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文科女碩士遭就業(yè)尷尬 市場需求偏重男生
7月2日的畢業(yè)典禮結(jié)束后，鄒思雨匆匆作別了學校，帶著收拾好的行囊搬進了學校旁邊一間破舊的出租屋，她在一家出版社找了一個兼職校對的工作，工作之余還是天天投著簡歷，參加一輪又一輪的面試。班里的男生都簽完上崗開始了實習，班里部分女生將就找到了一些與所學專業(yè)不對口的崗位，還有一些同學像她一樣暫時“漂”著。沮喪、疲憊成了班里女生心情的主調(diào)，同窗各地分飛前的告別都顯得潦草、漫不經(jīng)心。
在這個畢業(yè)季，像鄒思雨一樣的文科女不在少數(shù)，就業(yè)率低、就業(yè)質(zhì)量差，困擾著她們。
近乎“娘子軍”的文科班
鄒思雨還記得研究生報到排隊時，新聞學班里的21名女生便望著僅有的3名男生笑開了花。男少女多，是文科班的典型現(xiàn)象。漢語言專業(yè)，35名學生，男生僅5名，而據(jù)說這已是創(chuàng)歷史新高，過去每年的男生只有2~3人。而歷史學院8個專業(yè)100多人，僅有14個男生。一個專業(yè)湊不起來一個男子籃球隊。
鄒思雨是遼寧省一所211大學的“文科女”。她坦承自己喜歡記者工作，因此，本科、研究生她都選擇了新聞學。她知道，她們班里女生報考文科的原因五花八門，有的酷愛文學，一心想成為浪漫的文學青年;有的數(shù)理化成績不理想，無奈選擇了文科;還有一些女生擔心學理工科沒有男生有優(yōu)勢，因此，棄理學文;還有一些女生根本不愿意與那些冰涼的機械設備打交道，喜歡在辦公室當個秘書、文員什么的，所以也報考了文科。
“文科女”太多了。
市場需求少又多偏重男生
在搬離宿舍前的幾個月，每天都在重復著一個場景：電腦前，鄒思雨不停打著長長的哈欠，卻沒有睡意。晚上11點多，她仍在投遞著簡歷。鼠標嗒嗒的點擊聲，顯得格外清脆，以往寢室的歡聲笑語沒有了，室友們都在為找工作煩惱著，已經(jīng)沒有多少笑的心情。白天，她像上班族一樣早八晚五，去趕一場又一場的招聘會，晚上回寢室繼續(xù)上網(wǎng)查找招聘信息，投簡歷。近9個月找工作的經(jīng)歷讓她筋疲力盡。
從2012年9月12日第一場招聘會到2013年6月底，鄒思雨所在學校組織了336場企業(yè)宣講會，然而，每參加一次宣講會，已經(jīng)脆弱的神經(jīng)就又被打擊一次。瀏覽大部分企業(yè)的“招聘人員計劃信息表”，絕大多數(shù)需求的是理工科專業(yè)，招聘人數(shù)也多，而文科專業(yè)如人力資源、行政管理、文秘、文員等職，往往是搜尋了好長時間，才在表的最末端找到，需求人數(shù)往往只有1~2人，如可招女生，往往條件要求苛刻，如工作經(jīng)驗、身材、相貌、口才等。
讓鄒思雨她們更受打擊的，不僅僅是對文科生需求少，很多情況下，招聘單位明確說明只要男生。
一次某企業(yè)招聘宣講會上，招聘主講人在介紹完單位概況和招聘需求后說：“我們不歧視女性，但我們單位真的不招女的。”話音剛落，本來坐滿了100人的小教室，劈里啪啦一下子走了一多半，就剩下了十幾個男生。
在一次國企面試中，鄒思雨就親眼見識了男生的性別優(yōu)勢。同組的10人中，一個長相平平的男生，整個過程幾乎沒有說話，但明顯看出，面試官對男生的提問較多。鄒思雨自認為表現(xiàn)不錯，可“一面”之后便沒了消息。后來據(jù)被錄取的男同學透露，在招聘之前企業(yè)就計劃要一名男生，所以結(jié)果不言而喻。
去年11月，一所財經(jīng)學校保險專業(yè)的同學，找到鄒思雨后號啕大哭，說自己這么多年的努力都抵不上一句“男生優(yōu)先”。當日下午，該女生在某大型保險公司的最終面試，敗給了一個學物理的二本男生�！肮菊f要經(jīng)常出差和加班，不適合女生�！编u思雨聽到同學的哭訴時，心里很不是滋味。她這位同學特別優(yōu)秀，年年拿著一等獎學金，還是院學生會副主席，平日里是同學們羨慕的對象，可找起工作來卻“不受待見”。
據(jù)鄒思雨所在學院輔導員透露，每年學院的碩士，簽訂三方協(xié)議的才40%，而男生手里都有好幾個工作，不知道簽哪家好，女生則是到臨近畢業(yè)才會簽出去幾個。剛開始找工作時鄒思雨不以為然，可9個月下來，看著同班的男生都拿到三四個工作時，她不得不信了。
“文科女”其實很優(yōu)秀
鄒思雨從上大學時就沒閑著，校禮儀隊、大學生廣播電臺、社團藝術節(jié)、學生會活動等等，只要不耽誤課程她都會去;大學英語四、六級，計算機二級，教師資格證等各種證書，只要是認為有用的她都會考�？粗纭澳镒榆姟卑愕奈目瓢�，鄒思雨已經(jīng)感到了未來就業(yè)的壓力，她知道，要想找到一個比較理想的工作，她不僅要在眾多“文科女”中脫穎而出，還必須比過“文科男”。
為了鍛煉自己，鄒思雨還自己一個人跑去北京，做了3個月的餐廳服務員，一天工作12個小時。剛開始工作一周，由于長時間站立，腳趾出現(xiàn)了淤血，晚上躺在床上腿都不敢動，還時不時被餐廳經(jīng)理和顧客責罵，可這樣的苦她從沒抱怨過;在一家報社實習，為了一篇稿子，三伏天她一天坐了23趟公交車，晚上回去昏睡了好長時間;為了避免被認為女生過于柔弱，不能適應高強度工作，鄒思雨平時要求自己像男生一樣，凡是男生能干的活她都搶著干，甚至比男生干得更多更好。在面試中經(jīng)常強調(diào)自己在家中被當作男孩使喚，盡管如此，她也沒有打動一位面試官。
同寢室的陳露，家境不富裕，為了交學費，一周做6份家教。沒缺過一節(jié)課，期末成績照樣前三，還是省優(yōu)秀學生;上鋪的艾雪，班里成績第一，省、市優(yōu)秀學生，國家獎學金，學院宣傳部部長等眾多頭銜才讓她在一輪輪面試、筆試后，拼過了同來面試的其他“文科女”，留在了學校的學生處。
“文科女其實很優(yōu)秀，企業(yè)能不能拋棄偏見，少些性別歧視呢?”鄒思雨如此期盼。
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