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教學工作計劃

時間:2023-07-04 10:26:35 教學計劃 我要投稿

[精品]教學工作計劃

  時間過得太快,讓人猝不及防,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,來為以后的工作做一份計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編幫大家整理的教學工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

[精品]教學工作計劃

教學工作計劃1

  一、指導思想

  以《學校體育工作條例》為指導,建立符合"樹德廣才"辦學指導思想的、有我校特色的體育教育課程,提高學生體育素養(yǎng),開發(fā)學生的體育潛質,以美育人,促進學生生動活潑地發(fā)展。

  二、課程設置

  一)基本原則

  1、整體性原則,建立顯形課程(包括學科類課程和活動課),隱形課程(包括運動會、體育興趣小組、課間操等)。

  2、科學性原則,要遵循體育教育的規(guī)律和國家教育部的課程要求。

  二)基本要求

  1、開足、開齊、開好學科類課程

  按照國家教育部制訂的課時計劃行課,即體育課每周二節(jié),體育鍛煉課二節(jié),為必修課,采用考查方式(分為優(yōu)、良、及格、不及格四個等級),標高按會考的基本要求進行教育。教學以欣賞為主,著眼于全體學生整,重在培養(yǎng)學生的基本體育素養(yǎng)和良好的身體素質。課堂教學注意知識性、體育性、科學性相結合,充分運用現(xiàn)代教學技術。

  2、開展多種形式,富有吸引力的體育活動課

  體育教育著眼于普及,兼顧提高。體育活動課是培養(yǎng)體育特長生的重要形式。體育活動課要與組建體育團、隊、組相結合,可以開設專題欣賞課講座、專項技能培訓等,要注意充分運用現(xiàn)代教學技術,注意室內(nèi)外結合,校內(nèi)外結合。活動課的師資可以是校內(nèi)體育課教師。

  三、體育學科教學的具體管理要求

  學校一貫按"條例"要求,安排每周兩課、兩操、兩活動。并且安排了合理的管理與監(jiān)控。

  1、執(zhí)行教學計劃和教學大綱情況:

  20xx年以前、后分別以舊、新大綱為綱,在教研組組織下,以備課組為單位,制定年度、學期教學計劃,并在教研組備案同時交教務處備案。在教學過程中教研組和教務處對體育教師對教學計劃的執(zhí)行情況進行管理和監(jiān)控。

  A、管理和監(jiān)控從部門分:

  (1)分管體育工作校長:應明確學校體育工作條例以及體育工作在學

  校工作中的重要性和特殊性,明確體育組年度工作計劃及重點,參加體育教研組工作會,隨時查看體育課及體育工作,并提出意見和建議。

  (2)學校教務處:嚴格遵循人體活動規(guī)律和場地容量的規(guī)定,科學地排課,并嚴格控制教師自行調(diào)課的現(xiàn)象,教務處應有對教師檢查教案的.權利并做記錄,以備在對教師年終考評時提用。

  (3)學校體育教研組組長:制定計劃并帶頭執(zhí)行計劃,組織好每周一次的教研組會,了解各備課組的工作情況,打破情面嚴格管理。通過看課認真交換意見,如有必要還可以在教研組會上做專題討論,形成共識,同時做好記錄與備課組長一起進行研究,以形成有特點的校本課程。

  (4)體育器材保管員:了解各位教師近期的教材,隨堂提供教學器材并向學校提供不足器材的添置。除了備有《器材使用情況表》(見表二),還應有學校體育課總訂表和各位體育教師《本學期主要教材、器材登記表》(見表三)。這樣可以減少體育教師上課的隨意性。

  B、管理和監(jiān)控從時段上分

  可以分成日常、周/月、學期/年度的管理監(jiān)控。

  (1)日常管理監(jiān)控:在教研組會決議下,由備課組長分管兩課兩操兩活動的內(nèi)容和組織,并在下一周教研組會上在組上匯報工作,并提出意見和建議,填寫

  《場地使用分配情況表》(注:根據(jù)各校場地情況而定),如果在使用上有重合,由備課組長之間調(diào)節(jié)。

  (2)周/月管理監(jiān)控:由教研組長負責執(zhí)行教研組工作計劃以及各備課組的工作,檢查體育課情況及各項活動情況,配合備課組長調(diào)整工作思路及日;顒觾(nèi)容和組織工作,并將工作情況向分管體育校長匯報,提出管理建議。

  (3)學期、年度管理監(jiān)控:由分管體育工作校長全面關心學校體育工作,利用教研組會時間查看教師教案,并抽時間觀看體育課及體育活動,與體育教研組長一起研究學校體育工作,并全力支持體育組工作。

  2、體育課開課率情況:

  我校體育課嚴格按照國家教委規(guī)定:安排每周兩課(體育課)、兩操(廣播操、眼保健操)、兩活動(體育鍛煉課、體育活動課)。關于排體育課還制定了以下方案共2頁,當前第1頁1

  1)根據(jù)人體生物節(jié)律的規(guī)律,人體活動高潮期一天內(nèi)一般在上午9:00---11:00和下午3:00---5:00,建議排課時按科學規(guī)律和學校實際,將體育課排在上午第四、五節(jié);下午第一至三節(jié)。

  2)根據(jù)體育活動的技術規(guī)律和教委關于學生每天有一小時體育活動的要求,建議課與課之間、與體育鍛煉課之間、活動課之間有天數(shù)上的間隔。

  3)我,F(xiàn)有的場地器材條件下,體育教學課每次課最多安排3---4個班為宜,以利于教學效益和教學觀摩及檢查工作。

  4)體鍛課可以安排在下午第三、四節(jié)課,但一定不要與正常體育課時間沖突。

  四、課外體育活動與課余訓練管理具體要求

  (一)課外體育活動:

  1、早操:每期安排體育教師配合住校生管理員,組織學生早操鍛煉。體育教師之間進行組織安排交流,盡可能使早操鍛煉的組織合理化、規(guī)范化。如:

  A.田徑代表隊早操。B.住校生早操。

  2、課外輔導與鍛煉:我們體育鍛煉課、體育活動課作為體育課的延續(xù),把體育課上的教學內(nèi)容安排到體育鍛煉課、體育活動課中來繼續(xù)練習。能力強的學生進行教學比賽;能力弱一點的學生以班、組或男、女生,在由組長帶領下的小組進行練習。教師在所有安排的組與組之間巡回檢查并輔導。如:國家體育鍛煉標準的實施;體育合格標準的實施;一年一度的成都市田徑班級對抗賽。

  3、群眾性的競賽活動:群眾性的競賽活動是由各個年級任課體育教師征求學生意見、提出學期競賽活動方按、年級組配合、分管體育領導同意后進行的活動;顒又畜w育教師幫助和配合學生骨干組織各個體育項目的活動。如:

  A.一年一度校田徑運動會參加人次達到90%以上。

  B.以年級各班為單位的SBA籃球聯(lián)賽每年都有不同程度的提高。

  C.以年級各班為單位的乒乓球班級賽學生自己就達到了組織、競賽的水平。

  D.一年一度的成都市田徑班級對抗賽。

 。ǘ┱n余體育訓練:

  1、運動隊訓練與管理:我校運動隊訓練與管理,由體育教研組組長陳紅戈全面負責,對各運動隊訓練進行管理及監(jiān)控。

  A.男子籃球隊:我校男子籃球隊由于是國家級籃球(試點校)之一,又是四川省籃球重點學校之一,我校男子籃球隊特聘四川省籃球優(yōu)秀教練楊旋為主教練,體育干事黃海鏑為教練,對我校男子籃球隊進行籃球訓練:訓練時間為每周二、四、六下午;訓練地點在我校一號籃球場(即將到我校體育館進行訓練)。

  B.田徑代表隊:田徑運動項目,是我校獲四川?"傳統(tǒng)體育項目"學校的重要項目之一,教練由陳紅戈、金仁杰、姚曦(獲成都市體育局頒發(fā)的,田徑教練員資格證),分別擔任跑、跳、投各單項的田徑訓練工作。訓練時間為每周二(三)、四(五)下午;訓練地點在我校田徑場。

  C.羽毛球代表隊:羽毛球運動項目,也是我校獲四川省"傳統(tǒng)體育項目"學校的重要項目之一,教練由何紹虹(成都市優(yōu)秀教練員;羽毛球國家一級裁判員)擔任羽毛球代表隊訓練工作。訓練時間為每周二、五(日);訓練地點在我;蜃庥脠龅。

  D.棋類代表隊:棋類代表隊是我校近年來開展的項目,教練由蒲志宏擔任。訓練時間為每周一(二)、三(四)中午;訓練地點在我校。

  E、游泳代表隊:游泳代表隊是我校多年來一直開展的項目之一,教練由常漢中擔任。訓練時間為每周一、三下午;陸上訓練地點在我校、水上訓練地點在原無機校。

教學工作計劃2

  根據(jù)學院教學督導工作的精神,路橋工程學院成立了教學督導小組,為進一步深化教學督導工作內(nèi)涵建設,發(fā)揮二級學院教學督導的積極作用,提高我院教學管理水平和教學質量,現(xiàn)制定本學期教學督導工作計劃如下:

  一、日常巡視

  本學期將由二級學院院長親自掛帥,組成了包括教學副院長、實訓副院長、辦公室主任、教學干事和各教研室主任及高級職稱專任教師在內(nèi)的教學巡查小組。每天定期或不定期的對全院的整體教學情況進行普查。檢查的`內(nèi)容包括:教師有無遲到、早下課現(xiàn)象;教師是否按教學規(guī)范上課;教師上課狀態(tài);學生課堂秩序;其他突發(fā)事件處理等,加強對教學運行情況的了解和調(diào)研。

  二、隨堂聽課

  本學期將在全院范圍內(nèi)開展督導聽課活動,做好聽課后的教學信息和意見的反饋工作,()組織一些教學效果好的教師開展公開課,切實提高有關教師的教學水平和教學質量。

  三、文件抽查

  督促各教研室期初、期中和期末的三次定期教學質量的檢查工作,繼續(xù)配合學院教學督導部門做好不定期有關課程教學資料的抽查工作。同時,在學期中進行教學文件專項檢查。檢查任課教師相關教學資料(如教案、教學計劃、課程標準等)和學生作業(yè)的布置、批閱情況。

  四、評教評學

  本學期將在全院師生中開展“評教評學”活動,對反饋結果認真研究并不斷完善,使師生之間的教與學更加和諧、科學、合理和規(guī)范。

  五、例會制度

  我院教學督導小組定于每周二下午2:00召開教研室及教學督導小組例會。及時了解及分析我院在教學中存在的問題,研討解決措施。

  六、考試督導

  我院期末考試從出卷、審卷、判卷到試卷歸檔整理全部提前安排好專人負責,保證各項考試工作的效果。對期末相關工作進行嚴格把關,對期末試卷的出卷、閱卷實行教研室、系督導小組雙重審核。各教研室的期末試卷實行交叉互審。同時,系督導小組嚴格考風考紀,全方位參與課程考核和各種考試的巡考工作,進一步促進我系考風學風建設。

教學工作計劃3

  一、指導思想

  以新課程改革為契機,以全面推進素質教育為基點,深化教育改革;創(chuàng)導并實踐以夯實學生“雙基”為核心,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神與實踐能力為重點,奠基學生終身學習的整體能力為目標的教學理念,求真務實,開拓進取,努力打造學校品牌,提升學校品位。

  二、工作目標

  1、以新課程理念為先導,以教學反思為抓手,以課堂教改為重點,組織教師進一步學習新課程,解讀新課程,實踐新課程。

  2、加強校本培訓,認真做好現(xiàn)有教科研課題的實驗研究工作,組織教師開展立足課堂,面向學生、服務教學實際的校本教研活動,使校本培訓工作制度化,規(guī)范化,科學化。

  3、實施青年教師培養(yǎng)工程,通過”藍青結對”等形式,不斷發(fā)現(xiàn)能手、培養(yǎng)能手、鼓勵能手,搭建平臺,訓練培養(yǎng)一批青年教師,進一步培養(yǎng)校、區(qū)、市級名師,使其牢固樹立名師意識,打造名師帶名校效應。

  4、在英語、音樂、科學、美術等各科教學中注重加強素質教育,注重加強信息技術與它們的有機整合,以課堂滲透為主,并輔以綜合實踐活動。

  5、強化質量意識,進一步規(guī)范學生作業(yè)、教師批改等常規(guī)性工作,探索新課改下的評價改革,切實減輕學生的課業(yè)負擔。

  三、具體工作:

 。ㄒ唬┳嵭1九嘤,提升教師的綜合素質

  1、組織教師繼續(xù)學習新課程改革內(nèi)容。理念是先導,學習是保證。要繼續(xù)加強教師的理論和業(yè)務學習,采用理論聯(lián)系實際,集體學習與個人自學相結合的辦法,把整體培訓與實踐應用結合起來,做好業(yè)務學習筆記,提倡每節(jié)課后記教學隨筆及反思,并經(jīng)常交流,使先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有效地指導自己的教學實踐。本學期重點學習《新課程評價操作與案例》一書的第二章。

  2、多方面創(chuàng)造條件為教師提供提高和培訓的機會,以獲取先進的課改信息,學習先進的教育理論和實踐經(jīng)驗。本學期計劃外請一些特級教師、專家來校舉行一次專題研討會,讓教師與專家名師進行互動式的對話,真正實現(xiàn)理念的`刷新、行為的改變。。

  3、有計劃地給教師們提供外出學習、聽課、研討等機會,外出活動實行“匯報制”,要求教師寫好教學體會,并在校內(nèi)或組內(nèi)交流。

  4、加大青年教師培養(yǎng)力度,形成我校名師教師梯隊。繼續(xù)對現(xiàn)有的“名師”做好管理工作和指導工作,使“名師”成為影響和帶動青年教師盡快成長、成熟的最佳促進者。在20xx年1月完成首屆校級名師的年度考核工作。

  對青年教師做到“放心、放手、不放松”,鼓勵爭先,鼓勵挑重擔,從思想、業(yè)務、生活等方面給予關心、幫助,要求青年教師“爭先、爭鳴、不爭利”。本學期,擬在10月份進行20xx學年度“藍青結對”課堂教學匯報活動,由徒弟上課,師傅評課,同時舉行20xx學年度新一輪“藍青結對”儀式。

  (二)強化校本教研,推進課程改革

  1、學校行政領導深入各教研組,參與校本教研活動,深入課堂調(diào)研。與教師一起研究、解決實際教學中遇到的問題,幫助教師提高教學能力。

  2、繼續(xù)深化教研組設建,發(fā)揮教研組教研功能。本學期各教研組開展以“主題研修”為模式的校本研修活動,從確立研究主題→成立研修小組→制訂研究計劃→實施行動研究,逐步形成多元、開放、主動的校本研修制度。注重“主題研修”要具體體現(xiàn)全過程,有重點,有專題,有資料記載。學期結束我們將對各教研組進行考核,形成爭創(chuàng)先進教研組的良好風尚。

  3、加強課堂評估力度。本學期初教導處將組織人員對實施新課程的四年級全體任教老師進行課堂教學評估及對新教師進行了解性聽課活動;10月下旬對一年級語文、數(shù)學、英語老師進行課堂教學評估;12月下旬對全校綜合學科進行課堂教學評估。目的在于督促教師重視并切實落實好平時的課堂教學,把新課程的理念滲透在平時的教學中,使學生有更大的收益。

  4、開展研討課、引領課活動。12月份組織校教壇新秀開展新課程下的課堂教學研討活動;9月份和12月份分兩批次組織校名師去滕橋分校區(qū)上引領課。以新課程,新知識,新技術,新方法為重點,面對面地向老師展示先進的課堂教學理念。課后,與聽課老師一起討論,交流,使骨干教師開課的作用發(fā)揮實效。切切實實地為提高我們的課堂教學獻技獻策。

  5、開辟渠道,積極實施綜合實踐活動!熬C合實踐活動”課程是一種與各學科課程領域有著本質區(qū)別的新的課程領域。本學期將加強與學科課程、班隊活動的整合,開展綜合實踐活動,由原來的分課時活動改為集中活7。讓學生通過自主的體驗、嘗試和實踐活動,充分發(fā)揮學生是學習的主體,開發(fā)學生的潛能,激發(fā)創(chuàng)造力,促進學生全面發(fā)展。

  6、為了加強英語學科教學,適應時代的需求,本學期三、四年級英語學科有原來的每周三課時增加到四課時。

 。ㄈ┩晟平逃虒W常規(guī)管理,提高教育教學質量

  1、嚴格執(zhí)行課程標準和課程計劃,科學合理地安排課時、課務,嚴格按規(guī)定控制學生的作業(yè)量,切實減輕學生的學習負擔。

  2、開學初抓好各項計劃的制定工作,學期中抓好計劃的落實和監(jiān)督工作。學期末抓好各項工作的總結和評比。

  3、以教學常規(guī)管理為依托,加大對備課、上課、聽課、教研等方面的管理力度。

  4、在作業(yè)設計方面,教師應勇于探索,讓作業(yè)更具新意,更具內(nèi)涵,更好地為學生綜合素質的提高服務。作業(yè)的批改應及時、細致、具有激勵性。

  5、定期或隨機進行備課、作業(yè)批改檢查,并登記在冊。組織人員對各班教學秩序進行抽查,切實落實課堂教學常規(guī)。

  6、繼續(xù)加強教導處內(nèi)部管理,做到分工明確,通力合作,講究工作方法和效率,認真完成校長室布置的各項工作,與各部門互通信息,互相協(xié)調(diào),把常規(guī)管理工作做到位。

  7、教研組機構

  本學期五馬、大南、小南三校區(qū)共設17個教研組,各教研組及組長名單如下:

  一年級語文組:z 二年級語文組:z

  三年級語文組:z 四年級語文組:z

  五年級語文組:z 六年級語文組:z

  五馬數(shù)學組:z 大南數(shù)學組:z

  小南數(shù)學組:z 科學教研組:z

  音樂教研組:z 英語教研組:z

  體育教研組:z 信息技術組:z

  美術教研組:z 地方/校本組:z

  電教組:z

  滕橋分校區(qū)設語文、數(shù)學、英語三個大組,分別由zz兼任組長。

  四、活動安排

  周次日期內(nèi)容

  29.4~9.10學科年級組備課制訂教學計劃

  39.11~9.17學科教研組長會議六年級品德與社會備課會(火車站)

  學科教學計劃檢查教師制訂06學年度個人成長計劃

  49.18~9.24四年級新課程課堂教學評估活動

  59.25~10.1校名師課堂教學引領活(藤橋分校)市校本教研展示活動

  710.9~10.15新教師課堂教學評估活動區(qū)品德課堂教學評優(yōu)活動

  810.xx~10.2205屆“藍青結對”匯報課及06屆“藍青結對”儀式

  910.23~10.29一年級課堂教學評估活動(語文、數(shù)學、英語)

  1010.30~11.5三年級綜合實踐活動

  1111.5~11.12四年級綜合實踐活動

  1211.13~11.19外請?zhí)丶壗處煛⒔虒W專家來校舉行專題研討會

  1411.27~12.3市小學高段語文閱讀教學暨省教壇新秀教學展示活動

  xx12.11~12.17校教壇新秀課堂教學展示活動

  1712.18~12.24綜合學科課堂教學評估活動

  1812.25·12.31校名師課堂教學引領活(藤橋分校)

  1907.1.1~07.1.7三、四年級綜合實踐活動

  20xx.1.8~07.1.14校名師年度考核工作

  2107.1.15~07.1.21學科教研組長會議(學期工作交流會)

  2207.1.22~07.1.28期終復習總結

  2307.1.29~07.2.4期終考試

教學工作計劃4

  一、帶領本科組老師認真做好備、講、批、輔等常規(guī)教學工作,上好每一節(jié)課,個人教學工作計劃。 信息課是一門較新的學科,但它的地位卻越來越重要。對學生來說,它雖不是主科,但卻勝似主科。在當今社會,計算機的應用是如此廣泛,學不好計算機,等于是新文盲。因此,對于信息技術科的教師來說,肩上的任務是非常重的。所以,本學期,我將盡力擔負起備課組長的責任,帶領本科組老師認真做好備、講、批、輔等常規(guī)教學工作,上好每一節(jié)課。這是我們的第一任務。

  二、帶領本科組老師認真鉆研教材,探索教學方法 作為一門新學科,信息技術課與其他學科相比較,用于備課和教研方面的資料幾乎是空白。信息技術發(fā)展又是如此之快,教材的內(nèi)容往往跟不上信息技術的發(fā)展,更別說信息技術教學方面的教研資料。這就要求我們必須認真鉆研教材,并從中摸索出一套切實可行的教學方法。

  三、挖掘尖子生,做好培優(yōu)工作,做好學生競賽的培訓工作。 經(jīng)過開學初的調(diào)查,我們在初一新生中發(fā)現(xiàn)了不少在信息技術方面有著濃厚興趣及一定特長的'學生。為培養(yǎng)在這方面有興趣及特長的學生,進一步提高學生的信息技術水平和操作能力,我們將從這批學生中挑選一批尖子生,組建電腦興趣愛好小組,對他們進行信息技術方面的強化培訓。同時,對原有的初二級的尖子生進行進一步的培訓,進一步提高他們的信息技術應用水平,為進一步提高我校學生的整體信息技術水平打下良好的基礎。 另外,本學期有一個非常重要的競賽——第九屆全國青少年信息學奧林匹克競賽。以往我校學生參賽的成績不理想,今年我們將從興趣愛好小組成員中挑選出幾位特別突出的學生,認真做好培訓工作,力爭在這次競賽中獲得比較好的成績,為城區(qū)中學爭光。

  四、積極培訓教師,進一步提高教師計算機應用水平和操作能力。 我校大部分教師已通過廣東省計算機中級水平考試,部分老師已經(jīng)參加了廣東省計算機高級水平考試,很多老師已會自己制作多媒課件,計算機應用水平整體來說還是比較高的,但是有部分老年教師計算機水平還未達標,另外,本學期新進來很多剛畢業(yè)的老師,這些教師因未經(jīng)過系統(tǒng)培訓,在信息技術與學科整合方面還欠缺經(jīng)驗。所以本學期的另一個重要工作就是進行教師計算機水平的培訓工作。這是我校進行信息化管理的一個重要工作環(huán)節(jié)。

  五、做好校園網(wǎng)站的改版工作及校園應用軟件的開發(fā)工作。 學校校園網(wǎng)站第一版的設計獲得了廣泛的贊譽。經(jīng)過一年多時間的運行,第一版的設計越來越不能滿足我們的需要,為此,我們計劃在本學期對校園網(wǎng)站進行改版工作。并開發(fā)一系列與學校教學管理工作配套的應用軟件,進一步提升我校信息化應用水平。

  六、做好全校電腦的硬件維護 學校計算機的數(shù)量已達200多臺,維護工作也增大很多。特是兩個電腦室,因上機任務繁重,電腦出現(xiàn)較多問題。但身為全校電腦的主要維護管理負責人,我會盡職盡現(xiàn),做好維護管理工作,保證電腦的正常運行,從而保證教學及學校工作的順利進行。

  七、配合學校其他教師和部門,認真完成好學校下達的各項工作任務。 以上幾點是本人這學期的教學、工作計劃。我將嚴格按照計劃中所述做好各項工作。若有遺漏及不對的地方,望各位領導和同事指正。

教學工作計劃5

  為了貫徹教育部陳寶生部長今年6月在“新時代全國高等學校本科教育工作會議”的講話精神,全面落實“四個回歸”,本學期的教學督導工作要與時俱進,促使教學質量監(jiān)控科學化、規(guī)范化,切實提高教師教學水平,提高人才培養(yǎng)質量,并且有針對性地進行督導。

  一、指導思想

  按照學校教學督導工作章程和教學督導團管理條例,在學校領導、教學評估與教師教學發(fā)展中心的指導下,獨立開展教學督導工作。按照“人才培養(yǎng)是大學的本質職能,本科教育是大學的根和本”的精神,充分認識到本科教學督導工作的重要性,研究高等師范院校本科教育教學督導規(guī)律,不斷提高督導鑒賞水平,及時反饋督導結果,確保教學督導工作的時效和實效,推動良好教風和學風形成。

  二、主要督導工作

  本學期教學督導工作的`重點是加強師德師風建設的督查,引導廣大教師教書育人,真正承擔學生健康成長指導者和引路人的責任。加強對師范專業(yè)教育教學知識與技能有關課程的教學督導,督促新進青年教師、教學綜合排名靠后教師、外聘教師和非專任教師加強責任心,提高教學水平,對重點個案進行剖析、研究與幫扶,對今年要評估的專業(yè)教學情況進行重點督查,開展督導教學研討活動,向相關高校學習先進的教學督導經(jīng)驗。本學期的教學督導主要從以下幾個方面開展:

 。ㄒ唬┱n堂教學督導

  1、對師范類專業(yè)教育教學知識與技能有關課程的教學進行重點督查。

  2、對新進教師的課堂教學進行督導。

  3、對上一學期各院部教學排名靠后的教師(含本校專任教師和非專任教師)進行跟蹤聽課,并對其進行針對性的指導,督促其提高教學水平。

  4、督促外聘教師提高工作責任心和教學水平。

  5、了解學生課堂學習狀態(tài),督促學生遵守課堂紀律、積極主動地學習。

  6、參加期初、期中課堂教學工作檢查。

  7、對常規(guī)教學情況進行督查和評價。

  8、對重點個案集體會診、剖析、幫扶和跟蹤。

 。ǘ┙萄惺夜ぷ鞫綄

  1、檢查教研室教研教改活動情況,尤其是教研室成員聽課和評課情況。

  2、檢查教研室工作計劃的制定與執(zhí)行情況。

  3、檢查教研室教學任務的安排與落實情況。

  4、檢查任課教師的教案、課件和開課計劃、教學日歷等教學文檔。

  5、檢查教研室檔案建設情況,重點檢查試卷的命題、閱卷、分析等情況;重點檢查畢業(yè)論文(設計)工作各環(huán)節(jié)的實施情況。

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  1、教學督導團成員開展督導團和院內(nèi)教學研討課活動。

  2、向兄弟高校取經(jīng)學習,考察一所高校,學習其本科教學與督導工作經(jīng)驗。

  3、開展校、院兩級督導交流。

  4、參與學校或教務處組織的其它教學督導工作。

  三、工作要求

  本學期教學督導工作要求聽課有選擇,評課要及時,信息反饋內(nèi)容要具體;督導教研活動主要探討課程教學改革、如何提高課堂教學質量;跟蹤聽課、評價中肯及時,幫助教師提高教學水平、學生提高學習效率。

  1、教學督導團成員每人每月須保質保量聽課10節(jié)(含督導教學研討時間)。在聽課過程中,要對教風、學風進行督查,嚴格檢查任課教師的教學行為是否符合課堂教學規(guī)范,嚴格檢查學生聽課狀態(tài)及課堂紀律,及時向被聽課教師反饋意見、建議。認真填寫聽課記錄和教師課堂教學質量評價意見。

  2、每月將聽課情況反饋電子稿發(fā)送到教學評估與教師教學發(fā)展中心,指出存在的問題,提出提高課堂教學效果的意見、建議。

  3、在完成對教研室工作、教學文檔專項檢查,以及學生學習情況督查后,及時以書面形式向各院部、教學評估與教師教學發(fā)展中心反饋檢查結果,指出存在的問題,提出改進工作的建議。

教學工作計劃6

  一、指導思想

  各學科繼續(xù)圍繞"把課堂還給孩子,使課堂充滿智慧、活力和挑戰(zhàn)"這個課堂改革的總課題深入研究。根據(jù)學校新的《課堂教學評價方案》,積極開展專題研究,重點拓寬自主學習、合作學習、在活動中學習的內(nèi)涵,不斷更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,大力開展課堂教學改革;刻苦認真創(chuàng)新地做好各項教學常規(guī)工作,全面提高教學質量,促進學校工作的全面發(fā)展。

  二、工作目標

  1、常規(guī)教學:加強和完善教學常規(guī)檢查,深入有效地開展教學常規(guī)工作,切實提高備課、上課、批改作業(yè)、課后輔導、考核五個環(huán)節(jié)的工作質量。

  2、教研教改:以全面發(fā)展、學有特色為原則,以學習、研究和實施新課程標準、積極推行"自主學習、合作學習、在活動中學習"為中心,以提高課堂教學效率、全面提高教學質量為目的,以專題研究為主要形式,以教研組為主體開展教研教改的系列活動(包括課堂、作業(yè)、考試、雙基訓練、校本課程等改革)。

  3、特長教育:以思維訓練、語言表達等課堂和學科活動課為陣地,著重實施以各科奧賽訓練為主的"培優(yōu)工程",以體、音、美、特長生訓練為主的"特長工程"。同時,積極開展學科興趣活動,舉辦各種興趣小組,開展各種學科競賽活動,探索并嘗試開展研究性學習活動。

  4、教學管理:初步建立一套適合華碧學校特點的,既能嚴格管理又能充分調(diào)動廣大教師工作的積極性、主動性、包括對教學工作的要求、檢查、評價、獎勵等多方面內(nèi)容的、科學合理的教學管理制度,努力實現(xiàn)教學管理工作的制度化、規(guī)范化和科學化。

  三、重點工作

  1.加強常規(guī)管理。

  加強和完善教學常規(guī)檢查,深入有效地開展集體備課活動,切實提高備課、上課、批改作業(yè)、課后輔導、考核五個環(huán)節(jié)的工作質量。

  每位教師都應本著嚴謹認真的`態(tài)度備課、上課、批改作業(yè)、課后輔導、考核。學校將健全教學處的質量監(jiān)控網(wǎng)絡,建立(任課教師、教研組長、教學處)三級質量檢查分析制,發(fā)揮教師在教學常規(guī)工作中的主體作用,加強教研組長在學校分層管理和過程管理中的作用,進一步完善教學常規(guī)管理,抓好學校教學常規(guī)工作。確保教學質量的提高建立在可靠的基礎上。

  本學期將采取教師自查、教學處和教研組定期檢查和不定期抽查、普遍檢查和重點檢查、書面檢查和課堂實際檢查等多種形式,批評后進和表揚先進,確保常規(guī)管理的檢查工作落到實處,使嚴謹認真的工作態(tài)度深入到每位教師的心里。

  自查:每月一次,每位教師對照學校教學常規(guī)檢查要求認真自查自己本月的教學常規(guī)工作,并做記錄和分析,自評等級,并將自檢記錄表于每月28日交給教研組長。(注明:自查和教研組檢查統(tǒng)一一種表。檢查記錄表除了學;緳z查要求外,每個教研組還要結合本組的特點做適當?shù)难a充,有利于指導本組教師的教學常規(guī)工作。本檢查記錄表各教研組在第一周討論完善后交教學處備案、第二周下發(fā)到每一位一線教師。

  定期檢查:分別在第6周和第14周進行。以教研組為單位進行統(tǒng)一全面的檢查。檢查結果報教學處備案。

  不定期抽查:校長、主任、教研組長不定期的抽查以及在推門課時隨堂查

  檢查人員要對檢查結果有記錄,并及時向被檢查教師通報情況。優(yōu)秀的給予獎勵,不合格的給予適當?shù)奶幜P。也可以自己申報班級優(yōu)秀作業(yè)獎。申報的條件由紀月英負責在第二周擬訂。

  2.完善校本課程的開發(fā)。

  本學期要對語文、數(shù)學、英語、藝術體育等學科校本課程進行教學研究、歸納、整理。語文、數(shù)學、英語三科基礎知識和基本技能訓練要按年級分單元進行歸納整理。語文、英語的口語表達課、數(shù)學的思維訓練課要按教學目標、教學內(nèi)容等分年級進行歸納整理。藝術、體育要從游泳、武術、籃球、排球、鋼琴等特色教學的教學目標、教學內(nèi)容、教學課時、檢測驗收的標準和辦法等開始進行概括整理。

  按學科、按年級整理出學年總目標、單元目標、教學內(nèi)容、教學時間的小冊子。完成時間:第15周,負責人:吳智慧、各教研組長。

  三月開展一次校本課程的專題研討課。具體安排:第四周:語文,第五周:數(shù)學和英語。

  3.做好藝術體育課程的展示工作。

  4月底或5月初藝術體育課要開展一次大型展示活動。初步考慮內(nèi)容包括上課和課外活動;工作匯報;體育比賽;一臺節(jié)目。全面展示我校校本課程開發(fā)的成績和幾年來,學校課外活動的豐碩成果。

  藝術體育組在開學初要認真組織本組教師積極討論藝術體育課大型展示活動的活動計劃、方案并有效實施。個人要根據(jù)組里的計劃定出個人的計劃。

  4.開展專題研究,深化課堂教學改革。

  語文、數(shù)學、英語三科要圍繞自主學習、合作學習、在活動中學習這個課題積極開展專題研究,推動這三科課堂教學改革的深入發(fā)展。

  具體安排:加強學習。

  學習形式:教研組組織學習與個人自學相結合。

  學習內(nèi)容:

  1)每位教師要根據(jù)專題研究的重點,學習相關的理論、經(jīng)驗、案例等。第二周完成教師學習內(nèi)容統(tǒng)計一覽表。(負責人:吳智慧)

  2)進一步學習學校新的課堂教學評價方案。

  3)開學前五周通讀教材一遍并且做每一課相應的練習。第六周各教研組長檢查)

  4)認真學習學校的工作事故認定處理條例和教學獎勵條例。

  加強聽課。每位教師要嚴格遵守學校的聽課、評課制度,主任全期聽課不少于40節(jié),教研組長全學期聽課不少于30節(jié),其它教師不少于15節(jié)。

  加強集體研究:第七周:語文專題研討課;第八周:數(shù)學專題研討課;第九周:英語專題研討課;第十一周:語數(shù)英三科專題研討展示課和經(jīng)驗交流。

  加強總結與交流:

  第10周交流總結學習心得體會。(分教研組進行)

  第11周評選專題研究的優(yōu)秀論文。

  5.繼續(xù)進行作業(yè)和考試改革。

  為切實減輕學生的課業(yè)負擔,我們對學生的作業(yè)內(nèi)容和形式進行了改革,減少重復性、機械性作業(yè),增加活動性、操作性作業(yè),并且注意根據(jù)不同學生設計不同要求的作業(yè)。一、二年級要盡可能不留或少留書面作業(yè)?梢圆贾靡恍┳灾餍浴⒒顒有缘淖鳂I(yè)。

  我們還要注意引導學生從實際出發(fā),把自己平時經(jīng)常出錯的作業(yè)找出來進行有針對性的練習,培養(yǎng)學生自主學習的能力。三年級開始,每個學生的語文、數(shù)學、英語都要分別有一個錯題摘抄本和預習本。并作為作業(yè)抽查的內(nèi)容之一。

教學工作計劃7

  過去的一學年,是我們落實上級有關會議精神、求真務實的一年,也是我市教育教學工作再創(chuàng)佳績的一年。

  課改工作,我們狠抓了教師培訓,校本教研、取得了優(yōu)異的成績,受到縣教育局師訓科的表揚。

  教學質量,中考成績繼續(xù)在本縣名列前茅,小學語數(shù)質量監(jiān)測成績大幅度提高,表明我鎮(zhèn)教學工作扎實有序,進入了良性運行。

  但用“求真務實”的觀點分析衡量過去的工作,問題還是存在的:一是執(zhí)行國家的課程計劃不嚴,校本教研不實;二是個別老教師工作消沉;三是有的學校新體制運行不夠協(xié)調(diào)。這些問題使全鎮(zhèn)教學工作受到了一定的影響。

  新的學年,為確保全鎮(zhèn)教學秩序正常運轉,教學質量快速提高,小學教學成績和中考的各項指標在全縣繼續(xù)創(chuàng)優(yōu),針對上屬問題,特制訂20xx-20xx學年工作計劃。

  一、關于新課程改革,要樹立長期作戰(zhàn)的思想,切實抓緊抓好

 。1)、要嚴格執(zhí)行課程計劃,保證開全開足開好課程,并努力做到“小課”的專職化。要使音、體、美、計算機等課程進課表、進課堂。要以對事業(yè)對學生高度負責的政治責任感,開好這些課。今后中心學校辦公室對這些課的開設和教學,要重點指導和檢查。

 。2)、加強對新課程的跟蹤培訓。各校要重視對起始年級的培訓。辦公室將對新升年級重點監(jiān)控、指導和培訓。

  (3)、加強新課程的教學常規(guī)管理。為使管理有章可循,中心學校制定了《教學常規(guī)管理要求》,各校要結合實際,制訂出本校的實施意見和細則。

  (4)、研究新的課程標準。中考命題改革是課改的重點,如何體現(xiàn)新課程理念,考查過程與方法,情感態(tài)度價值觀的內(nèi)容,要研究試題的導向作用,提高教學質量。

  二、關于校本教研,是今后學校工作的重點,也是縣教研室視導的重點,并納入考核。

 。1)、制訂校本教研計劃和逐周安排表。

  (2)、如何開展校本教研,教育局已下文,各校要結合實際,貫徹執(zhí)行。

  (3)、校本教研的模式,要以集體備課為主,一學期至少安排8次。凡集體備課的章節(jié)內(nèi)容,教案改革可同時進行。教學內(nèi)容,重點難點及教學流程,可區(qū)域內(nèi)統(tǒng)一,在此基礎上執(zhí)教者要有個人的補充修訂和教學反思。

  (4)、20xx年春季學期征集《新課程教學設計》和《教學隨筆》。

  (5)、加強教師的業(yè)務學習,建設學習型學校。提倡教師自費征訂教育期刊。

  三、深入開展業(yè)務學習,有效提高教學質量

 。1)、各校要制訂方案,有組織有領導有規(guī)劃有步驟有措施地開展學習。

  (2)、要重點學習素質教育、新課程理念和目標教學思想。以生為本,全面發(fā)展,人人成材,不讓一個差生掉隊。

 。3)、要有新的教學模式,A、培養(yǎng)學生預學的習慣;B、指導學生自學;c、把課堂還給學生,教師少講精講;D、倡導學生自主、探究、交流、合作的學習。

 。4)、要學教學策略。A、目標導向;B、及時反饋矯正;c、落實“三清”,加強單元檢測。

 。5)、要抓教師隊伍。重視教師隊伍的`建設,培養(yǎng)一批熟知并能運用新的教學模式的年輕教師。今年評選縣級教學能手就要體現(xiàn)新的教學思想。

  四、搞好學校圖書室的開放工作

 。1)、加強領導,提高認識。學校要成立領導組,校長要負總責。要充分認識圖書室工作的重要性。不重視圖書室建設的校長是不稱職的。

 。2)、要明確圖管員的職責,搞好自查,按要求整理好圖書室的檔案資料,作好檢查工作的準備。

 。3)、抽出一定經(jīng)費,改善圖書閱覽室條件,增加一批新圖書刊物。

 。4)、重視圖書閱覽室的使用,向師生開放,為教學服務,每學期每生借書次數(shù)不少于3次。

  五、切實加強教學工作的領導

 。1)、明確校長的職責。各中小學校長既是學校的法人代表,又是學校教育教學工作的管理者。校長要教學教研究工作。

 。2)、農(nóng)村小學教學工作,要在中心學校的指導下,全面、科學地開展工作。校長是教學工作的領導者、指導者,教導主任具體負責實施。

 。3)、為加強中心學校和各校的聯(lián)系,規(guī)范業(yè)務會議參會人員,業(yè)務會議一般由校長、教導主任參加。

教學工作計劃8

  一、這學期文科培訓工作的指導思想:

  以質量為核心,加強、細化和優(yōu)化教學過程管理,培養(yǎng)學生良好的學習習慣和行為習慣,提高教學工作的實效性和針對性,促進教學質量的提高,促進學生發(fā)展。

  二、加強籌備組成員的合作,積極利用集體的力量。

  1.互相講教訓

  同一個班的老師互相交談,作為備考組教學研究的基本形式。聽完課后,他們集體對班級進行評估,及時指出講師的不足,并真誠地提出改進建議。通過聽課,達到相互交流,共同提高的目的,科學把握教學的深度和廣度。

  2.一起準備培訓材料和教學計劃

  (1)集體備課

  充分發(fā)揮骨干教師的主導作用,實現(xiàn)資源共享。備課小組活動每月進行三次,兩位文科老師輪流準備優(yōu)秀的培訓材料,準備答案,提出重點難點,給予有針對性的`指導。

  ⑵加強學生學習管理。

  狠抓學習、工作、學習習慣的落實,營造良好的學風。

  (3)充分發(fā)揮學生的主觀能動性

  鼓勵學生先做,再討論,互相學習,解決自己能解決的問題。同時總結歸納問題,最后在老師的指導下解決。

  第三,務實,落實幾項措施

  1、科學安排、實施培訓。

  是培養(yǎng)“尖子生”、提高學科平均分、提高教學質量的重要舉措。年級組在調(diào)查研究的基礎上,注重科學安排,設置時間地點,設置對象,設置導師。

  (1)培訓對象:文科平行班各12人,共24人組成數(shù)學培訓班。

  (2)文科數(shù)學優(yōu)秀教師:胡思蓮、萬旭為教師。

  (3)補課教學主要在課后實施。每個班級實行學科教師負責制,每個教師負責班級的優(yōu)生、紀律和指導。

  2、人性化管理,實行學術反饋制度。

  每周備考組教研會期間,培友老師要對本班學生的數(shù)學學習情況進行整體分析和具體分析。他們不僅要客觀評價成績,還要通過分析找出教學中存在的問題,有針對性地制定下一步工作計劃,有針對性地彌補漏洞,發(fā)揚成績,穩(wěn)步前進。

  定期通過學生訪談或教學問卷,及時總結情況,及時與相關學生溝通,幫助他們發(fā)現(xiàn)學習中的不足,及時調(diào)整學習思路,落實改進措施。

  3.培養(yǎng)優(yōu)生的三個重要學習習慣。

  高中學習是一個系統(tǒng)的過程。不像初中課程,考前可以憑借自己的聰明提高成績。對于難度較大、覆蓋面較廣的高中內(nèi)容,預習、講課、復習、作業(yè)、筆記等。都是必不可少的環(huán)節(jié)。除此之外,還有一些習慣性的做法需要培養(yǎng),尤其是優(yōu)生學要盡快養(yǎng)成良好的學習習慣。

  (1)練習后反思的習慣

  在閱讀和學習的過程中,尤其是在復習和備考的過程中,每個學生都做了強化練習,但完成題目并不是很成功。重要的是知識的延伸、拓展和深化。所以,反思是解決問題后的重要環(huán)節(jié)。一般來說,練習結束后,要從五個層面進行反思:1。如何制作?你想解決問題的方法;2.你為什么這么做?想解決問題的原則;3.為什么會想到這個方法?思考解決問題;4.還有其他方法嗎?哪種方法比較好?想各種辦法培養(yǎng)求異思維;5.可以換成另一個練習嗎?對一個問題的思考是多變的,推動了思維的發(fā)散。當然,如果有錯誤的解決方案,我們應該反思一下:錯誤解決方案的根源是什么?回答類似問題需要注意什么?如何克服常見錯誤?“吃一塹,長一智”,不斷提升自己。

  。(2)學習和思考的習慣

  《學記》說“獨學無友,無知!睂W生學習和交流思想非常重要。當他們遇到問題時,應該互相幫助,互相學習,開始討論。每個人都必須努力吸收別人的優(yōu)點,彌補自己的缺點。他們像蜜蜂一樣,不斷吸收方群的精華,經(jīng)過反復加工釀造知識蜂蜜。

  (3)總結歸納的習慣

  每一章每一節(jié)的知識都是零散孤立的。要形成知識體系,課后一定要有總結。總結所學知識,把握重點和關鍵;煜拍畹膶Ρ壤斫狻C看螌W習專題,都要把分散在每一章的知識點連成一條線,相互補充,形成網(wǎng)絡,使所學的知識系統(tǒng)化、規(guī)律化、結構化,使你能順利運用,積極思考。

  有很多好的習慣是應該培養(yǎng)的,比如提問的習慣,糾錯的習慣,做實驗的習慣,查參考書的習慣,健康上網(wǎng)的習慣,積極探索的習慣等等。

教學工作計劃9

  一、指導思想

  以“凝心聚力抓管理,一心一意提質量”為總基調(diào),以“夯基礎、強素質、提質量、樹形象、爭一流”為總思路,以“規(guī)范管理、內(nèi)涵發(fā)展、質量提升”為著重點,以圍繞落實市縣課程與教學工作會議精神為指引,持續(xù)深化教育教學改革,明心凈心,挖掘教師自身潛力,精益求精,提高教師專業(yè)水平。加大教育教學管理,敢于擔當,銳意進取,在20xx年高考取得歷史性突破的基礎上,全面實現(xiàn)“學在、低進高出、中進優(yōu)出”的目標,續(xù)寫我校教育教學成績的新輝煌。

  二、工作目標

  1、教學質量目標。各年級期中、期末學科成績有效人數(shù)全面完成一級目標,努力完成三級目標;各學科排名總位次在市高中得到進一步提升,培優(yōu)補弱、全員育人取得顯著成效;學業(yè)水平合格考合格率有效提升,文化課學科力爭參加各級各類競賽獲獎名次和人數(shù)取得新突破,教育教學質量全面提升。

  2、教師發(fā)展目標。著力打造高素質專業(yè)化教師隊伍,爭做新時代社會主義教育事業(yè)的“四有好老師”。青年教師快速成長,涌現(xiàn)一批學科骨干教師,在學校及縣級以上教學比武或教學素養(yǎng)大賽中進步顯著,各學科培養(yǎng)1-2名以上的縣級以上教學名師。

  3、學科建設目標。本學年在縣學科建設評比中,重點培育2—3個學科,成為領軍學科,至少要有2個學科教研組在縣級以上評比中獲獎。

  三、主要工作與任務

  (一)主動適應教育改革形勢,切實改進教育教學模式。

  一是開展專題學習,深化對新課程標準和新課程新高考的理解和認同。組織教研室、備課組開展專題學習活動,認真研究學習《高中學科課程標準(20xx版)》和《中國高考評價體系》及其說明等系列最新的學習材料,明確學科素養(yǎng)在國家課程標準中的重要地位,清晰其在高校人才選拔要求中的素養(yǎng)內(nèi)涵要求。

  二是主動調(diào)整培養(yǎng)模式,為“強基計劃”的實施貢獻力量。強基計劃就是夯實中國科技發(fā)展的根基,掌握核心技術,培養(yǎng)古文字學方面人才,傳承中國文脈,文理融合培養(yǎng)拔尖人才。學校要不斷為打好基礎學科和學科基礎創(chuàng)設條件,為強基計劃招生“15%的多維度評價”破格錄取的天才、怪才、能才學生創(chuàng)造脫穎而出的機會和成長空間,調(diào)整學生培養(yǎng)模式,真正實現(xiàn)學校學生全面發(fā)展健康成長,個性特長突出的辦學目標。

  三是大力開展“誠信”教育。以打造“誠信課堂”為突破口,爭做誠信教師,盡職盡責確保每一節(jié)課都精彩,對學生負責,教師重“言傳”,更重“身教”,做到“七尺講臺,問心無愧”。以教師的實際行動,貫徹落實民法典,實現(xiàn)學習、教學雙促進。

 。ǘ┘訌娊虒W常規(guī)管理。

  一是扎實開展“教學規(guī)范月”活動,努力實現(xiàn)教學常規(guī)推陳出新。深化開展基于學科核心素養(yǎng)的課堂教學改革,加強教育教學管理,提升管理效能。認真落實制度要求,強化過程評價。堅持做好年級周周查,教學科研處周抽查、月檢查指導反饋;實施好集體備課年級負責人包保制度和年級簽批制度。一是推陳持之以恒,二是教學常規(guī)破舊立新,落實“一生一案”,全面落實全員育人導師制,發(fā)揮全員全程的育人功能。

  二是深化課堂改革。深入開展基于學科核心素養(yǎng)的課堂教學改革,大幅提升課堂教學效益。加強課堂教學研究,推進新課程改革。貫徹落實《縣中學各課型教學模式》《教學模式研究專題(復習課講評課)》要求,按照學科新授課、復習課、講評課教學模式(流程),倡導推進自主互動式新授課、主體體驗式復習課、問題解決式講評課,深化實施課型改革并不斷完善。大力滲透學法指導。提高學生自主學習能力,增強學生的獲得感、成就感。開展課堂教學成果展評。推行小組合作、對抗學習模式。探索小組合作學習的模式及其評價激勵辦法,開展“各類對抗”活動,形成“對抗無處不在的良好局面”。

  三是落實教學管理制度,發(fā)揮評價考核的激勵引領作用。嚴格落實《縣中小學教學管理基本規(guī)程》《縣中學教學管理基本規(guī)范》《縣中學教學管理基本規(guī)范》《三三制晨讀制度》《三三制校本教研制度》《三級對抗賽制度》,修改完善《教師評價工作方案》《教師月績效考核實施細則》《優(yōu)秀教研室、優(yōu)秀備課組評選辦法》,以制度的落實促進教學管理水平提升。

 。ㄈ┥钊胪七M課程建設。

  一是規(guī)范課程開設,開齊課程,開足課時,創(chuàng)造性開設好綜合實踐課程和研究性課程。倡導對國家課程、地方特色課程進行校本化改造,鼓勵教師編寫傳統(tǒng)文化校本課程,編寫學科拓展性課程、培優(yōu)補弱課程。編寫學生成長指導中心所需配備的系列學科德育滲透校本課程。校本課程改造、編寫、使用、推廣情況,納入學科建設和優(yōu)秀教研組考核評價。

  二是加強新時代勞動教育。學習貫徹《關于全面加強新時代大中學小學勞動教育的意見》,發(fā)揮課堂教學主渠道作用,將勞動教育內(nèi)容融入到教育教學全過程。推進勞動教育,規(guī)范國家課程開設,特別是要保證綜合實踐活動課程的開發(fā)和開設。加強工程技術教育。確保勞動教育的全課程路徑。加大勞動教育場地和設備的投入與利用,保證教育與生產(chǎn)勞動結合。

  三是加強思想政治課教學。進一步落實《關于深化新時代學校思想政治理論課改革創(chuàng)新的若干意見》,作為落實立德樹人根本任務的關鍵課程,把道德修養(yǎng)和法制意識作為統(tǒng)籌推進思政課內(nèi)容建設的兩個重點,把思政課上得更有意思、更有力量,上出思政課的'魅力和活力,提高課堂抬頭率,追求更高的“走心率”,讓思政課教師贏得更高學科尊嚴,引導學生崇德向善、尊法守法,實現(xiàn)為千秋偉業(yè)立心鑄魂,淘汰“水課”,努力打造中學思政課“金課”。

  四重視實驗教學和閱讀教學。閱讀課程是學校課程結構中重要的組成部分。用好《指導目錄》,提高學生閱讀能力和綜合素質。一是用實《指導目錄》,通過學科閱讀落實學科核心素養(yǎng)。二是用細《指導目錄》,指導學校科學探索分級。三是用活《指導目錄》,開展多樣化校本閱讀活動閱讀圖書是重要的課程資源。認真學習貫徹《關于加強和改進中小學實驗教學的意見》,著力提升學生的觀察能力、動手實踐能力、創(chuàng)造性思維能力和團隊合作能力。落實《關于全縣中小學開設大閱讀課程的實施意見》,開闊學生視野,拓展知識面,提高語文能力,發(fā)展人文核心素養(yǎng)。落實《縣高中英語自主閱讀教學實施方案》,培養(yǎng)學生的英語學科核心素養(yǎng),激發(fā)學生學習英語的興趣,打造務實高效的具有特色的英語自主閱讀教學模式,大面積提高英語教學質量。本學期重點利用好學習強國平臺,做好每月一次的“愛國心·報國情·強國志”征文評選推薦工作。五是提升學科建設水平。落實《縣普通高中學科對抗賽活動方案》要求,深入推進《縣教育局關于加強全縣中小學學科建設和學科教研工作的實施意見(試行)》,突出新形勢下學科建設在質量提升中的核心地位。繼續(xù)組織開展全員參加的學科系列對抗活動。

 。ㄋ模┘訌娊處熽犖榻ㄔO。

  以讀書活動引領推動教師專業(yè)發(fā)展,以教師的持續(xù)發(fā)展實現(xiàn)學生成人成才。以市首屆“全民閱讀+由我領讀”教師領讀者活動為契機,深入推進教師讀書活動。加強教師隊伍培訓,完善“市縣級名師工作室”建設,深入實施“名師帶動工程”、“青藍工程”、“骨干教師培養(yǎng)計劃”。推進“1358”教師成長的長效機制,定期組織開展系列教學研究和評比活動,以賽促教,精心打造鍛煉平臺,促進全體教師快速成長。

  精準實施教育科研。深入開展“基于學科核心素養(yǎng)的深化教學改革研究”,促進教學質量大幅提升。做好各級優(yōu)秀教學成果推廣工作。加強小課題研究,倡導年齡50歲以下的學科教師每學期必須參與1項小課題研究。

  (五)推廣國家通用語言文字,科學保護語言資源。

  舉辦第23屆全國推廣普通話宣傳周,加強語言文字工作達標建設,維護保持好市語言文字工作達標校榮譽。推進中華思想文化傳播工程,組織開展好“家·國·夢”讀書演講、“泰山國學小名士”經(jīng)典誦讀等系列活動。

 。┥钊腴_展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育,提高傳統(tǒng)文化影響力。

  加大中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育,鼓勵教師參加《論語》等傳統(tǒng)經(jīng)典活動,通過對傳統(tǒng)經(jīng)典的學習感悟,全面提升教師道德境界,爭做“四有好老師”。繼續(xù)做好“每天一句國學經(jīng)典”學習解讀活動。組織開展國學經(jīng)典書法評比活動。編輯印發(fā)校本教材《20xx-20xx學年下學期“每天一句國學經(jīng)典”解讀匯編》,通過開展傳統(tǒng)經(jīng)典講讀寫等系列活動,幫助學生樹立追隨圣賢的志向,培養(yǎng)中華文化之根,提升心靈品質。

 。ㄆ撸┙y(tǒng)籌做好疫情防控常態(tài)化的其他工作。

  繼續(xù)做好做好“停課不停學”期間的線上教學總結工作,吸取經(jīng)驗,總結教訓,為今后開展網(wǎng)絡教學或在線集中教學提供積極借鑒。鼓勵支持教師做好疫情防控下的教學改革創(chuàng)新及其成果的總結和轉化和推廣工作。

  嚴格教輔管理,逐級落實責任。貫徹落實《關于進一步加強中小學教材和教輔材料管理工作的意見》及《省教育廳關于開展中小學幼兒園教輔材料專項整治的通知》要求,堅持“四嚴格一加強”,全面規(guī)范開展教材教輔管理工作,學校與年級、教師逐級簽訂教輔材料征訂工作承諾書。每月進行一次排查,不定期進行抽查,堅決杜絕出現(xiàn)教輔材料的違規(guī)違法行為。

  開發(fā)現(xiàn)代化網(wǎng)絡教學資源,提高利用網(wǎng)絡開展教育教學的能力。利用好線上教學期間積累的優(yōu)秀教學資源,開發(fā)利用好“高考圈”資源,高質量服務教育教學工作。

  新的學期,新的挑戰(zhàn),全體教師要以積極的心態(tài),高效的工作,做到疫情防控與教育教學兩不誤、兩促進。要堅守圣賢教育初心,牢記立德樹人使命,發(fā)揚泰山“挑山工”精神,埋頭苦干,同心同德,全力以赴,力爭中學教育教學質量實現(xiàn)新跨越。

教學工作計劃10

  一、班級情況分析

  二年級就一個班,在經(jīng)過了一年半的數(shù)學學習后,基本知識、技能方面基本上已經(jīng)達到學習的目標,對學習數(shù)學有著一定的興趣,樂于參加學習活動中去。特別是一些動手操作、需要合作完成的學習內(nèi)容都比較感興趣。但是在遇到思考深度較難的問題時,有畏縮情緒。雖然在上學期期末測試中孩子的成績都不錯,但是成績不能代表他學習數(shù)學的所有情況,只有在課堂和數(shù)學學習的活動中,才能充分的體現(xiàn)一個孩子學習的真實狀況。因此對這些學生,我應該更多關注的是使已經(jīng)基本形成的興趣再接再厲的保持,并逐步讓學生在思維中成功體驗所獲得的樂趣。

  二、教學內(nèi)容

  本冊教學內(nèi)容有:第一單元有余數(shù)的除法;第二單元萬以內(nèi)數(shù)的認識;第三單元千米、分米、毫米的認識;第四單元萬以內(nèi)數(shù)的加減法;第五單元萬以內(nèi)數(shù)的加減法;第六單元圖形與拼組;第七單元混合運算;第八單元時、分、秒的認識;第九單元統(tǒng)計;第十單元總復習。

  三、教學要求

  1、數(shù)與代數(shù):

 、佟⒔Y合具體情境,理解萬以內(nèi)數(shù)的意義,能認、讀、寫萬以內(nèi)的數(shù),能說出各數(shù)的名稱,識別各數(shù)位上數(shù)字的意義。

  ②、結合具體情境,進一步理解運算的意義,會口算表內(nèi)有余數(shù)除法、百以內(nèi)加減法、能計算三位數(shù)的加減法及兩步的加減法混合運算。結合現(xiàn)實素材進行估算,并解釋估算的過程。

 、、能正確辨認鐘面上指示的時刻,認識時、分、秒,了解它們之間的關系,并進行簡單的換算。

  2、空間與圖形:

 、、通過觀察操作,能用自己的語言描述長方形、正方形的特征,初步認識五邊形、六邊形。

  ②、結合生活實際,體會千米,知道分米、毫米,能恰當?shù)剡x擇長度單位,并能進行簡單的單位換算,會估測、測量一些物體的長度。

 、、結合實例,感知對稱現(xiàn)象。

  3、統(tǒng)計與概率:

  ①、能用合適的方法收集整理數(shù)據(jù)。

 、凇⒃诰唧w的統(tǒng)計活動中,掌握分段統(tǒng)計的方法。

  4、實踐與綜合運用:

 、、加深對萬以內(nèi)數(shù)的認識及長度單位的認識。

  ②、加深對統(tǒng)計意義的理解,鞏固分段統(tǒng)計的方法。

  四、教學重難點

  在“數(shù)與代數(shù)”中的認識萬以內(nèi)數(shù)及這些數(shù)的大小比較;有余數(shù)除法、萬以內(nèi)數(shù)的加減法的計算方法及方法的多樣性是重點教學內(nèi)容。在“空間與圖形”中千米、分米、毫米的'認識及換算,認識對稱現(xiàn)象,認識長方形、正方形的特征是重點教學內(nèi)容。在“統(tǒng)計與概率”中分段統(tǒng)計是重點教學內(nèi)容。

  在教學“空間與圖形”這部分內(nèi)容時,認識千米、分米和毫米的空間觀念和單位之間的換算是教學的難點。學生認識生活中的對稱現(xiàn)象是教學上一個難點部分。在時、分、秒之間的換算是教學上的一大難點知識。

  在“統(tǒng)計與概率”部分中,分段統(tǒng)計的表現(xiàn)形式和方法是教學的難點。

  五、教學的具體措施

  1、加強學生的口算能力。采取課前速算、聽算、對手互考等形式。

  2、根據(jù)學生的年齡特點,設計形式多樣的練習和游戲。

  3、充分利用學具,讓學生充分理解所學的內(nèi)容,培養(yǎng)學生的動手操作能力。

  4、聯(lián)系學生生活實際,理解所學內(nèi)容。例如:萬以內(nèi)數(shù)認識。讓學生收集超市的一些宣傳單上一些物品的價格來加深對三、四位數(shù)的認識,體現(xiàn)了數(shù)學來源于生活的道理。

  5、增加實踐活動,培養(yǎng)學生應用數(shù)學的意識。

  6、結合本冊的數(shù)學知識,加強能力和良好學習習慣的培養(yǎng)。

教學工作計劃11

  一、指導思想

  以提高教育教學質量為宗旨,堅持以課程改革為突破口,關注教師的專業(yè)成長和自我提升,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,以提升教師專業(yè)化水平為目標。以學校、學生、教師發(fā)展為本,以素質教育和新課程改革理念為指導,關注學生的綜合素質和全面發(fā)展。進一步完善教學常規(guī)管理制度,形成一套操作性強、實用有實效的教研工作模式,有效推動教學改革,充分發(fā)揮全體教師參與教科研工作的積極性,使教育科研真正成為學校可持續(xù)發(fā)展的動力。

  二、工作目標

  督促學校認真貫徹執(zhí)行新時期黨的'教育方針,深化新課程改革,切實改變教學理念,規(guī)范教學常規(guī)管理,強化課題引領作用,保障學生健康成長,提升教師業(yè)務素質,打造學科教學特色,促進學校持續(xù)發(fā)展,全面提高教育教學質量。

  三、組織機構

 。ㄒ唬┘瘓F辦學工作領導小組

  組長:

  成員:

  (二)集團辦學教研工作指導小組

  組長:成員:各集團分校教學分管副校長。

  四、工作措施

 。ㄒ唬┘訌娊萄嘘犖榻ㄔO,構建教研網(wǎng)絡。

  1、成立集團教研工作指導小組。由集團內(nèi)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)教研員組成,集中行動,深入各集團分校進行聽課、調(diào)研、檢查、督促,推動集團分校教育教學規(guī)范化建設,每學期每所集團分校至少一次以上。

  2、組件集團教研團隊。由各校業(yè)務副校長、教導處主任、教科室主任、各學科帶頭人組成小學第二集團教研團隊。集團教研組深入集團分校時,根據(jù)學科需要,可以從上述人員中選派人員參與。

  3、組織中心教研員和骨干教師外出學習先進教研經(jīng)驗,深入各集團分校,服務基層一線教師。充分發(fā)揮教研職能,促進集團內(nèi)教師科研水平的提高和教學能力的提升。

 。ǘ┥罨黝}教研活動,以研促教提質。

  1、各集團分校擬定本校教研主題,明確各階段教研方向,根據(jù)學科教學特點,梳理教學中存在困惑,分塊進行探討研究,做到思考一項、實踐一項、總結一項、推廣一項,形成教學特色逐步形成學科教學研究系統(tǒng)化。

  2、創(chuàng)新教研活動模式,改變單一的聽課、評課模式。多開展主題研討活動,每次教研活動都要明確一個主題,針對一個問題,提前做好安排和布置,提前收集資料,把功夫做足,做到有效果,杜絕開展形式主義的教研活動。

  3、各集團分校以年級組(教研組)內(nèi)相互聽課為主,引導教師找優(yōu)點,挖特長,定目標,多訓練,多探討。力爭每個教師一學期上一節(jié)以上公開課。

  4、提倡同伴互助,結對幫扶。各集團分校充分根據(jù)本校師資情況,大力提倡同伴互助,做好結對幫扶,搭建交流平臺。

  5、各集團分校應分組建立微信群和QQ群,給組內(nèi)教師搭建交流平臺,明確專人作為群主,適時發(fā)布熱點話題,引導教師積極參與討論,收集有價值的觀點、方法,積累教科研素材,為教育教學服務。教師要養(yǎng)成梳理課堂、記錄課堂點滴、反思課堂的習慣,一個月至少要提出一個以上自己課堂教學中的問題、困惑或者經(jīng)驗以供大家討論交流,群主要以月為單位進行統(tǒng)計,評出當月最佳話題,對積極參與,最為活躍的老師以鼓勵。同事間要善于利用課余時間,就某個教學問題或教育現(xiàn)象,工作中碰到的難題,通過“閑聊式”交流,發(fā)表評論,教師共同解決。并努力獲取有價值的教育教學經(jīng)驗,并及時記錄,積累經(jīng)驗。

  6、集團內(nèi)教研活動安排以深入學校開展活動為主,根據(jù)集團分校學科特色教學研究開展情況,適時調(diào)研、指導、總結、推廣。一學年內(nèi)各集團分校至少主辦一次具有本校鮮明特色的主題教研活動。

  7、各集團分校校際交流。民族小學、三完小、四完小要與結對的集團分校根據(jù)實際情況開展集團分校校際交流活動,每學期除集團內(nèi)的教研活動外,結對學?梢蚤_展一次以上交流活動,要注重實效性和過程資料的收集。

 。ㄈ⿵娀n題研究實踐,以課題促教研。

  1、課題研究注重過程化。各集團分校教科室要加強教育科研管理,統(tǒng)籌安排有關課題的研究工作。要定期舉辦教育科研講座,提高教育科研理論水平。各立項課題組要根據(jù)各自制訂的實驗計劃切實有效地展開研究工作,注意資料的積累歸檔,并不斷總結經(jīng)驗,撰寫高質量的教科研論文,鼓勵教師向教育刊物投稿。

  2、課題研究講求實效性。教科室主要負責人要積極有效地帶領教師進行課題研究工作。各課題組長要確實發(fā)揮作用,帶領教師通過開展一系列的教學研討、交流、反思活動,自覺探索課堂教學規(guī)律,重視研究教材、研究學生、研究教法,在研究和反思中提高教學實踐能力。

  3、課題管理力求規(guī)范化。集團中心教研組深入學校指導課題研究。各集團分校教學副校長、教科室主任根據(jù)本校立項課題的具體實施步驟開展工作,加強指導,注重資料收集,及時進行結題評估上報工作。

 。ㄋ模┲匾晭熒n外閱讀,豐厚人文素養(yǎng)。

  1、各集團分校要嚴格執(zhí)行沿教發(fā)【20xx】35號文件精神,擬訂師生閱讀計劃,嚴格要求師生按計劃完成讀書任務,并做好讀書筆記。各集團分校要分教研組提供閱讀書籍,強化教師專業(yè)閱讀,積極撰寫學科教學論文,每學期教師個人撰寫相關論文(教學反思、隨筆)4篇,心得體會1篇,參加各級各類學科論文評比,優(yōu)秀篇目推薦發(fā)表。

  2、各集團分校務必向教師發(fā)放本學科課程標準和教師教學用書。要以組為單位訂閱部分教學期刊以供教師學習。

 。ㄎ澹⿵娀(lián)合檢測功能,及時分析總結

  每學期集團組織兩次聯(lián)合檢測,各校要認真對待聯(lián)合檢測工作,嚴肅考風考紀,認真分析總結,發(fā)揮特長向前跑,找準差距拼命趕,讓全體教師樹立憂患意識、增強競爭意識。

 。┙M織繼續(xù)教育培訓,提升專業(yè)素養(yǎng)

  1、根據(jù)教育局文件精神,組織好寒暑假教師繼續(xù)教育培訓,強化師德師風和學科專業(yè)知識學習,提升教師思想素質和專業(yè)素養(yǎng)。

  2、每學期組織一次教師試題編制大賽,檢驗教師對教材的整體把握能力。

  3、重視教師學科專業(yè)知識測試,扎實教師學科專業(yè)知識,促進教師專業(yè)成長。

  五、工作要求:

  1、各集團分校要擬定詳細的、切實可行教研計劃,具體到周,上報屬地教育管理中心和集團總校備案,集團總校和教管中心將根據(jù)計劃入校檢查、督促教學教研工作。

  2、各集團分校要嚴格根據(jù)教育局文件精神,教研活動要固定時間、明確主題,有效開展。各集團分校教研組要落實好集體備課、反思交流、主題教研、理論學習四項活動,在活動時把集體備課與反思交流活動結合起來,把主題教研與理論學習結合起來。每次教研活動,教師要按時參加并積極發(fā)言,同伴互動、共同進步。

  3、教師認真積極參加各種培訓學習、講座等活動,養(yǎng)成教學反思的習慣。

  4、各集團分校根據(jù)計劃要求,及時上報各種資料,積極組織、參加各項活動。

  六、未盡事宜,以通知為準。

小學第二集團

  20xx年3月17日

教學工作計劃12

  在學院的正確領導下,系部各項教學工作都有條不紊地進行著,本學期的教學督導工作也已順利地結束。通過教學督導,全系教師無論在教學水平還是在思想觀念上,都有了不同程度的提高。我們清楚地認識到,教學督導對于系部各項教學工作能得以順利、有序的進行,教學改革與發(fā)展能夠把握先進、正確的方向都起到了良好的保障和監(jiān)督作用。同時也促使管理者自身加強了對于現(xiàn)代教育教學原理的進一步認識,為今后更好地實施教學管理提供了強有力的保障。

  一、主要工作

  1、教科研各環(huán)節(jié)檢查情況

 、 開學前準備工作檢查。我院主要負責人及督導組成員,分別對教學設施、教學場地、課堂教學秩序、教師到課情況、學生到課率等情況進行了全面督查、檢查。

 、 嚴格考試檢查制度。為嚴肅考風、考紀,杜絕徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生,在期未考試及畢業(yè)班的畢業(yè)考試時,對考場進行巡查,認真填寫檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  ⑶ 教學計劃進度的制定情況檢查。教學計劃進度制定情況檢查發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)教師都能按照人才培養(yǎng)方案安排教學計劃,教研室主任按要求對本教研室老師的教學計劃進度表制定情況進行認真審核。

 、 對教師教案編寫情況進行了抽查、檢查,大部分教師能夠按照要求,認真?zhèn)湔n,但個別教師教案填寫不完整,備課量不足,將檢查結果及時向各教師反饋。

  ⑸ 教科研活動檢查。檢查老師參加微課、課件制作、教學信息化等大賽情況,以及教改立項、精品課程建設、特色專業(yè)建設等進展情況。

  2、深入教學第一線開展聽課評課活動

  為全面掌握我院教師隊伍的教學水平,不斷提高教學質量,根據(jù)教學工作例會上提出的要求,由院長、院長助理、教學秘書、教研室主任以及實驗室主任,在我院范圍內(nèi)進行聽課、評課活動。此次活動,本著公平、公正、公開的態(tài)度認真對待每一位授課教師,聽好、評好每節(jié)課,對授課教師好的方面予以充分肯定,對存在的問題及時向本人及教務處進行反饋。督促教研室進行教學工作自查,同時教研室也開展了教師相互聽課、老帶新等活動。

  3、召開學生座談會、開展網(wǎng)上評教活動

  本學期的4月份,召開了學生代表座談會,對教師的教學質量、教學方法、教學管理等方面,廣泛征求意見,及時了解教師的教學情況以及學生的學習情況,在座談會上對學生提出的問題及時答復,并及時向相關教師和相關部門反映解決。為加強對教學工作的規(guī)范管理,全面提高教學質量,提供對教師工作科學客觀公正的考核依據(jù),本學期5月份還對所有在校教學班級的學生開展了網(wǎng)上對任課教師教學情況進行評價的活動。

  二、取得成績

  1、在學院督導組的指導下圓滿完成教學督導任務

  本學期教學督導的重點是年輕教師、學生反映問題較多的教師以及部分外聘教師。在學院督導組的'指導下,合理的安排了聽課的具體時間、順序,較好的完成了聽課任務。督導組的成員及教師們不辭辛苦、認真負責的完成工作,聽課后還及時地對被督導的教師毫無保留的提出建議和意見,尤其是對新分配來的年輕教師在教學中存在的問題都提出了中肯、寶貴的意見,有效的促進了教學工作的進步與發(fā)展。

  2、通過教學督導,教師整體的教學水平有了明顯的提高

  就建筑工程學院而言,教師隊伍中絕大多數(shù)為年輕教師,在教學經(jīng)驗上存在著一定的不足,也存在各種各樣的問題。通過教學督導可以使各種問題暴露無遺的展現(xiàn)在我們面前,從而有的放矢的去加以解決,這樣就能有針對性的去進行下一步的“導”,加快了解決教學中存在的問題、提高教學水平的速度。在教學督導的過程中,大部分教師都能保持良好、平和的心態(tài),正確對待每一位督導成員提出的批評與建議,虛心接受。對待意見和建議有則改之,無則加勉。作為督導員也能夠做到實事求是、有的放矢,毫無保留的評課、打分。事實證明,部分教師在接受了督導小組的建議后,在教學水平上都有了不同程度的提高。 3、通過教學督導工作,系部的教學管理水平有了顯著的提高。

  因為教學秘書、教研室主任、實驗室主任都作為系督導組的成員,參與了教學督導的全過程。這樣,就使其對全系教師的教學水平、教學情況有了更進一步的了解,便于從整體上把握全系的教學現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題。同時,各位教師在被督查的過程中,聽取多方意見、接受學院督導組的指導,從而促進了教學管理水平的提高。這對于正確把握教育教學的方向,合理有序的開展教育教學改革起到了良好的促進作用。

  三、改進方向

  1、今后教學督導要有側重點,集中力量突出幾個重點目標,攻克幾個難點問題,加大力量整改幾個薄弱環(huán)節(jié)。

  2、進一步規(guī)范和完善督導材料的收集、保存和信息反饋,形成自身的信息體系,及時通報相關信息,以引起校領導和相關人員的關注度,尤其是造成大家重視教學質量提高的氛圍和輿論,真正使教學中心地位的意識得到鞏固。

教學工作計劃13

  20xx年第一學期我鎮(zhèn)美術學科將繼續(xù)認真貫徹縣工作會議精神,加大力度,深化新課程改革,進一步推進素質教育的實施,以“全面普及、重點提高、創(chuàng)辦特色、整體推進”為藝術教育工作方針,振奮精神、開拓進取,開創(chuàng)璜山鎮(zhèn)教育的新局面。

  一、教育教學研究方面

  1、以課程教材改革為契機,深入學習新課程改革內(nèi)容和要求,加大力度推進美術教學改革。

  2、結合美術課程教材改革方案的實施,要求美術教師認真學習課程新標準,認真探討并鉆研新教材。要求在教學工作中,真正以素質教育為目的,激發(fā)學生美術興趣,降低教學難點,減輕學生過重的.課業(yè)負擔,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

  二、活動與培養(yǎng)特長生方面

  1、因地制宜,利用本校資源,充分發(fā)揮美術活動課的作用,以活動促發(fā)展,逐步形成本鎮(zhèn)的美術教育特色及剪紙教學特色。各校力爭全方位開設美術興趣班及第二課堂活動。

  2、重視培養(yǎng)美術特長生和特優(yōu)生。結合各類藝術活動,開展各類比賽活動。如“校園寫生賽”“想象畫大賽”、“優(yōu)秀剪紙作品展”等。讓各校各類藝術尖子生脫穎而出。

  三、教學工作安排

  九月份

  1、參加縣教研組長新課程培訓活動。

  2、討論本學期工作計劃。

  3、統(tǒng)計全鎮(zhèn)美術教師基本情況。

  十月份

  1、召開全鎮(zhèn)美術教師新課程學習及討論。

  2、參加有關新課程實施后存在問題的大討論(要求每學期都有一個教案上傳教研網(wǎng)。每學期都有讀書筆記或者教學隨筆上傳。

  十一月份

  1、號召各校繼續(xù)參加有關新課程的網(wǎng)上論壇。

  2、準備參加教師美術素質比武。

  3、校自行組織教師進行一年級實驗課聽課、評課活動。

  十二份

  1、參加有關新課程的網(wǎng)上論壇。

  2、參加美術論文評比,并上傳到諸暨教研室網(wǎng)。

  一月份

  1、學期小結

教學工作計劃14

  一、督導目的:

  進一步落實課堂教學改革,使教師所教、學生所學、市場所需達到一致,真正使課堂教學研究成為學校提升辦學質量和教師提高教學水平的立足點和動力,從而實現(xiàn)學校教學工作的可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

  二、督導內(nèi)容:

  本次督導僅限于課堂教學督導方面,重點評估教師課堂教學中的教學內(nèi)容處理、教學方法采用、教學過程設計、課堂組織能力、目標達成情況五個方面,同時關注教師的`教學態(tài)度、教學基本功等。

  三、督導原則:

  1、以人為本。注重培養(yǎng)教師,始終把教師主體意識和創(chuàng)新精神放在首位,尊重教師、關心教師的成長,充分調(diào)動教師的積極性,提高教師的參與意識,使教師的成長與學校的教學改革發(fā)展緊密相連。同時,以發(fā)展眼光看待教師的成長,以服務意識幫助教師的教學工作;以發(fā)現(xiàn)、幫助與提高為目的。

  2、科學督導,實事求是。根據(jù)課堂教學評價標準,定性與定量評價相結合,既肯定成績,又指出不足,盡可能使評價客觀、公正、準確、有導向作用,真正達到發(fā)現(xiàn)、幫助與提高的目的。

  3、堅持“督”、“導”、“研”相結合。教學督導的目的是提高教師的課堂教學能力,引導教師自我成長,最終提高學校教學質量。所以,督查是形式,指導教學和研究教學是本次督導的核心工作內(nèi)容。

  四、督導程序:

  (一)準備與自檢階段 9月—10月

  1、各教研組認真研讀“課堂教學基本要求”,明確評價內(nèi)容。

  2、各組根據(jù)評價標準推出組內(nèi)研究課、示范課,供全組成員學習、研討。

  3、各組進行自檢工作,特別是幫助經(jīng)驗不足的教師提高課堂教學水平,爭取在督導工作中人人達到優(yōu)秀。

教學工作計劃15

  作為一名師范大學的學生,應該具備一名優(yōu)秀教師必備的教學技能,為了促進廣大學生提高教學水平,努力做一名合格的未來教師,校團委、數(shù)學系團委支持、鼓勵我們學生的工作,成立教師技能協(xié)會,組織本次教學技能大賽。為了組織好比賽,特通知如下:

  一、組織辦法:

  1、教學技能分為導入技能、語言技能、講解技能、提問技能、變化技能、強化技能、板書技能、演示技能、結束技能。據(jù)我校情況、為便于比賽、使比賽具體有較強參與性、比賽氣氛好,我校本次大賽比賽項目的有:

  傳統(tǒng)四項:普通話、粉筆字、提問應變 才藝表演

  現(xiàn)代二項:多媒體制作,網(wǎng)上資料搜索論壇答疑

  2、比賽評比個人單項獎、總排名獎。

  3、由校分團委、數(shù)學系分團委、數(shù)學系社團部等部門負責人組織比賽,數(shù)學系學生會各部的`配合。

  4、相關部門通過海報等形式加強宣傳,營造全校提高教學技能新高潮!

  二、比賽辦法:

 。ㄒ唬﹤鹘y(tǒng)四項:

  1、普通話

  普通話采用考級制度 字、詞、句、文章兼顧

  每人朗讀一篇標準文本(500字)和一篇自帶文本(300字內(nèi))

  時間:每人5分鐘左右

  2、粉筆字

  每人書寫100字標準內(nèi)容和50字自選內(nèi)容,可以考慮與講授某個知識點板書結合

  3、提問應變

  由主持人提問或模仿學生行為,請選手處理課堂中常見問題或回答學生提問

  4、才藝表演

  自愿報名

  表演時間不超過五分鐘!發(fā)獎大會現(xiàn)場表演

 。ǘ┈F(xiàn)代二項:

  1、多媒體制作

  據(jù)自己的專業(yè)完成講解一個問題的powerpoint頁面十頁

  、要求一定打字水平

  、會排版,會插入圖片

  、教學方法方法得當

  、有動態(tài)效果

  、可以事先準備素材、制作,在現(xiàn)場仿制

  2、網(wǎng)上資料搜索;論壇答疑

  網(wǎng)上搜索,完成題目要求的十道題!

  答案可以有文字、圖片、 flash動畫等

  三、評分辦法:

  各項比賽分傳統(tǒng)和現(xiàn)代兩個評委組,評委參加相關比賽時,不可作本場評委。每次比賽每組邀請校內(nèi)專家、本校相關優(yōu)秀教師、組成10人的評委組,負責對參賽作品打分。評分時,去掉最高分和最低分,計算平均值。在一些項目上適當考慮學生評委。

  四、比賽獎勵:

  單項:據(jù)得分,分為一、二、三多個等次;并發(fā)證書

  綜合:個人參加三項以上者,取最好的三個名次相加參加總排名,如果名次總數(shù)相同,則逐項比單項排名。

  五、其他說明

  1、備課筆記評比,講課比賽,另外舉行

  2、報名截止日期

  參與比賽報名截止日期每周四晚9:00前

  從第四周開始每兩周一次比賽。ǔ醵 周二)

  3、比賽時間另行通知

  六、評委:

 。ㄒ唬 粉筆字評委:社團部會長以上干部及其他部門干部嘉賓

 。ǘ 普通話評委:社團部會長以上干部及其他部門干部嘉賓

 。ㄈ 提問應變評委:社團部會長以上干部及其他部門干部嘉賓

 。ㄋ模 多媒體制作評委:社團部會長以上干部及其他部門干部嘉賓

 。ㄎ澹 網(wǎng)上答疑評委:社團部會長以上干部及其他部門干部嘉賓

 。 才藝表演評委:社團部會長以上干部及其他部門干部嘉賓

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