一、活動(dòng)的名稱：

　　5.12護(hù)士節(jié)授帽儀式

　　二、活動(dòng)的主題：

　　展禮儀風(fēng)采秀天使之姿

　　三、活動(dòng)的目的：

　　為了弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)禮儀道德文化，展現(xiàn)青春風(fēng)采，樹立人文禮儀形象，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，豐富校園文化活動(dòng)。也為弘揚(yáng)5.12國際護(hù)士節(jié)救死扶傷的`人道主義精神和護(hù)理人員無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)。

　　四、主辦單位：

　　人文科學(xué)系

　　五、活動(dòng)宣傳：

　　提前兩周由人文系學(xué)生會(huì)宣傳部成員到每班進(jìn)行宣傳，讓其為5.12活動(dòng)節(jié)目做好準(zhǔn)備工作，

　　六、活動(dòng)內(nèi)容：

　　1、授帽儀式

　　2、禮儀風(fēng)采展示

　　3、護(hù)理知識(shí)有獎(jiǎng)競答

　　4、手語表演

　　七、活動(dòng)時(shí)間：

　　20xx年5月12日14：00

　　八、活動(dòng)地點(diǎn)：

　　大禮堂

　　九、活動(dòng)流程：

　�、偈杖∶堪喙�(jié)目單，甄選主持人

　�、谟缮�活部成員布置會(huì)場(提前一天)

　�、鄄逝�5月7日——5月11日晚

　�、�5月12日提前做好場地準(zhǔn)備工作，安排好各成員的工作崗位

　　⑤晚會(huì)開始，觀眾入場，主持人上臺(tái)主持，學(xué)生會(huì)成員協(xié)助比賽選手做好準(zhǔn)備工作。

　　⑥活動(dòng)開始：

　　第一步、老師、學(xué)生代表上臺(tái)講話

　　第二步、授帽儀式開始

　　第三步、禮儀風(fēng)采展示

　　第四步、有獎(jiǎng)知識(shí)競答

　　第五步、《感恩的心》節(jié)目表演

　�、呓Y(jié)束留影紀(jì)念(工作人員安排立場工作)

　　十、邀請(qǐng)人員：

　　1、校領(lǐng)導(dǎo)

　　2、講話：龍亮

　　3、老師(戴富明葛寧一龍亮易天義等)

　　4、授帽老師(田老師包老師梁老師楊老師廖老師)

　　十一、活動(dòng)安排：

　�、蔽乃嚥控�(fù)責(zé)此次活動(dòng)的策劃，節(jié)目跟進(jìn)，現(xiàn)場控制。

　�、采�活部負(fù)責(zé)場地布置，整個(gè)活動(dòng)的現(xiàn)場秩序。

　�、承麄鞑控�(fù)責(zé)對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行宣傳(海報(bào)形式)提前準(zhǔn)備評(píng)委老師需要計(jì)分本(到系辦公室打印)

　�、雌溆嗖块T負(fù)責(zé)做好配合工作(主要由生活部負(fù)責(zé)人安排)。

　　十二、其他人員：

　　①禮儀佳麗6名(主要做好接待工作、配合授帽、頒獎(jiǎng)儀式工作)

　�、谥鞒秩�(主持整個(gè)活動(dòng)，不能怯場，心理素質(zhì)較好，幽默風(fēng)趣。)

　�、凼诿眱x式的同學(xué)40名(在班級(jí)表現(xiàn)優(yōu)異，具有責(zé)任心，積極向上的同學(xué)，每班5名。)

　�、芄ぷ魅藛T若干(人文系學(xué)生會(huì)所有成員)

　　十三、活動(dòng)流程簡介：

　　I、主持人開幕介紹領(lǐng)導(dǎo)來賓

　　II、老師學(xué)生代表講話

　　III、授帽儀式

　　IV、節(jié)目開始

　　V、互動(dòng)節(jié)目

　　VI、余興節(jié)目

　　十四、活動(dòng)預(yù)算：

　　礦泉水100元

　　互動(dòng)節(jié)目獎(jiǎng)品500元

　　9支蠟燭30元

　　一、活動(dòng)意義

　　追悼亡魂，鼓勵(lì)生者。又值國際護(hù)士節(jié)，感恩所有護(hù)士為醫(yī)學(xué)神圣事業(yè)的無私奉獻(xiàn)。

　　二、主題

　　銘記5·12，感恩·護(hù)士節(jié)

　　三、時(shí)間地點(diǎn)

　　20xx年5月12日中午11：30~12：30在籃球場

　　四、參加對(duì)象：

　　成都醫(yī)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，老師，學(xué)生

　　五、主辦單位：

　　青年志愿者協(xié)會(huì)、護(hù)理學(xué)院學(xué)生會(huì)、護(hù)理教研室合辦

　　六、前期準(zhǔn)備：

　　1、青協(xié)宣傳部負(fù)責(zé)展板，宣傳海報(bào)，橫幅，大幕布等。

　　2、在多功能廳借桌椅、音響設(shè)備，在當(dāng)天早上布置會(huì)場。

　　3、學(xué)生會(huì)主席鄒瑩請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)。

　　4、寫請(qǐng)?zhí)�給各位領(lǐng)導(dǎo)和老師。

　　5、準(zhǔn)備一些小禮品。

　　6、護(hù)理各隊(duì)出一定人數(shù)，著護(hù)士服，參加活動(dòng)。

　　七、活動(dòng)流程：

　　1、主持人講開場白，宣布開始。

　　2、院長講話。

　　3、主持人講南丁格爾事跡。

　　4、學(xué)生代表帶領(lǐng)大家宣讀南丁格爾誓言。

　　5、找同學(xué)朗誦地震中的與護(hù)士有關(guān)的感人詩篇。

　　6、預(yù)先找兩位同學(xué)進(jìn)行錯(cuò)誤的急救演示（如止痛、骨折、休克），再隨機(jī)抽選同學(xué)指出演示中的'錯(cuò)誤，最后請(qǐng)老師點(diǎn)評(píng)、糾正。對(duì)正確指出錯(cuò)誤的同學(xué)給予小禮品獎(jiǎng)勵(lì)。

　　7、主持人宣布活動(dòng)結(jié)束，領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)性發(fā)言。

　　八、后期工作

　　1、青協(xié)人員負(fù)責(zé)清理會(huì)場。

　　2、做出活動(dòng)總結(jié)，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處。

　　為慶�！�5.12”國際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎(jiǎng)勵(lì)在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷提升我院護(hù)理工作者“以人為本”、“細(xì)節(jié)服務(wù)”的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)討論，在全院范圍內(nèi)開展“5.12”國際護(hù)士節(jié)慶�；顒�(dòng)，具體方案制定如下：

　　一、活動(dòng)主題

　　轉(zhuǎn)變護(hù)理理念，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理。

　　二、活動(dòng)內(nèi)容

　�。ㄒ唬╅_展以“如何當(dāng)好一名護(hù)士長”為主題的護(hù)士長管理座談會(huì)；

　�。ǘ�）開展以“用陽光的心態(tài)面對(duì)工作”為主題的低年資護(hù)士座談會(huì)；

　�。ㄈ�）開展護(hù)理崗位技能操作大練兵暨護(hù)理技能操作比賽；

　�。ㄋ模╅_展以“優(yōu)質(zhì)護(hù)理之我想”為主題的質(zhì)量改進(jìn)座談會(huì)議；

　�。ㄎ澹┙M織全院護(hù)士“放飛心情、快樂生活”輕松休閑半日游活動(dòng)；

　　（六）院領(lǐng)導(dǎo)慰問臨床一線護(hù)士活動(dòng)；

　�。ㄆ撸﹨⒓蛹闻d市護(hù)理節(jié)活動(dòng)。

　　三、活動(dòng)安排與具體要求

　�。ㄒ唬�5月6日、8日、9日分3批組織全院護(hù)理人員到xx花園生態(tài)農(nóng)莊“放飛心情、快樂生活”自助采摘半日游活動(dòng)，要求各科室護(hù)士長合理排班。

　　（二）5月13日開展以“用陽光的心態(tài)面對(duì)工作”為主題的低年資護(hù)士座談會(huì)，邀請(qǐng)3年內(nèi)獲得系統(tǒng)、院十佳護(hù)士、優(yōu)秀護(hù)士等稱號(hào)的護(hù)士代表與低年資護(hù)士進(jìn)行面對(duì)面的現(xiàn)場交流，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的南丁格爾精神。

　�。ㄈ�）5月15日開展以“如何當(dāng)好一名護(hù)士長”為主題的護(hù)士長管理座談會(huì)，圍繞做好一名護(hù)士長需要具備的素質(zhì)、新老護(hù)士長就科室團(tuán)隊(duì)建設(shè)、護(hù)理質(zhì)控、護(hù)士培訓(xùn)等方面進(jìn)行交流討論，以提升護(hù)士長管理能力。

　　（四）開展護(hù)理崗位技能操作大練兵暨護(hù)理技能操作比賽。上半年護(hù)理部組織全院護(hù)士進(jìn)行靜脈輸液、護(hù)理體檢、氧氣霧化、心電監(jiān)護(hù)、心肺復(fù)蘇、簡易呼吸囊等操作大練兵，于4月30日前分批次進(jìn)行考核選拔。

　�。ㄎ澹�4月23日下午開展以“優(yōu)質(zhì)護(hù)理之我想”為主題的.質(zhì)量改進(jìn)座談會(huì)議，要求各護(hù)理單元選擇優(yōu)質(zhì)護(hù)理、流程改建等方面改進(jìn)的內(nèi)容在會(huì)上進(jìn)行交流討論，護(hù)士長與科室質(zhì)量改進(jìn)小組人員參加。

　�。�六）5月11日上午院領(lǐng)導(dǎo)院領(lǐng)導(dǎo)慰問臨床一線護(hù)士，送上鮮花蛋糕與護(hù)士節(jié)的祝賀。

　�。ㄆ撸�5月10日下午選派護(hù)士代表參加嘉興市護(hù)理學(xué)會(huì)關(guān)于開展“深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)打造特色護(hù)理品牌”活動(dòng)。

　　今年是衛(wèi)生部在全國范圍內(nèi)推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的第四個(gè)年頭，我們要樹立“用愛護(hù)理患者，用知識(shí)守護(hù)生命”、“基礎(chǔ)護(hù)理是根基，�？谱o(hù)理是價(jià)值”的專業(yè)理念，堅(jiān)持“以病人為中心”，進(jìn)一步規(guī)范臨床護(hù)理工作，不斷改善優(yōu)化服務(wù)流程。

　　注重細(xì)節(jié)管理，倡導(dǎo)護(hù)士以陽光的心態(tài)面對(duì)工作，不斷加強(qiáng)護(hù)理內(nèi)涵建設(shè)，提高�？谱o(hù)理水平，打造特色品牌服務(wù)，以進(jìn)一步推進(jìn)和深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

　　為了隆重紀(jì)念xx年國際護(hù)士節(jié)，進(jìn)一步推動(dòng)我院精神文明建設(shè)，促進(jìn)我院護(hù)理工作的發(fā)展，弘揚(yáng)南丁格爾精神，展示我院護(hù)理隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵(lì)全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)，在實(shí)現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀(jì)念國際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng)，具體方案制定如下：

　　一、活動(dòng)目的

　　為紀(jì)念國際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎(jiǎng)勵(lì)在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的.先進(jìn)模范人物，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者以人為本細(xì)節(jié)服務(wù)的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

　　二、活動(dòng)主題

　　以人為本，細(xì)節(jié)服務(wù)，深耕社區(qū)引領(lǐng)創(chuàng)新照護(hù)。

　　三、領(lǐng)導(dǎo)小組

　　成立紀(jì)念國際護(hù)士節(jié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

　　組長：

　　副組長：（常務(wù)）

　　成員：

　　四、參賽范圍

　　全院各臨床科室

　　五、參賽內(nèi)容

　　1、護(hù)士職業(yè)禮儀展示

　　遵照《20xx年市石化醫(yī)院開展護(hù)理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范培訓(xùn)考核和競賽活動(dòng)實(shí)施方案》荊石化護(hù)字〔20xx〕8號(hào)文件中的護(hù)士職業(yè)禮儀評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　2、禮儀知識(shí)問答

　　為特設(shè)項(xiàng)目，內(nèi)容包括《20xx年市石化醫(yī)院開展護(hù)理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范培訓(xùn)考核和競賽活動(dòng)實(shí)施方案》荊石化護(hù)字〔20xx〕8號(hào)文件中的護(hù)士職業(yè)禮儀評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和20xx年護(hù)理禮儀質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、風(fēng)采展示

　　遵照20xx年護(hù)理禮儀質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)中對(duì)于語言和服務(wù)的規(guī)定執(zhí)行，選手通過表演、展示將護(hù)士職業(yè)禮儀知識(shí)應(yīng)用其中，情景題材涉及護(hù)士職業(yè)的各種場合，內(nèi)容涵蓋護(hù)士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進(jìn)、拾揀物品、陪同引導(dǎo)、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括�？铺厣�、人性化服務(wù)理念、服務(wù)承諾、榮譽(yù)、成績等。

　　六、參賽規(guī)則

　　1、參賽方式：以科室為單位，小科室可聯(lián)合參賽，每個(gè)參賽隊(duì)隊(duì)員不少于6名，由護(hù)士長負(fù)責(zé)參賽人員的組織與培訓(xùn)。

　　2、展示形式：各參賽隊(duì)的職業(yè)禮儀風(fēng)采展示可以進(jìn)行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業(yè)技能展示、現(xiàn)場模擬、現(xiàn)場演練等形式，向全院醫(yī)護(hù)人員展示本隊(duì)的精神風(fēng)貌。

　　禮儀知識(shí)問答：每隊(duì)必答，由1名隊(duì)員答題。抽簽選題，回答正確得0.5分，部分答對(duì)根據(jù)答對(duì)內(nèi)容所占題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識(shí)問答答案評(píng)分不能確定的由主評(píng)委裁定。

　　3、展示內(nèi)容：主題鮮明、有特色，思想性強(qiáng)，內(nèi)容健康、積極向上。表演形式新穎有創(chuàng)意，場景設(shè)計(jì)合理，動(dòng)作編排符合實(shí)際工作需要，體現(xiàn)護(hù)理工作內(nèi)涵。

　　4、比賽時(shí)間：禮儀風(fēng)采展示在8分鐘內(nèi)，禮儀知識(shí)問答在1分鐘內(nèi)，總時(shí)間是9分鐘，超時(shí)酌情扣分。

　　5、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：評(píng)委根據(jù)荊門市石化醫(yī)院護(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（見附件）進(jìn)行評(píng)判、打分。

　　6、分值計(jì)算：評(píng)委當(dāng)場打分，禮儀風(fēng)采展示采用10分制評(píng)分，每個(gè)環(huán)節(jié)超過時(shí)限可酌情減分。評(píng)委打分精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若出現(xiàn)同分，則平均分精確到后三位，依次類推。計(jì)算分值時(shí)，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，最后累加平均分即為選手最后得分。

　　7、參賽要求：比賽采取抽簽方式?jīng)Q定順序，不得隨意調(diào)整順序。

　　一、組織機(jī)構(gòu)

　　1.成立紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：xx及各科室科長、主任、護(hù)士長。

　　2.護(hù)理部負(fù)責(zé)本次活動(dòng)日常工作。

　　3.各護(hù)理單元主任、護(hù)士長負(fù)責(zé)本科室評(píng)選活動(dòng)的組織和實(shí)施工作。

　　二、活動(dòng)內(nèi)容

　　(一)評(píng)選“優(yōu)秀護(hù)士長、優(yōu)質(zhì)護(hù)理明星護(hù)士、榮譽(yù)護(hù)士、優(yōu)秀帶教老師”。

　　(二)天使風(fēng)采攝影大賽。

　　(三)召開“5.12”國際護(hù)士節(jié)表彰大會(huì)，為“優(yōu)秀護(hù)士長20xx年QCC活動(dòng)優(yōu)勝圈頒獎(jiǎng)�！�

　　(四)參加xx縣衛(wèi)計(jì)局“5.12國際護(hù)士節(jié)曲藝表演”大賽。

　　三、時(shí)間地點(diǎn)安排

　　(一)4月27日前完成“優(yōu)秀護(hù)士長”等評(píng)選工作。

　　(二)4月30日全天完成攝影作品評(píng)選。

　　(三)20xx年5月11日晚8點(diǎn)，縣中醫(yī)院9樓會(huì)議室進(jìn)行衛(wèi)生系統(tǒng)曲藝表演大賽。

　　(四)20xx年5月12日下午3點(diǎn)，在科技樓三樓大會(huì)議室召開表彰大會(huì)。

　　四、評(píng)選條件

　　(一)“優(yōu)秀護(hù)士長”評(píng)選條件

　　1.擔(dān)任護(hù)士長1年以上，且目前仍在護(hù)理管理崗位的管理人員;

　　2.愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德;

　　3.積極開展“以病人為中心”的優(yōu)秀護(hù)理服務(wù)工作，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中成績突出;

　　4.科室護(hù)理管理到位，無醫(yī)療糾紛及投訴，無重大護(hù)理差錯(cuò)和事故發(fā)生;

　　5.完成護(hù)理部年度計(jì)劃工作好，護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo);

　　6.政令暢通，認(rèn)真做好上傳下達(dá)工作。

　　7.近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯(cuò)事故，無護(hù)理投訴。

　　(二)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理明星護(hù)士”評(píng)選條件

　　1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作一年以上的護(hù)理人員;

　　2.熱愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn);

　　3.具有良好的`思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)現(xiàn)象;

　　4.堅(jiān)持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評(píng);

　　5.熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理知識(shí)，護(hù)理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高成績顯著;

　　6.必須是科室護(hù)理服務(wù)明星方可參選。

　　7.近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯(cuò)事故，無護(hù)理投訴。

　　(三)榮譽(yù)護(hù)士評(píng)選條件

　　1.熱愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn);

　　2.護(hù)理崗位的在崗人員;

　　3.累計(jì)在護(hù)理崗位從事護(hù)理工作滿三十年;

　　4.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為;

　　5.20xx年5月至20xx年4月30日未發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)事故。

　　6.20xx年度已評(píng)選為榮譽(yù)護(hù)士的同志不再納入。

　　(四)優(yōu)秀帶教老師評(píng)選條件

　　1.符合帶教老師條件。

　　2.具有良好的工作作風(fēng)，以身作則，言傳身教。

　　3.按照科室?guī)Ы逃?jì)劃做好帶教工作，對(duì)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　五、評(píng)選要求

　　(一)優(yōu)秀護(hù)士長由護(hù)士長會(huì)議推評(píng)推薦，護(hù)理部進(jìn)行審核，確保符合條件的人員能夠入選。

　　(二)優(yōu)質(zhì)護(hù)理明星護(hù)士采取科室推薦、嚴(yán)格評(píng)選、認(rèn)真審核的方式進(jìn)行，按照評(píng)選條件，實(shí)事求是，嚴(yán)格把關(guān)，充分發(fā)揚(yáng)民主，確保評(píng)選工作公開、公平、公正。

　　(三)榮譽(yù)護(hù)士采取科室推薦，認(rèn)真審核的方式進(jìn)行，確保符合條件的人員能夠入選。榮譽(yù)護(hù)士名額不限。根據(jù)實(shí)際情況推薦。

　　(四)優(yōu)秀帶教老師由實(shí)習(xí)生投票產(chǎn)生。

　　(五)各科室要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真把好群眾推薦、組織考核、研究和審核上報(bào)關(guān)，切實(shí)做好評(píng)選推薦工作。

　　(六)各科室要于20xx年4月27日前，將表彰人員名單報(bào)送護(hù)理部。

　　(七)護(hù)理部將審定被表彰人選，下發(fā)表彰文件、召開表彰會(huì)議、頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金。

　　六、評(píng)選方式

　　(一)優(yōu)秀護(hù)士長

　　1.護(hù)士長工作質(zhì)量50%;

　　2.護(hù)理部測評(píng)(70—100分)20%;

　　3.院領(lǐng)導(dǎo)測評(píng)(70—100分)20%;

　　4.護(hù)士長之間測評(píng)(70—100分)10%;

　　5.20xx年5月至20xx年4月30日科室發(fā)生護(hù)理投訴且情節(jié)嚴(yán)重，影響惡劣者，實(shí)行一票否決;未落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理工作一票否決。

　　(二)優(yōu)質(zhì)護(hù)理明星護(hù)士(優(yōu)秀護(hù)士)

　　1.工作質(zhì)量占60%，(20xx年5月1日—20xx年4月30日);

　　2.全科人員(醫(yī)、護(hù))投票20%;

　　3.科主任(70—100分)10%;

　　4.護(hù)士長(70—100分)10%;

　　5.護(hù)理部測評(píng)占5%，未達(dá)標(biāo)不得分。