有關(guān)工會活動方案模板（通用14篇）
為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對性強(qiáng)的方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書面計劃。寫方案需要注意哪些格式呢？下面是小編為大家整理的工會活動方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工會活動方案 篇1
活動主題：愛護(hù)膚愛自己
活動時間：20xx年4月30日—5月7日
活動目的：
1、利用五一黃金周活動吸引周邊更多的消費(fèi)者走進(jìn)美容醫(yī)院，提升店內(nèi)人氣，最終達(dá)到促成消費(fèi)的目的;
2、擴(kuò)大目標(biāo)消費(fèi)群體，推廣美容醫(yī)院新產(chǎn)品和好項(xiàng)目，從而整體提高美容醫(yī)院銷售業(yè)績;
3、適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)顧客向消費(fèi)附加值高的項(xiàng)目，提升美容醫(yī)院的客單價;
4、喚醒老客戶的消費(fèi)欲望，沖刺年中業(yè)績，提升美容醫(yī)院品牌形象;
活動內(nèi)容:
驚喜一：驚喜天天有
從五月一日開始，每天都有新折扣，全場產(chǎn)品五月一日5.1折，五月二日5.2折，折扣依次類推一直到活動結(jié)束;
驚喜二：優(yōu)惠無底線
美容醫(yī)院指定款項(xiàng)目最低嘗鮮價2.8折，比如某項(xiàng)先進(jìn)的臉部護(hù)理技術(shù);
每天限量10件的3款秒殺產(chǎn)品，最低的折扣最高的性價比;
驚喜三：攢人品拼好運(yùn)
凡是進(jìn)店的客戶都有機(jī)會參與美容醫(yī)院的抽獎活動，最高獎品為全套護(hù)理卡一張，可以享受美容醫(yī)院內(nèi)所有項(xiàng)目尊貴體驗(yàn)一次;
驚喜四：低碳環(huán)保護(hù)膚
只要拿出美容醫(yī)院舊的產(chǎn)品盒到店就可以獲得52元項(xiàng)目抵用券(限滿100使用)，可以享受店內(nèi)專業(yè)的美容師嫻熟的手法，擺脫工作的壓力，生活的煩惱，回歸自然純真的好時光。
活動注意事項(xiàng)：
1、提前宣傳，并利用各種網(wǎng)絡(luò)媒體進(jìn)行造勢;
2、活動的優(yōu)惠項(xiàng)目一定要制定好適用的規(guī)則，在保證美容醫(yī)院盈利的`基礎(chǔ)上去推廣產(chǎn)品、項(xiàng)目、服務(wù)，達(dá)到薄利多銷的目的;
3、保證活動當(dāng)天的人員安排合理，每一個環(huán)節(jié)都能緊密的銜接，保證客戶的進(jìn)店體驗(yàn)的滿意度;
4、適量的準(zhǔn)備休息區(qū)，活動當(dāng)天人可能比較多，會存在等待的情況，店內(nèi)人員一定要學(xué)會調(diào)節(jié)顧客的情緒，保證顧客保持消費(fèi)熱情;
工會活動方案 篇2
一、活動目的：
秉承公司“創(chuàng)新”的企業(yè)文化，鼓勵員工用發(fā)現(xiàn)的眼光尋找創(chuàng)造非凡的契機(jī)，在設(shè)計、工程、營銷、服務(wù)、管理的各個環(huán)節(jié)中，利用技術(shù)、流程、工藝、材料、服務(wù)、管理等方面的創(chuàng)新及改進(jìn)，并借助公司的推廣行為，帶來財務(wù)表現(xiàn)、滿意度、公司品牌或管理效能的提升，使之成為一種長期可持續(xù)的公司文化。金點(diǎn)子內(nèi)容可涉及以下方面：
設(shè)計：通過規(guī)劃、設(shè)計、選材等方面的優(yōu)化、改進(jìn)、創(chuàng)新，提升產(chǎn)品品質(zhì)及性價比；
工程：通過工程進(jìn)度、工程技術(shù)、工程質(zhì)量、安全文明施工等管理優(yōu)化，提升工程質(zhì)量、進(jìn)度、優(yōu)化工程環(huán)境；
營銷：營銷手段及渠道創(chuàng)新、客戶關(guān)系維護(hù)等；
服務(wù)：服務(wù)流程改進(jìn)，提高客戶服務(wù)效率或客戶滿意度；
公司管理：流程優(yōu)化或再造，改善工作方式方法，提升員工士氣、管理水平。
二、活動時間：
20xx年4月1日-20xx年1月15日
三、活動內(nèi)容：
1、各城市公司將推薦的點(diǎn)子參考統(tǒng)一格式（見附件）形成文字，集團(tuán)將以季度為周期收集所有城市公司的金點(diǎn)子，并由評審團(tuán)評選出當(dāng)季度的金點(diǎn)子；
2、季度金點(diǎn)子不限數(shù)量，凡是通過評審會評審都將成為季度金點(diǎn)子；
3、所有季度金點(diǎn)子將在年終參加年度十佳金點(diǎn)子評選。
四、實(shí)施流程：
1、活動啟動
3月20日-3月31日，通過郵件、海報、OA、雙周紀(jì)事啟動“金點(diǎn)子”活動。
2、宣傳及點(diǎn)子收集
截止時間：每季度最后一月即6月、9月、12月20日前；
推廣：對收集到的`第一個點(diǎn)子進(jìn)行分享，同時進(jìn)行每月點(diǎn)子分享，制作城市龍虎榜；
季度評審結(jié)束后，7月、10月、1月5日前以郵件及海報形式分享評審結(jié)果，并對每位參與者給予反饋。
3、季度評審
評審時間：每季度最后一月即6月、9月、12月30日前
評審標(biāo)準(zhǔn)：所有點(diǎn)子將按照分類遞交對應(yīng)專業(yè)評審會評審，并按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評審，未通過評審的點(diǎn)子反饋給城市公司。
1）創(chuàng)新性。從具體實(shí)施、人力管理、點(diǎn)子本身等方面看是否創(chuàng)新；
2）可行性。從公司內(nèi)外部管理、能力條件、資金和人力等資源，是否具有可執(zhí)行性；
3）可持續(xù)性。團(tuán)隊(duì)人員及資源的自我延續(xù)性；團(tuán)隊(duì)行動產(chǎn)生的效果和影響的可持續(xù)，即行動結(jié)束后其產(chǎn)生的效果和影響能夠繼續(xù)發(fā)揮甚至不斷擴(kuò)展；
4）可推廣性。此點(diǎn)子行動模式能夠在相似的區(qū)域或群體間較快、較好的推廣；
5）公司效益：考慮人力、資本的投入與其產(chǎn)生的可預(yù)見的社會價值之間的比例。每個項(xiàng)目產(chǎn)生的社會價值，包括對現(xiàn)實(shí)問題的解決和同時起到的宣傳、帶動等作用；
評審辦法（2選1）：
1）打分制。由評審會按照以上五個評審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分，每個標(biāo)準(zhǔn)滿分為10分，每個點(diǎn)子平均分35分或以上即為季度金點(diǎn)子；
2）投票制。評審會直接以投票方式得出，評審員2/3通過即為季度金點(diǎn)子。
5、推廣跟進(jìn)
對已通過且評星的金點(diǎn)子提報管委會討論，確定是否進(jìn)行推廣及推廣范圍（城市試點(diǎn)、區(qū)域、全集團(tuán)）。對確認(rèn)進(jìn)行推廣的金點(diǎn)子進(jìn)行跟進(jìn)，在推廣后兩個月了解推廣情況，由各試點(diǎn)公司反饋（困難、改進(jìn)、效果），匯總后統(tǒng)一反饋給管理會。
6、年度金點(diǎn)子評選
評審時間：20xx年1月10日前
評審標(biāo)準(zhǔn)：同季度評審
評審辦法：由管委會投票選出年度十佳金點(diǎn)子
五、評審會
季度金點(diǎn)子評審會成員由專業(yè)委員會成員組成，按照類別分為工程、產(chǎn)品、市場三個評審會；
年度十佳金點(diǎn)子評審會成員由管委會成員組成。
七、獎勵設(shè)置
季度金點(diǎn)子獎金500元
金點(diǎn)子證書
年度十佳金點(diǎn)子水晶獎杯
參加集團(tuán)年會機(jī)會
工會活動方案 篇3
一、活動目的：
為了緩解組員平日工作的緊張，增進(jìn)組員之間的`友誼，豐富組員業(yè)余生活，愉悅身心，構(gòu)筑組員之間交流平臺，走進(jìn)大自然，行政工會將組織全校組員進(jìn)行野外休閑拓展活動。
二、活動時間及乘車指南
1、 活動時間：5月20日。
2、 乘車時間：上午9：30、10：30、11：30、12：30。
3、 調(diào)度：龍秋花、吳如喜。
(說明：上午有課的組員上完第四節(jié)課后到縣政府門口上車)。
三、活動場所神龍寨觀光園
四、活動內(nèi)容
乒乓球拍托球接力、呼拉圈比賽、籃球投籃比賽、踢雞健、跳繩比賽、享受森林日光浴。
五、活動細(xì)則
1、 行政負(fù)責(zé)車費(fèi)、租房費(fèi)、餐費(fèi)、及活動獎金。
2、 活動由體育組統(tǒng)一組織。
3、 每項(xiàng)活動設(shè)立一、二、三等獎和優(yōu)勝獎，獎金分別為400元、350元、300元、300元，獎金合計：6750元。
六、活動紀(jì)律
1、 組員無特殊情況，原則上不得請假。
2、 組員集體活動要注重組員形象，言行文明，不做有損行政形象的事。
3、 注意野外用火，預(yù)防火災(zāi)，男士不得亂扔煙頭，以免引發(fā)火災(zāi)。
4、 娛樂活動要健康文明，不得賭博或變相賭博。
七、注意事項(xiàng)
1、年級組長、辦公室主任負(fù)責(zé)組織好本組成員參加活動。
2、活動期間要本著友誼第一，比賽第二的原則，公平合理競技。
3、請各組員做好家屬的安全教育工作臺，特別要管好自己的小孩子。
工會活動方案 篇4
結(jié)合教辦工會工作要求，以“鍛煉、健康、工作、幸福”為主題, 為了豐富我校教職工的課余生活，減輕工作壓力，倡導(dǎo)健康娛樂的理念，在校內(nèi)積極開展健康有益的文體活動，通過教師的參與，切實(shí)提高教師身體素質(zhì)，在各項(xiàng)活動中，增強(qiáng)教師團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。增強(qiáng)教師的.凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，營造和諧校園氛圍。
一、活動內(nèi)容：
定點(diǎn)投籃
二、活動時間：
20xx年XX月22日
三、活動地點(diǎn)：
�；@球場
四、比賽方法
1、設(shè)男子組、女子組。
2、比賽場地為符合條件的籃球場地，選取半場，男子投籃點(diǎn)為罰球線，女子為三秒?yún)^(qū)線內(nèi)任何一點(diǎn)。
3、先進(jìn)行女子組比賽，再進(jìn)行男子組比賽。
4、女子組在三秒?yún)^(qū)內(nèi)投籃，每人次投射1分鐘，男子組在罰球線投籃，每人投射10次，要求自投自撿，投進(jìn)一球得一分，按成績?nèi)〕瞿小⑴髑笆?/p>
5、每一場地一次只允許一名選手參加比賽。
6、不允許自帶助手輔助比賽。
7、裁判示意比賽開始后方能進(jìn)行投籃；提前進(jìn)入比賽場地進(jìn)行投籃視為犯規(guī)，需由裁判員糾正后重新開始比賽。
8、可以采用單手肩上、頭上、胸前、腹前等任意投籃動作，也可雙手持球投籃。
9、可以跳投。
五、未經(jīng)事宜另行通知，由校工會解釋。
工會活動方案 篇5
一、活動題目：
《工會單位職工第一屆健身登山比賽》
二、活動意義：
通過組織職工進(jìn)行登山比賽，提高職工身體素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、活動前期準(zhǔn)備：
由局工會辦公室負(fù)責(zé)此次活動的組織工作，并安排專人負(fù)責(zé)整個活動的安全預(yù)防工作。各科室負(fù)責(zé)本次活動的宣傳活動，辦公室負(fù)責(zé)活動中的攝影和后期的宣傳工作，
四、活動所需物品：（辦公室準(zhǔn)備）
隊(duì)旗：2面（規(guī)格1。2米X1。8米），每面隊(duì)旗上印有局工會名稱，分為男子隊(duì)、女子隊(duì)；參與人員每人一套運(yùn)動服裝；礦泉水：約8件，發(fā)放給參加本次活動的比賽人員和工作人員，人手一瓶；口哨（發(fā)令槍）：1個。
五、活動時間：
11月上旬
六、活動路線：
望王山山底路口→望王山（頂點(diǎn)）→返回；
七、聯(lián)絡(luò)小組及工作人員組成：
比賽設(shè)立望王山山下和山頂上兩個聯(lián)絡(luò)小組。山下小組由袁曉明等組成，山頂上的小組由xx等組成。付雪梅主任負(fù)責(zé)裁判工作。何斌負(fù)責(zé)安全工作。
八、比賽辦法：
比賽開始前，參賽人員列好隊(duì)以后由每隊(duì)隊(duì)長對該隊(duì)員的'進(jìn)行登記，聽到比賽開始的命以后，參賽人員開始比賽，登上“山頂”以后到裁判員處報到，由裁判員做好登記，比賽結(jié)束后統(tǒng)一組織下山。
九、獎項(xiàng)設(shè)置：
比賽隊(duì)伍分成男子組和女子組。比賽獎項(xiàng)分設(shè)：一、二、三等獎，分別發(fā)放證書。一等獎一名；二等獎一名；三等獎一名。
十、活動安排：
8：00：參賽人員在望王山下集合，由每隊(duì)隊(duì)長帶隊(duì)，講解登山注意事項(xiàng)；9：15：由隊(duì)長帶隊(duì)把各自隊(duì)伍領(lǐng)至望王山下起始點(diǎn)集合，由裁判長講解活動規(guī)則，單位領(lǐng)導(dǎo)比賽前進(jìn)行講話并宣布比賽開始，放發(fā)令槍；9：30：比賽開始，直至活動結(jié)束。參賽的人員人數(shù)，由辦公室于10月31日報單位領(lǐng)導(dǎo)，單位統(tǒng)一安排就餐（工作餐），比賽過程結(jié)束后，單位辦公室組織集合。
十一、活動經(jīng)費(fèi)：
運(yùn)動服裝36套，每套1300元，共計36×1300=46800（元）
水8件，每件45元 ，共計8×45=360（元）
隊(duì)旗2面，口哨，證書6個，共計800元
工作餐5桌，每桌600元，共計5×600=3000（元）
共計經(jīng)費(fèi)50960元
注意事項(xiàng)：
1、參賽人員在比賽中須穿運(yùn)動鞋或者球鞋，登山時注意途中安全；
2、比賽中提倡“友誼、團(tuán)結(jié)和互助“的精神；
3、參賽人員遵守公共道德，愛護(hù)生態(tài)環(huán)境，禁止亂丟垃圾；
4、工作人員要堅守崗位，沿途維護(hù)比賽秩序，確保此次比賽有序進(jìn)行
5、參加活動者要聽從工作人員的指揮，積極配合共同完成登山比賽的活動。
工會活動方案 篇6
一、活動目的
為了體現(xiàn)公司工會對員工的關(guān)愛，豐富員工業(yè)余文化生活、增進(jìn)部門員工間的相互了解，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，特組織xx全體成員開展聯(lián)誼活動�；顒又荚谕ㄟ^各項(xiàng)文體活動促進(jìn)員工間的相互溝通、相互學(xué)習(xí)，搭建一個相互交流的'平臺，營造活躍、向上的工作氛圍，為今后更好的工作打下基礎(chǔ)。
二、活動時間及地點(diǎn)
地點(diǎn)：xxx
時間：20xx年xx月xx日10:00~16:00
三、組織機(jī)構(gòu)及參加人員
1、組長：
2、副組長：
3、工作人員：
活動共計xx人
四、活動內(nèi)容
1、撲克比賽：
參賽人員采取自愿報名的方式進(jìn)行，采取個人積分制比賽規(guī)則等事項(xiàng)有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。獎勵具體辦法為：第一名：沐浴露一瓶（xx元）；第二名：牙膏一支（xx元）；第三名：筆筒一個（xx元）。
2、羽毛球比賽：
參賽人員采取自愿報名的方式進(jìn)行，分設(shè)單打、雙打，男女不限。比賽分為單打組與雙打組，采取循環(huán)積分賽制。比賽規(guī)則等事項(xiàng)有參賽人員自行商定，比賽獎勵各種前三名。獎勵辦法具體為：第一名：保溫杯一個/每人（xxx3=xxx元）；第二名：洗發(fā)水一瓶/每人（xxx3=xxx元）；第三名：羽毛球一筒/每人（xxx3=xxx元）
3、氣排球比賽：
每班組派出一隊(duì)參加比賽（每隊(duì)7人），各小組人員由各班組決定，6人上場比賽。比賽賽制為循環(huán)積分制，比賽規(guī)則等事項(xiàng)有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。獎勵辦法具體為：第一名：沐浴露一瓶/每人（xxx7=xxx元）；第二名：牙膏一支/每人（xxx7=xxx元）；第三名：筆筒一個/每人（xxx7=xxx元）。
4、拔河比賽：
每班組派出一隊(duì)參加比賽（每隊(duì)8人），各小組人員由各班組決定，比賽賽制為循環(huán)積分制，比賽規(guī)則等事項(xiàng)有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。獎勵辦法具體為：第一名：沐浴露一瓶/每人（xxx8=xxx元）；第二名：牙膏一支/每人（xxx8=xxx元）；第三名：筆筒一個/每人（xxx8=xxx元）。
五、活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算及所需物品
1、獎品：洗發(fā)水三瓶（xx=xxx元）、保溫杯三個（xx=xxx元）、羽毛球三筒（xx=xxx元）、沐浴露十六瓶（xx=xxx元）、牙膏十六支（xx=xxx元）、筆筒十五個（xx=xxx元）
合計：xxxx元
2、活動道具：
撲克牌四副（xx=xxx元）、記分牌一個（xx=xxx元）、哨子一個（xx=xxx元）、羽毛球一筒（xx=xxx元）、氣排球兩個（xx=xxx元）、拔河繩一根（xx=xxx元）、羽毛球拍（自備）。
合計：xxx元
3、雜項(xiàng)：飲料（約xx=xxx元）、瓜果零食（約xx=xxx元）、杯具紙巾等（約xx=xxx元）、場地費(fèi)（xx=xxx元）
合計：xxx元以上活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算共計約xxxx元。
六、注意事項(xiàng)
1、希望各班組員工積極參加各項(xiàng)文體活動
2、各項(xiàng)比賽秉持友誼第一、比賽第二的精神，重在交流，避免各類傷害的發(fā)生。
以上本次文體活動方案為初步安排，各班組應(yīng)根據(jù)各自工作情況，提前做好計劃，合理安排，做到生產(chǎn)、活動兩不誤。
工會活動方案 篇7
一、活動意義
為了活躍公司職工的文體生活，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)合作、頑強(qiáng)進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)精神，致力于為員工打造更好的互助交流的平臺，從而為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量，東方駕校工會本著友誼第一，比賽第二，重在參與的`原則舉行職工五一文體競技比賽。具體方案如下：
二、活動概況
1、參賽范圍：東方駕校全體職工。
2、報名時間：20xx年x月x日——x月x日。
3、報名方式：所有參賽選手將選手姓名(組隊(duì)比賽的需報回隊(duì)友姓名)、參賽項(xiàng)目統(tǒng)一報回東方駕校辦公室。
4、比賽日程：拱豬比賽(三樓大教室)x月x日上午
乒乓球比賽(停車場)x月x日下午
象棋比賽(三樓大教室)x月x日上午
羽毛球比賽(訓(xùn)練場)x月x日下午
三、比賽細(xì)則
1、乒乓球比賽
�、俦荣惙帜凶訂未蚝团訂未蜻M(jìn)行單輪淘汰賽，采用11分制，即雙方分?jǐn)?shù)先達(dá)11分者勝，3局2勝;
�、诒荣惒扇〕楹炐问�，分組根據(jù)實(shí)際報名人數(shù)議定;
③獎項(xiàng)設(shè)置：男子單打前三名和女子單打前三名分別給予相應(yīng)獎勵。
2、拱豬比賽
�、俦荣愡M(jìn)行單輪淘汰賽，3局2勝;
�、诒荣惒扇〕楹炐问剑纸M根據(jù)實(shí)際報名人數(shù)議定;
�、郦勴�(xiàng)設(shè)置：比賽前三名(組)分別給予相應(yīng)獎勵。
3、羽毛球比賽
�、俦荣惙帜凶訂未蚝团訂未蜻M(jìn)行單輪淘汰賽，采用11分制，即雙方分?jǐn)?shù)先達(dá)11分者勝，3局2勝;
�、诒荣惒扇〕楹炐问�，分組根據(jù)實(shí)際報名人數(shù)議定;
③獎項(xiàng)設(shè)置：男子單打前三名和女子單打前三名分別給予相應(yīng)獎勵。
4、象棋比賽
①比賽進(jìn)行單輪淘汰賽，3局2勝;
�、诒荣惒扇〕楹炐问�，分組根據(jù)實(shí)際報名人數(shù)議定;
�、郦勴�(xiàng)設(shè)置：比賽前三名分別給予相應(yīng)獎勵。
工會活動方案 篇8
為了豐富教職工的`文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學(xué)校工會擬利用下午課后時間，組織開展教職工籃球比賽活動。特制定活動實(shí)施方案如下：
一、活動目的：
1、增強(qiáng)教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。
2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強(qiáng)體質(zhì)。
二、活動主題：
強(qiáng)身健體營造溫馨團(tuán)隊(duì)心手相牽構(gòu)建和諧校園
三、活動口號：
活力青春運(yùn)動無極限
四、組織機(jī)構(gòu)：
行政、工會委員
總裁判：蔣楠裁判：施剛、白福
五、獎勵辦法
�。薪處熃M：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教師組各500元）
六、活動時間：
20xx年4月16—18日、下午5:00
七、活動地點(diǎn)：
學(xué)校運(yùn)動場
八、參加人員及分組：全校教職員工
初一組：李兵、刀成標(biāo)、龔順凱、李常林、白福、鄭勇、白星德
初二組：蔣楠、曾松、李劍榮、蔡中發(fā)、趙金元、刀志超、陳恒舒
初三組：郎忠新、施剛、王永、李成東、李將應(yīng)、白興關(guān)、白云江
女教師分組情況：（陶婉騎公共替補(bǔ)，兩隊(duì)可以用）
文科組：彭莉、王飛鵬、呂紅梅、湯婭前、白蜀君
理科組：李愛君、趙云、魯芳圓、李金蘭、盧保存
未盡事宜待以后補(bǔ)充，解釋權(quán)歸學(xué)校工會。
工會活動方案 篇9
活動目的：豐富職工業(yè)余生活，展現(xiàn)職工精神風(fēng)貌，培養(yǎng)職工樂觀向上的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作意識，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力。
活動時間：20xx年12月18日下午3點(diǎn)
活動地點(diǎn)：校本部總務(wù)處樓前平安廣場
活動內(nèi)容
一、冬季健身跑
要求全體會員參加（值班除外）
二、趣味體育游戲活動
1、團(tuán)體跳大繩比賽（房產(chǎn)科小組負(fù)責(zé)）
器材：兩根大繩
玩法：每組7人，2人掄繩，在5分鐘內(nèi)，參賽者全體上場，開始統(tǒng)計個數(shù)，以團(tuán)體集體跳的數(shù)量多少進(jìn)行評比。
規(guī)則：只有全體參賽人員集體進(jìn)到大繩內(nèi)才開始統(tǒng)計數(shù)量，不到規(guī)定時間內(nèi)，中間有跳瞎的地方原地重新起跳，累計數(shù)量。
2、丟沙包（校園管理辦小組負(fù)責(zé)）
器材：沙包10個
玩法：分成兩組，一組橫列在場地中間，另一組站在兩端。開始后，有兩端的持包，丟向中間的一組，丟中了誰，誰下場；丟不中者，兩端的撿包繼續(xù)丟，場上的人員必須不斷地轉(zhuǎn)身，面向持包人。場上人員可以躲包，也可以接包，如果接住，可以救活下場的同伴，或增加一次在場的機(jī)會。
規(guī)則：各工會小組報名，三人一組，不限組數(shù)，統(tǒng)計報名后，按照小組情況，隨機(jī)組成競賽組，按在場上時間長短統(tǒng)計名次。
3、套圈樂（幼兒園小組負(fù)責(zé)）
器材：呼啦圈25個
玩法：在30米場地上按順序擺放7個呼啦圈，參賽者從起點(diǎn)出發(fā)，依次把呼啦圈從頭上套下，先到終點(diǎn)者為勝。
4、摸石過河（工程科小組負(fù)責(zé)）
器材：木磚15塊、秒表、粉筆
玩法：
�。�1）比賽場地設(shè)置在后勤服務(wù)樓前，場地兩端距離20米。每個工會小組派4名隊(duì)員參賽，實(shí)行接力比賽形式。
�。�2）比賽開始前，每組各2名參賽隊(duì)員分別位于比賽場地兩端，第一名隊(duì)員立于起跑線后的第1、2塊“河石”上，手持第3塊“河石”。裁判發(fā)令后，隊(duì)員依次將河石踩在腳下交替向前行進(jìn)。
�。�3）第一名參賽隊(duì)員的雙腳均過終點(diǎn)線并均踩在的“河石”上為完成比賽，第二名參賽隊(duì)員繼續(xù)比賽，每組最后一名隊(duì)員完成比賽，用時少者名次列前。
（4）比賽過程中，單腳觸地每次加5秒，單腳未過終點(diǎn)線每次加5秒。
5、投飛鏢比賽（飲食服務(wù)中心小組負(fù)責(zé)）
器材：飛鏢、標(biāo)盤
玩法：飛鏢標(biāo)盤共有十環(huán)，中心為十環(huán)，向外依次遞減。每位選手投擲5標(biāo)，投中10環(huán)為10分，投中9環(huán)為9分，以此類推，按得分高低進(jìn)行排名，最終決出名次，根據(jù)報名人數(shù)設(shè)定獎項(xiàng)（報名20人以上取前6名、15人以下取前4名）。
規(guī)則：
1、比賽距離為3米；比賽時每位選手投擲5標(biāo)，選手在不借助任何其他設(shè)備的情況下用手投擲飛鏢。
2、選手在投鏢過程中雙腳嚴(yán)禁同時離地，如離地則視為犯規(guī)，此鏢不計入分?jǐn)?shù)。
3、選手在每輪投標(biāo)過程中，雙腳不能以任何方式踩踏或超越投鏢線，如踩踏或超越投鏢線，此鏢不計分?jǐn)?shù)，不得重投，只記錄合格投鏢分?jǐn)?shù)。
4、當(dāng)選手站在投鏢線時即為投鏢開始，此時飛鏢以無論任何形式脫離投鏢的手，即視為投出，此鏢不得重投。
5、飛鏢被鏢靶彈回、墜落地面，此鏢不得重投，該鏢不計入分?jǐn)?shù)。
6、踩氣球（物業(yè)管理中心小組負(fù)責(zé)）
器材：氣球四包、打氣筒兩個、粉筆一盒、細(xì)繩子20根
玩法：地上畫直徑5米的'圓圈一個，每組10人參加，男女不限。每個隊(duì)員左右腳腳踝外側(cè)各捆綁3個氣球。限時兩分鐘，用腳踩破他人腳上捆綁的氣球。每踩破他人氣球1只加1分。游戲結(jié)束后，點(diǎn)數(shù)自己腳上完整的氣球，每一個加1分。得分多的為勝利者。
規(guī)則：⑴不允許出5平方米的圈，出圈視為退出比賽。⑵只能用腳踩，手不能接觸他人，違規(guī)取消繼續(xù)比賽的資格。⑶如果兩人同時踩破他人的球，則都加分。
7、滾雪球（校醫(yī)院小組負(fù)責(zé)）
器材：標(biāo)志椅子8把、發(fā)令槍1把、秒表（手機(jī)代替）
玩法：每組4隊(duì)參加，每隊(duì)4人，男女不限。起點(diǎn)與折返點(diǎn)兩端都有椅子做標(biāo)志，兩點(diǎn)間距離20米。隊(duì)員4人縱隊(duì)排在起點(diǎn)線上，發(fā)令后，第一人向前跑去，先繞過折返點(diǎn)標(biāo)志物跑回起點(diǎn)，然后繞過起始點(diǎn)的椅子拉起第二人的手，兩人手拉手向前跑，先繞過折返點(diǎn)標(biāo)志物跑回起點(diǎn)，然后繞過起始點(diǎn)的椅子拉起第三人的手，三人手拉手一起向前跑，繞過折返點(diǎn)標(biāo)志物跑回起點(diǎn)，然后繞過起始點(diǎn)的椅子拉起第四人的手，四人手拉手一起向前跑，，繞過折返點(diǎn)標(biāo)志物跑回起點(diǎn)，最后一人過線比賽結(jié)束。
規(guī)則：跑動中不限制隊(duì)伍的排法，但必須是手拉手，不得脫手，如果隊(duì)員脫手，則返回到脫手處，重新拉好再跑。
工會活動方案 篇10
一、成立XX公司工會時間表
xx年2月-3月，成立XX公司工會，在地區(qū)工會進(jìn)行注冊，并掛牌運(yùn)行。
二、成立工會職能
(一)工會在公司發(fā)展中的作用
私營公司建立工會組織，這對于建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益至關(guān)重要。
1、有效合理的溝通渠道
溝通是員工參與管理重要途徑，公司要取得長遠(yuǎn)的發(fā)展必須由所有的利益相關(guān)者共同治理。員工也是也是的利益相關(guān)者，公司經(jīng)營的好壞直接關(guān)系到員工的切身利益。因此，為了維護(hù)自身的利益，員工也應(yīng)該參與公司的管理。而員工對企業(yè)管理的參與途徑就是與管理層進(jìn)行溝通，向管理層提出建議。由于員工自身素質(zhì)的制約，員工的意見并非都是合理的，需要一個組織對員工的提議進(jìn)行收集和整理，這個組織就是工會。
2、勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)
工會作用的核心就是維護(hù)職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。工會對本公司執(zhí)行國家、地方以及公司頒布的有關(guān)勞動管理、職工獎懲、工資福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行監(jiān)督。對違反法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定的，工會有權(quán)要求公司在一定的時間內(nèi)糾正，對處理不當(dāng)?shù)�，工會有�?quán)要求重新處理，必要時工會可以向有關(guān)部門反映。同時工會應(yīng)當(dāng)支持公司的合法生產(chǎn)經(jīng)營，教育職工認(rèn)真履行勞動合同，完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。這樣可以做到以人為本，共贏互利，使廣大職工都能共享公司發(fā)展的成果。
3、推動公司的企業(yè)文化建設(shè)
眾所周知，企業(yè)文化建設(shè)在公司的發(fā)展中有著重要的作用，工會協(xié)助公司對職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，組織職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，開展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，組織職工開展有益于身心健康的文化體育活動，活躍職工的文化生活，推動了公司企業(yè)文化建設(shè)工作。同時可以在工會的活動和工作過程中為公司的發(fā)展發(fā)現(xiàn)人才，推薦人才。
4、關(guān)愛員工
為了體現(xiàn)公司的員工的關(guān)心，工會將代表公司搞好職工家庭的婚喪病困的慰問和探望工作。具體包括職工的婚禮，退休職工的探望，職工患較大疾病的'探視和慰問，以及職工家庭的喪困慰問和補(bǔ)助等。通過這些工作，給員工一個家的感覺，有助于提高員工對公司的感情，并將其轉(zhuǎn)換為工作的動力。
工會作為職工群眾自愿結(jié)合的組織，不僅代表和維護(hù)職工的具體利益，而且作為公司的一個組成部門，有責(zé)任調(diào)動職工的積極性和責(zé)任感，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。簡而言之，工會組織的目的就是：維護(hù)職工合法權(quán)益，共謀企業(yè)健康發(fā)展
三、工會經(jīng)費(fèi)交納及建議實(shí)施會費(fèi)的收交方案
1、工會經(jīng)費(fèi)，是指工會依法取得并開展正�；顒铀璧馁M(fèi)用。按《中華人民共和國工會法》，工會經(jīng)費(fèi)的主要來源是工會會員繳納的會費(fèi)和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經(jīng)費(fèi)這二項(xiàng)，其中2%工會經(jīng)費(fèi)是經(jīng)費(fèi)的最主要來源。工會會員交納的會費(fèi)自然是屬于其勞動力價值的一部分，工會經(jīng)費(fèi)是依照國家法律法規(guī)取得的，它的來源的合法性受國家法律保護(hù)，任何組織和個人不得干涉。(此部分公司已上繳，按照地區(qū)工會規(guī)定上繳部分在建立工會后會返還經(jīng)費(fèi)，比例按照地區(qū)工會要求進(jìn)行返還)。
2、建議實(shí)施會費(fèi)的收交方案(此項(xiàng)會費(fèi)不上交上級工會)
目前結(jié)合公司職工工資管理制度，建議工會會員應(yīng)交納的會費(fèi)采取崗位定額管理辦法，會員每月應(yīng)交納的定額如下：
1、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)正職(包括項(xiàng)目)：10 元/月
2、部門領(lǐng)導(dǎo)副職(包括項(xiàng)目)：8元/月
3、一般職工： 5 元/月
4、 特殊人員可免交會費(fèi)(如：家庭貧困、離退休人員等)
四、工會經(jīng)費(fèi)使用建議實(shí)施方案
1、根據(jù)公司實(shí)際，組織開展開展生活生產(chǎn)競賽活動，活動實(shí)施方案包括：
1、賽成本，降消耗;
2、賽產(chǎn)量，奪第一;
3、賽質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì);
4、賽安全，零事故;
5、賽紀(jì)律，爭先鋒;
6、賽精神，比貢獻(xiàn)等為主題的勞動競賽活動，大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平(具體實(shí)施辦法待工會成立后由公司與基層工會協(xié)商)。
2、對于為企業(yè)做出貢獻(xiàn)、民族團(tuán)結(jié)工作表現(xiàn)突出、貧困員工等可舉辦送溫暖系列活動，對員工家庭生活進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)貼(具體實(shí)施辦法待工會成立后由公司與基層工會協(xié)商)。
3、重大節(jié)日(例“勞動節(jié)”“國慶節(jié)”“肉孜節(jié)”“庫爾邦節(jié)”“春節(jié)”“建廠日”等)可開展員工集體活動或發(fā)放補(bǔ)貼獎勵等活動(具體實(shí)施辦法待工會成立后由公司與基層工會協(xié)商)。
4、其他活動事項(xiàng)可由公司與工會協(xié)商后進(jìn)行，對于工會費(fèi)用使用方面做到合理、公開、透明。
五、工會成立xx年工作初步思路措施
在成立XX公司工會后，工會應(yīng)在搞好面上工作的同時，切實(shí)增強(qiáng)“爭先、領(lǐng)先、率先”意識，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和突破口，創(chuàng)新思路，大膽實(shí)踐，為公司新一年騰飛作貢獻(xiàn)。主要工作是：
1、加強(qiáng)職工干部思想學(xué)習(xí)，企業(yè)文化的深度學(xué)習(xí)，加強(qiáng)職工干部的企業(yè)文化認(rèn)同感教育;
2、組織學(xué)習(xí)好地區(qū)工會、阿克蘇紡織工業(yè)城下發(fā)的文件精神;
3、組織開展好企業(yè)員工業(yè)余生活活動，做到比生產(chǎn)、比技能、比安全的生產(chǎn)氛圍中;
4、深入了解企業(yè)員工生產(chǎn)生活中困難，針對困難制定解決方案;
5、協(xié)助企業(yè)做好員工安全生產(chǎn)生活問題，避免企業(yè)生產(chǎn)事故及生活矛盾產(chǎn)生;
6、協(xié)助企業(yè)解決在運(yùn)營過程中存在的問題。
工會活動方案 篇11
為了豐富廣大教職工的文體生活，經(jīng)校工會研究，決定開展慶“五一”體育趣味競技比賽等系列慶�；顒�。具體方案如下：
一、體育趣味競技比賽
�。ㄒ唬┗顒訒r間：20xx年4月29、30日。
�。ǘ┗顒拥攸c(diǎn)：學(xué)校運(yùn)動場一號場地。
�。ㄈ└傎愴�(xiàng)目及規(guī)則
1、“陽光伙伴”（三人四腳）
�。�1）比賽規(guī)則：各工會小組選出三名成員（含女性一名）參加比賽；三人排成一行，并且用繩索將三人相鄰的腳固定進(jìn)行賽跑，跑至終點(diǎn)后再折返跑回起點(diǎn)，以完成規(guī)定賽程時間計算排名。
�。�2）負(fù)責(zé)人：xxx、xxx
2、“橫行霸道”（雙人夾球競跑）
�。�1）比賽規(guī)則：各工會小組各選出6名成員，每兩人組成一組進(jìn)行接力；參賽選手背對背夾住氣排球側(cè)跑，至終點(diǎn)后再折返跑回起點(diǎn)，再將球傳給本工會小組下一組參加選手繼續(xù)賽跑。以完成規(guī)定賽程時間計算排名；如在競賽過程中皮球掉落，則參賽選手必須在皮球掉落處停止并且將球重新夾住再繼續(xù)跑，否則視為違例。
�。�2）負(fù)責(zé)人：xxx、xxx
3、“前赴后繼”（三分鐘定點(diǎn)投籃）
�。�1）比賽規(guī)則：各工會小組選出5名參賽選手（女職工至少2名）參加競賽；參賽選手在球場罰球線處列成縱隊(duì)，每位選手投一次球后再轉(zhuǎn)至隊(duì)伍后排隊(duì)進(jìn)行循環(huán)投籃。以在三分鐘比賽時間內(nèi)投中球數(shù)量計算排名。
�。�2）負(fù)責(zé)人：xxx、xxx
4、“齊心協(xié)力”（走板鞋）
�。�1）比賽規(guī)則：各工會小組選出8人分成兩組參加比賽；第一組跑到終點(diǎn)后折返跑回起點(diǎn)，再由下一組接著跑，以規(guī)定賽程內(nèi)完成時間計算排名。
�。�2）負(fù)責(zé)人：xxx、xxx
5、“手舞足蹈”（1分鐘跳繩比賽）
（1）比賽規(guī)則：各工會小組選出3人參加比賽（含1名男職工）；每位選手按規(guī)定時間1分鐘內(nèi)進(jìn)行跳繩，以規(guī)定時間內(nèi)累計三人跳繩次數(shù)計算排名。
�。�2）負(fù)責(zé)人：xxx、xxx
�。ㄋ模┓e分計算辦法
1、本次競賽活動以累計積分排名次；
2、每項(xiàng)目得分為：第一名5分，第二名4分，第三名3分，第四名2分，第五名1分。
二、工會小組外出活動
各工會小組組長在“五一”前后組織一次外出活動。校工會按人數(shù)撥給每人40元活動經(jīng)費(fèi)。小組活動要有計劃并且提前報校工會審批。不開展活動的'不發(fā)給活動經(jīng)費(fèi)。
負(fù)責(zé)人：各工會小組組長。
三、氣排球比賽
時間：20xx年5月中旬（具體時間待定）
地點(diǎn)：體育館
負(fù)責(zé)人：xxx、xxx
辦法：各工會小組抽簽，進(jìn)行循環(huán)比賽，以勝負(fù)積分排名次。
四、觀看電影《鐵人》
根據(jù)區(qū)直企事業(yè)工會文件要求，結(jié)合我校實(shí)際，將于5月份組織工會會員觀看電影《鐵人》，具體時間另行通知
工會活動方案 篇12
為提高工會的服務(wù)質(zhì)量，凝聚工會的人氣，讓工會向團(tuán)結(jié)，祥合，穩(wěn)定的方向發(fā)展，提高會員的游戲娛樂性�，F(xiàn)工會組織娛樂活動，歡迎會員積極參加。
�。ㄒ唬┕䦅蕵坊顒臃桨冈O(shè)定：
1：娛樂活動由獨(dú)孤小菜主管，休閑的寶貝蛋、阿芙洛黛狄協(xié)助。有些大型活動可能會招聘其他協(xié)助人員。
2：活動開展時間：活動將每周
開展1—3次，時間以在線人員數(shù)較多及不影響MC活動為前提。
3：娛樂活動采取金幣與稱號雙重獎勵方式。
4、獨(dú)孤小菜將在每次活動前2天在工會頻道和論壇宣布本次活動的`時間、主題、形式。有需要提前報名的活動一律以論壇報名貼為準(zhǔn)（可以代報名），不接受當(dāng)場臨時報名。
5、為了保證活動的公正性，某些活動的任務(wù)主題將由孤獨(dú)小菜獨(dú)立決定，某些活動策劃小組及工作人員家屬不接受報名。
6、活動中有不聽從組織者指揮、不按活動要求操作、作弊行為等參與者，獨(dú)孤小菜有權(quán)利取消其本次活動的參與權(quán)利。
�。ǘ┕䦅蕵坊顒蝇F(xiàn)行主題簡介：
1：主題：RP大比拼
活動時間：半小時
報名形式：無須報名
任務(wù)目的：以個人為單位，在規(guī)定時間內(nèi)用最快速度將指定物品交到組織者手中。第一個和組織者交易的將獲得獎品。若半小時后無人完成任務(wù)，獎金將積累到下次該主題一起發(fā)放。
獎勵：“人品暴發(fā)戶”稱號及獎金20G
2：主題：漁夫樂趣賽
活動時間：半小時
報名形式：當(dāng)場報名
任務(wù)目的：以個人為單位，在規(guī)定時間規(guī)定地點(diǎn)釣到最多指定物品者獲得獎品。
獎勵：“首席漁夫”稱號及獎金20G
3：主題：樂透找找看
活動時間：半小時
報名形式：無須報名
任務(wù)目的：以個人為單位，在規(guī)定時間內(nèi)最快找到指定會員，（該會員在這半小時內(nèi)在固定地點(diǎn)蹲點(diǎn)不移動，并由策劃小組監(jiān)督）并與該會員交易者獲得獎品。若半小時后無人完成任務(wù)，獎金將積累到下次該主題一起發(fā)放。
獎勵：“極品搜索者”稱號及獎金30G
4：主題：副本大挑戰(zhàn)
活動時間：2小時
報名形式：無須報名
任務(wù)目的：以個人或小隊(duì)為單位，在指定時間內(nèi)沖擊指定副本，打落指定BOSS掉落的指定裝備，最快將該物品與組織者交易者獲得獎品。若2小時后無人完成任務(wù)，獎金將積累到下次該主題一起發(fā)放。
獎勵：“副本沖擊者”稱號及獎金50G（團(tuán)隊(duì)參加的請?zhí)崆白孕猩套h獎金分配，以免發(fā)生矛盾）
5：主題：比賽大決戰(zhàn)
活動時間：3小時
報名形式：提前以小組名義論壇報名
任務(wù)目的：以3人小組為單位，進(jìn)行比賽。每人一場，出場順序以ROLL的方式?jīng)Q定。使用淘汰賽，3戰(zhàn)2勝者晉級。最后勝出的隊(duì)伍獲得獎品。并可在下次比賽中守擂。
獎勵：“比賽大將軍”稱號和獎金100G。以后若挑戰(zhàn)方勝出獎金為100G，守擂方減少為50G。
以上均為簡介，各主題詳細(xì)游戲規(guī)則將于稍后貼出。
工會活動方案 篇13
為豐富職工文化生活，緩解職工工作壓力，愉悅身心，增進(jìn)職工的溝通與友誼，工會擬在五一節(jié)前組織開展的健身趣味活動。實(shí)施方案如下：
一、活動目的：
圍繞醫(yī)院的中心工作，立足和諧醫(yī)院的建設(shè)，培養(yǎng)職工的陽光心態(tài)，提高職工的幸福指數(shù)，營造生動活潑、積極向上的工作氛圍，讓醫(yī)院真正成為全體職工的`精神家園。
二、活動主題：
強(qiáng)身健體營造溫馨團(tuán)隊(duì) 心手相牽構(gòu)建和諧醫(yī)院。
三、活動內(nèi)容：
1、投籃比賽；
2、挾玻珠比賽；
3、端乒乓球比賽，
4、陽光伙伴齊步走；
5、拔河比賽；
6、背向夾球往返接力賽；
7、盲人擊鼓；
8、釣魚比賽
四、活動時間：
9月28日下午
五、活動地點(diǎn)：
醫(yī)院籃球場
六、參加人員：
在職職工及部分退休職工。
七、具體安排
1、投籃比賽
每小組5人，在指定區(qū)域投籃，每人投5次，時間3分鐘，以投進(jìn)數(shù)目多者為勝。
評委：
2、挾玻珠
在1分鐘內(nèi)，夾出的玻璃珠不低于5顆為過關(guān)。
評委：
3、端乒乓球比賽
各小組3人參賽，每人手持一個乒乓球拍，將乒乓球從指定路線運(yùn)送到下一個隊(duì)友身邊，第2個人旁邊接龍，以此類推。在運(yùn)球過程中，不得用手拿球，一旦乒乓球落地就要回到起點(diǎn)重新開始。
以計時方式，速度最快的隊(duì)伍取勝。
評委：
4、陽光伙伴齊步走比賽規(guī)則
各小組選5人參賽，綁腿齊步走，兩組并排站在起跑線上，聽到哨聲，各隊(duì)齊出，以計時方式進(jìn)行，速度最快的隊(duì)伍為勝。
比賽過程中，如果綁腿的布帶出現(xiàn)脫落，需綁好后再進(jìn)行比賽，否則視為犯規(guī)。
評委：
5、拔河比賽規(guī)則
分為3組，各小組6人參賽，循環(huán)比賽后決定勝者。
評委：
6、背向夾球往返接力賽
各小組4人參賽，分兩組進(jìn)行20米接力賽，兩人為一組，相背而立，中間夾一氣球，側(cè)向移動往返接力，距離為20米。
如移動中出現(xiàn)球掉落，需撿球后在球掉處開始繼續(xù)比賽。 以兩組接力完成時間少者為勝。
評委：
7、盲人擊鼓
參賽者蒙上雙眼，通過指定距離，擊到掛在墻上的鼓者為勝。 評委：
8、釣魚比賽
用魚竿在指定時間釣起魚者為勝。
評委：
八、獎勵辦法：
1、凡參與人員均給予參與獎，其余參與獎單項(xiàng)和集體的按照比賽情況，給予獎勵。
2、具體獎勵辦法以工會委員會決定為準(zhǔn)
工會活動方案 篇14
為豐富分公司職工的文化生活，促進(jìn)工作的積極性，激發(fā)工作熱情，提高工作效率，以更大的動力迎接xx3年的到來，分公司工會小組針對實(shí)際情況安排了兩組迎新工會活動，分別設(shè)立了以下項(xiàng)目：
一、分公司小型室內(nèi)運(yùn)動會
1、跳棋比賽，活動規(guī)則如下：
�。�1）分公司20人分5組進(jìn)行預(yù)賽，每組取第一名進(jìn)行決賽
�。�2）各人抽簽決定自己的預(yù)賽小組
跳棋比賽取一二三等獎各1名。
2、部門踢毽球比賽
�。�1）分公司分：辦公室、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部、財務(wù)部、財富中心、電腦中心等五個部門，每部門人員均須參加2分鐘踢毽球比賽。
�。�2）比賽以部門參賽人在2分鐘內(nèi)完成的踢球次數(shù)的平均數(shù)計算比賽結(jié)果。
踢毽球比賽取一二三等獎各1名。
3、單人跳繩比賽
（1）此項(xiàng)比賽為報名參加。
（2）一人搖繩（單搖），雙腳起跳身體騰空后，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉(zhuǎn)360度為一周期，計為一次，如未完成計為一次失誤。在一分鐘時間內(nèi)按累計次數(shù)多少排列名次，次數(shù)多者名次列前；次數(shù)相同，以失誤次數(shù)少者名次列前，如仍相同，則名次并列。跳繩過程中可以停頓，以一分鐘結(jié)束時的總次數(shù)為個人最后成績。
單人跳繩比賽取一二三等獎各1名。
3、夾乒乓球比賽：
�。�1）此項(xiàng)比賽為報名參加。
�。�2）參賽者站立在間隔3米的桌子中間，左右桌上各放一盆。
�。�3）15個乒乓球擺在右邊的盆中，參賽者手持筷子，將自己右邊桌面上盆里的'乒乓球用筷子夾到左邊桌面上的盆內(nèi)。
�。�4）比賽以最短時間內(nèi)完成15個乒乓球的轉(zhuǎn)移為勝出。夾乒乓球比賽取一二三等獎各1名。
4、頂氣球比賽
（1）此項(xiàng)比賽兩兩組合（推薦男女搭配）
�。�2）參賽者抽簽決定對手組進(jìn)行預(yù)賽
�。�3）以預(yù)賽結(jié)果抽簽決定決賽對手
（4）比賽選手分站分割線兩端相互頭頂氣球，身體除頭部外任何部位不得接觸氣球，一方未接到氣球使氣球落地著為失敗方。
頂氣球比賽取一二三等獎各1名。
注：各個項(xiàng)目的裁判員將由該項(xiàng)目沒有進(jìn)行比賽的同事做裁判。
二、卡拉OK大獎賽
1、活動概況
（1）主題：快樂參與我心飛揚(yáng)
�。�2）時間：初定為20xx年x月x日
（3）地點(diǎn)：鳳凰南街鼎盛錢莊
（4）參加人員：分公司全體員工
2、活動內(nèi)容
�。�1）凡是分公司在職員工必須參加。
�。�2）參賽選手自行選擇好一首比賽歌曲。
（3）參賽選手按抽簽號順序上場演唱；
�。�4）參賽選手的演唱不受歌曲和戲曲的限制，不受語言種類的限制；
�。�5）參賽選手演唱時，其余19名同事組成評委會，以10分制進(jìn)行打分。
�。�6）將所有評委打分相加后的平均分為最后成績。（去掉最高分和最低分，取加權(quán)平均分為最后成績得分）
3、比賽評分細(xì)則
�。�1）歌詞吐字咬字清晰規(guī)范（3分）
�。�2）在唱歌過程中不跑調(diào)、離調(diào)（音調(diào)標(biāo)準(zhǔn)）（3分）
（3）正確把握歌曲的旋律及歌詞理解，情感投入到位，在處理上有自己的獨(dú)到之處（2分）
�。�4）節(jié)奏感、與伴奏帶合拍情況（2分）
�。�5）演唱結(jié)束后評委直接亮分
�。�6）由工會小組統(tǒng)一計算得分，得分小數(shù)點(diǎn)后保留2位小數(shù)，報分時報到小數(shù)點(diǎn)后2位；
�。�7）在得分相同的情況下，則取并列名次。
4、獎品設(shè)置及經(jīng)費(fèi)預(yù)算
一等獎：一名
二等獎：三名
三等獎：五名
本次活動機(jī)會難得，望各位同事踴躍參加。
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