關(guān)于工會(huì)活動(dòng)方案集錦十篇
為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開展，我們需要事先制定方案，方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達(dá)到預(yù)期的效果和意義。那么問題來了，方案應(yīng)該怎么寫？以下是小編精心整理的工會(huì)活動(dòng)方案10篇，希望能夠幫助到大家。
工會(huì)活動(dòng)方案 篇1
為了慶�！拔逡弧眹H勞動(dòng)節(jié)，以“我健康，我快樂”為主題，舉行慶�；顒�(dòng)，特作如下方案。
一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)：
組長：練偉東
副組長：黃祥初、彭新容、李國綏
成員：梁運(yùn)娣、劉巧茹、張雁楓、溫偉堅(jiān)、盧詠紅、
李文中、李淑娟、鄧貴良
二、參加人員：
全體教職工
三、活動(dòng)內(nèi)容：
1、第二屆教職工乒乓球男女混合團(tuán)體賽;
2、趣味體育比賽。
四、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年4月23日至4月29日
五、活動(dòng)要求：
1、各級組要高度重視，級組長要親身組織;
2、參加比賽隊(duì)員要準(zhǔn)時(shí)到位參加比賽。
六、工作安排：
1、趣味體育、乒乓球比賽場地、器材由體育科組負(fù)責(zé);
2、會(huì)場橫標(biāo)及攝影由溫偉堅(jiān)負(fù)責(zé)。
附一：
第二屆教職工乒乓球男女混合團(tuán)體比賽規(guī)程
一、主辦單位：縣二小工會(huì)
承辦單位：縣二小體育科組
二、比賽時(shí)間和地點(diǎn)：
時(shí)間：20xx年4月23日至28日(星期四、五、一、二)下午4：30—6：20。
地點(diǎn)：本校乒乓球室
三、參加單位：
各科級組共10個(gè)代表隊(duì)(英語與體育共同組隊(duì))
四、參加辦法和資格：
1。每隊(duì)報(bào)領(lǐng)隊(duì)(級組長)教練各1名(可兼隊(duì)員)，隊(duì)員5名(至少有3個(gè)女隊(duì)員)。
2。凡在我校教職工，身體健康者均可報(bào)名參加比賽
3。報(bào)名截止：4月17日(星期五)送交體育科組鄧貴良老師。
五、競賽辦法：
1、比賽執(zhí)行中國乒乓球協(xié)會(huì)最新審定的`《乒乓球競賽規(guī)則》。比賽采用五盤三勝制，每盤比賽至少有2個(gè)女隊(duì)員上場，每局11分制，每2球交換發(fā)球權(quán)。
2。各參賽隊(duì)根據(jù)抽簽，分2小組進(jìn)行比賽。
3。第一階段采用分組循環(huán)賽，取小組前二名進(jìn)入第二階段比賽;第二階段小組前兩名采用交叉賽制，決出1至4名。
4。小組賽中如遇二隊(duì)積分相等，則相互間競賽勝者名次列前;如三隊(duì)積分相等，則以整個(gè)循環(huán)賽中的凈勝局?jǐn)?shù)多少?zèng)Q定名次;如再相等則以抽簽決定名次。
六、比賽要求
(一)領(lǐng)隊(duì)、教練和隊(duì)員要文明參賽，服從規(guī)程安排，服從裁判。
(二)參賽者應(yīng)按時(shí)參賽，遲到十五分鐘視為棄權(quán)。棄權(quán)者判負(fù)。
七、錄取名次和獎(jiǎng)勵(lì)：
比賽取前十名，第一名獎(jiǎng)330元，第二名獎(jiǎng)300元，第三名獎(jiǎng)280元，第四名獎(jiǎng)260元，第五至十名獎(jiǎng)240元。
八、未盡事宜另行通知
附二：
紫金縣城第二小教職工“五一節(jié)”趣味體育比賽規(guī)程
一、主辦單位：縣二小工會(huì)
承辦單位：縣二小體育科組
二、比賽時(shí)間和地點(diǎn)：
20xx年4月29日(星期三)15：40—17：30
本�；@球場
三、比賽規(guī)程
(一)背靠背擠籃球往返接力
以級組為單位組隊(duì)，每隊(duì)6人，距離15米，兩人一組背靠背，兩手互握，手臂伸直，背上夾住1個(gè)籃球，站在起跑線后，比賽開始，兩人夾著籃球側(cè)向向前跑，繞過標(biāo)志物，返回起跑處交同隊(duì)另一組，依次進(jìn)行，直到最后一組運(yùn)動(dòng)員軀干任何部位抵達(dá)終點(diǎn)線的垂直面時(shí)計(jì)取成績，比賽采用每組2隊(duì)同時(shí)進(jìn)行，5組全部比賽完后用時(shí)短者名次列前。
規(guī)則：
(1)交接球時(shí)，交球者必須踏上起跑線，才能交接，否則必須重新交接。
(2)夾球跑過程中如果球未夾住滾開，必須拾回在原位夾球繼續(xù)比賽。
(二)同心協(xié)力跑
1、比賽器材：捆綁帶若干條
2、參賽人員：6人(4女)
比賽規(guī)則：6人一組(至少4女)，用繩子把相鄰的兩只腳捆綁起來，繩子在膝關(guān)節(jié)以下部位，即6人7只腳，以裁判鳴哨開始計(jì)時(shí)，到對面標(biāo)志處繞回，到達(dá)終點(diǎn)時(shí)計(jì)時(shí)結(jié)束，以用時(shí)少者為勝，賽道長25米、寬4米。在比賽中運(yùn)動(dòng)員如遇綁帶脫落，應(yīng)在原地重新綁好再繼續(xù)比賽，否則視無效。
四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：每項(xiàng)比賽第一名獎(jiǎng)150元，第二名獎(jiǎng)120元，第三名獎(jiǎng)100元，第四至十名獎(jiǎng)80元。
工會(huì)活動(dòng)方案 篇2
為豐富職工的.文娛生活，讓大家渡過一個(gè)祥和、愉快的春節(jié)，市商務(wù)局工會(huì)舉行一次迎春聯(lián)歡晚會(huì)，現(xiàn)制訂如下方案：
一、組織機(jī)構(gòu)
春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組組長：××*副組長：××*××*
成員：
二、時(shí)間
x年x月x日或x日晚上20:00。
三、地點(diǎn)
西雅圖歌舞廳
四、活動(dòng)內(nèi)容
1、副處級以上領(lǐng)導(dǎo)每人唱卡拉ok一首或表演節(jié)目一個(gè);
2、每個(gè)支部選送三個(gè)節(jié)目;
3、其余表演節(jié)目由謝光榮負(fù)責(zé)編排組織。
五、參加人員
局機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)員及借調(diào)到局機(jī)關(guān)工作的人員。
工會(huì)春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)活動(dòng)方案
工會(huì)活動(dòng)方案 篇3
一、目的
為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛護(hù)職工、幫助職工的工作，集團(tuán)始終把困難職工的慰問工作做細(xì)、做深、做實(shí)，構(gòu)建和諧的'企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨，為落實(shí)好困難職工幫扶機(jī)制，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況，特制定職工生活困難救助辦法:
二、慰問活動(dòng)主題
關(guān)心職工生活，構(gòu)建和諧順達(dá)。
三、慰問對象
困難職工、困難黨員及軍屬。
四、參加慰問的領(lǐng)導(dǎo)及部門
順達(dá)商貿(mào)慰問活動(dòng)由商貿(mào)公司工會(huì)牽頭，集團(tuán)董事長、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問活動(dòng)由各子公司自行組織。
五、慰問形式
1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問金、慰問品;
2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問品：
3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會(huì)，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。
六、慰問時(shí)間：20xx年1月25日(臘月二十五)之前。
七、困難職工評定標(biāo)準(zhǔn)
為體現(xiàn)公司對職工的關(guān)愛，切實(shí)讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評定標(biāo)準(zhǔn)。
1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫(yī)治費(fèi)較大難以承擔(dān);
2、家庭無自有產(chǎn)權(quán)住房，常年在外承租住房，只有一人工作承擔(dān)家庭所有開支，年收入低于25000元;
3、家庭雖有自有產(chǎn)權(quán)住房，但家庭成員中有人患有重大疾病，需要常年醫(yī)治，家庭年總收入低于20000元;
4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失，影響家庭正常生活;
5、符合以上困難的黨員、職工評定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無大額存款，年內(nèi)無添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。
八、困難職工評定程序
根據(jù)公平、公開、公正原則，制定困難黨員、職工評定程序。
1、根據(jù)各子公司困難黨員、職工評定標(biāo)準(zhǔn)，由黨員、職工本人向公司提出書面申請，如實(shí)說明其家庭經(jīng)濟(jì)狀況，交給所在部門;
2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門進(jìn)行初步核查評定，部門經(jīng)理簽字上報(bào)公司;
3、各子公司組織人員調(diào)查核實(shí);
4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會(huì)研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。
5、公示無異議后，上報(bào)集團(tuán)黨群部。聯(lián)系人：周俊暉郵箱[email protected]聯(lián)系電話：
工會(huì)活動(dòng)方案 篇4
為貫徹落實(shí)全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和全省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議精神，進(jìn)一步發(fā)揮發(fā)揮工會(huì)組織在“全民創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”工作中的重要作用，全面推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作，現(xiàn)就全省工會(huì)繼續(xù)開展“五·一”促進(jìn)就業(yè)行動(dòng)，實(shí)施好20xx年工會(huì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作制定如下方案：
一、活動(dòng)目的
20xx年
全省工會(huì)繼續(xù)推進(jìn)“五·一”促進(jìn)就業(yè)行動(dòng)活動(dòng)，要以黨的十七屆四中全會(huì)和省委九屆八次全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議及人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議的統(tǒng)一部署，積極應(yīng)對國際金融危機(jī)對我省勞動(dòng)用工帶來的不利影響，以引導(dǎo)和推動(dòng)下崗失業(yè)人員、困難職工、農(nóng)民工自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展為重點(diǎn)；以加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、大力開展崗位技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為主要內(nèi)容，以建立規(guī)范工會(huì)下崗職工再就業(yè)基地、職工培訓(xùn)基地、困難職工幫扶中心為載體，力求在加強(qiáng)崗位培訓(xùn)、提高崗位技能、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)骨干、建設(shè)創(chuàng)業(yè)基地方面抓出成效。
二、活動(dòng)任務(wù)及目標(biāo)
20xx年全省“五·一”促進(jìn)就業(yè)行動(dòng)和幫扶創(chuàng)業(yè)再就業(yè)聯(lián)動(dòng)活動(dòng)，要按照國家和全省促進(jìn)“全民創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的相關(guān)政策加以實(shí)施，重點(diǎn)做好國企下崗失業(yè)人員、集體企業(yè)下崗職工、國有兼并破產(chǎn)重組需安置人員等城鎮(zhèn)勞動(dòng)者自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的再就業(yè)工作。通過對下崗失業(yè)人員、困難職工和農(nóng)民工的各類技能培訓(xùn)和工會(huì)再就業(yè)基地建設(shè)，進(jìn)一步提升他們的職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力，培養(yǎng)和選樹更多的創(chuàng)業(yè)帶頭人，帶動(dòng)和促進(jìn)就業(yè)，推動(dòng)完成年度就業(yè)工作任務(wù)。
具體目標(biāo)：通過推進(jìn)“五·一”促進(jìn)就業(yè)行動(dòng)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)舉辦各類專業(yè)技能培訓(xùn)班300期，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員2.6萬名，培訓(xùn)農(nóng)民工1.2萬名，爭取轉(zhuǎn)崗就業(yè)率達(dá)到65％以上；幫扶創(chuàng)業(yè)帶頭人220名，直接帶動(dòng)下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)1.6萬名；開展職業(yè)介紹2萬人次，實(shí)施工會(huì)小額借（貸）款300萬元。
三、活動(dòng)內(nèi)容
1、扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《××省就業(yè)促進(jìn)條例》，以零就業(yè)家庭、失業(yè)人員、下崗職工為重點(diǎn)，全力做好創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作，推動(dòng)國家和省積極就業(yè)政策的貫徹落實(shí)。充分發(fā)揮工會(huì)職業(yè)介紹、幫扶中心等職介作用，組織用人單位開展多種形式的勞動(dòng)用工洽談會(huì)、項(xiàng)目對接會(huì)，為下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工提供再就業(yè)服務(wù)，幫助他們盡早擺脫困境，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)和就業(yè)。
2、廣泛開展符合地域特點(diǎn)的促進(jìn)就業(yè)活動(dòng)。以開展“五·一”促進(jìn)就業(yè)行動(dòng)活動(dòng)為主要內(nèi)容，進(jìn)一步推動(dòng)全省工會(huì)“萬名農(nóng)民工援助行動(dòng)”計(jì)劃和“家政服務(wù)工程”；大力推廣“1+1群”幫扶創(chuàng)業(yè)再就業(yè)聯(lián)動(dòng)、“大手拉小手”、“工友手拉手”等系列促就業(yè)活動(dòng)；深入實(shí)施困難職工高校畢業(yè)“陽光就業(yè)行動(dòng)”。發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢，整合內(nèi)部資源，以就業(yè)援助為重點(diǎn)，通過就業(yè)培訓(xùn)、崗位援助、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、維權(quán)服務(wù)、生活救助等措施，對下崗失業(yè)人員、下崗職工和農(nóng)民工開展有針對性、有特色、成批次、定單式的崗位技能培訓(xùn)和基礎(chǔ)素質(zhì)培訓(xùn)，促進(jìn)他們就地就近和異地轉(zhuǎn)移就業(yè)。
3、開展各種形式的創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。緊緊圍繞全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出的“把促進(jìn)就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)先目標(biāo)，著力構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系，加大對城鄉(xiāng)低收入群體的幫扶救助力度，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定”的目標(biāo)要求開展活動(dòng)，廣泛利用工會(huì)組織資源和各種培訓(xùn)基地，加大對下崗失業(yè)人員、下崗職工的培訓(xùn)力度(來源：文秘公文網(wǎng) http://()），重點(diǎn)在提高培訓(xùn)質(zhì)量、加強(qiáng)培訓(xùn)管理和提供便捷服務(wù)上下功夫，扎實(shí)有效地做好就業(yè)培訓(xùn)工作。同時(shí)，進(jìn)一步拓寬培訓(xùn)渠道，將國企改制一次性安置人員、低保家庭成員、“零就業(yè)家庭”成員、下崗失業(yè)的“4050”人員作為就業(yè)培訓(xùn)工作的重點(diǎn)，通過工會(huì)自辦或與社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)辦的方式，整合各種培訓(xùn)資源，發(fā)揮工會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用，結(jié)合求職者意愿和市場需求，為下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工提供中短期、實(shí)用性的基本就業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)方面的培訓(xùn)，力爭使參培人員取得政府勞動(dòng)部門頒發(fā)的技能資格認(rèn)證。
4、搭建和完善創(chuàng)業(yè)促就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。各級工會(huì)要依托困難職工幫扶中心建立相應(yīng)的就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心，并在項(xiàng)目推介、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額借（貸）款、信息咨詢等方面為下崗失業(yè)人員提供服務(wù)。對具備創(chuàng)業(yè)能力的下崗職工、農(nóng)民工要免費(fèi)給予創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目推介、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、政策咨詢等方面的指導(dǎo)和服務(wù)。
5、積極提供小額信貸和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。各級工會(huì)要積極爭取政府和社會(huì)各方資金，為自主創(chuàng)業(yè)的.下崗職工和農(nóng)民工提供多種形式的低息或無息貸款，做到創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額貸款、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)一()條龍服務(wù)，努力培養(yǎng)更多的下崗失業(yè)人員和下崗職工創(chuàng)業(yè)帶頭人，帶動(dòng)更多的人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。鼓勵(lì)為集體創(chuàng)業(yè)的下崗職工和農(nóng)民工提供捆綁式小額貸款，組織指導(dǎo)下崗職工和農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)集體創(chuàng)業(yè)。積極探索工會(huì)為扶持創(chuàng)業(yè)貸款提供擔(dān)保的有效做法�？稍诟魇兄堇щy職工幫扶中心開設(shè)專門窗口，與勞動(dòng)部門配合開展財(cái)政貼息的小額擔(dān)保貸款助款工作。
四、活動(dòng)步驟
1、制訂活動(dòng)方案（3月—4月初）。各地要結(jié)合本地實(shí)際，制訂本年度就業(yè)工作實(shí)施方案和工作目標(biāo)，建立目標(biāo)責(zé)任制，目標(biāo)分解落實(shí)到具體責(zé)任人。
2、抓好典型引路（4月—5月）
全面啟動(dòng)和拓展幫扶創(chuàng)業(yè)再就業(yè)聯(lián)動(dòng)工程、家政服務(wù)工程，切實(shí)發(fā)揮幫扶創(chuàng)業(yè)“1+1群”的主導(dǎo)作用，繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶頭人職業(yè)培訓(xùn)，促進(jìn)職工轉(zhuǎn)崗擇業(yè)、再就業(yè)。積極政府勞動(dòng)部門密切合作，開展企業(yè)急需、技術(shù)緊俏工種的實(shí)務(wù)培訓(xùn)，并與用人單位需求相銜接。尤其要注重培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)骨干、征集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、建設(shè)培訓(xùn)基地、推廣就業(yè)經(jīng)驗(yàn)、宣傳先進(jìn)典型。
3、抓住特色指導(dǎo)（5月—6月初）
各地要學(xué)習(xí)借鑒兄弟市州工會(huì)開展創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)，緊密結(jié)合當(dāng)?shù)仄髽I(yè)生產(chǎn)、職工生活實(shí)際，選聘各類專家學(xué)者，組成專家服務(wù)團(tuán)隊(duì)，引進(jìn)新技術(shù)、新項(xiàng)目，依托困難職工幫扶中心，強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)，加大技能培訓(xùn)，努力實(shí)現(xiàn)幫扶創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。
4、大力推廣經(jīng)驗(yàn)（8月—10月）
省總將在總結(jié)上半年各地工會(huì)實(shí)施“五·一”促進(jìn)就業(yè)行動(dòng)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，選擇1—2個(gè)地區(qū)召開“全省工會(huì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”工作現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，總結(jié)表彰一批在實(shí)施項(xiàng)目過程中涌現(xiàn)出的先進(jìn)市州和縣區(qū)工會(huì)典型。
5、抓好總結(jié)驗(yàn)收（11月中旬—12月底）
各市州總工會(huì)要對本地實(shí)施項(xiàng)目情況定期進(jìn)行檢查和監(jiān)督。三季度末，省總組成全年工會(huì)就業(yè)工作檢查組，對各地實(shí)施項(xiàng)目情況進(jìn)行巡檢，年底進(jìn)行綜合檢查評估和驗(yàn)收。
五、活動(dòng)要求
1、各級工會(huì)要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前做好就業(yè)工作、維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定的重大意義。主要領(lǐng)導(dǎo)要重視并過問此項(xiàng)工作，主管領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、負(fù)總責(zé)，搞好統(tǒng)籌安排，注重協(xié)調(diào)配合，抓好困難職工幫扶中心建設(shè)。省總將定期對各地工會(huì)開展創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動(dòng)情況及實(shí)施“五·一”促進(jìn)就業(yè)活動(dòng)項(xiàng)目情況進(jìn)行督促和檢查。
2、各級工會(huì)干部要深入基層，深入實(shí)際，摸清當(dāng)?shù)叵聧徥I(yè)人員、困難職工和農(nóng)民工的底數(shù)，及時(shí)掌握他們的就業(yè)情況和生活狀況，并結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的方向和重點(diǎn)，制定具體的實(shí)施方案，層層分解指標(biāo)，明確工作職責(zé)，落實(shí)扶持資金，配備得力人員，務(wù)求工作實(shí)效。
3、要加大對就業(yè)工作的資金扶持力度。科學(xué)合理地確定培訓(xùn)計(jì)劃、基地建設(shè)、家政服務(wù)、援助對象等所需資金標(biāo)準(zhǔn)和流程，對活動(dòng)中的培訓(xùn)、援助、職介、資金幫扶進(jìn)行實(shí)名制管理，做到規(guī)范管理、專款專用。
4、及時(shí)總結(jié)推廣創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作激勵(lì)機(jī)制，表彰一批就業(yè)工作突出、成效顯著的集體和個(gè)人。
工會(huì)活動(dòng)方案 篇5
一、活動(dòng)目的
為豐富分局全體職工的業(yè)余生活，促進(jìn)同事之間的交流，開拓視野，以便更好地投身到日后港航事業(yè)中。
二、行程安排
D1（星期五）：下午12：00六橫出發(fā)，約4個(gè)小時(shí)到金華晚飯、住宿。
D2（星期六）：早上7：30出發(fā)，到龍游石窟（票價(jià)65元/人），午飯后出發(fā)去江郎山（游覽約2.5個(gè)小時(shí)）（江郎山以雄偉奇特的“三爿石”著稱于世，擁有中國丹霞第一奇峰、全國之最的一線天。天然造化的`偉人峰、驚險(xiǎn)陡峭的郎峰天游，千年古剎開明禪寺、千年學(xué)府江郎書院）。后游覽清漾毛氏文化村（游覽約1.5小時(shí)，江郎山、清漾聯(lián)票價(jià)格110元/人）清漾村被國內(nèi)外專家學(xué)者公認(rèn)為“江南毛氏發(fā)祥地”。晚上住市區(qū)的江山國際大酒店（288元/標(biāo)間）。
D3（星期日）：早上7：30出發(fā)，到天脊龍門（票價(jià)60元/人）。國家4A級景區(qū)，主要景點(diǎn)有：龍門石筍、三鼎山、龍?zhí)讹w瀑、天脊背瀑布龍洞等。主要美食：土雞煲山藥、石班魚、野味野菜等都是當(dāng)?shù)氐拿朗场Ｎ顼埡蠓祷刂凵健?/p>
三、經(jīng)費(fèi)預(yù)算（費(fèi)用合計(jì)約1.12萬元）
門票：235元/人、住宿：二晚328元/人、餐費(fèi)：50元/人/餐
工會(huì)活動(dòng)方案 篇6
為進(jìn)一步豐富中心廣大干部職工的業(yè)余文化生活，交流增進(jìn)同事間的思想感情，融洽同志間的關(guān)系，提高凝聚力。樹立互相配合、互相協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí)，工會(huì)將組織全體工會(huì)會(huì)員開展春游活動(dòng)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、時(shí)間：4月中旬至5月中旬前完成；
二、人員：中心工會(huì)會(huì)員；
三、形式：以工會(huì)小組為單位自行組織安排豐富多彩的春游活動(dòng)，活動(dòng)方案需經(jīng)報(bào)中心工會(huì)審核。
四、經(jīng)費(fèi)：經(jīng)費(fèi)人均控制在200元以內(nèi)，經(jīng)費(fèi)使用需符合中心財(cái)務(wù)規(guī)定。
五、活動(dòng)要求及注意事項(xiàng)
（一）各工會(huì)小組長牽頭，制定活動(dòng)方案，要求主題突出，舉行促進(jìn)職工身心愉悅健康，提高凝心聚力和諧發(fā)展方面活動(dòng)。
�。ǘ┗顒�(dòng)經(jīng)費(fèi)使用：可安排一次工作餐，費(fèi)用不超過40元/人（含飲料，清單發(fā)票中不得出現(xiàn)煙酒等內(nèi)容）、另可開支茶水費(fèi)30元/人、水果和休閑食品60元/人、交通費(fèi)等，門票費(fèi)不得報(bào)銷。
�。ㄈ┌l(fā)票付款名稱必須準(zhǔn)確無誤。開票全稱為：xx省xx體育中心工會(huì)委員會(huì)，不得出現(xiàn)旅游公司的發(fā)票。
�。ㄋ模┗顒�(dòng)地點(diǎn)僅限于杭州市內(nèi)及周邊縣區(qū)，須當(dāng)日返回。
（五）嚴(yán)格按照全國總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的.通知，浙江省的實(shí)施細(xì)則和中心財(cái)務(wù)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。┗顒�(dòng)期間注意人身和財(cái)物安全，欣然前往、安全而歸；
（七）活動(dòng)結(jié)束后，將活動(dòng)情況整理成文字新聞稿、圖片資料，上傳中心OA系統(tǒng)，同時(shí)做好工會(huì)小家檔案資料。
未盡事宜或需要另作詳細(xì)了解，請咨詢中心工會(huì)。
工會(huì)活動(dòng)方案 篇7
xx年春節(jié)將至，為增添節(jié)日氛圍，增強(qiáng)集體凝聚力，增進(jìn)同事間的友誼，確保全所職工過上一個(gè)愉快、祥和的春節(jié)，工會(huì)準(zhǔn)備組織全所職工及其家屬開展一系列健康、有意義的.活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)方案安排如下：
一、活動(dòng)時(shí)間：
xx年1月21日
二、活動(dòng)場地：
XX縣師范附小操場
三、參加人員：
全所職工及其家屬
四、活動(dòng)內(nèi)容和具體安排：
(一)投籃活動(dòng)
選定半塊籃球場，男士以罰球線為準(zhǔn)，女士以罰球線前一米的距離為準(zhǔn)進(jìn)行投籃，每人投籃次數(shù)5次，每投中一次獲得一張獎(jiǎng)券。
(二)家庭接力往返跑
畫出50米長的平行跑道，以每個(gè)職工家庭為單位派出一男一女作為一組，每次6組選手參加，每一組的男士站在50米跑道的起始端，女士站在50米跑道的終端，進(jìn)行接力往返跑。每組評一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)兩名、三等獎(jiǎng)三名，并分別發(fā)給三張、兩張、一張獎(jiǎng)券。
(三)慰問退休、困難職工
為體現(xiàn)集體溫暖，切實(shí)關(guān)心退休、困難職工的家庭生活，行政、支部、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)將一同慰問退休、困難職工，與他們座談、交流，了解并切實(shí)解決他們的困難，為他們送去節(jié)日禮品。
(四)集體晚宴
單位領(lǐng)導(dǎo)、職工及其家屬將一起共進(jìn)晚宴，在歡聲笑語中共同感受濃濃的節(jié)日氛圍，共同迎接又一個(gè)嶄新的春天。
五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：3萬元
六、活動(dòng)要求：
1、辦公室做好活動(dòng)場地聯(lián)系、活動(dòng)器材準(zhǔn)備、安排裁判人員。
2、全所職工及其家屬積極參加。
3、體育活動(dòng)以娛樂為主，不能在活動(dòng)中發(fā)生任何不愉快。
4、全體人員在整個(gè)活動(dòng)過程中，要以安全為重，保證活動(dòng)順利圓滿。
工會(huì)活動(dòng)方案 篇8
為落實(shí)全民健身活動(dòng)精神，不斷提高干部職工素質(zhì)，活躍職工文化生活，增強(qiáng)凝聚力、向心力，經(jīng)局黨組同意，決定開展"學(xué)文化、強(qiáng)體魄、創(chuàng)文明、建和諧"為主題的文體活動(dòng)。為保證主題活動(dòng)有序開展，特制定本活動(dòng)實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為載體，以構(gòu)建文明單位為目標(biāo)，以服務(wù)職工為重點(diǎn)，切實(shí)履行工會(huì)基本職責(zé)，發(fā)揮工會(huì)獨(dú)特作用，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員干部職工為建設(shè)文明質(zhì)監(jiān)、"三最"龍泉做貢獻(xiàn)。
二、活動(dòng)目的
以積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式和行為為根本，在勤儉節(jié)約的基礎(chǔ)上，充分發(fā)動(dòng)干部積極參加各類興趣小組，開展內(nèi)容豐富、形式多樣、寓教于樂的文體活動(dòng)，進(jìn)一步豐富干部職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機(jī)關(guān)氛圍。
三、活動(dòng)原則
健康文明、團(tuán)結(jié)和諧、生動(dòng)活潑、節(jié)約儉樸、安全可行。
四、活動(dòng)方式
走訪、調(diào)研、考察、參觀、交流、比賽等活動(dòng)方式。
五、活動(dòng)類型
1、興趣小組活動(dòng)。
2、與外單位聯(lián)誼活動(dòng)。
六、參加對象
全體干部職工、臨聘人員，部分項(xiàng)目邀請退休老干部職工及相關(guān)單位相關(guān)人員參加。
七、經(jīng)費(fèi)保障
本著節(jié)儉的`原則，由局上和局工會(huì)根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容統(tǒng)一安排。
1、運(yùn)動(dòng)服每人一套。
2、部分相關(guān)活動(dòng)設(shè)備由局統(tǒng)一購買，統(tǒng)一管理，使用者借用，人為因素?fù)p壞、遺失照價(jià)賠償。
八、組織安排
年初由局工會(huì)制定出全年的活動(dòng)方案，提交領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議討論通過后由工會(huì)組織實(shí)施。為便于活動(dòng)，將全體會(huì)員分成兩個(gè)組，一是文化活動(dòng)組，二是體育活動(dòng)組，各小組可自行根據(jù)需要設(shè)定具體活動(dòng)小組。文化活動(dòng)組由冉強(qiáng)勝任組長；體育活動(dòng)組由楊麗艷任組長。兩個(gè)組輪流組織活動(dòng)，原則上一個(gè)季度一次大型活動(dòng)，每月組織一次小組活動(dòng)，局工會(huì)做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
九、活動(dòng)要求
1、工會(huì)活動(dòng)要求全體干部職工踴躍參加，積極配合。杜絕無故不參加工會(huì)活動(dòng)的現(xiàn)象，嚴(yán)格有事請假制度。
2、各種工會(huì)活動(dòng)的舉行，全體干部職工都要服從安排，遵守活動(dòng)規(guī)程和紀(jì)律。
3、干部職工參加工會(huì)活動(dòng)，要自覺維護(hù)工會(huì)的形象，展示工會(huì)會(huì)員的風(fēng)范。
工會(huì)活動(dòng)方案 篇9
各基層工會(huì)：
根據(jù)上級工會(huì)的通知精神，我會(huì)將繼續(xù)開展“送溫暖”活動(dòng)，對困難職工進(jìn)行“送溫暖”幫扶救助。經(jīng)研究，決定于今年12月份在全市各基層工會(huì)開展20xx年度符合條（已建檔）的困難職工（農(nóng)民工）進(jìn)行送溫暖幫扶工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、“送溫暖”活動(dòng)幫扶救助的范圍和申報(bào)對象
已經(jīng)xx市總工會(huì)審批建檔并錄入《全國工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)》的的困難職工（農(nóng)民工）（附名單）
二、申報(bào)所需提交材料
1、《困難職工救助申請書》（附1）；
2、申請人工會(huì)會(huì)員證、身份證、戶口簿復(fù)印。
3、申請人農(nóng)商銀行賬戶復(fù)�。òㄩ_戶行、用戶名及賬號）；
4、基層工會(huì)的公示材料（公示及公示無異議證明，附2公示提供A4紙照片，附提供原）；
5、困難職工救助審批表（附4）
三、工作要求
對符合條的困難職工（農(nóng)民工）進(jìn)行幫扶救助，是工會(huì)組織對他們應(yīng)盡的義務(wù)。因此，各基層工會(huì)要高度重視送溫暖救助工作，根據(jù)上級工會(huì)對困難職工的幫扶必須堅(jiān)持“先建檔、后幫扶，實(shí)名制，依檔幫扶”的原則，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，按時(shí)上報(bào)有關(guān)資料。
請各基層工會(huì)認(rèn)真按本通知要求，讓符合幫扶救助條的`職工及時(shí)申報(bào)。凡申報(bào)送溫暖幫扶的困難職工要在本單位公示五天無異議后再上報(bào)，上報(bào)的相關(guān)表格要有單位工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)簽名，并加蓋單位基層工會(huì)�。ú荒芤詥挝恍姓墓妫┧猩蠄�(bào)資料含個(gè)人申請書一律用A4紙?zhí)顚�，并�?0xx年12月2日前將相關(guān)材料送市總工會(huì)職工困難幫扶中心（本通知只通過郵箱網(wǎng)絡(luò)傳輸，不再另發(fā)紙質(zhì)，此項(xiàng)工作時(shí)效性強(qiáng)，請各單位按時(shí)上報(bào)相關(guān)材料，恕不再催，過期自誤）。
聯(lián)系電話：xx
工會(huì)活動(dòng)方案 篇10
為豐富分公司職工的文化生活，促進(jìn)工作的積極性，激發(fā)工作熱情，提高工作效率，以更大的動(dòng)力迎接xx3年的到來，分公司工會(huì)小組針對實(shí)際情況安排了兩組迎新工會(huì)活動(dòng)，分別設(shè)立了以下項(xiàng)目：
一、分公司小型室內(nèi)運(yùn)動(dòng)會(huì)
1、跳棋比賽，活動(dòng)規(guī)則如下：
�。�1）分公司20人分5組進(jìn)行預(yù)賽，每組取第一名進(jìn)行決賽
�。�2）各人抽簽決定自己的預(yù)賽小組
跳棋比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。
2、部門踢毽球比賽
�。�1）分公司分：辦公室、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、財(cái)富中心、電腦中心等五個(gè)部門，每部門人員均須參加2分鐘踢毽球比賽。
�。�2）比賽以部門參賽人在2分鐘內(nèi)完成的踢球次數(shù)的平均數(shù)計(jì)算比賽結(jié)果。
踢毽球比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。
3、單人跳繩比賽
�。�1）此項(xiàng)比賽為報(bào)名參加。
�。�2）一人搖繩（單搖），雙腳起跳身體騰空后，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉(zhuǎn)360度為一周期，計(jì)為一次，如未完成計(jì)為一次失誤。在一分鐘時(shí)間內(nèi)按累計(jì)次數(shù)多少排列名次，次數(shù)多者名次列前；次數(shù)相同，以失誤次數(shù)少者名次列前，如仍相同，則名次并列。跳繩過程中可以停頓，以一分鐘結(jié)束時(shí)的總次數(shù)為個(gè)人最后成績。
單人跳繩比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。
3、夾乒乓球比賽：
�。�1）此項(xiàng)比賽為報(bào)名參加。
�。�2）參賽者站立在間隔3米的桌子中間，左右桌上各放一盆。
（3）15個(gè)乒乓球擺在右邊的盆中，參賽者手持筷子，將自己右邊桌面上盆里的乒乓球用筷子夾到左邊桌面上的盆內(nèi)。
�。�4）比賽以最短時(shí)間內(nèi)完成15個(gè)乒乓球的`轉(zhuǎn)移為勝出。夾乒乓球比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。
4、頂氣球比賽
�。�1）此項(xiàng)比賽兩兩組合（推薦男女搭配）
�。�2）參賽者抽簽決定對手組進(jìn)行預(yù)賽
�。�3）以預(yù)賽結(jié)果抽簽決定決賽對手
（4）比賽選手分站分割線兩端相互頭頂氣球，身體除頭部外任何部位不得接觸氣球，一方未接到氣球使氣球落地著為失敗方。
頂氣球比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。
注：各個(gè)項(xiàng)目的裁判員將由該項(xiàng)目沒有進(jìn)行比賽的同事做裁判。
二、卡拉OK大獎(jiǎng)賽
1、活動(dòng)概況
�。�1）主題：快樂參與我心飛揚(yáng)
�。�2）時(shí)間：初定為20xx年x月x日
�。�3）地點(diǎn)：鳳凰南街鼎盛錢莊
�。�4）參加人員：分公司全體員工
2、活動(dòng)內(nèi)容
（1）凡是分公司在職員工必須參加。
�。�2）參賽選手自行選擇好一首比賽歌曲。
�。�3）參賽選手按抽簽號順序上場演唱；
�。�4）參賽選手的演唱不受歌曲和戲曲的限制，不受語言種類的限制；
�。�5）參賽選手演唱時(shí)，其余19名同事組成評委會(huì)，以10分制進(jìn)行打分。
�。�6）將所有評委打分相加后的平均分為最后成績。（去掉最高分和最低分，取加權(quán)平均分為最后成績得分）
3、比賽評分細(xì)則
�。�1）歌詞吐字咬字清晰規(guī)范（3分）
�。�2）在唱歌過程中不跑調(diào)、離調(diào)（音調(diào)標(biāo)準(zhǔn)）（3分）
�。�3）正確把握歌曲的旋律及歌詞理解，情感投入到位，在處理上有自己的獨(dú)到之處（2分）
（4）節(jié)奏感、與伴奏帶合拍情況（2分）
�。�5）演唱結(jié)束后評委直接亮分
（6）由工會(huì)小組統(tǒng)一計(jì)算得分，得分小數(shù)點(diǎn)后保留2位小數(shù)，報(bào)分時(shí)報(bào)到小數(shù)點(diǎn)后2位；
�。�7）在得分相同的情況下，則取并列名次。
4、獎(jiǎng)品設(shè)置及經(jīng)費(fèi)預(yù)算
一等獎(jiǎng)：一名
二等獎(jiǎng)：三名
三等獎(jiǎng)：五名
本次活動(dòng)機(jī)會(huì)難得，望各位同事踴躍參加。
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