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歲末暖場活動方案
為了確保工作或事情能高效地開展,常常要根據(jù)具體情況預先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?下面是小編幫大家整理的歲末暖場活動方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
歲末暖場活動方案1
年會主題:
融合夢想贏在未來
時間:
20xx—xx—xx(農(nóng)歷臘月二十三)17:30—19:30
地點:
xx大酒店
預計參加人數(shù):
90左右
目的:
1、宣傳弘揚企業(yè)文化理念,增強員工的凝聚力、主動力和向心力。
2、增強員工之間的友誼和了解,和諧人際關(guān)系、互幫互助。
3、為了表彰企業(yè)優(yōu)秀團體和先進個人。
4、喜迎春節(jié),歡度新年。
一、籌備階段
一)酒店預定
1、提前15天預定好酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容。
二)節(jié)目編排
1、排練時間:20xx—xx—xx——————20xx—xx—xx期間的下班后
2、排練地點:loft會所
3、年會節(jié)目確定后,有人事部人員分別負責幾個大型節(jié)目的排練效果跟蹤與反饋,做到能夠及時解決遇到的問題,若解決不了,務必及時上報。
4、各店的大型節(jié)目(兩人以上)派一個人負責安排本節(jié)目的排練地點和時間,每隔2天向人事部相關(guān)負責人反饋排練效果。需要的`背景音樂請自己準備,服裝道具向人事部相關(guān)負責人列出清單,及時反映遇到問題并盡快解決。
5、歌曲類節(jié)目自己準備伴奏帶并拷貝一份給人事部,自己控制時間練習,按要求(提前通知)到外運辦公室匯演一次成果。
6、主持人參與節(jié)目順序的編排,并組織主持詞。
三)與會公司領(lǐng)導的安排
1、提前告知領(lǐng)導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排。
2、領(lǐng)導及其家屬座位的安排。
3、公司領(lǐng)導胸花的準備。
4、禮儀迎接及引導入座。
四)與會嘉賓的邀請與安排
1、年會開始前5—7天把邀請函附年會節(jié)目單一并送至嘉賓本人,并確定其能否參加,晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加。
2、嘉賓胸花的準備。
3、嘉賓的迎接與引導入座。
五)會場布置與酒店協(xié)調(diào)
1、負責人應提前1—2小時(或更早)到酒店與酒店負責人協(xié)調(diào)會場布置事項安排。
2、請酒店人員幫忙配合擺放會場的桌椅及安排公司領(lǐng)導和嘉賓的座位。
3、橫幅懸掛及年會舞臺的裝飾和布置。
4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。
六)與會人員的安全返回
1、領(lǐng)導和嘉賓,公司包車和自駕車。
2、員工,公司包車。
七)可能出現(xiàn)問題及解決方案
1、路上堵車
可提前2—3個小時出發(fā),避開下班高峰期。
2、公司領(lǐng)導或嘉賓遲到
盡量提前去接,若遲到可先開始節(jié)目。
3、演員遲到或缺席
若有平時陪練者可替代,演出照舊;否則,通知主持人跳過或取消該節(jié)目。
4、音響設(shè)備故障
提前調(diào)試好設(shè)備保證運轉(zhuǎn)正常,若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設(shè)備維修人員排除故障。
5、出現(xiàn)醉酒
通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。
二、年會流程
1、員工入席(領(lǐng)取年會節(jié)目評選票及幸運抽獎號碼票)
2、暖場音樂
3、公司領(lǐng)導及嘉賓入席
4、公司歷程展示(短宣傳片)
5、開場舞蹈《快樂崇拜》
6、主持人開場白,介紹嘉賓及領(lǐng)導
7、領(lǐng)導致辭、嘉賓發(fā)言
8、歌曲《好日子》(暫無)
9、節(jié)目
10、游戲
11、節(jié)目
12、表彰頒獎典禮并合影,代表發(fā)言
13、幸運抽獎活動
14、節(jié)目
15、互動
16、節(jié)目
17、結(jié)束,全體家人合影留念
18、演員合唱《難忘今宵》或獨唱《越來越好》
19、歡送領(lǐng)導及嘉賓離場
三、后續(xù)工作
1、送公司領(lǐng)導及嘉賓返回
2、吧臺結(jié)賬
3、安排公司員工安全返回
歲末暖場活動方案2
年會主題:
傳遞溫暖,增加企業(yè)與員工之間的凝聚力。
年會目的:
1、感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進領(lǐng)導與員工間的互動與交流;
2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會,讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;
3、通過年會的舉辦,了解員工對公司未來發(fā)展的期望。
活動安排:
一、會議時間
提前半小時進入會場,先播放暖場音樂。等來賓陸續(xù)就坐后,循環(huán)播放艾尼公司發(fā)展的宏偉歷史(公司的發(fā)展狀況、規(guī)模,科技研發(fā)成果,業(yè)績與誠信服務,人才經(jīng)營與企業(yè)文化,展望未來再創(chuàng)輝煌等。體現(xiàn)企業(yè)上進、創(chuàng)新、拼搏的精神面貌。)
1、主持人致開場白,介紹到會的領(lǐng)導和嘉賓,邀請領(lǐng)導到臺上對20xx公司發(fā)展回顧致辭。
2、各部門進行述職報告。
3、財務部門進行財務報告
4、公司進行表彰。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的決定》。設(shè)置獎項:優(yōu)秀團隊獎,功勛員工獎(對象為一直陪伴、見證艾尼成長的老員工),優(yōu)秀員工獎,銷售精英獎,服務之星獎等。(頒獎放在節(jié)目演出)
5、董事長寄語(對未來的'展望)
6、主持人宣布結(jié)束。
二、文藝時間
到場的來賓進行簽到,領(lǐng)取抽獎號碼,將抽獎券的副券投入抽獎箱。
節(jié)目安排:
編排具有艾尼公司特色的企業(yè)之歌進行大合唱。作為晚會的開場曲。
1、歌曲類(流行歌,民歌,合唱)。
2、舞蹈類(民族舞,現(xiàn)代舞,機械舞,交誼舞均可)。
3、戲曲類(小品或話劇等)。
4、樂器。
5、其他(魔術(shù)、武術(shù)等)。
6、公司領(lǐng)導自行安排單人表演或者和公司員工進行合作表演。
歲末暖場活動方案3
適用范圍
300~500人;年會慶典、尾牙晚會、年度盛典、答謝晚會、企業(yè)周年晚會等。
參考活動流程
來賓簽到
暖場環(huán)節(jié)
開場環(huán)節(jié)
領(lǐng)導致辭
節(jié)目表演(穿插互動環(huán)節(jié))
晚會結(jié)束、恭送來賓
活動可創(chuàng)意環(huán)節(jié)
環(huán)節(jié)一:簽到儀式、嘉賓入場方式(二者選其一)
環(huán)節(jié)二:開場環(huán)節(jié)、創(chuàng)意節(jié)目表演(二者選其一)
環(huán)節(jié)三:創(chuàng)意互動游戲、創(chuàng)意抽獎環(huán)節(jié)(二者選其一)
策劃套餐
整體活動方案策劃(含主題提煉、主背景設(shè)計、流程設(shè)計、現(xiàn)場布置規(guī)劃、現(xiàn)場管理規(guī)劃等)
部分物料系列設(shè)計制作(體現(xiàn)品牌文化或活動主題的,包含主背景、海報、簽到板)
會場布置
以簡潔、高貴深色系為主畫面格調(diào),設(shè)計配以線條來裝扮現(xiàn)場,形成簡約而不簡單的效果,展現(xiàn)企業(yè)大方自信的精神風采。
外圍布置(15m彩虹門、一張橫幅裝飾)
簽到處布置(簽到板創(chuàng)意設(shè)計,體現(xiàn)企業(yè)文化、主題活動)引導牌(通道氣球裝扮指引、3個易拉寶指引)
入口處裝飾(氣球拱門、入口紅色慶典地毯鋪設(shè)72平米、4個玫瑰花柱)
場地裝飾(氣球、彩帶、鮮花、裝飾、桌面臺花裝飾。)
場地搭建
主舞臺背景(簡約特裝造型舞臺led屏45平米)、舞臺鋪藍色慶典地毯120平米、舞臺側(cè)背景(彩幕2幅,高5米x寬3米X2幅,30平米)
禮儀服務
禮儀(6個凈身高166—170CM平均年齡21專業(yè)禮儀)
主持人(男女各兩名專業(yè)主持人)
演員節(jié)目
可提供節(jié)目編排(13個節(jié)目),全程專業(yè)表演團隊,魔術(shù)、歌曲、戲曲、樂器、舞蹈、舞獅舞龍等常規(guī)節(jié)目及2個特色節(jié)目或可為員工節(jié)目表演進行編排指導(限3個節(jié)目),可提供服裝租賃、化妝業(yè)務
攝影攝像
專業(yè)攝影師1名,攝相師1名,全程跟拍,含后期經(jīng)典制作攝影光碟帶含配音封面2張,跟拍照片光碟1套
舞臺燈光設(shè)備
54支PAR燈、8支屏閃燈、8臺探照燈、2支觀眾燈、2臺追光燈、1個燈控臺、流動燈架、配備2名專業(yè)燈光師
舞臺音響設(shè)備
6只遠程線性陣列音箱、4只舞臺返送音箱、1臺數(shù)碼音箱處理器、1臺DVD機、1個調(diào)音臺、4個功放、2支中置音箱、6個無線話筒、4個話筒支架、配備2名專業(yè)音響師
舞臺視頻設(shè)備
led屏45平米彩幕30平米
舞美效果
煙霧機、泡泡機(提供活動高潮或結(jié)尾時各使用一次)
注:不含晚宴費用、不含場地租賃費
活動前期準備
1、確定主題、活動形式、活動方案的`確定
2、人員安排
3、節(jié)目編排、設(shè)備準備、設(shè)計制作
4、活動物料的準備
5、現(xiàn)場彩排
活動風險預估
1、音響、麥克風等設(shè)備出現(xiàn)故障
預防方案:活動開場前對設(shè)備進行調(diào)試,確保在最佳狀態(tài),同時準備好備份。
2、現(xiàn)場人員混亂,流程不暢
預防方案:對現(xiàn)場區(qū)域合理劃分,現(xiàn)場工作人員分工明確。工作人員在活動前一天在現(xiàn)場進行彩排,熟悉現(xiàn)場的各個環(huán)節(jié),活動所需的用品盡量提供備用設(shè)備(如臺卡、胸花等)
3、現(xiàn)場突發(fā)事件及安全問題
安排有足夠的機動人員,負責會場里的突發(fā)事件,同時做好活動現(xiàn)場秩序維護,對活動實施過程中的不穩(wěn)定因素進行排查,加強防范。
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