基于提升師范生教學技能的微格教學探究

摘要：教師是提高教育質量的關鍵。但由于諸多原因，經過職前教育，部分師范生仍難以完成由學生到合格教師的角色轉換。針對這種現狀，必須把校內實訓和校外實習有機地結合起來。本文介紹了校內實訓中微格教學基本模式和步驟，指出師范院校應通過微格教學實訓，為在校師范生提供教學實踐的機會，幫助師范生提高教學技能。

關鍵詞：師范生；教學技能；微格教學

中圖分類號：G715 文獻標識碼：A 文章編號：1672-5727（2013）11-0074-03

師范院校擔負著培養(yǎng)具備創(chuàng)新精神與實踐能力的合格教師的重任。具有扎實的學科專業(yè)基礎知識、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力、較強的實踐能力和較豐富的教學經驗是新時期教師必備的素質。

教育實習既是國家對欲取得教師資格證的人員的規(guī)定要求，也是師范生提升其教學技能很好的途徑。但在實際操作過程中由于一些認識和監(jiān)管上的問題，真正通過教育實習積累教學經驗、提升教學技能的學生并不多。例如，有的實習學校對實習生缺乏熱情和信任感；指導教師因怕實習生打亂自己的教學計劃和進度，只安排實習生聽課，其他時間都布置其幫忙批改作業(yè)及試卷。有的學生實習8周，只上了二、三節(jié)課。另外，由于諸多原因，現在很多高校安排學生分散實習，有些學生雖然學的是師范專業(yè)，但因為自身對教師這一職業(yè)不感興趣，因此把本該到中小學校進行教育實習的時間挪作他用，所從事的工作與教育毫不相干，教育實習成了一句空話。由于以上原因，一部分師范畢業(yè)生適應教學工作較慢，教學能力成長進程也緩慢。這必將影響其入職后的職業(yè)適應性和專業(yè)發(fā)展。

為此，要加大師范生在校期間的實訓力度，把校內實訓和校外實習有機地結合起來，培養(yǎng)廣大“準教師”的實戰(zhàn)教學技能，微格教學不失為一種有效地幫助學生提升教學技能的先進手段。因為微格教學可以提供一個練習環(huán)境，使日常復雜的課堂教學得以分解簡化，并能使練習者獲得大量的反饋意見。研究表明，微格教學的效果在四個月后仍很明顯。

微格教學形成于美國20世紀 60 年代的教育改革運動。這是一種通過微縮的教學實踐活動，利用現代化教學技術手段來培訓師范生和在職教師教學技能的方法。我國在20世紀80年代初開始引進這種微格教學。目前，在世界各國，微格教學已被作為一種用來培訓師范生課堂教學技能的優(yōu)化模式而廣泛應用。微格教學強調技能的分析示范、實踐反饋、客觀評價等環(huán)節(jié)。有研究者認為，現行的微格教學訓練在師范生教學能力提高、訓練方式、訓練模式及效果方面還是存在著許多有待改進之處。

筆者以所在學校的英語教育專業(yè)技能訓練為例，談談開展微格教學的實施模式、方法及建議。

微格教學的步驟

教育理論知識學習 學生在這一階段要學會分析教材、進行教學設計，能把教學目標、教學技能分類，掌握課堂觀察方法和教學評價方法等。另外還要進行微格教學設備的簡單操作，如電腦使用、展示臺操作、錄像、回播、板書等。

示范課教學 學生通過觀看示范課可以看到教學技能的最直接的展示。教師自己可以進行示范教學，也可以利用聲像等多種媒體示范。實踐證明，多種手段相結合的示范可以給學生留下更深的印象，如果能展示以往學生授課的錄像效果更好。示范的內容可以視具體情況決定，可以是完整的一堂課，也可以是單個教學技巧或多種教學技巧的綜合。學生在觀看示范課后要展開討論。

確定培訓技能和編寫教案 微格教學主要是把一種復雜的教學行為過程分解，對各種教學技能如導入、講解、語言、提問、課堂組織、變化、強化、演示、板書、結束、評價、復習等技能進行訓練。通常每次實訓只能集中一二項特定的教學技能。因此，學生要針對所要訓練的教學技能，選取恰當的授課內容，認真準備微格教學教案（課堂時間控制在10～15分鐘）。要求學生寫出教學詳案，在教學過程設計上要突出技能亮點。分項訓練后再進行綜合訓練。

微格教學實踐訓練 在這一環(huán)節(jié)，學生進入“教師”和“學生”這一模擬真實課堂的角色之中，可以充分認識到教師角色和學生角色的本質不同。學生通過不同的角色扮演，發(fā)揮自己的主體性，達到對特定教學技能的訓練。

反饋與評價 這是微格教學最關鍵、最重要的一步。有研究者認為：“教學實踐表明，讓受訓者充分感知自己練習中的表現，以過去的操作來調整未來的行為，在技能訓練中尤為必要。因此微格教學訓練必須抓好反饋評價這一重要環(huán)節(jié)。”常規(guī)的課堂教學實訓中，師范生要進行教學反思。教師在課后指導時，僅憑記憶有時無法準確地回憶和描繪某些具體的細節(jié)，只能給出較籠統(tǒng)的意見。微格教學中通過錄像，教師和其他學生對訓練者在課堂上的表現，從教學內容、教學方法到教學技巧、教學語言、教態(tài)等各方面做出點評，肯定長處，指出不足。

修改教案后再次訓練 這一階段，指導教師要求學生根據分析評價的結果和建議，及時修改教學教案，進行第二次訓練，直至掌握擬達到的教學技能。訓練結束后，各班或小組可以推薦在微格教學訓練中表現優(yōu)秀的學生進行賽課，通過正強化進一步提高學生的教學技能水平。

微格教學的實踐效果

學生學習教法課的興趣增強 傳統(tǒng)的教法課上，教師著重對課本理論知識的講解，對于教學技能技巧教師也只是通過自己示范進行傳授，教學形式單一，學生興趣不大。在微格教學中，為了增加學生對教學技能的感性認識，對每一項教學技能除進行理論闡述外，還會提供一些優(yōu)秀范例文字或優(yōu)質課錄像，讓學生觀摩借鑒。如我們本學期就觀摩了兩次詞匯教學、兩次對話教學、三次說課的優(yōu)質視頻。在觀摩評析過程中，鼓勵學生進行模仿，或模仿該技能內容的精彩部分，或模仿授課教師的教態(tài)、語調等，這樣可以讓學生從另一個角度體會和實踐該技能，避免了過去的那種機械性的學習，既調動了學生參與的積極性，也增強了掌握教學技能的信心和興趣。

學生學習目標更加明確 微格教學有著操作性強的特點。我們對教學過程進行分解，以單項教學技能為單位，每次只訓練一二項教學技能。如訓練學生上課的導入技能，我們給學生觀摩的是榮獲全國首屆小學英語優(yōu)質課大賽一等獎的一堂三年級的英語課。在觀摩過程中，教師提醒學生仔細觀察朱雪君老師是怎樣導入新課，怎樣由生詞教學轉向句型教學。在接下來的導入技能訓練中，絕大部分學生都能根據教學內容，在課前精心設計導入環(huán)節(jié)，上課時采用故事導入法、歌曲導入法、談話導入法等各種方式，由舊課“不動聲色”地進入授新的過程，較好地避免了新教師授課過程中各教學環(huán)節(jié)脫節(jié)的現象，體現了成功教學的流暢性。 　　學生實踐訓練的機會增多 以2009級英語教育（1）班為例，該班共有48位學生。在學校組織的“畢業(yè)生技能訓練月”中，如果按過去在教室中進行訓練的方式，每人最多只有一次教學技能實踐的機會。而用微格教學系統(tǒng)進行實訓，每人至少有三次上講臺的機會，而且可以訓練不同的教學技巧。筆者將學生分成4組，讓其分別在4間微格教室進行訓練。通過每一次實訓，學生不斷實現從“學生”到“教師”角色的轉換，同時可以學習他人的講課技巧，并將其運用到自己的實際教學中。

教學反饋及時有效 我們對學生進行微格實訓時的講課會進行全程錄像，這為學生自評、小組評論和教師點評提供了直觀的現場資料。通過錄像回播，學生可以看到自己授課的表現并給出自評，教師和其他學生也可以幫助分析，較科學、較真實地評價教學的每一環(huán)節(jié)，在客觀評價的基礎上提出改進意見。如一位2010級學生在進行詞匯教學階段，每次講解黑板上的單詞，都是面朝黑板，背對學生，沒有顧及下面學生的掌握程度，且動作、表情較僵硬。她在回放錄像中看到了自己的形象，發(fā)現了不足。在以后的講課中她都會注意自己的教態(tài)，努力營造和諧的教學氣氛，體現以學生為主體的教學理念，并最終在師范生技能比賽之講課比賽中獲得一等獎。

微格教學的效果明顯 師范生在教育實習中受到實習學校的好評。如一位2010級的畢業(yè)生在實習期就被江西省修水縣的一所鄉(xiāng)中心小學留下來成為代課教師。她承擔了三、五、六年級20余節(jié)英語課教學任務，通過招聘考試正式入編后，被調入該鄉(xiāng)的中學任教。在中小學招聘考試中，2009級英語教育的兩位同學面試成績分別列撫州地區(qū)英語學科第二、九江地區(qū)英語學科第三。正因為有了在微格實訓中對講課、說課的各種技巧的訓練，才有學生在面試時刻的沉著應對，成功發(fā)揮。已走上工作崗位的師范畢業(yè)生根據在校學到的教學法知識，通過教學實訓鍛煉，再結合實際教學，也取得了不俗的成績。如2011屆畢業(yè)生朱同學當年11月份獲得修水縣大橋鎮(zhèn)“教學能手”稱號。

微格教學實訓不足之處及應對策略

微格教學實訓課時不足 據了解，我國各高師院校微格實訓課時普遍偏少。高校微格教學實訓通常集中在教育實習前四周，每周4學時，一共16學時。英國四年制師資培養(yǎng)教育課程的教育實習32周，每周5學時，澳大利亞的悉尼大學和新南威爾士大學教育學院開設微格課程13周，每周4課時。我國微格教學實訓課開設差距可見一斑。如果能增加微格教學的課時，并在大一、大二中有系統(tǒng)地開設，學生就有更多的機會訓練并提升教學技能。

微格教學實訓管理有待改進 隨著高師院校的不斷擴招，每年進入教育實踐階段的學生大量增加，現有的微格教室數量遠遠達不到需求。如一所師范院校雖有4間微格教室，但四個專業(yè)二千多名學生需要進行教學實訓。集中實訓時，微格教學時設備滿負荷運轉，損耗較大。如果能把實訓時間按專業(yè)分開，合理安排，就避免了擁擠現狀，利于設備的保護與維修。

部分教師和學生對微格教學理論知之甚少 由于微格教學在部分院校屬于新生事物，有些教師對其缺乏了解，導致所教學生也認為在微格教室上課，就是可以錄像，以留下一個在大學的美好回憶。這有悖于微格教學將教學過程分解，有目的地訓練教學技能的理念。因此，各師范院校對使用微格教室的教師要進行崗前培訓，擔任教學法課程教師也應該在學生進入實訓之前，系統(tǒng)地向其介紹微格教學原理和目標，使所有使用微格教室實訓的學生能最大限度地提升自己的教學技能。

實踐證明，微格教學模式對提升師范生的創(chuàng)新能力和教學技能有著極大的作用。正如英國微格教學專家G 布朗所說：“微格教學不能解決教學中的所有問題，它不一定能把一個普通教師變成一個天才的完美無缺的教師，但它卻可以把他變成一名好一點的教師�！爆F代教學觀倡導應重視學生的學，重視學生的發(fā)展。因此，我們在對師范生進行微格教學實訓時，要重視學生的個體差異，發(fā)揮學生的主體性，充分利用微格教學的有利情境和現代化教育技術，達到幫助其提高教學技能技巧的目標。

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作者簡介：

張婷（1972—），女，江西永修人，碩士，九江職業(yè)大學講師，研究方向為英語教育教學。

胡林（1966—），女，湖南長沙人，九江職業(yè)大學教授，研究方向為教師教育。

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