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求職面試需要應(yīng)對(duì)的問(wèn)題

時(shí)間:2024-10-22 22:56:48 藹媚 求職面試 我要投稿

求職面試需要應(yīng)對(duì)的問(wèn)題

  面試是通過(guò)書(shū)面、面談或線上交流(視頻、電話)的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì),通過(guò)面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。下面是小編為大家收集的求職面試需要應(yīng)對(duì)的問(wèn)題,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

求職面試需要應(yīng)對(duì)的問(wèn)題

  求職面試需要應(yīng)對(duì)的問(wèn)題

  1、你是一個(gè)怎樣的人?

  一般來(lái)說(shuō),你必須言簡(jiǎn)意賅而又有重點(diǎn)地在兩分鐘之內(nèi)介紹完你的履歷、受過(guò)的教育、工作能力及技能特長(zhǎng)。然后,用自己以往的成績(jī)證明你是個(gè)精明能干、事業(yè)心強(qiáng)、積極進(jìn)取的人。但,絕不可以弄虛作假。要給人留下練達(dá)而誠(chéng)懇的第一印象。

  2、為什么你要從事這個(gè)工作?

  此時(shí),你要審時(shí)度勢(shì)、當(dāng)機(jī)立斷,不妨簡(jiǎn)潔而又坦率地告訴他:我從事這份工作對(duì)貴單位是有好處的。此問(wèn)題考查你的判斷能力和坦率程度,更主要的是看你的求職動(dòng)機(jī)。拖泥帶水或矯情掩飾的回答對(duì)你求職的成功沒(méi)有幫助。

  3、你能為我們做些什么?

  此類問(wèn)題主要考查你是否對(duì)招聘單位有足夠的認(rèn)識(shí),看你是否具有真本領(lǐng),溝通交往能力如何。你不妨事前查找一些相關(guān)的資料及具體的統(tǒng)計(jì)數(shù)字。只有事先了解情況,回答這個(gè)問(wèn)題才能有針對(duì)性,引起招聘者的關(guān)注。

  4、你有什么長(zhǎng)處?

  針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,最愚蠢的回答是我無(wú)論哪方面都有優(yōu)勢(shì)。你可以談自己干勁沖天、充滿熱誠(chéng)、做事果斷、關(guān)心社會(huì)經(jīng)濟(jì)政治動(dòng)態(tài)、意志堅(jiān)強(qiáng)等。但是不能面面俱到,在有限的時(shí)間里,要抓住最主要的特長(zhǎng),展示給招聘者,并使其被吸引。

  5、你有什么弱點(diǎn)?或,請(qǐng)你告訴我你曾經(jīng)失敗的一件事情。

  這個(gè)問(wèn)題無(wú)疑是有意向你身上潑冷水,考查你的自控能力。你千萬(wàn)不能說(shuō):“我記不起曾經(jīng)失敗過(guò)。”這種回答只能表明你已驚惶失措、不敢面對(duì)現(xiàn)實(shí);虮蝗艘詾槟愎路甲再p、缺乏坦誠(chéng)。你最好機(jī)智地把弱點(diǎn)用“優(yōu)點(diǎn)”表達(dá)出來(lái)。

  6、 哪種類型的領(lǐng)導(dǎo)你最喜歡?

  你要明白,絕不能踏入批評(píng)某一類型領(lǐng)導(dǎo)的禁區(qū)。因?yàn)榇蠹矣憛挼念I(lǐng)導(dǎo)幾乎任何單位都有,也許,他就坐在你對(duì)面。你直面回答只能自討苦吃。你可以選擇一位著名的領(lǐng)導(dǎo)人物作為崇拜的偶像,也可以機(jī)敏地?fù)Q個(gè)角度回答:“我喜歡能干、有魄力、有領(lǐng)導(dǎo)才能、給我機(jī)會(huì)嘗試、肯及時(shí)指導(dǎo)批評(píng)我的領(lǐng)導(dǎo)!

  7、你有何值得驕傲的成績(jī)?

  你若啞口無(wú)言就沒(méi)戲唱了,最好是舉幾個(gè)成功的事例,然后對(duì)招聘者說(shuō):“這些無(wú)論是否算是成績(jī),但都不值得驕傲。”這樣會(huì)給招聘者留下既坦白又謙虛的印象。

  8、 你要求的薪酬是多少?

  如果你是個(gè)現(xiàn)實(shí)主義者或無(wú)法回避這個(gè)問(wèn)題,你要充滿信心地抬高自己的身價(jià),但也不能過(guò)分地抬高,以免把人嚇跑。

  9、你有其它問(wèn)題需要提出嗎?

  你要知道聰明的問(wèn)題能給人留下絕好印象,回答“沒(méi)有”是不明智的。機(jī)智是平常善于思考培養(yǎng)出來(lái)的,不是任何時(shí)候都能脫口而出的。自知之明者不妨簡(jiǎn)明扼要地詢問(wèn)一下本單位的業(yè)務(wù)范圍、領(lǐng)導(dǎo)的期望等。

  10、 為什么說(shuō)你是做這份工作的適當(dāng)人選?

  你可以利用你的一句精辟而深刻的座右銘一言概之,讓人知道你所具有的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)使你充滿自信。

  另外 ,對(duì)于你可能遇到的其它實(shí)在不會(huì)或不愿回答的問(wèn)題要勇于坦率承認(rèn)或斷然拒絕,以避免尷尬場(chǎng)面的產(chǎn)生。有時(shí)主試者有意問(wèn)及你不可能答出的問(wèn)題,目的是考查你的心理平衡能力。在這時(shí)能果斷地拒絕正是有效的答案,由于拒絕而產(chǎn)生失態(tài)是完全沒(méi)有必要的。

  在各種用人單位盡量壓縮人員、大學(xué)畢業(yè)生多如牛毛的情況下,遭到用人單位的拒絕不是什么稀罕事。你要明白:只有做了充分的心理準(zhǔn)備,從容自若,才有成功的可能性。與其膽怯,不如破釜沉舟勇敢地面對(duì)各種問(wèn)題,做出恰如其分的回答。

  大學(xué)生求職面試技巧

 。1)正確有效傾聽(tīng)

  面試過(guò)程中,“傾聽(tīng)”對(duì)于考官和應(yīng)試者都是十分必要的。首先要耐心,即使對(duì)一個(gè)你知之甚多的普通話題,也不能心不在焉;其次是專注,始終保持飽滿的精神狀態(tài),專心致志注視著對(duì)方,以表明你對(duì)他的談話感興趣;第三要細(xì)心,也就是要具備足夠的敏感性,善于從對(duì)方的話語(yǔ)中找出他沒(méi)有表達(dá)出來(lái)的意思。

  (2)確認(rèn)提問(wèn)內(nèi)容

  面試主考官向應(yīng)試者提出問(wèn)題時(shí),應(yīng)試者應(yīng)該全神貫注,目光跟隨著主考官的提問(wèn)做出相應(yīng)的反應(yīng)。如果對(duì)主考官提出的問(wèn)題,一時(shí)摸不著邊際,不知從何答起或難以理解對(duì)方問(wèn)題的含義時(shí),應(yīng)試者要保持冷靜,可將問(wèn)題復(fù)述一遍,并先談自己對(duì)這一問(wèn)題的理解,請(qǐng)教對(duì)方以確定內(nèi)容。對(duì)不太明確的問(wèn)題,一定要搞清楚,這樣才會(huì)有的放矢。

 。3)表達(dá)把握重點(diǎn)

  應(yīng)試者在確認(rèn)提問(wèn)內(nèi)容以后,回答問(wèn)題要結(jié)論在先,議論在后,先將自己的中心意思表達(dá)清晰,然后再做敘述和論證。這樣可以讓主考官產(chǎn)生一種條理清楚,有理有據(jù),簡(jiǎn)潔明了的面試效果。由于面試時(shí)間有限,切不可長(zhǎng)篇大論,言多必有失,而且容易走題,使聽(tīng)者感到厭煩。

 。4)凸現(xiàn)個(gè)人特色

  主考官要接待許多名應(yīng)試者,相同的問(wèn)題要問(wèn)若干遍,類似的回答也聽(tīng)過(guò)若干遍。因此,主考官會(huì)有乏味、枯燥之感。只有具有獨(dú)特的個(gè)人見(jiàn)解和特色的回答,才能引起對(duì)方對(duì)你的興趣和注意。要凸現(xiàn)自己的特長(zhǎng),一定要結(jié)合具體的例子來(lái)充實(shí)自己,切勿講套話,自吹自擂,這樣才能給主考官加深印象。

 。5)語(yǔ)言表達(dá)的技巧

  面試時(shí),你的語(yǔ)言表達(dá)藝術(shù)標(biāo)志著你的成熟程度和綜合素養(yǎng)。對(duì)應(yīng)試者來(lái)說(shuō),掌握語(yǔ)言表達(dá)的技巧無(wú)疑是重要的。那么,面試中怎樣恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用談話的技巧呢?

 、僬f(shuō)話口齒清楚;

 、谶m當(dāng)控制語(yǔ)速;

 、郾磉_(dá)語(yǔ)氣平和;

 、苓\(yùn)用語(yǔ)言幽默;

  ⑤關(guān)注聽(tīng)者反應(yīng)

  面試注意事項(xiàng)

 。1)提前到達(dá)面試地點(diǎn)

  一般建議應(yīng)試者提前10—15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)。提前熟悉一下環(huán)境,可以調(diào)整自己緊張的心態(tài),作一些簡(jiǎn)單的儀表準(zhǔn)備,以免倉(cāng)促上陣,手忙腳亂中出錯(cuò)。

 。2)進(jìn)場(chǎng)面試要領(lǐng)

  進(jìn)門時(shí)如果門關(guān)著,應(yīng)先輕輕敲門,得到允許后再進(jìn)去,開(kāi)門和關(guān)門的動(dòng)作要輕;進(jìn)入面試場(chǎng)地,要主動(dòng)向面試考官打招呼問(wèn)好,稱呼應(yīng)當(dāng)?shù)皿w;當(dāng)主考官?zèng)]有邀請(qǐng)你坐下時(shí),切勿急于落座。主考官請(qǐng)你坐下時(shí),應(yīng)道聲“謝謝”,坐下后應(yīng)注意保持良好的坐姿。

 。3)其它方面

  進(jìn)入面試地點(diǎn)后,不嚼口香糖,不抽煙?蓪⒐陌胖糜谧幌掠夷_的旁邊,小皮包放在椅側(cè),不可掛在椅背上。

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