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山東省煙臺(tái)開發(fā)區(qū)大力推進(jìn)就業(yè)為民實(shí)事工程
煙臺(tái)開發(fā)區(qū)將就業(yè)作為最重要的民生工程,不斷強(qiáng)化工作措施,加大工作推進(jìn)力度,全方位促進(jìn)就業(yè)增長。1-8月份,全區(qū)新增城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)4.8萬人,完成年度計(jì)劃的240%,提前超額完成全年任務(wù);城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.5%,比考核指標(biāo)低1個(gè)百分點(diǎn);適齡農(nóng)民穩(wěn)定就業(yè)1.4萬人,就業(yè)率達(dá)到85.6%。 一、推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。在大力促進(jìn)失地居民、困難群體和高校畢業(yè)生3個(gè)重點(diǎn)群體就業(yè)的同時(shí),采取舉辦政策宣傳周活動(dòng)、召開企業(yè)勞資人員例會(huì)等形式,廣泛宣傳創(chuàng)業(yè)扶持政策,累計(jì)發(fā)放宣傳資料3000余份。經(jīng)過層層推薦、審核、公示,對(duì)脫穎而出的“十佳成功創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵”和“十佳創(chuàng)業(yè)發(fā)展標(biāo)兵”進(jìn)行隆重表彰,分別各獎(jiǎng)勵(lì)1萬元、2萬元并現(xiàn)場兌現(xiàn)獎(jiǎng)金,在全社會(huì)營造創(chuàng)業(yè)光榮的良好氛圍。深入開展創(chuàng)業(yè)手拉手幫扶活動(dòng),委托3家專業(yè)公司為區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)后續(xù)跟蹤服務(wù),提高創(chuàng)業(yè)成功率,共幫扶271人成功創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)就業(yè)890人。加大創(chuàng)業(yè)政策落實(shí)力度,共向創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放小額貸款835萬元,比去年同期增長640萬元;發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼11.6萬元,比去年同期增長286%。今年以來,全區(qū)新增創(chuàng)業(yè)1810人,帶動(dòng)就業(yè)8300余人,比去年同期分別增長22%和45%。 二、健全體系服務(wù)就業(yè)。為充分發(fā)揮人力資源市場的主渠道作用,更加方便用人單位和求職者,在原來每周一、四舉辦人力資源市場的基礎(chǔ)上,增加了周六招聘會(huì),招聘會(huì)由每周2場提高到3場,共組織“大中專畢業(yè)生專場招聘會(huì)”、“春風(fēng)行動(dòng)”專場招聘會(huì)等各類招聘會(huì)84場次,進(jìn)場招聘單位1.1萬家,登記求職人數(shù)比上年同期增加1.2萬人,登記招聘單位數(shù)增加1500多家。全面加強(qiáng)基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè),組織對(duì)166名基層工作人員進(jìn)行了系統(tǒng)的勞動(dòng)保障政策業(yè)務(wù)培訓(xùn),為基層服務(wù)平臺(tái)新配備微機(jī)109臺(tái)、一體機(jī)6臺(tái)、指紋識(shí)別器93個(gè)、手持終端10個(gè),大大提高了基層平臺(tái)的就業(yè)服務(wù)能力。今年以來。各勞保所共舉辦各類就業(yè)招聘專場8場次,辦理求職登記5368人,發(fā)布各類招聘信息8000余條,推薦就業(yè)1230余人;協(xié)助辦理各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼368人次;免費(fèi)技能培訓(xùn)818人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)110人。目前,該區(qū)已經(jīng)形成了以區(qū)人力資源市場為中心、以4個(gè)勞保所和121個(gè)勞保站為依托的城鄉(xiāng)一體化就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。 三、扶持企業(yè)吸納就業(yè)。針對(duì)富士康等重點(diǎn)企業(yè)用工短缺問題,春節(jié)前與企業(yè)一同對(duì)全市職業(yè)院校、技工學(xué)校進(jìn)行登門拜訪,對(duì)前期合作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),并就節(jié)后調(diào)整教學(xué)計(jì)劃為富士康公司輸送實(shí)習(xí)學(xué)生問題達(dá)成合作意向;與菏澤、德州等魯西地區(qū)地市取得聯(lián)系,組織了4600余名外出務(wù)工人員到開發(fā)區(qū)就業(yè),有效緩解了上半年企業(yè)用工緊缺問題。7月份以來,針對(duì)電子行業(yè)即將到來的生產(chǎn)旺期,派局分管領(lǐng)導(dǎo)和就業(yè)部門負(fù)責(zé)人,陪同企業(yè)到東北地區(qū)和西北地區(qū)的陜西、青海兩地,走訪當(dāng)?shù)貏趧?dòng)就業(yè)部門和職業(yè)技術(shù)院校,與當(dāng)?shù)卣、學(xué)校實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力供需對(duì)接,為富士康等重點(diǎn)企業(yè)建立長期、穩(wěn)固的用工渠道,滿足企業(yè)的人力資源需求。【山東省煙臺(tái)開發(fā)區(qū)大力推進(jìn)就業(yè)為民實(shí)事工程】相關(guān)文章:
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