山東集中統(tǒng)一選聘2649名高校畢業(yè)生到村任職

    日前，經(jīng)過嚴格的資格審查和公開考選，山東2649名優(yōu)秀高校畢業(yè)生從報名的5萬多人中脫穎而出，他們已奔赴新農(nóng)村建設(shè)第一線。

　　今年是山東省首次集中統(tǒng)一選聘高校畢業(yè)生到村任職，為此，山東省高度重視，省內(nèi)主要媒體均發(fā)布了《選聘公告》。高校畢業(yè)生報名踴躍。該省根據(jù)任職條件要求，經(jīng)過嚴格選拔，確定了人選。

　　為解除大學(xué)生“村官”的后顧之憂，山東要求，各縣（市、區(qū)）組織或人力資源與社會保障部門要與大學(xué)生“村官”簽訂為期3年的聘用合同，明確雙方聘用關(guān)系及管理考核、待遇保障、競爭擇優(yōu)、期滿去向等。

　　為使畢業(yè)生盡快進入角色，山東加強對選聘畢業(yè)生的培訓(xùn)工作，通過專家授課、往屆“村官”現(xiàn)身說法、實地參觀等形式，開展崗前培訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計，市一級共培訓(xùn)1244人次，縣一級共培訓(xùn)2381人次。另外，各地普遍建立“N+1”結(jié)對幫帶制度，由縣級組織部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作人員、村黨支部書記等多人幫帶1名到村任職的高校畢業(yè)生。

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