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評課重在點睛
——感受特級教師、北京市光明小學(xué)校長劉永勝的評課藝術(shù)
課堂實錄
(記者聽的是北京市崇文區(qū)光明小學(xué)一年級的語文課——《我們的田野》。)上課開始,主講老師趙欣問學(xué)生:“你心目中的田野是什么樣子的?”一一評價之后,趙欣板書“我們的田野”,讓學(xué)生齊讀。接著,老師讓學(xué)生自讀課文,并找出生字、詞。板書生字、詞,注拼音,并分析字的結(jié)構(gòu)。去掉拼音,讓第三小組“開火車”——小組成員按先后順序讀完生詞。第二小組再讀,老師予以鼓勵。
老師要求學(xué)生集體朗讀課文,并要求學(xué)生帶著問題(田野里有什么?)自讀課文第一小節(jié)。點一名學(xué)生朗讀第一小節(jié),并回答問題。學(xué)生回答,田野里有稻田。老師問:“文中為什么說稻田像大海!(多媒體展示稻田照片。)生答“大海和稻田都很大”、“稻田的起伏像大海的波濤”等。師問:“河水中有什么?”生答“荷花”、“鯉魚”、“野鴨”等。(幻燈片出示相關(guān)照片)老師引導(dǎo)學(xué)生觀察荷花是什么樣的。(幻燈出示句式——有的……有的……還有的……)生1答:有的是紅色的,有的是白色的;生2答:有的沒有開,有的開了一半兒,還有的完全開了。老師沒有給予即時評價,讓其他學(xué)生補充荷花顏色。
老師讓學(xué)生組成小組,討論野鴨是什么樣的?它們都在做什么?討論結(jié)束。生答:有的在散步,有的在捉魚,有的在休息,還有的在聊天。師:“你們說她回答得好不好?”生齊聲:“好!”師:“用自己的方式評價一下!”生齊聲:“好!”分組朗讀課文,每讀完一節(jié),老師請一名學(xué)生分別唱出來,然后要求同學(xué)背誦課文,背不下去時可以看黑板。齊聲背誦。通過幻燈片展示課文的另外三部分,與學(xué)生一起賞讀。復(fù)習(xí)生字、詞。老師布置作業(yè) ,之后宣布下課。
劉永勝點評
在評價中,劉永勝從正反兩方面入手。在成績方面,他指出,在老師的引領(lǐng)下,學(xué)生在課堂上基本掌握了應(yīng)掌握的知識,達(dá)到了預(yù)期的學(xué)習(xí)效果。而且,趙欣注意結(jié)合低年級學(xué)生的年齡特點,從學(xué)生的實際生活體驗出發(fā),創(chuàng)造了良好的語言學(xué)習(xí)環(huán)境,并充分運用手勢形象地表現(xiàn)生詞的內(nèi)在涵義,這一點是值得其他老師借鑒的。
另一方面,在課堂練習(xí)中,趙欣講解了生字的疏通筆順和部首結(jié)構(gòu),使學(xué)生加深了對字詞的記憶,而這往往是一些老師容易忽略的細(xì)節(jié)。“新課程要求教師,要處理好基礎(chǔ)扎實與創(chuàng)新不足的關(guān)系。也就是說,課堂是否轟轟烈烈并不重要,關(guān)鍵是給學(xué)生留下了什么。此外,趙欣在講課過程中,對課程資源運用得比較好。在新課程背景下,老師一定要有資源意識。其實,不僅教材是資源,學(xué)生、聽課者、教室里的所有靜物都可以作為課堂資源,甚至課外的東西也可以引入,而運用是否恰切從根本上體現(xiàn)了一個教師的意識和水平。”
至于不足之處,劉永勝認(rèn)為,趙欣使用多媒體的方式雖然總體比較成功,但在表現(xiàn)稻田的起伏上,所用的幻燈片顯然沒有達(dá)到預(yù)想的效果。這時候,用手勢表達(dá)稻田起伏的狀態(tài),效果也可以很好。從中應(yīng)該看出,多媒體是用來為教學(xué)服務(wù)的,用與不用關(guān)鍵在于其是否有效。如果不能有效地輔助教學(xué),還不如不用。
“對于新課程的理解,趙欣還有一些陳舊的東西,即還是在為教案服務(wù)!眲⒂绖僬f,之所以這樣認(rèn)為,是因為在提問學(xué)生“河里的荷花是什么樣的?”這一細(xì)節(jié)時,第一名學(xué)生說了顏色,第二名學(xué)生說了形狀,說得都很好。但是,老師沒有即時評價,又將學(xué)生導(dǎo)向顏色,在把沒有說出來的紫色說出來之后,才予以了肯定回答。事實上,這種反復(fù)無助于學(xué)生思維的開發(fā),是完全沒有必要的。也就是說,課堂應(yīng)允許學(xué)生有各自不同的感悟和體驗。課堂的預(yù)設(shè)與生成誰主誰輔一定要認(rèn)清,畢竟任何課堂都是在為學(xué)生的發(fā)展服務(wù)。
記者感悟
聽劉永勝的評課,筆者想到一個故事:有一個技術(shù)高超的修理師,什么問題都難不倒他,不過他的收費也比較高。有一次,他去一家工廠修理機(jī)器。問了情況之后,他在機(jī)器旁這看看、那聽聽,然后在一個地方畫了一個圈,并告訴廠長,問題就出在這里。廠長修理了畫圈的地方之后,一試機(jī)器果然沒問題了。作為報酬,廠長給了修理師1000美元。有人感到不服氣,對他說:你畫個圈就能賺了1000美元,太不公平了吧。修理師說:畫一個圈其實只需要1美元,而找到需要畫圈的地方則需要999美元。
應(yīng)該說,任何課堂教學(xué)都有優(yōu)點和不足。找出課堂的不足也許并不難,但在具有普遍性的問題“下手”,找出問題的根源所在,才更顯評課者的“功力”。在這一點上,劉永勝很像前面提到的修理師,看似隨隨便便的幾句點評,其實都是新課改老師需要注意和加深理解的地方,即現(xiàn)代教學(xué)理念的關(guān)鍵之處。經(jīng)過巧妙地一點一撥,被評課者對自身的認(rèn)識更到位,甚至有種醍醐灌頂?shù)母杏X。而點評一旦達(dá)到了這種層次,評課也就實現(xiàn)了效果的最大化。
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