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“90后”求職者要學(xué)會堅強
“90后”們這兩年開始進入人才市場,從我們職業(yè)指導(dǎo)的案例中發(fā)現(xiàn),部分年輕的求職者不是缺乏就業(yè)機會,而是由于自身原因,沒有找到自己滿意的工作,其中最突出的是他們怕吃苦,或眼高手低。
小李去年大專畢業(yè)后,憑父母的關(guān)系資源,進入了一家珠寶連鎖集團當(dāng)營業(yè)員。開始,她還是挺滿意的,因為剛進入社會就能進入這個香港上市企業(yè),心氣兒也高。每天面對琳瑯滿目、珠光寶氣的商品和出手不凡的顧客,小李覺得一切都是那么新奇。試用期快到三個月時,有一天店里來了一位老顧客,因?qū)π±罨卮鹉硞貨品問題時表現(xiàn)出缺乏了解而表達了不屑,小李竟然和顧客當(dāng)場吵了起來!經(jīng)理趕緊出面調(diào)解使事態(tài)得以平息,小李卻覺得“受不了這個委屈”于是辭職不干了……而給她介紹工作的中間人,直到事情發(fā)生一個月后才得知此事!
小張是今年畢業(yè)的學(xué)生,他的家人早早就四處托關(guān)系給他聯(lián)系工作。好不容易朋友的公司有個助理的空缺,小張就去面試了。人家面試其實就是走個過場,面談結(jié)束時就告訴他明天可來上班。當(dāng)所有關(guān)心這件事的人還在高興時,小張給介紹人打了電話:這單位有點兒遠,還要換一趟地鐵,我就先不去了……
在職場打拼、發(fā)展,都要依靠自身的真才實學(xué)-ksa(k-知識,s-技能,a-能力)。剛剛從校門出來的畢業(yè)生也許通過三四年的學(xué)習(xí),掌握了一定的專業(yè)知識,但這些知識的價值仍需市場環(huán)境的真正檢驗;而專業(yè)技能和個人能力的擁有,還需要經(jīng)過長時間的學(xué)習(xí)與提升。著名影視形象“許三多”,從一個農(nóng)村娃最后成功演化成軍中的特種戰(zhàn)士,就是明顯的案例。
“90后”們應(yīng)該擺脫一直被呵護的心理狀態(tài),勇敢地走向職場,不怕挫折、持續(xù)學(xué)習(xí),沉下心并學(xué)會堅強。我想事業(yè)上成就感的最終獲得,應(yīng)指日可待。史光亮
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