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2013年就業(yè)藍皮書發(fā)布：“體制內(nèi)”工作受追捧
6月9日，麥可思研究院與《麥可思研究》編輯部在中國社會科學院舉行“2013中國大學生就業(yè)報告發(fā)布暨研討會”。這是就業(yè)藍皮書的第五年度發(fā)布，時逢中國大學畢業(yè)生“史上最難就業(yè)年”和高考生填報志愿之際。
就業(yè)藍皮書由麥可思研究院獨家撰寫、社會科學文獻出版社正式出版。2013年就業(yè)藍皮書基于麥可思對2012屆大學生畢業(yè)半年后的調(diào)查研究，以及對2009屆大學生畢業(yè)三年后的跟蹤調(diào)查研究。2013年度報告由“應屆大學畢業(yè)生就業(yè)報告”、“大學畢業(yè)生中期職業(yè)發(fā)展”和“專題研究：高等教育培養(yǎng)質(zhì)量” 三個部分組成。
2013年應屆高校畢業(yè)生簽約率較去年明顯下滑
報告指出，2012屆大學生畢業(yè)半年后的就業(yè)率（90.9%）比2011屆（90.2%）略有上升。其中，本科院校2012屆畢業(yè)生半年后的就業(yè)率為91.5%，比2011屆（90.8%）略有上升；高職高專院校2012屆畢業(yè)生半年后的就業(yè)率（90.4%）比2011屆（89.6%）略有上升。但是，麥可思與騰訊教育頻道合作的2013屆畢業(yè)生流向調(diào)查顯示，從2012年10月29日至2013年4月10日，被調(diào)查的2013屆碩士畢業(yè)生簽約率為26%，低于2012屆同期11個百分點；本科畢業(yè)生為35%，低于2012屆同期12個百分點；高職高專畢業(yè)生為32%，低于2012屆同期13個百分點。目前2013屆高校畢業(yè)生總體簽約進程與上屆相比明顯下滑。
高收入與穩(wěn)定依然是影響就業(yè)的主要因素
調(diào)查顯示，大學生擇業(yè)時最看重就業(yè)單位的因素有三：“經(jīng)濟收入高、福利待遇好”達到52%，“工作穩(wěn)定”和“個人發(fā)展前景”各達到48%，“符合自己的興趣愛好”達到30%。調(diào)查表明，當前的大學畢業(yè)時在擇業(yè)過程中非�，F(xiàn)實，他們最為看重的還是用人單位提供的待遇，其次才考慮個人職業(yè)發(fā)展、工作的穩(wěn)定性以及是否符合興趣愛好等。
大學生不選擇中小企業(yè)作為就業(yè)方向的原因首先是發(fā)展機會較少，占53%；其次是待遇過低（38%），不如大中型企業(yè)；再次是用工不規(guī)范，很多企業(yè)沒有“五險一金”，讓他們感覺不可靠，合法權益難以得到保障。
大學生認為對其就業(yè)幫助最大的因素首先是社會實踐和工作經(jīng)歷，達到72%；其次是專業(yè)證書（31%）；再次是學校知名度、學習成績、性別形象氣質(zhì)以及社會關系等，這和用人單位在招聘時對畢業(yè)生的要求基本一致。
“體制內(nèi)”工作依舊受畢業(yè)生追捧
盡管，目前就業(yè)形勢趨緊，但是在就業(yè)的2012屆畢業(yè)生中55%對就業(yè)現(xiàn)狀滿意，其中最受歡迎的職業(yè)、行業(yè)均在“體制內(nèi)”，與今年來大學生“進體制內(nèi)”的呼聲一致。
2012屆本科生、高職高專畢業(yè)半年后在“政府機構／科研事業(yè)”的就業(yè)滿意度最高，分別為69%、64%。2012屆本科生畢業(yè)半年后就業(yè)滿意度最高的職業(yè)是“稅收監(jiān)察者、征收人和稅收代理人”。2012屆本科生畢業(yè)半年后就業(yè)滿意度最高的行業(yè)是國有金融管理業(yè)，為76%；
從長期來看，2009屆大學生畢業(yè)三年后的就業(yè)滿意度為36%。2009屆本科生畢業(yè)三年后就業(yè)滿意度最高的職業(yè)類是公安／檢察／法院／經(jīng)濟執(zhí)法，為60%，2009屆本科生畢業(yè)三年后就業(yè)滿意度最高的行業(yè)類是政府及公共管理，為54%；2009屆大學生畢業(yè)三年后就業(yè)滿意度最高的用人單位類型是“政府機構／科研事業(yè)”，本科為53%，高職高專為46%。
就業(yè)“紅黃綠牌”大學專業(yè)出爐
2013年本科就業(yè)紅牌警告專業(yè)包括：動畫、法學、生物技術、生物科學與工程、數(shù)學與應用數(shù)學、體育教育、生物工程、英語等。這些專業(yè)連續(xù)三年（2011~2013）都是就業(yè)紅牌專業(yè)。2013年高職高專就業(yè)紅牌警告專業(yè)包括：法律文秘、計算機科學與技術、國際金融、工商管理、法律事務、漢語言文學教育、計算機應用技術、電子商務等。這些專業(yè)連續(xù)三年（2011~2013）都是就業(yè)紅牌專業(yè)。紅牌專業(yè)失業(yè)量較大、就業(yè)率低，且薪資較低。而且就業(yè)不好的專業(yè)具有持續(xù)性。
部分紅牌專業(yè)是供大于求造成的；部分紅牌專業(yè)如計算機類是人才培養(yǎng)質(zhì)量達不到產(chǎn)業(yè)的要求造成的，一方面應屆畢業(yè)生找不到專業(yè)崗位，一方面企業(yè)招不到合適人才。
2013年本科就業(yè)綠牌發(fā)展專業(yè)包括：地質(zhì)工程、港口航道與海岸工程、船舶與海洋工程、石油工程、采礦工程、油氣儲運工程、礦物加工工程、過程裝備與控制工程、水文與水資源工程、審計學。2013年高職高專就業(yè)綠牌發(fā)展專業(yè)包括：道路橋梁工程技術、生產(chǎn)過程自動化技術、應用化工技術、焊接技術及自動化、供熱通風與空調(diào)工程技術。以上專業(yè)與2012年的綠牌專業(yè)相同，這些專業(yè)的就業(yè)率持續(xù)走高，薪資走高。
麥可思自2007年以來，每年對畢業(yè)半年后大學生的就業(yè)狀態(tài)和工作能力進行全國性調(diào)查研究，目前已經(jīng)調(diào)查了2006屆~2012屆畢業(yè)半年后的大學生。從2010年開始，麥可思對之前調(diào)查過的全國2006屆~2009屆大學畢業(yè)生進行畢業(yè)三年后的再跟蹤調(diào)查。《中國大學生就業(yè)報告》自2009年首度發(fā)布，2013年報告是第五次年度報告。
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