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創(chuàng)業(yè)掌握“三筆錢”和“六三一”原則
P align=center>臺灣連鎖加盟協(xié)會秘書長李培芬 (吳毅平 攝)
擁有自己的事業(yè)是人人追逐的理想,恐怕更是不少上班族的夢想。如果你已經(jīng)精通創(chuàng)業(yè)的秘笈、做好萬全的準備,即刻就可以啟動你的創(chuàng)業(yè)之旅。
我一年大概要來回中國大陸十五趟,這不包含我要把臺灣品牌推薦到像泰國、紐澳、新加坡這些東南亞的國家市場,但是如果要問我說在哪里創(chuàng)業(yè)最好,我還是要說臺灣是創(chuàng)業(yè)的寶地,F(xiàn)在大中華經(jīng)濟興起,很多人都想要到對岸去創(chuàng)業(yè),但現(xiàn)在中國大陸已經(jīng)不是小資本可以創(chuàng)業(yè)的地方了,你到中國大陸去可能是要玩一個大資本的游戲,對很多想要創(chuàng)業(yè)的朋友們,其實是一個比較遙遠的夢。
創(chuàng)業(yè)的時代來了
其實30歲是一個人生的瓶頸,這個年齡大概已經(jīng)工作七年到八年,對職場有一定的了解,但現(xiàn)在的工作是你可以一直做十年、二十年、三十年直到退休的嗎?所以人生上了30歲之后,就要開始去思考現(xiàn)在所做的工作,是不是你未來一輩子的人生事業(yè)了。
舉日本的例子來作借鑒。日本企業(yè)之前講求的是終身僱用制,但在這樣的神話被打破之后,現(xiàn)在的日本企業(yè)甚至變本加厲,要求員工提早退休。于是員工可能到45歲時,就會面臨被迫退休的命運。
45歲被迫退休的時代來臨,可是那正是你人生的精華時期、正是你子女要用錢的時期、正是家庭經(jīng)濟負擔最重的時期,那個時候卻告訴你必須面臨退休。臺灣以后就是這樣的時代,所以人人都要思考所謂的人生二次曲線,那種可以一份工作做到退休的時代已經(jīng)過去了,你應該要種下一顆創(chuàng)業(yè)的種籽在你心里。
“三筆錢”和“六三一”原則
很多人想創(chuàng)業(yè),但又不敢創(chuàng)業(yè),因為怕風險。你所負擔的不但是財務(wù)的風險、機會成本的風險,另外還有付出生命的風險(你的青春歲月)。但這風險真的很高嗎?幾乎人人都買過股票,臺灣一個證券戶平均投資130萬元在股市里面,可是投資在創(chuàng)業(yè)的資本額平均卻只有80萬元。散戶買股票可以賺錢的只有3%,但是你自行創(chuàng)業(yè)的成功率卻有20%的機會,三年之后仍舊能存活在市場上。如果加盟創(chuàng)業(yè)那就更另當別論了,三年后仍存活在市場的機率高達八、九成以上。
我們之所以不敢創(chuàng)業(yè),是因為沒有做好資產(chǎn)配置,很多人一開始就把所有資金投入創(chuàng)業(yè),其實創(chuàng)業(yè)是跑馬拉松,不是跑百米,很多人以跑百米的精神去創(chuàng)業(yè),才會造成創(chuàng)業(yè)的風險變高。如果你做好資產(chǎn)配置,懂得去算所謂“人生的三筆錢”,風險是可以控制的。
第一筆錢是“安家費”,也就是留下一到兩年的家庭開支;第二筆錢是要把“老本”留下來,可以用在儲蓄或穩(wěn)當?shù)耐顿Y上,如績優(yōu)股、房地產(chǎn)或基金;第三筆錢也就是扣除以上兩筆錢之后,可以稱得上為“閑錢”的錢,這筆錢才可以拿去投資創(chuàng)業(yè),如果賺了可以提早享受人生,如果賠了也不會立刻影響到生活。
另外,針對創(chuàng)業(yè)的資金也要做好管理配置,把握“六三一黃金比例”:將資金分為十等分,其中六等分放在開辦成本、三等分放在營運費用、最后一成則是緊急準備金。
同時一定要寫營運計劃書。營運計劃書不是寫給銀行看的,是寫給你自己看的,因為這是在做沙盤推演,把所有會碰到的問題預先想過一遍,做好萬全的準備,而不是想到什么就馬上去做,直到把錢花完才怨嘆千金難買早知道。
30創(chuàng)業(yè)黃金時代
30歲創(chuàng)業(yè)剛剛好,同時也是創(chuàng)業(yè)的顛峰時期,因為30歲是一個黃金的年代,正好累積了創(chuàng)業(yè)所需的三項資本:金錢資本、歷練資本、管理資本。30歲從大學畢業(yè)算起已經(jīng)工作了七、八年,因此也存了一筆錢,如果家里又支持提供資金的話,其實是一筆很優(yōu)渥的創(chuàng)業(yè)資金。同時,由于在職場工作過一段時間,學會了如何當一個員工,就可以當好一個老闆,已經(jīng)淬鍊出一定的管理能力。當這三種資本都聚集于一身,就是創(chuàng)業(yè)的最佳時機。
比起其他年齡的人口,30歲在創(chuàng)業(yè)時有一項獨特優(yōu)勢,就是積極的態(tài)度。30歲的人具有強烈的事業(yè)心,因此很有沖勁、懂得主動出擊,并且反應力強、學習能量旺盛,不像40、50歲的人,比較保守且是守株待兔的態(tài)度,欠缺執(zhí)行力也不容易傾聽學習。然而相對的,30歲在創(chuàng)業(yè)上的弱勢就是容易躁進,因為心太野、太沖而經(jīng)常眼高手低,不服輸?shù)膫性也容易誤判市場情勢。
面對成敗做好準備
因此,30歲第一次創(chuàng)業(yè)的人,一定要做好資金配置的工作,看管好自己的資本額,并且透過專業(yè)的諮詢擇定創(chuàng)業(yè)的產(chǎn)業(yè),同時擬好營運計劃書之后,就要有恆心,務(wù)實、專業(yè)地操盤下去。而在30歲就創(chuàng)業(yè)成功的人,一定要學習“守成”的功夫,不要因為一點甜頭而又躁進、擴大投資,任何下一步的投資,都還是要從資金配置、專家諮詢、營運計劃書的程序來穩(wěn)扎穩(wěn)打。
此外,如果你在30歲慘遭創(chuàng)業(yè)失敗,第一要學習的就是與失敗共處,一定要反省自己所有錯誤的步伐,并且要學習在情勢不可為時便設(shè)定停損點。根據(jù)我多年的輔導經(jīng)驗,許多年輕的創(chuàng)業(yè)失敗者,普遍是因為缺乏管理能力,也就是他們在本業(yè)、專業(yè)上很厲害,但是欠缺企業(yè)管理的知識和技巧,像是成本控管、人事領(lǐng)導、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營等,因此這時要累積企業(yè)管理的能力,以備東山再起。
名詞解釋:資金配置“六三一黃金比例”
六成開辦成本:店面租金、裝潢、生財設(shè)備如桌椅、冷凍柜等,總括為開辦成本,是創(chuàng)業(yè)耗資最大的部分。
三成營運費用:大部分店舖是慢慢加溫的,所以會產(chǎn)生所謂的虧損期,尤其在創(chuàng)業(yè)的前半年,因此應保留虧損期的營運費用。
一成緊急準備金:針對生財設(shè)備的損壞或不敷使用、天災帶來的破壞等等,一定要留下緊急準備金應變,預防意想不到的開支。
人物簡介:
李培芬,臺灣連鎖加盟促進協(xié)會秘書長,著有《開店秘笈》、《臺灣加盟連鎖產(chǎn)業(yè)國際化經(jīng)營模式調(diào)整之研究》、 《連鎖時代》、《開店創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)秘笈財務(wù)篇》、《開店創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)秘笈風險篇》。
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