工傷鑒定機(jī)構(gòu)

工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)的行為。

廣義的工傷鑒定包括勞動(dòng)能力鑒定和致殘等級(jí)鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級(jí)鑒定。

勞動(dòng)能力鑒定也稱勞動(dòng)鑒定，是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)工作中因種種原因造成勞動(dòng)能力不同程度的損害，致使勞動(dòng)者在部分、大部分或完全喪失勞動(dòng)能力時(shí)，有關(guān)部門在醫(yī)學(xué)方面對(duì)其做出的鑒別和評(píng)定。通常情況下，我國(guó)的勞動(dòng)能力鑒定工作只負(fù)責(zé)因工傷或因病而導(dǎo)致的勞動(dòng)能力鑒定問題。

致殘等級(jí)鑒定也稱工傷評(píng)殘，是勞動(dòng)鑒定委員會(huì)在勞動(dòng)能力鑒定技術(shù)小組認(rèn)為工傷職工喪失勞動(dòng)能力，需要評(píng)殘的基礎(chǔ)上，依據(jù)《職工工傷和職業(yè)病致殘程度鑒定》，對(duì)因工負(fù)傷或患職業(yè)病的職工傷殘后喪失勞動(dòng)能力的程度和依賴護(hù)理的程度作出的判別和評(píng)定。一共有十個(gè)級(jí)別。

勞動(dòng)鑒定與工傷評(píng)殘既有聯(lián)系又有區(qū)別。從性質(zhì)上來說，勞動(dòng)鑒定是工傷評(píng)殘的基矗從程序上來說，是先鑒定后評(píng)殘。從范圍來說，勞動(dòng)鑒定更大一些，即除對(duì)工傷(含職業(yè)病)進(jìn)行鑒定外，還包括對(duì)因病或非因工負(fù)傷導(dǎo)致的暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力的鑒定，其主要職能是從醫(yī)務(wù)方面對(duì)勞動(dòng)者暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力的狀況進(jìn)行鑒定。而工傷評(píng)殘相對(duì)來說更專業(yè)、更嚴(yán)格，其職能是對(duì)工傷和患職業(yè)病職工永久喪失勞動(dòng)能力的狀況進(jìn)行的鑒定。二者的工作程序和判別依據(jù)也不同。但對(duì)于明顯的工傷(含職業(yè)病)案例來說，工傷評(píng)殘可以與勞動(dòng)鑒定同時(shí)進(jìn)行。

深圳市工傷鑒定業(yè)務(wù)流程如下：

1.員工向市鑒定辦(工傷保險(xiǎn)員工按規(guī)定向本轄區(qū)的社保管理處或管理站)提交勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書并提交相關(guān)材料

申請(qǐng)人需提交的資料：被鑒定人工傷認(rèn)定書、原始病歷資料、鑒定申請(qǐng)書、申請(qǐng)人和被鑒定人身份證復(fù)印件(驗(yàn)原件)，被鑒定人2張一寸近期彩色照片。

2.審核材料

3.若材料齊全，符合受理?xiàng)l件，就下達(dá)鑒定通知書。若材料不齊，就下達(dá)補(bǔ)齊材料通知書。

4.組織醫(yī)療專家進(jìn)行鑒定

5.市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室審核

6.申請(qǐng)人憑回執(zhí)和身份證到原鑒定醫(yī)院或市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室領(lǐng)取鑒定結(jié)論

7.若對(duì)鑒定結(jié)論無異議，就工傷補(bǔ)償。若對(duì)鑒定結(jié)論不服，須在領(lǐng)取結(jié)論后15日內(nèi)向市鑒定辦申請(qǐng)復(fù)審鑒定，若對(duì)該復(fù)審鑒定還不服，須在領(lǐng)取復(fù)審結(jié)論后15日內(nèi)向廣東省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定(最終鑒定)。

你單位所有的街道辦有勞動(dòng)站，去勞動(dòng)站就可以了。

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