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一分為二看待“新經(jīng)濟(jì)”
美國經(jīng)濟(jì)在２００１年經(jīng)歷了一次溫和的衰退后，一些經(jīng)濟(jì)學(xué)家懷疑“新經(jīng)濟(jì)”是否依然存在？中國社科院美國研究所研究員、著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家陳寶森在２００２年歲末出版的新作《剖析美國“新經(jīng)濟(jì)”》中，全面、深刻地論述和分析了“新經(jīng)濟(jì)”產(chǎn)生的背景、發(fā)展、問題和未來走勢。作者指出，美國經(jīng)濟(jì)從持續(xù)近十年繁榮到發(fā)生衰退的啟示是，我們要用一分為二的觀點(diǎn)考察新經(jīng)濟(jì)。從發(fā)展趨勢看，“新經(jīng)濟(jì)”預(yù)示著世界經(jīng)濟(jì)的光輝前景。１９９６年１２月３０日的《商業(yè)周刊》首次提出“新經(jīng)濟(jì)”這個(gè)全新的概念。文章認(rèn)為，“新經(jīng)濟(jì)”是以信息技術(shù)革命和全球化大市場為基礎(chǔ)的，是２０世紀(jì)８０年代率先從美國開始的。
《剖析美國“新經(jīng)濟(jì)”》（以下簡稱“剖析”）這部力作的突出特點(diǎn)在于“剖析”，作者深刻地分析了與“新經(jīng)濟(jì)”相關(guān)的實(shí)際和理論問題。
一、“新經(jīng)濟(jì)”與知識經(jīng)濟(jì)
１９９６年經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織（ＯＥＣＤ）發(fā)表的《科學(xué)、技術(shù)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展》報(bào)告中正式使用“知識經(jīng)濟(jì)”這個(gè)概念。根據(jù)ＯＥＣＤ的定義，“知識經(jīng)濟(jì)”是以知識為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)，它的內(nèi)涵是建立在知識和信息的生產(chǎn)、分配和使用之上的經(jīng)濟(jì)。ＯＥＣＤ還為知識經(jīng)濟(jì)定了一個(gè)量化標(biāo)準(zhǔn)，即只要國內(nèi)生產(chǎn)總值（ＧＤＰ）中有５０％以上是以知識為基礎(chǔ)的，就算進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代。
“剖析”一書中指出，如果把“新經(jīng)濟(jì)”定義為知識經(jīng)濟(jì)，那么它就不是單一的美國現(xiàn)象，而是普遍現(xiàn)象了。按照ＯＥＣＤ關(guān)于知識經(jīng)濟(jì)的定義和量化標(biāo)準(zhǔn)，歐盟和日本都已進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，但它們還沒有進(jìn)入“新經(jīng)濟(jì)”階段。區(qū)別在于歐盟和日本的結(jié)構(gòu)性勞動(dòng)生產(chǎn)率還明顯落后于美國，而“新經(jīng)濟(jì)”的實(shí)質(zhì)是勞動(dòng)生產(chǎn)率的大幅度提高。２０世紀(jì)９０年代初以來，美國經(jīng)濟(jì)繁榮、衰退和復(fù)蘇緩慢期間，勞動(dòng)生產(chǎn)率持續(xù)提升，這是美國競爭力優(yōu)于歐盟和日本的主要原因。美國“新經(jīng)濟(jì)”的基本經(jīng)驗(yàn)就是要抓勞動(dòng)生產(chǎn)率這個(gè)“牛鼻子”。
二、“新經(jīng)濟(jì)”與經(jīng)濟(jì)周期
１９９７年１１月１７日的《商業(yè)周刊》載文重申美國已進(jìn)入“新經(jīng)濟(jì)”時(shí)代。但是，文章指出，“新經(jīng)濟(jì)”概念并不意味著通貨膨脹的消亡和永遠(yuǎn)不會(huì)再出現(xiàn)衰退，也并不意味著經(jīng)濟(jì)周期已經(jīng)不再存在。
從１９９１年３月到２０００年１２月，美國經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長１１７個(gè)月，成為美國有經(jīng)濟(jì)周期記載以來最長的一次擴(kuò)張期。導(dǎo)致２００１年美國經(jīng)濟(jì)發(fā)生衰退的最根本原因是對信息產(chǎn)業(yè)的過度投資和生產(chǎn)過剩�！埃埂ぃ保薄笔录凸驹p騙丑聞，對美國經(jīng)濟(jì)走向衰退和復(fù)蘇緩慢，無疑是雪上加霜。
“剖析”一書指出，信息產(chǎn)業(yè)和生產(chǎn)也受供求規(guī)律影響，供求規(guī)律是不能違抗的，“新經(jīng)濟(jì)”也有自己的周期，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)繁榮而否定經(jīng)濟(jì)周期是錯(cuò)誤的，反之，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)衰退而否定“新經(jīng)濟(jì)”也是不客觀的。
三、“新經(jīng)濟(jì)”與技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新
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