軟件測試工程師教案

　　IT就業(yè)新亮點：軟件測試工程師

　　近日，加拿大達內(nèi)科技公司、北京大學軟件學院與亞信科技(中國)公司、精點科技(中國)公司、迪思杰科技(中國)公司、中通網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)業(yè)公司以及中關(guān)村科技園區(qū)的30多家企業(yè)達成定向人才培養(yǎng)計劃。從2016年5月12日開始，達內(nèi)公司將分5期為這些企業(yè)量身培養(yǎng)IT就業(yè)市場緊缺的軟件測試工程師100名。經(jīng)過4個多月的培訓(xùn)，這些軟件測試工程師將直接到達內(nèi)公司的簽約公司就業(yè)。

　　隨著中國IT行業(yè)的發(fā)展，幾乎每個中大型IT企業(yè)的產(chǎn)品在發(fā)布前都需要大量的質(zhì)量控制、測試和文檔工作。由于前些年企業(yè)對產(chǎn)品的測試工作重視不夠，又加上沒有系統(tǒng)地測試培訓(xùn)課程，因此軟件測試工程師及系統(tǒng)測試工程師將在短期內(nèi)出現(xiàn)嚴重的短缺現(xiàn)象。從近期的企業(yè)人才需求和薪金水平來看，測試工程師的年工資有逐年上升的明顯跡象。測試工程師這個職位將成為IT就業(yè)的新亮點。

　　測試工程師一般分為以下幾個等級：測試工程師、高級測試工程師和資深測試工程師。測試工程師一般承擔以下工作：利用測試工具按照測試方案和流程對產(chǎn)品進行功能和性能測試，檢查產(chǎn)品是否有缺陷，性能是否穩(wěn)定；高級測試工程師一般的職責是：不但能夠編寫測試工具，而且能夠設(shè)計和維護測試系統(tǒng)，編寫測試方案，編寫測試文檔、編寫安裝和使用手冊；資深測試工程師的職責要求更高：不但能夠具有初級測試工程師和高級測試工程師的能力，而且能夠?qū)�測試方案可能出現(xiàn)的問題能夠進行分析和評估。

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