2022年教師節(jié)活動主題方案(精選6篇)
為了確;顒佑行ч_展,我們需要事先制定活動方案,活動方案是為某一活動所制定的,包括具體行動實(shí)施辦法細(xì)則,步驟等。我們該怎么去寫活動方案呢?下面是小編為大家整理的2022年教師節(jié)活動主題方案(精選6篇),歡迎閱讀與收藏。
教師節(jié)活動主題方案1
在教師節(jié)即將來臨之際,我校開展下列系列活動,慶祝教師自己的節(jié)日,通過師生互動,營造一種尊師助教的氛圍。具體活動安排如下:
一、宣傳櫥窗
“夕陽紅”為主題宣傳在職老教師先進(jìn)事跡,展示他們的工作實(shí)績,展現(xiàn)他們平凡、樂于奉獻(xiàn)、艱苦奮斗的楊中精神,用他們的精神來教育和感化新青教師。負(fù)責(zé)人:
宣傳標(biāo)語:三幅。負(fù)責(zé)人:
初二級、初三級出一期宣傳畫報(bào),各班級出一期板報(bào)。
二、時(shí)間
x月x日早,舉行一次特殊的'教師節(jié)升旗儀式。
內(nèi)容包括:
各班代表在校門口迎接教師入校,給教師以節(jié)日的祝福;并獻(xiàn)花。
負(fù)責(zé)人:各級主任
全校師生在操場,由高一新生升國旗;負(fù)責(zé)人:
高一新生詩歌朗誦;負(fù)責(zé)人:
表彰骨干教師等。負(fù)責(zé)人:
三、“老師、您辛苦了”征文比賽
每一級在月日前上報(bào)優(yōu)秀作文,每班兩篇,體裁不限,內(nèi)容符合主題。文章不少于字,詩歌不少于行。統(tǒng)一用材料紙。
四、老教師座談會
x月x日xx:xx在小會議室舉行老教師座談會。負(fù)責(zé)人:
五、詩歌朗誦
每級出兩名教師,比賽時(shí)間x月x日晚xx:xx,地點(diǎn)階梯教室。
負(fù)責(zé)人:
六、新教師拜師會
x月x日xx:xx在階梯教室舉行新教師拜師會。負(fù)責(zé)人:
七、退休教師座談會
x月x日xx:xx在三樓小會議室舉行。負(fù)責(zé)人:
八、教師卡拉ok比賽
x月x日xx:xx在演播廳舉行,每級上報(bào)三名選手,教勤兩名。
負(fù)責(zé)人:
九、教師舞會
月日晚點(diǎn)分在演播廳舉行。負(fù)責(zé)人:
教師節(jié)活動主題方案2
一、活動主題
xxx
二、活動目的
1、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在活動的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。
2、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動,讓企業(yè)的各層工作者在共同的平臺下交流。
3、有效的利用活動的過程及其宣傳策略,以別于以往的.操作,讓大家感受到xxx公司的發(fā)展和進(jìn)步。同時(shí)包裝公司,促進(jìn)其外部形象和內(nèi)部文化的形成。
4、通過xxx公司生活秀使xxx公司人認(rèn)知及發(fā)現(xiàn)自我。
三、活動內(nèi)容
1、節(jié)目征集。
2、總部各部門,每一部門至少表演一個(gè)節(jié)目。本周四11點(diǎn)前完成節(jié)目申報(bào)工作,本周五進(jìn)行排練節(jié)目。申報(bào)者請自備伴奏樂器或音帶CD。
3、20xx年中秋晚會現(xiàn)場。
4、民樂中秋宣傳片,用一段短小的宣傳片作為晚會的開端。
5、領(lǐng)導(dǎo)致辭,由現(xiàn)場主持人介紹嘉賓邀請xxxxx先生給xxx公司員工致辭,并邀請大家共同舉杯演出。
6、由各個(gè)部門選報(bào)的活動。(具體編排待訂)
7、xxx公司員工生活秀:此項(xiàng)活動旨在讓xxx公司人認(rèn)識自我,在表演的過程中認(rèn)識注意儀表儀態(tài)的重要性。今天員工們代表一個(gè)部門,未來代表的是整個(gè)xxx公司的形象,從而使觀看者也從中受益;顒拥膮⑴c性和觀賞性很高。有每個(gè)部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表,由個(gè)人準(zhǔn)備3-4套生活服裝,一套夏季服裝,一套休閑服裝,一套工作服裝,一套由本部門設(shè)計(jì)搭配的服裝。來參加這場xxx公司人的生活秀。在秀結(jié)束后,我們將邀請觀眾上臺來評述。
8、邀請領(lǐng)導(dǎo)和員工共同合作一首歌曲;邀請領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)三,員工人數(shù)三我猜,我猜,我猜猜猜;邀請舞臺下的員工上臺來用五個(gè)問題猜出一件物品,猜出的即可以拿走獎品獎品設(shè)置可以是(cd小家電,日常用品,可以是小動物也可以是人,主要增強(qiáng)娛樂效果)游戲有兩人完成,一人將眼睛蒙住,一人在終點(diǎn)指導(dǎo)他完成路程,在T臺上設(shè)置障礙若干,時(shí)間最短的小組獲得勝利。
9、抽獎與禮品的頒發(fā)。
10、效果預(yù)測鑒于本活動是傳統(tǒng)佳節(jié)xx公司內(nèi)部組織的活動,富有創(chuàng)意和互動,只要實(shí)施得法,實(shí)施落實(shí),可以引起內(nèi)部員工積極參與和外部企業(yè)一定的關(guān)注,預(yù)計(jì)活動的實(shí)際參人數(shù)可達(dá)600以上,網(wǎng)絡(luò)報(bào)道5篇。對xxx公司員工覆蓋面有望達(dá)到1/2以上。同時(shí),這次活動將有利的推動企業(yè)新文化的形成,增進(jìn)員工信心,對外展示親切、團(tuán)結(jié)高效的形象,有效提升自身的知名度和美譽(yù)度。
教師節(jié)活動主題方案3
一、指導(dǎo)思想
為隆重慶祝第31個(gè)教師節(jié)和進(jìn)一步推進(jìn)師德建設(shè),在全校營造尊師重教的濃厚氛圍,弘揚(yáng)尊師重教的良好風(fēng)尚,激勵(lì)廣大教師熱愛教育事業(yè),積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,推動學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展,我校德育處、團(tuán)委本著"隆重、熱烈、務(wù)實(shí)、實(shí)效"的原則,開展教師節(jié)系列活動,力求變單純的慶;顒訛橐欢螘r(shí)間的主題活動,使活動內(nèi)容更為豐富,力求活動形式創(chuàng)新,更好的突出活動主題和內(nèi)容,增強(qiáng)活動的感染力和影響力。
二、主題:
xxx
三、活動時(shí)間:
9月2日——9月11日
四、活動安排
1、9月4日——9月 7日 "尊師心語"之手抄報(bào)比賽
本活動由團(tuán)委向47個(gè)團(tuán)支部發(fā)放倡議書及比賽相關(guān)要求,每班推薦4份作品上交參賽,團(tuán)委將組織評選并將優(yōu)秀作品在校園內(nèi)展示。
2、9月5日——9月6日 "尊師心語"之電話、短訊祝福
本活動由團(tuán)委向全校學(xué)生發(fā)出倡議,利用周末兩天的時(shí)間向各班主任、科任以電話或短訊的'形式表達(dá)節(jié)日問候和祝福。
3、9月2日——9月11日 "尊師心語"之黑板報(bào)比賽
本活動由德育處統(tǒng)一安排布置,評比時(shí)間為9月11號,由美術(shù)備課組老師組織執(zhí)行。
4、9月7日——9月9日 "尊師心語"之"班級祝福袋"
本活動由團(tuán)委向各團(tuán)支部發(fā)出倡議,在自己本班利用卡紙制作關(guān)于老師的"祝福袋"并貼在墻上,班委發(fā)動全班同學(xué)寫上心里話或祝福放進(jìn)"祝福袋",增進(jìn)師生之間的情感溝通。
5、9月8日 "我愛我?guī)?之電影欣賞
全校各班在晚修7點(diǎn)至9點(diǎn)期間統(tǒng)一播放影片——《美麗的大腳》,團(tuán)委組織,信息技術(shù)中心技術(shù)支持。
6、9月9日星期三下午第八節(jié)隆重慶祝第25個(gè)教師節(jié)暨教師頒獎大會 具體安排:
1) 橫幅:主橫幅——隆重慶祝第25個(gè)教師節(jié)暨教師頒獎大會
副橫幅——金秋九月頌恩師
師恩深如海,桃李滿天下!
老師,祝您生日快樂!
2)總務(wù)布置主席臺、和桌椅(180張)、買花400朵(玫瑰和康乃馨)和禮炮(10個(gè))
3)信息技術(shù)負(fù)責(zé)電子屏幕、背景音樂、音響操控(話筒四個(gè))、現(xiàn)場攝影、錄像 具體程序:
1) 頒獎
2) 慶祝活動:主持人引入——學(xué)生代表送花——學(xué)生代表發(fā)言———校長講話——全校學(xué)生齊朗誦《致謝》——禮炮——結(jié)束
3)當(dāng)天下午5點(diǎn)30分全體教職員工外出聚餐(地點(diǎn)待定)
7、9月10號早上全體教師參加鎮(zhèn)的教師節(jié)會議(具體時(shí)間待通知)
教師節(jié)活動主題方案4
活動主題:
莘莘學(xué)子報(bào)師恩
活動內(nèi)容:
一、敬師卡設(shè)計(jì)制作比賽
每班設(shè)計(jì)制作5個(gè)敬師卡,于9月5日前上繳校團(tuán)委進(jìn)行評比。優(yōu)秀作品將于教師節(jié)當(dāng)天展示。獲獎的班級按所獲獎項(xiàng)加分。
二、開展“向老師獻(xiàn)禮”活動
1、每班向所負(fù)責(zé)的老師贈送鮮花及自制的'敬師卡,向老師表達(dá)敬愛之情。
2、教師節(jié)當(dāng)天各班在教壇擺設(shè)一束鮮花,創(chuàng)設(shè)良記。)好的教學(xué)環(huán)境。
3、倡導(dǎo)全體學(xué)生在每堂課的課前問好時(shí),向老師致以節(jié)日的問候。
4、倡導(dǎo)全校學(xué)生各方面盡力做到最好。
5、以全校學(xué)生的名義寫一封謝師信給全校老師。
三、文藝演出活動
教師節(jié)當(dāng)天下午七八節(jié)課
四、學(xué)生會向老師派發(fā)禮物
五、征文比賽 《老師,我想對你說……》
教師節(jié)活動主題方案5
一、活動目的
充分利用教師節(jié)的有利契機(jī),進(jìn)一步弘揚(yáng)尊師愛生的良好風(fēng)尚,激勵(lì)全校教師開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取、熱愛教育事業(yè);努力建設(shè)一支“志存高遠(yuǎn),嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),師愛為魂”的高素質(zhì)教師隊(duì)伍,增強(qiáng)教師的光榮感、責(zé)任感和使命感(不得利用教師節(jié)日收受學(xué)生家長的饋贈等);加強(qiáng)師生交流,增進(jìn)師生感情,創(chuàng)設(shè)平等、民主、愉悅的新型師生關(guān)系;激勵(lì)全校教師以更加飽滿的熱情投身于學(xué)校教育和教師個(gè)人的提升和發(fā)展。
二、活動主題:
(教師)走進(jìn)學(xué)生心靈,讓彼此不再遙遠(yuǎn)(學(xué)生)感恩老師,讓心靈飄香。
三、活動對象:
全校師生
四、活動內(nèi)容:
1、師生活動:師生共慶教師節(jié)。
活動時(shí)間:暫定在x月xx日下午第二課后,x月xx日下午的第三課調(diào)至中午進(jìn)行。
活動要求:以班級為單位,組織師生共慶教師節(jié)文娛活動,任課老師和班主任必須到班參加。各班與x月xx日前將簡單的.活動方案上報(bào)級部。
責(zé)任人:各級部、各班主任。
2、家長活動:家長眼中的好老師。
活動方式:學(xué)校給每位家長發(fā)一封公開信,請家長寫一寫他所認(rèn)識的實(shí)驗(yàn)初中的好老師。作品直接發(fā)至學(xué)校郵箱。
活動時(shí)間:x月xx日前。
責(zé)任人:政教處。
3、教師活動。
(一)師德修養(yǎng)教育活動方式:
1、組織全體教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,提高服務(wù)意識,形成“管理育人、教書育人、服務(wù)育人”的新理念。
2、發(fā)短信希望全體教師:學(xué)xx心系祖國,樂于奉獻(xiàn)的精神,做一個(gè)愛崗敬業(yè)的模范;關(guān)愛學(xué)生,銳意進(jìn)取,做教書育人的楷模;為人師表,嚴(yán)于律己,做廉潔從教的楷模。
活動時(shí)間:x月xx日前
責(zé)任人:黨總支、校長室
。ǘ┮粍t愛生格言。
活動要求:全校教師每人撰寫一則敬業(yè)愛生格言,上報(bào)年級部。
活動時(shí)間:x月xx日前
活動方式:
1、級部評比。
2、教室內(nèi)張貼。
3、匯編成冊。
責(zé)任人:各級部
。ㄈ┮黄獝凵适隆
活動要求:全校教師每人撰寫一篇愛生故事,內(nèi)容以本人在教育教學(xué)實(shí)踐中的經(jīng)歷過的感人小故事為主;體裁不限,小說、散文、敘事詩等均可;故事要真實(shí)(比如時(shí)間、班級、學(xué)生姓名等),有真情實(shí)感,字?jǐn)?shù)一般以800~1500為宜。
活動時(shí)間:作品在x月xx日之前上交年級部。
活動方式:
1、級部評比。
2、推薦發(fā)表。
3、匯編成冊。
責(zé)任人:各級部
(四)為創(chuàng)建和諧師生關(guān)系獻(xiàn)一言。
活動要求:各級部老師群策群力,積極為創(chuàng)建和諧師生關(guān)系獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
活動時(shí)間:x月xx日下午學(xué)生放學(xué)后。
活動方式:茶話會(級部做好記錄)。
責(zé)任人:各級部。
(五)結(jié)對一名特殊學(xué)生。
活動要求:對特殊學(xué)生(經(jīng)濟(jì)貧困的家境貧寒學(xué)生、思想貧困的行為越軌學(xué)生、精神貧困的留守流動學(xué)生、學(xué)習(xí)貧困的學(xué)習(xí)困難學(xué)生等)實(shí)施“五個(gè)一”手拉手愛心教育工程。
一次談話:結(jié)對老師每周至少與幫扶學(xué)生見面一次,學(xué)生回報(bào)學(xué)習(xí)和生活情況,老師進(jìn)行愛心談話。
一次了解:結(jié)對老師每周至少向班主任了解一次幫扶學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活與思想表現(xiàn)狀況。
一次電話:結(jié)對教師每月至少打一次電話與家長交流幫扶學(xué)生的情況。
一次見面:幫扶教師與學(xué)生家長一學(xué)期至少見一面?梢约以L,也可以在校約見家長。交流學(xué)生在家、校的表現(xiàn),增強(qiáng)家校教育合力。
一次總結(jié):每學(xué)期末,幫扶教師要對結(jié)對學(xué)生愛心教育的過程、結(jié)果進(jìn)行總結(jié),上報(bào)校政教處。
活動時(shí)間:本學(xué)期。
責(zé)任人:各級部。
4、學(xué)生活動。
(一)“難忘師愛”征文。
活動要求:用自己生動的語言、感人的故事,敘寫在個(gè)人成長歷程中令人難忘的老師,用一兩個(gè)感人的故事講述老師為人師表的風(fēng)范;或者老師的言行曾對自己的成長產(chǎn)生過的影響等等。文體不限,題目自擬,內(nèi)容真實(shí),主題突出。
活動時(shí)間:x月xx日之前活動方式:各班語文老師初評,每班選出5篇,參加年級部評比。
責(zé)任人:各級部語文教研組
。ǘ┮粍t感恩老師的感言。
活動要求:說出你內(nèi)心最想對老師說的話,說出你對老師的祝福和感謝,也可寫在賀卡上,交給老師或郵寄給老師。
活動方式:每班評選出5條,交各級部。
活動時(shí)間:x月xx日前。
責(zé)任人:各班主任。
。ㄈ┮粋(gè)美麗的瞬間(攝影圖片征集)。
活動要求:學(xué)生中的攝影愛好者及時(shí)記錄下老師和學(xué)生在一起的感人畫面,要求配上簡短的創(chuàng)意說明。每班不少于5幅作品,其中必須有_月_日師生共慶教師節(jié)活動圖片1張。
活動時(shí)間:x月xx日前活動方式:
1、級部評比。
2、級部攝影圖片展。
責(zé)任人:各級部
。ㄋ模┙o老師提一條建議。
活動方式:由學(xué)生自己以書面的方式給某某老師提一條建議或者以“某某老師,我想對你說”為題,寫出對某某老師的建議(學(xué)生可署名,也可不署名)。
建議直接交給政教處,然后由政教處轉(zhuǎn)達(dá)。
活動時(shí)間:x月xx日前。
責(zé)任人:政教處。
五、其他說明
1、各級部要根據(jù)此活動方案,制定出級部具體實(shí)施的活動方案,并注意收集相關(guān)材料。
2、提倡各級部開展其他有創(chuàng)意的“尊師愛生”活動,但必須提前制定好活動方案,校長室同意后方可實(shí)施。
教師節(jié)活動主題方案6
為了樹立典型、表彰先進(jìn),弘揚(yáng)教書育人、敬業(yè)奉獻(xiàn)的高尚品德,充分調(diào)動全縣廣大教育工作者工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,積極引導(dǎo)廣大教職工與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,努力打造一支師德高尚、人民滿意的教職工隊(duì)伍,哈巴河縣決定在教育系統(tǒng)評選一批教育工作先進(jìn)集體、教壇明星、優(yōu)秀教育工作者、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、扎根鄉(xiāng)村模范教師。并在哈巴河縣慶祝第27個(gè)教師節(jié)大會上予以表彰獎勵(lì)。結(jié)合本縣實(shí)際,制定本方案。
一、表彰項(xiàng)目和名額
(一)先進(jìn)個(gè)人(60名)
1、“教壇明星”(10名)
2、“師德標(biāo)兵”(2名)
3、“優(yōu)秀班主任”(14名)
4、“優(yōu)秀教師”(20名)
5、“優(yōu)秀教育工作者”(10名)
6、“扎根鄉(xiāng)村模范教師”(4名)
(二)先進(jìn)集體(12個(gè))
二、評選條件
(一)教壇明星評選條件
1、教齡20年以上,?埔陨蠈W(xué)歷(高中教師本科以上學(xué)歷),中教二級(小教一級)以上教師職稱。
2、在職業(yè)道德、教育思想和教育觀念、學(xué)科專業(yè)水平、教學(xué)基本功、教學(xué)行為等方面是全縣教師中最突出的,并得到公認(rèn)。
3、全身心投入教育教學(xué),沒有從事不良家教行為和利用工作時(shí)間從事第二職業(yè)。
4、在教學(xué)成績、教育效果、教科研成果三者當(dāng)中某一方面有突出成績,在全縣有較高知名度。
5、獲國家級、自治區(qū)教育類先進(jìn)稱號者以及獲地區(qū)級“學(xué)科帶頭人”、“教學(xué)能手”等稱號者優(yōu)先申報(bào);參加20年各級教師基本功大賽獲一、二等獎的教師優(yōu)先。獲縣級“優(yōu)秀教師”稱號的教師,在教學(xué)成績特別突出者也可申報(bào)。
(二)優(yōu)秀教師評選條件
1、教齡5年以上,專科以上學(xué)歷(高中教師本科以上學(xué)歷)的教師。參加20年各級教師基本功大賽獲一、二等獎的教師優(yōu)先。
2、具有良好的職業(yè)道德和社會公德。為人師表,工作服從學(xué)校統(tǒng)一安排,勇挑重?fù)?dān),任勞任怨。
3、全身心投入教育教學(xué),沒有從事不良家教行為和利用工作時(shí)間從事第二職業(yè)。
4、教學(xué)基本功扎實(shí),教學(xué)工作負(fù)責(zé),受到同行的好評和學(xué)生歡迎。
5、積極進(jìn)行教育教學(xué)改革,課堂教學(xué)有特色、有創(chuàng)新,課堂組織形式符合新課改要求,能夠真實(shí)貫徹素質(zhì)教育,課堂教學(xué)效益高,教學(xué)實(shí)績突出,具有模范帶頭作用。
6、多次承擔(dān)校級及以上公開課、示范課或觀摩課,并獲得好評。
7、有較強(qiáng)的教科研能力,有能力參加地區(qū)級以上立項(xiàng)課題研究;
8、教學(xué)質(zhì)量高,教學(xué)實(shí)績突出(由學(xué)校教務(wù)處出具相關(guān)數(shù)據(jù),縣教研室核實(shí))及參加賽教課獲得過縣級一等獎、地區(qū)以上的獎勵(lì)者優(yōu)先。
(三)優(yōu)秀班主任評選條件
1、熱愛班主任工作,具有良好的職業(yè)道德,注重加強(qiáng)對學(xué)生的思想品德教育、紀(jì)律教育、愛國主義教育、集體主義精神教育、法制教育、民族團(tuán)結(jié)教育、安全教育和身心健康教育。注重加強(qiáng)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。鼓勵(lì)并組織學(xué)生參與有益于身心健康的體育、文娛、科技活動和各種社會實(shí)踐活動。作風(fēng)正派,率先垂范、言傳身教,所帶班級班風(fēng)正,學(xué)風(fēng)好,各項(xiàng)活動在學(xué)校均取得較好成績。
2、樹立為學(xué)生終身發(fā)展服務(wù)的思想,關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展,關(guān)心學(xué)生身體健康,關(guān)心學(xué)生生活狀況,重視學(xué)生思想道德建設(shè),善于發(fā)現(xiàn)和化解學(xué)生不良情緒。師德良好,不體罰和變相體罰學(xué)生、不挖苦、諷刺學(xué)生。所帶班級無安全事故、無校園暴力傷害事件、無重大違法違紀(jì)事件。特別關(guān)注后進(jìn)生、留守兒童的學(xué)習(xí)、生活、身體、心理狀況,幫助解決困難,所帶班級各方面進(jìn)步明顯。有從事不良家教行為的實(shí)行一票否決。
3、認(rèn)真指導(dǎo)班級團(tuán)隊(duì)建設(shè)和活動,充分發(fā)揮學(xué)生的'積極性和主動性,加強(qiáng)對學(xué)生的社會主義榮辱觀教育,注重培養(yǎng)學(xué)生的思想品德品質(zhì)和行為習(xí)慣。
4、班級管理有特色、有創(chuàng)新、有風(fēng)格,善于設(shè)計(jì)和組織豐富多彩的娛樂活動、社會實(shí)踐活動、課外興趣小組,班級文化建設(shè)有成效。積極協(xié)調(diào)科任教師與班級的關(guān)系。師生
關(guān)系融洽,能積極主動開展家訪活動,與家長配合好。在本;虮镜赜杏绊、口碑好,深受家長及學(xué)生的愛戴。
5、每學(xué)期初做好班級工作計(jì)劃,平時(shí)有班主任工作情況記載,期末及時(shí)向?qū)W校提交工作總結(jié)。所帶班級學(xué)生學(xué)業(yè)成績進(jìn)步突出。
6、現(xiàn)擔(dān)任班主任且有三年以上班主任工作經(jīng)歷。
(四)優(yōu)秀教育工作者評選條件
1、評選對象:校長、書記、中層領(lǐng)導(dǎo)干部
2、教育管理工作成績突出的校長、書記、中層管理干部、團(tuán)(隊(duì))干部、年級組長、教研組長。
3、政治思想好,遵紀(jì)守法,能認(rèn)真貫徹黨和國家的各項(xiàng)方針政策,有較高的分辨是非能力,敢于堅(jiān)持原則。能熟練掌握并嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法規(guī)政策。
4、愛崗敬業(yè),立足本職,有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神,能積極、按時(shí)、高質(zhì)量完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
5、強(qiáng)化服務(wù),全心全意為教育教學(xué)服務(wù),為廣大師生服務(wù),為教育教學(xué)工作和師生生活提供強(qiáng)有力的保障,無亂收費(fèi)現(xiàn)象。嚴(yán)格按程序及有關(guān)規(guī)定做好各項(xiàng)具體工作。
6、清正廉潔,正直無私,處事公道,有良好的職業(yè)形象,在群眾中有較好的威信。
7、謙虛好學(xué),刻苦鉆研,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新。敢于并善于提出合理化建議,管理工作成績突出。
8、具有3年以上的從事教育教學(xué)相關(guān)的工作經(jīng)歷。
(五)師德標(biāo)兵評選條件
1、愛國守法,政治方向明確,在大是大非問題上與黨中央保持高度一致,無違背黨和國家方針政策的言行;依法履行教師職責(zé)權(quán)利,模范遵守國家法律法規(guī)。
2、愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感和榮譽(yù)感。全面貫徹黨的教育方針政策,忠于職守,樂于奉獻(xiàn),對工作高度負(fù)責(zé),自覺履行教書育人的神圣職責(zé)。
3、關(guān)心學(xué)生,傳遞師愛,師生關(guān)系平等、和諧、融洽。尊重學(xué)生人格和主體地位;保護(hù)學(xué)生安全,關(guān)心學(xué)生健康,依法維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益;
4、教書育人,因材施教,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。堅(jiān)持以自身良好的思想和道德風(fēng)范進(jìn)行言傳身教,引導(dǎo)學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀,培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德。
5、為人師表,自覺維護(hù)學(xué)校好人民教師的良好形象。 6、樹立終身學(xué)習(xí)理念,具有求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)自律的治學(xué)態(tài)度。勇于探索教育教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教育教學(xué)方法,提高教育教學(xué)和科研水平。
7、教師出現(xiàn)以下情形之一,取消其評選資格:從事有償家教;向?qū)W生推銷或間接推銷商品;向?qū)W生家長索要或變相索要財(cái)物;歧視侮辱學(xué)生。體罰或變相體罰學(xué)生;在招生、考試等工作中出現(xiàn)違紀(jì)違法行為;酗酒、擅自離崗等損壞教師形象和聲譽(yù)的行為。
(六)扎根鄉(xiāng)村模范教師評選條件
1、長期扎根于農(nóng)村學(xué)校的專任教師。
2、忠誠人民的教育事業(yè),模范履行職責(zé),具有良好的職業(yè)道德,為人師表,沒有從事不良家教行為和利用工作時(shí)間從事第二職業(yè)。
3、具有相應(yīng)的教師資格,長期堅(jiān)持在農(nóng)村一線教學(xué)崗位,連續(xù)在村小、教學(xué)點(diǎn)一線教學(xué)崗位工作5年以上,且現(xiàn)在還在村小、教學(xué)點(diǎn)從事教育教學(xué)工作。
4、全面貫徹教育方針,教育思想端正,關(guān)心學(xué)生全面成長、教書育人,在培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展方面成績突出。
5、認(rèn)真完成教育教學(xué)任務(wù),在推進(jìn)素質(zhì)教育、提高教育教學(xué)質(zhì)量方面成績突出。
6、熱愛學(xué)生,師德高尚,關(guān)心幫助學(xué)生。
7、參加評選的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),每學(xué)年至少完成一個(gè)班級的教學(xué)任務(wù),且教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校管理方面成績突出。
(七)先進(jìn)集體評選條件
1、全面貫徹國家有關(guān)教育的法律、法規(guī)、政策,有明確的辦學(xué)方向,教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高。
2、擁有高素質(zhì)的教學(xué)隊(duì)伍,具有較強(qiáng)的辦學(xué)能力。 3、各項(xiàng)制度健全,能認(rèn)真落實(shí)年初制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃,完成上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
4、有良好的社會信譽(yù),為培養(yǎng)人才做出突出貢獻(xiàn)。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)評選、推薦工作的組織領(lǐng)導(dǎo),現(xiàn)成立教壇明星、優(yōu)秀教育工作者、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀班主任等評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)表彰人選的審批和評審工作,組成人員如下:組長:彭康(縣委組織部部長)副組長:托力洪(縣政府副縣長)成員:吾木爾別克(縣教育局黨委書記)劉秋生(縣教育局局長)王兆全(縣教育局紀(jì)檢書記)
高峰(縣教育局辦公室主任)古妮拉(縣教育局人事辦主任)
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣教育局人事科,辦公室主任由吾木爾別克同志兼任,負(fù)責(zé)優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者的評選、推薦工作。
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