【實(shí)用】工會(huì)活動(dòng)方案模板集錦五篇
為確保事情或工作順利開展，時(shí)常需要預(yù)先開展方案準(zhǔn)備工作，方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達(dá)到預(yù)期的效果和意義。那么制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的工會(huì)活動(dòng)方案5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工會(huì)活動(dòng)方案 篇1
一、考評目的：
為落實(shí)區(qū)總對非公企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的要求。20xx年對張江園區(qū)的重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)開展規(guī)范化建設(shè)考評活動(dòng)，以培育選樹不同行業(yè)、不同性質(zhì)的示范單位，來推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì)的'規(guī)范化建設(shè)。
二、考評對象：
六大區(qū)域重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)
三、考評活動(dòng)時(shí)間：
4月—12月。
四、考評內(nèi)容：
�。ㄒ唬⒕C合考評內(nèi)容：
�。ǘ�、單項(xiàng)考評內(nèi)容：
1、簽訂集體合同類。主要考評工會(huì)是否能夠和資方代表進(jìn)行集體談判；能否按時(shí)簽訂集體合同、工資集體協(xié)商協(xié)議、女職工特殊保護(hù)合同和職業(yè)病防治專項(xiàng)集體合同。負(fù)責(zé)人為高超。
2、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)委員會(huì)類。主要考評企業(yè)是否成立勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)委員會(huì)；遇到勞資糾紛時(shí)能否進(jìn)行有效調(diào)解和信息及時(shí)上報(bào)。負(fù)責(zé)人為黃臣、高超。
3、青年交友活動(dòng)類。主要考評企業(yè)是否有紅娘志愿者；紅娘是否能夠建有本企業(yè)的單身青年數(shù)據(jù)庫；是否能夠組織“相約星期五”交友活動(dòng)；平常是否能夠參加單身青年或其他紅娘之間的線上線下交流活動(dòng)；是否有成功牽手的案例。負(fù)責(zé)人為黃臣、瞿蕾。
4、信息員宣傳類。主要考評企業(yè)是否有信息員；能否向工會(huì)網(wǎng)站、工會(huì)微博、微信提供信息；能否在工會(huì)網(wǎng)站和微博、微信上和大家進(jìn)行互動(dòng)。負(fù)責(zé)人為唐宇峰。
5、微公益活動(dòng)類。主要考評是否能夠積極參與該項(xiàng)活動(dòng)（信息員是否參與微博的轉(zhuǎn)發(fā)和評論）；是否能夠提供微夢想以及能否為職工實(shí)現(xiàn)微夢想提供幫助。負(fù)責(zé)人為陸鈺。
6、勞動(dòng)競賽類。主要考評是否能夠參加“科技創(chuàng)新”評比活動(dòng)、是否參加“創(chuàng)新達(dá)人賽”活動(dòng)；本企業(yè)是否組織形式多樣的各種勞動(dòng)競賽活動(dòng)。負(fù)責(zé)人為高超、黃臣。
7、文體活動(dòng)類。主要考評工會(huì)是否組織員工喜歡的文體活動(dòng)；是否積極參加園區(qū)、新區(qū)組織的各種文體活動(dòng)；是否能夠承擔(dān)區(qū)域性的一些文體活動(dòng)。負(fù)責(zé)人為邢向陽。
8、財(cái)務(wù)審計(jì)工作類：主要考評工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況，包括會(huì)費(fèi)收入、撥交經(jīng)費(fèi)收入；工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出情況，包括職工活動(dòng)支出、維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出、行政支出、其他支出等；工會(huì)經(jīng)費(fèi)的上交經(jīng)費(fèi)情況和工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、決算執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)人為瞿蕾。
9、企業(yè)工會(huì)創(chuàng)新工作類。主要考評工會(huì)圍繞著“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”工作宗旨，進(jìn)行的工作創(chuàng)新。負(fù)責(zé)人為朱曉明。
五、考評方式：
�。ㄒ唬┚C合考評：
1、4月發(fā)出評選活動(dòng)通知，布置考評活動(dòng)方案。
2、7月份進(jìn)行年中考評打分�？荚u情況進(jìn)行工會(huì)內(nèi)部通報(bào)，并在工會(huì)網(wǎng)站、微博、微信上公布，對成績突出的給予獎(jiǎng)勵(lì)。
3、12月份進(jìn)行年終考核評分。運(yùn)用企業(yè)工會(huì)自評和上級工會(huì)考評相結(jié)合的方法進(jìn)行綜合考核評分，考評結(jié)果以通報(bào)的形式發(fā)布，并在網(wǎng)站、微博、微信上公布成績和獎(jiǎng)勵(lì)名單。
�。ǘ﹩雾�(xiàng)考核
1、對青年交友活動(dòng)類、信息員宣傳類，分別設(shè)立詳細(xì)的打分細(xì)則，根據(jù)實(shí)際情況逐項(xiàng)進(jìn)行評分，每季度考評通報(bào)一次。
2、簽訂集體合同類、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)委員會(huì)類、勞動(dòng)競賽類、微公益活動(dòng)類、文體活動(dòng)類、財(cái)務(wù)審計(jì)工作類、企業(yè)工會(huì)創(chuàng)新工作類，年底11月份考評通報(bào)一次。
3、各項(xiàng)考評成績，均公開公布在工會(huì)網(wǎng)站、微博、微信上。
六、評選獎(jiǎng)勵(lì)：
（一）綜合考評獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
根據(jù)年度綜合評定總分值進(jìn)行排名，對各企業(yè)工會(huì)、工會(huì)主席進(jìn)行年中、年終物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
1、單項(xiàng)獎(jiǎng)：
�。�1）組織建設(shè)規(guī)范獎(jiǎng)10家
（2）維權(quán)服務(wù)規(guī)范獎(jiǎng)10家
�。�3）文化引領(lǐng)規(guī)范獎(jiǎng)10家
（4）促進(jìn)企業(yè)規(guī)范獎(jiǎng)10家
�。�5）經(jīng)費(fèi)管理規(guī)范獎(jiǎng)10家
2、綜合獎(jiǎng)：評出“規(guī)范化建設(shè)先進(jìn)單位”10家
�。ǘ﹩雾�(xiàng)重點(diǎn)工作考核
1、根據(jù)青年交友活動(dòng)類、信息員宣傳類單項(xiàng)打分結(jié)果，對各企業(yè)工會(huì)進(jìn)行排名通報(bào)。
2、年終根據(jù)季度通報(bào)情況，評定10家“信息工作先進(jìn)單位”，10名“先進(jìn)信息員”、“十佳紅娘志愿者”。
3、對每季度和年底其他單項(xiàng)通報(bào)的先進(jìn)單位，給予具體負(fù)責(zé)人一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
七、考評要求：
1、各企業(yè)工會(huì)應(yīng)重視規(guī)范化考評活動(dòng)，在工會(huì)委員會(huì)內(nèi)部應(yīng)該統(tǒng)一思想，明確分工。
2、各項(xiàng)具體工作應(yīng)落實(shí)到具體的人員，并交代注意事項(xiàng)，明確職責(zé)。
3、對參與活動(dòng)的具體人員，企業(yè)工會(huì)應(yīng)給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
工會(huì)活動(dòng)方案 篇2
根據(jù)20xx年工會(huì)工作計(jì)劃安排及今年的實(shí)際情況，校工會(huì)定于3月23日（星期六）舉辦春季踏青活動(dòng)。請你們合理安排本部門的其他活動(dòng)，積極組織教職員工及家屬參與。
現(xiàn)將活動(dòng)事項(xiàng)通知如下：
一、時(shí)間：20xx年3月23日（周六）
二、目的地：珠海野貍島
三、出發(fā)地點(diǎn)：國交旁球場入口處
四、出發(fā)時(shí)間：上午8：15
五、參加人員：我校教職工及家屬
六、報(bào)名截止時(shí)間：
1.以部門工會(huì)為單位組織報(bào)名并于3月20日（星期三）下午5點(diǎn)前由部門工會(huì)負(fù)責(zé)人將電子版和紙版報(bào)學(xué)校工會(huì)李老師，提交報(bào)名表時(shí)一并收取活動(dòng)費(fèi)用。（由于預(yù)定車輛和用餐的原因，報(bào)名過時(shí)，人員不再變動(dòng)）
2.各部門工會(huì)選派一位領(lǐng)隊(duì)負(fù)責(zé)本單位活動(dòng)當(dāng)天的組織工作工會(huì)春游活動(dòng)方案活動(dòng)方案。
七、收費(fèi)辦法
1.教職工（工會(huì)會(huì)員）免收費(fèi)用；
2.家屬按成本的`半價(jià)收費(fèi)，每人25元，其余部分由學(xué)校工會(huì)補(bǔ)貼；
3.所收費(fèi)用只含午餐和交通費(fèi)，單車環(huán)島游等其他游藝項(xiàng)目教職工及家屬均自費(fèi)。
請各部門工會(huì)做好本單位教職工的報(bào)名和活動(dòng)安排并按照通知要求做好組織工作。
工會(huì)活動(dòng)方案 篇3
參與人員：公司員工（不含司機(jī)及安排值班人員）
活動(dòng)時(shí)間：20xx年7月31日至8月1日
活動(dòng)地點(diǎn)：河源市——萬綠湖、野趣溝、鏡花緣、漂流
活動(dòng)車輛：一臺(tái)中巴車
活動(dòng)安排：
1、7月31日早9：30點(diǎn)北京大廈集合出發(fā)，前往河源。
2、12：00抵達(dá)河源后與當(dāng)?shù)芈眯猩缃哟?lián)系，對方接團(tuán)安排導(dǎo)游、午餐。
3、午餐后游覽華南地區(qū)最大的人工湖萬綠湖，湖上游船觀光后前往鏡花緣風(fēng)景區(qū)：溶洞探險(xiǎn)、客家歌舞表演、游泳等。
4、入住新世界大酒店，四星級標(biāo)準(zhǔn)雙人間。安排晚餐。
5、晚餐后前往萬綠湖觀賞亞洲第一彩色音樂噴泉。
6、8月1日8：00開始早餐，9：00出發(fā)前往野趣溝自然風(fēng)景區(qū)游玩，項(xiàng)目包括水上滑道，水中蹦極等，前往狐貍坳木徑攀爬，銀龍瀑布漂流。約5～6小時(shí)小時(shí)，午餐。
7、午餐后返回深圳。免費(fèi)提供
活動(dòng)費(fèi)用：
1、290元/ 人，含全體人員三正餐一早餐、酒店住宿一晚、萬綠湖游船費(fèi)用、景點(diǎn)首張門票及導(dǎo)游服務(wù)。
2、早餐為酒店自助式早餐，正餐標(biāo)準(zhǔn)為八菜一湯，酒店為四星級標(biāo)準(zhǔn)。
3、該活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不包括車輛費(fèi)用。
當(dāng)?shù)亟哟?/strong>
河源市大自然旅行社 麥先生 0762－3322036，13902630872
其他注意事項(xiàng)：
1、此次活動(dòng)安排一部車輛，由辦公室王珺負(fù)責(zé)全程組織和安排，任何人不得在活動(dòng)期間不打招呼私自脫離集體。
2、原則上工會(huì)活動(dòng)不提倡攜帶家眷。
3、請參加人員自帶泳衣。
工會(huì)活動(dòng)方案 篇4
六合供電所工會(huì)活動(dòng)方案
一、指導(dǎo)思想
一流的企業(yè)，源于一流的員工；一流的員工，來自其一流的精神狀態(tài)；而一流的精神狀態(tài)，則來自于豐富的生活運(yùn)動(dòng)。以鍛煉職工身體，緩解工作壓力，增進(jìn)同事間的凝聚力為前提，旨在強(qiáng)健體魄、愉悅身心，豐富精神世界、提升生活品位,真正達(dá)到“每天鍛煉一小時(shí)，幸福生活一輩子！”的目的，特在20xx年12月3日舉辦本次工會(huì)活動(dòng)。
二、活動(dòng)宗旨：
通過職工的'全員參與，切實(shí)提高職工身體素質(zhì)，在各項(xiàng)活動(dòng)中，增強(qiáng)職工團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。增強(qiáng)黨支部、工會(huì)組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，營造團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的工作氛圍，進(jìn)一步營造和諧的職工之家。
三、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及分工
領(lǐng)導(dǎo)小組：曹文斌 楊四吉 負(fù)責(zé)人: 楊四吉
參賽人員：尹家田 高文奎 王國正 趙杰鐘 李 鵬 李樾森 李 林 趙金林 高玉堂 尹家言 段子仁 高竹香 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職責(zé)：
1、 比賽場地清理，器材運(yùn)送到位，保證比賽如時(shí)進(jìn)行；
2、 聯(lián)系各參賽職工，保證準(zhǔn)時(shí)到場參加比賽；
3、 負(fù)責(zé)比賽裁判工作，準(zhǔn)確記錄、添寫成績單；
4、 保證比賽安全，杜絕事故發(fā)生，要保證變電站有一人值守。
四、具體要求
1、各參賽職工要重視這項(xiàng)活動(dòng)，積極參與，同時(shí)為以后職工的娛樂活動(dòng)創(chuàng)造條件。
2、職工娛樂活動(dòng)是一項(xiàng)長期活動(dòng)，要在活動(dòng)過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善活動(dòng)內(nèi)容與方式，以求實(shí)效。
3、每位職工至少參加3項(xiàng)活動(dòng)。
五、總結(jié)、表彰及獎(jiǎng)勵(lì)。
實(shí)行積分制，每位職工積分由高至底分別獲一等獎(jiǎng)（1名）、二等獎(jiǎng)（2名）、三等獎(jiǎng)（3名），優(yōu)秀獎(jiǎng)8名，團(tuán)體獎(jiǎng)一名。
六、比賽項(xiàng)目及比賽規(guī)則
全體職工分為2個(gè)組，第一組組長曹文斌，第二組組長楊四吉。 拔河比賽：全體職工參加，拔河獲勝的一方可以獲得2分
乒乓球：每組3人參加團(tuán)體比賽，采用淘汰賽，贏一局2分，團(tuán)體獲勝者得7分。
定點(diǎn)投籃：每位職工可投籃10次。（男職工投進(jìn)一球記兩分，女職工投進(jìn)一球記三分。）
跳棋：每組4人，傳統(tǒng)跳法，淘汰賽，贏一局得2分，輸方不得分，小組獲勝方得7分。
象棋：每組3人，采用淘汰賽制，贏一局得2分，輸方不得分，小組獲勝方得7分。
比比誰的眼力好：參賽隊(duì)員在距離啤酒瓶1米遠(yuǎn)的地方，瞄準(zhǔn)瓶口，放掉手中筷子。每名隊(duì)員可投5次，筷子掉進(jìn)瓶里一枝記一分。
投乒乓球：參賽隊(duì)員在指定線上拋出乒乓球，投擲線設(shè)在距塑料水桶3米處，每人10個(gè)乒乓球，投中一個(gè)算1分。（說明：隊(duì)員需站在投擲線后面，不得超過投擲線，但身體或手可越過投擲線。如果投球者在投球過程中受外界因素影響而投不中不可重投。）
七、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算表
八、活動(dòng)總結(jié)
電力連接千家萬戶，與人民生活息息相關(guān)。電力的安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對維護(hù)人民群眾的切身利益有著直接的貢獻(xiàn)。但是，要提高中國電力的安全性、可靠性、先進(jìn)性，最終讓中國電力步入世界一流電力行業(yè)，歸根到底離不開廣大電力職工的主觀能動(dòng)性。如何充分挖掘主觀能動(dòng)力，讓實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)成為全體職工的自覺行動(dòng)呢？希望通過本次活動(dòng)能提高員工工作的積極性和主動(dòng)性，在工作中營造一個(gè)良好的和諧氣氛。
工會(huì)活動(dòng)方案 篇5
為了慶祝“五一”國際勞動(dòng)節(jié)，以“我健康，我快樂”為主題，舉行慶�；顒�(dòng)，特作如下方案。
一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)：
組長：
副組長：
成員：
二、參加人員：
全體教職工
三、活動(dòng)內(nèi)容：
1、第二屆教職工乒乓球男女混合團(tuán)體賽。
2、趣味體育比賽。
四、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年4月23日至4月29日
五、活動(dòng)要求：
1、各級組要高度重視，級組長要親身組織；
2、參加比賽隊(duì)員要準(zhǔn)時(shí)到位參加比賽。
六、工作安排：
1、趣味體育、乒乓球比賽場地、器材由體育科組負(fù)責(zé)；
2、會(huì)場橫標(biāo)及攝影由溫偉堅(jiān)負(fù)責(zé)。
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