導小組;二是開展了黨風廉政宣傳教育月學習教育活動。楊帆局長以題為《講黨性、重品性、守紀律、做表率》,為全體黨員上了一堂題廉政黨課,使全體黨員加深了廉潔執(zhí)法,依法行政重要性的認識。三是開展看黃梅變化、鼓發(fā)展士氣活動。5月22日組織局退休老干部江西星子縣東陵鎮(zhèn)等地參觀學習。
7、認真做好服務中心工作。一是完成了向省市申報《黃梅縣安監(jiān)局基層安全生產網格化監(jiān)管系統(tǒng)試點工作推廣項目》和《黃梅縣安全生產監(jiān)管執(zhí)法專業(yè)裝備建設項目》兩個項目的申報工作。二是結合縣委縣政府創(chuàng)建園林城市工作要求,對局院內及局辦公樓各辦公室環(huán)境進行了美化。
二、全面加強煙花爆竹安全監(jiān)管工作
1、扎實開展日常安全監(jiān)管檢查。嚴格按縣政府批復的執(zhí)法計劃執(zhí)行。每月對永泰煙花爆竹公司倉庫、經營門店進行專項安全檢查,并檢查各單位是否認真填寫縣安委會統(tǒng)一印發(fā)的《安全生產管理手冊》;是否定期開展員工安全教育培訓和應急救援演練等工作,從而督促企業(yè)自覺地履行日常生產安全監(jiān)督檢查職責。半年來共檢查零售經營單位870次。
2、創(chuàng)新教育培訓方式。今年以來,根據我縣實際情況,采取靈活方式,分鄉(xiāng)鎮(zhèn)報名、集中培訓、統(tǒng)一考核的方式,已在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦16期煙花爆竹培訓班,共培訓人員958人。辦理煙花爆竹零售經營許可證958個。
3、認真配合縣禁鞭指揮部,做好了縣城城區(qū)范圍禁鞭工作。
為確保圓滿完成今年的工作計劃,下半年我們將進一步發(fā)揚成績,改進不足,力爭在以下4個方面的工作中做出更大的成績:
1、配合中心,服務全局,認真全面履行辦公室職責。
2、認真做好包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)工貿企業(yè)標準化創(chuàng)建工作
3、認真做好項目后續(xù)相關工作,確保項目資金及時足額到位,做好團隊招商引資工作,圓滿完成縣委縣政府的中心工作。
4、加強行政執(zhí)法工作力度,按照《煙花爆竹安全生產大檢查百日行動實施方案》,堅決打擊煙花爆竹領域非法生產、非法經營行為。
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