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工會活動預(yù)算方案（精選10篇）
為了確�；顒釉鷮嶉_展，時常需要預(yù)先開展活動方案準備工作，活動方案是闡明活動時間，地點，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及活動方法等的企劃案。優(yōu)秀的活動方案都具備一些什么特點呢？以下是小編精心整理的工會活動預(yù)算方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工會活動預(yù)算方案 篇1
一、 活動名稱
xx工會“漂莽之行”
二、 活動目的及意義
為豐富員工的文娛生活，增進員工之間的溝通交流，調(diào)動員工工作積極性，緩解工作壓力，實現(xiàn)勞逸結(jié)合，增強團隊凝聚力，體現(xiàn)工會對廣大員工的關(guān)愛；同時也為了培養(yǎng)廣大職工團隊合作集體榮譽感精神，調(diào)節(jié)緊張的工作學(xué)習氣氛，做到勞逸結(jié)合，達到“團結(jié)、和諧、友誼、快樂、溫馨”的目的。
三、 參加活動人員：
xx工會成員
四、 主要負責人：
xx
五、 活動內(nèi)容
步入莽莽林海的.莽山，呼吸大自然的空氣，游覽“莽山生態(tài)自然博物館”和“猴王寨瀑布群”，體驗驚險刺激的“礦泉水沖浪”，欣賞美麗的“天臺上”和“鬼子寨”。
六、 活動時間：
20xx年5月25日-20xx年5月27日
七、 活動地點：
莽山生態(tài)公園
八、 活動過程
20xx年5月25日早上8點在公司大門口進行集合出發(fā)前往莽山生態(tài)公園（大約3小時到達目的地）→抵達后欣賞“莽山生態(tài)自然博物館”和“猴王寨瀑布群”景區(qū)（大約1小時）→中餐→“莽山珠江源沖浪漂流”（大約2小時） →晚餐入住酒店→第二天早餐后游覽“天臺山景區(qū)”（大約2.5小時） →中餐→中餐后游覽“鬼子寨風景區(qū)”（大約2.5小時） →游完后返回。
九、 應(yīng)急預(yù)案
若活動當天遇雨或其他突發(fā)事件，活動將延期舉行。
十、 備注：
1、 參加人員自備零食和水；
2、 白天天氣炎熱，請注意防暑防曬，晚上較涼，注意增減衣物；
3、 錢包、手機、相機等貴重物品請各自妥善保管；
4、 參加人員每人先預(yù)交360元，待活動結(jié)束后多退少補。
漂流特別注意事項：
1、 按規(guī)定穿戴好漂流安全裝備。眼鏡等容易掉的東西，一定要用繩子綁緊，所有的物品不能帶上船。
2、聽從水手的指揮，漂流途中不要卸下裝備，過急流、險灘時請抓牢安全帶以免出船外，若遇船，請立即棄船靠岸，或由救生員協(xié)助靠岸，千萬不能抓船或追船。
3、有高血壓、心臟病、恐高癥、孕婦。50歲以上和未滿16周歲、身高1.4米以下及身體狀況不佳者請勿參與漂流活動。
4、漂流時應(yīng)著易風干的衣服，穿的鞋必須要能夠包住腳的鞋。
工會活動預(yù)算方案 篇2
為落實全民健身活動精神，不斷提高公司職工素質(zhì)，活躍公司職工文化生活，增強公司凝聚力、向心力，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，公司工會決定開展“強體魄、創(chuàng)文明、建和諧”為主題的文體活動。為保證主題活動有序開展，特制定本活動實施方案。
1、 活動宗旨：活躍團隊氣氛，加強團隊協(xié)作；鍛煉身體，放松心情；提高員工積極性，豐富企業(yè)文化。
2、 活動主體:xxxxxx全體員工
3、 活動時間：20xx年11月17日-18日
4、 活動地點：xxxxxx酒店
5、 活動安排：
17日 上午全員會
17日 下午自由活動（可游泳、健身、保齡球、羽毛球等）
18日 上午羽毛球比賽
18日 下午羽毛球比賽
6、 注意事項：
要求全體員工積極參加，無特殊情況不得請假�；顒诱麄�過程，以部門負責人切實負責。做好通訊聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作，有情況及時與綜合部溝通。活動期間，一定要注意安全。
7、 活動預(yù)算：
工會活動預(yù)算方案 篇3
為確保工會經(jīng)費代收工作順利開展，推動工會經(jīng)費征收管理走上規(guī)范化、制度化軌道，根據(jù)遼寧省總工會、遼寧省地方稅務(wù)局《關(guān)于地方稅務(wù)機關(guān)試行代收工會經(jīng)費有關(guān)問題的通知》(遼工發(fā)〔20xx〕48號)和盤錦市人民政府《關(guān)于授權(quán)盤錦市地方稅務(wù)局代征工會經(jīng)費的通知》盤政[20xx]103號文件精神，制定本方案。
一、征繳原則
工會經(jīng)費征繳按屬地原則，由各級地方稅務(wù)機關(guān)按現(xiàn)行稅收管理體制實行稅費共同征繳管理。工會經(jīng)費級次管理分市、縣兩級，各城區(qū)統(tǒng)一入市級管理。
征繳權(quán)限。地稅機關(guān)代征工會經(jīng)費具有征收、管理、稽查及處罰等權(quán)限。
二、代收范圍
1、凡在我市境內(nèi)建立工會組織的所有企業(yè)單位。
2、已建立工會組織，實行自收自支、企業(yè)化管理的事業(yè)單位。
3、開業(yè)或設(shè)立滿6個月仍未依法建立工會組織的企事業(yè)單位。
三、戶籍管理
納費企業(yè)的戶籍管理，以工會部門提供的戶籍信息為主，以稅務(wù)登記為輔，建立征收臺帳掌握戶籍變化。
四、計費標準
1、建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位按上月全部職工工資總額的2%計繳工會經(jīng)費。
2、應(yīng)建立工會尚未建立工會的企業(yè)、事業(yè)單位，按上月全部職工工資總額的2%計繳工會經(jīng)費(籌備金)。
3、商業(yè)銀行、太平洋財險公司、太平洋壽險公司、平安保險公司按上月全部職工工資總額的2%計繳。
4、電業(yè)局按上月全部職工工資總額的2%計提工會經(jīng)費，并按計提工會經(jīng)費的13%比例上繳。
5、國家金融、保險企業(yè)、省移動、網(wǎng)通、郵政企業(yè)按上月全部職工工資總額的2%計提工會經(jīng)費，按計提工會經(jīng)費的10%比例上繳。
6、對于規(guī)模小，帳目不健全、工資核算不實的單位，按全市上年社會平均工資的2%計繳工會經(jīng)費。
7、企事業(yè)單位名單和工會經(jīng)費解繳比例，由地方總工會提供給地方稅務(wù)機關(guān)。地方總工會未統(tǒng)計的企事業(yè)單位，地方稅務(wù)機關(guān)可根據(jù)稅務(wù)登記計算工資總額計繳。
五、票據(jù)管理
1、地方稅務(wù)局實行代征工會經(jīng)費后，原工會部門使用的票據(jù)一律作廢。從地方稅務(wù)局征收起，使用市總工會監(jiān)制的《工會經(jīng)費(籌備金)繳款書》。
2、地方稅務(wù)局計會部門負責票據(jù)管理、發(fā)放，征收部門負責使用。該票據(jù)一式六聯(lián)，一聯(lián)為繳費單位留存，二、三聯(lián)為銀行部門留存，四聯(lián)為工會部門留存，五、六聯(lián)由地方稅務(wù)局計會和征收部門留存。
3、申報表由工會部門統(tǒng)一印制。地方稅務(wù)局負責管理、發(fā)放。申報表一式三聯(lián)，繳費單位、征收部門、工會部門各一份。
六、納費申報
繳費單位經(jīng)辦人按照上月企業(yè)職工工資總額2%計提工會經(jīng)費，填寫《工會經(jīng)費(籌備金)申報表》(一式三份)，到地稅征收分局辦理申報手續(xù)。分局申報窗口經(jīng)辦人員對繳費單位填制的申報表進行審核，經(jīng)審核無誤后，在申報表上加蓋“盤錦市地方稅務(wù)局××分局工會經(jīng)費代收專用章”，返還給繳費單位一份，留存一份，傳遞給工會部門一份(征期后傳遞)。
工會經(jīng)費的繳費期為年、季度和月份。月份終了15日內(nèi)繳費申報；季度終了15日內(nèi)辦理繳費申報；年工資總額較小的單位則可以年為繳費期，于年度終了15日內(nèi)辦理繳費申報。具體標準由各征收局自定。
七、費款征收
通過銀行轉(zhuǎn)帳方式繳納費款。依據(jù)繳費申報數(shù)額，由主管地方稅務(wù)機關(guān)向納費人開具《工會經(jīng)費(籌備金)繳款書》，納費人通過其開戶銀行將應(yīng)繳工會經(jīng)費(籌備金)繳入工會經(jīng)費專戶。每月征收機關(guān)與銀行、工會部門對帳一次。
八、催報催繳
工會經(jīng)費申報期內(nèi)的催報催繳工作由縣分局征收部門負責；申報期后發(fā)生欠費由管戶責任區(qū)責任人催繳；征收部門應(yīng)建立代收臺賬，用于記錄應(yīng)繳費單位的繳費人數(shù)、工資總額、申報費額、費款所屬時期等內(nèi)容，并根據(jù)銀行返回的繳款票據(jù)及時進行銷號，以此做為催報催繳的依據(jù)。
九、納費檢查
堅持稅費并重的原則，把工會經(jīng)費納費檢查同稅收、社保費檢查有機的結(jié)合起來，做到稅費同查。納費檢查的重點首先是欠繳工會經(jīng)費的企業(yè)和無能力繳費企業(yè)。對拒不繳納工會經(jīng)費的企業(yè)、單位，按《工會法》的規(guī)定采取銀行扣繳或申請法院強制執(zhí)行。對欠費大戶該曝光的曝光，該處罰的處罰。
十、違章處罰
1、繳費單位未按規(guī)定期限繳納工會經(jīng)費的，自滯納之日起按日加收千分之五的滯納金。
2、對拖延、拒繳工會經(jīng)費的單位，由地方稅務(wù)機關(guān)下發(fā)工會經(jīng)費催繳通知書，經(jīng)多次催繳無效的，由地方總工會、地方稅務(wù)機關(guān)依照《中華人民共和國工會法》第四十三條的規(guī)定，向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读�。拒不�?zhí)行支付令的，依法申請人民法院強制執(zhí)行。
3、檢查監(jiān)督。地稅機關(guān)負責對各繳費單位的工會經(jīng)費計繳情況進行檢查，并將所欠費款及時足額催繳入庫。市地稅局、市總工會每年將聯(lián)合對各地稅征收分局、縣、區(qū)工會的工會經(jīng)費代收情況進行專向檢查。
十一、費源管理
1、費源監(jiān)控管理責任人。負責稅源監(jiān)控的稅收管戶責任人在對責任區(qū)內(nèi)稅收管戶進行稅源監(jiān)控管理的同時，進行費源的監(jiān)控管理。費源監(jiān)控責任人即稅源監(jiān)控責任人。稅收管理員亦是費源管理員，是監(jiān)控費源的第一責任人。
2、費源監(jiān)控管理的對象。費源監(jiān)控管理的對象主要是已建立工會組織的所有企業(yè)及企業(yè)化管理事業(yè)單位應(yīng)繳納的工會經(jīng)費、開業(yè)或設(shè)立滿6個月仍未依法建立工會組織的企事業(yè)單位應(yīng)繳納的'工會籌備金。
3、費源監(jiān)控管理的內(nèi)容。費源管理的主要內(nèi)容是:通過深入了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，掌握企業(yè)經(jīng)濟效益發(fā)展變化情況，進而全面把握企業(yè)職工人數(shù)及工資總額變化情況，詳細掌握工會經(jīng)費的提取及繳納情況。費源監(jiān)控的重點是:單位職工總?cè)藬?shù)、全部工資總額及實際提取和繳納工會經(jīng)費的繳費基數(shù)。
4、費源監(jiān)控管理的范圍。費源監(jiān)控管理的范圍是指掌握有效費源、認定無效費源、監(jiān)控重點費源、預(yù)測動態(tài)費源。包括所有單位中的正常繳費戶、非正常繳費戶、無力繳費戶的費源。
正常繳費戶、非正常繳費戶及無力繳費戶比照社保費征管認定標準執(zhí)行。費源管理員對非正常繳費戶和無力繳費戶要進行跟蹤管理，如發(fā)現(xiàn)已認定的非正常繳費戶或無力繳費戶具備了繳費能力，則立即納入正常繳費戶管理，恢復(fù)征收。
5、費源管理方式。一是同步管理。費源管理員負責對責任區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位應(yīng)繳納的稅收、社保費、工會經(jīng)費同步實施費源管理。二是日常管理。費源管理員負責填報工會經(jīng)費戶籍臺帳、費源臺賬、重點費源報表等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。要隨時監(jiān)控和掌握新成立工會組織單位的基本情況、已成立工會組織單位工資變化情況、職工人數(shù)變化情況，了解和掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、資金來源、使用及運行動態(tài)，詳細分析、準確掌握其資金流向、職工工資發(fā)放、企業(yè)經(jīng)濟形勢發(fā)展變化情況，對費源變化做到心中有數(shù)。
6、欠費管理。費源管理員負責對欠繳工會經(jīng)費的單位進行全方位監(jiān)控管理。監(jiān)控管理的范圍主要是重點費源企業(yè)，既要掌握當年應(yīng)繳納費額，已繳納的費額，還要具體掌握欠繳的年度、費額，并進行分類及成因分析。同時對其還款能力進行詳細、準確的分析和預(yù)測，對欠費單位進行分類排列，進行登記管理。
工會活動預(yù)算方案 篇4
為提升工會經(jīng)審工作水平，確�？h級工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設(shè)標準的貫徹落實，提出如下實施方案。
一、充分認識開展規(guī)范化建設(shè)的重要意義
一是貫徹落實《工會法》、《中國工會章程》的需要是工會組織完善監(jiān)督制約機制的需要，也是廣大職工和會員的共同愿望。二是貫徹落實《中華全國總工會關(guān)于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》的需要。全國總工會主席王兆國同志在接見出席全總十四屆四次經(jīng)審會議全體代表時強調(diào)，“各級工會經(jīng)審組織要按照‘組織起來、切實維權(quán)’的'工作方針，圍繞工會工作的大局，抓好工會經(jīng)費收、管、用三個環(huán)節(jié)，促進工會經(jīng)費的增收，促進工會經(jīng)費和資產(chǎn)管理的加強，促進各級工會經(jīng)費更加合理的使用，保證工會重點工作的經(jīng)費需求。
要加強審查審計工作，創(chuàng)新工作思路與方法，不斷提高經(jīng)審工作的水平�！币虼�，各級工會組織，一定要提高對新形勢下工會經(jīng)審工作重要性的認識，自覺增強民主監(jiān)督意識，全力支持經(jīng)審組織按照《中華全國總工會關(guān)于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》履行審查審計監(jiān)督職權(quán)。三是加強本級工會經(jīng)費審查工作的需要。隨著市場經(jīng)濟的深刻變化，工會經(jīng)費審查工作面臨著許多新情況、新問題，我縣工會經(jīng)審工作如何發(fā)揮作用，值得認真研究和探討；工會經(jīng)費收繳難，監(jiān)督難，工作思路滯后，缺乏創(chuàng)新意識，與工會組織在改革發(fā)展穩(wěn)定大局中所處地位還很不適應(yīng)。我們應(yīng)該站在全局的高度，充分認識加強工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)的重要性，增強規(guī)范化建設(shè)的責任感和緊迫感。
二、指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實中國工會十四大精神，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，堅定不移地推動全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的落實，解放思想，開拓創(chuàng)新，著力探討和解決縣級工會經(jīng)審工作在新階段面臨的新情況、新問題，以改革的精神，把我縣經(jīng)費審查工作提高到一個新水平，充分發(fā)揮經(jīng)費審查工作在工會全局工作中的重要作用。
三、目標任務(wù)
規(guī)范化建設(shè)從20xx年1月開始實施，擬用兩年左右時間達標。四、規(guī)范化建設(shè)標準按照張掖市總工會關(guān)于印發(fā)《張掖市工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設(shè)標準》的通知實施。
(一)組織建設(shè)包括:
1、縣級工會領(lǐng)導(dǎo)班子聽取經(jīng)審工作匯報；
2、經(jīng)審會主任參加會和主席辦公會；
3、經(jīng)審會主任列席工會經(jīng)費工會經(jīng)濟活動和經(jīng)審有關(guān)事項會議；
4、縣級工會經(jīng)費審查委員會委員人數(shù)占工會委員20%；
5、經(jīng)審會列入機關(guān)編制；
6、縣總經(jīng)費審查委員會與工會委員會做到“三同時”產(chǎn)生；
7、經(jīng)費審查委員會主任列入本級工會領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)；
8、經(jīng)審會主任按本級工會副職配備；
9、縣級工會經(jīng)審會舉辦培訓(xùn)班。
(二)規(guī)章制度包括:
1、依據(jù)《中華全國總工會關(guān)于加強經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》制定《臨澤縣總工會關(guān)于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》；
2、制定有對本級經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況的審計、對下級工會經(jīng)費審查監(jiān)督、計撥經(jīng)費審查監(jiān)督、下屬事業(yè)審計監(jiān)督、送溫暖基金和固定資產(chǎn)的審計監(jiān)督辦法；
3、認真執(zhí)行全總制訂的八個審計規(guī)定和市總工會經(jīng)審會制定的《工會審計程序和文書規(guī)范》；
4、制定有工會經(jīng)審會內(nèi)部的議事規(guī)則；
5、制定經(jīng)審會的工作制度(包括指會議制度、學(xué)習制度、經(jīng)審干部廉潔自律制度、檔案管理制度、信息工作制度等)；
6、制定《臨澤縣總工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標準》。
(三)審查審計包括:
1、經(jīng)審會向全委(擴大)會作經(jīng)審工作報告；
2、經(jīng)審會全委會審查本級工會經(jīng)費預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況；
3、向工會全委會報告對本級預(yù)算執(zhí)行的審計情況；
4、縣總工會經(jīng)審會每年對縣級工會經(jīng)審工作開展競賽評比；
5、經(jīng)審會組成審計組對本級工會上年經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況進行審計；
6、對工會直屬事業(yè)單位俱樂部審計；
7、對基本建設(shè)和1萬元以上的維修改造工程項目審計；
8、對本級送溫暖工程基金進行審計；
9、對本級固定資產(chǎn)進行審查審計；
10、專項審計；
11、對基層工會進行審計；
12、經(jīng)審會按市總經(jīng)審會的審計意見督促本級工會財務(wù)進行整改；
13、本級經(jīng)審會開展同級審計后，按所提審計意見督促財務(wù)進行整改。
(四)業(yè)務(wù)建設(shè)包括:
1、及時報告重大經(jīng)濟案件和重大財產(chǎn)損失情況；
2、向市總經(jīng)審會上報工作研究材料；
3、年內(nèi)有1篇以上文章在《甘肅工會經(jīng)審信息》、《五月花》等省級工會刊物刊登；
4、全年向《甘肅工會經(jīng)審信息》投稿6篇并采用2篇以上；
5、對下級工會經(jīng)審工作進行考核。
工會活動預(yù)算方案 篇5
一、活動目的：
為豐富員工的文娛生活，培養(yǎng)健康向上的愛好，增進員工之間的溝通交流，調(diào)動員工工工作積極性，緩解工作壓力，實現(xiàn)勞逸結(jié)合，增強團隊凝聚力，體現(xiàn)公司對廣大員工關(guān)愛，特組織本次工會活動。
二、活動時間安排：
xx
三、活動地點：
xx
四、注意事項：
1、注意安全，不遲到不早退，在活動過程中服從組織安排。
2、定于早上9:00統(tǒng)一金花茶休閑農(nóng)莊集中。
3、活動中要充分發(fā)揮相互幫助、團結(jié)協(xié)作精神。
五、活動人員安排：
為確保本次活動順利進行，經(jīng)研究決定，成立此次活動組織小組，成員名單如下： 組 長：
成 員：
各小組成員負責各項活動的協(xié)調(diào)準備工作。
六、活動具體安排：
（一）娛樂競賽：時間：9:00-11:30
1、競賽小組成員安排：
2、游戲規(guī)則
（1）坐地起身 ：要求5個人一組，圍成一圈，背對背的坐在地上；在不用手撐地站起來；隨后依次增加人數(shù)，每次增加2個直至10人。
獎項設(shè)置：
一等獎：第一組，獎勵價值50元獎品5份 合計250元；
二等獎：前四組，獎勵價值30元獎品20份，合計 600元；
三等獎：參與獎，獎勵價值10元獎品30份，合計300。
（2）兵乓傳遞：分組進行，男女穿插列隊，第一人咬湯匙，第二人咬杯子，依次穿插站隊傳兵乓球。第一人用湯匙拿起放到第二人的紙杯，依次直至傳到最后一名組員。要求：只能用嘴，身體其他部位不能碰到，用時最少的一組為勝方。
獎項設(shè)置：
一等獎：10名，獎勵價值70元獎品一份，合計700元；
二等獎：10名，獎勵價值50元獎品一份，合計500元；
三等獎：10名，獎勵價值30元獎品一份，合計300元。
（3）三足運水：分兩批次進行，第一批為第一、二、三組，第二排為第四、五組。每組中兩人一對，將兩人各一只腳用繩子綁在一起，用三足兩手將一碗水運送至指定位置后倒入桶中再返回，將碗交予下一對人員，用時最少、水量最多組為勝。
獎項設(shè)置：
一等獎：10名，獎勵價值70元獎品一份，合計700元；
二等獎：10名，獎勵價值50元獎品一份，合計500元；
三等獎：10名，獎勵價值30元獎品一份，合計300元。
�。�4）成語傳遞：每組10人，由主持人將要表演的`成語展示給第一位成員，然后第一位成員通過肢體語言向第二位成員表達意思，依此類推，最后一位將表達的意思表明，用時最少、猜對的為勝方。
獎項設(shè)置：
一等獎：10名，獎勵價值70元獎品一份，合計700元；
二等獎：10名，獎勵價值50元獎品一份，合計500元；
三等獎：10名，獎勵價值30元獎品一份，合計300元。
3、活動費用合計：
�。ǘ净顒�，時間：11:40-2:00，費用合計3400元。
�。ㄈ馀徘虮荣悾阂孕〗M淘汰制進行，取前三名。
獎項設(shè)置：第一名：6人，獎勵價值80元獎品一份；第二名：6人，獎勵價值60元獎品一份；第三名：6人，獎勵價值50元獎品一份，獎品合計1150元。
�。ㄋ模┩聿�，時間：5:30-7:00，費用合計3400元
工會活動預(yù)算方案 篇6
一、活動主題
活動主題：工作，“育”，培育樹立典型模范，業(yè)績。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
組長：要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，積極搞好協(xié)調(diào)，形成工會牽頭，黨政工團齊抓共管的`格局，使勞動競賽活動有方案、有特色、有措施、有落實、有評比、有總結(jié)，務(wù)必取得實實在在的效果。
三、競賽目標
圍繞xx公司向“40元產(chǎn)值和億元利潤”這一奮斗目標，以我公司20xx年生產(chǎn)經(jīng)營為中心工作，針對公司不同時期的工作重點、難點開展專項勞動競賽活動，通過評比培育典型模范，以帶動公司全體員工奮力拼搏，為公司20xx年再創(chuàng)佳績做貢獻。
四、競賽內(nèi)容和形式
（一）評比獎勵方法
根據(jù)每季度末根據(jù)產(chǎn)量、質(zhì)量、成本三項主要經(jīng)濟指標實際完成與年初公司下達計劃的比數(shù)確定三個優(yōu)勝單位。一等獎3000-1000元，二等獎20xx-800元，三等獎1000-300元，在每季度初公司召開的總結(jié)表彰會給予表彰獎勵。階段項評比根據(jù)實際情況由領(lǐng)導(dǎo)小組臨時決定。
�。ǘ┰u比否決條件
1、未完成考核指標。
2、取消季度評比資格。
3、員工發(fā)生違章違紀現(xiàn)象嚴重。
工會活動預(yù)算方案 篇7
為了豐富教職工的文化生活，增進教職工的.身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學(xué)校工會擬利用下午課后時間，組織開展教職工籃球比賽活動。特制定活動實施方案如下：
一、活動目的：
1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。
2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質(zhì)。
二、活動主題：
強身健體營造溫馨團隊心手相牽構(gòu)建和諧校園
三、活動口號：
活力青春運動無極限
四、組織機構(gòu)：
行政、工會委員
總裁判：蔣楠裁判：施剛、白福
五、獎勵辦法
（男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教師組各500元）
六、活動時間：
20xx年4月16—18日、下午5:00
七、活動地點：
學(xué)校運動場
八、參加人員及分組：全校教職員工
初一組：李兵、刀成標、龔順凱、李常林、白福、鄭勇、白星德
初二組：蔣楠、曾松、李劍榮、蔡中發(fā)、趙金元、刀志超、陳恒舒
初三組：郎忠新、施剛、王永、李成東、李將應(yīng)、白興關(guān)、白云江
女教師分組情況：（陶婉騎公共替補，兩隊可以用）
文科組：彭莉、王飛鵬、呂紅梅、湯婭前、白蜀君
理科組：李愛君、趙云、魯芳圓、李金蘭、盧保存
未盡事宜待以后補充，解釋權(quán)歸學(xué)校工會。
工會活動預(yù)算方案 篇8
一、活動意義
為了活躍公司職工的文體生活，培養(yǎng)團結(jié)合作、頑強進取的團隊精神，致力于為員工打造更好的互助交流的平臺，從而為公司的發(fā)展貢獻更多的力量，東方駕校工會本著友誼第一，比賽第二，重在參與的'原則舉行職工五一文體競技比賽。具體方案如下：
二、活動概況
1、參賽范圍：東方駕校全體職工。
2、報名時間：20xx年x月x日——x月x日。
3、報名方式：所有參賽選手將選手姓名(組隊比賽的需報回隊友姓名)、參賽項目統(tǒng)一報回東方駕校辦公室。
4、比賽日程：拱豬比賽(三樓大教室)x月x日上午
乒乓球比賽(停車場)x月x日下午
象棋比賽(三樓大教室)x月x日上午
羽毛球比賽(訓(xùn)練場)x月x日下午
三、比賽細則
1、乒乓球比賽
�、俦荣惙帜凶訂未蚝团訂未蜻M行單輪淘汰賽，采用11分制，即雙方分數(shù)先達11分者勝，3局2勝；
②比賽采取抽簽形式，分組根據(jù)實際報名人數(shù)議定；
�、郦勴椩O(shè)置：男子單打前三名和女子單打前三名分別給予相應(yīng)獎勵。
2、拱豬比賽
�、俦荣愡M行單輪淘汰賽，3局2勝；
�、诒荣惒扇〕楹炐问剑纸M根據(jù)實際報名人數(shù)議定；
③獎項設(shè)置：比賽前三名(組)分別給予相應(yīng)獎勵。
3、羽毛球比賽
�、俦荣惙帜凶訂未蚝团訂未蜻M行單輪淘汰賽，采用11分制，即雙方分數(shù)先達11分者勝，3局2勝；
②比賽采取抽簽形式，分組根據(jù)實際報名人數(shù)議定；
�、郦勴椩O(shè)置：男子單打前三名和女子單打前三名分別給予相應(yīng)獎勵。
4、象棋比賽
�、俦荣愡M行單輪淘汰賽，3局2勝；
�、诒荣惒扇〕楹炐问剑纸M根據(jù)實際報名人數(shù)議定；
③獎項設(shè)置：比賽前三名分別給予相應(yīng)獎勵。
工會活動預(yù)算方案 篇9
今年夏季高溫持續(xù)時間長，xxx分公司結(jié)合實際，遵循“隆重熱烈、規(guī)模適度、節(jié)儉文本、講求實效”的原則，為激發(fā)員工愛崗敬業(yè)精神、豐富員工文化生活、防暑降溫，使大家過一個涼爽的夏季，特舉辦“快樂戲水”游泳活動。
一、主要內(nèi)容：
1、此次游泳戲水活動，展示廣大青年員工勇于拼搏敢于爭先的精神面貌和對員工子女關(guān)愛的`體現(xiàn)，抒發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)的熾熱感情，使大家在炎炎夏季感受公司給予的關(guān)懷。
2、上報時間：請各部室班組上報活動參與人員名單，包含子女游玩人員名單，年齡在6-12歲，6歲以下不可以參加，20xx年7月5日前報工會管理員徐老師處。
二、活動時間及乘車指南
1、 活動時間：7月10日。
2、 乘車時間：上午9：30、18：30、
三、活動場所 ：
西環(huán)路“VVVV游泳館”
四、活動內(nèi)容
市場、營業(yè)廳、綜合、駕駛員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、財務(wù)共計8個代表隊，分抽簽賽、小組賽、半決賽、決賽。
五、活動細則
1、 公司負責車輛、場地租賃、裁判員邀請、運動員飲水及活動獎品的購買。
2、 每項活動設(shè)立一、二、三等獎和優(yōu)勝獎，獎品標準分別為500元、400 元、300元標準，預(yù)計費用BBB元、場地租賃、裁判邀請等費用xxx元，運動員飲水：xxxx元，合計：xxxxx元左右。
六、注意事項
綜合部負責組織好各部室班組鄉(xiāng)鎮(zhèn)等單位成員參加活動，活動期間要本著友誼第一，比賽第二的原則，公平合理競技。
工會活動預(yù)算方案 篇10
一、指導(dǎo)思想
為了深入我校教育教學(xué)改革，全面實施素質(zhì)教育，提高教師業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)教學(xué)骨干，進一步拓寬教學(xué)名師培養(yǎng)渠道，比賽促練，促進我校青年教師盡快成長，利于教師傳幫帶工作的開展，特舉行xx教師基本功大賽。
二、參賽對象
在職教師
三、比賽項目
比賽內(nèi)容“三字一課”：粉筆字、鋼筆字、毛筆字和微型課。
“兩字”采用現(xiàn)場書寫形式，在規(guī)定時間內(nèi)完成粉筆字和毛筆字書寫(臨時提供書寫內(nèi)容)。鋼筆字及微課教師可自行完成上交。
四、比賽要求
1、“三字”：
粉筆字、鋼筆字、毛筆字由評委制定唐詩或宋詞一首，按要書寫并寫明參賽者姓名。要求字體工整清晰，美觀。
2、微型課教學(xué)：
以模擬課堂為載體，每位參賽教師進行3—10分鐘左右的.模擬課堂教學(xué)。微型課不在乎教學(xué)環(huán)節(jié)的完整性，但整體上仍包括引入課題，內(nèi)容講授和總結(jié)三個步驟。微型課的整個過程要精練：切入課題要迅速，講授線索要明亮醒目，收尾要快捷；同時講授人表現(xiàn)要干練，語言要準確，簡明。
(具體要求及時間需要和教務(wù)處商議決定)
五、時間安排
1、5月26日(周二)全體會動員
2、5月27、28日(周三、周四)早上9：00——16:30課余時間進行毛筆和粉筆字的比賽
3、5月29日(周五)評委進行評比三字
4、6月份進行微課上交及評比
六、獎項設(shè)置
1、學(xué)校設(shè)各單項比賽一、二、三等獎若干；
2、學(xué)校對獲獎?wù)哳C發(fā)獲獎證書；
3、分發(fā)鼓勵獎品
七、比賽組織工作
1、教師基本功比賽領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：
2、各項比賽評委
三字比賽：
微型課：
攝像：
八、材料準備
A4紙100張；毛筆10支；宣紙25張(一裁四)；墨汁2瓶；調(diào)色板8個，白粉筆2盒
九、地點安排：
毛筆字和粉筆字在二樓物理實驗室
十、具體要求如下：
(一)毛筆字：師德
(二)粉筆字：七言古詩一首
望廬山瀑布(唐李白)
日照香爐生紫煙，遙看瀑布掛前川。
飛流直下三千尺，疑是銀河落九天。
(三)鋼筆字：七言古詩一首
無題(唐李商隱)
相見時難別時難，東風無力百花殘。
春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。
曉鏡但愁云鬢改，夜吟應(yīng)覺月光寒。
蓬山此去無多路，青鳥殷勤為探看
備注：提前布置安排，協(xié)商好工作人員及服務(wù)人員，動員會將下發(fā)鋼筆字書寫紙，周四以年級組為單位上交
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