- 相關(guān)推薦
招聘會上碩士博士被潑冷水
11月1日上午，“湖北省2010年秋季碩士、博士畢業(yè)生雙選會”在洪山體育館舉行�，F(xiàn)場有170多家企業(yè)拿出1.5萬個崗位，但對于進(jìn)場的近2萬求職者來說，顯然是“僧多粥少”，而且，研究生明顯供過于求，博士生雖然相對比較搶手，但薪資離心理預(yù)期相差甚遠(yuǎn)。
僧多粥少碩士生就業(yè)壓力加大
記者11月1日在招聘會現(xiàn)場看到，參會的170多家企事業(yè)單位給出的1.5萬個崗位，有60%都只針對博士生，而進(jìn)場應(yīng)聘的博士僅2000人左右。相對于“香餑餑”博士生，碩士研究生的境況就不怎么樂觀了——1萬多名碩士畢業(yè)生爭搶6000個崗位，就業(yè)壓力明顯大于博士生。
盡管如此，此次招聘會的用人單位，幾乎都沒按照《就業(yè)促進(jìn)法》的相關(guān)規(guī)定，在招聘簡章上明確薪資待遇，只有極少數(shù)科研企業(yè)給出了“學(xué)科啟動費平均為5萬元，安家費平均為15萬元左右”等模糊概念。用人單位解釋稱：“薪金待遇只有個大概范圍，具體的要和求職者面談才能確定”。
但記者在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，在圍得水泄不通的招聘展臺前，碩士研究生們能有機會介紹自己，就很難得了，根本沒有機會向用人單位了解薪資待遇問題。
薪資“不留人”博士生欲外流
招聘會現(xiàn)場有9000個崗位，任進(jìn)場的2000名博士生挑選，照理說，博士生們擇業(yè)不愁。但現(xiàn)場反饋的情況并非如此�！斑@些單位給出的薪金很不理想，有的甚至比本科生高不了多少，跟我們心理預(yù)期差太多。”不少博士生這樣告訴記者。
據(jù)了解，博士們的工作崗位愿望，多集中在學(xué)校和科研單位，而昨日的招聘會主要以高校以及二、三級院校為主，科研單位較少。
“沒有理想的工作崗位，工資待遇也不是很好，跟我剛讀博時差距太大了�！比A中科技大學(xué)生物工程博士苗先生告訴記者，根據(jù)崗位、科研領(lǐng)域以及地域的不同，科研單位給出的工資也不同，武漢的平均工資約為5000元/月；而上海、深圳、廣州等地的平均工資已達(dá)到1萬元/月。相比之下，武漢一些二、三院�；蛘呙褶k高校，給出的月工資只有4000元左右。苗先生感嘆道，還是準(zhǔn)備和幾個同學(xué)到深圳、廣州、上海等地找機會�！敖鼛啄瓴┦亢痛T士畢業(yè)生的增多，使得武漢高端人才市場已趨近于飽和狀態(tài)，博士生也沒有往年吃香了，現(xiàn)在的工作出口主要集中在二、三級院校�！闭衅笗鬓k方負(fù)責(zé)人劉建全接受采訪時稱，預(yù)計兩到三年內(nèi)，高端人才市場將飽和，碩士以及博士畢業(yè)生的就業(yè)壓力會更大。
【招聘會上碩士博士被潑冷水】相關(guān)文章：
廣西68家單位現(xiàn)場招聘碩士、博士畢業(yè)生04-26
深圳�？拼T士博士起薪全國居首04-26
東營市將成立博士協(xié)會 挖掘博士碩士科研潛力04-25
深圳大學(xué)2011年碩士、博士研究生入學(xué)須知04-26
上海博士碩士看好長沙區(qū)縣發(fā)展機遇求職排起長隊04-27
2010年遂寧市已引進(jìn)93名碩士8名博士04-26