職業(yè)技能鑒定國家題庫

一、指導(dǎo)思想

為滿足職業(yè)教育培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作發(fā)展需要，提高廣大勞動者的職業(yè)能力，促進(jìn)就業(yè)和加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，在勞動保障事業(yè)發(fā)展"十一五"規(guī)劃綱要的總體部署和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作的意見》的指導(dǎo)下，圍繞國家技能資格導(dǎo)航計(jì)劃，制定職業(yè)技能鑒定國家題庫工作計(jì)劃，以保障未來幾年做好國家題庫開發(fā)工作。

二、目標(biāo)任務(wù)

創(chuàng)新工作機(jī)制，整合系統(tǒng)資源，調(diào)動社會各方面力量，加快國家題庫開發(fā)進(jìn)度，擴(kuò)大國家題庫的覆蓋范圍，加強(qiáng)國家題庫開發(fā)技術(shù)方法研究和命題管理工作，力爭到"十一五"末，建立一個(gè)題量充足、質(zhì)量較高、運(yùn)行高效的國家題庫網(wǎng)絡(luò)平臺，滿足職業(yè)資格證書制度建設(shè)和高技能人才評價(jià)工作需要。

三、三年規(guī)劃

(一)加快題庫開發(fā)速度，提高題庫的時(shí)效性，擴(kuò)大國家題庫的覆蓋范圍。探索國家題庫開發(fā)新模式，提高題庫開發(fā)的時(shí)效性，引導(dǎo)和規(guī)范地方題庫開發(fā)工作，借助網(wǎng)絡(luò)平臺等先進(jìn)手段，暢通試題資源征集渠道，整合地方、行業(yè)和相關(guān)企業(yè)的試題資源，吸收有積極性的社會各方力量參與到國家題庫開發(fā)中來，形成共同開發(fā)的良好格局。到2010年末全部完成有標(biāo)準(zhǔn)教材的通用職業(yè)的國家題庫開發(fā)和修訂工作，完成新發(fā)布的通用職業(yè)中90%職業(yè)的國家題庫開發(fā)工作。鼓勵行業(yè)加強(qiáng)國家題庫行業(yè)分庫建設(shè)工作，指導(dǎo)行業(yè)完成特有職業(yè)(工種)50%以上總數(shù)超過400個(gè)職業(yè)的國家題庫行業(yè)分庫的開發(fā)和修訂工作。

(二)啟動國家題庫精品工程，強(qiáng)化題庫運(yùn)行軟件的功能。增強(qiáng)國家題庫精品意識，2010年末完成30個(gè)鑒定人數(shù)多、技術(shù)要求較高、對社會經(jīng)濟(jì)影響大的通用職業(yè)的精品國家題庫開發(fā)和修訂工作，提高精品題庫中試題資源的數(shù)量和質(zhì)量。強(qiáng)化題庫運(yùn)行軟件功能，進(jìn)一步提高國家題庫管理系統(tǒng)平臺的工作效率，爭取到2010年末建成一個(gè)題量充足、質(zhì)量較高、運(yùn)行高效的國家題庫網(wǎng)絡(luò)平臺。

(三)加強(qiáng)命題理論研究和宣傳工作。成立題庫開發(fā)技術(shù)專家組，組織題庫開發(fā)學(xué)術(shù)交流活動。進(jìn)一步完善命題工作流程，加強(qiáng)操作技能，特別是知識技能型職業(yè)和高技能人才評價(jià)命題技術(shù)方法研究，探索社會化鑒定、企業(yè)內(nèi)鑒定、院校鑒定和專項(xiàng)職業(yè)能力考核等多元評價(jià)題庫開發(fā)模式，研究多元評價(jià)方式之間的等值性，強(qiáng)調(diào)題庫的開放性。開展命題質(zhì)量保障體系研究，完善試題質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)，構(gòu)建科學(xué)合理的試題評價(jià)指標(biāo)體系。

加強(qiáng)命題管理和國家題庫開發(fā)宣傳工作，在中國勞動力市場網(wǎng)上建立命題管理和國家題庫運(yùn)行專欄，適時(shí)報(bào)道命題有關(guān)工作情況。

四、07年計(jì)劃

(一)題庫開發(fā)。配合高技能人才培訓(xùn)工程，完成20個(gè)職業(yè)技師、高級技師題(卷)庫開發(fā)和修訂工作;選擇鑒定人數(shù)多的5個(gè)職業(yè)，打造精品國家題庫;根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、教材出版情況開發(fā)或修訂15個(gè)左右職業(yè)國家題庫;選擇上海分中心開發(fā)的15個(gè)新職業(yè)題庫進(jìn)行修訂完善;對上海分中心開發(fā)的22個(gè)高校鑒定、11個(gè)專項(xiàng)職業(yè)能力考核題庫進(jìn)行修訂完善，供部分城市試點(diǎn);整合有關(guān)省市開發(fā)的試題資源，并經(jīng)過修訂完善后納入國家題庫;指導(dǎo)行業(yè)開發(fā)50個(gè)行業(yè)特有職業(yè)(工種)題(卷)庫。

(二)題庫運(yùn)行管理。在江蘇、江西等8個(gè)省開展國家題庫地市級運(yùn)行管理試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)做好地市級題庫試點(diǎn)推廣工作，推動地方分庫向地市級分庫縱向延伸;在完成農(nóng)業(yè)等7個(gè)行業(yè)分庫認(rèn)證工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推動行業(yè)分庫橫向擴(kuò)展，完成2-3個(gè)行業(yè)的國家題庫行業(yè)分庫認(rèn)證工作;建立題庫使用備案制度，對沒有使用國家題庫進(jìn)行鑒定的試卷和題庫要求報(bào)部鑒定中心備案，建立國家題庫開發(fā)資源庫;建立國家題庫內(nèi)容開發(fā)專家?guī)�，成立命題技術(shù)專家委員組，吸收一些對命題理論和技術(shù)有研究的專家參與到職業(yè)技能鑒定題庫建設(shè)研究來，組織一次職業(yè)技能鑒定命題技術(shù)學(xué)術(shù)交流會;加強(qiáng)命題宣傳工作，在勞動力市場網(wǎng)上建立命題專欄，利用"三網(wǎng)一刊"對命題工作進(jìn)行宣傳，提高國家題庫的社會認(rèn)知度;進(jìn)一步強(qiáng)化國家題庫運(yùn)行軟件的功能，以提高國家題庫運(yùn)行效率;建設(shè)試題征集平臺，充分利用國家題庫反饋修正系統(tǒng);分別各組織一次地方、行業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)命題管理和題庫開發(fā)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

(三)命題理論研究。對國家題庫開發(fā)技術(shù)規(guī)程及工作流程進(jìn)行修訂;開展高技能人才評價(jià)命題、知識技能型職業(yè)題庫開發(fā)技術(shù)方法研究，對企業(yè)內(nèi)鑒定、院校鑒定、專項(xiàng)能力考核題庫模式和開發(fā)技術(shù)方法進(jìn)行探索;開展命題質(zhì)量保障體系研究，完善試題質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)，構(gòu)建科學(xué)合理的評價(jià)指標(biāo)體系。

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