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大學(xué)生求職面試被刷掉的案例分析
要找到一份好的工作，必須天時、地利、人和。但在實(shí)際案例中，我們常常發(fā)現(xiàn)，一些條件很好的人，卻始終無法順利通過最后一道關(guān)卡。深究其原因，他們總是忽略了一些重要的細(xì)節(jié)，使得求職路一直走得不順暢，一次次被主考官“槍斃”，一次次“死”在招聘會的面試場上。
“死”因一：不切實(shí)際
敘述人：夏磊，男，23歲
專業(yè)：工科
面試崗位：機(jī)械工程師
夏磊參加了很多的招聘會，大大小小加起來有十多場。在上海市舉辦的招聘會上，主考官對他非常滿意，于是開始談最后的薪資。夏磊覺得今年找工作的情況那么嚴(yán)峻，自己能找到一份就不錯了，怎么還能討價還價呢?于是他回答：“無所謂，都可以!”主考官馬上陰沉著臉，請他回去等通知，就再也沒有了消息。
點(diǎn)評：薪資是你對自己水平的一個衡量標(biāo)準(zhǔn)，也是對你工作滿意程度的回報(bào)。一個連自己薪資都無所謂的人，還能期望他對以后的工作和公司有干勁嗎?
“死”因二：不自信
敘述人：王潔，女，24歲
專業(yè)：法律
面試崗位：招商顧問
在招聘會上，我看上了一個日商投資的外貿(mào)公司。我特意重新打扮了一番來給自己增加自信。一排看似威嚴(yán)的人士簇?fù)碇习迥拥娜俗跁䦂錾戏�，原來是日本老板親自面試。一看這架勢，我的心跳不由自主地加速起來。突然想起學(xué)長以前的經(jīng)驗(yàn)，心里開始暗自念著：要謙遜、謙遜……
主考官的第一個問題就把我嗆住了�！拔覀冋械氖菍？茖W(xué)歷，你是本科，怎么會來應(yīng)聘這個崗位?”我支支吾吾地回答：“我覺得你們公司挺好的，也比較適合我的專業(yè)�！薄拔覀児竞迷谀睦�?這里工作壓力很大，平時要經(jīng)常加班，你可以適應(yīng)嗎?試用期只有基本工資800元，其他什么福利也沒有，能接受嗎?”在等待是否進(jìn)入復(fù)試的空檔，我長長地噓了一口氣。終于等到了“宣判”的時刻，主考官面帶微笑地告訴我：“小姑娘，你的條件不錯，不過以后再去面試要自信點(diǎn)……”
點(diǎn)評：缺乏自信的人會讓人有學(xué)習(xí)能力差、推諉塞責(zé)的聯(lián)想，肯定不受用人單位歡迎。
“死”因三：選地區(qū)
敘述人：康林，男，22歲
專業(yè)：文科
面試崗位：經(jīng)理
“我的首選是出國，其次是留京，再不行就去廣州�！敝袊嗣翊髮W(xué)新聞學(xué)院的康林說。目前班里45名學(xué)生都還沒人打算到基層，身邊的同學(xué)動過“去西部”念頭的也不多，大多數(shù)人還是瞄準(zhǔn)了北京、上海等大城市。雖然國家鼓勵下基層的政策已為數(shù)不少，然而調(diào)查發(fā)現(xiàn)，優(yōu)惠政策仍難以解除學(xué)生的重重疑慮�！跋禄鶎�?就算不擔(dān)心收入少，也會被嘲笑‘沒本事’。
尤其是對于一些來自農(nóng)村的大學(xué)生，如果不能留在大城市就感到無顏面對家人�！�
點(diǎn)評：這并不僅僅是“面子”問題，基層特別是西部地區(qū)發(fā)展相對落后，收入水平與發(fā)達(dá)地區(qū)相比差別較大，城鄉(xiāng)轉(zhuǎn)換成本過高，大學(xué)生擔(dān)心“下去容易上來難”。這里面也有基層本身的觀念問題，有對人才的排擠以及舊有體制問題。
“死”因四：學(xué)生氣
敘述人：杜鵑，女，23歲
專業(yè)：會計(jì)學(xué)
面試崗位：外事
上周，我接到了自己心儀已久的那家知名高薪企業(yè)的面試通知時，心里既高興又緊張，趕緊跟媽媽交換了一下意見：該公司開出的各方面條件都很不錯。于是，我做了很多專業(yè)上的準(zhǔn)備，然后去面試。
除了我，其他闖入面試的都是男生�？紙鍪且粋�很小的會議室，中間是一張圓桌。
“根據(jù)你的性格特點(diǎn)，我們想把你安排在外事部門，不過戶口方面可能還需要再爭取�！蔽易笏加蚁�，輕輕咬著下唇說：“要不，我跟爸爸媽媽商量一下�！�
主考官也突然愣了一下，“好吧�！彼⑿χf：“不過要記得，以后你參加面試的時候，不要說‘和爸爸媽媽商量’，因?yàn)檫@樣會顯得你沒有主見，明白嗎?”
點(diǎn)評：凡事依靠父母的是學(xué)生，而非職場中人。
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