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公司生日會活動方案

時間:2022-09-21 15:02:14 活動方案 我要投稿
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公司生日會活動方案(精選6篇)

  為了確保工作或事情順利進(jìn)行,往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書面計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的公司生日會活動方案,歡迎大家分享。

公司生日會活動方案(精選6篇)

  公司生日會活動方案 篇1

  一、活動主旨:

  我們致力宣揚公司綠色健康的理念,豐富員工文娛生活。心系員工,意在能使大家過一個難忘的集體生日聚會,增強團隊凝聚力,傳播xx大家庭的文化氣息。

  二、活動時間與地點:

  三、活動對象:

  特邀嘉賓xx董事長、總裁xx及三月壽星們。

  四、活動籌備與安排:

  (1)準(zhǔn)備工作:準(zhǔn)備生日賀卡、生日蛋糕和布置活動現(xiàn)場。培訓(xùn)部統(tǒng)計當(dāng)期生日員工名單,準(zhǔn)備好生日賀卡,提前申請采購生日禮物、蛋糕以及活動所需物品。生日會屆時做好活動現(xiàn)場布置。

 。2)活動流程:

  1、主持人;主持人開場白、宣布壽星名單。

  2、關(guān)于祝福;給壽星送上生日祝福:準(zhǔn)備一張大的漂亮的生日祝福紙(非卡片,一般的精品商店有賣),公司每人(除壽星)在卡片上簽名并送上簡單的祝福,在送祝福紙時可同時送上公司買的禮物(具體禮物選擇見附錄)。

  3、創(chuàng)意蛋糕;領(lǐng)導(dǎo)推創(chuàng)意蛋糕入場,為了制造驚喜可由主持人在開場時說領(lǐng)導(dǎo)有事不能到場。

  4、整蠱壽星;蛋糕不是那么輕易就能吃到的,所以切蛋糕之前由壽星每人表演一個模仿秀,模仿內(nèi)容為公司成員,不得重復(fù)模仿,模仿完畢之后請壽星許愿、切蛋糕,大家一起唱生日快樂歌。

  5、吃蛋糕時的助興表演;在剛剛的模仿中,選出一個最像的和一個最不像的,模仿最像的.指定一個員工上臺表演節(jié)目,模仿最不像的自己接受真心話大冒險懲罰,由大家決定是否過關(guān),不過關(guān)則繼續(xù)接受真心話大冒險,問題和冒險由大家決定。

  6、全名活動;八仙過海,游戲規(guī)則:準(zhǔn)備8個杯子,每個杯子裝上3分之1的水,還要一個乒乓球;把乒乓球放在第1個杯子(有水的杯子)上讓員工(以一個部門為一個團體,每隊派選兩人同時參加比賽)對著乒乓球吹氣,如果乒乓球安全的跑向第2個杯子的話……就算是過了第1關(guān),過了第1關(guān)就再接再厲沖向再把乒乓球吹向第2關(guān)。直到八關(guān)全過完為止。

  公司生日會活動方案 篇2

  為了提升員工對公司的歸屬感和認(rèn)同度,凝心聚力,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中,更好為公司創(chuàng)造效益,并進(jìn)一步豐富我公司企業(yè)文化,加深企業(yè)文化內(nèi)涵,擬為員工舉辦生日活動,具體內(nèi)容如下:

  一、集體活動:

  當(dāng)月生日的員工在一起舉辦活動。

  1、活動時間:每月一次,時間1個小時(晚餐時開始),具體日期視情況而定。

  2、活動形式:聚餐、聯(lián)歡

  3、參加人員:當(dāng)月生日員工、在家的領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)月生日員工所在部門經(jīng)理及同事、人力資源部門相關(guān)人員

  4、活動流程:領(lǐng)導(dǎo)致辭——生日員工代表發(fā)言——贈送賀卡(賀卡一定要領(lǐng)導(dǎo)的親筆題詞)——聚餐——分嘗蛋糕(請領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕)——共唱生日歌——攝影留念

  5、具體事宜:

  將當(dāng)月生日員工姓名和生日祝福語制作成彩色宣傳畫,張貼在櫥窗欄內(nèi)并附上祝福。舉辦生日party后,將活動攝影照片張貼在櫥窗欄中并贈送給其本人留念。

  優(yōu)點:大家共同慶祝,熱鬧有趣,讓生日員工印象深刻,并有期待感,

  放在午餐時間搞活動,不耽誤工作。

  缺點:不能讓所有員工都放在生日當(dāng)天慶祝,花費較大,當(dāng)月生日員工人數(shù)較多時,活動時兼顧不到所有人的情緒,容易流于形式,且比較占用領(lǐng)導(dǎo)的精力和時間。

  二、單獨慶祝:

  在員工生日的當(dāng)天,一一表示祝賀。

  1、活動時間:早上開始上班時

  2、參加人員:當(dāng)日生日員工、在家的領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部門相關(guān)人員

  3、活動項目:

  給員工買生日蛋糕;由在家的領(lǐng)導(dǎo)贈送董事長及總經(jīng)理簽名的賀函及生日賀卡;在員工過日當(dāng)天發(fā)個紅包,不用很多,圖個吉利,由在家的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放,表示祝賀;可以為他們在電臺點首歌;與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念;

  男員工收到的生日禮物和女員工不同,如女員工會收到一束鮮花,男員工可能會收到一個有紀(jì)念意義的其他東西(重要的是提前會征求員工的愿望),錢不多,但很溫馨;

  每個員工的.生日那天,與公司在家的領(lǐng)導(dǎo)共進(jìn)生日午餐

  4、具體事宜:

  在我們的公告欄上特地規(guī)劃出一塊位置用來做生日員工的“心語心愿”區(qū)!將它做成了一個心型,然后將它裝飾得PPLL的,每個月將生日員工的照片提前貼出來,然后由公司所有員工都將自己給他們的祝福語寫在上面。ㄟ@樣,生日員工心里至少會開心一天的,或者更久)。

  優(yōu)點:為每人單獨慶祝,會讓員工感覺自己很受重,且可以經(jīng)常改變花樣,有新鮮感,花費較少,需要時間較短,不占用領(lǐng)導(dǎo)的時間和精力。

  缺點:所有項目都比較嚴(yán)肅,不十分熱鬧,如果員工多的時候,可能每天都有人過生日,或者一天內(nèi)有幾個人同時過生日,比較占用時間。

  公司生日會活動方案 篇3

  活動目的:

  體現(xiàn)公司“人本主義”,增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。

  活動方式:

  1、人力資源部在員工生日當(dāng)天早上10:00以前,以公司名義發(fā)送賀卡或E—mail祝賀員工生日。

  2、根據(jù)員工人數(shù)2—3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動祥見方案,員工可以根據(jù)自己的選擇來確定生日活動的內(nèi)容,特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。

  3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當(dāng)月“壽星榜”(生日員工名單)。

  活動方案:

  員工生日活動共分為戶外、室內(nèi)及公益活動三種:

  一、戶外活動:

  1、員工生日活動方案之戶外系列一:郊游

  主題:員工集體生日會

  目的:增強員工歸屬感,豐富員工生活,增進(jìn)各部門員工溝通了解

  方式:由自愿報名領(lǐng)隊的`1名總經(jīng)理帶隊,外出郊游(周末一天時間),選擇離公司2小時以內(nèi)的旅游景點,參加人員可爬山劃船有獎游戲等集體活動

  地點:農(nóng)家樂等

  參加人數(shù):40人左右(可1—3個月過生日員工合并一起做)

  費用:60—80元/人

  總費用:2400—3200元

  具體內(nèi)容:

  進(jìn)行爬山或打牌等休閑游戲比賽,給獲獎隊伍頒獎

  2、員工生日活動方案之戶外系列二:定向運動

  主題:精誠合作,團隊至上

  目的:鍛煉員工吃苦耐勞的精神

  加強溝通理解,體現(xiàn)團隊凝聚力,提升員工間的協(xié)作精神

  方式:請專業(yè)定拓展公司或教練帶隊,以1—2名總經(jīng)理為隊長,到郊外參加定向運動(周末一天時間)。(備注:也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動,一方面節(jié)省費用,另一方面增加員工社會交往)地點:公園

  參加人數(shù):40人左右(可1—3個月過生日員工合并一起做)費用:80—100元/人

  總費用:3200—4000元

  具體內(nèi)容:

  分組進(jìn)行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動給獲獎隊伍頒獎

  二、室內(nèi)活動

  1、員工生日活動方案之室內(nèi)活動系列一:趣味運動比賽

  主題:

  生命源于運動,運動給工作活力

  目的:

  通過運動體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識以及增強員工身體素質(zhì)

  方式:員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目(備注:也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動,一方面節(jié)省費用,另一方面增加員工社會交往)

  地點:體育中心等

  參加人數(shù):40人左右(可1—3個月過生日員工合并一起做)費用:80—100元/人

  總費用:3200—4000元

  具體內(nèi)容:

  全部人都參加比賽,優(yōu)勝劣汰

  給獲獎隊伍頒獎

  2、員工生日活動方案之室內(nèi)活動系列二:精彩電影生活

  主題:電影豐富我們的生活

  目的:放松精神,豐富員工生活,通過看電影增加員工交流

  方式:看電影

  地點:電x

  參加人數(shù):10人左右(可1—3個月過生日員工合并一起做)

  費用:50元/人(其中20元含午餐)

  總費用:500元

  具體內(nèi)容:

  1、全部人都參加比賽,優(yōu)勝劣汰

  2、給獲獎隊伍頒獎

  三、公益活動

  1、公員工生日公益活動系列一:生日愛心奉獻(xiàn)之旅

  主題:的幸福是為他人的奉獻(xiàn)!在感謝生命的同時,感謝和幫助他人!

  目的:

  1、激發(fā)員工的社會責(zé)任感

  2、樹立員工良好道德觀和價值觀

  3、回饋社會,塑造公司良好的社會形象

  方式:慰問兒童福利院或殘疾人協(xié)會或是希望小學(xué),給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

  地點:福利院或相關(guān)機構(gòu)

  參加人數(shù):20人左右

  費用:30—50元人(午餐費用)

  總費用:600—100元

  獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期

  2、員工生日公益活動系列二:保護自然,珍惜家園

  主題:建設(shè)我們的家園

  目的:

  1、激發(fā)員工的社會責(zé)任感

  2、樹立員工愛護環(huán)境,珍惜資源,減少浪費的意識

  2、回饋社會,塑造公司良好的社會形象

  方式:到山林進(jìn)行義務(wù)植樹活動

  地點:根據(jù)聯(lián)系情況決定

  參加人數(shù):30—40人左右

  費用:50—80元人(午餐費用)備注:樹苗及工具租用費用另計。

  總費用:1000—3200元

  獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期

  公司生日會活動方案 篇4

  活動目的:為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷,以此增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中,進(jìn)而保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),加深企業(yè)文化內(nèi)涵。

  活動時間:每月月中一天

  活動地點:3樓會議室

  參會人員:當(dāng)月生日員工、總經(jīng)理、辦公室

  活動流程:

  1、指紋簽到:壽星入場口設(shè)置簽到臺,采用指紋簽到的形式,增添活動趣味性;

  2、主持人開場,宣布過生日員工名單;

  3、總經(jīng)理寄語,感謝員工為公司做的貢獻(xiàn),表達(dá)公司對員工的祝福;

  有獎?chuàng)尨瓠h(huán)節(jié)(邊品嘗瓜子、水果):

 。1)我們公司的全稱是什么?

  (2)這一次參加生日會的壽星一共有多少人?

  (3)說出至少2位壽星的姓名;

 。4)說出你部門5位同事的姓名;

 。5)說出其他部門3位同事的姓名;

  (6)你選擇加入公司的原因是什么?

  (7)請談?wù)勍聨Ыo你最感動的.事;

  ……

 。▎T工以舉手搶答主持人提出的問題,沒有搶答就主持人指定,參與有獎)

  4、生日音樂起,蛋糕上場,全體起立迎蛋糕,齊唱生日歌,吹滅蠟燭,切蛋糕(請領(lǐng)導(dǎo)與生日員工共同切蛋糕);

  5、辦公室主任為壽星們送上祝福的賀卡;

  6、合影留念;

  7、壽星逐一發(fā)表生日感言,并分享一件自己最有意義、最有成就感的事情。

  8、總經(jīng)理講話;

  9、主持人總結(jié):今天我們所有的祝福和問候,相信我們的壽星都收到了,是永固讓我們相聚一堂,一起渡過這段難忘的時光,感謝公司提供這樣一個平臺,讓我們彼此相識相知,讓我們記住這個快樂和充滿溫情的時刻!最后再一次祝福壽星們在未來的歲月里,工作順利、身體健康、家庭美滿!

  人員分配:

  負(fù)責(zé)人:

  負(fù)責(zé)內(nèi)容:

  1、統(tǒng)計生日員工名單;

  2、制定活動具體內(nèi)容流程;

  3、確認(rèn)活動場地;

  4、把控活動全程;

  5、主持串詞;

  6、活動現(xiàn)場氛圍把控;

  7、臨時狀況應(yīng)變;

  8、物料采購;

  9、活動音樂準(zhǔn)備;

  10、活動現(xiàn)場燈控、音控;

  11、活動效果調(diào)查及傳播宣傳;

  12、布置活動現(xiàn)場;

  13、活動期間禮品發(fā)放及秩序維持;

  14、活動中攝影、攝像工作。

  公司生日會活動方案 篇5

  一、目的

  為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷,并以此增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中,進(jìn)而保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),加深企業(yè)文化內(nèi)涵。

  二、活動主題

  xx公司第x季度員工生日會

  三、活動時間

  每季度舉辦一期,每期約3個小時,具體時間提前通知。

  四、活動場地

  公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所,具體根據(jù)當(dāng)期活動內(nèi)容安排。

  五、活動對象

  1、當(dāng)季度生日的員工;

  2、邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加;

  3、有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。

  六、活動程序安排

  1、準(zhǔn)備工作:準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場

  1、1人力資源部統(tǒng)計當(dāng)期生日員工名單,準(zhǔn)備好生日賀卡,請同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名;

  1、2邀請壽星員工參加活動,同時請領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的`同事參加;

  1、3提前購買好活動所需物品;

  1、4做好活動現(xiàn)場布置,如租賃場地,則提前與出租方聯(lián)系好。

  2、活動內(nèi)容安排:

  2、1主持人開場;

  2、2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語,感謝員工為公司做的貢獻(xiàn),表達(dá)公司對員工的祝福;

  2、3贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡;

  2、4壽星代表發(fā)表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事;

  2、5感恩公司,全體合唱廠歌——《xxxxxxxx》;

  2、6聯(lián)歡活動環(huán)節(jié):活動形式可每期具體策劃,內(nèi)容主要有:互動娛樂游戲、卡拉OK比賽、節(jié)目表演、交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設(shè)置一些小禮物,獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;

  2、7唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;

  2、8合唱《明天會更好》或《感恩的心》,合影留念;

  2、9生日會結(jié)束,清理場地。

  七、費用預(yù)算

  目前xx公司在職人數(shù)為215人,xx公司180人,集團9人,合計404人,預(yù)計年度總?cè)藬?shù)480人(包含辭職補充),按30元/人的標(biāo)準(zhǔn),合計費用為14400元(費用視實際參加人數(shù),由各公司分?jǐn)偅。每期費用視活動形式不同可靈活安排,但年度總費用必須控制在總預(yù)算金額范圍內(nèi)。

  具體費用預(yù)算見下表:

  批準(zhǔn):

  核準(zhǔn):

  制定:

  公司生日會活動方案 篇6

  為了進(jìn)一步落實“以人為本”的精神,宣貫企業(yè)文化,提升員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,使廣大員工真正的融入集體大家庭,以企為家,現(xiàn)公司每月為員工舉辦生日Party,具體內(nèi)容如下:

  一、員工生日會享受福利

  1、生日會上可獲得感謝信、生日賀卡一張

  2、生日會可享受公司準(zhǔn)備的茶點

  3、生日會上可享用公司準(zhǔn)備的生日蛋糕若干(依人數(shù)而定)

  4、可參加公司為你們組織的生日會抽獎活動(人人有機會!)

  二、生日會活動內(nèi)容

  1、活動主題:昊志與你一起成長

  2、活動時間:每月最后一個周三晚上

  3、活動地點:五樓飯?zhí)?/p>

  4、活動流程

  主持人開場白——員工代表發(fā)言——聯(lián)歡(唱歌、做游戲)——點生日蠟燭,唱生日歌——攝影留念(之后可張貼在員工生日欄中)——抽獎環(huán)節(jié)——生日會滿意度調(diào)查——主持人結(jié)束語

  三、活動具體事宜

  1、等待各位進(jìn)場(背景音樂:祝你生日快樂)

  2、主持人開場白

  3、“昊志與你一起成長之我的生日感言”——員工代表講話

  4、“昊志與你一起成長之我的生日秀”——員工表演節(jié)目

  5、“昊志與你一起成長之我動故我在”——游戲環(huán)節(jié)

  6、“昊志與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕

  7、聯(lián)歡節(jié)目:A:游戲環(huán)節(jié)B:答題有獎競猜環(huán)節(jié)C:抽獎活動

  A:游戲主題:體現(xiàn)昊志企業(yè)文化之“團隊理念”:

  游戲名字:四人三足、口口相傳牙簽、紙杯傳水、誰是臥底等等

  四個人禮品:牙刷、紙巾、牙膏等

  B:有獎競猜題目暫定于:

  1、你父親、母親的生日是?(孝道)

  2、公司的八大元老是哪八大元老?最敬佩哪一位?(師道)

  3、員工生日福利有哪些?答全才有獎

  4、公司的核心價值觀是?

  5、公司的發(fā)展戰(zhàn)略是?

  6、公司的品質(zhì)管理理念是?

  7、公司的工作理念是?

  8、公司的團隊理念是?

  9、公司的企業(yè)四化建設(shè)是哪四化?

  10、湯總在20xx年年會上說的三個共同體是?

  11、湯總說的“卓越企業(yè)”是指?

  12、成功的三三三定律是?

  共計5道題:競猜禮品:紙巾、抱枕、頭枕、毛巾、洗發(fā)露、關(guān)于禮品:可以發(fā)調(diào)查問卷,統(tǒng)計大家希望得到什么樣的.禮品C:抽獎環(huán)節(jié)(去掉)

  三個壽星紀(jì)念:定制水杯、抱枕、頭枕、相冊、盆景(護眼)、洗發(fā)露、沐浴露等(30元)

  二個快樂壽星獎:50元購物券、床單、被罩等(50元)一個幸運壽星獎:被抽到的同事給父(母)親電話聊天后,表達(dá)對父母養(yǎng)育之恩的感激,并且該員工將獲得精美禮品一份,該員工的父(母)親也將獲贈50元充值話費

  8、員工生日會滿意度調(diào)查環(huán)節(jié):

  抽到的壽星填寫滿意度調(diào)查,并對生日會提出建議

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