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工會活動方案

時間:2023-04-29 02:18:22 活動方案 我要投稿

【實(shí)用】工會活動方案模板匯編九篇

  為了確保工作或事情順利進(jìn)行,就需要我們事先制定方案,方案是闡明具體行動的時間,地點(diǎn),目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的企劃案。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編整理的工會活動方案9篇,希望對大家有所幫助。

【實(shí)用】工會活動方案模板匯編九篇

工會活動方案 篇1

  為了豐富教職工的課余生活,鍛煉教職工的身體素質(zhì),提高教職工的健康水平。積極參加體育鍛煉,“健康工作五十年,幸福生活一輩子”。

  活動宣言:老師們,讓我們?yōu)榱松眢w健康,積極參加鍛煉,為健康工作30年、幸福生活一輩子而努力。

  一、組織機(jī)構(gòu)

  領(lǐng)導(dǎo):吳校長

  一組組長:侯校長

  二組組長:王主任

  二、活動內(nèi)容

  1、踩氣球 2、定點(diǎn)投籃 3、跳長繩

  三、具體安排

  1、11月19日進(jìn)行抽簽分組。

  2、11月22日至11月29日以小組為單位分散和集中的形式來進(jìn)行鍛煉。(由組長負(fù)責(zé))

  1、比賽時間:11月30日下午兩節(jié)課后比賽。

  2、比賽地點(diǎn):本校運(yùn)動常

  四、活動項(xiàng)目

  1、 踩氣球

  規(guī)則: 以大組為單位,左右腳捆綁兩個氣球,在活動開始后,互相踩對方的氣球,并保持自己的氣球不破,或破得最少,則勝出。

  2、定點(diǎn)投籃:

  規(guī)則:分兩組進(jìn)行。隊(duì)員手執(zhí)籃球站在罰球線后投籃,投籃姿勢不限,每人投三次,隊(duì)員依次投籃,不得重復(fù),以全隊(duì)人員投進(jìn)球總數(shù)錄取名次,如成績相等,加賽決定名次。必須在投籃線后投球。若踩線或過線,投中無效。

  3、跳長繩:

  規(guī)則:兩名教師搖繩,其余教師列隊(duì)需從繩的一側(cè)跳至另一側(cè),循環(huán)接替。若有人在跳的.過程中失誤致使搖繩中斷,則不記為通過,比賽繼續(xù)進(jìn)行。跳繩比賽規(guī)定時間為2分鐘,已成功跳過的人次數(shù)多少判定勝負(fù)。

  五、注意事項(xiàng)

  1、各組積極鍛煉,組員積極配合。

  2、進(jìn)行賽前訓(xùn)練,注意安全。

  3、參賽人員要團(tuán)結(jié)友愛,互相關(guān)心,盡心盡力,保證本次活動順利進(jìn)行。4、服裝輕便,清穿運(yùn)動鞋。

  (范例)

  為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)(全民健身計(jì)劃綱要)確定的目標(biāo),迎接“五一”勞動節(jié)到來,樹立“每天鍛煉半小時

  ,健康工作每一天,幸福生活一輩子”的體育意識,掀起全民健身的高潮,展示我校教師嶄新的精神風(fēng)貌。學(xué)校工會將舉行"趣味體育運(yùn)動",具體安排如下:

  一、比賽時間:XX年4月18日—4月30日

  國際象棋比賽4月27日下午1:10~5:00

  XX米健身走比賽4月27日下午4:10

  二、 比賽地點(diǎn):校園操場 體育館 乒乓球館

  三、比賽項(xiàng)目:1. 國際象棋比賽 2. XX米健身走比賽 3.羽毛球比賽 4. 乒乓球比賽5. 兩分鐘投籃比賽

  四、比賽形式:集中比賽和分組比賽相結(jié)合

  五、比賽流程:

  1. 以辦公室為單位,每人選好一項(xiàng)體育項(xiàng)目后,于4月20日前交工會小組長;

  2. XX米健身走比賽分成40周歲以下年齡組和40周歲以上年齡組;其他比賽項(xiàng)目根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行抽簽分組;

  3. 國際象棋比賽和XX米健身走比賽采用定時定點(diǎn)比賽形式,羽毛球比賽、乒乓球比賽和兩分鐘投籃比賽采用分組不定時、自行評分決定勝負(fù)的形式進(jìn)行比賽。

  4. 獎項(xiàng)的設(shè)置:原則上按1:1:2的比例確定各組一、二、三等獎名額;人人有獎。

  5.比賽規(guī)則

 、艊H象棋比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽:采用“三局兩勝”定勝負(fù)。

 、芚X米健身走比賽:統(tǒng)一令下后,沿著操場走10圈,以最先完成者為勝。不能跑,不能繞道,違者以三等獎處置。

  ⑶兩分鐘投籃比賽:在兩分鐘時間內(nèi),用一個籃球進(jìn)行投籃,投中一個得2分,得分多者為勝。

工會活動方案 篇2

  公司工會:

  20xx年XXX全體員工為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo),積極工作,付出了辛勤的努力。元旦將至,為舒緩職工壓力,增強(qiáng)職工的.團(tuán)隊(duì)意識和凝聚力,促進(jìn)相互之間交流,增進(jìn)感情,營造溫暖、和諧的工作氛圍,我公司擬于近期開展迎元旦文體活動,并增購一批工會體育用品,經(jīng)預(yù)算,活動需發(fā)生費(fèi)用13500元,請公司工會從工會經(jīng)費(fèi)中予以支持。

  附件:迎元旦文體活動方案

  XXXXXXXX

  二〇一三年十二月二十日

  元旦登山活動方案

  一、活動目的

  1、豐富職工元旦節(jié)的業(yè)余生活,倡導(dǎo)健康健身意識。

  2、加強(qiáng)部門職工的溝通交流,增強(qiáng)凝聚力戰(zhàn)斗力。

  二、活動時間:20xx年元旦節(jié)期間(具體時間等確定放假安排后制定)早上8:40在XXX市瀘山停車場集合。

  三、參加人員:全體員工

  四、登山地點(diǎn):XXX市瀘山

  五、具體內(nèi)容: (一)登山活動路線:瀘山停車場——山頂甘海子平臺

 。ǘ┗顒影才牛

 。1)上午8:40——在瀘山山腳停車場集合,領(lǐng)導(dǎo)宣讀登山活動注意事項(xiàng)。

 。2)9:00——開始登山(按照指示路牌)。

  (3)11:00——11:30集合。

 。4)11:30——14:30中餐、自由活動、呼吸新鮮空氣。

  (5)14:30 -17:30 舉行座談會,主題“我為公司獻(xiàn)一計(jì)”的座談會

 。6)17:30-19:30 晚餐,返回。

  六、工作人員:

  活動總指揮:XXX

  組織人員:XXXXXXXX

  七、獎勵設(shè)置

  本次活動設(shè)立一等獎1名;二等獎2名、三等獎3名,給予不同獎勵,并對參與職工發(fā)放紀(jì)念品。

  八、注意事項(xiàng)

  1、本次登山活動,重在參與,整個過程要注意禮讓,安全第一。

  2、登山活動運(yùn)動量較輕,鼓勵部門職工全員參與。

  3、著裝請以寬松衣服及運(yùn)動鞋為標(biāo)準(zhǔn),登山前做好熱身運(yùn)動,活動好關(guān)節(jié),如遇意外受傷或體力不支,請及時與工作人員聯(lián)系。

  4、全體職工提前準(zhǔn)備座談會內(nèi)容,準(zhǔn)備發(fā)言。

  九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

  1、活動用車:20xx元(暫定租用大客車)。

  2、中午及晚餐費(fèi)用7000元。

  3、座談會會場布置1000元。

  4、登山活動獎品100/人,預(yù)計(jì)3500元。

  合計(jì)金額13500元。

  20xx年12月20日

工會活動方案 篇3

  一、考評目的:

  為落實(shí)區(qū)總對非公企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)的要求。20xx年對張江園區(qū)的重點(diǎn)企業(yè)工會開展規(guī)范化建設(shè)考評活動,以培育選樹不同行業(yè)、不同性質(zhì)的示范單位,來推進(jìn)非公企業(yè)工會的規(guī)范化建設(shè)。

  二、考評對象:

  六大區(qū)域重點(diǎn)企業(yè)工會

  三、考評活動時間:

  4月—12月。

  四、考評內(nèi)容:

 。ㄒ唬⒕C合考評內(nèi)容:

 。ǘ雾(xiàng)考評內(nèi)容:

  1、簽訂集體合同類。主要考評工會是否能夠和資方代表進(jìn)行集體談判;能否按時簽訂集體合同、工資集體協(xié)商協(xié)議、女職工特殊保護(hù)合同和職業(yè)病防治專項(xiàng)集體合同。負(fù)責(zé)人為高超。

  2、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)委員會類。主要考評企業(yè)是否成立勞動關(guān)系協(xié)調(diào)委員會;遇到勞資糾紛時能否進(jìn)行有效調(diào)解和信息及時上報(bào)。負(fù)責(zé)人為黃臣、高超。

  3、青年交友活動類。主要考評企業(yè)是否有紅娘志愿者;紅娘是否能夠建有本企業(yè)的單身青年數(shù)據(jù)庫;是否能夠組織“相約星期五”交友活動;平常是否能夠參加單身青年或其他紅娘之間的線上線下交流活動;是否有成功牽手的案例。負(fù)責(zé)人為黃臣、瞿蕾。

  4、信息員宣傳類。主要考評企業(yè)是否有信息員;能否向工會網(wǎng)站、工會微博、微信提供信息;能否在工會網(wǎng)站和微博、微信上和大家進(jìn)行互動。負(fù)責(zé)人為唐宇峰。

  5、微公益活動類。主要考評是否能夠積極參與該項(xiàng)活動(信息員是否參與微博的轉(zhuǎn)發(fā)和評論);是否能夠提供微夢想以及能否為職工實(shí)現(xiàn)微夢想提供幫助。負(fù)責(zé)人為陸鈺。

  6、勞動競賽類。主要考評是否能夠參加“科技創(chuàng)新”評比活動、是否參加“創(chuàng)新達(dá)人賽”活動;本企業(yè)是否組織形式多樣的各種勞動競賽活動。負(fù)責(zé)人為高超、黃臣。

  7、文體活動類。主要考評工會是否組織員工喜歡的文體活動;是否積極參加園區(qū)、新區(qū)組織的各種文體活動;是否能夠承擔(dān)區(qū)域性的一些文體活動。負(fù)責(zé)人為邢向陽。

  8、財(cái)務(wù)審計(jì)工作類:主要考評工會經(jīng)費(fèi)收支情況,包括會費(fèi)收入、撥交經(jīng)費(fèi)收入;工會經(jīng)費(fèi)支出情況,包括職工活動支出、維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出、行政支出、其他支出等;工會經(jīng)費(fèi)的上交經(jīng)費(fèi)情況和工會經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、決算執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)人為瞿蕾。

  9、企業(yè)工會創(chuàng)新工作類。主要考評工會圍繞著“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,維護(hù)職工權(quán)益”工作宗旨,進(jìn)行的工作創(chuàng)新。負(fù)責(zé)人為朱曉明。

  五、考評方式:

 。ㄒ唬┚C合考評:

  1、4月發(fā)出評選活動通知,布置考評活動方案。

  2、7月份進(jìn)行年中考評打分?荚u情況進(jìn)行工會內(nèi)部通報(bào),并在工會網(wǎng)站、微博、微信上公布,對成績突出的給予獎勵。

  3、12月份進(jìn)行年終考核評分。運(yùn)用企業(yè)工會自評和上級工會考評相結(jié)合的'方法進(jìn)行綜合考核評分,考評結(jié)果以通報(bào)的形式發(fā)布,并在網(wǎng)站、微博、微信上公布成績和獎勵名單。

 。ǘ﹩雾(xiàng)考核

  1、對青年交友活動類、信息員宣傳類,分別設(shè)立詳細(xì)的打分細(xì)則,根據(jù)實(shí)際情況逐項(xiàng)進(jìn)行評分,每季度考評通報(bào)一次。

  2、簽訂集體合同類、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)委員會類、勞動競賽類、微公益活動類、文體活動類、財(cái)務(wù)審計(jì)工作類、企業(yè)工會創(chuàng)新工作類,年底11月份考評通報(bào)一次。

  3、各項(xiàng)考評成績,均公開公布在工會網(wǎng)站、微博、微信上。

  六、評選獎勵:

  (一)綜合考評獎項(xiàng)設(shè)置

  根據(jù)年度綜合評定總分值進(jìn)行排名,對各企業(yè)工會、工會主席進(jìn)行年中、年終物質(zhì)獎勵。

  1、單項(xiàng)獎:

 。1)組織建設(shè)規(guī)范獎10家

 。2)維權(quán)服務(wù)規(guī)范獎10家

 。3)文化引領(lǐng)規(guī)范獎10家

 。4)促進(jìn)企業(yè)規(guī)范獎10家

  (5)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)范獎10家

  2、綜合獎:評出“規(guī)范化建設(shè)先進(jìn)單位”10家

  (二)單項(xiàng)重點(diǎn)工作考核

  1、根據(jù)青年交友活動類、信息員宣傳類單項(xiàng)打分結(jié)果,對各企業(yè)工會進(jìn)行排名通報(bào)。

  2、年終根據(jù)季度通報(bào)情況,評定10家“信息工作先進(jìn)單位”,10名“先進(jìn)信息員”、“十佳紅娘志愿者”。

  3、對每季度和年底其他單項(xiàng)通報(bào)的先進(jìn)單位,給予具體負(fù)責(zé)人一定的物質(zhì)獎勵。

  七、考評要求:

  1、各企業(yè)工會應(yīng)重視規(guī)范化考評活動,在工會委員會內(nèi)部應(yīng)該統(tǒng)一思想,明確分工。

  2、各項(xiàng)具體工作應(yīng)落實(shí)到具體的人員,并交代注意事項(xiàng),明確職責(zé)。

  3、對參與活動的具體人員,企業(yè)工會應(yīng)給予精神和物質(zhì)獎勵。

工會活動方案 篇4

  為了豐富廣大教職工的文體生活,經(jīng)校工會研究,決定開展慶“五一”體育趣味競技比賽等系列慶;顒。具體方案如下:

  一、觀看電影

  根據(jù)區(qū)直企事業(yè)工會文件要求,結(jié)合我校實(shí)際,將于4月底組織觀看電影《澳門風(fēng)云2》,具體時間另行通知。

  二、體育趣味競技比賽

  (一)活動時間:xx年4月29日。

  (二)活動地點(diǎn):學(xué)校操場。

  (三)競賽項(xiàng)目及規(guī)則

  1、“橫行霸道”(雙人夾球競跑)

  (1)比賽規(guī)則:各教研小組各選出6名成員,每兩人組成一組進(jìn)行接力;參賽選手背對背夾住氣排球側(cè)跑,至終點(diǎn)后再折返跑回起點(diǎn),再將球傳給本工會小組下一組參加選手繼續(xù)賽跑。以完成規(guī)定賽程時間計(jì)算排名;如在競賽過程中皮球掉落,則參賽選手必須在皮球掉落處停止并將球重新夾住再繼續(xù)跑,否則視為違例。

  (2)負(fù)責(zé)人:

  2、“前赴后繼”(五分鐘定點(diǎn)投籃)

  (1)比賽規(guī)則:各教研小組選出3名參賽選手(女至少1名)參加競賽;參賽選手在球場罰球線處列成縱隊(duì),每位選手投一次球后再轉(zhuǎn)至隊(duì)伍后排隊(duì)進(jìn)行循環(huán)投籃。以在三分鐘比賽時間內(nèi)投中球數(shù)量計(jì)算排名。

  (2)負(fù)責(zé)人:

  3、“手舞足蹈”(1分鐘跳繩比賽)

  (1)比賽規(guī)則:各教研小組選出3人參加比賽(含1名男);每位選手按規(guī)定時間1分鐘內(nèi)進(jìn)行跳繩,以規(guī)定時間內(nèi)累計(jì)三人跳繩次數(shù)計(jì)算排名。

  (2)負(fù)責(zé)人:

  4、乒羽競技

  (1)比賽規(guī)則:4個教研小組各選出2人(一人參加乒乓球,一人參加羽毛球)比賽;抽簽的方式進(jìn)行搭配對戰(zhàn),采用11球定勝負(fù),勝方各再決戰(zhàn)。

  (2)負(fù)責(zé)人:

  (四)各教研組人員:

  語文組:

  數(shù)理組:

  英語組:

  綜合組:

  (五)積分計(jì)算辦法

  1、本次競賽活動以累計(jì)積分排名次;

  2、每項(xiàng)目得分為:第一名5分,第二名3分,第三名2分,第四名1分。

  3、根據(jù)最后得分分發(fā)獎品。

工會活動方案 篇5

  慶祝20xx年春節(jié)活動實(shí)施方案 各科室:

  20xx年春節(jié)將至,為增添節(jié)日氛圍,增強(qiáng)集體凝聚力,增進(jìn)同事間的友誼,確保全所職工過上一個愉快、祥和的春節(jié),工會準(zhǔn)備組織全所職工及其家屬開展一系列健康、有意義的活動,現(xiàn)將活動方案安排如下:

  一、活動時間:

  20xx年1月21日

  二、活動場地:

  XX縣師范附小操場

  三、參加人員:

  全所職工及其家屬

  四、活動內(nèi)容和具體安排:

 。ㄒ唬┩痘@活動

  選定半塊籃球場,男士以罰球線為準(zhǔn),女士以罰球線前一米的距離為準(zhǔn)進(jìn)行投籃,每人投籃次數(shù)5次,每投中一次獲得一張獎券。

 。ǘ┘彝ソ恿ν蹬

  畫出50米長的平行跑道,以每個職工家庭為單位派出一男一女作為一組,每次6組選手參加,每一組的男士站在50米跑道的起始端,女士站在50米跑道的.終端,進(jìn)行接力

  往返跑。每組評一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名,并分別發(fā)給三張、兩張、一張獎券。

 。ㄈ┪繂柾诵、困難職工

  為體現(xiàn)集體溫暖,切實(shí)關(guān)心退休、困難職工的家庭生活,行政、支部、工會領(lǐng)導(dǎo)將一同慰問退休、困難職工,與他們座談、交流,了解并切實(shí)解決他們的困難,為他們送去節(jié)日禮品。

 。ㄋ模┘w晚宴

  單位領(lǐng)導(dǎo)、職工及其家屬將一起共進(jìn)晚宴,在歡聲笑語中共同感受濃濃的節(jié)日氛圍,共同迎接又一個嶄新的春天。

  五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:3萬元

  六、活動要求:

  1、辦公室做好活動場地聯(lián)系、活動器材準(zhǔn)備、安排裁判人員。

  2、全所職工及其家屬積極參加。

  3、體育活動以娛樂為主,不能在活動中發(fā)生任何不愉快。

  4、全體人員在整個活動過程中,要以安全為重,保證活動順利圓滿。

  二0XX年元月十八日

工會活動方案 篇6

  一、活動目的:

  秉承公司“創(chuàng)新”的企業(yè)文化,鼓勵員工用發(fā)現(xiàn)的眼光尋找創(chuàng)造非凡的契機(jī),在設(shè)計(jì)、工程、營銷、服務(wù)、管理的各個環(huán)節(jié)中,利用技術(shù)、流程、工藝、材料、服務(wù)、管理等方面的創(chuàng)新及改進(jìn),并借助公司的推廣行為,帶來財(cái)務(wù)表現(xiàn)、滿意度、公司品牌或管理效能的提升,使之成為一種長期可持續(xù)的公司文化。金點(diǎn)子內(nèi)容可涉及以下方面:

  設(shè)計(jì):通過規(guī)劃、設(shè)計(jì)、選材等方面的優(yōu)化、改進(jìn)、創(chuàng)新,提升產(chǎn)品品質(zhì)及性價比;

  工程:通過工程進(jìn)度、工程技術(shù)、工程質(zhì)量、安全文明施工等管理優(yōu)化,提升工程質(zhì)量、進(jìn)度、優(yōu)化工程環(huán)境;

  營銷:營銷手段及渠道創(chuàng)新、客戶關(guān)系維護(hù)等;

  服務(wù):服務(wù)流程改進(jìn),提高客戶服務(wù)效率或客戶滿意度;

  公司管理:流程優(yōu)化或再造,改善工作方式方法,提升員工士氣、管理水平。

  二、活動時間:

  20xx年4月1日-20xx年1月15日

  三、活動內(nèi)容:

  1、各城市公司將推薦的點(diǎn)子參考統(tǒng)一格式(見附件)形成文字,集團(tuán)將以季度為周期收集所有城市公司的金點(diǎn)子,并由評審團(tuán)評選出當(dāng)季度的金點(diǎn)子;

  2、季度金點(diǎn)子不限數(shù)量,凡是通過評審會評審都將成為季度金點(diǎn)子;

  3、所有季度金點(diǎn)子將在年終參加年度十佳金點(diǎn)子評選。

  四、實(shí)施流程:

  1、活動啟動

  3月20日-3月31日,通過郵件、海報(bào)、OA、雙周紀(jì)事啟動“金點(diǎn)子”活動。

  2、宣傳及點(diǎn)子收集

  截止時間:每季度最后一月即6月、9月、12月20日前;

  推廣:對收集到的第一個點(diǎn)子進(jìn)行分享,同時進(jìn)行每月點(diǎn)子分享,制作城市龍虎榜;

  季度評審結(jié)束后,7月、10月、1月5日前以郵件及海報(bào)形式分享評審結(jié)果,并對每位參與者給予反饋。

  3、季度評審

  評審時間:每季度最后一月即6月、9月、12月30日前

  評審標(biāo)準(zhǔn):所有點(diǎn)子將按照分類遞交對應(yīng)專業(yè)評審會評審,并按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評審,未通過評審的點(diǎn)子反饋給城市公司。

  1)創(chuàng)新性。從具體實(shí)施、人力管理、點(diǎn)子本身等方面看是否創(chuàng)新;

  2)可行性。從公司內(nèi)外部管理、能力條件、資金和人力等資源,是否具有可執(zhí)行性;

  3)可持續(xù)性。團(tuán)隊(duì)人員及資源的自我延續(xù)性;團(tuán)隊(duì)行動產(chǎn)生的效果和影響的'可持續(xù),即行動結(jié)束后其產(chǎn)生的效果和影響能夠繼續(xù)發(fā)揮甚至不斷擴(kuò)展;

  4)可推廣性。此點(diǎn)子行動模式能夠在相似的區(qū)域或群體間較快、較好的推廣;

  5)公司效益:考慮人力、資本的投入與其產(chǎn)生的可預(yù)見的社會價值之間的比例。每個項(xiàng)目產(chǎn)生的社會價值,包括對現(xiàn)實(shí)問題的解決和同時起到的宣傳、帶動等作用;

  評審辦法(2選1):

  1)打分制。由評審會按照以上五個評審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分,每個標(biāo)準(zhǔn)滿分為10分,每個點(diǎn)子平均分35分或以上即為季度金點(diǎn)子;

  2)投票制。評審會直接以投票方式得出,評審員2/3通過即為季度金點(diǎn)子。

  5、推廣跟進(jìn)

  對已通過且評星的金點(diǎn)子提報(bào)管委會討論,確定是否進(jìn)行推廣及推廣范圍(城市試點(diǎn)、區(qū)域、全集團(tuán))。對確認(rèn)進(jìn)行推廣的金點(diǎn)子進(jìn)行跟進(jìn),在推廣后兩個月了解推廣情況,由各試點(diǎn)公司反饋(困難、改進(jìn)、效果),匯總后統(tǒng)一反饋給管理會。

  6、年度金點(diǎn)子評選

  評審時間:20xx年1月10日前

  評審標(biāo)準(zhǔn):同季度評審

  評審辦法:由管委會投票選出年度十佳金點(diǎn)子

  五、評審會

  季度金點(diǎn)子評審會成員由專業(yè)委員會成員組成,按照類別分為工程、產(chǎn)品、市場三個評審會;

  年度十佳金點(diǎn)子評審會成員由管委會成員組成。

  七、獎勵設(shè)置

  季度金點(diǎn)子獎金500元

  金點(diǎn)子證書

  年度十佳金點(diǎn)子水晶獎杯

  參加集團(tuán)年會機(jī)會

工會活動方案 篇7

  為了進(jìn)一步活躍教職工文化生活,提高教職工得身體素質(zhì),以“鍛煉、健康、工作、幸!睘橹黝},積極開展健康有益羽毛球、乒乓球等文化體育活動,使全體教職工形成熱愛運(yùn)動、關(guān)心健康、昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)得良好風(fēng)貌,增強(qiáng)教職工體質(zhì),進(jìn)一步推進(jìn)和諧校園建設(shè)。結(jié)合上級工會要求,特制定我校教職工文體活動方案如下:

  一、日常性文體活動

  1、建議教職工利用每天早晨八點(diǎn)二十之前進(jìn)行晨練。

  2、每天課間與學(xué)生一起做廣播操。

  3、中午自行安排羽毛球、乒乓球等文體活動。

  地點(diǎn):學(xué)校操場

  活動要求:①在各項(xiàng)運(yùn)動前請做好充分得熱身運(yùn)動,注意運(yùn)動安全。②自發(fā)活動,保證教職工每天半小時鍛煉時間。

  二、階段性文體活動

  1、常規(guī)活動:羽毛球活動

  (1)發(fā)展新會員。

  積極發(fā)展具有一定羽毛球運(yùn)動基礎(chǔ)得,熱愛羽毛球運(yùn)動得教職工,特別是女職工得加入。

  (2)堅(jiān)持日常得鍛練和訓(xùn)練。

  A、堅(jiān)持每周三下午5:00和周六上午9:00得兩次鍛練時間。

  B、不定期得邀請兄弟學(xué)校進(jìn)行友誼賽訓(xùn)練,提高整體運(yùn)動水平。

  (3)積極組織開展校內(nèi)比賽活動。

  A、參加教育局工會組織得羽毛球友誼比賽。

  B、進(jìn)行一次校級友誼比賽。

  (4)加強(qiáng)對外交流與比賽。

  A、積極參與教育局工會組織得羽毛球比賽活動,相互交流學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,提高技能與水平,積極宣傳五里村小學(xué),增進(jìn)社會對五里村小學(xué)得了解和支持。

  B、積極與相關(guān)兄弟學(xué)校得聯(lián)系,積極進(jìn)行交流比賽,實(shí)行請進(jìn)來與走出去得辦法,增進(jìn)單位之間得友誼和團(tuán)結(jié)。

  (5)實(shí)行規(guī)范管理:

  A、凡羽毛球活動得教職工必須遵守規(guī)定,積級參加活動,服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

  B、在費(fèi)用得支出上實(shí)行共同承擔(dān),學(xué)校40%、教師40%、教育局20%得比例出資。

  C、協(xié)會對活動經(jīng)費(fèi)實(shí)行專人管理,每次活動后費(fèi)用定期公布,賬務(wù)公開,接受全體會員得監(jiān)督。

  2、學(xué)校組織活動:本學(xué)期組織一至二次得群眾性得靈活多樣得趣味運(yùn)動會。

  三、其他要求

  1、請各工會委員做好各項(xiàng)活動得組織、落實(shí)、記錄。

  2、請全體教職工積極參加各項(xiàng)文體活動。

  3、各項(xiàng)比賽、交流,友誼第一,比賽第二,且注意各項(xiàng)安全要求

工會活動方案 篇8

  為調(diào)動工會干部參與“我運(yùn)動 我健康 我快樂”健身活動的積極性,強(qiáng)化工會干部隊(duì)伍的帶頭作用,豐富工會干部的業(yè)余體育生活,順義區(qū)教育工會決定舉行區(qū)直單位工會干部趣味運(yùn)動會,為保證此項(xiàng)活動順利實(shí)施,特制定本方案。

  一、活動目的:

  1、增強(qiáng)工會干部的`健身意識,帶頭參與各項(xiàng)體育活動。

  2、愉悅心情,緩解工作壓力,增強(qiáng)體質(zhì)。

  二、比賽時間:20xx年9月23日(8:00簽到,8:30比賽)

  三、比賽地點(diǎn):雙興小學(xué)田徑場

  四、參賽人員:區(qū)直單位工會主席及一名工會干部,保證身體健康,無任何疾病。

  五、項(xiàng)目設(shè)置:托球跑、雙腿夾球走、摸石過河、定點(diǎn)投籃、一分鐘跳繩、踢毽子、金豆搬家

  六、報(bào)名辦法:

  每人限報(bào)3項(xiàng),其中必選一項(xiàng)帶*項(xiàng)目(1-3項(xiàng))參加。

  七、獎項(xiàng)設(shè)置:根據(jù)報(bào)名情況錄取相應(yīng)名次;獲獎選手取最好名次給予獎勵;參賽選手均有紀(jì)念獎。

  八、報(bào)名日期:請各單位于9月18日前將參賽隊(duì)員電話報(bào)送教育工會。

  工會干部趣味運(yùn)動會項(xiàng)目設(shè)置

  1、托球跑

  項(xiàng)目說明:比賽距離20米;乒乓球必須放在乒乓球拍的中間,不能固定,球不掉在地上為有效,如果球在托送途中掉到地上,選手必須回到起點(diǎn)重新開始;在規(guī)定的賽程內(nèi)用時最少者名次最好。

  2、雙腿夾球走

  項(xiàng)目說明:比賽距離20米;將皮球放在兩膝上方用勁夾住,從起點(diǎn)線后起步,走到對面終點(diǎn)處,時間最短者為勝;中途皮球脫離須在原地把球揀起夾好后繼續(xù)比賽;雙手必須放至身體兩側(cè),不可用手扶球。

  3、摸石過河

  項(xiàng)目說明:比賽距離20米;每個運(yùn)動員二塊泡沫板,放在起點(diǎn)線后沿;聽到裁判員發(fā)出“各就位”口令后,運(yùn)動員兩腳站在兩塊板上,當(dāng)裁判員鳴槍后,運(yùn)動員即可起動,提起左腳(左右腳可自定),用手拿起原左腳踏的泡沫板,并放置前方(距離自定),左腳踏上前方泡沫板,提起右腳,用手拿起原右腳踏的泡沫板并放至到前方,右腳踏上前方泡沫板,這樣依此前進(jìn),直至最后一塊泡沫板用手拿起人出終點(diǎn)線。途中如有腳落地,判為犯規(guī),不記成績。

  4、定點(diǎn)投籃

  項(xiàng)目說明:運(yùn)動員比賽時站在罰球線后投籃(單、雙手均可);每人投籃10次,以進(jìn)球個數(shù)多少計(jì)算成績;如成績相等,以先投中者名次列前。

  5、一分鐘跳繩

  項(xiàng)目說明:一分鐘記數(shù)跳繩,固定時間內(nèi)個數(shù)多者名次列前。

  6、踢毽子(小雞毛毽)

  項(xiàng)目說明:在直徑2米的圓圈內(nèi),用一腳內(nèi)側(cè)或兩腳內(nèi)側(cè)互相踢毽,踢毽腳每踢一次要落地一次,不得懸踢;以一分鐘成功次數(shù)多者名次列前。

  7、金豆搬家

  項(xiàng)目說明:參賽選手面前放置兩個塑料筐,一筐中放置若干乒乓球,一筐為空,兩筐間距離3米;比賽時選手用筷子從盛有乒乓球的筐中往空筐中夾球;2分鐘內(nèi)以夾球的多少計(jì)算成績。

工會活動方案 篇9

  結(jié)合教辦工會工作要求,以“鍛煉、健康、工作、幸福”為主題, 為了豐富我校教職工的課余生活,減輕工作壓力,倡導(dǎo)健康娛樂的理念,在校內(nèi)積極開展健康有益的文體活動,通過教師的'參與,切實(shí)提高教師身體素質(zhì),在各項(xiàng)活動中,增強(qiáng)教師團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。增強(qiáng)教師的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,營造和諧校園氛圍。

  一、活動內(nèi)容:定點(diǎn)投籃

  二、活動時間:20xx年XX月22日

  三、活動地點(diǎn):;@球場

  四、比賽方法

  1、設(shè)男子組、女子組。

  2、比賽場地為符合條件的籃球場地,選取半場,男子投籃點(diǎn)為罰球線,女子為三秒?yún)^(qū)線內(nèi)任何一點(diǎn)。

  3、先進(jìn)行女子組比賽,再進(jìn)行男子組比賽。

  4、女子組在三秒?yún)^(qū)內(nèi)投籃,每人次投射1分鐘,男子組在罰球線投籃,每人投射10次,要求自投自撿,投進(jìn)一球得一分,按成績?nèi)〕瞿、女各前十名?/p>

  5、每一場地一次只允許一名選手參加比賽。

  6、不允許自帶助手輔助比賽。

  7、裁判示意比賽開始后方能進(jìn)行投籃;提前進(jìn)入比賽場地進(jìn)行投籃視為犯規(guī),需由裁判員糾正后重新開始比賽。

  8、可以采用單手肩上、頭上、胸前、腹前等任意投籃動作,也可雙手持球投籃。

  9、可以跳投。

  五、未經(jīng)事宜另行通知,由校工會解釋。

  20xx年XX月18日 校工會

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