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企業(yè)總裁新年賀詞
在平平淡淡的日常中，大家或多或少都用到過賀詞吧，賀詞的種類繁多且需要及時(shí)發(fā)出。什么樣的賀詞才是走心的呢？以下是小編整理的企業(yè)總裁新年賀詞，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業(yè)總裁新年賀詞1
凱歌辭舊歲，新風(fēng)迎新年，時(shí)間悄然走過20xx。在光陰荏苒中，智訊人艱苦拼搏，只爭朝夕經(jīng)歷了充滿收獲的20xx年。
在這辭舊迎新的美好時(shí)刻，我代表公司管理團(tuán)隊(duì)，感謝智訊全體員工20xx年的忘我奉獻(xiàn)和奮斗，你們也是蠻拼的，辛苦了！特別是對(duì)那些節(jié)假日還奮斗在艱苦地區(qū)、艱苦崗位的員工，我誠摯地表達(dá)深深的謝意。我也代表公司管理團(tuán)隊(duì)感謝幾百位家屬對(duì)我們工作的支持、理解，沒有你們?cè)谏砗竽姆瞰I(xiàn)，就不會(huì)有智訊今年的驕人業(yè)績，你們同樣也是蠻拼的，辛苦了！我代表智訊全體員工為你們點(diǎn)贊。
回顧20xx年，通信信息技術(shù)全力推動(dòng)著社會(huì)的進(jìn)步，公網(wǎng)領(lǐng)域的4G建設(shè)，全社會(huì)云計(jì)算、大數(shù)據(jù)的技術(shù)發(fā)展。專網(wǎng)領(lǐng)域鐵路行業(yè)也順應(yīng)趨勢(shì)加大對(duì)通信信息建設(shè)的高投入，而我們成功抓住機(jī)會(huì)、經(jīng)受住了考驗(yàn)，在諸多極端困難條件下，任性創(chuàng)造了優(yōu)異的成績。20xx年，公司任性完成銷售簽約13.8億元，完成回款10.9億元，銷售增長達(dá)到20%以上。我們創(chuàng)造了智訊歷史上最好的成績、最美好的畫面，這畫面太美，美得我都不敢看。
在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，傳輸產(chǎn)品線OTN產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)高增長并獲得60%以上市場絕對(duì)大份額、成功中標(biāo)國干1號(hào)環(huán)。數(shù)通產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)高增長并獲得45%以上市場大份額。G網(wǎng)也一如既往獲得60%以上市場絕對(duì)大份額。
在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，旅服產(chǎn)品銷售簽約10050萬，實(shí)現(xiàn)230%高增長并取得客專標(biāo)準(zhǔn)正線業(yè)績的'歷史突破。視頻監(jiān)控產(chǎn)品銷售簽約3600萬，實(shí)現(xiàn)160%高增長也取得客專長大干線正線業(yè)績和350KM/h客專干線正線安全運(yùn)行一年業(yè)績的歷史突破。兩條新業(yè)務(wù)產(chǎn)品線20xx年驕人業(yè)績和突破為后續(xù)可持續(xù)發(fā)展奠定了有利的基礎(chǔ)。
在服務(wù)領(lǐng)域，工程服務(wù)實(shí)現(xiàn)36%增長，維保服務(wù)實(shí)現(xiàn)12%增長。完成重點(diǎn)項(xiàng)目杭長客專、蘭新客專、貴廣客專、晉中南鐵路的交付，并在上海局實(shí)現(xiàn)高端優(yōu)化服務(wù)的銷售突破。
不入煉丹爐，那得火眼睛。20xx年雖然挑戰(zhàn)很大，困難很多，但總體上通過智訊人的努力我們繼續(xù)鞏固和加強(qiáng)了智訊天成公司在鐵路行業(yè)通信領(lǐng)導(dǎo)者的地位，為15年及未來三年的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
20xx年已撲面而來，新的一年里科技的推動(dòng)將更快改變我們的工作和生活。大數(shù)據(jù)、云計(jì)算應(yīng)用將離我們?cè)絹碓浇�，移�?dòng)互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用洪流將滾滾而來，可穿戴設(shè)備將加快“綁架”我們的進(jìn)程，當(dāng)然大家喜歡的蘋果產(chǎn)品也應(yīng)該會(huì)推出IPhone7。而鐵路行業(yè)將持續(xù)高建設(shè)投入，同時(shí)對(duì)通信無線網(wǎng)絡(luò)的改造將加大投資，科技的推動(dòng)和技術(shù)的創(chuàng)新也將會(huì)為鐵路行業(yè)相對(duì)保守滯后的通信信息領(lǐng)域帶來諸多巨大商機(jī)。
因此20xx年對(duì)于每一位智訊人來說將是充滿挑戰(zhàn)的一年。首先，我們已固守現(xiàn)有的商業(yè)模式很多年，這種守株待兔式分享國家和鐵路行業(yè)紅利的方式讓我們一直活得還不錯(cuò)，但卻一直蘊(yùn)含巨大政策風(fēng)險(xiǎn)，20xx年我們需要改變，我們需要為可持續(xù)發(fā)展未雨綢繆，我們需要面對(duì)客戶創(chuàng)造更多的價(jià)值。其次，巨大的前所未有的項(xiàng)目交付將對(duì)整個(gè)公司運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制提出嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
當(dāng)然挑戰(zhàn)再大，燒不死的鳥它就是鳳凰，可以說20xx年將是智訊涅磐的關(guān)鍵一年，面對(duì)挑戰(zhàn)和巨大機(jī)遇公司需要在以下幾個(gè)方面持續(xù)進(jìn)步：
業(yè)務(wù)方面：傳統(tǒng)業(yè)務(wù)（傳輸、G網(wǎng)、數(shù)通）依然要為公司創(chuàng)造主要銷售及利潤來源，特別是要?jiǎng)?chuàng)造更合理利潤。新業(yè)務(wù)（旅服、視頻監(jiān)控）需保持持續(xù)增長并創(chuàng)造合理利潤，同時(shí)公司將對(duì)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)加大戰(zhàn)略資源投入，堅(jiān)定不移的持續(xù)投入和發(fā)展新業(yè)務(wù)，為公司未來三年的中期發(fā)展戰(zhàn)略奠定基礎(chǔ)。服務(wù)領(lǐng)域?qū)⒓哟笸度氩⑦_(dá)到銷售收入40%以上增長，擴(kuò)大至少3個(gè)路局服務(wù)范圍。服務(wù)短期實(shí)現(xiàn)為客戶提供快速專業(yè)的服務(wù)響應(yīng)，中期實(shí)現(xiàn)服務(wù)粘性并保持持續(xù)增長，長期實(shí)現(xiàn)為公司持續(xù)發(fā)展和產(chǎn)品創(chuàng)新培育需求基礎(chǔ)，同時(shí)為公司在鐵路行業(yè)打造智訊天成高價(jià)值品牌作出持續(xù)影響。
文化方面：公司要塑造有活力、有創(chuàng)造力、有激情的奮斗者文化。推動(dòng)和牽引一批又一批奮斗者為公司的事業(yè)持續(xù)去奮斗和分享價(jià)值。
管理方面：管理運(yùn)營要逐漸以項(xiàng)目為中心展開，公司、市場部、產(chǎn)品部、工程部乃至各體系提高項(xiàng)目管理水平，各區(qū)域、系統(tǒng)部全力提高項(xiàng)目運(yùn)作水平。從而提高整體項(xiàng)目運(yùn)作質(zhì)量和運(yùn)作效率。加大授權(quán)力度，資源、責(zé)任、權(quán)力以及價(jià)值分配充分向各辦事處、系統(tǒng)部、一線部門授權(quán)，使組織運(yùn)作更靈活，客戶響應(yīng)速度更迅速，也更大程度激勵(lì)作戰(zhàn)單元的積極性、成就感。加大授權(quán)的同時(shí)，也要加強(qiáng)監(jiān)管體系建立，從機(jī)制上保證業(yè)務(wù)正常、良好運(yùn)轉(zhuǎn)。持續(xù)進(jìn)行信息化建設(shè)。通過信息化建設(shè)疏理、簡化公司流程，減少重復(fù)低效勞動(dòng)，釋放生產(chǎn)力，使業(yè)務(wù)更加規(guī)范、高效，公司整體運(yùn)作更加職業(yè)化。
人力資源方面：努力提升中層管理干部的職業(yè)化，持續(xù)加強(qiáng)和關(guān)注基層員工的職業(yè)發(fā)展和價(jià)值創(chuàng)造。加大引進(jìn)、挖掘?qū)I(yè)化人才，特別是產(chǎn)品規(guī)劃、研究人才，為公司未來一年至三年發(fā)展做好人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備。努力將智訊建設(shè)成吸引優(yōu)秀人才共同奮斗、創(chuàng)造、分享價(jià)值的奮斗者平臺(tái)。20xx年四季度我們優(yōu)先給市場、工程、產(chǎn)品主管和骨干提升了薪酬，也向全員實(shí)施了一系列激勵(lì)措施，以導(dǎo)向奮斗者、價(jià)值創(chuàng)造者。20xx年將加大導(dǎo)向奮斗者、價(jià)值創(chuàng)造者的力度，同時(shí)要重點(diǎn)建立系統(tǒng)的正確評(píng)價(jià)團(tuán)隊(duì)、崗位、個(gè)人的價(jià)值創(chuàng)造，重點(diǎn)建立合理的價(jià)值分配體系。激發(fā)員工積極、無后顧之憂的全力創(chuàng)造價(jià)值并合理分配價(jià)值。
同事們，這是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的時(shí)代，如美國科學(xué)家富蘭克林所說：“惟堅(jiān)韌者始能遂其志。”面向未來，面向20xx年我希望智訊237名員工，團(tuán)結(jié)一心，胸懷夢(mèng)想前行，腳踏實(shí)地做事，超越自己，超越困難，全力創(chuàng)新，努力改變、張開雙臂迎接挑戰(zhàn)的20xx年！我堅(jiān)信全體智訊人奮力創(chuàng)造的現(xiàn)實(shí)定會(huì)超越夢(mèng)想！
最后，恭祝大家新年快樂，工作順利，身體健康，闔家幸福�。ǹ偛昧_海濱）
企業(yè)總裁新年賀詞2
尊敬的夫婦、各位來賓、朋友，女士們、先生們：
大家好！
律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的，迎來了充滿希望的，值此新春到來之際，我謹(jǐn)代表集團(tuán)董事局，向全體職員的努力進(jìn)取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意！祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意！
年，在各級(jí)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)和全體員工的共同努力下，維科先后取得了與公司合資、奪得開發(fā)權(quán)、進(jìn)軍產(chǎn)業(yè)、發(fā)展板塊啟航等振奮人心的重大突破；集團(tuán)年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)比往年有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明：公司的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準(zhǔn)確的，決策是正確的；通過這些成績，我們看到了一個(gè)充滿生機(jī)和活力的新。在這里，感謝這個(gè)偉大的時(shí)代！更感謝一年來全體維科人的不懈努力！
誠信締造偉業(yè)！面對(duì)集團(tuán)年良好的運(yùn)營狀況，人應(yīng)有清醒的認(rèn)識(shí)和更為遠(yuǎn)大的目標(biāo)。當(dāng)前，我國的經(jīng)濟(jì)生態(tài)系統(tǒng)正發(fā)生著深刻的變化，中國經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入一個(gè)良性的互動(dòng)之中，新財(cái)經(jīng)政策、第三年的'新競爭環(huán)境、新一輪國企改革的啟幕……正面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)！年，將在“創(chuàng)建國際一流品牌，建設(shè)中國百強(qiáng)企業(yè)”的進(jìn)程中，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和資本運(yùn)作上次第推進(jìn)，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將是全體人豐滿的商業(yè)智慧和勤奮實(shí)干的串串足跡……
創(chuàng)新成就未來！變革創(chuàng)新、知行合一是通向未來之路。在當(dāng)前，變革創(chuàng)新就是完善公司治理結(jié)構(gòu)，建立和完善層次清晰、責(zé)任明確的三個(gè)層面的管理體制，加大激勵(lì)力度，實(shí)施企業(yè)再造與流程創(chuàng)新，在管理力度和管理風(fēng)格上實(shí)現(xiàn)突破；知行合一就是針對(duì)不同的層面，在管理上嚴(yán)格要求、在經(jīng)營上慎重求實(shí)、在技術(shù)上掌握核心，真正做到戰(zhàn)略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精干。
機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在，光榮與夢(mèng)想共存！經(jīng)過管理變革，背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過實(shí)施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會(huì)迎來更加輝煌的明天！
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