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大學(xué)生畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)同比微升

時(shí)間:2021-09-10 19:48:47 創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí) 我要投稿

大學(xué)生畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)同比微升

  據(jù)麥可思日前關(guān)于大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查研究分析發(fā)現(xiàn):

大學(xué)生畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)同比微升

  2009屆大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)占畢業(yè)生總數(shù)的1。2%,與2008屆(1。0%)相比略有上升,與2007屆(1。2%)持平。自主創(chuàng)業(yè)目前還沒(méi)有成為應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)時(shí)的主要選擇。從學(xué)校類型來(lái)看,2009屆"211"院校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)者所占比例為0。4%、非"211"本科院校為0。8%、高職高專院校為1。6%;從2007屆到2009屆,高職高專自主創(chuàng)業(yè)比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于本科。越是就業(yè)好的學(xué)校,自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生就越少。

  藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)創(chuàng)業(yè)人多

  從專業(yè)來(lái)看,2009屆畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)最多的本科專業(yè)是藝術(shù)設(shè)計(jì)(7。4%),高職高專則為機(jī)電一體化技術(shù)(5。5%)。從職業(yè)來(lái)看,大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)者所扮演的職業(yè)角色較集中,2009屆本科和高職高專創(chuàng)業(yè)者均集中在銷售職業(yè),擔(dān)任最多的是企業(yè)管理工作,即職業(yè)為總經(jīng)理和日常主管(小企業(yè))。從行業(yè)來(lái)看,2009屆大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的行業(yè)技術(shù)成分不高,主要集中在個(gè)人服務(wù)和銷售行業(yè)。在排前五位的行業(yè)中,創(chuàng)新水平相對(duì)較高的各類專業(yè)設(shè)計(jì)與咨詢服務(wù)業(yè),媒體、信息及通信產(chǎn)業(yè)加起來(lái)僅占14%,比例偏低;而零售商業(yè)、批發(fā)商業(yè)就占到了約40%。自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生基本不具備開發(fā)科技產(chǎn)品的能力,自主創(chuàng)業(yè)主要從事銷售工作,而這類工作對(duì)基本能力和通用知識(shí)有較高的要求,但通常不要求專業(yè)技能教育。

  創(chuàng)業(yè)者月薪高于受雇者

  創(chuàng)業(yè)者的月薪期待底線與收入都較高。者是一批對(duì)收入有更高期待的人群,2009屆大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)者收入期待底線(2429元)高于同屆受雇畢業(yè)生(2024元)約20%,而通過(guò)創(chuàng)業(yè)他們的收入(3028元)確實(shí)高于受雇的同屆畢業(yè)生(2225元)1/3以上。

  創(chuàng)業(yè)者能力高于受雇者

  創(chuàng)業(yè)者掌握的各項(xiàng)基本工作能力高于受雇就業(yè)者。在創(chuàng)業(yè)工作要求的最重要5項(xiàng)能力,即有效的口頭溝通、說(shuō)服他人、判斷和決策、談判技能、積極學(xué)習(xí)中,2009屆創(chuàng)業(yè)者畢業(yè)離校時(shí)掌握的水平依序是54%、53%、52%、43%、57%,而受雇者的這五項(xiàng)能力離校時(shí)掌握水平依序?yàn)?1%、47%、46%、40%、54%,創(chuàng)業(yè)者掌握的能力明顯高于受雇就業(yè)者。不僅如此,創(chuàng)業(yè)者離校時(shí)掌握的35項(xiàng)基本工作能力中,有30項(xiàng)都高于受雇就業(yè)者掌握的能力水平。這說(shuō)明創(chuàng)業(yè)者是一批基本工作能力強(qiáng)的大學(xué)畢業(yè)生,創(chuàng)業(yè)活動(dòng)本身有著高于其他職業(yè)的能力門檻;并且從某種意義上說(shuō),是創(chuàng)業(yè)者自身的能力造就了創(chuàng)業(yè)活動(dòng)更高的收入,創(chuàng)業(yè)本身并不能完全決定創(chuàng)業(yè)者的`收入,這是不可以用看待傳統(tǒng)職業(yè)的眼光來(lái)衡量的。此外,值得注意的是,創(chuàng)業(yè)活動(dòng)能力要求與受雇者存在區(qū)別,要求創(chuàng)業(yè)者在溝通方面有較強(qiáng)的能力,有效的口頭溝通、說(shuō)服他人、判斷和決策、談判技能是重要性排在前4位的能力。

  自主創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)理想是創(chuàng)業(yè)最重要的動(dòng)力(本科44%、高職高專48%),與2008屆相近(本科41%、高職高專48%);因?yàn)檎也坏焦ぷ鞑艅?chuàng)業(yè)的2009屆畢業(yè)生比例為10%—15%;高校加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)才是提升大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的有效途徑。 


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