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學校紅領巾爭章活動方案范文
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學校紅領巾爭章活動方案范文1
紅領巾爭章活動是少先隊組織遵照”五自”(自學、自理、自護、自強、自律)題詞要求,以提高少年兒童的全面素質(zhì),培養(yǎng)能力,發(fā)展個性為目標的實踐活動,F(xiàn)根據(jù)市教育局團委少工委有關要求,在我校廣泛開展紅領巾爭章活動。
一、實施對象
一至九年級全體隊員
二、獎章類別
獎章分為禮儀章、衛(wèi)生章、友誼章、自學章、自律章、自理章、自護章七大類(即紅領巾獎章——星章),其中禮儀章、衛(wèi)生章、友誼章、自學章為基礎章,自律章、自理章、自護章為特色章。經(jīng)過努力,達到某單項及特定的標準,即可獲章。
三、實施程序
1、定章:
每個中隊爭七枚章。
2、爭章:
爭章必須做到十結合:結合行為規(guī)范教育,結合學校特色活動,結合少先隊活動,結合課外興趣小組,結合各學科教學,結合社會服務,結合勞動教育,結合手拉手活動,結合假日小隊活動,結合家庭教育。
3、考章:
體現(xiàn)小型靈活、簡便易行的原則。
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按內(nèi)容分:有口頭考、展示考、操作考、書面考、表演考、活動考、資料考;
按時間分:有平時考、抽查考、階段考。
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4、頒章:
頒章一般在中隊舉行,要及時,也可以定期,原則上要求每雨周一次的班隊課用于爭章、考章活動,儀式簡潔而以不失隆重。對表現(xiàn)突出的學生,可由少先大隊委給予頒章。
四、實施進度
各中隊可根據(jù)實際情況,對紅領巾爭章的實施進度作適當調(diào)整。
五、具體要求
1、各中隊要充分發(fā)揮中、小隊作用,成立由輔導員和品學皆優(yōu)隊員組成的考章委員會,實施過程中輔導員要嚴格把關。
2、學生爭章活動要有階段性目標,引導學生制定爭章計劃。期初上好爭章啟動,保證每月至少——次爭章課,并做好記錄。每學期期末作好學生爭章活動統(tǒng)計和小結工作。
3、輔導員要根據(jù)當前的爭章內(nèi)容,有針對性地開展隊活動,認真上好爭章啟動課,采用靈活多樣的考章辦法,作好考章記錄,舉行恰當?shù)念C章儀式,班主任手冊中能反映爭章活動。
4、各學科任課老師堅持課堂學科教學與達標爭章相結合,輔導學生開展爭章活動。
5、各中隊要教育學生認真填寫中隊活動記錄簿中的“紅領巾爭章”,學校每學期進行抽查。
六、各章具體考評實施細則
1、”禮儀章”考評標準:
(1)敬師長,對師長用尊稱。
(2)會正確使用禮貌用語,不講粗、臟話,堅持講普通話,不吵架、不欺負弱小的同學。
(3)進別人房間或辦公室先敲i或報告,外出或回家要先打招呼。
2、”衛(wèi)生章”考評標準:
(1)做到每天洗臉、刷牙。勤洗手,勤換衣,勤洗澡、勤剪手指甲。
(2)能每天整理好自己的書包和課桌,經(jīng)常打掃自己的'小房間。
(3)遵守學校的衛(wèi)生制度,不亂丟紙屑、果殼,不隨地吐痰。在校園內(nèi)見到紙屑能主動撿起來,保持校園內(nèi)、保潔區(qū)內(nèi)無紙屑和雜物。
(4)正確使用拖布、抹布、掃把,不把臟水、泥土弄到墻壁上。
3、”友誼章”考評標準:
(1)與同學相處和睦,互相幫助。
(2)不諷刺挖苦生理缺陷和犯錯誤的同學,以實際行動關心幫助他們,不給人取綽號。
(3)積極參加“手拉手獻愛心”活動。
4、”自學章”考評標準:
(1)各科學習態(tài)度較好,上課專心聽講,積極開動腦筋,自覺地學習,上課紀律得到任課老師的認可。
(2)所有考試學科成績都是優(yōu)。
(3)認真完成各類作業(yè),各門學科無抄作業(yè),不交作業(yè)現(xiàn)
5、”自律章”考評標準:
(1)遵守校規(guī)校紀,“校三項”不扣分(衛(wèi)生、紀律、少先人員標志佩戴)。
(2)遵守交通規(guī)則和公共秩序,校內(nèi)外不亂扔果皮紙屑。
(3)虛心地接受法律教育,不做違法的事,校內(nèi)外——個
(4)無曠課、抄襲作業(yè)、考試偷看現(xiàn)象,誠實守信,勇于發(fā)違紀的人或事。
6、”自理章”考評標準:
(低年級為二項,中年級為三項,高年級為六項)
(1)會洗背心、短褲或衣服。
(2)會熱飯菜、燒開水。
(3)會疊衣服、包書皮。
(4)會整理書柜、衣柜,收拾屋子,堅持三個月以上。
(5)會布置美化居室。
(6)會把自己的生活用品擺放有序,堅持一個學期。
7、”自護章”考評標準:
(1)遵守交通法規(guī),不攀越護欄、不闖紅燈,過馬路走人行橫道線。
(2)認識危險標志,遠離危險區(qū)。
(3)知道110、119、120等常用報警電話和求救方式。
(4)知道煤氣中毒、觸電、雷擊、燙傷、創(chuàng)傷等的預防和救護方法。
本次活動通過定章、爭章、考章、頒章四個步驟展開。希望各個中隊熱切配合開展本次活動,使每個章的具體要求都能落到實處。
學校紅領巾爭章活動方案范文2
一、活動背景
根據(jù)《關于構建階梯式成長激勵體系增強少先隊員光榮感的指導意見》和《少先隊20xx年工作要點》有關要求,構建:人人可行、天天可為、階梯進步的“紅領巾獎章”評價激勵體系,特制定我!凹t領巾獎章”爭章活動方案如下:
二、領導機構
組長:xxx
副組長:xxx
組員:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
三、參與人員
全體中隊輔導員、一至六年級全體隊員。
四、實施對象
全體少先隊員
五、獎章類別
獎章分為基礎章、特色章和星級章三類。經(jīng)過努力,達到一定的標準,即可獲章。
六、實施程序
1、紅領巾獎章的類別
。1)紅星章:向陽章、傳承章、立德章、立志章。
。2)紅旗章:夢想章、小主人章、團結章、健體章。
。3)火炬章:奉獻章、勞動章、勇敢章、節(jié)約章。
2、定章:
。1)基礎章
一年級:向陽章、小主人章、勞動章
二年級:向陽章、團結章、勞動章
三年級:立志章、小主人章、勞動章
四年級:接力章、團結章、勞動章
五年級:立志章、團結章、節(jié)約章
六年級:立志章、小主人章、勞動章
每個年級對應的基礎章的章目每班每月一共設30%枚。
。2)特色章
一年級:文明禮儀章
二年級:守紀章
三年級:文明禮儀章
四年級:守紀章
五年級:安全章
六年級:文明禮儀章
每個年級對應的特色章的.章目每班每月一共設30%枚。
。3)星級章
個人:個人一星章
中隊:集體一星章
每個年級每一學年設30%枚個人一星章和1枚集體一星章。
3、爭章:
爭章必須做到八結合:結合行為規(guī)范教育,結合學校特色活動,結合少先隊活動,結合課外興趣小組,結合各學科教學,結合社會服務,結合勞動教育,結合家庭教育。
4、考章:體現(xiàn)小型靈活、簡便易行的原則。
①考章形式:按時間分,有平時考、抽查考、階段考。
②考章記錄:采用中隊活動簿。
5、頒章:
基礎章和特色章在中隊舉行。基礎章每月最后一個的星期五下午第三節(jié)隊會課由中隊輔導員頒發(fā)一次;特色章每學期期末由中隊輔導員頒發(fā)一次;一星級個人章和一星級集體章每學年春季期末結束前由學校少工委頒發(fā)一次。
七、具體要求
1、各班要充分發(fā)揮中、小隊作用,成立由輔導員和品學兼優(yōu)學生組成的考章委員會,實施過程中輔導員要嚴格把關。
2、爭章活動要有階段性目標,引導學生制定爭章計劃。開學第一周上好爭章活動啟動課,保證每月一次爭章課,并做好記錄。
3、輔導員要根據(jù)當前的爭章內(nèi)容,有針對性地開展隊活動,認真上好爭章活動啟動課,采用靈活多樣的考章辦法,做好爭章記錄,并舉行頒章儀式,班主任手冊中能反映爭章活動。
4、每個班的白板上必須下載一個班級優(yōu)化大師軟件,班主任在自己的手機上也要下載一個班級優(yōu)化大師軟件,并邀請各科任教師進群,每個教師要熟悉這個軟件給學生打分,學生在課堂上或者校園里的表現(xiàn),每位教師都積極給她們打分,到月底統(tǒng)分一次,看看每個月的高分者誰,可以適當獎勵一下他們,并用等分手冊做好登記,到學期期末進行抽取班級里的30%的同學進行頒發(fā)獎狀。
學校紅領巾爭章活動方案范文3
為進一步充實xxx市紅色宣講隊伍“人才庫”,增強紅色文化宣傳教育服務供給能力,xxx市委宣傳部和xxx干部學院聯(lián)合招募兼職紅色宣講員,現(xiàn)將有關事宜公告如下:
一、招募對象
1、黨政機關企事業(yè)單位熱愛xxx紅色文化,具備宣教工作能力的優(yōu)秀人才。
2、博物館、中共六大展館、紅色展館等文博展館展廳在職講解員。
3、熟悉xxx歷史文化的教師及教育工作者。
4、新聞媒體、自媒體播音主持人。
5、熟知xxx紅色文化歷史知識的優(yōu)秀導游員。
6、喜歡學習研究xxx紅色歷史文化資源的在讀大學生和xxx市在校大學生。
7、社會人員。具有大專及以上學歷,35周歲以下,儀表端莊、品行端正、樂于奉獻、能夠積極參加xxx紅色歷史文化宣傳教育活動的優(yōu)秀青年。
8、熱愛家鄉(xiāng),具有較高演講朗誦水平素質(zhì)的青少年。
二、招募條件
1、能夠利用業(yè)余時間,積極參加宣講工作和培訓學習活動。
2、熱愛紅色文化的宣傳教育工作,責任心強、樂于奉獻,積極參加紅色文化宣講志愿服務工作。
3、遵紀守法,無違法、違紀犯罪記錄。
三、招募程序
1、個人申請:凡有意報名者,填寫報名登記表(附件1),提交學歷證書掃描件,錄制3-5分鐘短視頻(學院提供通稿附件2),發(fā)送到指定郵箱。
2、資格審定:考核組通過報名者提供的報名資料和短視頻,進行資格審查和綜合素質(zhì)研判,確定初步人選不高于報名比例的50%。初步人選參加面試,面試成績排名30%以內(nèi)確定為擬錄人選?己私M對擬錄人選進行資格審查后,入圍名單將在xxx市融媒體中心官方平臺、xxx干部學院公眾號公布。
3、考核錄用:入圍人員將統(tǒng)一進行崗前培訓,期滿成績合格者,正式聘為xxx兼職紅色宣講員。
四、管理使用方式
1、從嚴管理。兼職紅色宣講員聘期1年,由xxx市委宣傳部和xxx干部學院聯(lián)合管理,同時納入xxx市委講師團宣講“人才庫”和xxx干部學院兼職教師管理范疇,強化日常監(jiān)測和考評,對不符合考核標準的進行動態(tài)調(diào)整。對表現(xiàn)突出、特別優(yōu)秀的,學院可結合個人意愿優(yōu)先聘為xxx干部學院專職教學助理。
2、加強培訓。xxx干部學院和xxx市委講師團將定期組織分批分類培訓,并以會代訓加強業(yè)務指導。擇優(yōu)選派宣講員參加自治區(qū)及區(qū)外的師資教育培訓活動。
3、表彰激勵。每年度定期舉辦兼職紅色宣講員的.晉級評優(yōu)活動,對在宣講活動中涌現(xiàn)的優(yōu)秀宣講員給予表彰獎勵。選送優(yōu)秀宣講員參加上級部門組織的競賽評選活動。
4、待遇。兼職紅色宣講員參與xxx干部學院主體班次培訓講解工作,將按《xxx干部學院師資費標準》給予相應補助。
為進一步提高學生的普通話語言表達水平,增強學生的語言表達能力和交際能力,有效促進學生學說普通話的積極性,提高紅領巾廣播員的整體素質(zhì)。給我校學生搭建一個展示自我,放飛夢想的舞臺,學校少先隊大隊委員會決定在3-5年級開展“紅領巾廣播站·播音員選拔”活動。同時,也是鼓勵隊員除了在學校學習必要的科學文化知識外,多投入學校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務精神,服務大眾、服務學校。
一、招生新對象:
三——五年級隊員
二、招新要求:
1、思想品德好,紀律性強,無違反校規(guī)校紀的不良記錄;
2、工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞;
3、有一定的自我管理意識,團隊協(xié)作意識,且時間觀念強;
4、形象大方,口齒清晰,普通話標準、流利。
三、招聘程序:
1、采取班級競選報名,學校篩選的方式;
2、核查報名學生的報名資格;
3、面試。要求報名學生先用普通話簡單地介紹自己,后朗讀一段短文來考查普通話表達能力。
4、公布錄用人員名單。
四、時間安排:
1、報名時間:xx月xx日班隊課時間班級選拔推薦。
2、面試安排:星期二(xx)中午12:30。
3、面試地點:少先隊室。
你是否想振長翅沖九天,揚云帆濟滄海?
你是否欲一展青春的風采,一試智慧才華?
來吧!這里——紅領巾廣播站,在這里你將得到屬于自己的一塊土地,一片天空,由你自由的開墾澆灌、任你放飛夢的希望!
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