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技能比武活動(dòng)方案

時(shí)間:2022-11-17 00:27:53 活動(dòng)方案 我要投稿
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技能比武活動(dòng)方案(通用9篇)

  為確保事情或工作順利開(kāi)展,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。方案應(yīng)該怎么制定呢?以下是小編為大家收集的技能比武活動(dòng)方案,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

技能比武活動(dòng)方案(通用9篇)

  技能比武活動(dòng)方案 篇1

  一、總體目標(biāo)

  1、以提升隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn),緊密結(jié)合參賽崗位工作實(shí)際,以賽促學(xué)、學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合,切實(shí)提高一線員工隊(duì)伍綜合素質(zhì),做到培訓(xùn)率100%,初賽率100%。

  2、發(fā)揮競(jìng)賽比武發(fā)現(xiàn)和選拔優(yōu)秀人才的作用,培育一批在專業(yè)領(lǐng)域具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的專家型、技師級(jí)骨干人員。

  3、在省公司初賽中,力爭(zhēng)每個(gè)參賽項(xiàng)目取得較好名次。

  二、競(jìng)賽內(nèi)容與形式

  集團(tuán)公司業(yè)務(wù)競(jìng)賽的主要內(nèi)容包括:本專業(yè)或工種基礎(chǔ)理論和相關(guān)專業(yè)的必備知識(shí),解決一線常規(guī)性、復(fù)雜技術(shù)或操作難題的能力,掌握及應(yīng)用新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新材料等綜合知識(shí)、復(fù)合技能的情況,創(chuàng)新能力以及創(chuàng)新成果等。競(jìng)賽以相關(guān)《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》或崗位技術(shù)規(guī)范為依據(jù)。其中,業(yè)務(wù)技術(shù)比武決賽難度參考工程師的能力水平要求,職業(yè)技能競(jìng)賽決賽難度參考技師的能力水平要求。

  競(jìng)賽形式:針對(duì)不同專業(yè)或工種的特點(diǎn),采用筆試、答辯、計(jì)算機(jī)仿真、現(xiàn)場(chǎng)操作等方式進(jìn)行,具體按不同的專業(yè)要求進(jìn)行。

  三、參與對(duì)象與條件

  從事相關(guān)專業(yè)或工種的在崗人員均須參賽,所有符合條件的在崗人員必須100%參加初賽(職能部門(mén)有特殊規(guī)定的,按其要求執(zhí)行)。在廣泛開(kāi)展崗位練兵的基礎(chǔ)上,按照規(guī)定名額和條件推薦人員參加復(fù)賽。

  集團(tuán)公司業(yè)務(wù)技術(shù)比武決賽的參賽條件為:從事相關(guān)專業(yè)工作3年以上,現(xiàn)崗位為基層一線專業(yè)技術(shù)人員。具有高級(jí)以上任職資格或在集團(tuán)公司及以上級(jí)競(jìng)賽中獲名次獎(jiǎng)的人員不參加;職業(yè)技術(shù)競(jìng)賽決賽的參賽條件為:從事相關(guān)工種3年以上的'一線操作人員。具有競(jìng)賽工種最高職業(yè)資格或在集團(tuán)公司及以上級(jí)競(jìng)賽中獲名次獎(jiǎng)的人員不得參加。

  參加銷售公司競(jìng)賽比武的,按各個(gè)專業(yè)實(shí)施方案具體要求組織參賽。

  四、競(jìng)賽活動(dòng)時(shí)間安排

  職業(yè)技能競(jìng)賽和技術(shù)比武活動(dòng)堅(jiān)持廣泛參與,自下而上,層層選拔的原則,分為全員崗位練兵、內(nèi)部培訓(xùn)選拔、專業(yè)工種決賽3個(gè)階段,具體時(shí)間專業(yè)工種安排。

  全員崗位練兵階段。各職能部門(mén)制定下發(fā)專業(yè)線條具體實(shí)施方案;各部門(mén)大力宣傳,動(dòng)員有關(guān)人員參加基層崗位練兵,按照省公司統(tǒng)一部署組織好初賽,公開(kāi)規(guī)范選拔,推薦優(yōu)秀選手參加省公司組織的復(fù)賽。

  內(nèi)部培訓(xùn)選拔階段。省公司各職能部門(mén)組織各單位推薦的優(yōu)秀選手進(jìn)行復(fù)賽,檢驗(yàn)基層單位和員工崗位練兵效果,優(yōu)中選優(yōu),按照參賽名額(適當(dāng)安排替補(bǔ))確定優(yōu)秀選手,進(jìn)行封閉、高效培訓(xùn),為參加集團(tuán)公司、銷售公司組織的決賽做好充分準(zhǔn)備。

  專業(yè)工種決賽階段。集團(tuán)公司、銷售公司分專業(yè)、工種組織決賽。

  各階段具體時(shí)間安排按各專業(yè)線條實(shí)施細(xì)則組織實(shí)施。

  五、考核獎(jiǎng)懲

  全部競(jìng)賽結(jié)束后,省公司將按照《石油分公司職業(yè)技能競(jìng)賽和技術(shù)比武獎(jiǎng)懲辦法》,對(duì)獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)成績(jī)排名靠后的,依據(jù)辦法進(jìn)行處罰。

  六、相關(guān)要求

  1、各參賽部門(mén)要高度重視,做到提前謀劃,周密部署,統(tǒng)籌安排,成立由相應(yīng)的競(jìng)賽比武組織機(jī)構(gòu),明確職責(zé)分工;各競(jìng)賽專業(yè)要成立競(jìng)賽工作組,設(shè)立聯(lián)絡(luò)員,落實(shí)專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。

  2、各部門(mén)要以競(jìng)賽比武活動(dòng)為契機(jī),結(jié)合“比學(xué)趕幫超”活動(dòng),強(qiáng)化全員崗位練兵、立足崗位建功立業(yè),將提高隊(duì)伍整體素質(zhì)與培育專、精骨干人才相結(jié)合,細(xì)化并提出本單位、本專業(yè)的初賽、復(fù)賽、決賽目標(biāo),引領(lǐng)參賽人員奪牌爭(zhēng)先,力爭(zhēng)在總部決賽中創(chuàng)造優(yōu)異成績(jī)。

  3、強(qiáng)調(diào)組織紀(jì)律,確保競(jìng)賽公平、公正、公開(kāi)。對(duì)競(jìng)賽過(guò)程中發(fā)生舞弊行為的單位和個(gè)人,將取消有關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選資格,同時(shí)追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

  4、各參賽部門(mén)要按照實(shí)施方案的要求,組織參加競(jìng)賽比武的人員填寫(xiě)《競(jìng)賽比武參賽人員信息采集表》,經(jīng)專業(yè)線條確認(rèn)后,交人力資源部門(mén)審核,并由培訓(xùn)管理人員導(dǎo)入TS管理系統(tǒng)中。

  5、加強(qiáng)信息交流,廣泛宣傳。要開(kāi)展廣泛宣傳,以“學(xué)習(xí)成就事業(yè),知識(shí)改變命運(yùn)”的理念引領(lǐng)員工積極主動(dòng)學(xué)習(xí)、爭(zhēng)當(dāng)崗位能手,營(yíng)造競(jìng)賽比武良好氛圍。各參賽部門(mén)每月要向分公司競(jìng)賽比武組委會(huì)辦公室上報(bào)競(jìng)賽活動(dòng)動(dòng)態(tài),包括競(jìng)賽組織情況、培訓(xùn)情況、宣傳報(bào)道情況、競(jìng)賽培訓(xùn)中涌現(xiàn)的先進(jìn)事跡等,分公司編發(fā)競(jìng)賽比武信息,對(duì)各參賽部門(mén)的競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行通報(bào)。

  技能比武活動(dòng)方案 篇2

  一、競(jìng)賽時(shí)間:xxxx年12月30日(具體時(shí)間點(diǎn)另行通知)

  二、競(jìng)賽地點(diǎn):公司籃球場(chǎng)

  三、競(jìng)賽內(nèi)容:消防綜合滅火技能的比武競(jìng)賽,具體如下:1提水接力—2滅火器滅火—3水槍打靶

  四、報(bào)名時(shí)間:

  五、競(jìng)賽組織

  六、總負(fù)責(zé)人:劉書(shū)、李歐尚、張可時(shí)下設(shè)裁判組、保障組:

  1、裁判組:負(fù)責(zé)本次競(jìng)賽全過(guò)程的裁判工作,依據(jù)競(jìng)賽規(guī)則及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),本著公平、公正的原則實(shí)施裁判、確認(rèn)成績(jī)及名次。

  裁判長(zhǎng):

  裁判員:

  2、保障組:負(fù)責(zé)競(jìng)賽主持及會(huì)務(wù)工作,包括競(jìng)賽計(jì)分、攝影、維持競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)秩序及后勤保障等。

  工作人員:

  七、消防綜合滅火技能比武方案

  1、技能比武項(xiàng)目流程:

  1提水接力——2滅火器滅火——3水槍打靶(具體詳見(jiàn)附圖)

  1)提水接力:參賽隊(duì)員在集合線處集合。聽(tīng)到“XX”部門(mén)名稱時(shí),參賽隊(duì)員進(jìn)入賽場(chǎng)內(nèi)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備(第一名隊(duì)員提起水桶站于起點(diǎn)線外、第二名隊(duì)員站于20米水桶交接區(qū)內(nèi)、第三名站于40米水桶交接區(qū)內(nèi)),完成后喊“準(zhǔn)備完畢”。聽(tīng)到“各就各位――預(yù)備”口令,參賽隊(duì)員做好起跑準(zhǔn)備;聽(tīng)到“開(kāi)始”的口令,第一名參賽隊(duì)員雙手各提一水桶跑至20米水桶交接區(qū)交于第二名參賽隊(duì)員;第二名參賽隊(duì)員提水桶往回跑至40米水桶交接區(qū)交于第三名參賽隊(duì)員,第三名參賽隊(duì)員提水桶跑20米沖至終點(diǎn)線60米處,將水桶放置在放置區(qū),待跑至下一階段干粉滅火器滅火盆。

  2)滅火器滅火:第三名參賽隊(duì)員繼續(xù)向前跑至10米處取干粉滅火器,繼續(xù)跑至5米處撲救油盆火;待油盆火撲滅后,放好滅火器(不硬性規(guī)定直立或傾倒滅火器,但不可隨意丟棄或拋擲),放置好滅火器后向前5米處取水槍噴頭,作為接力棒,交給水槍打靶等候區(qū)隊(duì)友,進(jìn)行下一環(huán)節(jié)——水槍打靶

  3)水槍打靶:水槍打靶等候區(qū)三名隊(duì)員,待接到水槍噴頭后,一名隊(duì)員將水帶一端接至消防栓,并做好開(kāi)關(guān)閥門(mén)的準(zhǔn)備;另兩名隊(duì)員拿起水槍頭起跑(可自行決定水槍頭由誰(shuí)拿),分別至2條水帶的'兩個(gè)接口處連接好水帶;拿水槍頭的隊(duì)員跑至水帶末端處連接好水槍頭,舉手或出聲示意開(kāi)水(隊(duì)員們可自行決定舉手示意的時(shí)間段);之后兩名隊(duì)員同時(shí)抱槍打靶,將靶打倒。

  2、操作要求:

  1)提水接力:

  A、水桶交接時(shí)必須都在交接區(qū)內(nèi)完成,不可超出交接區(qū)范圍或邊跑邊接,需前一名隊(duì)員將兩個(gè)水桶完全交給后一名隊(duì)員后,方可起跑;

  B、競(jìng)賽過(guò)程中,水桶不可著地,但允許在交接區(qū)著地。

  2)滅火器滅火:

  A、參賽隊(duì)員必須獨(dú)立完成滅火過(guò)程;

  B、當(dāng)發(fā)現(xiàn)油桶火焰未蓋滅或油盆火焰未撲滅時(shí),參賽隊(duì)員應(yīng)回頭完成操作,直至將油火全部撲滅;

  C、撲滅油盆火后,不可隨意丟棄或拋擲滅火器。

  3)水槍打靶:

  必須兩人同時(shí)抱槍打靶;水帶倒放。

  3、計(jì)時(shí)與檢查:

  1)計(jì)時(shí)從發(fā)出“開(kāi)始”口令至參賽隊(duì)員完成全部操作任務(wù),水槍將標(biāo)靶打到為止。

  2)競(jìng)賽過(guò)程中,水桶每掉落或著地一次,加時(shí)1秒。

  3)水桶內(nèi)乒乓球每掉落一粒加時(shí)3秒。

  4)不在交接區(qū)內(nèi)交接水桶或邊跑邊接的,不計(jì)成績(jī)。

  5)每組競(jìng)賽后,若桶中水位低于最低水位線,不計(jì)成績(jī)。

  6)油盆火焰未熄滅的和隨意丟棄或拋擲滅火器的不計(jì)成績(jī)

  7)水帶打折或打結(jié),每一處加1秒。

  8)水帶與消防栓、水帶與水帶、水帶與水槍之間未連接牢固,在出水過(guò)程中卡扣脫落的不計(jì)成績(jī)。

  9)若在靶倒地前,只有一人抱槍打靶,加時(shí)3秒。

  10)未將靶打倒的不計(jì)成績(jī)。

  11)搶秒三次者,取消此項(xiàng)目小組比賽資格。

  4、競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)區(qū)分競(jìng)賽項(xiàng)目獎(jiǎng)和競(jìng)賽組織獎(jiǎng)兩類:竟賽項(xiàng)目獎(jiǎng)設(shè):一等獎(jiǎng)(800元)*1名(組)

  二等獎(jiǎng)(600元)*1名(組)三等獎(jiǎng)(400元)*1名(組)優(yōu)秀獎(jiǎng)(200元)*4名(組)參與獎(jiǎng)(20元禮品)*參與人數(shù)

  獲前三名的隊(duì)伍分別得一、二、三等獎(jiǎng)。第四至第八名的隊(duì)伍得優(yōu)秀獎(jiǎng),分別頒發(fā)獎(jiǎng)狀。

  競(jìng)賽組織獎(jiǎng):凡積極組隊(duì)參與競(jìng)賽的小隊(duì)人員均能得到指定小禮品一份(提前退場(chǎng)的參賽隊(duì)伍,取消組織獎(jiǎng)資格。)

  5、注意事項(xiàng):

  1、在提水接力過(guò)程中參賽隊(duì)員要注意自我保護(hù),競(jìng)賽過(guò)程中請(qǐng)注意防止跌倒或摔傷。

  2、在滅火時(shí)注意風(fēng)向,應(yīng)在上風(fēng)處或側(cè)風(fēng)處進(jìn)行滅火,同時(shí)注意操作距離,以免被燙傷或灼傷;競(jìng)賽過(guò)程中參賽隊(duì)員要注意自我保護(hù)。

  3、水槍打靶競(jìng)賽過(guò)程場(chǎng)地濕滑,請(qǐng)參賽隊(duì)員注意防止跌倒或摔傷;防止因水帶與消防栓、水帶與水帶,水帶與水槍頭之間卡口脫開(kāi),高壓水傷人,或因水帶壓力過(guò)大“脫手”甩出傷人。

  6、競(jìng)賽紀(jì)律:

  1、參賽隊(duì)必須按開(kāi)賽時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng),遲到超過(guò)5分鐘者,取消參賽資格。各參賽隊(duì)進(jìn)入會(huì)場(chǎng)后,由領(lǐng)隊(duì)負(fù)責(zé)簽到,隊(duì)員按指定的位置就位列隊(duì)。所有參賽人員及觀眾應(yīng)服從賽場(chǎng)工作人員指揮,做到文明參賽、文明觀摩。

  2、參賽隊(duì)員應(yīng)服從裁判員裁決,主持人無(wú)法確定答案正確與否時(shí),由裁判組進(jìn)行最終裁定。若有異議者,應(yīng)由該隊(duì)領(lǐng)隊(duì)舉手提問(wèn),參賽隊(duì)員不得直接向主持人責(zé)問(wèn)。違反賽場(chǎng)紀(jì)律者,裁判長(zhǎng)有權(quán)責(zé)令其退出賽場(chǎng),取消參賽資格。

  藍(lán)綠芯片制造部年月日

  技能比武活動(dòng)方案 篇3

  一、活動(dòng)宗旨:

  為進(jìn)一步提高廣大農(nóng)民的技術(shù)技能水平,增強(qiáng)農(nóng)民的`科技致富能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,培養(yǎng)農(nóng)民的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí),豐富廣大農(nóng)民群眾的業(yè)余文化生活。

  二、決賽時(shí)間地點(diǎn):

  20xx年11月10日縣人民廣場(chǎng)

  三、比賽項(xiàng)目:

  (1)砌墻(泥工)

 。2)制衣(裁逢)

 。3)做板凳(木工)

  (4)編織

  四、比賽辦法和步驟:

  1、初賽:各村做好四種能人的調(diào)查摸底工作,并推薦至鄉(xiāng),然后鄉(xiāng)內(nèi)組織進(jìn)行初賽,每個(gè)項(xiàng)目選出前2名至過(guò)埠進(jìn)行預(yù)賽。

  2、預(yù)賽:縣主辦單位將派出評(píng)委在過(guò)埠組織過(guò)埠片各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選手進(jìn)行預(yù)賽,每個(gè)項(xiàng)目決出前2名進(jìn)入決賽。

  3、決賽:各個(gè)項(xiàng)目分別評(píng)出前3名。

  五、有關(guān)要求:

  1、各鄉(xiāng)各村必須認(rèn)真組織好各個(gè)項(xiàng)目的初賽、預(yù)賽和決賽,確保人員參賽。

  2、過(guò)埠片各鄉(xiāng)鎮(zhèn)須分別組建一支由5人組成的嗩吶隊(duì)參加決賽時(shí)的節(jié)目表演,并要統(tǒng)一服裝。

  六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:

  1、初賽開(kāi)支:

 。1)餐費(fèi):120元/桌×3桌=360元

 。2)材料費(fèi):500元

  小計(jì):860元

  2、預(yù)賽開(kāi)支:

 。1)誤工工資:8人×30元/人=240元

  (2)差旅費(fèi):8人×16元/人=128元

 。3)材料費(fèi):134元

  小計(jì):402元

  3、決賽開(kāi)支:

  (1)誤工工資:3人×30元/人=90元

 。2)差旅費(fèi):3人×36元/人=108元

  (3)材料費(fèi):200元

  小計(jì):278元

  4、鎖吶隊(duì)開(kāi)支:

 。1)誤工工資:5人×8天×30元/人天=1200元

 。2)差旅費(fèi):5人×100元/人=500元

 。3)餐費(fèi):5人×3天×20元/天=300元

 。4)服裝:5人×60元/人=300元

  小計(jì):2300元

  合計(jì):3940元

  技能比武活動(dòng)方案 篇4

  一、活動(dòng)目的:

  為進(jìn)一步提升酒店核心競(jìng)爭(zhēng)力,提升全員的業(yè)務(wù)技能素質(zhì),幫助員工崗位成才,同時(shí)也為提高酒店整體服務(wù)水平及顧客“滿意加驚喜”的品牌知名度,特舉辦技術(shù)比武活動(dòng):

  二、活動(dòng)主題:“比、學(xué)、幫、趕、超”

  活動(dòng)口號(hào):學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng),崗位成才

  活動(dòng)時(shí)間:xxxx年3月1日—xxxx年5月31日

  三、活動(dòng)方案:

  第一階段:業(yè)務(wù)技能摸底比賽(各店進(jìn)行:找問(wèn)題、找差距、樹(shù)標(biāo)兵)

  時(shí)間:xxxx年3月1日—xxxx年3月31日

  內(nèi)容:由各部門(mén)自行組織,確定一項(xiàng)技能比賽項(xiàng)目(特殊崗位可視情況申報(bào)兩項(xiàng)),于3月31日之前將部門(mén)自行確定的比賽項(xiàng)目、時(shí)間、形式、標(biāo)準(zhǔn)等詳細(xì)內(nèi)容以書(shū)面形式上交總經(jīng)辦,由總經(jīng)辦組織進(jìn)行審核,對(duì)于提報(bào)不符條件的,予以退回重新上報(bào),并于4月初自行組織摸底比賽,通過(guò)比賽樹(shù)立部門(mén)榜樣標(biāo)兵,掀起學(xué)習(xí)榜樣、標(biāo)兵的熱潮,使員工明白自身與優(yōu)秀員工之間的差距。為下一階段活動(dòng)的開(kāi)展打下良好的基礎(chǔ)。要求:此階段由各部門(mén)管理人員負(fù)責(zé)活動(dòng)的開(kāi)展,各部門(mén)認(rèn)真對(duì)待此次活動(dòng),積極參加、合理安排培訓(xùn),并將活動(dòng)口號(hào)于3月5日前上宣傳欄。

  第二階段:業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)(各店進(jìn)行:大培訓(xùn)、大練兵)

  時(shí)間:xxxx年4月1日—xxxx年4月30日

  內(nèi)容:根據(jù)摸底比賽情況,由各部門(mén)和榜樣標(biāo)兵共同制定相應(yīng)培訓(xùn)計(jì)劃,并于4月10日前,將計(jì)劃上報(bào)總經(jīng)辦,部門(mén)根據(jù)上報(bào)計(jì)劃,有針對(duì)性的對(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn),做好部門(mén)業(yè)務(wù)技能比武的準(zhǔn)備工作。各部門(mén)培訓(xùn)期間嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)管理規(guī)定,由總經(jīng)辦及質(zhì)檢部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

  要求:各部門(mén)經(jīng)理、廚師長(zhǎng)及各級(jí)管理人員全力支持并帶頭參加,保證培訓(xùn)質(zhì)量。榜樣標(biāo)兵需在日常工作中對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能指導(dǎo),充分展現(xiàn)“榜樣”精神。全體員工須認(rèn)真學(xué)習(xí)體會(huì),努力縮小與榜樣標(biāo)兵之間的差距,提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取在下一階段的.比武競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)。

  第三階段:業(yè)務(wù)技能比武(各店比武選明星)

  時(shí)間:xxxx年5月10日—xxxx年5月20日

  內(nèi)容:為了更好的體現(xiàn)“趕、超”的精神,展現(xiàn)酒店員工良好的精神風(fēng)貌,在經(jīng)過(guò)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)之后,活動(dòng)進(jìn)入業(yè)務(wù)技能大比武的階段,該階段由公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)經(jīng)理、總經(jīng)辦及內(nèi)部技師組成評(píng)委團(tuán),對(duì)部門(mén)第二階段“學(xué)、幫”活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行效果驗(yàn)證,部門(mén)根據(jù)比賽項(xiàng)目擬定比賽時(shí)間、地點(diǎn)、考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn),于5月10日前以書(shū)面形式報(bào)至總經(jīng)辦,由總經(jīng)辦組織評(píng)委團(tuán),按時(shí)參加各部門(mén)比賽,賽后評(píng)選出各部門(mén)優(yōu)秀個(gè)人一名、最快進(jìn)步個(gè)人兩名,獲獎(jiǎng)員工參加下一階段“業(yè)務(wù)技能匯演及大比武”。要求:請(qǐng)各部門(mén)評(píng)委本著公平、公正、公開(kāi)的態(tài)度,認(rèn)真進(jìn)行評(píng)選工作;

  第四階段:業(yè)務(wù)技能匯演及技能大比武(全公司比武選狀元)

  時(shí)間:xxxx年5月20日—xxxx年5月31日

  前三階段活動(dòng)結(jié)束后,為驗(yàn)證整個(gè)活動(dòng)的效果,業(yè)務(wù)技能匯演項(xiàng)目由公司高層領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各部門(mén)提報(bào)的技能比武項(xiàng)目研究后確定。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)確定的匯演項(xiàng)目,制定出相應(yīng)的匯演流程。

  匯演基本流程:

  1、首先由各部門(mén)獲獎(jiǎng)選手展示技能風(fēng)貌,

  2、展示完畢后,公司高層領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)選手展示表演情況,評(píng)選出xxxx年度最佳服務(wù)狀元一名、最佳前臺(tái)接待狀元一名、托盤(pán)狀元一名、刀工狀元一名,

  獎(jiǎng)勵(lì)方法:

  1)對(duì)取得狀元榮譽(yù)稱號(hào)的員工頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),并各給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),其他優(yōu)秀選手給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),由公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)。

  2)對(duì)取得狀元榮譽(yù)稱號(hào)的明星員工,公司將給以工資浮動(dòng),并享受明星員工工資待遇,以資鼓勵(lì)。

  匯演項(xiàng)目:

  前廳部快速點(diǎn)鈔、前廳擺臺(tái)、背菜譜比賽、服務(wù)技能比賽、傳菜托盤(pán)技巧、廚師刀功比賽。

  四、具體要求:

  1、各部門(mén)針對(duì)自身情況對(duì)本部門(mén)企業(yè)文化宣傳欄予以改版,并對(duì)部門(mén)活動(dòng)開(kāi)展情況在宣傳欄中予以通報(bào),全面營(yíng)造“比、學(xué)、幫、趕、超”活動(dòng)氛圍;

  2、由總經(jīng)辦及質(zhì)檢部對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,培訓(xùn)期間由質(zhì)檢部嚴(yán)格

  按照公司培訓(xùn)管理規(guī)定做好監(jiān)督管理,每周由各部門(mén)向總經(jīng)辦匯報(bào)本部活動(dòng)開(kāi)展情況,并由各位部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)定期將活動(dòng)開(kāi)展情況在晨會(huì)中予以通報(bào),對(duì)于未按活動(dòng)要求開(kāi)展的部門(mén)由部門(mén)經(jīng)理廚師長(zhǎng)承擔(dān)責(zé)任;

  3、此次活動(dòng)由總經(jīng)辦及質(zhì)檢部全程跟蹤負(fù)責(zé)。

  五、競(jìng)賽內(nèi)容:

  服務(wù):擺臺(tái)、服務(wù)流程實(shí)操及回答問(wèn)題。

  前臺(tái):接待流程、服務(wù)實(shí)操及回答問(wèn)題。

  吧員:接待結(jié)賬流程、服務(wù)實(shí)操及回答問(wèn)題。

  傳菜:端托、撤臺(tái)及回答問(wèn)題。

  廚工:操作標(biāo)準(zhǔn)、流程、刀工實(shí)操及回答問(wèn)題。

  六、總經(jīng)辦負(fù)責(zé)事宜:

  現(xiàn)場(chǎng)拍攝及照相。

  制作酒店技術(shù)比武橫幅。

  本次活動(dòng)組織總策劃。

  現(xiàn)場(chǎng)布置。

  七、競(jìng)賽規(guī)則1.比武大賽規(guī)則

  采用百分制、各項(xiàng)比賽得分情況

  前廳部:知識(shí)問(wèn)答40分,實(shí)際操作50分,儀容儀表10分。

  后廚部:知識(shí)問(wèn)答20分,實(shí)際操作70分,儀容儀表10分2.各參賽選手以抽簽方式來(lái)確定參賽順序。3.參賽流程

  參賽選手就位→簡(jiǎn)單自我介紹→檢查儀容儀表→實(shí)操→知識(shí)問(wèn)答

  4、比賽現(xiàn)場(chǎng)規(guī)則

  各部門(mén)參賽人員及其它部門(mén)觀摩員工必須遵守紀(jì)律,準(zhǔn)時(shí)入場(chǎng)。比賽期間,參賽人員不準(zhǔn)帶任何文字資料進(jìn)入賽場(chǎng),不得以任何理由干擾評(píng)委工作。在比賽過(guò)程中,禁止在場(chǎng)人員以任何方式相互暗示或提示,如發(fā)現(xiàn)有作弊現(xiàn)象,將取消選手的參賽資格。各參賽人員必須尊重裁判長(zhǎng)及評(píng)委,如違反賽場(chǎng)規(guī)則,將被取消比賽資格。

  八、各比賽項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),將具體分發(fā)到相應(yīng)部門(mén)

  中餐擺臺(tái)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

  前臺(tái)咨服評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

  儀容儀表評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

  端托撤臺(tái)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

  廚工實(shí)操評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

  (備注:各部門(mén)自發(fā)文日起可對(duì)上述標(biāo)準(zhǔn)提議完善,于2月16日交總經(jīng)辦)

  技能比武活動(dòng)方案 篇5

  為了配合近期服務(wù)公司開(kāi)展的安全整頓活動(dòng),有機(jī)結(jié)合當(dāng)前的安全自查工作,配合服務(wù)公司逐步進(jìn)行的安全復(fù)查驗(yàn)證和跟蹤落實(shí)。服務(wù)公司團(tuán)總支將于4月底前舉辦青年崗位技能比武競(jìng)賽活動(dòng),以加強(qiáng)青年員工的安全理論知識(shí),促進(jìn)安全規(guī)章制度的有效落實(shí),保持服務(wù)公司安全工作的長(zhǎng)久平穩(wěn)發(fā)展。活動(dòng)的具體方案:

  一、活動(dòng)的目的

  通過(guò)本次活動(dòng)切實(shí)提高公司的安全管理水平,同時(shí)結(jié)合公司“安康杯”活動(dòng),要求各部門(mén)通過(guò)學(xué)習(xí)抓落實(shí),“抓班組,提高管理水平;重教育,推進(jìn)安全文化”的'主題,安全工作從我做起、從班組做起,不斷提高職工安全生產(chǎn)知識(shí)和自我防護(hù)能力;教育干部員工吸取安全教訓(xùn),加強(qiáng)事故防范,提高安全生產(chǎn)意識(shí),提升公司安全管理水平,加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)。

  二、活動(dòng)具體內(nèi)容

  針對(duì)服務(wù)公司點(diǎn)多面廣,每個(gè)部門(mén)業(yè)務(wù)相對(duì)獨(dú)立,擬在各部門(mén)以“安全生產(chǎn)、規(guī)范操作流程”為主題進(jìn)行安全考試。要求各部門(mén)提供具體的《安全規(guī)章制度》、《工作流程》、《作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》等一系列與安全相關(guān)的內(nèi)容,由服務(wù)公司團(tuán)總支針對(duì)每個(gè)部門(mén)的具體情況進(jìn)行選題,有專業(yè)知識(shí)題、有通用題、有安全法律法規(guī)題等等。考試分為三個(gè)階段,備題階段、組織各部門(mén)分別考試、評(píng)分列出團(tuán)體一、二、三名。

  三、活動(dòng)具體安排

  通過(guò)本次活動(dòng),服務(wù)公司團(tuán)總支擬讓團(tuán)員青年以點(diǎn)帶面,進(jìn)一步明確自己的崗位職責(zé)、落實(shí)安全責(zé)任制,規(guī)范操作流程,將安全工作切實(shí)落到每個(gè)人。

  技能比武活動(dòng)方案 篇6

  為充分發(fā)揮職工群眾在企業(yè)建設(shè)中的主力軍作用,激發(fā)職工奮發(fā)趕超的進(jìn)取精神,確保作業(yè)區(qū)全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和挖潛增效任務(wù)的順利完成,特舉辦此次技能比武活動(dòng)。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立“技能比武”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,名單如下:

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  成員:

  二、參加人員、工種

  參賽工種:電工、鉗工、司爐工、車工

  參賽選手及人數(shù):參賽選手不限名額,35歲以下青工必須參加。

  三、活動(dòng)目的

  組織開(kāi)展全員技能比武活動(dòng),最大限度地調(diào)動(dòng)、發(fā)揮職工的勞動(dòng)積極性和創(chuàng)造性,把全員崗位技能比武活動(dòng)為載體,將技能比武與生產(chǎn)實(shí)際結(jié)合在一起,有的放矢、拾遺補(bǔ)缺,鼓勵(lì)職工在技術(shù)領(lǐng)域大膽探索創(chuàng)新,增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)職工重知識(shí)、學(xué)技能的工作態(tài)度,提高班組技術(shù)力量,促進(jìn)作業(yè)區(qū)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)圓滿完成。

  四、活動(dòng)方式及評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)

  (一)技能比武方式

  技能比武包括理論知識(shí)考試和實(shí)際操作考試兩部分。理論成績(jī)前10名進(jìn)入最后實(shí)際操作考試,理論知識(shí)考試和實(shí)際操作考試各占50%

  計(jì)入綜合成績(jī)確定最后名次。

 。ǘ┲R(shí)范圍

  以《職業(yè)技能鑒定教材》為依據(jù),中級(jí)工技能題量占50%,高級(jí)工技能題量占50%。

  1、理論考試內(nèi)容:

  理論知識(shí)考試采用閉卷筆試方式,滿分100分,考試時(shí)間120分鐘。

  理論試題范圍和比重是:本次技術(shù)比武理論以專業(yè)知識(shí)為主,其它知識(shí)為輔的原則命題。

  基礎(chǔ)知識(shí),占試卷總分的20%;專業(yè)知識(shí),占試卷總分的80%;

  試題類型:理論競(jìng)賽試題有填空、是非題、單多項(xiàng)選擇題、簡(jiǎn)答題、問(wèn)答題五種類型。

  2、操作技能考試內(nèi)容:

  本次技能比武的實(shí)際操作將以操作技能為主進(jìn)行命題,安全文明生產(chǎn)在技能操作比賽過(guò)程中進(jìn)行考查,不單獨(dú)命題。滿分100分,考試時(shí)間180分鐘。

  1)鉗工操作技能考試內(nèi)容:待定2)電工操作技能考試內(nèi)容:待定3)車工操作技能考試內(nèi)容:待定4)司爐工操作技能考試內(nèi)容:待定5)操作技能比武有關(guān)要求:

  安全方面:正確執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程。勞保穿戴方面:正確配戴好勞保用品。自帶工具:另行通知。

  紀(jì)律要求:嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律,服從評(píng)委及工作人員指揮。對(duì)選手的其它一些具體要求:按企業(yè)有關(guān)文明生產(chǎn)的.規(guī)定,做到工作場(chǎng)地整潔、工件、工具擺放整齊。

  (三)技能比武項(xiàng)目及時(shí)間、地點(diǎn)、負(fù)責(zé)人

  五、工作要求

  (一)參賽工種負(fù)責(zé)人(xxx)按規(guī)定完成以下工作:

  1、在x月x日前向活動(dòng)總負(fù)責(zé)人(xxx)上報(bào)參賽人員名單。2、在x月x日前向參賽選手下發(fā)理論考試復(fù)習(xí)題。

  3、在x月x前準(zhǔn)備A、B兩套理論考題及操作技能考試項(xiàng)目并上報(bào)王貴榮。

  4、在x月x日考試前布置好考場(chǎng)。

  5、全程組織所負(fù)責(zé)工種的理論、操作技能考試監(jiān)考、判卷工作。

  (二)活動(dòng)總負(fù)責(zé)人(xxx)按規(guī)定做好以下工作:

  1、要認(rèn)真組織,科學(xué)安排,確保整個(gè)活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng),務(wù)求實(shí)效。2、敦促參賽工種負(fù)責(zé)人按計(jì)劃開(kāi)展活動(dòng)。

 。ㄈ┗顒(dòng)結(jié)束后,將對(duì)參加人員的考試成績(jī)予以公布,對(duì)無(wú)故不參

  加技術(shù)的人員將給予通報(bào)批評(píng),并取消其年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

  六、獎(jiǎng)勵(lì)表彰

  對(duì)成績(jī)優(yōu)異者給予通報(bào)表彰,頒發(fā)獎(jiǎng)品。

  技能比武活動(dòng)方案 篇7

  為提升職工技術(shù)技能水平、提高項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)效益,在轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用,經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)研究,特舉辦鄂爾多斯項(xiàng)目部技術(shù)大比武活動(dòng),具體方案如下:

  一、技術(shù)比武時(shí)間

  20xx年9月4日。

  二、技術(shù)比武工種

  測(cè)量工、試驗(yàn)工、鋼筋工、電焊工。

  三、技術(shù)比武范圍

  東勝西站和鄂爾多斯站兩項(xiàng)目部所有從事該專業(yè)的技術(shù)人員及技術(shù)工人均可報(bào)名參賽。

  四、技術(shù)比武方式

  比武方式由理論知識(shí)競(jìng)賽和技能操作競(jìng)賽兩部分組成,所有參賽選手必須參加理論競(jìng)賽和操作技能競(jìng)賽的所有項(xiàng)目。

  理論考核競(jìng)賽試卷總分100分,以閉卷方式進(jìn)行,考試時(shí)間為120分鐘。

  操作技能競(jìng)賽實(shí)行100分制,考試時(shí)間為120分鐘,由評(píng)委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)判打分,并當(dāng)場(chǎng)公布評(píng)分結(jié)果。

  五、比武規(guī)則

 。ㄒ唬├碚摽荚嚕寄芄P試)規(guī)則

  1、理論考試選手憑報(bào)名表,在開(kāi)考前10分鐘進(jìn)入考場(chǎng),遲到10分鐘者不準(zhǔn)進(jìn)入考場(chǎng),考試開(kāi)始30分鐘后方可交卷退場(chǎng)。

  2、理論考試采取閉卷筆試,不得攜帶與考試有關(guān)的資料。

  3、參賽選手拿到試卷后,應(yīng)在規(guī)定位置上填寫(xiě)好所在單位、姓名、競(jìng)賽工種等信息,不準(zhǔn)在卷面上做任何標(biāo)記。

  4、參賽選手應(yīng)自覺(jué)遵守考試紀(jì)律,保持考場(chǎng)安靜。選手要獨(dú)立答卷,不準(zhǔn)偷看他人試卷,不準(zhǔn)交換試卷或傳遞紙條,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其資格。

 。ǘ┘寄懿僮鞲(jìng)賽規(guī)則

  1、參賽選手憑報(bào)名表,經(jīng)裁判員檢查確認(rèn)后方可進(jìn)入競(jìng)賽場(chǎng)地。

  2、選手只準(zhǔn)攜帶規(guī)定的'競(jìng)賽工具、用具,其他工具、用具不準(zhǔn)帶入競(jìng)賽場(chǎng)地。

  3、選手要自覺(jué)遵守賽場(chǎng)紀(jì)律,服從工作人員和裁判員指揮,按時(shí)進(jìn)入考場(chǎng),遲到10分鐘者取消該項(xiàng)目競(jìng)賽資格。中途退場(chǎng)要經(jīng)評(píng)委許可,非臨場(chǎng)選手應(yīng)在指定地點(diǎn)侯考,不準(zhǔn)進(jìn)入賽場(chǎng)。

  4、因設(shè)備故障無(wú)法進(jìn)行操作時(shí),選手可當(dāng)場(chǎng)向裁判提出,經(jīng)確認(rèn)同意后暫停競(jìng)賽。

  5、規(guī)定時(shí)間結(jié)束,選手應(yīng)立即停止操作,將競(jìng)賽使用的工具按規(guī)定放好后,離開(kāi)競(jìng)賽場(chǎng)地。

  6、參加技術(shù)比武的選手必須遵守競(jìng)賽規(guī)則,做到嚴(yán)肅認(rèn)真,公平競(jìng)爭(zhēng),不弄虛作假,營(yíng)私舞弊。

  六、評(píng)委會(huì)

  由集團(tuán)公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目部黨工委書(shū)記何德宏、工會(huì)主任鞏新玉等組成。

  七、比武地點(diǎn)

  理論考試地點(diǎn):鄂爾多斯站項(xiàng)目部會(huì)議室。

  實(shí)際操作地點(diǎn):鄂爾多斯站鋼筋加工場(chǎng)地。

  八、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

  根據(jù)理論與實(shí)際操作得分排名(按理論考試和實(shí)際操作3:7的權(quán)重進(jìn)行加權(quán)換算后得出總分),每個(gè)比賽項(xiàng)目設(shè)一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名。

  對(duì)獲得一等獎(jiǎng)的選手,項(xiàng)目部授予“技術(shù)能手”稱號(hào),并給予1000元獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)獲得二等獎(jiǎng)的選手,給予500元獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)的選手,給予紀(jì)念品獎(jiǎng)勵(lì)。

  附件一 :參賽報(bào)名表

  附件二 :參賽人員名單

  附件三 :比武活動(dòng)具體流程安排

  附件四:評(píng)委名單表

  附件五: 鄂爾多斯項(xiàng)目部技術(shù)比武評(píng)分表

  附件六:鄂爾多斯項(xiàng)目部技術(shù)比武名次表

  技能比武活動(dòng)方案 篇8

  為進(jìn)一步提升供電企業(yè)員工的技術(shù)、技能水平,并進(jìn)一步深化供電企業(yè)專業(yè)人員教育培訓(xùn),強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全和質(zhì)量管控,夯實(shí)供電企業(yè)生產(chǎn)安全基礎(chǔ)管理,更好地服務(wù)好經(jīng)濟(jì)發(fā)展。特制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  緊緊圍繞“安全、質(zhì)量、服務(wù)”的主題,堅(jiān)持“干什么練什么,缺什么補(bǔ)什么”的原則,以提高員工業(yè)務(wù)能力為目的,做到“工作現(xiàn)場(chǎng)就是練兵場(chǎng)、工作現(xiàn)場(chǎng)就是檢驗(yàn)場(chǎng)”,不斷激發(fā)員工勤奮學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)的熱情,全面提升工作質(zhì)量。

  二、組織機(jī)構(gòu)

  1、變電運(yùn)行專業(yè)評(píng)比組:

  2、配電檢修專業(yè)評(píng)比組:

  3、營(yíng)銷專業(yè)評(píng)比組

  三、參賽對(duì)象

  供電公司各供電所(站)、生產(chǎn)專業(yè)二級(jí)機(jī)構(gòu)及鵬潤(rùn)公司寧興分公司工作的員工。各供電所、營(yíng)業(yè)站必須以所屬供電所為單位挑選人員(水東、竹笮、田頭合并為一個(gè)單位組隊(duì),青塘、賴村合并為一個(gè)單位組隊(duì))參加變電運(yùn)行專業(yè)、配電檢修專業(yè)、營(yíng)銷專業(yè)的.技能比武,每個(gè)項(xiàng)目選派3人;生產(chǎn)專業(yè)二級(jí)機(jī)構(gòu)必須按照自身專業(yè)特點(diǎn)選派人員參加變電運(yùn)行專業(yè)、配電檢修專業(yè)、營(yíng)銷專業(yè)的技能比武,每項(xiàng)3人;鵬潤(rùn)公司寧興分公司必須選派3人參加配電檢修專業(yè)技能比武;變電工區(qū)必須選派6人,分2個(gè)隊(duì)參加變電運(yùn)行專業(yè)技能比武,并選派3人參加配電檢修專業(yè)技能比武;線路工區(qū)必須選派9人,分3個(gè)隊(duì)參加配電檢修專業(yè)技能比武;調(diào)度中心必須選派6人,分2個(gè)隊(duì)參加變電運(yùn)行專業(yè)技能比武,原則上1人只能參加一個(gè)項(xiàng)目的比賽。

  四、供電企業(yè)技能比武項(xiàng)目?jī)?nèi)容

  本次技能比武分兩個(gè)方面考評(píng)各隊(duì)參賽人員個(gè)人技能及團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)。第一個(gè)方面是綜合理論知識(shí),內(nèi)容范圍為供電企業(yè)文化、營(yíng)銷知識(shí)、安全生產(chǎn)基本技術(shù)知識(shí)等,各參賽人員考評(píng)結(jié)果作為個(gè)人技能水平優(yōu)勝獎(jiǎng)的排名依據(jù),并按20%的比重帶入到集體獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)比分。第二個(gè)方面為各專業(yè)實(shí)踐技能,各專業(yè)實(shí)踐技能以參賽隊(duì)評(píng)分,并按80%的比重作為集體獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)比分,變電運(yùn)行專業(yè)的內(nèi)容為故障狀態(tài)下運(yùn)方調(diào)整倒閘操作;配電檢修專業(yè)的內(nèi)容為配電設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)檢修及故障判別方法;營(yíng)銷專業(yè)的內(nèi)容為抄核收。

  五、比賽細(xì)則

  1、報(bào)名時(shí)間:各供電所(站)、各生產(chǎn)單位在10月31日前根據(jù)要求報(bào)名,參賽人員姓名上報(bào)至工會(huì)辦公室。(變電運(yùn)行專業(yè)的參賽對(duì)象為調(diào)度通信中心、變電工區(qū)及供電所人員;配電檢修專業(yè)的參賽對(duì)象為各供電所(站)及線路工區(qū)、客戶中心、寧興分公司人員;營(yíng)銷專業(yè)的參賽對(duì)象為各供電所(站)、客戶中心、電費(fèi)管理中心、電能計(jì)量所人員)。

  2、比賽時(shí)間:11月6日

  3、比賽安排:綜合理論知識(shí)比賽時(shí)間為上午8:30至10:30,各專業(yè)實(shí)踐技能比武上午11:00至12:00和下午2:00至17:30。

  六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

  本次比武設(shè)個(gè)人一、二、三等獎(jiǎng),一等獎(jiǎng)1個(gè),獎(jiǎng)金1000元;二等獎(jiǎng)3個(gè),獎(jiǎng)金800元;三等獎(jiǎng)5個(gè),獎(jiǎng)金500元。每個(gè)專業(yè)均設(shè)團(tuán)體一、二、三等獎(jiǎng),一等獎(jiǎng)1個(gè),獎(jiǎng)金20xx元;二等獎(jiǎng)1個(gè),獎(jiǎng)金1500元;三等獎(jiǎng)1個(gè),獎(jiǎng)金1200元。并設(shè)參與獎(jiǎng)。

  七、其他

  各項(xiàng)目評(píng)分細(xì)則另發(fā)。

  技能比武活動(dòng)方案 篇9

  為加快我區(qū)現(xiàn)代技能人才隊(duì)伍的培養(yǎng),激發(fā)廣大勞動(dòng)者愛(ài)崗敬業(yè)、鉆研技術(shù)、樂(lè)于創(chuàng)新的積極性和主動(dòng)性,進(jìn)一步營(yíng)造熱愛(ài)勞動(dòng)、尊重人才的良好氛圍。在“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)和“五四”青年節(jié)到來(lái)之際,區(qū)總工會(huì)、共青團(tuán)福田區(qū)委、區(qū)人力資源局決定開(kāi)展福田區(qū)第二屆職工技能大比武活動(dòng),具體方案如下:

  一、活動(dòng)目標(biāo)

  以黨的十八大精神為指導(dǎo),緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作,激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情、創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力,把這次活動(dòng)打造成為展示中心區(qū)行業(yè)技能、競(jìng)比技藝、交流技術(shù)的重要平臺(tái)。通過(guò)技能大比武活動(dòng),在轄區(qū)內(nèi)掀起一次學(xué)技術(shù)、比技能的熱潮,樹(shù)立起一批技術(shù)高超的行業(yè)榜樣,分享行業(yè)的技術(shù)成就和水平,最終把此活動(dòng)打造成為一個(gè)引領(lǐng)轄區(qū)技術(shù)創(chuàng)新的品牌項(xiàng)目。

  二、活動(dòng)主題

  “時(shí)尚·霓裳 炫麗福田”

  三、組織機(jī)構(gòu)

 。ㄒ唬┗顒(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

  組 長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  成 員:

  大賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在福田區(qū)總工會(huì),由郭晶瑩同志任辦公室主任,李捷、黃瑞意同志任辦公室副主任。辦公室負(fù)責(zé)制定大賽工作方案和大賽規(guī)則,指導(dǎo)和統(tǒng)籌大賽各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

  (二)成員單位

  區(qū)總工會(huì)、共青團(tuán)福田區(qū)委、區(qū)人力資源局、區(qū)各街道總工會(huì)

  (三)指導(dǎo)單位

  深圳市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)辦公室

 。ㄋ模┏修k單位

  深圳市工藝服裝職業(yè)技能鑒定所、深圳市服裝行業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

 。ㄎ澹﹨f(xié)辦單位

  福田區(qū)時(shí)裝設(shè)計(jì)師協(xié)會(huì)、

  四、活動(dòng)內(nèi)容與形式

 。ㄒ唬┍荣愴(xiàng)目

  1、服裝設(shè)計(jì)定制工(高級(jí))

  2、服裝裁剪工(高級(jí))

  3、服裝縫紉工(高級(jí))

  內(nèi)容以相關(guān)工種高級(jí)職業(yè)資格技能標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),各項(xiàng)目競(jìng)賽實(shí)施細(xì)則另行制定。

 。ǘ┍任涓(jìng)賽形式

  1、本次技能大賽主要以政府搭建平臺(tái),以企業(yè)為主體,以行業(yè)協(xié)會(huì)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為依托組織開(kāi)展。

  2、競(jìng)賽含初賽和決賽,采用理論(初賽)和實(shí)際操作(決賽)相結(jié)合,其中理論成績(jī)占總成績(jī)30%,實(shí)操占總成績(jī)70%,由高到低依次排名,模塊化考試項(xiàng)目詳見(jiàn)競(jìng)賽細(xì)則,雙科合格(理論和實(shí)操均在60分以上)發(fā)高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)。

  3、本次技能大賽參賽人員免報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi),各承辦、協(xié)辦單位、各企業(yè)工會(huì)和街道總工會(huì)組織報(bào)名,各個(gè)競(jìng)賽項(xiàng)目初賽內(nèi)容采取選拔式技能競(jìng)賽。

  五、比武對(duì)象

  原則上福田轄區(qū)企業(yè)員工。

  六、活動(dòng)安排與步驟

  本次比武從20xx年11月1日啟動(dòng),至20xx年4月25日前結(jié)束。

  1、印制、張貼、發(fā)放宣傳橫幅和競(jìng)賽資料;

  2、媒體宣傳;

  3、各承辦、協(xié)辦單位掛網(wǎng)宣傳;

  4、組織報(bào)名工作。工作領(lǐng)導(dǎo)小組授權(quán)組織大比武承辦、協(xié)辦機(jī)構(gòu),各街道總工會(huì)及轄區(qū)企業(yè)工會(huì),直接報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為20xx年3月上旬。

  5、各項(xiàng)目報(bào)名工作安排:

 。1)服裝設(shè)計(jì)與定制工(高級(jí))

 。2)服裝裁剪工(高級(jí))

 。3)服裝縫紉工(高級(jí))

  報(bào)名地點(diǎn):福田區(qū)燕南路美然大廈1棟,深圳市服裝行業(yè)培訓(xùn)學(xué)校一樓;

  咨詢電話:

  報(bào)名聯(lián)系人:

  各街道總工會(huì)和企業(yè)工會(huì)均可組織發(fā)動(dòng)報(bào)名,名單匯總后分別給上述各單項(xiàng)比武承辦單位。

  七、獎(jiǎng)勵(lì)原則和辦法

  1、本次職工技能大比武活動(dòng)將設(shè)單位優(yōu)秀組織獎(jiǎng);

  2、獲得福田區(qū)第二屆職工技能大比武競(jìng)賽各項(xiàng)的優(yōu)勝者,將給予政策支持和經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)(具體獎(jiǎng)項(xiàng)詳見(jiàn)各競(jìng)賽工種比賽規(guī)則);

  3、區(qū)人力資源管理局將給予獲獎(jiǎng)優(yōu)勝人員頒發(fā)“福田區(qū)技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào);

  4、符合發(fā)證條件的,由市人力資源保障局核發(fā)或晉升相應(yīng)等級(jí)職業(yè)資格證書(shū);

  5、大賽各項(xiàng)目分設(shè)一等獎(jiǎng)(一至三名),二等獎(jiǎng)(四至七名),三等獎(jiǎng)(八至十二名),各項(xiàng)目獲一、二、三等獎(jiǎng)的選手,按我市現(xiàn)有人才引進(jìn)政策享受相應(yīng)分值。

  八、工作經(jīng)費(fèi)保障

  區(qū)總工會(huì)、團(tuán)區(qū)委、區(qū)人力資源局、各街道總工會(huì),承辦、協(xié)辦單位共同負(fù)責(zé)福田區(qū)第二屆職工技能大比武活動(dòng)報(bào)名、競(jìng)賽及相關(guān)的組織工作。區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)符合發(fā)放條件的競(jìng)賽者證書(shū)的咨詢、證書(shū)發(fā)放、積分入戶等相關(guān)工作。大賽經(jīng)費(fèi)由區(qū)總工會(huì)、團(tuán)區(qū)委負(fù)責(zé)。

  九、活動(dòng)分工及工作要求

  1、各項(xiàng)工作在領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各項(xiàng)工作具體落實(shí)。

  2、各項(xiàng)比武活動(dòng)均要設(shè)立單獨(dú)的競(jìng)賽機(jī)構(gòu),各成員單位均派工作人員參與各單項(xiàng)競(jìng)賽機(jī)構(gòu),并落實(shí)責(zé)任,跟蹤到底。

  3、各報(bào)名單位和基層工會(huì)要做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,確保每個(gè)項(xiàng)目有足夠人員參加。

  4、各項(xiàng)競(jìng)賽項(xiàng)目要嚴(yán)格按有關(guān)競(jìng)賽規(guī)則進(jìn)行,做好競(jìng)賽安排和技術(shù)保障工作,確保大賽活動(dòng)公平、公正和公開(kāi),確保“零”有效投訴。

  5、要力爭(zhēng)使活動(dòng)實(shí)現(xiàn)“三個(gè)一”,即召開(kāi)一次競(jìng)技大會(huì)、授予一批榮譽(yù)稱號(hào)、發(fā)現(xiàn)一批高級(jí)技能人才。營(yíng)造全民熱愛(ài)勞動(dòng)、積極進(jìn)取、鉆研技術(shù)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、崗位成才的好氛圍。

  6、大賽組委會(huì)對(duì)大賽文件擁有最終解釋權(quán)。

  7、辦公室聯(lián)系方式:

  【拓展內(nèi)容】

  技能比武發(fā)言稿

同志們:

  為全面提高我們公司企業(yè)職工隊(duì)伍操作技能水平,激發(fā)廣大職工立足崗位,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),奮發(fā)有為,在公司機(jī)電專業(yè)掀起學(xué)技能、練技術(shù)、提素質(zhì)的高潮,進(jìn)一步促進(jìn)我們煤礦安全生產(chǎn)。根據(jù)公司安排部署,今天我們?cè)谶@里隆重舉行鐵熱克煤業(yè)機(jī)電專業(yè)首屆煤礦職工技術(shù)大比武活動(dòng)。在此,我向親臨比賽現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)的東興泰煤礦領(lǐng)導(dǎo)、裁判員表示衷心感謝!向前來(lái)參加技術(shù)比武的選手表示熱烈的歡迎!開(kāi)展“崗位練兵、技術(shù)比武”活動(dòng),是落實(shí)我們公司、縣、地區(qū)煤炭局工作的要求,提高煤礦職工業(yè)務(wù)素質(zhì)水平、加強(qiáng)專業(yè)化隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措,也是促進(jìn)我們公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑,更是廣大職工展示自身本領(lǐng)、挖掘自身潛能的大好時(shí)機(jī)。為扎實(shí)開(kāi)展好此項(xiàng)活動(dòng),機(jī)電處、東興泰煤礦相關(guān)人員經(jīng)過(guò)了長(zhǎng)時(shí)間的精心準(zhǔn)備,從上到下做了一系列大量細(xì)致的工作。經(jīng)過(guò)各級(jí)的精心組織,層層選拔,今天終于有7名選手脫穎而出,參加機(jī)電專業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)比武,這是我們煤炭企業(yè)職工隊(duì)伍技術(shù)水平的'集中展示,對(duì)推動(dòng)我們公司機(jī)電安全健康持續(xù)發(fā)展必將起到積極作用。為充分開(kāi)展好此次技術(shù)比武活動(dòng),進(jìn)一步營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重技能的良好氛圍,唱響“崗位練兵、技術(shù)比武”主旋律。下面,我再講兩點(diǎn)意見(jiàn):

  一、提高認(rèn)識(shí),以此次技術(shù)比武為契機(jī),推動(dòng)公司煤礦機(jī)電工作持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,高素質(zhì)職工在當(dāng)今已成為企業(yè)

  的第一資源。學(xué)習(xí)新知識(shí),增強(qiáng)新本領(lǐng)、運(yùn)用新手段、創(chuàng)造新成績(jī),做一名適應(yīng)現(xiàn)代煤炭工業(yè)發(fā)展的復(fù)合型人才,這是大家共同面臨的重大挑戰(zhàn)。知識(shí)型職工、技能型人才是我們做好機(jī)電各項(xiàng)工作最寶貴的財(cái)富,更是各項(xiàng)機(jī)電工作穩(wěn)步開(kāi)展的最牢靠的基礎(chǔ)。這次崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)給大家提供了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),搭建了一個(gè)展露才華的舞臺(tái),同時(shí),也是大家相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)、展示自我、共同提高的好機(jī)會(huì)。我堅(jiān)信通過(guò)此次技術(shù)比武,進(jìn)一步推動(dòng)崗位練兵活動(dòng)深入開(kāi)展,增強(qiáng)廣大職工的戰(zhàn)斗力;進(jìn)一步推動(dòng)煤礦新技術(shù)、新裝備的推廣應(yīng)用;進(jìn)一步鍛煉隊(duì)伍、選拔人才,推動(dòng)公司煤礦在機(jī)電安全工作可持續(xù)發(fā)展的道路上再上新臺(tái)階。

  二、積極參與,以此次技術(shù)比武為切入點(diǎn),大力營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重勞動(dòng)、尊重技能的良好氛圍目前,我們公司煤礦職工隊(duì)伍的整體文化素質(zhì)水平較低,新設(shè)備的使用、維護(hù)能力和新工藝的開(kāi)拓創(chuàng)新能力均有待于進(jìn)一步提高,專業(yè)技術(shù)人員占勞動(dòng)定員的比例較低,精通業(yè)務(wù)和熟練掌握工藝技能的高素質(zhì)人才缺乏。因此,我們煤礦機(jī)電干部職工要以此次技術(shù)比武活動(dòng)為切入點(diǎn),勤于學(xué)習(xí),擅于求知,立足崗位,扎實(shí)工作,牢牢把握這次展現(xiàn)自我、發(fā)現(xiàn)自我、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì),調(diào)動(dòng)一切積極因素,使學(xué)知識(shí)、練技能逐漸成為自發(fā)行為,確立終身學(xué)習(xí)的觀念。機(jī)電部門(mén)管理人員要積極做好此次活動(dòng)的推先樹(shù)優(yōu)活動(dòng),要讓技術(shù)能手成為人人羨慕、人人尊重、人人學(xué)習(xí)的榜樣和力量,在公司大力營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重勞動(dòng)、尊重技能的良好的氛圍,營(yíng)造“學(xué)技術(shù)光榮、有技術(shù)可敬”的“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍,將培育高素質(zhì)的職工隊(duì)伍作為我們長(zhǎng)久目標(biāo),推進(jìn)“學(xué)習(xí)型礦井”建設(shè)活動(dòng)深入開(kāi)展。

  同志們,全員學(xué)習(xí)是基礎(chǔ),崗位練兵是關(guān)鍵,而技術(shù)比武只是一種手段,今天技術(shù)比武大會(huì)的最終目的還是要通過(guò)技術(shù)比武活動(dòng),不斷掀起學(xué)技術(shù)、比技能、勇創(chuàng)新、立足崗位成才的熱潮,始終保持和發(fā)揚(yáng)“學(xué)無(wú)止境”的優(yōu)良作風(fēng)和“開(kāi)拓創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展”的精神,為煤礦的可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮聰明才智,為建設(shè)和諧煤礦而爭(zhēng)做貢獻(xiàn)。

  最后,預(yù)祝參賽選手能比出高水平,賽出好風(fēng)格,展示新佳績(jī),預(yù)祝技術(shù)比武活動(dòng)取得圓滿成功!

  謝謝同志們。

  20xx年9月27日

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