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山西省2009年將選聘9030名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職
4月16日下午,山西省委召開全省選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村、社區(qū)任職工作會議,對全省2009年選聘工作進行全面安排部署。省委常委、組織部長任澤民出席會議并作重要講話。
2009年是山西省選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職的第四年。今年,山西省將在前三年(2006年1160名,2007年8500名,2008年10000名)的基礎(chǔ)上選聘9030名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職,屆時,我省將實現(xiàn)“一村一社區(qū)配備一名高校畢業(yè)生”的目標(biāo)。選聘工作繼續(xù)采取“省定規(guī)劃、市里選拔、市(縣、區(qū))付薪酬、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理、服務(wù)基層”的基本模式,按照發(fā)布公告、個人報名、資格審查、筆試面試、組織考察、進行公示、集中體檢、研究確定、培訓(xùn)上崗等程序進行組織,選聘對象為具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷的畢業(yè)生,重點是應(yīng)屆畢業(yè)和畢業(yè)一至兩年的大學(xué)生、研究生。
省委常委、組織部長任澤民指出,選聘高校畢業(yè)生到村任職是推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要舉措,是優(yōu)化黨政干部來源結(jié)構(gòu)、保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的長遠大計,是應(yīng)對國際金融危機、緩解大學(xué)生就業(yè)困難、維護社會和諧穩(wěn)定的現(xiàn)實需要。
任澤民強調(diào),做好今年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序,進一步完善選拔機制,讓整個選聘工作在陽光下運行,以公開、公平、公正取信于大學(xué)生、取信于廣大群眾,增強選聘工作的公信度。一是要確保選聘人選的質(zhì)量;二是要嚴(yán)格選聘程序,突出抓好各項重點環(huán)節(jié)的工作;三是要搞好崗前培訓(xùn);四是要落實好各項政策規(guī)定。
選聘工作從4月上旬開始實施,5月進行筆試,6月進行面試,7月底前基本完成,8月底前所有選聘擔(dān)任村干部的高校畢業(yè)生全部到崗,全省統(tǒng)一報名時間為4月23日至5月8日,山西畢業(yè)生網(wǎng)(www.sxbys.com.cn)將于4月23日統(tǒng)一發(fā)布11個地市的選聘公告。
山西省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心2009年4月20日
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