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應(yīng)屆畢業(yè)生求職面試前該準(zhǔn)備什么
面試官通過(guò)面試來(lái)考核應(yīng)聘者的素質(zhì)、能力等要素，對(duì)于應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，有些是需要長(zhǎng)期準(zhǔn)備的，這類素質(zhì)及能力在短時(shí)間內(nèi)是無(wú)法掌握或者提高的，這其中包括：
1〕基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)
作為應(yīng)屆生，我們的基礎(chǔ)是日常學(xué)習(xí)及生活中積累的基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)�；A(chǔ)知識(shí)可能包括基本的學(xué)習(xí)方法等，而專業(yè)知識(shí)則指與專業(yè)相關(guān)的理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這些都需要通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的積累才能夠掌握，并非面試前臨時(shí)抱佛腳就能掌握的。所以，我們除了要學(xué)好基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)以外，還應(yīng)該多參與實(shí)踐來(lái)應(yīng)用、掌握這些知識(shí)，積累經(jīng)驗(yàn)。
2）英語(yǔ)口語(yǔ)能力
如果你立志加入外企，那么你在平時(shí)一定要抓緊時(shí)間練習(xí)英語(yǔ)，特別是口語(yǔ)！現(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)要求英語(yǔ)面試，有些企業(yè)更要求用英語(yǔ)辯論，所以我們應(yīng)該加強(qiáng)英文能力的鍛煉。建議大家以考證為契機(jī)，加強(qiáng)口語(yǔ)方面的練習(xí)，特別是BEC中、高級(jí)以及雅思，前者以商業(yè)化練習(xí)為主，后者則有利于加強(qiáng)口語(yǔ)綜合能力。不要奢望面試前背幾句英語(yǔ)口語(yǔ)就可以應(yīng)對(duì)英語(yǔ)面試，要想實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，平時(shí)的付出還是必需用的。
另外，中國(guó)學(xué)生普遍存在“啞巴英語(yǔ)”的弱點(diǎn)，能聽(tīng)能讀能寫，唯獨(dú)不能“說(shuō)”，平時(shí)也許根本不用英語(yǔ)與人交流，到了面試時(shí)才真正感覺(jué)到“語(yǔ)塞”，明明中文意思在口邊繞，就是不知道如何用英語(yǔ)表達(dá)。
建議大家從低年級(jí)開(kāi)始就要訓(xùn)練自己的英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力，要多開(kāi)口說(shuō)。
3）職業(yè)素養(yǎng)及技能
企業(yè)在聘用人才的時(shí)候，一般看重兩個(gè)方面的素質(zhì)，即職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。職業(yè)技能，又有兩方面的具體內(nèi)容，包括專業(yè)理論知識(shí)水平和具體實(shí)踐能力。職業(yè)素養(yǎng)，則是指工作作風(fēng)、工作方法、人際關(guān)系處理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)等等。對(duì)應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，在校的學(xué)習(xí)只是提供了職業(yè)技能的理論知識(shí)方面的積累，缺少實(shí)踐的鍛煉。而職業(yè)素養(yǎng)，更非課堂上可以學(xué)到的，只能在實(shí)際的工作及社會(huì)實(shí)踐中摸索、積累。
所以面試前的長(zhǎng)期準(zhǔn)備還包括實(shí)習(xí)實(shí)踐，從實(shí)習(xí)中鍛煉理論的實(shí)際操作能力，培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的畢業(yè)生，能夠更快地融入工作氛圍，更快進(jìn)入角色，所以是否具有實(shí)習(xí)經(jīng)歷也是企業(yè)非常看重的。因此，在平時(shí)的學(xué)習(xí)中要合理利用時(shí)間，爭(zhēng)取機(jī)會(huì)去實(shí)習(xí)，這不僅可以為你的簡(jiǎn)歷增加閃光點(diǎn)，更重要的是可以讓你提前接觸社會(huì)，學(xué)習(xí)一些在課堂上學(xué)不到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，提高你的職業(yè)技能及職業(yè)索養(yǎng)。
4）自我定位及職業(yè)規(guī)劃
多數(shù)應(yīng)屆生在找工作時(shí)，對(duì)自己未來(lái)的發(fā)展和職業(yè)道路并沒(méi)有清晰的認(rèn)識(shí)，“海投”簡(jiǎn)歷，對(duì)工作的選擇，也只是單純考慮工資和公司名氣，實(shí)際上這樣并不利于未來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展。因?yàn)閺拈L(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，如果盲目地求職，很可能會(huì)在今后的工作中處處碰壁，覺(jué)得“這不是自己想要的工作”而離職。從短期來(lái)看，“求職動(dòng)機(jī)”和“職業(yè)發(fā)展”是面試問(wèn)答中必定會(huì)涉及的問(wèn)題，如果你在事先就考慮過(guò)，且能說(shuō)出符合你自己想法的回答，一定能讓面試官感到你是個(gè)有目標(biāo)、有規(guī)劃的人。
所以在求職之前我們就應(yīng)該仔細(xì)思考一下自己的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)，能做什么工作，想做什么工作，職業(yè)發(fā)展目標(biāo)是什么。而這些問(wèn)題的答案往往不是在短時(shí)間內(nèi)就能找到的。所以在開(kāi)始找工作之前，我們就應(yīng)該考慮這方面的問(wèn)題。不斷去摸索，找尋這些問(wèn)題的答案。
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