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暑假實習(xí)沒那么簡單了

時間:2023-04-29 03:06:47 創(chuàng)業(yè)實習(xí) 我要投稿
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暑假實習(xí)沒那么簡單了

 

  兩輪面試,多次競賽,試講不好要被淘汰

暑假實習(xí)沒那么簡單了

  南方網(wǎng)訊 “早起的鳥兒有蟲吃”,面對嚴(yán)峻的就業(yè)壓力,越來越多的大學(xué)生將實習(xí)作為他們職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步。同時,許多知名企業(yè)在暑假前就緊鑼密鼓地部署大學(xué)生暑期實習(xí)計劃,各種大型校園實習(xí)招聘會也陸續(xù)進(jìn)行。對大學(xué)生來說,實習(xí)讓他們提前感受到職場硝煙,也讓他們的暑假很忙、很累,也很有收獲。

  實習(xí)也要筆試、面試

  在不少人印象中,實習(xí)機會不費吹灰之力就能獲得,誰知道如今往往要經(jīng)過好幾輪筆試、面試,其正式程度不亞于正式職位的招聘,競爭異常激烈。

  今年暑假前,廣州新東方在大學(xué)生中進(jìn)行了一場實習(xí)生招聘,主要招聘英語夏令營的助教和輔導(dǎo)員。據(jù)本次招聘負(fù)責(zé)人鄒子楓老師介紹,本來擬招助教、輔導(dǎo)員各20人,然而接到的申請簡歷遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于這個數(shù)字,參加第一次面試的學(xué)生聚在一起甚至可以用“人山人!眮硇稳荨`u老師說,在招聘過程中,學(xué)生成績好壞并不特別重要,熱情開朗的性格、強烈的責(zé)任心以及良好的溝通能力將給實習(xí)生大大加分。

  Jeff前不久參加了新東方的暑假招聘!皣(yán)格意義上的面試只有兩輪,但之后有多次試講和競賽,試講不好或競賽成最后一名要被淘汰。”對此,鄒老師也表示,新東方的實習(xí)生招聘考試嚴(yán)格且競爭激烈。“幾輪面試下來,學(xué)生應(yīng)該學(xué)到不少東西。至少能讓他們感受到強中更有強中手,從而珍惜工作的機會!

  國際名企瞄準(zhǔn)校園

  近年來人才爭奪戰(zhàn)愈演愈烈,并升級到尚未畢業(yè)的高校學(xué)生中。據(jù)了解,每年暑假前,部分國際知名企業(yè)都會在各大高校開展暑期實習(xí)招聘計劃。這既給了大學(xué)生一個含金量頗高的實習(xí)機會,同時也是各大企業(yè)人才爭奪戰(zhàn)的提前升級。據(jù)了解,IBM、惠普、寶潔等企業(yè)紛紛將目光瞄準(zhǔn)校園,詳盡周密的實習(xí)計劃使他們網(wǎng)羅了一批優(yōu)秀人才。

  即將進(jìn)入微創(chuàng)上海(有限)公司企業(yè)服務(wù)部工作的實習(xí)生李若蘭表示:“在微軟三個月的實習(xí)生活,讓我真正懂得了什么是工作流程,什么是工作態(tài)度與熱情,什么是學(xué)習(xí)與工作的差別,也讓我充分看到了差距和今后奮斗的方向,幫助我在各方面不斷提升自己!

  實習(xí)故事一:在寶潔變成熟了

  Ben從來沒想過暑假可以過得如此充實、實習(xí)對一個人的改變會那么大。

  去年暑假,他去了寶潔公司的CMK(ConsumerandMarketKnowledge,即市場調(diào)研部)實習(xí)。由于Ben的專業(yè)是微電子,在去寶潔之前,他對市場調(diào)研一竅不通。于是在5、6月份時到圖書館狂看市場調(diào)研的書;以為需要很多統(tǒng)計知識,于是抱起大二的高數(shù)課本狠狠看了好一陣子。但到了公司后,才發(fā)現(xiàn)之前的抓狂都是沒必要的———在他開始實習(xí)前,CMK就準(zhǔn)備好一系列培訓(xùn)。Ben說,在邊學(xué)邊做的過程中對培訓(xùn)中學(xué)到的知識、方法的理解會很深,上手很快。

  Ben表示,在寶潔,實習(xí)項目絕對不會是別人做過的一件事情,而往往是現(xiàn)在最需要解決的幾個問題之一,所以項目本身就很有意義。同時由于沒人做過,所以自由度很大。但這不是說上司會把你丟在一邊,他會提供很到位的培訓(xùn),讓你有足夠的知識、技能去獨立應(yīng)對。因此實習(xí)生不僅僅可以通過這次機會爭取一個正式員工的機會,還可以學(xué)到很多東西。

  三個月的實習(xí)使Ben慢慢變成熟、平靜了。“一開始,我更多的是瞄準(zhǔn)結(jié)果,希望自己能通過這三個月有大發(fā)現(xiàn)。到最后,我更看重過程,看重在實習(xí)當(dāng)中我學(xué)到了什么!

  實習(xí)故事二:打雜的學(xué)問不小

  李立的專業(yè)是行政管理,每個假期他都會到企業(yè)或政府部門實習(xí)!耙驗閷I(yè)的關(guān)系,一般我都是去行政處,所以工作性質(zhì)差不多。簡單一句話,就是打雜。”李立說。

  在實習(xí)過程中,李立做得最多的是觀察,看部門里的同事如何工作。幾個假期的實習(xí)下來,李立發(fā)現(xiàn)其實只要不是技術(shù)要求特別高的崗位,業(yè)務(wù)都不是特別復(fù)雜,所謂的分別也許就是個人閱歷及交際網(wǎng)的不同,一些看起來很簡單的事情如果沒有一定的人際關(guān)系,辦起來真不是一般的難。

  李立把他實習(xí)的點滴用幾個“最”來概括:“最容易的活:把文件送領(lǐng)導(dǎo);最難的活:組織語言把上級下達(dá)的通知寫出文件轉(zhuǎn)給各部門;最累的活:復(fù)印一堆東西發(fā)給各部門(19個部門,逐個送達(dá),跨越兩棟樓,最低在1樓,最高在17樓);最需要力氣的活:幫新來的同事做臨時工作證時蓋鋼;最輕松的時候:坐在電腦前上網(wǎng)!崩盍⒌膶嵙(xí)工作瑣碎,而且短期內(nèi)看不出太多的業(yè)績,但他的踏實與肯干卻能在每一次實習(xí)中給同事和領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。(編輯:林湄)

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