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招聘單位“以校定薪” 學(xué)生認(rèn)為就業(yè)歧視
薪水高低要看畢業(yè)生學(xué)校名氣晨報(bào)訊（記者 程亞 通訊員 楊昌洪）名校畢業(yè)生月薪高過一般高校畢業(yè)生，用人單位定下如此招聘條件，被學(xué)生認(rèn)為是就業(yè)歧視。
上周六，湖北教院的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，一家科技公司的招聘宣傳牌引來不少應(yīng)聘者圍觀，其上寫明：211工程學(xué)校和師資學(xué)科排名前100名高校畢業(yè)生每月月薪1870元，其他高校本�？粕滦�1620~1740元。
長(zhǎng)江大學(xué)數(shù)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生李秋紅稱，用人單位應(yīng)該以崗定薪，既然根據(jù)崗位選擇了某位畢業(yè)生，說明單位認(rèn)可畢業(yè)生具備相當(dāng)水平，以校定薪顯然有歧視含義。
一位陪同孩子求職的三峽大學(xué)學(xué)生家長(zhǎng)表示，用人單位以校定薪，勢(shì)必加劇高考的擇校熱，不符合社會(huì)用人標(biāo)準(zhǔn)。
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