高�！皰呶病闭衅笗� 九成求職者為女生

    臨近畢業(yè)，絕大多數(shù)畢業(yè)生就業(yè)去向“塵埃落定”。22日，南京財經(jīng)大學舉辦2015屆畢業(yè)生最后一場綜合招聘會，550家企業(yè)攜近7000個崗位進場“抄底”，吸引南京不少高校畢業(yè)生，其中九成求職者為女性。

    南京某高校會計學畢業(yè)生紀敏伊有些哀怨，班里男生人均好幾個入職通知，還都是銀行等國企，自己卻屢屢受挫�！皠偛庞衷庥鲆淮未驌�，揚州一家媒體HR直接回絕我，他們只招男會計。”

    記者看到，來“抄底”的招聘單位以中小企業(yè)為主，招納人才不遺余力。比如，捷越財富公司的HR除了在攤位上賣力吆喝，還派出3人全場覓人。該公司HR王小姐無奈地說，目前公司人才匱乏，但由于理財工作有業(yè)績要求，不少學生表示不希望有壓力�！昂芏嗳艘宦犝f要負責銷售就不大愿意，進來實習后又會流失大半，有次我們招聘的20個學生全跑了！我們想找愿意主動適應工作環(huán)境的畢業(yè)生，一兩年后薪酬都能穩(wěn)定在8000元以上�！庇浾吒�隨紀敏伊走了幾家攤位，小紀將薪酬要求降低到2500元，并應聘了營銷、業(yè)務經(jīng)理等崗位，順利收到3份復試通知�！爸灰�愿意去中小企業(yè)，愿意面對競爭，肯定能找到工作。”

    南財大學生處副處長王成杰說，南財大今年有畢業(yè)生6668人，目前約有半數(shù)學生確定就業(yè)意向�！昂芏嗳讼肴ャy行、證券公司，但根據(jù)往年統(tǒng)計，能去銀行的畢業(yè)生只占8%。眼下已入收尾季，從接洽情況看，中小企業(yè)缺口還很大，只要抓住機會，就業(yè)不是難題�！睂τ谀行詢�(yōu)勢問題，王成杰表示，財經(jīng)類院校女生往往是男生兩倍，男生一直是招聘會“稀缺資源”。但從以往的就業(yè)統(tǒng)計結(jié)果看，最后就業(yè)市場還是“剩男”比“剩女”多，“盡管起薪不盡如人意，還是建議畢業(yè)生從基本做起，累積實力，不要片面追求高起點。”

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