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初中學校勞動技能活動方案
為確�；顒禹樌_展，我們需要提前開始活動方案制定工作，活動方案是整場活動的戰(zhàn)略，可以為活動指明方向。那么制定活動方案需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的初中學校勞動技能活動方案，歡迎閱讀與收藏。
初中學校勞動技能活動方案1
一、指導思想
勞動和勞動技術教育是中小學教育不可缺少的重要組成部分，是全面貫徹落實教育方針，實施素質教育、提高學生總體素質的基本途徑。為深入做好學生良好習慣養(yǎng)成教育工作，制定本方案。
二、各項教育活動安排
1、愛綠護綠活動教育。
（1）學校在國旗下講話中向全體老師和學生發(fā)出號召：人人參與植樹節(jié)護綠、養(yǎng)綠系列活動，為美化、凈化環(huán)境盡一份力。
（2）中高年級可開展“愛護環(huán)境動起來”活動。各班組織開展在校內植樹、除草、松土、澆水、修枝等活動。
2、自理勞動、家務勞動教育：
�。�1）各班將勞動教育納入“班級主題教育活動”，并和”家校一體“教育評價工作結合起來，利用“家長學�！毕蚣议L和學生宣傳勞動教育的.重要性，用“家校聯(lián)系卡”形式建立“學生家庭自理勞動、家務勞動基地”。
�。�2）根據(jù)不同年級學生能力，通過“星級評比”等形式開展：不要大人喂飯，自己疊被整理房間，“認菜名”，揀菜洗菜，打掃衛(wèi)生等家務勞動實踐活動。
3、班級勞動。
�。�1）做好班級值日等日常勞動指導，確保每位學生參與班級勞動，勞動到位。
�。�2）開展每月一次的學校大掃除活動，增強學生的勞動意識，對學生進行勞動技巧的指導。
4、課堂教學。
三~六年級綜合與實踐教師認真落實《勞動與技術》教育目標，開展必要的綜合實踐活動，積累活動材料并上交德育處。
5、節(jié)日教育。
各班在五一勞動節(jié)期間，開展“誰是最可愛的人”主題班隊會，學唱《勞動最光榮》，誦讀《粒粒皆辛苦》等活動。
三、家庭、學校教育做到“八不要”
1、不要把勞動作為一種懲罰手段，如“不按時交作業(yè)，罰做清潔”。
2、不要用“免勞”來獎勵孩子，如“今天作業(yè)全對，掃地任務免了”。
3、不要再孩子面前蔑視勞動，如“現(xiàn)在不好好學習，將來就要撿垃圾”。
4、不要因為干不好就“不用”，如“你洗不干凈，不用你洗”。
5、不要因為一次失誤而訓斥，如“怎么把碗打破了，真夠笨的”。
6、不要用大人的標準來要求孩子，如“10分鐘了，一件還沒做完，我都做3件了”。
7、不要否定孩子的勞動成果，如“看你洗的襪子，跟沒洗有啥兩樣”。
8、不要在孩子面前說一些“厭惡勞動”的話，如“居委會讓大家掃雪，我才不去呢”。
各班簡要總結教育活動，期末交德育處。根據(jù)總結情況，德育處評選“勞動好少年”。
初中學校勞動技能活動方案2
勞動教育是全面貫徹黨的教育方針，落實中國特色社會主義教育制度的重要內容，是培育和踐行社會主義核心價值觀的有效途徑。全面提升學生勞動能力與勞動素養(yǎng)，形成體現(xiàn)時代要求、符合育人規(guī)律、彰顯學校特色的勞動教育體系，特制定本實施方案。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，落實全國教育大會精神，堅持立德樹人，堅持培育和踐行社會主義核心價值觀。加強理論教學與實踐育人的相互融合；勞動教育與德育、智育、體育、美育的相互貫通，注重教育實效，實現(xiàn)知行合一。以勞樹德、以勞增智、以勞強體、以勞育美，以勞創(chuàng)新，進而引導學生形成正確的勞動觀、價值觀、人生觀、世界觀，促進學生德智體美勞全面發(fā)展。
二、總體目標
通過勞動教育，使學生能夠理解和貫徹馬克思主義勞動觀，牢固樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的觀念；培養(yǎng)學生熱愛勞動、尊重普通勞動者、珍惜勞動成果的情感和勤儉、奮斗、創(chuàng)新、奉獻的勞動精神；培養(yǎng)學生具備勝任專業(yè)工作的勞動實踐能力、較強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力以及在勞動實踐中發(fā)現(xiàn)新問題和創(chuàng)造性解決問題的`能力，養(yǎng)成學生良好勞動習慣。
三、基本原則
堅持立德樹人。堅持黨的領導，本著德育為先、能力為重、育人為本的原則，著力培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人，促進學生健康協(xié)調發(fā)展。把準勞動教育價值取向，引導學生樹立正確的勞動觀，培育學生崇尚勞動、尊重勞動、誠實合法勞動的意識，增強對勞動人民的感情和報效國家、奉獻社會的決心。
堅持實踐體驗。讓學生親歷勞動過程，動手實踐、出力流汗，接受鍛煉、磨煉意志，體會勞動艱辛，掌握勞動技能，養(yǎng)成勞動習慣，提高動手動腦、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和創(chuàng)造性思維的能力，培養(yǎng)學生良好的勞動品質。
堅持有機融入。有效發(fā)揮課程教學、社會實踐、校園文化、就業(yè)指導、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的勞動育人功能。尤其要注重將勞動教育融入專業(yè)教育，通過產(chǎn)教融合，協(xié)同育人，改進勞動教育方式，適應科技發(fā)展和產(chǎn)業(yè)變革，注重新興技術支撐和社會服務新變化。培養(yǎng)科學精神，提高創(chuàng)造性勞動能力。
堅持因地制宜。根據(jù)學校實際，結合本地在自然、經(jīng)濟、文化等方面條件，充分挖掘行業(yè)企業(yè)、學科優(yōu)勢等可利用資源，開展具有學校特色的勞動教育，以體力勞動為主，注意手腦并用、安全適度。
四、教育體系
學生在校期間開設“勞動教育”課程2學分。其中通識必修課1學分，勞動綜合實踐1學分。
（一）勞動理論教育體系
1.設置勞動教育通識必修課
將勞動教育納入培養(yǎng)方案，面向所有專業(yè)大一新生開設1個學分的勞動教育通識必修課。系統(tǒng)性向全校學生普及通用勞動科學知識，引導學生認識人類勞動實踐的創(chuàng)造本質，幫助學生樹立正確的勞動價值觀和愛崗敬業(yè)的勞動態(tài)度，形成具有綜合性、實踐性、開放性的勞動教育通識理論課。
2.將勞動教育融入各類課程
明確學習的本質是勞動。在思政類課程中融入馬克思主義勞動觀、勞動安全和勞動法規(guī)等內容；在專業(yè)課程教學中，強調各專業(yè)課程具有的勞動屬性和勞動指向，幫助學生養(yǎng)成良好的勞動品質，強化專業(yè)勞動倫理教育和專業(yè)未來勞動發(fā)展趨勢教育。
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1.生活勞動實踐教育體系
引導學生養(yǎng)成良好日常生活勞動習慣。在加強學生宿舍衛(wèi)生管理，培養(yǎng)良好個人生活習慣和動手能力的基礎上，學院結合各自實際情況，聯(lián)合相關部門圍繞學生宿舍、食堂、實驗室、教學樓、圖書館等場所組織開展義務勞動，在集體勞動中提升個人生活技能，讓勞動教育全面滲透到學生日常生活。
2.專業(yè)勞動實踐教育體系
結合專業(yè)人才培養(yǎng)需求和特色勞動教育資源，將專業(yè)相關的新技術、新工藝納入教學內容，探索構建通識性與特色性相結合的勞動教育模式。一方面要充分發(fā)揮各級各類實踐教育基地的勞動育人功能，系統(tǒng)開展課程設計、課程實習、畢業(yè)實習等環(huán)節(jié)的勞動實踐教育；一方面通過指導學生參與企業(yè)幫扶、項目研發(fā)、創(chuàng)業(yè)實踐等勞動過程，滿足學生多樣化勞動實踐需求，增強學生對勞動精神的體驗感受和認知理解，鍛煉學生在勞動實踐中創(chuàng)造性解決實際問題的能力。
3.社會勞動實踐教育體系
將勞動教育融入各類社會實踐活動。依托社會調查、科技扶助、支教掃盲、文化宣傳、環(huán)境保護等各類社會實踐活動拓展勞動實踐育人空間，為學生參與社會勞動提供廣闊的空間和有利的條件。組織學生深入社會勞動第一線，感受勞動的魅力，在實踐中印證、加深對生產(chǎn)勞動的認知與理解。
將勞動教育融入各類公益志愿服務。組織學生自主選擇并主動參與植樹節(jié)、學雷鋒紀念日、五一勞動節(jié)、志愿者日等主題公益勞動；依托社區(qū)、街道、敬老院、福利院等公共服務資源，建立志愿者服務基地，組織學生參加志愿服務。培育學生主動擔當社會責任、投身公益志愿服務的意識與能力。
（三）勞動拓展教育體系
1.推進校園勞動文化建設
綜合運用講座、宣傳欄、新媒體等渠道，廣泛宣傳勞動知識與勞動相關法律法規(guī)、榜樣人物事跡，創(chuàng)建校園勞動文化環(huán)境；組織開展以勞動為主題的學生競賽、專題報告、勞動成果展示等活動，營造校園勞動文化氛圍；將勞動教育融入到銘記校史、牢記校訓、傳唱校歌等活動，打造校園勞動文化特色。
2.選樹勞動教育先進典型
邀請大國工匠、勞動模范開展校園活動，讓學生近距離感受工匠精神和勞模風范。依托“勞動之星”、“文明宿舍”等評選活動對勞動表現(xiàn)突出的學生予以表揚，樹立一批優(yōu)秀典型，提升勞動教育的吸引力和感染力。
五、考核機制
學生必修取得“勞動教育”課程2個學分方可取得畢業(yè)資格。通識必修課1學分通過課程考核取得；勞動綜合實踐學分原則上由學生本人自主申報認定。
申報認定程序如下：
1.學生在第六學期考試周前集中填寫“綜合勞動情況鑒定表”（見附件）并撰寫“勞動情況報告”（具體內容、格式院根據(jù)各自情況統(tǒng)一規(guī)定）。自評等級要依據(jù)充分、客觀嚴謹，相關勞動經(jīng)歷或成績須附勞動組織單位的證明材料或相應證書。
2.輔導員對學生申報材料進行審查并初步給出學院評定結論。
3.學院勞動教育工作組對存在爭議的結論進行審議表決，并最終審議通過輔導員給出的評定結論，組織錄入。
4.學院按照試卷存檔要求將學生的全套申報材料歸檔留存。
5.鑒定為不合格的.學生不能取得學分，須在完成相應勞動內容后在第八學期再次申請評定，仍不合格者當年無法取得畢業(yè)資格。
六、組織保障
1.加強組織領導
學校成立以學校黨委書記、校長為組長，分管校領導為副組長，相關職能部門負責人為成員的學生勞動教育工作領導小組，負責全校勞動教育體系設計、教學管理、勞動教育的組織協(xié)調和爭議仲裁等工作。領導小組辦公室設在教務處，辦公室主任由教務處處長兼任。勞動教育工作辦公室定期組織召開領導小組會議，分析、研討、解決工作中遇到的問題。相關職能部門要全力配合勞動教育的開展。
2.注重育人實效
各二級學院成立以學院黨委書記、院長為組長的學生勞動教育工作組，負責本學院勞動教育具體實施方案的制定和組織實施。要結合專業(yè)特點制定具體措施，細化責任分工，形成工作合力，確保各項工作統(tǒng)一有序、扎實有效地開展。
3.強化安全管理
要加強對師生的勞動安全教育，強化勞動風險意識，建立安全教育與管理并重的勞動安全保障體系，科學評估勞動實踐活動的安全風險，消除勞動實踐中的各種隱患。制訂勞動實踐活動風險防控預案，完善應急與事故處理機制。
4.做好監(jiān)測預警
構建院校兩級監(jiān)督預警機制。學院要強化組織管理，要將學生勞動實踐完成情況納入學業(yè)預警考評范疇，督促學生如期完成規(guī)定學習內容；學校要將學生勞動教育納入日常督導與學院年度考核，以督查促落實，以督查促整改，確保決策部署落實到位。
七、附則
本實施方案由學生勞動教育工作領導小組負責解釋，自公布之日起實施，其他相關文件與本方案不一致的，以本方案為準。
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