大學(xué)生就業(yè)需多方合力

 　截至目前，很多高校應(yīng)屆畢業(yè)生的簽約率在50%左右，就業(yè)壓力明顯增大。“皇帝女兒也愁嫁”，大學(xué)生就業(yè)難是一個(gè)結(jié)構(gòu)性的矛盾，需要多方面加強(qiáng)工作力度，促進(jìn)緩解。

　　對于高校來說，既要提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，也要優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展所需要的人才。在人才培養(yǎng)過程中，高校還要強(qiáng)化實(shí)踐環(huán)節(jié)訓(xùn)練，讓應(yīng)屆畢業(yè)生擁有更加過硬的本領(lǐng)。

　　對于政府來說，應(yīng)形成正確的就業(yè)政策導(dǎo)向，鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層去、到農(nóng)村去、到祖國最需要的地方去，尤其應(yīng)加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育，鼓勵(lì)和引導(dǎo)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新。

　　大學(xué)生在努力學(xué)習(xí)、積極參加社會實(shí)踐增強(qiáng)自身本領(lǐng)的同時(shí)，也應(yīng)樹立更長遠(yuǎn)的就業(yè)觀念，重視在今后工作實(shí)踐中的培訓(xùn)和積累�，F(xiàn)在已不是“一次就業(yè)定終生”的年代，高校應(yīng)屆大學(xué)生若有一個(gè)較好的初次就業(yè)，或許能為未來的更好就業(yè)奠定基礎(chǔ)。如果初次就業(yè)不能滿足自己的要求和期待，那更要在工作實(shí)踐中注重積累，提升自己，以抓住未來更好就業(yè)的機(jī)會。

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