北京市技能鑒定

北京市技能鑒定

各區(qū)、縣勞動(dòng)局，市屬各局、總公司、企業(yè)集團(tuán)、中央在京單位勞動(dòng)處、教育處，駐京部隊(duì)：

為貫徹勞動(dòng)部《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》，現(xiàn)將與《北京市職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法(試行)》相關(guān)的《北京市職業(yè)技能鑒定考評(píng)員管理辦法(試行)》和《北京市職業(yè)技能鑒定規(guī)程(試行)》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施，試行中出現(xiàn)的問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)報(bào)我局職業(yè)技能開(kāi)發(fā)處。

附件：一、北京市職業(yè)技能鑒定所(站)管理辦法(試行)

二、北京市職業(yè)技能鑒定考評(píng)員管理辦法(試行)

三、北京市職業(yè)技能鑒定規(guī)程(試行)

附件一：

北京市職業(yè)技能鑒定所(站)管理辦法(試行)

第一條為了加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定所(站)(以下簡(jiǎn)稱鑒定所)的管理，規(guī)范本市職業(yè)技能鑒定工作，根據(jù)勞動(dòng)部《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》，制定本辦法。

第二條本辦法適用于本市鑒定所的管理。

第三條鑒定所是面向社會(huì)，對(duì)勞動(dòng)者職業(yè)技能資格進(jìn)行鑒定的機(jī)構(gòu)。其職責(zé)是：(一)受理參加職業(yè)技能鑒定人員的報(bào)名申請(qǐng)，對(duì)申請(qǐng)鑒定人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合申報(bào)條件的簽發(fā)準(zhǔn)考證;(二)在已取得考評(píng)員資格的人員中，聘任相應(yīng)工種，級(jí)別的考評(píng)員組成專業(yè)鑒定小組;(三)按照國(guó)家或北京市統(tǒng)一編制的試題，組織實(shí)施技術(shù)(業(yè)務(wù))理論和操作技能鑒定;(四)向市勞動(dòng)行政部門書面報(bào)告鑒定情況，并對(duì)鑒定合格人員辦理核發(fā)證書手續(xù)。

第四條鑒定所的設(shè)立，需根據(jù)社會(huì)需要，按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、擇優(yōu)設(shè)點(diǎn)的原則，由具備條件的單位提出申請(qǐng)，經(jīng)上級(jí)主管部門同意后，市勞動(dòng)行政部門認(rèn)定。

第五條建立鑒定所需具備以下條件：(一)有熟悉職業(yè)技能鑒定業(yè)務(wù)和管理能力的領(lǐng)導(dǎo)及管理人員;(二)具有與職業(yè)技能鑒定工種(專業(yè))及其等級(jí)或類別相適應(yīng)的考核場(chǎng)地和設(shè)備，并配備用于管理的計(jì)算機(jī);(三)具有與職業(yè)技能鑒定工種(專業(yè))及其等級(jí)或類別操作技能鑒定相適應(yīng)、符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的檢測(cè)儀器;(四)能夠提供操作技能鑒定所需要的原材料;(五)具有完善的管理制度和獨(dú)立的財(cái)務(wù)賬號(hào);(六)有具體、明確的各項(xiàng)職業(yè)技能鑒定依據(jù)。

第六條申請(qǐng)建立鑒定所的單位，需向市勞動(dòng)行政部門提交以下材料：建立鑒定所的書面申請(qǐng);建立鑒定所的可行性分析報(bào)告;《北京市職業(yè)技能鑒定所(站)審批表》(略);鑒定所管理制度;場(chǎng)地、設(shè)施、設(shè)備等情況的文字資料;上級(jí)主管部門審核的意見(jiàn)等。

市勞動(dòng)行政部門在對(duì)以上材料進(jìn)行審核后，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，組織有關(guān)專家對(duì)申請(qǐng)單位進(jìn)行評(píng)估，在一個(gè)月內(nèi)做出同意或不同意建立鑒定所的決定。對(duì)同意建立鑒定所的單位核發(fā)《職業(yè)技能鑒定許可證》，授予《國(guó)家職業(yè)技能鑒定所》標(biāo)牌。

鑒定技師資格和本市行業(yè)特有工種的鑒定所除按以上規(guī)定批準(zhǔn)外，還須由市勞動(dòng)行政部門報(bào)國(guó)家勞動(dòng)部備案。

第七條鑒定所須接受市、區(qū)、縣勞動(dòng)行政部門的監(jiān)督、檢查，遵守有關(guān)規(guī)定和管理制度。并在市職業(yè)技能鑒定中心的指導(dǎo)下開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。

第八條鑒定所的印章由市勞動(dòng)局統(tǒng)一制發(fā)。

鑒定所印章用于：考生資格的確認(rèn);準(zhǔn)考證的確認(rèn);《北京市職業(yè)技能鑒定名冊(cè)》及向勞動(dòng)行政部門做出鑒定情況書面報(bào)告用印;其他有關(guān)鑒定所事務(wù)的用櫻

第九條鑒定所實(shí)行年檢制度。每年10月份，各鑒定所向勞動(dòng)行政部門提交本年度鑒定情況報(bào)告，經(jīng)年檢合格的鑒定所，方可繼續(xù)實(shí)施鑒定;對(duì)未按規(guī)定期限進(jìn)行年檢或年檢不合格的，由市勞動(dòng)行政部門收回《職業(yè)技能鑒定許可證》和《國(guó)家職業(yè)技能鑒定所》標(biāo)牌，取消鑒定資格。

第十條本辦法自發(fā)布之日起實(shí)行。

附件二：

北京市職業(yè)技能鑒定考評(píng)員管理辦法(試行)

第一條為了加強(qiáng)對(duì)職業(yè)技能鑒定考評(píng)員(以下簡(jiǎn)稱考評(píng)員)的管理，確保本市職業(yè)技能鑒定科學(xué)、客觀、公正，根據(jù)勞動(dòng)部《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》制定本辦法。

第二條本辦法適用于本市考評(píng)員的管理。

第三條考評(píng)員是在規(guī)定的工種(專業(yè))、等級(jí)和類別范圍內(nèi)對(duì)職業(yè)技能鑒定對(duì)象進(jìn)行考核、評(píng)審工作的人員。其職責(zé)是：(一)負(fù)責(zé)技術(shù)理論試卷評(píng)分;操作技能鑒定結(jié)果的檢測(cè)、評(píng)分，認(rèn)定鑒定結(jié)果;(二)指導(dǎo)考務(wù)員做好考務(wù)工作;(三)對(duì)違反操作規(guī)程的和出現(xiàn)違紀(jì)行為的人員，視其情節(jié)輕重分別給予勸告、警告、終止鑒定等處理;(四)對(duì)鑒定過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，向鑒定所及其勞動(dòng)行政部門提出建議或整改意見(jiàn)。

第四條擔(dān)任考評(píng)員須具備以下條件：(一)能夠自覺(jué)遵守有關(guān)的政策、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，秉公辦事，在本地區(qū)、本行業(yè)專業(yè)技術(shù)有較高威信;(二)具有15年以上本工種專業(yè)工齡，有從事過(guò)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、考核的經(jīng)歷;(三)鑒定初、中級(jí)技術(shù)等級(jí)的考評(píng)員，應(yīng)具有本工種(專業(yè))高級(jí)工或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，并具備相應(yīng)的資格證書;

鑒定高級(jí)技術(shù)等級(jí)的考評(píng)員，應(yīng)具有本工種(專業(yè))技師或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，并具備相應(yīng)的資格證書;

鑒定技師、高級(jí)技師的考評(píng)員，應(yīng)具有本工種(專業(yè))高級(jí)技師或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，并具備相應(yīng)的資格證書。

第五條凡符合考評(píng)員任職條件的人員，經(jīng)其所在單位推薦，由其本人向市職業(yè)技能鑒定中心提出申請(qǐng)，填寫《北京市職業(yè)技能鑒定考評(píng)員申報(bào)表》(略)，并提交本人學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、本人專業(yè)工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、技術(shù)革新等方面的材料。

第六條市職業(yè)技能鑒定中心根據(jù)考評(píng)員條件，對(duì)本人提交的材料進(jìn)行審核。對(duì)符合申報(bào)條件的人員，市職業(yè)技能鑒定中心組織培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容為：鑒定規(guī)定、方式、方法、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、工作守則以及新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料的信息交流等。

第七條市職業(yè)技能鑒定中心對(duì)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的人員進(jìn)行資格考核后，填寫《北京市職業(yè)技能鑒定名冊(cè)》，并將培訓(xùn)、考核情況報(bào)市勞動(dòng)行政部門審核。經(jīng)核準(zhǔn)后，由市勞動(dòng)行政部門頒發(fā)考評(píng)員資格證書和帶有本人照片的職業(yè)技能鑒定資格胸卡。

行業(yè)特有工種考評(píng)員的培訓(xùn)、考核和資格認(rèn)定工作，按勞動(dòng)部和國(guó)務(wù)院行業(yè)主管部門的規(guī)定執(zhí)行。

第八條取得考評(píng)員資格證書的人員可接受職業(yè)技能鑒定所的聘任，并簽訂聘任合同，每名考評(píng)員原則上只接受一個(gè)鑒定所的聘任，聘用期為一年，聘用期滿，經(jīng)雙方同意，可以連聘連任。聘書由市職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)一印制。

考評(píng)員連續(xù)兩年以上未被聘用的，應(yīng)由市職業(yè)技能鑒定中心進(jìn)行資格復(fù)核，復(fù)核合格的，方可聘用。

第九條考評(píng)員要遵守考評(píng)員守則，嚴(yán)格執(zhí)行鑒定規(guī)程、考場(chǎng)規(guī)則以及對(duì)其親屬的職業(yè)技能鑒定回避制度，有權(quán)拒絕任何單位或個(gè)人更改鑒定結(jié)果。

第十條市勞動(dòng)行政部門按年度組織對(duì)考評(píng)員的鑒定工作業(yè)績(jī)予以評(píng)價(jià)。對(duì)優(yōu)秀的考評(píng)員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)在鑒定工作中違反有關(guān)規(guī)定、徇私舞弊，經(jīng)過(guò)批評(píng)教育仍不改正或無(wú)故不參加鑒定工作的，由市勞動(dòng)行政部門取消其考評(píng)員資格，收回其考評(píng)員資格證書和胸卡。

第十一條本辦法自發(fā)布之日起實(shí)行。

附件三：

北京市職業(yè)技能鑒定規(guī)程(試行)

第一條為了使職業(yè)技能鑒定工作科學(xué)化、規(guī)范化，促進(jìn)職業(yè)技能鑒定工作的發(fā)展，根據(jù)勞動(dòng)部《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》，制定本規(guī)程。

第二條本規(guī)程適用于本市各職業(yè)技能鑒定所(站)(以下簡(jiǎn)稱鑒定所)。

第三條專業(yè)鑒定小組

(一)鑒定所進(jìn)行職業(yè)技能鑒定時(shí)，應(yīng)根據(jù)批準(zhǔn)的工種(專業(yè))等級(jí)或類別組成專業(yè)鑒定小組，專業(yè)鑒定小組的考評(píng)員實(shí)行定期輪換制度，由市職業(yè)技能鑒定中心組織實(shí)施。

(二)專業(yè)鑒定小組人數(shù)視考生數(shù)量而定，鑒定技術(shù)等級(jí)的專業(yè)鑒定小組原則上不得少于3人，其中本單位考評(píng)員不得超過(guò)三分之一;鑒定技師、高級(jí)技師資格的專業(yè)鑒定小組原則上不得少于5人，其中本單位考評(píng)員不得超過(guò)三分之一。專業(yè)鑒定小組設(shè)一名組長(zhǎng)。

(三)鑒定所根據(jù)職業(yè)技能鑒定的等級(jí)或類別及鑒定的工作量，為專業(yè)鑒定小組配備適量的考務(wù)員。

(四)考評(píng)員不足規(guī)定數(shù)額，可向市職業(yè)技能鑒定中心申請(qǐng)，由其指派。

第四條職業(yè)技能鑒定內(nèi)容

(一)鑒定技術(shù)等級(jí)，以勞動(dòng)部頒發(fā)的《國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》、勞動(dòng)部與國(guó)務(wù)院有關(guān)行業(yè)主管部門制定的技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及北京市勞動(dòng)局認(rèn)定的技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。具體內(nèi)容分為技術(shù)(業(yè)務(wù))理論和操作技能兩部分。

(二)鑒定技師、高級(jí)技師資格，以勞動(dòng)部與有關(guān)行業(yè)主管部門制定的技師、高級(jí)技師考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，重點(diǎn)鑒定本工種(專業(yè))工作業(yè)績(jī)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)革新，發(fā)明創(chuàng)造，以及分析和解決問(wèn)題的能力。

第五條申報(bào)職業(yè)技能鑒定程序

(一)申報(bào)職業(yè)技能鑒定的個(gè)人，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向相應(yīng)的鑒定所報(bào)名申請(qǐng)，填寫《北京市職業(yè)技能鑒定申報(bào)表》(樣式附后)。

(二)鑒定所對(duì)申報(bào)職業(yè)技能鑒定者進(jìn)行資格審查，對(duì)符合要求的簽發(fā)準(zhǔn)考證，通知申報(bào)人參加鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)事宜。

(三)鑒定所實(shí)行定期組織鑒定。鑒定時(shí)間、報(bào)名條件及有關(guān)事項(xiàng)，須在鑒定前一個(gè)月通知有關(guān)單位和個(gè)人。

(四)需要在新聞媒介刊登、張貼廣告的，須報(bào)市勞動(dòng)行政部門同意后，按《廣告法》的有關(guān)規(guī)定辦理。

第六條職業(yè)技能鑒定方式

(一)鑒定技術(shù)等級(jí)：技術(shù)(業(yè)務(wù))理論鑒定，以筆試為主，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)閉卷獨(dú)立完成;操作技能鑒定，可以選擇典型工件或作業(yè)項(xiàng)目組織進(jìn)行，對(duì)群體生產(chǎn)行業(yè)或特殊條件下作業(yè)項(xiàng)目的鑒定，可結(jié)合生產(chǎn)進(jìn)行或采取模擬、答辯等方式進(jìn)行。

(二)技師、高級(jí)技師任職資格的技術(shù)(業(yè)務(wù))理論鑒定，以個(gè)人技術(shù)(業(yè)務(wù))總結(jié)或進(jìn)行論文答辯方式進(jìn)行評(píng)定;操作技能鑒定，采取生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)分析、判斷，排除故障，解決、處理生產(chǎn)疑難問(wèn)題的形式進(jìn)行;工作業(yè)績(jī)主要通過(guò)日常工作業(yè)績(jī)考核記錄和所取得的技術(shù)成果進(jìn)行評(píng)議。

第七條職業(yè)技能鑒定試題與評(píng)分

(一)職業(yè)技能鑒定試題分為技術(shù)(業(yè)務(wù))理論和操作技能兩部分。凡國(guó)家勞動(dòng)部已建立國(guó)家職業(yè)技能鑒定試題庫(kù)的，一律使用國(guó)家職業(yè)技能鑒定試題;勞動(dòng)部尚未建立試題庫(kù)的，暫用北京市統(tǒng)一編制的試題，試題由市職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)管理，各鑒定所不得自行編制試題。

(二)職業(yè)

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