活動方案5篇

　　為保障事情或工作順利開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。那么問題來了，方案應該怎么寫？下面是小編為大家收集的活動方案5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

活動方案 篇1

　　行程安排

　　08:00-09:00 集合出發(fā)

　　前往廣州xx山莊拓展訓練基地（廣州市區(qū)內(nèi)，全程高速約45分鐘，xx收費站下高速）

　　09:00-10:30 開營破冰/團隊分組/士氣展示

　　到達xx拓展訓練基地，集合整隊，并發(fā)放迷彩服。待成員換好迷彩服后，教練將統(tǒng)一將學員帶到培訓場地，正式開啟團隊體驗項目。我們會通過一些互動類體驗游戲，讓小伙伴們在新環(huán)境中相互認識與了解團隊成員，初步形熱烈的氛圍，再進行劃分，來進行團隊破冰行動，并逐步引導團隊了解本次的培訓體驗。

　　10:30-11:00 拓展項目 ┃ 鼓舞飛揚 ┃

　　團隊競技體驗項目，利用特制的一面鼓，每個隊友都牽拉著其中一條繩子。通過控制繩子來控制鼓面顛球，創(chuàng)造盡可能多的顛球記錄。

　　11:00-12:00 水上拓展項目 ┃ 超級戰(zhàn)艦 ┃

　　團隊運輸挑戰(zhàn)項目，需要由四名成員在水上，左右各兩名成員，分別拉住對應的扶手固定超級戰(zhàn)艦的平衡。超級戰(zhàn)艦至少需搭載1-3名成員。水上的四名團隊成員，需要以最快的速度將超級戰(zhàn)艦的成員從起點送終點。已接力的形式直至所有成員接力完成即項目結束。

　　12:00-13:30 團隊午餐（可選擇：圍餐/野炊/燒烤）

　　廣州xx山莊拓展訓練基地餐廳環(huán)境舒適優(yōu)雅，讓成員能夠更快速的補充體能，從而更好的去挑戰(zhàn)下午的項目。午餐可選擇：圍餐/野炊/燒烤

　　13:30-14:00 團隊熱身小游戲

　　根據(jù)團隊狀態(tài)，教練會在現(xiàn)場隨機選擇適合本團隊的熱身項目，分別有小游戲/舞蹈等等。

　　14:00-15:30 拓展項目 ┃ 極速時限 ┃

　　挑戰(zhàn)區(qū)域布有從數(shù)字一至三十的無序的數(shù)字牌，需要團隊根據(jù)規(guī)則按照順序以最快的速度將所有數(shù)字牌在最短的時間內(nèi)按規(guī)則依次拍擊。

　　15:30-17:30 競技項目 ┃ 攻防箭 ┃

　　攻防箭運動是以弓箭為主要裝備，互相用箭射擊淘汰對手， 把對方靶上的目標打下或把所有對手淘汰則獲勝。因弓箭為特別設計，箭頭使用如網(wǎng)球大的發(fā)泡膠物料，故被箭射中不會有任何傷害，是一種超刺激的真人對抗運動。

　　17:30-19:00 晚餐

　　19:00-21:00 拓展項目┃ 風雨人生路 ┃

　　全體隊員蒙上眼睛,手拉手走過一段不同尋常的道路,體驗生命之旅。在過程中有坎坷，有荊棘叢林，有崎嶇的小路。在整個過程中不允許任何人發(fā)出聲音， 靠肢體去感覺，一路上互相扶持，共歷患難。

　　21:00 -團體休整

　　第二天

　　08:00-09:00 享用早餐

　　09:00-10:00 開營破冰/團隊分組/士氣展示

　　到達xx拓展訓練基地，集合整隊，并發(fā)放迷彩服。待成員換好迷彩服后，教練將統(tǒng)一將學員帶到培訓場地，正式開啟團隊體驗項目。我們會通過一些互動類體驗游戲，讓小伙伴們在新環(huán)境中相互認識與了解團隊成員，初步形熱烈的氛圍，再進行劃分，來進行團隊破冰行動，并逐步引導團隊了解本次的培訓體驗。

　　10:00-11:00 拓展項目 ┃ 地雷陣 ┃

　　全體隊員利用40分鐘時間，每次只能向相鄰的格子移動一個位置，教練會告知是否安全/觸雷。安全則繼續(xù)前進，觸雷則按原路返回。最終團隊依次通過由120個方格組成的模擬的一個雷區(qū)。

　　11:00-12:00 拓展項目 ┃ 高空挑戰(zhàn) ┃

　　在穿好保護裝備的情況下，在8米高的`獨立鐵柱上，有一個直徑30公分的圓盤，在上面站穩(wěn)，機會就在眼前，經(jīng)過努力縱身一躍抓向它，全力以赴，不管是否抓住都無怨無悔。

　　12:00-14:00 午餐

　　廣州xx山莊拓展訓練基地餐廳環(huán)境舒適優(yōu)雅，讓成員能夠更快速的補充體能，從而更好的去挑戰(zhàn)下午的項目。晚餐可選擇：圍餐/野炊/燒烤

　　14:00-15:30 拓展項目 ┃ 怪獸過河 ┃

　　在您的面前有一條河，要求小組成員必須全體連體才能通行，但是在這個河面上最多只允許有4只腳和8只手可以接觸，任務是小組運用自己的方案必須最短時間完成通過任務。

　　15:30-17:30 團體凝聚項目 ┃畢業(yè)墻 ┃

　　參與者組成一個團隊，相互協(xié)作。在不借助任何工具的情況下徒手翻越一堵4米高的墻。

　　17:30-18:00 大團隊終結分享/全家福/集體合影

　　經(jīng)過一天的項目競技體驗，終歸還是要回到我們的大團隊中，教練將會引導學員對今天一天的培訓進行分享及總結。

　　18:00- 返程/開啟全新的每一天

活動方案 篇2

　　品牌策劃要做到策略落地

　　勝道策劃機構/文

　　越來越多的營銷理念、營銷模式、營銷理論、營銷思想、營銷策略出現(xiàn)在企業(yè)營銷者的面前，簡直是學無止境，如今又增加一個非常重要的線上營銷，讓人們面對市場營銷時不覺得有些眼花繚亂無所適從，這是很多企業(yè)家提到的很重要的疑惑。品牌策劃的最終結果是策略落地，能夠得以有效執(zhí)行，并取得預期的銷售業(yè)績。

　　談到品牌策劃的策略問題，企業(yè)必須在一開始就非常注重腳踏實地，就是所謂的“接地氣”。人們常常會批評政府的政策無法落地，央視名嘴白巖松經(jīng)常會在“新聞1+1”欄目做出有關“接地氣”的評論。政府尚且如此，企業(yè)就更沒有理由好高騖遠，做出一些脫離市場實際的自欺欺人的營銷策略了。

　　在企業(yè)的營銷策劃實踐中，我們常常會看到其他營銷策劃公司的一些誤導性做法，總結起來，有以下的一些現(xiàn)象，使企業(yè)的營銷策劃看似美好，實則為“皇帝的新裝”。 營銷策劃≠差異化

　　營銷策劃是什么？很多企業(yè)家、營銷策劃專家和營銷者認為營銷策劃就是創(chuàng)造差異化的策略，這顯然是非常偏頗的非商業(yè)認知。所謂營銷策劃（Marketing Plan）是在對企業(yè)內(nèi)部環(huán)境予以準確地分析，并有效運用經(jīng)營資源的基礎上，對一定時間內(nèi)的企業(yè)營銷活動的行為方針、目標、戰(zhàn)略以及實施方案與具體措施進行設計和計劃。營銷策劃的實質，是通過各種形式和媒介平臺，實現(xiàn)和消費者的心理溝通，以達到銷售的目的。這一概念里，顯然沒有提到差異化。

　　當然，我們并不是說創(chuàng)造差異化的策略不重要，恰恰相反，營銷差異化是很多企業(yè)取得成功的關鍵。雅克V9正是因為創(chuàng)造了九種維生素的維生素糖果細分品類，才造就了雅克V9從一個默默無聞的小糖果企業(yè)成長為中國糖果品牌的核心力量。顯然，雅克V9的成功來自于營銷的差異化。

　　在這里，我們要重點強調的一點是營銷策劃不等于差異化，針對更多的營銷策劃內(nèi)容和過程來看，統(tǒng)計數(shù)據(jù)告訴我們，營銷策劃的差異化率不宜高于20%，也就是我們常說的營銷策劃是在做80%的`相同點和20%的差異化。

　　有一些企業(yè)客戶，在與營銷策劃公司做營銷策劃方案溝通時，企業(yè)領導會對看似差異化不高的方案感覺到非常不滿意，通常沒等營銷策劃團隊做完講解，就會迫不急待地說：“這個方案從整體架構上和營銷模式上怎么和某某品牌的市場營銷模式頗為相近呢？沒有任何與其不同之處�！边@樣的說法很客氣，其實也很簡單，就是認為策劃方案沒有創(chuàng)新沒有差異化，說法里提到的某某品牌就是一些行業(yè)營銷做得比較成功的品牌。如果經(jīng)過營銷策劃團隊的解釋，企業(yè)老板可以理解營銷策劃團隊的策劃初衷，接受并執(zhí)行營銷策劃團隊給出的營銷策劃方案，也許假以時日之后，企業(yè)就能躍升到其行業(yè)排名靠前的品牌，成為龍頭企業(yè)。

　　其實，解釋也很簡單，營銷策劃本來就是“理論+經(jīng)驗+實踐+創(chuàng)新”模式的服務，顯然，在這四個方面，最具風險性的因素是創(chuàng)新，別人沒有做過，自己沒有做過，風險系數(shù)當然會高，很明顯風險高收益也會相應提高。因此，營銷策劃專家在評估營銷策劃的四個元素時，就要充分考慮到這些因素如何與企業(yè)的營銷實際和市場實際相結合的問題。如果在市場擁有足夠的成長空間的時候，企業(yè)間的競爭可以忽略不計的情況下，為什么不采取“拿來主義”借鑒別人的成功經(jīng)驗呢？從理論上來講，市場是擁有巨大勢能的有機體，順勢而為，然后在走向正軌之后，再尋求創(chuàng)新思維，就會避免被市場這個勢所沖擊。就像騎士要騎上一匹奔馳的駿馬一樣，別人都是站在馬奔跑的方向的前面進行奔跑，然后等待與馬兒并齊時，再抓住馬的韁繩和馬鞍飛身上馬，如果你覺得這樣不刺激，選擇站在原地等馬過來再跳上去，只能是被馬拖死。

　　高端定位≠高價

　　很多人把高端定位等同于高價格，這是完全錯誤的一種認知。通常來看，在品類當中處于價格高地的產(chǎn)品一般會被認為是高端定位，然而，處于中低價格帶的產(chǎn)品卻不一定是中低端定位。還有那些自己的成本控制沒有搞好的中小企業(yè)，迫于成本的壓力不得不提高售價，即使價格上與其他高端品牌處于同一價格帶上，這也不能被看做高端定位。

　　在營銷策劃實踐中，很多企業(yè)不把注意力放在產(chǎn)品創(chuàng)新和技術創(chuàng)新上，在錯誤地估計行業(yè)平均成本的基礎上，就盲目地做出“高端定位”的決策，之所加引號，就是因為此高端定位非真也，只是高價格策略而已。結果可想而知，不能夠帶來足夠的渠道價值和消費價值，不被市場和消費者所接受，最終不得不黯然退出市場，或者重頭再來。

　　高端定位是從價值上進行定位，而不是從價格上進行定位。所謂高端定位是指品牌或者產(chǎn)品能夠提供高于其他品牌或者產(chǎn)品的渠道價值和消費價值，并能夠通過市場營銷活動使得價值有效實現(xiàn)。很多企業(yè)通過成本領先戰(zhàn)略的運用，大大降低產(chǎn)品成本，不但能夠提供高于行業(yè)平均質量的產(chǎn)品，而且還能夠做到低于行業(yè)平均價格，顯然，我們不能把這個企業(yè)的產(chǎn)品稱為低端產(chǎn)品，反而，它會帶來高于行業(yè)其他產(chǎn)品的消費價值。

　　典型的高端低價的產(chǎn)品有華為品牌旗下的通信設備和服務，華為重視技術研發(fā)和創(chuàng)新，成為世界上擁有最多研究院和研究人員的電信設備制造商，因此，其提供的產(chǎn)品往往是技術最為領先的，又由于技術進步帶來成本的降低，所以便成為電信設備制造領域里最具價格競爭力的品牌。當人們走進華為工業(yè)園時，以為其低價是來自于“血汗工廠”，事實恰恰相反，華為的員工待遇是世界級的，并沒有吃中國的人口紅利。

　　誰能說小米手機是低端手機？如果這樣說，肯定會被眾多的米粉們的唾沫淹死。小米的成功不是低端定位的成功，當然其也非低端定位，恰恰相反，其成功真正來源于“中高端定位中低端價格”。為什么小米能夠做到，皆因小米擁有相當雄厚的軟硬件技術研發(fā)能力，并通過有效的產(chǎn)業(yè)鏈布局，實現(xiàn)了小米手機的成本領先戰(zhàn)略，別人賣兩千賠本的智能手機，小米卻在質量上優(yōu)于對手的同時，賣兩千卻有幾百元的盈余。

　　技術研發(fā)≠產(chǎn)品策略

　　上面提到了，華為小米兩大品牌是通過技術研發(fā)來實現(xiàn)的成本領先戰(zhàn)略，但是技術研發(fā)卻不等于企業(yè)的產(chǎn)品策略。

　　這是很多企業(yè)的誤區(qū)，尤其是一些專注于技術研發(fā)的企業(yè)，他們把精力放在技術研發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新上，成果不少，專利一堆，產(chǎn)品創(chuàng)新性很強，然而，由于其技術研發(fā)的目標并未與市場需求有機結合，導致創(chuàng)新產(chǎn)品不是市場需求的產(chǎn)品。

　　因此，營銷策劃的產(chǎn)品策略與純粹技術研發(fā)而取得的產(chǎn)品創(chuàng)新是完全不同的。企業(yè)的產(chǎn)品策略是以市場需求為中心，為了在激烈的市場競爭中獲得優(yōu)勢，在生產(chǎn)、銷售產(chǎn)品時所運用的一系列措施和手段,包括產(chǎn)品定位、產(chǎn)品組合策略、產(chǎn)品差異化策略、新產(chǎn)品開發(fā)策略、品牌策略以及產(chǎn)品的生命周期運用策略。

　　湖北益都電器就是比較典型的技術研發(fā)性企業(yè)，以企業(yè)董事長為首的一班技術人員，技術研發(fā)和創(chuàng)新能力非常強，但因為缺乏對于技術研發(fā)的市場導向上的理念，創(chuàng)新出來的產(chǎn)品往往是自己喜歡的，卻并不一定是消費者喜歡的。其花費兩年時間研發(fā)的智能粥巴鍋，雖然名字挺土，但卻擁有著十幾項世界級的專利技術，但卻因為市場的不接受，一直以來無法取得較好的銷售業(yè)績。

　　渠道規(guī)劃≠招商

　　營銷策劃過程中常常會有一個誤導，就是以為渠道規(guī)劃方案做好了，招商就會成功。經(jīng)驗告訴我們，渠道規(guī)劃完全不等于招商，基本上屬于萬里長征的第一步，輪到具體招商過程中，還要做大量的具體工作。這也是很多企業(yè)老總認為的渠道規(guī)劃方案無法落地執(zhí)行的重要誤區(qū)。

　　有了上面錯誤的認知，企業(yè)為了能夠實現(xiàn)招商目標，不停地修改渠道規(guī)劃方案，包括渠

　　道策略、渠道目標、渠道政策等內(nèi)容改來改去，可就是無法實現(xiàn)真正的招商。原因很簡單，渠道規(guī)劃方案落不了地，又缺少對于招商策略的研究，結果就可想而知。

　　業(yè)界知名營銷策劃機構——勝道策劃公司認為，雖然在實踐當中，很多營銷策劃專家和企業(yè)家甚至包括企業(yè)的營銷總監(jiān)都以為，只要大的框架搭建起來了，接下來的工作就由具體部門和人員來執(zhí)行就好了，但是事實上，渠道規(guī)劃目標的實現(xiàn)，招商目標的實現(xiàn)，經(jīng)銷商的合理布局，都需要非常精細的策略研究，甚至制定出具體的執(zhí)行策略的步驟和行動方案，才能夠保證招商目標的實現(xiàn)。

活動方案 篇3

　　一、活動背景

　　1開展原因

　　秋風颯颯，秋月清清，校園旅游已成為當代大學生多彩生活的一部分，通過活動可以增進大家的感情，能增加班級榮譽感。可以了解不同地區(qū)的風景和氣候。

　　2基本情況

　　XX山是XX的一處尚待旅游開發(fā)的好地方，原來屬于XX鄉(xiāng)管轄，現(xiàn)在已經(jīng)劃為XX風景區(qū)。

　　一XX趕九龜?shù)膫髡f聯(lián)系了XX，XXX石，美妙的神話襯托著山色湖光的'旖旎�；蛟S如此，這里逐漸成為了XX市民的周末度假的后花園。

　　到XX山吊床休閑，是非常愜意的事。隨吊床的晃蕩，心也騰上了湛藍的天空，悠哉，悠哉，似乎回到無憂無慮天真的童年。

　　嘗嘗火材燒的農(nóng)家飯，味美香甜，余味難盡。農(nóng)家的小貓在椅子間與游人共處，忽而無聲無息地躍進山野樹叢又再現(xiàn)，好似這靈性山地的小精靈。路邊草上的小螞蟻。將自己的眼光放低，才發(fā)現(xiàn)這個世界原來天高地廣。

　　3執(zhí)行對象

　　XXXXXXX班全體同學

　　4社會影響

　　促進地方的旅游收入與旅游業(yè)發(fā)展

　　二、活動目的及意義

　　大學生是充滿活力與激情的團體，班級活動豐富了我們的課外生活，又陶冶了我們的情操，有利于我們提升自己的內(nèi)涵。

　　通過此次活動培養(yǎng)大家的環(huán)保意識和集體觀念。全班同學一起參與可以加強同學之間的交流和溝通，促進集體的團結協(xié)作，增強班級的集體榮譽感，同時也可以增進大家的相互了解，使彼此的感情得以升華。

　　三、資源需求

　　a人力資源

　　參加對象：XXXXXXX

　　組織領導：班級自己建立的活動小組

　　b物力資源

　　活動場所：XXXXXXX

　　四、活動開展

　　時間：20xx年X月X日

　　地點：XXXXXXX

　　管理：以班導為核心將大家分成幾組便于管理

　　飲食及其他：自帶適量干糧如面包餅干、適量飲料與小零食、可自租借相機、穿好舒適的服裝與運動鞋

　　活動流程：集合時間：星期五上午10點10分之前準備好【拿包、換服裝等】10點10分正式集合

　　地點：XX廣場【刻有校訓的大石頭處】【兩班副班清查人數(shù)10點25分在校門口乘車出發(fā)】

　　到達方式：乘車到XX廣場下車在廣場放松片刻11點整乘船去XX山

　　返程時間：下午5點30左右

　　五、活動經(jīng)費

　　初定為800元另準備400元以應對突發(fā)情況【由團支書保管】

　　所需物品由個小組推選一至兩個同學購買【星期四晚自習后把所需物品購好】

　　六、活動中應注意的問題和細節(jié)

　　1加強自身的安全教育，一切行動聽指揮、切忌隨意離開隊伍單獨行動

　　2認真清點往返人數(shù)相互關心體諒注意安全在安全區(qū)域內(nèi)活動

　　3購買食品時注意食品信息與安全

　　4有特殊非可抗拒原因不能參加活動的應事先請假

　　5要愛護公物保護環(huán)境不要攀摘花木亂扔垃圾因為這正是體現(xiàn)大學生素質的時候

　　6帶上一些必備的應急物品

　　七、活動負責人及主要參與者

　　組織者：XXXXXXX

　　參加者：XXXXXXX班全體同學

　　【活動總組長：XXX】

　　【分組名單另附】

活動方案 篇4

　　一、指導思想：

　　為傳承和發(fā)揚中國書法藝術，驗收學校國學經(jīng)典誦讀和寫字教學成果，激發(fā)學生練習書法的興趣，養(yǎng)成正確的寫字姿勢和良好的書寫習慣，能正確、熟練地書寫正楷字，做到規(guī)范、端正、美觀，特舉行此次書法比賽，慶“六一”學生書法比賽活動方案。

　　二、比賽形式：

　　硬筆書法和毛筆書法

　　三、比賽時間：

　　硬筆書法：一年級5月22日（本周五）下午第一節(jié)課

　　· 二年級5月22日（本周五）下午第二節(jié)課

　　三——五年級5月22日（本周五）下午第三節(jié)課

　　毛筆書法：有特長的.學生自行完成作品

　　四、比賽內(nèi)容：《弟子規(guī)》、《三字經(jīng)》、《論語》、古詩文等

　　五、 比賽要求：

　　硬筆書法：

　　1、學生人人參與，規(guī)劃方案《慶“六一”學生書法比賽活動方案》。

　　2、學校統(tǒng)一發(fā)放作品紙張，由班主任組織學生，在本班教室

　　現(xiàn)場書寫。

　　3、一二年級學生使用鉛筆，三——五年級學生使用水性筆或

　　鋼筆。

　　4、各班主任從《弟子規(guī)》、《三字經(jīng)》、《論語》、古詩文等中選

　　定一篇內(nèi)容，全班統(tǒng)一書寫。

　　5、一二年級還將對學生書寫姿勢進行調查評比。

　　6、各班學生作品由班主任進行初評，選出十位學生的作品，于5月22日（星期五）5：00前送交年級組長，組長于5：30前上交美術組。（逾期自誤）

　　毛筆書法：

　　1、學生自愿投搞，用毛邊紙或宣紙進行書寫，內(nèi)容以詩詞、聯(lián)句、成語或名言為主。

　　2、班主任集中作品，在5月25號（下周星期一）前送交美術組。

　　六、評比方法：

　　硬筆書法：美術組分年級按實際情況和書寫水平具體評出一、二、三等獎。

　　毛筆書法：美術組以投搞的數(shù)量按和書寫水平具體評出一、二、三等獎。

活動方案 篇5

　　我們是橋梁，搭建著溝通的翅膀，傳遞著希望；我們更是一個創(chuàng)新的集體，充滿著激情，在這里夢想剛剛起航。新聞中心的成立，使我們很榮幸能夠成為新聞中心新聞采編部的一份子，讓我們這些對“記者”二字有特殊情緣的學生激動無比。懷著對特約記者這份工作的無限熱情，也為了我部門今后能夠更好的發(fā)展，我們部寫了這份年度工作設想，以便往后工作順利的開展。

　　一、工作目標

　　我院新聞中心剛剛成立，新聞采編部也隨即誕生，各方面的工作尚未正常運行，因此，部門全體成員應把全面建設部門為主要目標，一方面要切實做好特約記者本職工作，整體提高部內(nèi)成員的業(yè)務素質，形成一支高素質的隊伍；一方面，規(guī)范部門建設，增強凝聚力，為新聞采編部的發(fā)展奠定良好的基礎，建立優(yōu)良的傳統(tǒng)。

　　二、部門計劃

　　1. 指導思想 嚴格遵守新聞中心特約記者的規(guī)定，堅持新聞公平準確及時的原則。

　　2. 部門任務

　　1）新聞部除了撰寫新聞稿件之外，還需進行個人文學創(chuàng)作，形式多樣。

　　2）努力拓寬新聞渠道，加大稿件的覆蓋面和涉及面，要面向全校師生和外界，加強對外宣傳工作，占據(jù)舉足輕重的`地位。

　　3）開展多方面的采訪模式與內(nèi)容，以便更好的培養(yǎng)我部人員的新聞素質。

　　3、部門管理

　　1）為建立新聞采編部內(nèi)部機構，培養(yǎng)人才，需切實做好部內(nèi)成員培訓工作，具體內(nèi)容包括新聞稿件撰寫方法；挖掘有價值的素材，提高采訪能力，定期上交一定數(shù)目的各種題材各種形式的稿件。

　　部內(nèi)成員都是精心挑選的精英，都熱愛手中堅實的筆桿。我們將設立一個部內(nèi)郵箱，部內(nèi)成員可把符合主題要求的作品發(fā)送至郵箱，既可以發(fā)揮部內(nèi)成員的主觀能動性，這與特約記者的考核掛鉤，又能豐富新聞中心的存稿量。

　　2）為加強部內(nèi)交流，搞好學院新聞工作，本部會定期對各成員召開例會，實行簽到制度，上達下傳工作內(nèi)容，相互協(xié)調，共同促進，并接收部內(nèi)成員對特約記者的工作、部內(nèi)建設、正部副部要求等想法和建議，及時修正錯誤，切實把新聞采編部發(fā)展成為一支活躍、有影響力并有著良好傳統(tǒng)、和諧的團隊。

　　3）配合各部門搞好工作，加強各部門之間聯(lián)系，使各部門間協(xié)調運作，作好新聞中心的一份子，形成學院最活躍、最有影響力的團隊而努力。

　　4）組織本部副部干事進行新聞專業(yè)、文字編輯和組織能力的培訓。新聞采編部除了采寫新聞之外，還要對稿件進行文字編輯。因此，部內(nèi)因分設兩個部分，新聞采寫和文字編輯，切實做到上交的稿件近乎完美。

　　我們決心讓新聞采編部成為新聞中心的核心部門。新聞采編部是樹立對外形象的窗口，對外宣傳的紐帶，且是一個注重文字功底、人際關系、語言表達、整體形象的綜合性部門，希望我們能在這樣好的一個平臺上得到最大的鍛煉，讓社會更好地了解學院，讓學院更好地融入社會。同時我部會積極配合新聞中心各部門的工作安排，積極記錄本學院舉辦的活動。

　　以上為新聞采編部的本年度工作設想，希望我部在老師的帶領下和各成員團結進取之下蒸蒸日上，為學院今后的更好發(fā)展做出貢獻。

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