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澳洲留學(xué)后求職妙招

時(shí)間:2023-05-03 22:25:25 留學(xué)生活 我要投稿
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澳洲留學(xué)后求職妙招

  澳洲留學(xué)后求職三招

澳洲留學(xué)后求職妙招

  出國(guó)為中國(guó)留學(xué)生提供海外時(shí)事新聞:《澳洲留學(xué)后求職三招》03月13日深圳特區(qū)報(bào)報(bào)道。 在澳洲留學(xué)后找工作,很多留學(xué)生最常想到的就是翻報(bào)紙或登陸求職網(wǎng)站投簡(jiǎn)歷,這種讓雇主挑選的被動(dòng)求職方式往往因?yàn)榍舐氄弑姸,容易讓?jiǎn)歷石沉大海。新通留學(xué)屈燕老師表示,其實(shí)在澳洲,更多的工作機(jī)會(huì)是通過一些隱性渠道獲得的,留學(xué)生如果能轉(zhuǎn)換思維,有時(shí)能收到出奇制勝的效果,如Cold Calling、人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、志愿者服務(wù)等。出國(guó)留學(xué)

  致電或登門拜訪雇主出國(guó)留學(xué)

  所謂Cold Calling,就是指求職者給潛在雇主打電話詢問是否有職位空缺。雖然這類求職方法的成功率不高,但通常因?yàn)椤盁o競(jìng)爭(zhēng)”的優(yōu)勢(shì),容易獲得良好效果。除了打電話,求職者也可以攜帶簡(jiǎn)歷直接登門造訪,毛遂自薦,將自己直接推銷給雇主。出國(guó)留學(xué)

  面對(duì)很多人提出的這種方法成功率不高的疑問,屈燕老師認(rèn)為其實(shí)Cold Calling也有一些捷徑便于獲得事半功倍的效果,學(xué)生一定要直接與能做決策的人溝通,例如人力資源經(jīng)理或者老板,如果他們當(dāng)時(shí)沒有時(shí)間與求職人面談,可改期再來。出國(guó)留學(xué)

  如果僅僅把簡(jiǎn)歷交給前臺(tái)或者其它雇員,十有八九因?yàn)闇贤ㄇ啦粫扯脽o音訊。此外,大型超市或連鎖零售企業(yè)的門店需要申請(qǐng)者網(wǎng)上提交申請(qǐng),不接受臨時(shí)提交的簡(jiǎn)歷。這種情況可以先在網(wǎng)上提交申請(qǐng),然后打印提交頁(yè)面及申請(qǐng)索引號(hào),附上簡(jiǎn)歷一并當(dāng)面交給某家門店的值班經(jīng)理。出國(guó)留學(xué)

  通過人際關(guān)系網(wǎng)找工作出國(guó)留學(xué)

  據(jù)屈燕老師透露,有調(diào)查顯示澳洲80%的職位從未刊登過招聘廣告,只是通過人際網(wǎng)絡(luò)的推薦而消化掉這部分職位空缺,這相當(dāng)大的一部分職位空缺也形成了一個(gè)所謂的隱形勞力市場(chǎng)。在這種就業(yè)環(huán)境下,和當(dāng)?shù)厝讼嗵幦谇,建立自己的人際關(guān)系網(wǎng)就顯得非常重要,“在家靠父母,出門靠朋友”的生存法則在澳洲同樣適用。許多雇主需要招聘時(shí),往往更信任自己現(xiàn)有員工推薦的人選,如此一來也省去很多招工成本,這種招聘方式在服務(wù)類行業(yè)和兼職類工作中經(jīng)常見到。例如之前就有學(xué)生因?yàn)樵趯W(xué)校熱愛參加各種社會(huì)實(shí)踐,因而結(jié)識(shí)了自己后來工作的推薦人。出國(guó)留學(xué)

  從義工開始接觸澳洲職場(chǎng)出國(guó)留學(xué)

  對(duì)于很多留學(xué)生和新移民由于沒有本地工作經(jīng)驗(yàn)而找不到工作的苦惱,建議大家在時(shí)間和精力允許的情況下,適量參與一些機(jī)構(gòu)或者社區(qū)的義工工作。出國(guó)留學(xué)

  這類工作不會(huì)對(duì)申請(qǐng)者的專業(yè)資歷或者工作經(jīng)驗(yàn)有過多要求,但一定要有幫助他人的熱情。在擔(dān)任義工期間,能夠鍛煉英語,熟悉本地文化,結(jié)交朋友,最重要的是能夠獲得很寶貴的推薦人資源。出國(guó)留學(xué)

  做義工的機(jī)構(gòu)通常都會(huì)樂意做你將來求職的推薦機(jī)構(gòu),并且該機(jī)構(gòu)的經(jīng)理或決策人也會(huì)是你推薦人的最佳人選之一。因此,留學(xué)生們不要小看短期的義工工作經(jīng)驗(yàn),澳洲雇主們很注重所聘用員工的道德品行,也更注重他們的團(tuán)隊(duì)合作能力和本地經(jīng)驗(yàn),而這些都能通過義工工作獲得。只要留學(xué)生的簽證允許在澳洲合法工作,都會(huì)受到相關(guān)法律法規(guī)地保護(hù)。勞動(dòng)者在自身合法權(quán)益受到侵害的時(shí)候可以求助于聯(lián)邦政府機(jī)構(gòu)Fairwork Ombudsman。(出國(guó) )

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