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加勞工短缺嚴(yán)重 卑省10年后將缺35萬(wàn)工人
加拿大聯(lián)邦人力資源部長(zhǎng)索博格日前表示，他在今年初接下人力資源部長(zhǎng)的工作以來(lái)，經(jīng)常走訪全國(guó)各地聽(tīng)取意見(jiàn)，所到之處，都聽(tīng)見(jiàn)雇主向他投訴工人難找，以及合適的人才難求。索博格說(shuō)，全國(guó)勞工短缺最嚴(yán)重的是卑詩(shī)省和阿省，到2016年時(shí)，卑詩(shī)省將缺工人35萬(wàn)，阿省缺10萬(wàn)。解決工人荒，需要從培訓(xùn)現(xiàn)有勞力，使他們?cè)黾幼R(shí)字或閱讀能力、提升數(shù)學(xué)水平，滿(mǎn)足信息科技下新工作職位的要求。
索博格指出，根據(jù)經(jīng)濟(jì)合作發(fā)展組織(OECD)的調(diào)查，加國(guó)42%的15至64歲勞動(dòng)人口，缺乏足夠從事信息科技的知識(shí)，及工作崗位所需的讀寫(xiě)及數(shù)學(xué)能力。美國(guó)的比例更高達(dá)53%，意大利79%，相比下，北歐的挪威只有34%，這說(shuō)明挪威勞工質(zhì)素比北美高。
索博格表示，根據(jù)統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)字，提高識(shí)字率每1%，將使國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增加320億元，因此提高勞工識(shí)字率，成為人力資源部的重要工作。
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