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公司員工生日會活動策劃方案
為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展,時常需要預(yù)先制定一份周密的方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。那么我們該怎么去寫方案呢?下面是小編為大家整理的公司員工生日會活動策劃方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
公司員工生日會活動策劃方案1
為了進一步落實“以人為本”的精神,宣貫企業(yè)文化,提升員工對企業(yè)的認同感和歸屬感,使廣大員工真正的融入集體大家庭,以企為家,現(xiàn)公司每月為員工舉辦生日Party,具體內(nèi)容如下:
一、員工生日會享受福利
1、生日會上可獲得感謝信、生日賀卡一張
2、生日會可享受公司準備的茶點
3、生日會上可享用公司準備的生日蛋糕若干(依人數(shù)而定)
4、可參加公司為你們組織的生日會抽獎活動(人人有機會!)
二、生日會活動內(nèi)容
1、活動主題:昊志與你一起成長
2、活動時間:每月最后一個周三晚上
3、活動地點:五樓飯?zhí)?/p>
4、活動流程
主持人開場白——員工代表發(fā)言——聯(lián)歡(唱歌、做游戲)——點生日蠟燭,唱生日歌——攝影留念(之后可張貼在員工生日欄中)——抽獎環(huán)節(jié)——生日會滿意度調(diào)查——主持人結(jié)束語
三、活動具體事宜
1、等待各位進場(背景音樂:祝你生日快樂)
2、主持人開場白
3、“昊志與你一起成長之我的生日感言”——員工代表講話
4、“昊志與你一起成長之我的生日秀”——員工表演節(jié)目
5、“昊志與你一起成長之我動故我在”——游戲環(huán)節(jié)
6、“昊志與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕
7、聯(lián)歡節(jié)目:A:游戲環(huán)節(jié)B:答題有獎競猜環(huán)節(jié)C:抽獎活動
A:游戲主題:體現(xiàn)昊志企業(yè)文化之“團隊理念”:
游戲名字:四人三足、口口相傳牙簽、紙杯傳水、誰是臥底等等
四個人禮品:牙刷、紙巾、牙膏等
B:有獎競猜題目暫定于:
1、你父親、母親的生日是?(孝道)
2、公司的八大元老是哪八大元老?最敬佩哪一位?(師道)
3、員工生日福利有哪些?答全才有獎
4、公司的核心價值觀是?
5、公司的發(fā)展戰(zhàn)略是?
6、公司的品質(zhì)管理理念是?
7、公司的工作理念是?
8、公司的團隊理念是?
9、公司的企業(yè)四化建設(shè)是哪四化?
10、湯總在20xx年年會上說的.三個共同體是?
11、湯總說的“卓越企業(yè)”是指?
12、成功的三三三定律是?
共計5道題:競猜禮品:紙巾、抱枕、頭枕、毛巾、洗發(fā)露、關(guān)于禮品:可以發(fā)調(diào)查問卷,統(tǒng)計大家希望得到什么樣的禮品C:抽獎環(huán)節(jié)(去掉)
三個壽星紀念:定制水杯、抱枕、頭枕、相冊、盆景(護眼)、洗發(fā)露、沐浴露等(30元)
二個快樂壽星獎:50元購物券、床單、被罩等(50元)一個幸運壽星獎:被抽到的同事給父(母)親電話聊天后,表達對父母養(yǎng)育之恩的感激,并且該員工將獲得精美禮品一份,該員工的父(母)親也將獲贈50元充值話費
8、員工生日會滿意度調(diào)查環(huán)節(jié):
抽到的壽星填寫滿意度調(diào)查,并對生日會提出建議
公司員工生日會活動策劃方案2
為了提升員工對公司的歸屬感和認同度,凝心聚力,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中,更好為公司創(chuàng)造效益,并進一步豐富我公司企業(yè)文化,加深企業(yè)文化內(nèi)涵,擬為員工舉辦生日活動,具體內(nèi)容如下:
一、 集體活動:當月生日的員工在一起舉辦活動。
1、活動時間:每月一次,時間1個小時(晚餐時開始),具體日期視情況而定。
2、活動形式:聚餐、聯(lián)歡
3、參加人員:當月生日員工、在家的領(lǐng)導(dǎo)、當月生日員工所在部門經(jīng)理及同事、人力資源部門相關(guān)人員
4、活動流程:領(lǐng)導(dǎo)致辭——生日員工代表發(fā)言——贈送賀卡(賀卡一定要領(lǐng)導(dǎo)的親筆題詞)——聚餐——分嘗蛋糕(請領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕)——共唱生日歌——攝影留念
5、具體事宜:
將當月生日員工姓名和生日祝福語制作成彩色宣傳畫,張貼在櫥窗欄內(nèi)并附上祝福。舉辦生日party后,將活動攝影照片張貼在櫥窗欄中并贈送給其本人留念。
優(yōu)點:大家共同慶祝,熱鬧有趣,讓生日員工印象深刻,并有期待感,
放在午餐時間搞活動,不耽誤工作。
缺點:不能讓所有員工都放在生日當天慶祝,花費較大,當月生日員工人數(shù)較多時,活動時兼顧不到所有人的情緒,容易流于形式,且比較占用領(lǐng)導(dǎo)的精力和時間。
二、 單獨慶祝:在員工生日的當天,一一表示祝賀。
1、活動時間:早上開始上班時
2、參加人員:當日生日員工、在家的領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部門相關(guān)人員
3、活動項目:
給員工買生日蛋糕;由在家的領(lǐng)導(dǎo)贈送董事長及總經(jīng)理簽名的賀函及生日賀卡; 在員工過日當天發(fā)個紅包,不用很多,圖個吉利,由在家的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放,表示祝賀;可以為他們在電臺點首歌;與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念;
男員工收到的生日禮物和女員工不同,如女員工會收到一束鮮花,男員工可能會收到一個有紀念意義的其他東西(重要的是提前會征求員工的愿望),錢不多,但很溫馨;
每個員工的生日那天,與公司在家的領(lǐng)導(dǎo)共進生日午餐
4、具體事宜:
在我們的'公告欄上特地規(guī)劃出一塊位置用來做生日員工的“心語心愿”區(qū)! 將它做成了一個心型,然后將它裝飾得PPLL的,每個月將生日員工的照片提前貼出來,然后由公司所有員工都將自己給他們的祝福語寫在上面!(這樣,生日員工心里至少會開心一天的,或者更久)。
優(yōu)點:為每人單獨慶祝,會讓員工感覺自己很受重,且可以經(jīng)常改變花樣,有新鮮感,花費較少,需要時間較短,不占用領(lǐng)導(dǎo)的時間和精力。
缺點:所有項目都比較嚴肅,不十分熱鬧,如果員工多的時候,可能每天都有人過生日,或者一天內(nèi)有幾個人同時過生日,比較占用時間。
公司員工生日會活動策劃方案3
一、 目的
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷,并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中,進而保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設(shè),加深企業(yè)文化內(nèi)涵。
二、 活動主題
**公司第*季度員工生日會
三、 活動時間
每季度舉辦一期,每期約3個小時,具體時間提前通知。
四、 活動場地
公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所,具體根據(jù)當期活動內(nèi)容安排。
五、 活動對象
1.當季度生日的員工;
2.邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加;
3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。
六、 活動程序安排
1.準備工作:準備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場
1.1人力資源部統(tǒng)計當期生日員工名單,準備好生日賀卡,請同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名;
1.2邀請壽星員工參加活動,同時請領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的同事參加;
1.3提前購買好活動所需物品;
1.4做好活動現(xiàn)場布置,如租賃場地,則提前與出租方聯(lián)系好。
2.活動內(nèi)容安排:
2.1主持人開場;
2.2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的`祝福;
2.3贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡;
2.4壽星代表發(fā)表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事;
2.5感恩公司,全體合唱廠歌--《********》;
2.6聯(lián)歡活動環(huán)節(jié):活動形式可每期具體策劃,內(nèi)容主要有:互動娛樂游戲、卡拉OK比賽、節(jié)目表演、交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設(shè)置一些小禮物,獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;
2.7唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;
2.8合唱《明天會更好》或《感恩的心》,合影留念;
2.9生日會結(jié)束,清理場地。
七、 費用預(yù)算
目前**公司在職人數(shù)為215人,**公司180人,集團9人,合計404人,預(yù)計年度總?cè)藬?shù)480人(包含辭職補充),按30元/人的標準,合計費用為14400元(費用視實際參加人數(shù),由各公司分攤)。每期費用視活動形式不同可靈活安排,但年度總費用必須控制在總預(yù)算金額范圍內(nèi)。
具體費用預(yù)算見下表:
批準: 核準: 制定:
公司員工生日會活動策劃方案4
陽春三月天氣新,湖中麗人花照春。春風三月的姹紫嫣紅蕩漾我們的心潮,讓我們以感恩之心為三月壽星們獻上生日祝!**的發(fā)展浸透著大伙的汗水!**的滿園春色縷縷含香,我們誠邀您在枝繁葉茂的三月天,一同約定,春暖花開時,參與本月的主題生日會!伙伴們,讓我們手牽手,肩并肩一同融入**大家庭中共聚愉悅,一同分享愜意的生日會,與公司共同成長和發(fā)展,共同譜寫**文化的華麗篇章。
一、活動主旨:我們致力宣揚公司綠色健康的理念,豐富員工文娛生活。心系員工,意在能使大家過一個難忘的集體生日聚會,增強團隊凝聚力,傳播**大家庭的.文化氣息。
二、 活動時間與地點:
三、 活動對象:特邀嘉賓**董事長、總裁**及三月壽星們
四、活動籌備與安排:
。1)準備工作:準備生日賀卡、生日蛋糕和布置活動現(xiàn)場。培訓(xùn)部統(tǒng)計當期生日員工名單,準備好生日賀卡,提前申請采購生日禮物、蛋糕以及活動所需物品。生日會屆時做好活動現(xiàn)場布置。
。2)策劃工作:培訓(xùn)部將計劃主要通過拍VCR的形式分別安排**董事長(計劃預(yù)約在27日上午)發(fā)表對本月壽星們的祝福致辭,同時也讓壽星們表達對皮董的祝福,拍攝同時附上寫著祝福心語的便利貼。具體安排如下圖:
為了使生日會各項進程順利落實,需要各部門的齊心協(xié)力,共同完成,如表:
生日會各部門分工
恰逢3月5日當天是xxx董的生日,耐人尋味的是我們將制造驚喜,把較早前拍攝好的VCD呈現(xiàn)在生日會上,讓**接收到**家人們溫馨無比的祝福話語。
。3) 活動內(nèi)容:
主持人開場,特邀嘉賓**、**寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;壽星代表發(fā)表生日感言,培訓(xùn)部播放VCR。
聯(lián)歡活動環(huán)節(jié):唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;合唱《明天會更好》或《感恩的心》,現(xiàn)場派發(fā)生日卡與生日禮物,合影留念。
生日會結(jié)束,清理場地。
五、 活動費用預(yù)算
公司員工生日會活動策劃方案5
一、活動主題:
公司是一家,歡樂靠大家。
二、活動目的:
1、體現(xiàn)公司“人本主義”,增加員工歸屬感;
2、豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。
三、活動時間:
xx月xx日晚5:30—21:30
活動形式:聚餐、聯(lián)歡
1、聚餐根據(jù)員工人數(shù)按10-12人/桌安排,每桌根據(jù)生日員工的部門、性別以及日常接觸情況進行分組;
2、聚餐時適當安排一些(5—8個)益智類小游戲,活躍氣氛;
3、聯(lián)歡選擇在歌廳,組織大家進行k歌比賽;
4、比賽設(shè)業(yè)余評委3人,大眾評委2人,以口頭評分為主,最終評出優(yōu)勝獎3名,發(fā)放小禮品;
5、比賽中穿插3—5個小游戲,并予以獎勵;
四、活動地點:
牛哥火鍋店、好樂迪歌廳
五、參加人員:
7-9月生日員工、公司領(lǐng)導(dǎo)
六、活動流程:
領(lǐng)導(dǎo)致辭—生日員工代表發(fā)言——聚餐—分嘗蛋糕(請領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕)—k歌比賽—攝影留念
七、具體事宜:
1、舉辦生日party后,將活動攝影照片張貼在公告欄中,并贈送給其本人留念。
2、聯(lián)歡活動以卡拉ok、游戲為主,其間穿插抽獎活動。
、傺堫I(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目,鼓勵員工上臺唱歌表演等,展示才藝;
、谝暻闆r請生日員工所在部門出節(jié)目助興;
、坌∮螒;
、芎嫌傲裟;
⑤登記好相關(guān)臺帳。
八、費用預(yù)算(合同工42人,試用工8人,合計50人,公司領(lǐng)導(dǎo)除外)
就餐費用:30元/人xx50人=1500元;
卡拉ok比賽:15元/人xx50人=750元;
游戲獎品:200元;
生日蛋糕:550元;合計總費用3000元。
公司員工生日會活動策劃方案6
一、目的:
為了體現(xiàn)公司人性化的管理,體現(xiàn)公司對員工的尊重和關(guān)懷,增加員工歸屬感,豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。
二、流程概述
1、每月下旬舉辦當月生日的員工生日會,生日會舉行前一天前通知當月生日的員工生日會事宜。
2、生日會當天下午前把生日會所需物品準備好,并在會議室做好相關(guān)的.布置。
3、生日會當天下午六點在會議室舉行員工生日會,吃蛋糕與點心,玩游戲等項目。
三、具體安排:
1、準備物品:
蛋糕(1個大蛋糕為主)
休閑餅干、糖果
水果若干
氣球、拉花(氛圍布置和游戲需要)
可樂、雪碧、果粒橙等飲料
生日禮品:根據(jù)生日人數(shù)(50元/人的標準,并以日用品為主)
小禮品等(游戲獎品)
9月生日會準備物品及流程:
壽星名單略
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