就業(yè) 高學歷帶來高起點

　　我們曾經(jīng)都因為能夠上大學而驕傲，可如今，上了大學也不一定能夠有個好工作，因此，無數(shù)大學生質(zhì)疑學歷教育的必要性，尤其是在考研和工作的問題上，難以權衡，做出選擇。

　　多少鮮活的例子擺在眼前：因為學歷低而被排除在企業(yè)面試范圍外；大街上隨便拽一個出來都是大學生；研究生一樣找不到理想工作的仍然不在少數(shù)，考研的時間如果用來工作能夠積累多少經(jīng)驗……可是，學歷究竟說明了什么呀？有人說，學歷不重要，關鍵是要有能力，也有人說，找工作首先看的就是學歷，低了不行，學校差了也不行。所有的事情總是這樣，矛盾的統(tǒng)一體，看上去那么不可調(diào)和。

　　可是終究是要選擇的。無論是出于對學歷真的重視，希望繼續(xù)“修身”，還是迫于工作壓力，借助高學歷增加就業(yè)砝碼，那些決定考研的人還是將學歷放在了第一位。當千軍萬馬擁擠到狹窄的獨木橋是，總有一些人幡然落馬，這是優(yōu)勝劣汰的必然，那些最終沒有趟過獨木橋的考驗人，心中的悲傷與落寞卻是真實的，因為曾經(jīng)放棄了很多而將夢想寄托給學歷，拿著無比珍貴卻十分有限的青春賭過未知的明天，到最后卻失敗了。

　　其實，學歷在每個人的心里都有衡量的標準，它不是最重要的卻是必需的。學歷是一塊敲門磚，同時也是一種標志，是一個人通常情況下經(jīng)歷歷程的高度概括。沒有高學歷這個敲門磚，能夠進入優(yōu)秀企業(yè)的可能性微乎其微，人力主管不會要一個沒有較高文憑而又想謀求高職位的人。有人說，學歷能決定一個人人生的起步點，高學歷則高起步，低學歷只能低起步。這在當今社會已經(jīng)成為了不爭的事實。

　　然而，工作經(jīng)歷同樣重要。企業(yè)需要的是合格勞動力，并不希望要一個只會讀書而缺乏必要的工作、實踐能力的碩士畢業(yè)生。有過幾年工作經(jīng)驗的人在對待相同類型的工作時，一定比“初來乍到”的碩士、博士做事成熟而周到，可是隨著時間的延長，后者的“后勁”或許更足。在現(xiàn)代社會高速發(fā)展中，有限的時間該如何利用，才能在保證已有的優(yōu)勢繼續(xù)增加，“后勁”不足的缺陷同時得到彌補呢？唯有不斷補充職業(yè)知識，方能快速提升自身的經(jīng)驗附加值，只是沒有了高學歷、高文憑，工作選擇權的籌碼卻不知從何談起。

　　工作依然繼續(xù)的同時，學歷也得到進一步的提升當屬最優(yōu)選擇，因為這不僅不會造成工作經(jīng)驗的減少或是中斷，還會讓作為象征優(yōu)秀身份的高學歷一并獲得。對目前最熱門的管理信息化領域中，管理軟件應用顧問方向的在職軟件工程碩士已經(jīng)成為了許多軟件企業(yè)軟件開發(fā)、測試、維護與運營人員，甚至一些計算機、管理、財務會計以及人力資源等專業(yè)的畢業(yè)生的新選擇。在職軟件工程碩士（管理軟件應用方向）不僅能夠拓寬他們原有的工作或?qū)�業(yè)范圍和思路，讓他們成為信息化時代最為搶手的高端管理人才，同時還為這些工作已久的IT人、或是在考研隊伍中遺憾落馬的年輕人，提供再次獲得名校碩士學位的機會。

　　在求職的過程中，有人將學歷比作生命，這確實有點過分，但是卻也在某種程度上提醒著我們，高學歷對于就業(yè)所具有的至關重要的作用，所以，如果有機會能夠讓自己在學歷上有所提升的話，千萬不要錯過了。

    中國大學網(wǎng)： 高起點 高學歷 帶來就業(yè)

【就業(yè) 高學歷帶來高起點】相關文章：

帶來希望作文02-10

運動帶來快樂03-04

眼鏡帶來的尷尬11-10

合作帶來的快樂04-27

堅持運動帶來的好處08-13

小草帶來的啟示作文02-05

螞蟻帶來的啟示作文02-08

誰把春天帶來了10-07

眼鏡帶來的尷尬作文09-18

“鼻子”帶來的歡樂作文08-09